經責審計工作總結7篇

時間:2022-09-05 作者:loser 工作總結

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經責審計工作總結7篇

經責審計工作總結篇1

今年以來,__市審計局將加強審計法制建設作為規(guī)范審計行為、提高審計工作質量、提升審計執(zhí)行力和影響力的關鍵環(huán)節(jié)抓實抓好,通過加大審計法制宣傳力度、建立健全規(guī)章制度、加強法制隊伍建設等一系列有效的措施,推動了審計法制建設的進一步發(fā)展,促進了審計工作的規(guī)范化和科學化。

一是加大審計法制宣傳力度,營造審計執(zhí)法的良好氛圍。為使社會公眾了解審計工作流程、審計處理處罰依據等內容,連續(xù)一個半月在當?shù)刂髁髅襟w連載審計法律法規(guī)知識問答,對《審計法》、《審計法實施條例》等主要審計法律進行了集中宣傳,提高了群眾對審計工作的認知度。印制了審計法律法規(guī)宣傳冊,對審計機關的職責、權限和應履行的法律責任以及被審計單位的責任、義務、權利等進行了詳盡說明。舉辦了全市審計法律法規(guī)知識競賽活動,調動了社會公眾學法用法的積極性,擴大了審計工作的社會影響力。

二是建立完善制度體系,提升規(guī)范化水平。加強審計機關內部管理,實行千分考核法,出臺了《__市審計局目標管理考核暫行辦法》,從審計實施、教育培訓到工作紀律、科研宣傳,層層賦分,實現(xiàn)了對干部業(yè)績的量化考核,形成了科學的管理機制。努力提高審計業(yè)務的規(guī)范化程度,出臺和完善了《__市審計局審計項目審理工作暫行辦法》、《審計統(tǒng)計工作考核辦法》、《加大重點審計項目實施力度提高審計質量和水平的意見》、《違反財經法規(guī)行為審計定性和處理處罰向導》、《審計業(yè)務流程規(guī)范及模板》等審計業(yè)務制度13項,為審計規(guī)范化建設提供了保障。

三是加強審計法制隊伍建設,提供堅實人才保障。在審計力量緊張的情況下調整充實了審計法制隊伍,為推進法制建設奠定了基礎。成立了一支24人的審計普法志愿者服務隊,定期開展審計法律法規(guī)咨詢和宣傳工作。加強法律教育培訓,今年以來,先后組織審計法律知識培訓班6期,培訓230余人次,提高了審計隊伍的法律理論水平。

經責審計工作總結篇2

本人于今年調至企業(yè)分部從事審計工作,在此工作期間,工作態(tài)度嚴謹認真,緊緊圍繞各項工作目標,堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的審計工作方針,履行好崗位職責,在領導的關心和同事們的幫助支持下,較好地完成了各項工作任務,現(xiàn)將在企業(yè)借調一年期間的工作情況小結。

一、加強學習,培養(yǎng)提高自身綜合素質

為了進一步提高自身綜合素質,更好地做好本職工作,發(fā)揮審計工作的重要職能,加強學習,加強自身的思想道德建設,在實際工作中端正思想,自覺抑制不正之風和貪污敗壞現(xiàn)象的侵襲,毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質和能力,做一個合格的審計人員。

二、強化技能,努力提高工作能力和水平

在日常工作中,我深切體會到,審計工作是一項專業(yè)性和實踐性很強的工作,隨著經濟結構及審計環(huán)境的飛速變化,對審計工作的要求也愈加嚴格,加強理論及業(yè)務學習是取得本職工作成果的重要方法,為此努力掌握審計業(yè)知識和廣博的理論知識以提高業(yè)務技能,提升審計工作能力和水平,提高審計工作質量和效率。

三、履行職責,圓滿完成各項工作任務

在此從事審計工作以來,參加了企業(yè)系統(tǒng)內三個電廠的物資專項審計,還實施了對分企業(yè)所屬電廠的資本性支出專項審計、__電廠的內控缺陷整改情況監(jiān)督、__電廠熱值差專項審計、__電廠的廠內費用及損耗專項審計,出具審計報告10篇,提出審計建議或意見40余條,得到企業(yè)領導及同事的肯定。

除企業(yè)系統(tǒng)內的`審計項目外,還圓滿地完成了__電廠的任中審計、股份公司借調的__電力檢修公司離任審計和__電廠績效審計,每一項審計工作,特別是隨股份企業(yè)去審計,不僅學到了不少知識,也積累了不少經驗,對審計工作能力有了一定的提高。

通過審計工作,使我認識到審計工作的重要性,進一步提高了思想政治素質,開闊了視野,拓寬了工作思路,增強了全局意識,在總結成績的同時,也認識到自己存在的不足,如還不能充分運用中普審計平臺、電子商務平臺等現(xiàn)代信息系統(tǒng)進行審計、不太了解生產方面的知識和流程等,造成審計工作的局限性,在今后的工作中,將進一步加強學習,努力拓展業(yè)務范圍和能力,不斷提高自身業(yè)務水平和綜合能力,以便適應更高層次審計監(jiān)督工作的需要,更好地為審計工作發(fā)揮作用。

經責審計工作總結篇3

一、上半年工作完成情況

1、完成了新的行政事業(yè)會計制度財務軟件的升級工作,確保與財政預決算要求相符;

2、完成了報廢固定資產的公開處理出售;

3、完成了20xx年5月1日以來三公經費專項檢查的自查工作;

4、完成了在職人員蛋糕券和電影券的詢價采購和發(fā)放工作;

5、完成了局交辦的各項中心工作。

二、上半年原農委預算外開支情況

上半年共發(fā)生無明確預算的開支405.2萬元(日常開支90.5萬元,編外人員待遇86.1萬元,改制事業(yè)人員44.8萬元,扶貧、慰問9.3萬元,專項活動20.1萬元,車輛運行24.7萬元,水電信網15萬元,招待費38.0萬元,職工工作餐24.0萬元,食堂人員工資7.6萬元,食堂維修、天燃氣0.4萬元,事業(yè)人員上下班交通費44.7萬元),其中:在區(qū)級財政項目中列支30.7萬元(含日常開支13.3萬元,車輛運行6.6萬元,水電信網8.3萬元,招待費2.5萬元);在上級財政支農項目中列支82.4萬元(含日常開支24.6萬元,專項活動1.1萬元,車輛運行18.1萬元,水電信網6.1萬元,招待費32.5萬元);自籌資金列支292.1萬元(含日常開支52.5萬元,編外人員待遇86.1萬元,改制事業(yè)人員44.8萬元,扶貧、慰問9.3萬元,專項活動19萬元,水電信網0.6萬元,招待費3.1萬元,職工工作餐24.0萬元,食堂人員工資7.6萬元,食堂維修、天燃氣0.4萬元,事業(yè)人員上下班交通費44.7萬元),上半年預算內人頭經費可用資金172.9萬元,另外自籌可用資金433萬元,合計605.9萬元,減去上半年已開支的292.1萬元,尚有可用資金313.8萬元。

三、下半年工作打算

1、繼續(xù)加強預算外支出管控,及時做好各項開支的統(tǒng)計匯報工作,確保正常運轉;

2、做好原農工辦、農委、農機局、農開局工會財務帳的合并工作;

3、做好20xx年決算公開上網公示工作;

4、配合審計局做好趙文瀾局長的離任審計工作;

5、繼續(xù)做好機構改革涉及的資產清理及辦公家具設備的配置工作;

6、與各業(yè)務科室站對接,確保應收的款項及時收回。利用各科室站工作亮點、特色向上爭取工作經費。通過各科室站與各科研院所合作項目爭取工作經費。

經責審計工作總結篇4

20xx年馬上就要結束了,在過去的20xx年中,我們公司做的一直很好,很好的頂住了金融危機的壓力,在經濟最困難的一年里,我們公司還是取得了業(yè)績不小的進步,這就尤為可貴了,所以我們公司必須要好好的總結一下,總結過去一年工作的經驗,以便在來年中取得更好的進步。

為了適應新形勢下的發(fā)展,財務審計部建立健全和完善落實了各項財務規(guī)章制度。由于公司的性質發(fā)生改變,要求公司的財務規(guī)章制度要進行重新修訂和完善。根據市局(公司)的財務制度,結合集團公司的實際情況,組織匯編了xx集團的財務制度。為了總結經驗教訓,更好的完成20xx年的各項工作任務,我部就財務、審計方面的工作作出總結如下:

一、審計方面的工作

1、根據市局財務審計工作會議精神,對財務審計部工作的提出要求

(1)繼續(xù)鞏固推行財務管理模塊,加強財務人員的管理意識和責任心,充分發(fā)揮財務管理的職能作用。在全面實施信息化管理的同時,要求我們財務人員要利用的時間和精力參與企業(yè)管理,每周必須下各核算的公司了解業(yè)務運行情況,發(fā)揮主觀能動性,多為經營者提供有參考價值的信息和建議,這一要求作為20xx年目標考核的主要指標來考核。

(2)全員樹立財務管理是企業(yè)管理的核心思想,增強危機感、緊迫感和責任感,加強學習,努力提高自身素質,適應新形勢下財務工作的要求。

2、全面迎接國家審計

為了迎接國家審計署的全面檢查,根據市局(公司)審計重點,我部門對12月31日的'財務收支進行了復查,并結合內審工作實際,緊緊圍繞集團公司的熱點、重點、難點問題開展工作,充分發(fā)揮財務的監(jiān)督和服務職能,及時為集團公司領導提供決策依據,并對審計將涉及財務方面的工作進行了具體的安排和布置。

3、財務的審計、監(jiān)督崗位

我們?yōu)榧訌娂瘓F公司財務工作的審計和監(jiān)督職能,今年面向社會招聘了四位從事財務工作多年,經驗豐富的財務人員,充實加強財務的審計、審核及財務管理工作崗位。明確了四位同志的工作職責和范疇,要求盡快修訂完善本部門各個財務崗位責任制及考核辦法,為提高財務工作的質量和效率打下堅實的基礎。

4、制定并學習了《財務審計部崗位責任制考核辦法》

為了更好地履行總經理賦予的職責,加強(集團)公司財務管理和稽核檢查力度,規(guī)范集團財經秩序和調動廣大財務人員的工作積極性和責任感,財務審計部特制定了《財務審計部崗位責任制考核辦法》,通過大家認真地學習和討論,積極思考,并贊同嚴格按照目標考核辦法認真履行自己的工作職責。

經責審計工作總結篇5

我校在某某年中,充分發(fā)揮了內部審計的作用,對于有效地防范風險、確保資金安全、規(guī)范內部管理,促進學校財務管理規(guī)范、協(xié)調發(fā)展起到了積極作用。我校內部審計小組根據教育局審計室某某年度年初工作計劃和學校內部審計計劃,在本年度完成了以下工作:

一、進一步建立健全了內部審計工作的內容和工作制度;強化了業(yè)務學習,解決了審計工作中遇到的新問題,使審計工作由查錯防弊型向風險防范型和管理促進型轉變。

二、認真學習相關業(yè)務,及時了解對農村義務教育經費保障的各項政策。在具體工作中對學校是否按政策規(guī)范收費、對作業(yè)本費的使用及結算情況、日常公用經費的籌措和使用情況等作為一項重要內容進行了審計,保證內部審計在落實本校教育經費保障體制中的作用。

三、對學校的財務收支、經費管理工作和食堂伙食費收支情況做到了一期一審,并及時上報審計工作報告,有效地提高了教育經費使用效益

根據學校經濟活動特點,今年我校內部審計的主要內容有:

1、對學校的各項收入進行了審核,內審小組認為學校的所有收入都及時入賬,并納入了學校的財務核算,無隱瞞、截留挪用、轉移學校收入的情況。

2、對學校的各項支出情況,包括教師工資、績效工資、經補貼、伙食費等支出情況進行審核,重點審計了支出的真實性和合法性,有沒有損失浪費等行為,內審認為均符合有關規(guī)定要求。各項支出均屬合理。

3、對于學校的資產構成情況,經審計認為貨幣資金按規(guī)定辦理了收付手續(xù);固定資產做到了帳帳相符、帳物一致;各類往來款項作了相應清理。

4、對學校的負債也作了相應審計,學校從某某年后沒有產生新債,更沒有舉債消費

5、對學校收費情況進行了重點審計,未發(fā)現(xiàn)亂收費現(xiàn)象,學校收費合理,只按規(guī)定收取了相應的生活費,且按月收取,用規(guī)定收據一月一開,并做到了收前公示。并對學生生活費給予了補助。

四、認真貫徹上級內審部門的文件精神,及時完成了教育局安排的各項工作。

1、嚴格執(zhí)行了年度審計工作計劃,提高了對計劃嚴肅性的認識。在具體審計工作中堅持原則,實事求是,客觀公正地看待和處理問題

2、全面審計,突出重點。對學校的財務審計既以真實性為基礎把基本情況摸清楚,又抓重點問題進行深入地分析,爭取了從機制上和制度上提出解決問題的辦法。

3、完善了制度,嚴格了管理。嚴格審計質量管理,實行審計全過程質量控制,將審計準則、審計質量控制標準和制度落實到了審計方案、審計證據、審計底稿、審計報告等審計工作的各個環(huán)節(jié)。

4、今后進一步加強學習和培訓,把審計工作做得更好。

經責審計工作總結篇6

一、基礎建設

20__年是我校各項改革迅速發(fā)展的一年,教學、科研、管理工作有條不紊的開展,為我們搞好工作提供了有力保證。我們審計處認真貫徹落實審計廳、教育廳等上級部門的指示精神,結合我校實際,在做好審計工作的同時,積極配合其它各項工作的開展。堅持"完善自我,提高認識"的原則,努力完善審計制度,健全審計機構,調整人員結構

1、參與制定了學校物資采購、設備管理及相關規(guī)章制度若干項。規(guī)范了經濟行為,使審計工作進一步走向法制化、制度化和規(guī)范化。

2、在學校機構改革后,進一步明確了審計工作人員的職責和權限。使內審工作的內部監(jiān)督職能進一步得到體現(xiàn),可以更好的為領導提供決策依據

3、調整人員的知識和年齡結構,新增專業(yè)審計人員2名(均為應屆本科畢業(yè)生),加強了審計隊伍建設,一名同志獲高級會計師資格。經驗豐富的老同志和積極上進的年輕人相互交流、相互學習、以老帶新、新老結合,形成了一支知識結構和年齡結構較為合理的充滿生機和活力的審計隊伍。

二、學習及培訓

強化措施,進一步提高審計人員的業(yè)務素質和政治素質,使我校每個內審人員都真正成為"思想、業(yè)務過硬、技能嫻熟、務實高效"的工作高手。

1、派一名同志隨同教育廳考察團赴法國等國外學習考察,獲取了大量審計工作信息及先進工作經驗。

2、與南京大學、華南理工大學、河南大學等省內外高校相互交流,共同探討審計工作新思路。

3、加強自身業(yè)務素質的學習,積極進行學術研究和探討,公開發(fā)表專業(yè)學術論文4篇

三、參與后勤改革

隨著高校后勤管理社會化改革的深入,我校后勤集團已逐步成為獨立核算、自主經營、自負盈虧的經濟實體,這就要求我們必須建立健全成本核算制度。我們參與制定了一系列后勤改革的規(guī)章和措施,同財務處、后勤管理處一道,對集團每個中心進行了成本核算,并結合外校經驗,根據本校實際,制定了各項定額標準,為推動學校的后勤改革和發(fā)展起到了應有的作用。

四、參與校辦產業(yè)改革

"科教興國"和"發(fā)展高科技,實現(xiàn)產業(yè)化"這一戰(zhàn)略的提出,給以高科技為特征的高校校辦產業(yè)帶來了新的機遇和挑戰(zhàn)。但是由于校辦企業(yè)的利益和學校的利益并不完全是一致的,企業(yè)內某些同志往往會為了個人利益或小團體利益而致學校利益于不顧,很難保證學校國有資產的保值增值。面對這一現(xiàn)狀,我們會同財務處、企業(yè)管理處一道,參與制定了校辦產業(yè)改革工作的相關文件,對校辦每個企業(yè)進行了清產核資,摸清了企業(yè)家底,改善了經營環(huán)境,明確了經濟責任,提高了經濟效益,為領導提供了決策依據,為學校的改革和發(fā)展做出了貢獻。

經責審計工作總結篇7

20xx年已經過去一半,在機關領導的支持下,財務審計科認真完成本中心財務核算及收支工作、本系統(tǒng)各企業(yè)財務報表統(tǒng)計上報工作及相關企業(yè)離任審計工作。以下是我們前半年的工作匯報:

一、提高認識,完善財務管理制度。

根據機關領導提出的財務要求,緊緊圍繞今年財務工作的目標任務,積極進取、扎實工作、在原有財務工作基礎上,我們制定并逐步完善了相關財務制度,分開資金審批權和使用權,資金使用需經指定核準人員簽字后方可支付,合理控制了資金使用和流出。并制定了20xx年度財務科工作崗位責職,明確人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求,月月有計劃,周周有安排,強化了人員的責任感,加強了內部核算監(jiān)督,同時促進了財務人員合作與團結,從制度上奠定了完成年度目標任務的基礎。

二、開展離任審計,提高管理水平。

5月我們對xx企業(yè)進行了離任審計,通過該項工作,一是有利于加強企業(yè)領導干部監(jiān)督管理,正確評價和任用企業(yè)領導干部。同時有利于企業(yè)領導干部更好的履行職責,防止短期行為。二是摸清企業(yè)家底,客觀公正地鑒定前后任的經營業(yè)績和經濟責任,有利于繼任者了解企業(yè)的真實情況,明確工作思路,縮短適應期,盡快進入角色;有利于工作的交接,保持工作的連續(xù)性。三是健全了監(jiān)督制約機制,有利于防范財務管理漏洞,健全財務管理制度,提高財務管理水平。

三、加強財務報表工作,及時、準確、完整的反映企業(yè)財務情況。

加強財務信息統(tǒng)計是我單位確定的一項重要管理工作,是對企業(yè)經濟發(fā)展進行指導服務的前提和條件,同時也是為領導提供有效經濟信息和進行經濟決策的依據,我們在充分認識財務信息報送的重要性,高度重視的基礎上,結合中心報表工作制度規(guī)定,認真完成了2020年度年報及20xx年每月的財務月報報送工作。及時向有關部門和領導報送完整、準確、齊全、統(tǒng)一的各種財務統(tǒng)計資料,反映了各企業(yè)經濟發(fā)展動態(tài),提高了信息化建設速度與水平,促進了集體經濟的持續(xù)健康發(fā)展。

四、嚴格遵守財務會計制度,認真履行職責,做好日常工作。

1、嚴格按照機關財務工作制度要求,收支合法合規(guī),支出安排體現(xiàn)厲行節(jié)約、反對浪費、勤儉辦事的方針,做好年度財務核算工作。

2、完成日常財務報銷、工資以及各項津貼補貼的發(fā)放工作。定期對基本公用經費支出情況進行公示,做到財務支出公開透明、各項支出有依有據。

3、按照要求完成了對本單位固定資產登記、使用人的確認及固定資產資料整理工作,提高了固定資產使用效益。

4、完成了單位法人證、組織機構代碼證、銀行開戶許可證的年檢換證工作;

5、為保證各項工作的正常運轉及全體干部職工的切身利益,積極協(xié)調與社保中心、住房公積金管理中心等相關單位的關系,完成了年度內住房公積金、社會保險金等費用的計算、變更調整和代扣補繳工作。及時辦理綜合醫(yī)療保險、離休及統(tǒng)籌人員工資、離休人員醫(yī)保費資金補繳工作,確保職工個人公積金、社保賬戶正常使用。

6、認真做好防治“小金庫”長效機制日常管理工作。加大自查自糾力度,嚴格執(zhí)行各項財經法規(guī)和各項財務規(guī)章制度,進一步規(guī)范經濟行為。

7、加強與各科室之間的溝通和協(xié)調,切實解決財務管理過程中存在的問題,努力提高財務管理工作水平。

8、根據總經理辦公會議精神,我們參與了對本系統(tǒng)各企業(yè)的摸底調查,在企業(yè)積極配合下,對領導班子、職工、資產、經營狀況、安全生產等方面較為詳細的了解,為下一步工作奠定了堅實基礎,為今后的經濟調整提供了有力保障。

9、積極完成領導交辦的其他工作。

五、堅持學習,不斷提高工作能力。

年初我們按照中心學習制度規(guī)定,堅持正常的集體學習與個人自學相結合的方式,組織科室人員學習政治理論知識和財經專業(yè)知識,樹立終身學習的理念,營造濃厚的學習氛圍,努力做到“在學習中工作、在工作中學習”,不斷吸收新知識,與時俱進,適應工作需要,提升整體工作能力。