周工作總結(jié)及工作計(jì)劃通用6篇

時(shí)間:2023-07-02 作者:tddiction 工作總結(jié)

為了制定出合理的工作計(jì)劃,我們一定要認(rèn)真思考,為了制定出好的工作計(jì)劃,我們一定要明確好自己的工作目標(biāo),以下是范文社小編精心為您推薦的周工作總結(jié)及工作計(jì)劃通用6篇,供大家參考。

周工作總結(jié)及工作計(jì)劃通用6篇

周工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇1

20xx年x月x日的各項(xiàng)工作基本告一段落了,在這里我只簡要的總結(jié)一下我在這一年中的工作情況。

我是20xx年9月有幸被錄用,在進(jìn)行培訓(xùn)。于10月8日正式到上海就職,至今已有四個(gè)多月的時(shí)間。

上海財(cái)務(wù)部目前只有夏部長和我兩個(gè)人。所以,我擔(dān)負(fù)著出納和會(huì)計(jì)輔助工作。工作伊始,人員少、工作雜、業(yè)務(wù)多,我一兼數(shù)職,在繁忙的工作中鍛煉自己磨練自已,也常常加班加點(diǎn)的熟悉自己的本職工作,在短時(shí)間內(nèi)就進(jìn)入角色并配合夏部長按紀(jì)律做好財(cái)務(wù)工作。

財(cái)務(wù)部一直人手較少,而且我們沒有獨(dú)立的辦公室,一間辦公室內(nèi)安排了四個(gè)部門。但在夏部長有序的組織下,能夠輕重緩急妥善處理各項(xiàng)工作。財(cái)務(wù)部每天都離不開資金的收付與財(cái)務(wù)報(bào)帳、記帳工作。這是財(cái)務(wù)部最平常最繁重的工作。一年來,我們及時(shí)為各項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供了應(yīng)有的支持?;旧蠞M足了各部門對(duì)我部的財(cái)務(wù)要求。由于上海公司是籌建階段,工程、生產(chǎn)、后勤需要的資金量巨大,每月的現(xiàn)金流量就有上千萬。雖然現(xiàn)金流量巨大而繁瑣,但我們“認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng),各項(xiàng)資金收付安全、準(zhǔn)確、及時(shí),沒有出現(xiàn)過任何差錯(cuò)。企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)最終都將以財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來。在財(cái)務(wù)核算工作中我都盡職盡責(zé),認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù),為公司節(jié)省各項(xiàng)開支費(fèi)用盡自己最大的努力。

今年下旬上海北玻的一期工程已接近尾聲,設(shè)備的生產(chǎn)階段開始展開。隨著業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)張,記帳、登帳工作越來越重要。為提高工作效率,使會(huì)計(jì)核算從原始的計(jì)算和登記工作中解脫出來。我們?cè)?2月份進(jìn)行了會(huì)計(jì)電算化的實(shí)施,即采用新中大a3財(cái)務(wù)軟件,雖然系統(tǒng)開始不是太穩(wěn)定,但工作的高效率已經(jīng)體現(xiàn)出來。這為我們節(jié)約了時(shí)間,還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,為財(cái)務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ),使財(cái)務(wù)工作上了一個(gè)新的臺(tái)階。

財(cái)務(wù)部除要認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理公司內(nèi)部財(cái)務(wù)關(guān)系外,為達(dá)成本單位的任務(wù),還要妥善處理外部各方面的財(cái)務(wù)關(guān)系。與外部建立并保持良好的聯(lián)系。本年度財(cái)務(wù)部友好妥善地處理了各單位的往來款項(xiàng)的收支。同時(shí)與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系、與稅務(wù)機(jī)構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系,并圓滿完成了對(duì)統(tǒng)計(jì)、稅務(wù)等各部門有關(guān)資料的申報(bào)。

新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo),那就是要加緊學(xué)習(xí),更好的充實(shí)自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時(shí)期的挑戰(zhàn)。明年會(huì)有更多的機(jī)會(huì)和競爭在等著我,我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實(shí)實(shí),目光不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼于大局,著眼于今后的發(fā)展。我也會(huì)向其他同志學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,相互交流好的工和經(jīng)驗(yàn),共同進(jìn)步,爭取更好的工作成績。

周工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇2

時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)瞬間已進(jìn)入20__年7月份,回顧上半年,財(cái)務(wù)部全體人員對(duì)待工作兢兢業(yè)業(yè),較為圓滿的完成了公司賦予的各項(xiàng)任務(wù)。根據(jù)上半年工作完成情況,現(xiàn)對(duì)20__年度下半年的工作作出如下計(jì)劃:

一、加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算工作。目前財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)核算是在初步實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化的基礎(chǔ)上進(jìn)行的,已基本建立電算化為主、手工賬為輔,電算化手工賬相互印證的 核算管理模式,較好的處理了手工核算中的計(jì)賬不規(guī)范和大量重復(fù)勞動(dòng)產(chǎn)生的錯(cuò)記、漏計(jì)、錯(cuò)算、重復(fù)等錯(cuò)誤。下一步將繼續(xù)加大財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè),從票據(jù)粘貼、憑證裝訂、賬證登錄、報(bào)表出具等工作抓起,認(rèn)真審核原始票據(jù),細(xì)化賬務(wù)處理流程,內(nèi)控與內(nèi)審結(jié)合,每月進(jìn)行自查、自檢,做到賬目清楚,賬證、賬實(shí)、賬表、賬賬相符,使財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作更加規(guī)范化。為做好以上工作,要求全體財(cái)務(wù)人員在工作中認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn),把財(cái)務(wù)核算工作做得更精細(xì)化,能夠全面、細(xì)致、及時(shí)地為公司及相關(guān)部門提供翔實(shí)信息,并要從單一的會(huì)計(jì)核算向前端的財(cái)務(wù)籌劃、過程中的財(cái)務(wù)監(jiān)督、事后的財(cái)務(wù)分析轉(zhuǎn)移,為公司領(lǐng)導(dǎo)層決策提供可靠依據(jù)。

二、增強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督職能。在工作中,嚴(yán)格按照國家相關(guān)會(huì)計(jì)法規(guī)及公司財(cái)務(wù)管理制度的規(guī)定,對(duì)違法違規(guī)的活動(dòng)進(jìn)行制止,預(yù)防財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。在報(bào)銷方面,加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督,嚴(yán)格遵照相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行,對(duì)不符合規(guī)定的單據(jù)一律予以退回,努力開源節(jié)流,使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮最大的作用。

三、科學(xué)合理安排調(diào)度資金,充分發(fā)揮資金利用效率。

1、加強(qiáng)并規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常核算,按照財(cái)務(wù)制度,辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),強(qiáng)化資金使用的計(jì)劃性、效率性和安全性,結(jié)合實(shí)際,重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)房地產(chǎn)項(xiàng)目投資的分析與管理,盡可能地規(guī)避因政策變化帶來的資金風(fēng)險(xiǎn)。

2、加強(qiáng)與各開戶行的合作,搭建安全、快捷的資金結(jié)算網(wǎng)絡(luò);通過內(nèi)部管理控制,合理籌措、統(tǒng)籌安排運(yùn)用資金。庫存現(xiàn)金管理方面,除滿足集團(tuán)公司日常開支外,要繼續(xù)和各開戶行協(xié)調(diào),解決大額現(xiàn)金支取難的問題,保障各個(gè)項(xiàng)目在下半年秋收季節(jié)的大量現(xiàn)金需求。

3、加強(qiáng)對(duì)公司金錢需求及回籠情況的分析,主動(dòng)與公司生產(chǎn)經(jīng)營部門進(jìn)行信息交流,掌握公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中存在的資金缺口,加大資金籌措力度,提高項(xiàng)目融資貸款能力。為此,下半年的工作中一方面要克服困難,做好老貸款的還舊續(xù)新;一方面要與銀行方面保持主動(dòng)溝通,爭取更多條件優(yōu)惠的貸款,降低融資費(fèi)用。個(gè)人貸款方面,要及時(shí)支付到期本金及利息,維護(hù)公司信用,為進(jìn)一步融資創(chuàng)造優(yōu)良的平臺(tái)。

四、加強(qiáng)與銀行、稅務(wù)等有關(guān)部門的合作,主動(dòng)研究稅收政策,合法避稅增加效益。在下半年的工作中,全體財(cái)務(wù)人員應(yīng)加強(qiáng)稅收政策法規(guī)的研究,加強(qiáng)與稅務(wù)部門對(duì)各項(xiàng)工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào),需特別關(guān)注的是省直地稅上至局長下至專管員全部履新,稅務(wù)方面的交流與溝通要重新開展。

五、組織全體人員主動(dòng)參加各種形式的在崗培訓(xùn)。財(cái)務(wù)部既是一個(gè)職能管理部門、同時(shí)更是一個(gè)信息部門,要求能夠隨時(shí)為公司的決策提供準(zhǔn)確的參考信息和決策依據(jù)。在本職工作方面,全體財(cái)務(wù)人員兢兢業(yè)業(yè),基本滿足公司需求,但對(duì)比公司快速發(fā)展,還存在人員業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯偏低、財(cái)務(wù)管理認(rèn)識(shí)較為淡薄、執(zhí)行公司高層決策不力、綜合協(xié)調(diào)能力亟待提高等一系列問題。因此,全面深入的學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識(shí),開拓視野,改進(jìn)工作方法,增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理認(rèn)識(shí)等對(duì)財(cái)務(wù)全體人員十分必要。綜上,下半年將通過每周部門工作例會(huì)、平時(shí)專題探討、中財(cái)訊會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)等內(nèi)外結(jié)合的方法對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行在崗培訓(xùn)。進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)人員知識(shí)結(jié)構(gòu),培養(yǎng)一專多能、德才兼?zhèn)?、富有?chuàng)新精神和進(jìn)取認(rèn)識(shí)的復(fù)合型財(cái)會(huì)人才。

六、加強(qiáng)與公司其他部門之間的溝通,資源共享,主動(dòng)參與公司的各項(xiàng)政策、經(jīng)營方案的制定,做好參謀工作。

下半年,為完成集團(tuán)公司本年度指標(biāo)任務(wù),財(cái)務(wù)部的工作任重而道遠(yuǎn)。為此,需要在以下幾個(gè)方面繼續(xù)做好工作:

1、做好下半年集團(tuán)公司及四個(gè)子公司營業(yè)稅、所得稅的納稅申報(bào)及匯算清繳工作,合理降低各項(xiàng)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

2、領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全員參與,堅(jiān)信辦法總比困難多,通過各種途徑加大收集材料發(fā)票力度,搞好集團(tuán)公司成本核算,做好第四季度稅務(wù)稽查的準(zhǔn)備工作。這是財(cái)務(wù)部下半年的工作重點(diǎn)也是難點(diǎn)。

3、在上半年的對(duì)賬工作基礎(chǔ)上,將繼續(xù)分施工項(xiàng)目、分負(fù)責(zé)人、按照日期分別統(tǒng)計(jì)公司開具的每一張發(fā)票及甲方支付的每一筆款項(xiàng),遵循先內(nèi)部、后甲方 的對(duì)賬原則,分別與項(xiàng)目經(jīng)理、建設(shè)單位核對(duì)工程款往來賬項(xiàng),重點(diǎn)關(guān)注甲方代扣代繳、甲供材及實(shí)物抵扣工程款等問題,爭取每對(duì)一次賬都有結(jié)果形成并存檔,切實(shí)維護(hù)公司及項(xiàng)目經(jīng)理的經(jīng)濟(jì)利益。

4、加強(qiáng)公司投標(biāo)保證金管理,建立投標(biāo)保證金統(tǒng)計(jì)檔案,對(duì)每一筆投標(biāo)保證金的收取、支付、退回都詳細(xì)登記,做到有案可查,變混亂為清晰、變被動(dòng)為主動(dòng)。

最后,我部門全體人員將緊緊跟隨公司的發(fā)展步伐,堅(jiān)持過程化控制、準(zhǔn)確性核算的工作方法和態(tài)度,為公司全面完成下半年的指標(biāo)任務(wù)而努力。

周工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇3

大氣污染防治工作關(guān)系經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局,關(guān)系人民群眾生命健康,我們深感責(zé)任重大,為全面完成工作任務(wù),決心做到以下三點(diǎn):

一、把握工作重點(diǎn),實(shí)施三大工程。

一是推進(jìn)集中供熱、天然氣工程。供熱重點(diǎn)實(shí)施湖陵一路沿線管網(wǎng)鋪設(shè)和用戶普及工作,沿線范圍內(nèi)單位和賓館鍋爐全部拆除,逐步取締城區(qū)分散的燃煤鍋爐。燃?xì)夤こ棠陜?nèi)完成鋪設(shè)天然氣市政中壓管線12km,安裝居民用戶3300戶,工商業(yè)用戶14戶。二是實(shí)施建筑節(jié)能工程。年底前完成2萬㎡的既有居住建筑供熱計(jì)量、節(jié)能改造及5萬㎡的太陽能光熱建筑一體化應(yīng)用工作。三是實(shí)施綠化添彩工程。完成南環(huán)路、西支河河道走廊濕地、北環(huán)路東延、魚新三路東延綠化工程,加強(qiáng)居住區(qū)及企事業(yè)單位綠化,有效減緩大氣污染,凈化空氣。

二、強(qiáng)化監(jiān)督整改,實(shí)現(xiàn)三個(gè)達(dá)標(biāo)。

一是強(qiáng)化在建工地管理。繼續(xù)深化建設(shè)工程項(xiàng)目揚(yáng)塵治理,所有建筑施工現(xiàn)場安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng),進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,專門進(jìn)行不間斷巡查督導(dǎo),對(duì)敞開式施工、土方和閑置場地?zé)o覆蓋等問題予以嚴(yán)肅處理,二是強(qiáng)化混凝土攪拌站管理。組織專門工作組,實(shí)行定點(diǎn)負(fù)責(zé),對(duì)噴淋設(shè)施、運(yùn)輸車輛、排水設(shè)施、除塵設(shè)備等逐一檢查、督導(dǎo),按照要求不折不扣狠抓落實(shí),做到一步到位。三是強(qiáng)化墻改節(jié)能管理。積極發(fā)展新型墻材企業(yè),鼓勵(lì)新產(chǎn)品開發(fā),大力推廣新型墻材,年內(nèi)新建工程達(dá)到公共建筑節(jié)能50%,居住建筑節(jié)能65%,建筑節(jié)能設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行率達(dá)到100%。

三、落實(shí)長效機(jī)制,做到五個(gè)堅(jiān)持。

一是環(huán)衛(wèi)清掃堅(jiān)持人工清掃與機(jī)械化清掃相結(jié)合。延長機(jī)械化作業(yè)時(shí)間,對(duì)城區(qū)主要道路進(jìn)行巡回洗掃作業(yè),不斷提高機(jī)械化清掃率。二是主要道路保潔堅(jiān)持每天2次濕式清掃,大氣自動(dòng)站周圍每天3次濕式清掃,確保路面潔凈無塵。三是道路灑水堅(jiān)持循環(huán)噴灑,根據(jù)天氣情況,對(duì)主要道路進(jìn)行不間斷灑水降塵。四是生活垃圾堅(jiān)持密閉化收集運(yùn)輸,防止灑漏,全力解決垃圾處理場異味污染問題,順利通過驗(yàn)收。五是重點(diǎn)地段堅(jiān)持清洗除塵。使用高壓洗地車等專業(yè)設(shè)備對(duì)城區(qū)主要道路、重要節(jié)點(diǎn)、施工場地附近等重點(diǎn)區(qū)域的路面進(jìn)行機(jī)械化清洗,消除路面塵土。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,開展大氣污染防治行動(dòng)功在當(dāng)代,利在千秋,我們責(zé)任重大,任重道遠(yuǎn),住建系統(tǒng)全體干部職工將按照縣委、縣政府和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的要求,全力以赴,攻堅(jiān)克難,打贏大氣污染防治行動(dòng)這場硬仗,為魚臺(tái)創(chuàng)造一個(gè)空氣清新、碧水藍(lán)天的良好環(huán)境。

謝謝大家。

周工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇4

20xx年已經(jīng)過去,在過去的一年里經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫忙,各項(xiàng)工作均已順利完成,新的一年已經(jīng)開始,為了更好的完成下年的工作任務(wù),現(xiàn)將我過去一年中工作情景作一個(gè)匯報(bào)。

一、工作結(jié)果

嚴(yán)格按照公司采購管理制度,極力控制采購成本,保質(zhì)保量的完成了各項(xiàng)采購任務(wù),全年完成采購項(xiàng)目共計(jì)560萬元,保證了公司生產(chǎn)部的正常運(yùn)營,在整體的一年里,還尚未到達(dá)預(yù)期的夢(mèng)想效果,如采購及時(shí)率尚且能到達(dá)98%,遲發(fā)貨、質(zhì)量不達(dá)標(biāo)等因素仍然存在,在今后的工作中繼續(xù)努力學(xué)習(xí),不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能,征詢產(chǎn)品信息,加強(qiáng)與客戶溝通,更好的保質(zhì)保量完成各項(xiàng)采購工作,使各項(xiàng)工作正確、準(zhǔn)確率力爭到達(dá)100%為了更好的完善采購工作,確保做好下一年的工作任務(wù)。在倡導(dǎo)公司制度做好每日計(jì)劃與總結(jié)的前提,也是完成日事日畢的重要保障,每一天寫好每一天所要做的工作,處理的事,對(duì)所做的情景做一總結(jié),對(duì)沒有處理好的事,緊接處理,盡量做到問題不推遲,盡最快解決。

二、我們的采購工作就是服務(wù)于生產(chǎn)

以最低的成本滿足高質(zhì)量嚴(yán)要求的生產(chǎn)所需輔料,必須要對(duì)要采購的輔料細(xì)心的分析,在做信價(jià)比,始終堅(jiān)持做好以質(zhì)論價(jià),貨比三家,多快好省的采購原則。

三、在工作中要多跑、多比較、多總結(jié)

邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐,不斷提高自我的采購業(yè)務(wù)水平,加強(qiáng)與供應(yīng)商溝通要及時(shí)做好跟催工作,讓他們能主動(dòng)爭取配合我們工作,及時(shí)解決問題尤其是按時(shí)、按質(zhì)、按量供給好所需的各種輔料。

四、跟現(xiàn)場,逐步加強(qiáng)與各部門的溝通

嚴(yán)格控制采購時(shí)間和采購周期,保證各種輔料的購進(jìn)科學(xué)合理,極力配合公司各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)運(yùn)營工作,當(dāng)不一樣的物品及輔料進(jìn)廠前,要及時(shí)的和有關(guān)部門做好協(xié)調(diào)與溝通。

五、要控制物品及材料入庫的數(shù)量與質(zhì)量

在購進(jìn)物品與材料時(shí)發(fā)生質(zhì)量、數(shù)量異常情景下,應(yīng)立即采取緊急措施,并與供應(yīng)商聯(lián)系,和有關(guān)部門進(jìn)行協(xié)商處理。

六、學(xué)會(huì)主動(dòng)與人溝通,交流

經(jīng)常與車間,倉庫,質(zhì)檢部的相關(guān)人員接觸,這樣便于自我了解產(chǎn)品,跟蹤需要,減少工作失誤,提高工作效率。

綜上所述,在以后的工作中,我會(huì)更加努力的學(xué)習(xí),不斷地積累豐富采購經(jīng)驗(yàn),高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的完成各項(xiàng)工作,總之,所有的工作結(jié)果都與領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫忙和支持分不開的,在此表示感激,我們采購部是一個(gè)團(tuán)體,今后必須會(huì)更加團(tuán)結(jié),齊心協(xié)力,共同提高,向同一個(gè)目標(biāo)邁進(jìn)——爭取更大的提高!

周工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇5

今年鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)xx縣局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,各項(xiàng)工作都根據(jù)年初制定的工作計(jì)劃有序的進(jìn)行中,農(nóng)作物播種面積比上年下降3.2%,其中油料產(chǎn)量比去年下降11.63%;畜牧業(yè)比上年增長5.147%;蔬菜同比增長0.405%;固定資產(chǎn)投資1-10月份上報(bào)完成140603萬元,同比增長29%;1%人口抽樣調(diào)查和勞動(dòng)力調(diào)查今年工作將完成;城鎮(zhèn)居民住戶調(diào)查工作在有序進(jìn)行中,工業(yè)抽樣調(diào)查樣本工作、單位核查工作和其他未完成工作也正在有序開展。

從全縣經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況來看,我鎮(zhèn)規(guī)模工業(yè)生產(chǎn)平穩(wěn),規(guī)模以上工業(yè)41家,累計(jì)完成工業(yè)增加值32997萬元,基本落戶在鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi);固定資產(chǎn)投資雖然呈上升趨勢(shì),但投資后進(jìn)不足,預(yù)計(jì)全縣投資比去年同期增長10.2%;消費(fèi)需求平穩(wěn),零售、批發(fā)業(yè)完成1794萬元、同比增長19.7%,住宿業(yè)都比上年增長1.6%,但,餐飲業(yè)呈下降趨勢(shì);對(duì)外貿(mào)易同比下降48.4%以上;旅游接待游客比上年同期增長14.7%左右。

xx年我們將在鎮(zhèn)黨委和政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)xx縣局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下加大工作力度,努力完成工作中的缺陷,認(rèn)真做好各類報(bào)表的及時(shí)上報(bào)工作,處理好對(duì)接工作中存在的問題并加以解決,對(duì)因工作輪崗所缺人手上的工作盡量克服,對(duì)新增加的人口、單位核查工作與勞動(dòng)力月報(bào)調(diào)查工作以及即將進(jìn)行的全國農(nóng)業(yè)普查籌備等工作認(rèn)真對(duì)待并努力完成。

xx年是全面深化改革的關(guān)鍵之年,是全面貫徹十八屆五中全會(huì)精神、十二五規(guī)劃的關(guān)鍵一年,也是我們克難奮進(jìn)、加速發(fā)展的攻堅(jiān)之年。鄉(xiāng)黨委政府在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和廣大干部群眾的共同努力下,緊緊圍繞縣委、縣政府提出的“一都一城四化”目標(biāo),團(tuán)結(jié)拼搏、真抓實(shí)干、務(wù)實(shí)進(jìn)取,圓滿完成了年初各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù)。到10月底,完成固定資產(chǎn)投資7310萬元,占全面目標(biāo)81.2%,財(cái)稅收入215萬元,農(nóng)民人均純收入同比增長11%,社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)取得新成績。

工作回顧

一、堅(jiān)持提質(zhì)增效,轉(zhuǎn)型升級(jí)步伐更快

1、全力服務(wù)重點(diǎn)項(xiàng)目。圍繞產(chǎn)業(yè)升級(jí)改革,抓好企業(yè)對(duì)接項(xiàng)目,產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目梯度不斷推進(jìn)。xx年我鄉(xiāng)落實(shí)服務(wù)重點(diǎn)項(xiàng)目2個(gè),一是全力促成原黃山恒源石英有限公司與中國建材達(dá)成合作協(xié)議,由中建材收購企業(yè)股權(quán),同時(shí),于9月份,采取鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)駐企蹲點(diǎn)服務(wù)方式,進(jìn)行為期一個(gè)月的周邊環(huán)境集中整治工作,協(xié)助企業(yè)完成了拆違、征地、以及綠化等多項(xiàng)工作,積極參與調(diào)解矛盾糾紛,維護(hù)企業(yè)周邊社會(huì)穩(wěn)定,做好服務(wù)企業(yè)發(fā)展各項(xiàng)工作;二是幫助泰源生態(tài)農(nóng)莊完成土地流轉(zhuǎn)216.9畝,現(xiàn)已投資1870萬元,完成生態(tài)攔河壩、經(jīng)果林、入園道路平整等工程建設(shè)。

2、大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。引導(dǎo)鼓勵(lì)群眾發(fā)展流水養(yǎng)魚項(xiàng)目,發(fā)展流水養(yǎng)魚魚塘132個(gè),涉及農(nóng)戶260余戶,成立流水養(yǎng)魚專業(yè)合作社,建立三溪流水養(yǎng)魚基地,帶動(dòng)農(nóng)民增收致富;大力培育新型農(nóng)民,舉辦就業(yè)技能培訓(xùn)3次,增加農(nóng)民就業(yè)技能;發(fā)展家庭農(nóng)場1個(gè)。

3、增添旅游新活力。做好三溪景區(qū)4a級(jí)景區(qū)創(chuàng)建服務(wù)工作。加強(qiáng)景區(qū)及周邊基礎(chǔ)設(shè)施投入,做好現(xiàn)代服務(wù)產(chǎn)業(yè),大力發(fā)展農(nóng)家樂,對(duì)景區(qū)周邊所有農(nóng)家樂進(jìn)行摸底,并按照統(tǒng)一格式設(shè)置店牌店招,打造特色的農(nóng)家樂品牌。景區(qū)全年游客接待量累計(jì)超 萬人次,創(chuàng)收經(jīng)濟(jì)效益 萬元;結(jié)合溪西硯雕文化,大力發(fā)展文旅產(chǎn)業(yè)。

1、全力推進(jìn)“村為主”。為確保將“村為主”工作機(jī)制落到實(shí)處,卓有成效,一是做到明職責(zé)。鄉(xiāng)黨委對(duì)照縣級(jí)實(shí)施辦法,召開專題推進(jìn)會(huì)2次,結(jié)合村兩委成員意見建議研究制定《鄉(xiāng)“村為主”工作考核辦法》及《鄉(xiāng)“村為主”工作考核細(xì)則》,明確了 “月檢查、季考核、年評(píng)績”的考評(píng)方式,制定落實(shí)“村干部坐班,鄉(xiāng)干部帶班”制度,實(shí)行責(zé)任追究制,進(jìn)一步明確村書記、主任第一責(zé)任人職責(zé),做到力量下沉、責(zé)任下壓。二是做到強(qiáng)保障。建立健全村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,鄉(xiāng)財(cái)政落實(shí)資金123660元,村集體落實(shí)資金61830元;突出考核結(jié)果運(yùn)用,將年評(píng)績得分與村兩委成員的績效工資掛鉤,對(duì)考核優(yōu)秀的村“兩委”及成員按照110%的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放績效工資,全鄉(xiāng)4個(gè)村29名坐班村干部、12名帶班鄉(xiāng)干部全部帶牌上崗,實(shí)行“全天候”為民代理制度。三是做到巧運(yùn)用。以“村為主”強(qiáng)化“陽光四務(wù)”工作落實(shí),全面完成了4個(gè)行政村公開欄建設(shè),指定專人專崗落實(shí),各村每季度黨務(wù)、政務(wù)、事務(wù)、財(cái)務(wù)等內(nèi)容均能及時(shí)上墻公示,曬好村級(jí)“陽光四務(wù)”。

2、落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”,與各村簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)管理目標(biāo)責(zé)任書;共召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議3次;嚴(yán)格落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”,減少三公經(jīng)費(fèi)開支;鄉(xiāng)紀(jì)委對(duì)鄉(xiāng)黨委全面推行的“村為主”工作機(jī)制落實(shí)情況開展專項(xiàng)督查6次,對(duì)美好鄉(xiāng)村建設(shè)、三線三邊、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)等中心工作落實(shí)情況開展督查8次;嚴(yán)肅案件查辦,完成1起黨員違紀(jì)案件查處。

三、堅(jiān)持以民為本,真抓實(shí)干力度更強(qiáng)

1、突出試點(diǎn)示范,加速美好鄉(xiāng)村建設(shè)。20xx年省級(jí)美好鄉(xiāng)村建設(shè)示范村三溪村順利通過驗(yàn)收,同時(shí),做好后續(xù)管護(hù)工作,重點(diǎn)在村內(nèi)亂堆亂放清理、污水處理設(shè)備建設(shè)上下功夫,組織人員對(duì)村內(nèi)開展集中整治6次,進(jìn)行三格式的小型污水處理池建設(shè),有效提升村內(nèi)環(huán)境質(zhì)量。xx年省級(jí)美好鄉(xiāng)村建設(shè)示范點(diǎn)溪西村已完成省道兩側(cè)路肩提升、道路整治等建設(shè)任務(wù),xx年市級(jí)美好鄉(xiāng)村建設(shè)示范點(diǎn)村已完成老橋加固、垃圾池拆建等建設(shè)任務(wù),全力沖刺規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)。

2、突出“三線三邊”,推進(jìn)環(huán)境整治活動(dòng)。進(jìn)一步鞏固“三線三邊”環(huán)境整治成果,制定了“兩點(diǎn)一線”工作方案,確定目標(biāo),規(guī)定時(shí)限,開展“兩點(diǎn)一線”集中環(huán)境整治2次,完成去年新栽種的綠化帶雜草的清除及枯死苗木補(bǔ)栽,清除、更換破舊廣告牌2塊,對(duì)公路沿線建材亂堆亂放進(jìn)行清理5處,清除河道垃圾4次,村莊環(huán)境不斷好轉(zhuǎn);投入 萬元,完成璜茅村高速路口兩邊擋墻建設(shè),進(jìn)一步提升對(duì)外形象。

3、突出“幸福指數(shù)”,提升民生綜合服務(wù)。組織鄉(xiāng)村干部集中下村入戶開展宣傳3次,發(fā)放民生工程一封信累計(jì)達(dá)20xx多份,提高民生工程“兩率”;順利完成4個(gè)一事一議項(xiàng)目;投入114萬元,完成璜茅村六標(biāo)集中建房區(qū)擋墻建設(shè)、道路硬化,璜茅村上太組自來水改建安裝以及22個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);完成50戶危房改造任務(wù);投入 萬元,重修溪西危橋,目前項(xiàng)目已開工,進(jìn)展迅速;實(shí)施“校安工程”,改造璜茅小學(xué)教學(xué)樓,現(xiàn)項(xiàng)目正在迅速推進(jìn);加大對(duì)低保、殘疾貧困等弱勢(shì)群體的幫扶力度,民主評(píng)出46名低保,并發(fā)放生活救助金10.8萬元。對(duì)貧困戶建檔立卡,為實(shí)施精準(zhǔn)扶貧提供證據(jù)。積極推行新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度,扎實(shí)做好新老農(nóng)保轉(zhuǎn)移接續(xù)和全鄉(xiāng)60周歲以下村民的社??òl(fā)放,完成98%;全面實(shí)施新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn),參保率達(dá)95%,續(xù)保率98%,享受待遇586人。組織開展“送戲下鄉(xiāng)”“送電影下鄉(xiāng)”等活動(dòng)6次,豐富群眾文化生活。

4、突出中心工作,推動(dòng)土地確權(quán)登記。根據(jù)縣農(nóng)委有關(guān)安排,迅速啟動(dòng)做好農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記工作,及時(shí)成立了鄉(xiāng)土地確權(quán)登記工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)4個(gè)工作小組,確保此項(xiàng)工作有序推進(jìn),順利完成前期的一封信發(fā)放、調(diào)查摸底等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,并于6月底,全面進(jìn)行外業(yè)測量作業(yè),截止目前,全鄉(xiāng)外業(yè)測量作業(yè)已全部完成,涉及農(nóng)戶數(shù)達(dá)875戶,確?!敖M不漏戶、戶不漏地”。

四、堅(jiān)持統(tǒng)籌發(fā)展,社會(huì)管理成效更多

在節(jié)假日期間,對(duì)鄉(xiāng)內(nèi)企業(yè)、學(xué)校、餐飲行業(yè)、村內(nèi)主干道等開展安全生產(chǎn)、食品衛(wèi)生、道路交通等安全大排查,全面消除安全隱患,營造平安和諧氛圍,同時(shí),時(shí)刻筑牢防汛網(wǎng)、繃緊防火弦,鄉(xiāng)村聯(lián)合學(xué)校、企業(yè)嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任、實(shí)行“網(wǎng)格化”管理、宣傳、隊(duì)伍、物資和預(yù)案五項(xiàng)措施,截止目前全鄉(xiāng)防汛防火形勢(shì)穩(wěn)定,汛期未出現(xiàn)人員、財(cái)產(chǎn)等重大傷亡事故,未發(fā)生一起火警事故。深入開展矛盾糾紛摸排,及時(shí)化解各種矛盾糾紛,xx年全鄉(xiāng)共接待群眾訴求11人次,受理各類糾紛16件,調(diào)解成功件16,調(diào)解成功率達(dá)100 %,有力地維護(hù)了一方的穩(wěn)定。深入推進(jìn)“六五”普法,先后在4個(gè)行政村開展“綜治宣傳月”活動(dòng)5場次,為全鄉(xiāng)社會(huì)和諧穩(wěn)定保駕護(hù)航;健全聯(lián)處聯(lián)調(diào)機(jī)制,與邊界地區(qū)簽訂《邊界聯(lián)防聯(lián)調(diào)協(xié)議書》,加強(qiáng)xx縣法院、五城派出所、國土所等部門的合作,共同處理3起矛盾糾紛。

xx年,我鄉(xiāng)通過全體鄉(xiāng)村干部的努力,各項(xiàng)工作取得了顯著成績,但是與縣委縣政府以及廣大人民群眾的要求還是有一定的差距,主要體現(xiàn)在:一是“村為主”工作機(jī)制落實(shí)還有待于進(jìn)一步加強(qiáng);二是村內(nèi)長期存在的矛盾糾紛問題沒有得到有效化解;三是經(jīng)濟(jì)總量不高,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)有待于進(jìn)一步優(yōu)化等等。

工作謀劃

xx年是“十三五”開局之年,也是我鄉(xiāng)加快轉(zhuǎn)型、加快發(fā)展,推進(jìn)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的關(guān)鍵時(shí)期。因此,我鄉(xiāng)將繼續(xù)按照縣委縣政府的安排部署,搶抓機(jī)遇、開拓進(jìn)取、奮力向前,確保各項(xiàng)工作順利完成。

穩(wěn)中有進(jìn)推動(dòng)企業(yè)服務(wù)。繼續(xù)做好凱盛石英有限公司和泰源生態(tài)農(nóng)莊兩大項(xiàng)目以及中小微企業(yè)服務(wù),幫助企業(yè)解決在項(xiàng)目推進(jìn)過程中遇到的搬遷、土地、用工以及品牌創(chuàng)建等方面難題,妥善處理群企矛盾糾紛,為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)越環(huán)境;督促泰源生態(tài)農(nóng)莊沿河護(hù)岸、攔河壩等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),確保順利完成各項(xiàng)建設(shè)任務(wù),同時(shí),加強(qiáng)企業(yè)環(huán)保監(jiān)管力度,協(xié)助企業(yè)完成環(huán)評(píng)、技改等工作,提升產(chǎn)業(yè)綜合效益。

凝心聚力共建美好鄉(xiāng)村。強(qiáng)化旅游景區(qū)周邊基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),對(duì)三溪村旅游公路、村道路進(jìn)行擴(kuò)寬提升,改造三溪村、璜茅村橋梁,做好璜茅村集中建房區(qū)綠化亮化工程,建設(shè)省界交接點(diǎn)溪西村的生態(tài)停車場及護(hù)岸景觀提升,做好八小改造提升,整合土地資源合理規(guī)劃全鄉(xiāng)房屋建設(shè),建成設(shè)施齊全、功能完善的鄉(xiāng)鎮(zhèn)村莊,全面提升群眾的生產(chǎn)生活條件。

堅(jiān)定不移創(chuàng)建生態(tài)文明。堅(jiān)持把生態(tài)文明理念貫穿于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全過程,努力打造天藍(lán)、地綠、水凈的美麗。結(jié)合“三線三邊”環(huán)境整治活動(dòng),進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)“兩點(diǎn)一線”的綠化帶管護(hù)力度;做好鄉(xiāng)水系連通項(xiàng)目,實(shí)行河道整治,建設(shè)璜茅村垃圾無害化處理站,做好秸稈焚燒大氣污染防治,加大礦山生態(tài)恢復(fù)力度,實(shí)現(xiàn)山清水秀路暢景美的目標(biāo)。

共創(chuàng)雙贏打造法治。利用“法制宣傳月”等活動(dòng),組織鄉(xiāng)干部送法進(jìn)戶、進(jìn)村組、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)機(jī)關(guān),全面提升干部群眾的法治水平。運(yùn)用“兩站兩中心”平臺(tái),進(jìn)一步健全治安防控體系,推進(jìn)網(wǎng)格化管理;繼續(xù)深化邊界聯(lián)防品牌,與毗鄰鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展聯(lián)防活動(dòng),加強(qiáng)和執(zhí)法部門的工作對(duì)接,聯(lián)合處置矛盾糾紛,實(shí)現(xiàn)邊界穩(wěn)定、鄉(xiāng)村和諧局面,確保人民安居樂業(yè)、社會(huì)安定有序,打造平安和諧。

一年來,我鄉(xiāng)各項(xiàng)工作雖取得一定成績,但也存在著一定的不足,我們將在來年的工作中,堅(jiān)持作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化,銳意進(jìn)取,奮勇前進(jìn),確保各項(xiàng)工作順利推進(jìn),努力打造生態(tài)宜居特色邊貿(mào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

周工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇6

轉(zhuǎn)眼間,年又過半了,回顧這半年來的工作,我在各位同事的支持與幫助下,按照公司和個(gè)人的年度計(jì)劃,較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作,我對(duì)本職工作有了新的認(rèn)識(shí),而且個(gè)人工作能力也得到較大的提高?,F(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下:

一、上半年工作總結(jié):

(一) 、知識(shí)管理年根據(jù)集團(tuán)知識(shí)管理積分辦法,結(jié)合公司實(shí)際,調(diào)整了公司原有的km推進(jìn)考核評(píng)價(jià)方案,新的積分卡更加注重考核結(jié)果量化、過程導(dǎo)向化、知識(shí)創(chuàng)新化。通過近半年的施行,達(dá)到了較好的效果。

數(shù)據(jù)回顧:

(1)、年集團(tuán)知識(shí)管理考核積分卡(截止5月)

說明:截止5月,集團(tuán)平均分為87分,90分以上的有25家;80分以上的有34家,最低分為57分;并列100分的有14家(包含集團(tuán)職能部門),黃石公司集團(tuán)并列第一,華南第一。去年同期排名43名。

(2)、年集團(tuán)知識(shí)管理考核——個(gè)人積分

說明:員工平均積分年累計(jì)為18.85分,排名前列。

(3)、年集團(tuán)知識(shí)管理考核——頻道點(diǎn)擊

1、培訓(xùn)覆蓋面力求100%年,集團(tuán)調(diào)整了考核要求,形成了以cko頻道為核心的考核機(jī)制,重點(diǎn)關(guān)注各工廠的頻道點(diǎn)擊、員工積分,同時(shí)也調(diào)整了cko積分辦法。對(duì)此,公司也作出了相應(yīng)的調(diào)整,并在3月至5月對(duì)各部門進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。通過培訓(xùn),使員工明白怎樣可以提高積分、怎樣推薦、怎樣點(diǎn)評(píng)、怎樣使用審批流程等。各部門通過培訓(xùn),km推進(jìn)氛圍較好,員工自覺使用km工具并達(dá)到可喜成果。

2、組織成立項(xiàng)目小組

3月成立qc小組,主要圍繞“如何提高km積分卡在集團(tuán)的排名”展開項(xiàng)目攻關(guān)。4月召開項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議,明確責(zé)任人及活動(dòng)分工。每月回顧總結(jié),遵循pdca原則達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。通過項(xiàng)目攻關(guān),我們規(guī)范了推進(jìn)要求,解決了每月存在的不同問題。

3、迎接集團(tuán)km現(xiàn)場審計(jì)

3月底,集團(tuán)企劃總部劉曾、張宇童兩位老師來我司現(xiàn)場查核知識(shí)管理推進(jìn)工作,高度贊揚(yáng)了我司的km推進(jìn)工作,認(rèn)為我司亮點(diǎn)很多,值得兄弟工廠借鑒,特別是流程規(guī)范、流程效率高。本次查核我司成績?yōu)?9分,為第一批查核單位。

4、參加知識(shí)管理年會(huì),黃石公司大放光彩。

4月28日,青島啤酒第二屆知識(shí)管理精英論壇與qc成果發(fā)布會(huì)在上海松江隆重召開,姜宏副總裁等公司領(lǐng)導(dǎo)及來自各業(yè)務(wù)單位及各職能部門知識(shí)管理和qc工作者200余人共同參加了此次盛會(huì)。

在本次大會(huì)上,黃石公司集體或個(gè)人共榮獲4項(xiàng)榮譽(yù),著實(shí)給力。

(1)、黃石公司總經(jīng)理檀總榮獲集團(tuán)“知識(shí)管理卓越領(lǐng)導(dǎo)者”榮譽(yù)稱號(hào)(全集團(tuán)各級(jí)工廠及職能部門參評(píng),本獎(jiǎng)項(xiàng)只有6名);

(2)、黃石公司榮獲集團(tuán)“知識(shí)管理頻道經(jīng)營進(jìn)步獎(jiǎng)”(km推進(jìn)團(tuán)隊(duì)集中亮相,并多次受到好評(píng),其中黃石公司的km推進(jìn)考核細(xì)則在知識(shí)管理精英論壇上被集團(tuán)老師分享推薦);

(3)、個(gè)人榮獲集團(tuán)“最佳知識(shí)管理專員”榮譽(yù)稱號(hào)。

本次年會(huì)上,集團(tuán)高度評(píng)價(jià)我司的km推進(jìn)工作,通過交流學(xué)習(xí),其他兄弟工廠也紛紛表示贊同我司的考核思路和推進(jìn)思路,對(duì)我們的工作給予了充分的肯定。

(二) 、現(xiàn)場管理

數(shù)據(jù)回顧:

1、調(diào)整考核思路,糾正了部門班組原有“做得多錯(cuò)的多”、“職能部門和生產(chǎn)部門考核不均衡”等現(xiàn)象;

20xx年,通過與部門班組的溝通,發(fā)現(xiàn)很多員工對(duì)6s推進(jìn)有抵觸情緒,認(rèn)為“面積越大,做得事情越多,錯(cuò)就越多,考核就越嚴(yán)重?!边@種情況無形中打消了員工的積極性,特別是生產(chǎn)部門員工認(rèn)為與優(yōu)秀無緣,索性放棄。針對(duì)這種情況,年公司調(diào)整考核思路,引導(dǎo)員工“有做必有果”,班組培訓(xùn)、班組自查、按時(shí)整改、完成會(huì)議決議等等要求紛紛納入考核項(xiàng)目,改變以往只以檢查結(jié)果作為考核依據(jù)的形式,讓員工正真認(rèn)識(shí)到“做得多、做得對(duì)就可以得分高”。

2、規(guī)范班組現(xiàn)場管理,發(fā)揮班組主觀能動(dòng)性,變被動(dòng)為主動(dòng),持續(xù)開展部門自查和班組自查;

按照年制定的推進(jìn)思路,各部門積極開展部門或班組自查,周自查已經(jīng)成為部門的習(xí)慣。各部門均形成以部門部長和部門6s推進(jìn)員為核心的自查小組,按期查核一周內(nèi)部門不合格事項(xiàng)并督辦上周整改事項(xiàng)。各部門或班組6s推進(jìn)氛圍較好,例如綜合部小車班成員主動(dòng)開展季度現(xiàn)場管理回顧工作;生產(chǎn)部成品庫較去年改觀較大,現(xiàn)場面貌煥然一新;工程部制冷班、配電班、財(cái)務(wù)部收發(fā)中心等區(qū)域現(xiàn)場有條不紊,被評(píng)為“現(xiàn)現(xiàn)場管理紅旗班組”;班組會(huì)議學(xué)習(xí)現(xiàn)場管理推進(jìn)技巧,回顧現(xiàn)場管理存在的問題。

3、“示范點(diǎn)”、“現(xiàn)場亮點(diǎn)”以點(diǎn)帶面,提升員工積極性。

公司月度查核,部門主動(dòng)上報(bào),各部門紛紛打造部門班組現(xiàn)場亮點(diǎn),例如包裝部生產(chǎn)現(xiàn)場統(tǒng)一有序,標(biāo)示規(guī)范的員工水杯、工程部鍋爐班的小改小革、人力資源部物品定置管理等。班組示范點(diǎn)及亮點(diǎn)的宣傳有利的推動(dòng)了部門的管理工作,提升了員工的積極性。

4、引入“現(xiàn)場管理優(yōu)秀部門流動(dòng)紅旗”及“現(xiàn)場管理部門警示旗(藍(lán)旗)”管理策略,鞭策部門力爭先進(jìn)。

(三)、包裝有效工時(shí)

數(shù)據(jù)回顧:

1、成立“包裝有效工時(shí)”項(xiàng)目攻關(guān)小組,圍繞課題進(jìn)行項(xiàng)目攻關(guān)。3月成立“包裝有效工時(shí)”qc項(xiàng)目小組,成員包含生產(chǎn)部、人力資源部及包裝部成員。月度開展小組活動(dòng),按期回顧和總結(jié)月度推進(jìn)工作,并解決存在問題。

2、包裝部“有效工時(shí)”氛圍較好,班組長學(xué)習(xí)有效公司的統(tǒng)計(jì)方法,有效工時(shí)數(shù)據(jù)評(píng)比落實(shí)到包裝班組,班組成員每周可以查看有效工時(shí)數(shù)據(jù)。

3、有效工時(shí)管理工具指導(dǎo)生產(chǎn),引導(dǎo)包裝開班生產(chǎn)。按照生產(chǎn)部的生產(chǎn)計(jì)劃,結(jié)合工時(shí)統(tǒng)計(jì)方法指導(dǎo)生產(chǎn),包裝部部門領(lǐng)導(dǎo)一致支持“開三班”生產(chǎn)。與20xx年同期比,產(chǎn)銷量增長,生產(chǎn)人員減少,達(dá)到了“減員增效的”目的。

(四) 、e-hr人事信息管理

e-hr人事信息管理為年新增職責(zé),通過半年的學(xué)習(xí)和實(shí)際操作基本掌握了相關(guān)要求和操作技巧。

1、員工自助查詢。

2、積極學(xué)習(xí)新操作手冊(cè),月度erp維護(hù)正常,集團(tuán)月度查核沒有出現(xiàn)異常。

3、參加華南區(qū)域erp人事薪酬管理培訓(xùn),考試成績名列前茅,順利取得結(jié)業(yè)證書。

二、上半年工作不足:

1、深入一線不夠,基礎(chǔ)工作缺少根基。對(duì)基層員工的需求情況了解少,不能及時(shí)掌握他們的相關(guān)情況。

2、管理缺乏魄力。主要體現(xiàn)在考勤管理上,工作滯后,致使遲到、早退現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

3、對(duì)精細(xì)化的管理理念和工作方法缺少深刻的認(rèn)識(shí)和理解。對(duì)集團(tuán)推崇的較好的管理工具學(xué)習(xí)不透,研究不深,理解不全面。例如對(duì)集團(tuán)包裝有效工時(shí)的理解不深,導(dǎo)致hr績效積分卡多次失分。

4、學(xué)習(xí)力還有待提升,關(guān)注面過窄,自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與其任職崗位都有一定的距離,不利于工作的正常開展。

5、現(xiàn)場管理檢查力度不夠,常規(guī)性問題經(jīng)常出現(xiàn),對(duì)一些不符合項(xiàng)的整改跟進(jìn)滯后,部門間的溝通還有待于加強(qiáng)。

三、下半年工作計(jì)劃:

1、知識(shí)管理

(1)、完善知識(shí)管理月度查核清單,梳理部門常規(guī)文檔,建立km文檔上傳檔案,按期查核文檔上傳的及時(shí)性。

(2)、總經(jīng)理特殊門戶的搭建。積極爭取集團(tuán)的資源,力爭成為第一批試點(diǎn)單位,為公司高管定制專有的km門戶。

(3)、進(jìn)一步完善審批流程。

(4)、網(wǎng)上調(diào)查、時(shí)間管理模塊的推進(jìn)。

我們的目標(biāo):總結(jié)先進(jìn)工廠的亮點(diǎn),打造一流的知識(shí)管理團(tuán)隊(duì),奮力躋身集團(tuán)前12名。

2、現(xiàn)場管理

(1)、持續(xù)開展旺季綜合檢查。

(2)、部門6s專員培訓(xùn)學(xué)習(xí),加強(qiáng)檢查的能力。

(3)、編制辦公室及部分生產(chǎn)班組現(xiàn)場管理示范圖,要求部門管理人員比對(duì)圖文規(guī)范現(xiàn)場。

3、有效工時(shí)管理

(1)、完善班組有效工時(shí)評(píng)比制度,充分激勵(lì)班組員工。

(2)、規(guī)范員工考勤管理,跟蹤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),加強(qiáng)班組長對(duì)有效工時(shí)的深入理解。

4、e-hr人事信息管理

(1)、員工照片維護(hù);

(2)、按照集團(tuán)要求維護(hù)培訓(xùn)信息等特殊信息;

(3)、學(xué)習(xí)薪酬管理模塊的操作。