通過述職報告，可以讓領(lǐng)導(dǎo)了解我們在工作中的資源整合和協(xié)調(diào)能力，提高他們對我們的信任和依賴，一份精彩的述職報告可以引發(fā)我們對個人行為的深刻思考，下面是范文社小編為您分享的書記工作述職報告7篇，感謝您的參閱。
書記工作述職報告篇1
縣委考核組：
根據(jù)安排，現(xiàn)將xx鎮(zhèn)黨委和我個人xx年度的工作情況，作以簡要匯報：
工作情況：
xx年，全鎮(zhèn)地方生產(chǎn)總值完成億元，其中，農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值完成萬元，增長103%，工業(yè)總產(chǎn)值完成12230萬元，增長92%；財政稅收完成628萬元，比去年增收322萬元；糧食總產(chǎn)量達(dá)2940萬公斤，比上年增收萬公斤；農(nóng)民人均純收入3229元，增長％；人口出生率‰，自然增長率為‰。一年來，我們先后獲得了省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)、全市政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位、全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面工作第一名等榮譽(yù)，全市推行“四議兩公開”推進(jìn)工作會議在我鎮(zhèn)西村隆重召開，我們的陽光農(nóng)廉公開監(jiān)管、新農(nóng)合資金征繳、戶用沼氣建設(shè)、番茄基地發(fā)展等多項工作受到縣上表彰。
（一）發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，著力構(gòu)建經(jīng)濟(jì)發(fā)展
發(fā)展以產(chǎn)業(yè)為重，產(chǎn)業(yè)以特色為優(yōu)。我們始終突出xx的比較優(yōu)勢，全力在一產(chǎn)、二產(chǎn)方面培育立鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)，提升發(fā)展質(zhì)量，努力實現(xiàn)xx的繁榮富裕。
一是農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展。
緊盯農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收這一目標(biāo)，在不斷鞏固“萬畝蔬菜生產(chǎn)基地、萬畝水果生產(chǎn)基地、萬畝中藥材生產(chǎn)基地”的基礎(chǔ)上，我們進(jìn)一步調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，使全鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)進(jìn)一步發(fā)展壯大。在設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)方面，我們根據(jù)xx實際進(jìn)行了宣傳動員、落實建棚戶、土地整合、合同簽訂和扶持給款等項工作，先后投資1250余萬元，在堡爾、付村、薛莊三個村建設(shè)“83355”型日光溫室292余畝105座，在張郭店、付村、楊村、堡爾等村發(fā)展“7315”型日光溫室369畝232座；在經(jīng)濟(jì)林建設(shè)方面，8月份，我們組織山區(qū)14個行政村的主干專門赴河南盧氏縣考察學(xué)習(xí)核桃種植情況，計劃利用2—3年時間在山區(qū)發(fā)展核桃經(jīng)濟(jì)林10000畝。通過宣傳引導(dǎo)和典型帶動，我們已在文家莊、西村、辛元、桑村等村栽植核桃（遼核1號）2600畝；在農(nóng)民專業(yè)合作社建設(shè)方面，積極延伸農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條，服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，新辦農(nóng)民專業(yè)合作社41個，超任務(wù)37個，實現(xiàn)了27個行政村全覆蓋，全鎮(zhèn)53個合作社年銷售值達(dá)1860萬元。同時，培育農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人大戶50余人，極力塑造了一批懂技術(shù)、會經(jīng)營、善管理的新型農(nóng)民。
二是民營企業(yè)發(fā)展全面推進(jìn)。
按照完工項目抓達(dá)效、在建項目抓進(jìn)度、儲備項目抓落實的思路，我們跑資金，爭項目，搞服務(wù)，千方百計幫助投資者鋪開攤子，擴(kuò)大規(guī)模，提升檔次，實現(xiàn)發(fā)展。一是與縣計生局、民政局、埝掌鎮(zhèn)四家共同引進(jìn)的山西關(guān)帝陶瓷開發(fā)有限公司，落戶我鎮(zhèn)堡爾村。該公司項目總投資億元，前期投資7000萬元。目前，該企業(yè)已經(jīng)完成了立項環(huán)評、工商注冊、稅務(wù)登記、銀行開戶等程序，現(xiàn)正在辦理土地占用手續(xù)。近期以來，他們已經(jīng)訂購了4200余萬元的機(jī)械設(shè)備，先后組織兩批技術(shù)人員32人赴山東淄博和廣東佛山學(xué)習(xí)機(jī)械操作和企業(yè)管理技術(shù)；二是針對金融危機(jī)帶來的影響，金星鎂業(yè)公司結(jié)合實際、冷靜應(yīng)對，充分挖掘企業(yè)潛力，投資萬元新上鎂合金項目和煤氣發(fā)生爐項目，元月份正式投產(chǎn)；三是聞喜人王林峰在張郭店村新辦鼎鑫畜牧養(yǎng)殖公司。該公司投資460余萬元，廠區(qū)建設(shè)20畝，規(guī)模養(yǎng)殖50萬只肉雞，目前已有兩批雞已經(jīng)進(jìn)入市場。我們的招商引資完成萬元，超任務(wù)萬元。
三是生態(tài)林業(yè)建設(shè)全面提速。
在綠色通道建設(shè)方面，對張郭店到王峪口的xx“十里長街”按照“冬青圍邊、月季填芯、高低搭配、喬冠結(jié)合、立體栽植”的框架，進(jìn)行了高標(biāo)準(zhǔn)的補(bǔ)植補(bǔ)栽，共栽植冬青萬苗、小葉女貞萬苗、月季4萬余苗，栽植雪松180株、國槐360株；在園林村建設(shè)方面，我們對全縣關(guān)注的難點村中吳、北吳、南吳進(jìn)行了高標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)劃栽植，先后拆除房屋40余間，綠化通村道路3200米，綠化巷道10條3300米，綠化河堤300米，新建花園5座，栽植護(hù)村片林62畝，徹底扭轉(zhuǎn)了這三個村臟、亂、差的現(xiàn)狀；在退耕還林補(bǔ)植補(bǔ)栽方面，對全鎮(zhèn)涉及19個村的12220畝退耕地，逐地塊逐小班地進(jìn)行了細(xì)致的除草整帶和補(bǔ)植補(bǔ)栽工作，其中上埝底村推行的地膜覆蓋、與退耕戶簽訂補(bǔ)栽協(xié)議等做法在全縣推廣，先后栽植側(cè)柏、刺槐、國槐、速生楊等各種苗木24萬余株，并代表夏縣接受和通過了國家退耕還林驗收組的驗收；在林權(quán)制度改革方面，依照“山定權(quán)、人定心、樹定根”的原則，對全鎮(zhèn)23個村涉及的543個宗地6萬余畝集體林地進(jìn)行了程序繁多的宣傳、深入細(xì)致的摸底調(diào)查和填表繪圖、確權(quán)登記等程序，共確權(quán)畝，讓群眾切實享受到林改政策帶來的實惠。在生態(tài)林業(yè)建設(shè)中，我們的造林工作發(fā)生了可喜的變化，這就是造林起點一年比一年高，規(guī)模數(shù)量一年比一年大，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)一年比一年好，群眾造林護(hù)林的主動性和自覺性一年比一年強(qiáng)，林木的成活率和保存率一年比一年高。我們有決心、有信心，再通過三到五年的努力，把xx建設(shè)成為山川秀美的生態(tài)型、園林式的小康林業(yè)示范鎮(zhèn)。
（二）堅持以人為本，著力構(gòu)建環(huán)境優(yōu)美
萬事民為先，民生大于天。我們真情關(guān)注民生，全力改善民生，在“七個全覆蓋”的基礎(chǔ)上，突出解決群眾的出行、上學(xué)、就醫(yī)等問題，全力提高人民群眾的幸福指數(shù)，努力讓人民群眾活得更有尊嚴(yán)。
一是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)逐步完善。
在村級組織活動場所建設(shè)方面，新建改建了南上晁、付村、上埝底、通峪、中吳、文家莊、下莊7個村的村級組織活動場所，完成了電、廣場、綠化、辦公器材和遠(yuǎn)程教育等配套設(shè)施，并于11月中旬通過了市委組織部的驗收，實現(xiàn)了全鎮(zhèn)村級組織活動場所全覆蓋；在飲水安全工程建設(shè)方面，全鎮(zhèn)投資255萬元，鋪開南上晁、王峪口、虎廟、南嶺等15處工程，先后建成蓄水池37個，打深井1眼，修壩5座，鋪設(shè)管道98689米，進(jìn)戶1262戶，解決了5100余人、700余頭大牲畜的吃水問題；在道路建設(shè)方面，我們自籌資金27萬元完成了群眾反映強(qiáng)烈的信用社路口至姚暹渠650米道路的硬化綠化和鋪油工程。全鎮(zhèn)上下自加壓力，克服重重困難，全力解決和改善群眾的出行問題，籌資157萬元完成了堡爾村公里道路硬化工程，籌資128萬元完成了皂莊、通峪、井溝、上埝底等村公里的巷道硬化和排水溝修建工程，這些都極大地方便了群眾的生產(chǎn)生活，為加快xx城鎮(zhèn)化、工業(yè)化和農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化的進(jìn)程起到了基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性的促進(jìn)和帶動作用。
二是科教社會事業(yè)均衡發(fā)展。
在科教工作方面，大力改善教育教學(xué)環(huán)境，完成了16399平方米的`xx示范小學(xué)新建、xx初中、王峪口小學(xué)和張郭店小學(xué)的危改工程，全鎮(zhèn)中考和小考成績優(yōu)秀率、及格率等6項主要考核指標(biāo)位居全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中和各聯(lián)校之首，中小學(xué)生入學(xué)率、鞏固率達(dá)到100%；同時，我們與運(yùn)城工學(xué)院簽訂合作協(xié)議，在我鎮(zhèn)開辦兩年制農(nóng)民職業(yè)教育中專班，包括27個行政村主干和王峪口村民在內(nèi)的230名學(xué)員已經(jīng)入學(xué)，接受農(nóng)科知識、法律維權(quán)等方面的職業(yè)教育；在計生工作方面，狠抓宣傳教育、節(jié)育措施落實、社會撫養(yǎng)費(fèi)征收和計生專干隊伍建設(shè)，全年完成“四術(shù)”措施403例，計劃生育率86%，人口出生率‰，長效節(jié)育措施落實率%，自然增長率‰，全年發(fā)放獎勵扶助金394人萬元，完成社會撫養(yǎng)費(fèi)征收萬元；在合作醫(yī)療方面，國慶期間，鎮(zhèn)村兩級干部放棄休息時間，突擊10天，在全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一家完成了xx年度萬元的參合資金征繳任務(wù)，參合群眾達(dá)到28664人，參合率100％。全年鎮(zhèn)村兩級共報銷醫(yī)療費(fèi)用萬元，惠及群眾12968人；在社會保障方面，今年全鎮(zhèn)低保擴(kuò)面達(dá)到910戶1430人，五保達(dá)到63戶64人，為1535名困難群眾和重點優(yōu)撫對象增發(fā)價格臨時補(bǔ)貼23萬余元，為楊村、上埝底、梨樹坪、皂莊等村11戶特困家庭進(jìn)行了臨時救助，發(fā)放救助金2萬余元，幫助他們解決了基本的醫(yī)療、生活、養(yǎng)殖等問題。
書記工作述職報告篇2
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好！
20____年3月，我很榮幸地成功競選上普宣項目部團(tuán)工委書記，在從事團(tuán)工委工作不到一年的時間里，我從稚嫩走來，一步一步邁向成熟，成長的路上，有領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與同事的支持，既是給我的幫助，更是給我莫大的鼓勵，時刻鞭策著我，給我在前行的道路上源源不斷的動力。我時刻銘記著自身的責(zé)任與義務(wù)，常懷感恩之心，愛崗敬業(yè)，為項目部、為團(tuán)員青年服務(wù)，貢獻(xiàn)自己的微薄之力。下面就以下幾個方面將一年的工作述職如下：
一、提升團(tuán)員青年綜合素質(zhì)
我一直認(rèn)為高綜合素質(zhì)的人才在這個競爭激烈的社會才具有競爭力，任何片面的技能都可以被代替，綜合素質(zhì)之對個人而言好比綜合國力之對國家而言，是最強(qiáng)實力的象征。普宣團(tuán)工委通過組織青年座談會，以“聽、談”的形式增長見識，促進(jìn)彼此間的了解，鍛造個人思維。積極倡導(dǎo)團(tuán)員青年養(yǎng)成“終身學(xué)習(xí)”的良好習(xí)慣，營造學(xué)習(xí)氛圍。我平時會關(guān)注公司網(wǎng)站的“五橋青年”板塊，一是積極響應(yīng)上級團(tuán)委的號召，及時完成上級團(tuán)委的指示，二是了解上級團(tuán)委分享的信息，及時提供給項目部團(tuán)員青年，平時會與其他兄弟單位相互溝通，關(guān)注他們的動態(tài)，吸收他們好的方面，而不閉門造車，停滯不前，這也正是一個年輕的團(tuán)體所要具備的素質(zhì)，汲取營養(yǎng)，快速壯大自己。
二、青年安全生產(chǎn)
普宣團(tuán)工委下設(shè)了青年安全監(jiān)督崗，有完整的人員架構(gòu)，青安崗自成立以來，組織過兩次青年安全大檢查，宣威岸、普立岸各1次，發(fā)現(xiàn)事故隱患次數(shù)1次，并及時上報于項目部領(lǐng)導(dǎo)。
三、宣傳報道
項目部宣傳隊伍現(xiàn)有4人，其中有3人受過專業(yè)培訓(xùn)。組織宣傳是我的責(zé)任，在我的工作中占有很大的一部分。這是一群年輕的通訊員，在初期，沒有宣傳報道經(jīng)驗、對項目生產(chǎn)不熟悉、對重大事件把握不準(zhǔn)、報道角度不準(zhǔn)確是我們的軟肋，在項目部黨工委的指導(dǎo)下，以及我們自身的鍛煉下，我們逐漸成熟起來，對外宣傳基本能做到拿捏準(zhǔn)確，視角到位，報道及時，內(nèi)容客觀，有針對性。
四、組織活動
在普宣團(tuán)工委的組織下，項目部員工與當(dāng)?shù)嘏沙鏊窬?、中學(xué)教師進(jìn)行了籃球友誼賽，既豐富了員工的業(yè)余生活，也促進(jìn)了項目部員工與當(dāng)?shù)孛癖姷慕涣鳎黾颖舜碎g的了解。普宣團(tuán)工委在項目部組織過“卡拉ok”活動，以及節(jié)日期間的各種文體活動，受到項目部員工的歡迎，既很好的活躍了項目部氣氛，又鍛煉了團(tuán)員青年們組織與策劃能力。
總的來說，20____年是普宣團(tuán)工委起跑的一年，我們一起在歷練中成長，在我自身以及團(tuán)工委，尚存在著很多的不足，主要有以下幾點：
1、有些活動流于表面，切入得不夠深，且未能形成長效機(jī)制；
2、未能充分調(diào)動團(tuán)員青年積極性，發(fā)揮他們各自的優(yōu)勢；
3、活動開展得不夠豐富，特別是缺少以提升團(tuán)員青年技能水平的活動；
4、有時會產(chǎn)生懈怠情緒，這來源于對自身的要求降低；
5、部分團(tuán)員的團(tuán)員意識淡薄，主人翁意識、服務(wù)意識不強(qiáng)，有待提高。
針對這些不足，我下一年的工作設(shè)想如下：
一、開展如“青年技能大賽”等形式的活動，努力建立普宣項目部以“促進(jìn)團(tuán)員青年立崗成才”為宗旨的長效機(jī)制，切實提升團(tuán)員青年的技能水平，提高業(yè)務(wù)能力，更好地為項目生產(chǎn)服務(wù)。
二、深入開展青年座談會、學(xué)習(xí)交流會，例如“讀一本好書，談一談體會”活動，促進(jìn)團(tuán)員青年養(yǎng)成“終身學(xué)習(xí)”的習(xí)慣，鍛造理性思維，提升個人綜合素質(zhì)。
三、加大宣傳力度，調(diào)動通訊員積極性，積極組織對外宣傳報道，同時還要著重對項目生產(chǎn)進(jìn)度、工程介紹做專門報道，為普宣項目的宣傳工作打開新局面。
述職人：
日期
書記工作述職報告篇3
一、人才隊伍建設(shè)的基本情況
1、人才隊伍建設(shè)的總體情況 20xx年是我企業(yè)人才隊伍建設(shè)取得巨大成效的一年， 公 司領(lǐng)導(dǎo)班子十分注重人才的引進(jìn)、保持及培養(yǎng)工作，公司領(lǐng) 導(dǎo)的重視及全面開展人才工作的深入發(fā)展也為我公司帶來 巨大的收益。我們大力引進(jìn)高技術(shù)人員 力量;公司內(nèi)部招聘新的大學(xué)畢業(yè)生 血液;采取合作方式聘請專家 人，充實公司技術(shù) 人，為企業(yè)注入新鮮名做技術(shù)指導(dǎo)，為公司做技術(shù)服務(wù)等等措施，積極推進(jìn)企業(yè)在管理、產(chǎn)品質(zhì)量、銷售上 的長遠(yuǎn)發(fā)展，無形的為企業(yè)創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)價值。
2、人才隊伍結(jié)構(gòu)分析 公司的經(jīng)理層都是大專以上學(xué)歷，不僅在管理上處于領(lǐng) 導(dǎo)地位，而且在學(xué)歷上也都處于領(lǐng)導(dǎo)地位，公司一位總 經(jīng)理，四位副總經(jīng)理都是本科學(xué)歷，并基本上都持有專業(yè)技 術(shù)職稱，其中有兩位是外聘管理人才。 公司的技術(shù)人員基本上都是外來引進(jìn)人才，都是經(jīng)過職 業(yè)技術(shù)院校培養(yǎng)的專業(yè)技術(shù)人才，有著多年的從業(yè)經(jīng)驗，并 基本上都有專業(yè)技術(shù)職稱。例如 xxxx 的 人技術(shù)團(tuán)隊，基 本上都是木材加工或機(jī)械專業(yè)，其中 名是工程師。公司的中級及其他管理人員都是大?；虼髮Ｒ陨蠈W(xué)歷，都是在自己本職工作上從業(yè)多年的骨干分子，部分有技術(shù)職 稱。在此方面公司財務(wù)部最為突出， 名財務(wù)人員具有會計 師資格證， 名具有助理會計師證，且都從事財務(wù)工作十年 以上，可謂經(jīng)驗豐富。 總之，無論是管理人員還是管輔人員，公司都有著嚴(yán)格 的學(xué)歷限制，尤其是高級管理人員及技術(shù)人員，公司十分注 重人才隊伍建設(shè)。
二、開展的主要工作及取得的成效
公司無論在本地還是外地(技術(shù)人員主要是外地)多次 召開招聘會或登招聘信息的形式，招聘專業(yè)人才，滿足企業(yè) 發(fā)展需求。招聘回來的高級管理人才，如 xxxx 主管生產(chǎn)的 副總經(jīng)理及生產(chǎn)廠長，為企業(yè)規(guī)范管理及生產(chǎn)經(jīng)營活動作出 巨大貢獻(xiàn)，公司在管理上不斷步入正軌，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益大幅 度上升。 招聘回來的專業(yè)技術(shù)人員， 尤其是 人技術(shù)團(tuán)隊，在企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)上提供了極大幫助，為企業(yè)解決了大量技術(shù) 難題，促使公司產(chǎn)品無論在產(chǎn)量上還是質(zhì)量是都有所提高。 還采用柔性引進(jìn)人才及合作方式引進(jìn)人才的方式，解決 企業(yè)技術(shù)難題。有些技術(shù)問題不需要跟蹤處理或?qū)ｉT聘請此 方面的人才費(fèi)用過高，對于企業(yè)來說過于浪費(fèi)，那么就需要 用上述方式，來把人才在使用合理的費(fèi)用的同時最大限度的 使用人才。例如我企業(yè)與 xxxx 質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局檢驗檢測中 心建立了委托服務(wù)關(guān)系，該中心的專家和技術(shù)人員為我們提供必要的產(chǎn)品質(zhì)量技術(shù)服務(wù)，這為我企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的提高提 供了可靠保證。
并積極兌現(xiàn)引才待遇，在表彰激勵人才上大下工夫，盡 可能的為人才提供良好的工作環(huán)境。引進(jìn)人才不是最終目 的，留住人才才是企業(yè)謀求長遠(yuǎn)發(fā)展之道。企業(yè)通過上述措 施的實施，在留才上大下工夫，人才在得到滿足的情況下才 能為企業(yè)盡心盡力，因此全力促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，為企業(yè)謀利。 隨著經(jīng)濟(jì)社會的高速發(fā)展，人才也需要高速發(fā)展 ， 這就需要一個媒介來促進(jìn)人才發(fā)展，最有效和最直接的方式 就是參加培訓(xùn)。公司通過開展各種培訓(xùn)活動，來提高人才的 技術(shù)水平及能力，反過來為公司服務(wù)，來促進(jìn)企業(yè)高速發(fā) 展 。公司注重人才培訓(xùn)，不僅在企業(yè)內(nèi)部多次展開各種形 式的培訓(xùn)班，如安全生產(chǎn)培訓(xùn)、防火演練培訓(xùn)、生產(chǎn)技能培 訓(xùn)、新員工入廠培訓(xùn)等培訓(xùn)班，基本上每位 xxxx 的員工都 接受過企業(yè)內(nèi)部自己組織的培訓(xùn)班，大大提高了員工的職業(yè) 技能及安全生產(chǎn)素質(zhì)。還積極為企業(yè)職工爭取外部培訓(xùn)的機(jī) 會，如安全培訓(xùn)、特種設(shè)備資格證培訓(xùn)、司爐工上崗證培訓(xùn)、 會計繼續(xù)教育培訓(xùn)、質(zhì)檢員培訓(xùn)等培訓(xùn)班，通過參加培訓(xùn)能 夠使員工獲得資格證，給予員工在技術(shù)上的認(rèn)可。
三、工作中存在的突出問題
由于受地理位置及薪金待遇等方面的影響，引進(jìn)高級專 業(yè)技術(shù)人才比較困難，尤其是專家型人才。這在無形中就阻礙了企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。
四、明年工作的基本思路和初步打算
結(jié)合我企業(yè)工作實際，明年人才工作的基本思路是：以 鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實全區(qū) 人事工作會議的安排和部署，堅持科學(xué)發(fā)展觀，堅持實施人 才強(qiáng)企戰(zhàn)略，進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，進(jìn)一步深化企業(yè)單 位人事制度改革，進(jìn)一步完善人才服務(wù)體系，不斷實現(xiàn)我公 司人事人才工作又好又快地發(fā)展。 初步打算：繼續(xù)深入推進(jìn)人才工作向更好方向發(fā)展，不 斷總結(jié)和解決人才工作中出現(xiàn)的新情況、 新問題， 深入調(diào)研， 務(wù)求實效;加強(qiáng)督查，提高工作效能;注重輿論宣傳，努力 營造有利于人才成長的環(huán)境;加強(qiáng)對人事干部的教育、管理 和監(jiān)督，為企業(yè)建立健全正確的人才引導(dǎo)機(jī)制做好充分準(zhǔn) 備。
書記工作述職報告篇4
人才資源是第一資源，是國家發(fā)展的戰(zhàn)略資源。人才是實現(xiàn)綠水青山就是金山銀山綠色生態(tài)發(fā)展之路的根本保證。市統(tǒng)計局高度重視人才工作，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照市委人才辦的要求，對照20xx年全市人才工作要點，嚴(yán)格按照成員單位職責(zé)分工，不斷提高人才統(tǒng)計調(diào)查能力和服務(wù)水平，全面落實并順利完成了20xx年人才工作各項任務(wù)?，F(xiàn)將20xx年的人才工作情況報告如下：
一、20xx年人才工作總結(jié)
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，積極推進(jìn)人才隊伍建設(shè)
1.領(lǐng)導(dǎo)高度重視人才工作，人才工作職責(zé)分明
局領(lǐng)導(dǎo)帶頭并要求全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八屆三中、四中、五中全會對人才工作的新部署、新要求，深刻認(rèn)識人才工作的重要性，明確當(dāng)前和今后較長時期人才工作的方向和路線。人才統(tǒng)計調(diào)查、隊伍建設(shè)，局長親自過問、親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)切實抓落實。嚴(yán)格按照市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定的《麗水市中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2011-2020年)》及重點任務(wù)分解方案等有關(guān)要求，明確責(zé)任處室，配置精兵強(qiáng)將，高質(zhì)量完成各項任務(wù)。
2.推進(jìn)人才興統(tǒng)工程，進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計人才隊伍建設(shè)
為緊貼黨委政府對統(tǒng)計精準(zhǔn)服務(wù)的新要求、緊跟統(tǒng)計改革發(fā)展的新形勢、緊系市域統(tǒng)計治理體系現(xiàn)代化建設(shè)，自20xx年以來，麗水市統(tǒng)計局提出構(gòu)建以六個體系和一個能力為核心的七大工作格局;其中，構(gòu)建大教育格局成為提升統(tǒng)計干部能力、加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)的重要抓手。麗水市統(tǒng)計局高度重視注重對統(tǒng)計干部職工的教育培養(yǎng)，連續(xù)推出了走出去、請進(jìn)來、引進(jìn)來、上掛下派、崗位流動等系列舉措，反復(fù)錘煉和鍛造一支勇為黨委政府建言、敢為綠色生態(tài)發(fā)展獻(xiàn)策、能為麗水經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展出力的統(tǒng)計干部隊伍，打出了一套強(qiáng)兵健伍的組合拳,持續(xù)豐富大教育的價值內(nèi)涵。
一是走出去。為完善知識結(jié)構(gòu)、提升業(yè)務(wù)技能和增進(jìn)工作素養(yǎng)。市統(tǒng)計局充分利用名校資源，主動與國內(nèi)頂尖高等學(xué)府聯(lián)合舉辦統(tǒng)計高級研修班，讓廣大統(tǒng)計干部走進(jìn)名校。按照每年1期舉辦5期的總體規(guī)劃，先后與浙江大學(xué)、清華大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)等高等學(xué)府合作辦班。20xx年繼續(xù)實施該規(guī)劃，即與武漢大學(xué)合作辦班。與歷次走進(jìn)名校一樣，各期培訓(xùn)班邀請的均是學(xué)術(shù)上有建樹、教學(xué)上有特色的教授學(xué)者。本次聯(lián)合武漢大學(xué)辦班還專門邀請了中南財經(jīng)政法大學(xué)教授、湖北省統(tǒng)計局副局長葉青開堂授課。師資力量的高質(zhì)量和權(quán)威性得到充分保證。本次武漢大學(xué)培訓(xùn)面向全市統(tǒng)計系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)骨干，并包含了各中心鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)和部門業(yè)務(wù)骨干，共計150人。參訓(xùn)學(xué)員既有市縣統(tǒng)計部門的負(fù)責(zé)同志，也有中層骨干和基層從事各專業(yè)業(yè)務(wù)工作的一線同志。培訓(xùn)內(nèi)容貫穿四個全面這一主線，分別開設(shè)了《全面建設(shè)小康社會與當(dāng)前經(jīng)濟(jì)新常態(tài)》、《全面深化改革與統(tǒng)計改革發(fā)展》、《全面依法治國與領(lǐng)導(dǎo)干部法治思維》、《全面從嚴(yán)治黨與當(dāng)前政治生態(tài)》等專題課程，同時還開設(shè)了涉及領(lǐng)導(dǎo)干部身心健康、國際政治和國防教育等課程。各門課程從較高的立意出發(fā)，結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實際和統(tǒng)計工作實際，內(nèi)容深刻、講解生動，受到廣大學(xué)員的普遍歡迎。
二是請進(jìn)來。結(jié)合統(tǒng)計部門業(yè)務(wù)特點，針對各級領(lǐng)導(dǎo)和社會公眾關(guān)注的熱點、難點問題，縱橫國際、國內(nèi)和省、市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)顩r，把專家、名師請進(jìn)來，辦好新統(tǒng)計大講堂。開展多專業(yè)全方位多角度的培訓(xùn)著力提升干部實務(wù)技能和統(tǒng)計隊伍的正能量。
3月25日召開貿(mào)易統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議，針對貿(mào)易統(tǒng)計制度方法變化快、數(shù)據(jù)采集方式變動大、專業(yè)人員新手多等情況，專門邀請省局服務(wù)業(yè)處領(lǐng)導(dǎo)、專家授課，對貿(mào)易統(tǒng)計知識和實務(wù)進(jìn)行系統(tǒng)全面講解，對一套表平臺系統(tǒng)進(jìn)行操作演示，受眾對象涵蓋各縣(市、區(qū))局業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)人員。
4月16日召開服務(wù)業(yè)統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作會議。會議就如何提高數(shù)據(jù)質(zhì)量及數(shù)據(jù)審核邀請省地方調(diào)查局陳志林、錢軼娟作了業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，各縣(市、區(qū))統(tǒng)計局、麗水經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)統(tǒng)計局服務(wù)業(yè)專業(yè)統(tǒng)計人員參加了會議。
6月8日舉辦的全市統(tǒng)計系統(tǒng)政務(wù)信息工作培訓(xùn)班。此次培訓(xùn)特別邀請《中國信息報》浙江記者站副站長王立成講授政務(wù)信息采編、寫作等相關(guān)知識。王立成以其豐富的信息工作經(jīng)驗，分別從政務(wù)信息工作的情況介紹、政務(wù)信息概述及要求、信息題材挖掘、信息編輯技巧以及政務(wù)信息報送規(guī)范等五個部分全面詳實地講解了統(tǒng)計政務(wù)信息工作的各方面知識。麗水市統(tǒng)計系統(tǒng)100多名來自市縣不同專業(yè)、不同崗位的統(tǒng)計干部參加了培訓(xùn)。
6月9日舉辦農(nóng)村統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，力推市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級統(tǒng)計隊伍建設(shè)，促進(jìn)農(nóng)村統(tǒng)計基礎(chǔ)工作再上新臺階。此次培訓(xùn)特別邀請省地調(diào)局一產(chǎn)處處長王科躍講授農(nóng)林牧漁業(yè)產(chǎn)值核算方法，王科躍以其豐富的專業(yè)工作經(jīng)驗分別從農(nóng)林牧漁業(yè)產(chǎn)值核算方法、麗水市近五年農(nóng)林牧漁業(yè)產(chǎn)值結(jié)構(gòu)變化情況、對今年產(chǎn)值的預(yù)測、對下一階段如何做好農(nóng)林牧漁業(yè)產(chǎn)值核算工作應(yīng)關(guān)注的重點等四個方面進(jìn)行了全面詳細(xì)的講解。各縣(市、區(qū))統(tǒng)計局分管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)人員、重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)農(nóng)村統(tǒng)計工作人員共60余人參加培訓(xùn)。
8月11日召開全市基本單位名錄庫建設(shè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議，邀請省局普查中心兩位名錄庫專家進(jìn)行專業(yè)授課，針對三經(jīng)普數(shù)據(jù)庫與基本單位名錄庫融合后的現(xiàn)狀，分析了名錄庫的發(fā)展趨勢，重點講解了國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類的原則和概念，解析了四上單位審核申報要點。全市各縣(市、區(qū))、開發(fā)區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)、名錄專業(yè)人員，所轄部分街道、中心鎮(zhèn)名錄專業(yè)人員共60余人參加會議
8月20日舉辦全市工業(yè)統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，培訓(xùn)班專門邀請省統(tǒng)計局工業(yè)處相關(guān)專家就當(dāng)前浙江省工業(yè)統(tǒng)計監(jiān)測工作的重點內(nèi)容;做好數(shù)據(jù)銜接，提高工業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量;規(guī)范工業(yè)一套表操作流程和使用方法演示，工業(yè)一套表審核重點和注意事項等授課。各縣(市、區(qū))統(tǒng)計局分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)骨干，所轄重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))工業(yè)統(tǒng)計人員共110余人參加培訓(xùn)班。
10月21日召開全市重點用能企業(yè)統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議，邀請省統(tǒng)計局能源處專家結(jié)合能源統(tǒng)計的工作實際，對能源統(tǒng)計與能源統(tǒng)計改革的發(fā)展趨勢、當(dāng)前能源統(tǒng)計工作存在的問題如何改進(jìn)、能源統(tǒng)計基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識進(jìn)行了深入全面的講解。各縣(市、區(qū))統(tǒng)計局能源統(tǒng)計人員、經(jīng)信(商)局負(fù)責(zé)節(jié)能工作人員、麗水經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)經(jīng)發(fā)局能源統(tǒng)計人員;年能源消費(fèi)萬噸以上的重點企業(yè)能源統(tǒng)計人員共60余人參加培訓(xùn)。
10月26日召開扶貧統(tǒng)計監(jiān)測業(yè)務(wù)研討會議在麗水召開，會議邀請省地方統(tǒng)計調(diào)查局二產(chǎn)處副處長戴聯(lián)英就扶貧開發(fā)的歷程、扶貧統(tǒng)計監(jiān)測工作的重要性，如何在新形勢下做好扶貧統(tǒng)計監(jiān)測工作做出指導(dǎo)進(jìn)行培訓(xùn)。各縣(市、區(qū))分管領(lǐng)導(dǎo)及專業(yè)人員參加會議。
11月5日，麗水市統(tǒng)計局舉辦gdp核算業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，邀請省統(tǒng)計局核算處副處長汪維薇授課，她圍繞國內(nèi)生產(chǎn)總值核算的歷史沿革、基本概念和內(nèi)容、季度gdp核算、gdp核算存在的問題與今后改革動向等四個方面進(jìn)行了生動詳實的講課。各縣(市、區(qū))統(tǒng)計局分管領(lǐng)導(dǎo)，綜合、核算業(yè)務(wù)人員以及市局相關(guān)專業(yè)人員共50余人參加了培訓(xùn)。
2月11日，麗水市統(tǒng)計局舉辦20xx年首期統(tǒng)計大講堂，特別邀請麗水市委黨的十八屆四中全會宣講團(tuán)成員、市委政法委大調(diào)解協(xié)調(diào)中心主任葉建平作黨的`十八屆四中全會精神專題學(xué)習(xí)講座。葉建平以《行政改革與依法行政》為專題，從深化行政體制改革、依法行政相關(guān)問題和完善行政訴訟體制機(jī)制等三個方面，結(jié)合近三十年的政法工作經(jīng)驗和業(yè)務(wù)研究成果，以豐富生動的案例說明，深入淺出地對十八屆四中全會精神進(jìn)行了宣講。
8月5日，舉辦20xx年第二期統(tǒng)計大講堂，特別邀請浙江省統(tǒng)計局綜合處處長王美福就當(dāng)前經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢和統(tǒng)計工作要求作專題講座。王美福分別從如何認(rèn)識當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢、如何提高統(tǒng)計分析水平和如何認(rèn)識考核等三個部分，結(jié)合豐富的統(tǒng)計工作經(jīng)驗和扎實的理論研究水平，從正確理解經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)切題，旁征最新的理論分析成果、博引生動的統(tǒng)計工作實例，各個宣講部分的觀點和內(nèi)容發(fā)人啟迪、引人共鳴。
10月29日，舉辦20xx年第三期統(tǒng)計大講堂，特邀麗水學(xué)院專家胡偉儉老師講授《匯報型ppt設(shè)計》，胡偉儉老師根據(jù)ppt的演示特點和功能，從配色、布局、圖表、圖片等八個方面，廣泛引用日常統(tǒng)計工作中ppt的應(yīng)用實例，進(jìn)行了有針對性的詳細(xì)講解。
三是引進(jìn)來。辦好統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)學(xué)堂，利用系統(tǒng)工作qq群、微博、微信、干部學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等，把網(wǎng)絡(luò)正能量引進(jìn)來，為統(tǒng)計工作營造積極向上的工作氛圍。
四是上掛下派。通過上掛省統(tǒng)計局鍛煉，下派擔(dān)任農(nóng)村指導(dǎo)員實踐等方式，鍛煉干部的多崗位的綜合能力。既拓寬了干部的工作視野，也增進(jìn)了干部的崗位經(jīng)驗。目前已委派6名局專業(yè)骨干到省局掛職，進(jìn)一步提高干部隊伍綜合素質(zhì)。
五是崗位流動。為不斷優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，提升業(yè)務(wù)工作能力，充分利用現(xiàn)有崗位和職數(shù)，采取多種形式，加大干部交流輪崗，培養(yǎng)多崗位復(fù)合型人才。通過崗位輪換，讓更多的干部得到多崗位的鍛煉，從而增加干部的閱歷和工作經(jīng)歷。
(二)摸清人才家底，切實做好人才統(tǒng)計工作。
1.順利完成全市城鎮(zhèn)單位人才資源狀況監(jiān)測
為準(zhǔn)確掌握當(dāng)前人才資源總量狀況，及時了解人才資源發(fā)展變化趨勢，為制定相關(guān)人才政策提供依據(jù)，我局開展了全市城鎮(zhèn)集體以上單位人才資源狀況年度監(jiān)測。20xx年，全市完成3千2百多家單位調(diào)查，調(diào)查項目主要涉及人才資源總量、經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才和技能人才等方面指標(biāo)，調(diào)查結(jié)果比較全面地反映了全市城鎮(zhèn)集體以上單位人才資源狀況以及變化情況。
2.認(rèn)真開展全市非公有制企業(yè)(單位)人才資源狀況調(diào)查
麗水市非公有制經(jīng)濟(jì)在全市占七成以上，比重較大，做好非公人才調(diào)查，有利于摸清我市人才家底，為推進(jìn)全市人才工作發(fā)展提供有力的統(tǒng)計保障。非公有制企業(yè)(單位)人才資源狀況調(diào)查，是我局年度人才統(tǒng)計的重點工作，也是市委人才工作考核的一項重要調(diào)查。我們精心組織，認(rèn)真開展非公人才抽樣調(diào)查，做好樣本核查、更換及調(diào)查表培訓(xùn)、催報、審核等工作。對非公人才調(diào)查工作做到事前、事中和事后的全程跟蹤與服務(wù)，確保人才統(tǒng)計源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。根據(jù)非公人才調(diào)查工作的實際情況及時與主管部門、上級部門溝通，以期提高調(diào)查的實效性，并及時做好有關(guān)資料的分析、評價工作。據(jù)對全市非公有制企業(yè)(單位)進(jìn)行的抽樣調(diào)查測算：2014年末全市非公有制企業(yè)(單位)從業(yè)人員37.5萬人，人才資源總量為22.23萬人，比2012年增長8.3%，占從業(yè)人員的比重為59.3%，比20xx年提高4.3個百分點。其中經(jīng)營管理人員5.3萬人，占14.1%;專業(yè)技術(shù)人員7.9萬人(其中在管理崗位上1.5萬人)，占21.1%;技能人員10.5萬人，占28.0%。2014年度非公人才調(diào)查為全面評估全市人才工作提供了詳實的數(shù)據(jù)支撐。
二、2016年做好人才統(tǒng)計工作思路
人才興，則事業(yè)興。我局將進(jìn)一步貫徹執(zhí)行麗水市中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要，對照年度人才工作要點，根據(jù)重點人才項目分工方案，切實做好每項工作，為推進(jìn)全市人才工作發(fā)展提供有力的統(tǒng)計保障。
1.保質(zhì)保量完成上級布置的各項工作。在國家統(tǒng)計局推行的企業(yè)一套表制度下，繼續(xù)做好省統(tǒng)計局開展的人才資源統(tǒng)計相關(guān)工作。認(rèn)真開展20xx年人才狀況調(diào)查等各項工作，為評價全市人才工作提供數(shù)據(jù)支撐。
2.著力提升統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。進(jìn)一步貫徹落實麗水市人民政府辦公室發(fā)出《關(guān)于建立麗水市部門統(tǒng)計工作聯(lián)席會議制度的通知》(麗政辦發(fā)〔2013〕188號)通知精神，著力夯實部們統(tǒng)計基礎(chǔ)，加強(qiáng)部門溝通協(xié)調(diào)，進(jìn)一步優(yōu)化統(tǒng)計過程，規(guī)范人才統(tǒng)計工作，提高人才統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。
3.繼續(xù)抓好隊伍建設(shè)。結(jié)合麗水實際，采取多種方式繼續(xù)加強(qiáng)統(tǒng)計人才的隊伍建設(shè)并在系統(tǒng)內(nèi)分層次多渠道組織開展教育培訓(xùn)工作。未來，麗水市統(tǒng)計局將繼續(xù)以構(gòu)建大教育格局為抓手，不斷豐富全市統(tǒng)計學(xué)習(xí)教育的內(nèi)容形式和價值內(nèi)涵，不斷加強(qiáng)麗水統(tǒng)計干部隊伍建設(shè)。
書記工作述職報告篇5
作為一名村會計，在工作崗位上率先垂范、求真務(wù)實、刻苦鉆研、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，較好的完成了上級下達(dá)的各項工作任務(wù);作為一名黨員，嚴(yán)格履行黨員義務(wù)，時時處處以黨的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我，為其他黨員做好榜樣。下頭就20__年所作的工作匯報如下：
一、服從安排，進(jìn)取搞好干群關(guān)系
在工作上始終服從黨組織安排，顧全大局，群策群力，堅持“出門一把抓，進(jìn)門才分家”的工作原則;在物資上從不計較個人得失。為搞好干群關(guān)系，我進(jìn)取主動與村兩委成員互相學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短。不僅僅做好自我的本職工作，還協(xié)助其他成員做好相關(guān)工作。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治思想素質(zhì)和崗位技能
堅定不移地貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針、政策，嚴(yán)格執(zhí)行各項法律法規(guī)，遵守各項財務(wù)規(guī)章制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級下達(dá)的有關(guān)文件，切實履行好自我的崗位職責(zé)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高自身財務(wù)管理水平，使財務(wù)管理規(guī)范化，按照“村帳鎮(zhèn)管”的有關(guān)要求，做到制度上墻，管理規(guī)范。按時進(jìn)行財務(wù)公開，定期進(jìn)行民主理財，搞好財務(wù)收支帳目。對管理混亂的帳目進(jìn)行監(jiān)督整改，使收支規(guī)范化，財務(wù)公開，化解了許多因財務(wù)不透明所引起的各類矛盾。
認(rèn)真學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的各項方針、政策，進(jìn)取投入“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，不斷學(xué)習(xí)提高會計業(yè)務(wù)水平及崗位技能，為做好會計工作供給業(yè)務(wù)保證。
三、嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行財務(wù)制度，
今年，會計工作比較繁重，各種往來帳目千頭萬緒，錯綜復(fù)雜，每月、每季財務(wù)收支逐筆逐項公示、農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織會計科目余額、各項報表，新建村委會相關(guān)資料、村級“一事一議”財政獎補(bǔ)村道路修建等等工作：
1、新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作：今年12月份，經(jīng)過村委成員的共同努力，使我村的新農(nóng)合參合率達(dá)90%以上，參合資金如數(shù)上繳。
2、“一事一議”工作：為給村民辦事實、辦好事，切實做好村級“一事一議”財政獎補(bǔ)工作。在上級部門的大力支持下，在村兩委的組織下，在村民們的進(jìn)取籌資籌勞配合下，此項工程在廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)過村民大會討論表決，公示均無異議。為搞好項目的申報、編制，認(rèn)真按實填寫各項表冊并及時上報工作，我們加班加點，夜以繼日。此項工作嚴(yán)格按照程序進(jìn)行議事，理解群眾監(jiān)督，確保項目實施全過程公開、公平、公正，以及建設(shè)項目保質(zhì)保量順利完成，確保了我村社會和諧穩(wěn)定。
3、文書工作：進(jìn)取主動做好村兩委文書工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)和及時傳達(dá)黨的方針、政策。
4、村務(wù)公開工作：我們設(shè)置了政策宣傳欄、信息發(fā)布欄、黨務(wù)公開欄、村務(wù)公開欄，每個季度及時公開一次。
5、創(chuàng)先爭優(yōu)工作：根據(jù)上級要求，我們認(rèn)真制定計劃，編制實施方案，努力擴(kuò)大參與面，充分認(rèn)識到創(chuàng)先爭優(yōu)是實踐科學(xué)發(fā)展觀的繼續(xù)、是實現(xiàn)新農(nóng)村建設(shè)的需要、是能夠化解社會矛盾、服務(wù)人民群眾、爭創(chuàng)公仆意識的需要。
6、__村務(wù)工程工作：在黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我們進(jìn)行了資金、資產(chǎn)、資源的“三資”清理工作，盤清家底，規(guī)范村務(wù)工作。
村支出票據(jù)經(jīng)手人、證明人、審批人手續(xù)齊全，票據(jù)規(guī)范，協(xié)助村委會做好控減、壓錯非生產(chǎn)性開支。做好組級財務(wù)監(jiān)管，每年定期進(jìn)行財務(wù)公開。
四、努力做好基本工作，進(jìn)取為村民辦實事
村會計這項工作，任務(wù)重、強(qiáng)度大、是村里最苦最累的差事，白天參加村里的各項工作，晚上還要清理各項資料。在工作中，我虛心學(xué)習(xí)，在實踐中不斷探索，提高業(yè)務(wù)水平。在多年的工作中，我所參與或負(fù)責(zé)的工作，從未出現(xiàn)任何紕漏，沒有出現(xiàn)過任何違規(guī)違紀(jì)問題。
本著進(jìn)取為村民辦實事、辦好事、為村民服務(wù)的工作態(tài)度，對村民提出需要辦理的事情，能辦到的立即著手辦理，不能辦到的做好耐心細(xì)致的解釋工作，努力使村民理解并滿意。如：為村民辦理戶口登記和戶口遷移、為村民辦理小額農(nóng)業(yè)貸款、開具各種證明等等。只要是村民提出的合理要求，我都盡力去辦理，竭誠為村民服務(wù)。
在以后的工作中，本人將繼續(xù)努力，圍繞村“四有一責(zé)”工作目標(biāo)，進(jìn)取投身“三爭一創(chuàng)”活動中，立足會計崗位，為村實現(xiàn)“兩個率先”做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
書記工作述職報告篇6
20xx年3月，本人經(jīng)考核被任命為學(xué)校團(tuán)委副書記，負(fù)責(zé)主持xx校區(qū)的共青團(tuán)工作。在就任現(xiàn)職的第一次xx校區(qū)管委會成員會議上，本人曾經(jīng)表態(tài)：xx校區(qū)現(xiàn)階段的各方面條件有許多不足之處，但在任職內(nèi)，本人一定以飽滿的熱情和高度的責(zé)任感勤懇地工作，忠于職守，開拓進(jìn)取，勤政務(wù)實，廉潔自律，搞好校區(qū)的共青團(tuán)工作，搞活校區(qū)的校園文化活動。兩年多來，在學(xué)校黨委和團(tuán)市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，作為xx校區(qū)中層領(lǐng)導(dǎo)班子成員，本人從以下幾各方面實踐自己的諾言：
一、以德為首，提高素養(yǎng)。
正確理論是正確行為的先導(dǎo)。共青團(tuán)作為一個由先進(jìn)青年所組成的政治性群眾組織，作為青年學(xué)習(xí)共產(chǎn)主義和中國特色的社會主義的學(xué)校必須有正確理論的指導(dǎo)，才能保持正確的發(fā)展方向，更好地服務(wù)社會，服務(wù)大局，服務(wù)青年。為此，作為學(xué)校團(tuán)委的組織者，本人努力學(xué)習(xí)黨的各項路線、方針、政策，關(guān)注社會時事政治，不斷提高自己的政治理論水平和黨性修養(yǎng)，提高自己的洞察力、判斷力、決策力和引導(dǎo)力。任職以來，本人積極組織本部門學(xué)習(xí)，認(rèn)真參加支部學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)十六屆三中全會會議精神，學(xué)習(xí)共青團(tuán)十五大報告，新團(tuán)章及團(tuán)建理論。同時以高度的責(zé)任感和使命感，從關(guān)注國家、學(xué)校、學(xué)生發(fā)展的角度出發(fā)，在團(tuán)委會議及其他各種會議上直言不諱，坦誠交流，敢于表達(dá)自己的真實感受，愿意奉獻(xiàn)赤誠之心，努力在工作中做到為政以德、秉公辦事、真誠奉獻(xiàn)，對青年師生產(chǎn)生了一定的影響和激勵。
作為學(xué)校的黨政部門之一，本人在加強(qiáng)本部門工作積極性上做了大量的工作，取得了一定的成效。同時也深刻地體會到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持和學(xué)校各個部門的配合和協(xié)作是成績?nèi)〉玫闹匾疤?，任職以來，本人的工作得到了如組織人事處、校辦、教務(wù)處、學(xué)工辦及各系的大力支持。為此，本人也竭盡全力，以大局和學(xué)校利益為重，帶領(lǐng)本部門積極配合學(xué)校各部門開展好各項工作。從不因不屬于本部門職責(zé)或是工作辛苦而推脫，盡力保證各項工作的順利開展。展示了團(tuán)委干部精誠合作，甘于奉獻(xiàn)的良好品質(zhì)。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)，增強(qiáng)能力。
上任之初，本人對學(xué)校共青團(tuán)工作還缺乏足夠的了解，為了盡快進(jìn)入角色，適應(yīng)新崗位的工作要求，提高工作能力和效率，搞好當(dāng)前的共青團(tuán)工作，首要的問題是重視和加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)有關(guān)文件和團(tuán)務(wù)工作制度，提高自己的理論水平，了解和掌握有關(guān)政策、原則，使自己實實在在地取得工作的主動權(quán)、發(fā)言權(quán)，促進(jìn)了決策的科學(xué)化、民主化。在學(xué)習(xí)過程中本人力爭做到“三個堅持”：
一是堅持經(jīng)常性的政治理論學(xué)習(xí)。兩年來，特別是在20xx年秋季學(xué)期期間任課量少，時間較充裕，閱讀了大量書刊，并經(jīng)常聯(lián)系實際思考問題，真正達(dá)到了學(xué)有所思、學(xué)有所獲、學(xué)以致用的目的。堅持每天收看新聞，閱覽報刊雜志，了解和掌握黨的路線、方針、政策。
二是堅持搞好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。共青團(tuán)工作點多線長面廣，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)非常必要。為此，本人自費(fèi)購買了有關(guān)方面的書籍，利用空閑時間讀上數(shù)頁幾篇。本人還注意從別人身上吸取知識。向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)、在實踐中學(xué)習(xí)，扎扎實實地練好“內(nèi)功”，從而使自己真正地增強(qiáng)業(yè)務(wù)水平和工作能力，宗旨觀念得到進(jìn)一步強(qiáng)化，黨性修養(yǎng)得到進(jìn)一步增強(qiáng)，綜合素質(zhì)得到進(jìn)一步提高。
三是堅持定期學(xué)習(xí)制度。利用每周三、周五下午4：00-6：00的時間，本人主持召開學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化的團(tuán)委、學(xué)生會干部例會，把工作部署和理論學(xué)習(xí)結(jié)合起來，不僅使自己受益，各總支部的干部和學(xué)生干部也得到了教育和提高。
三、勤奮工作，不辱使命。
作為一名共產(chǎn)黨員，本人把身先士卒當(dāng)做自己的權(quán)利和義務(wù)。在xx校區(qū)團(tuán)組織中，雖說職務(wù)最高，資格也較老，但從不以此為由，做甩手掌柜，而是發(fā)揚(yáng)老黃牛精神，率身垂范、事必躬親、親歷親為。他勤政務(wù)實的工作作風(fēng)感染了一大批團(tuán)干和學(xué)生干部，成為各團(tuán)總支部、學(xué)生會和社團(tuán)干部開展工作的榜樣，促進(jìn)了校區(qū)共青團(tuán)工作扎實有效地開展，取得了良好的成效。
(一)團(tuán)建和學(xué)生干部隊伍建設(shè)方面。一是做好每年入學(xué)新生和畢業(yè)團(tuán)員的檔案組織關(guān)系、歸檔、轉(zhuǎn)接工作。二是建立和完善基層團(tuán)組織。每年10月份進(jìn)行了全體團(tuán)員檔案整理和年度注冊，建立了團(tuán)員名冊;三是強(qiáng)化爭優(yōu)創(chuàng)先意識教育，引導(dǎo)優(yōu)秀團(tuán)員向黨組織靠攏，兩年多來共向黨組織推薦了200多名優(yōu)秀團(tuán)員入黨，成為學(xué)生干部隊伍的核心力量。四是切實加強(qiáng)學(xué)生干部隊伍建設(shè)，指導(dǎo)學(xué)生會開展工作。
(二)學(xué)生社團(tuán)建設(shè)方面。根據(jù)現(xiàn)有在校生的特點和需求進(jìn)行社團(tuán)組建和改建。目前我校區(qū)擁有的10個學(xué)生社團(tuán)(文學(xué)社、書法社、英語協(xié)會、吉他協(xié)會、演講協(xié)會、記者團(tuán)、志愿者協(xié)會、藝術(shù)團(tuán)、裁判協(xié)會、羽毛球興趣小組)在培養(yǎng)學(xué)生興趣愛好、發(fā)展能力以及開展校園文化活動方面到十分積極的作用。
(三)團(tuán)員青年服務(wù)意識和學(xué)生社會實踐能力方面。
一是完成04、05、06級迎接新生任務(wù)，利用社會資源開展校內(nèi)宣傳、新生接送、布置會場、迎新生入學(xué)晚會等。
二是組織青年志愿者和廣大學(xué)生開展社會公益活動，豐富學(xué)雷鋒活動的內(nèi)涵。xx校區(qū)處在地級xx市所在地，市各級黨政部門因開展的各種大中型活動需要，經(jīng)常邀請學(xué)校派人協(xié)助完成相關(guān)的工作。校團(tuán)委每次接到任務(wù)，都是積極做好校內(nèi)各部門協(xié)調(diào)工作，及時組織青年師生在不影響正常教學(xué)的情況下參加校外活動，并把參與校外活動當(dāng)作培養(yǎng)提高學(xué)生社會實踐能力的重要課堂。兩年多來，學(xué)生參加各種社會實踐活動和公益活動達(dá)5500多人次，無償獻(xiàn)血3萬多毫升，校團(tuán)委被評為全區(qū)自愿者助殘先進(jìn)集體，團(tuán)員梁元鳳被評為全區(qū)自愿者助殘先進(jìn)個人，先進(jìn)事跡先后在左江日報和xx人民廣播電臺上進(jìn)行了報道。
三是鼓勵學(xué)生發(fā)揮專業(yè)特長服務(wù)社會，組織學(xué)生干部開展暑期“三下鄉(xiāng)”活動。兩年半以來來，我校區(qū)藝術(shù)團(tuán)參加校外各種文藝演出數(shù)十場，參加的學(xué)生達(dá)500多人次，參加電子、電腦技術(shù)咨詢和維護(hù)活動100多人次，義務(wù)維修家電50多臺(件)。許多藝術(shù)系和數(shù)計系信息技術(shù)專業(yè)的學(xué)生正是通過此類活動發(fā)揮了專業(yè)技能，并得到社會的認(rèn)可。經(jīng)過校團(tuán)委的聯(lián)系，還有許多同學(xué)在社會上開展了廣告制作、飲食服務(wù)、禮儀服務(wù)、家教等社會實踐活動。
(四)文體活動平臺構(gòu)建和校園文化氛圍方面。從20xx年下半年開始，xx校區(qū)停止招收中專生，在校生人數(shù)銳減，給團(tuán)委開展的校園文化活動帶來了許多實際的`困難，面對課余時間學(xué)生四處閑逛，每到周末之夜燈光暗淡、氣氛清冷的局面，上任之初本人就利用有限的學(xué)校資源大膽地創(chuàng)設(shè)了幾項校園文化活動品牌，逐漸形成“周末文化套餐”系列，吸引了大量的學(xué)生參與，活躍了校園第二課堂氣氛，促進(jìn)了青年學(xué)生的健康成長。
一是創(chuàng)設(shè)“新星杯”周末音樂擂臺賽。音樂擂臺賽每隔一周利用周六晚上在校大會堂進(jìn)行，廣大唱歌愛好者有了一展歌喉的機(jī)會，更是得到了藝術(shù)系師生的鐘愛。
二是創(chuàng)設(shè)周末影視欣賞、露天舞會活動。兩年來共計播放影片上百片、舉辦青春舞會40多場。
三是創(chuàng)設(shè)校園系列體育競技活動。除了籃球、排球、足球、乒乓球等常規(guī)的運(yùn)動項目外，還充分利用本校作為xx民族體育訓(xùn)練基地的優(yōu)勢，開設(shè)了“兩人三條腿跑”、“板鞋賽跑”、“高腳馬賽跑”等簡便易學(xué)的趣味競技項目，極大地活躍了課外活動氛圍。四是創(chuàng)設(shè)“幸運(yùn)之星”周末益智活動。為了進(jìn)一步活躍周末活動，本人到中國移動xx分公司拉贊助，購置了價值2800多元的整套自動計時計分的電腦搶答器和競賽演示系統(tǒng)軟件。
經(jīng)過調(diào)試、籌備，從20xx年下半年起在現(xiàn)有的大會議室內(nèi)開展“幸運(yùn)之星”周末益智活動。目前“幸運(yùn)之星”周末益智活動已經(jīng)開展了9期，效果良好。此外，校團(tuán)委還在校內(nèi)組織進(jìn)行了6臺文藝晚會、5次書畫展、1屆校園文化藝術(shù)節(jié)和1屆大學(xué)生讀書活動月，豐富了學(xué)生的課余文化活動，開闊了學(xué)生知識視野，促進(jìn)了學(xué)風(fēng)建設(shè)，優(yōu)化了校園環(huán)境，為學(xué)生提供了提高自我，完善自我的平臺，從而全面推進(jìn)素質(zhì)教育。為全校區(qū)的學(xué)生提供了增長知識、增強(qiáng)能力、塑造自我的舞臺。許多優(yōu)秀學(xué)生嶄露頭角，在校內(nèi)外參加的各種競賽活動中取得了優(yōu)異的成績，如藝術(shù)團(tuán)的趙燕玲同學(xué)獲得“中越青年歌曲演唱大賽”金獎，學(xué)生會宣傳部的孔繁飛同學(xué)活動第四屆南疆青年文化藝術(shù)節(jié)“南疆青年文化使者”大賽最佳口才獎等。
(五)宣傳工作方面。抓好廣播室建設(shè)，充分發(fā)揮文化長廊、墻報、板報、櫥窗的作用，組織宣傳部、信息部、記者團(tuán)、文學(xué)社學(xué)生向xx師專報、校園網(wǎng)站、xx日報提供了一大批反映校園動態(tài)的優(yōu)秀稿件。兩年來共播出廣播稿5000多篇，出版墻報、板報400多版，拍攝圖片1萬多張。
四、廉潔自律，清正廉明。
作為一名黨員干部，本人一直以廉潔自律，勤政務(wù)實作為行為準(zhǔn)則。任現(xiàn)職以來，本人主持xx校區(qū)團(tuán)委辦公室的全面工作，掌管校區(qū)的團(tuán)費(fèi)和各項活動經(jīng)費(fèi)，但不貪不沾，明賬細(xì)算，管好用好有限的資金。從不利用工作之便謀取私利，不參與摸牌賭博、不接受任何單位個人的禮物饋贈和宴請，不利用私事大操大辦，借機(jī)斂財、謀私利。
五、甘于奉獻(xiàn)，服從安排。
從20xx年3月起至20xx年7月被抽調(diào)到xx市先進(jìn)行教育活動辦公室工作期間，主要負(fù)責(zé)先教辦的來文來電處理、擬發(fā)公文、文檔管理和處理群眾來信來訪等工作。抽調(diào)工作期間，勤勤懇懇的工作實踐使本人在政治理論素養(yǎng)、組織協(xié)調(diào)能力、文字和口頭表達(dá)能力、以及團(tuán)結(jié)協(xié)作和創(chuàng)新精神等方面都有了較大的提高。從20xx年10月份起，根據(jù)新校區(qū)建設(shè)工作要求和校領(lǐng)導(dǎo)的安排，調(diào)整到學(xué)校項目辦工作，具體負(fù)責(zé)辦公室文檔處理和各項事務(wù)的催辦督辦工作。
六、反思不足，吸取教訓(xùn)。
回顧任職以來的工作，捫心自問，本人沒有辜負(fù)學(xué)校黨委和學(xué)校師生的期望，做了一些工作，取得了一些成績。但細(xì)細(xì)思量，也存在一些不足。具體表現(xiàn)為：
1、在工作計劃的制定上，缺乏中長遠(yuǎn)規(guī)劃，這需要今后認(rèn)真思考，科學(xué)制定。
2、在團(tuán)建理論的學(xué)習(xí)上，還存在不足，尤其是在世界迅速變化的今天，感受到適應(yīng)上的困難，影響了團(tuán)的服務(wù)職能的更好發(fā)揮。這在今后需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
3、在校園文化建設(shè)方面，還存在一定的形式化傾向，活動效果沒有被充分發(fā)揮。
4、在大學(xué)生心理健康工作抓得不夠。
5、由于事必躬親，在給下屬壓擔(dān)子、放手讓下屬干方面略顯保守，一定程度上影響了團(tuán)干和學(xué)生干部的更快成長。
6、工作中偶爾存在急燥情緒，不但與事無補(bǔ)，而且影響工作自信心。這還需要今后繼續(xù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和修養(yǎng)。
書記工作述職報告篇7
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
擔(dān)任社區(qū)黨支部書記以來，我始終將加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實踐，不斷提升自己綜合素質(zhì)和為民服務(wù)水平做為根本。在工作中，以強(qiáng)化黨員隊伍管理、提高黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力，提升社區(qū)辦公條件和為民服務(wù)水平，積極推進(jìn)社區(qū)自身建設(shè)為重點。社區(qū)辦公場所問題是長期困繞社區(qū)建設(shè)的核心，是制約社區(qū)發(fā)展的瓶頸，我將解決社區(qū)辦公場所問題列為重中之重，年月積極協(xié)調(diào)區(qū)、街政府，利用國債投資，建設(shè)社區(qū)信息工作站的時機(jī)，投資近20萬元。在清算組的支持下，國資中心籌措資金100多萬元，新建社區(qū)綜合辦公樓1700平方米，活動廣場20xx平方米。
一是積極探索積累社區(qū)黨員管理途徑和模式。社區(qū)黨支部針對社區(qū)黨員成分復(fù)雜，多層管理的狀況，積極探索和積累新時期社區(qū)黨員管理的途徑和模式，社區(qū)黨支部不等不靠，采取有效措施，大膽實踐，積極摸索和積累新形勢下社區(qū)黨員管理的模式，取得了一定的成效。
1、支部按照“一周一會制”，每周召開支部會議，聽各個黨員的工作匯報，分析研究存在的問題，安排部署各項工作。通過這一管理模式，確保了黨支部每一名黨員參與到黨支部建設(shè)中來。
2、社區(qū)黨支部進(jìn)一步完善和規(guī)范以黨員“三會一課”為重點的黨員學(xué)習(xí)管理制度，認(rèn)真做好績效考核工作，進(jìn)一步健全和完善社區(qū)黨支部和社區(qū)各項規(guī)章制度，著力提升為民服務(wù)的水平和工作效率質(zhì)量。同時積極探索新時期黨員管理制度和途徑。如組織社區(qū)黨員與轄區(qū)單位黨組織聯(lián)合舉辦座談活動，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，開闊視野。
3、支部始終將關(guān)心下崗職工黨員和家庭困難居民生活做為一項重要工作，支部以開展黨員“四百活動”和入戶隨訪工作為平臺，及時了解和掌握他們的生活情況，對存在的困難，社區(qū)黨支部及時予以協(xié)調(diào)和提供幫助，同時支部在黨員中開展了黨員“一助一”幫扶活動，號召支部黨員自愿幫助困難職工和殘疾群眾。
5、領(lǐng)導(dǎo)社區(qū)黨支部以開展形式多樣、內(nèi)容豐富的文體活動為載體，豐富社區(qū)黨員和居民群眾的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)社區(qū)黨支部的凝聚力和向心力。社區(qū)黨支部利用社區(qū)文化健身廣場舉辦了10幾場文化演出活動，在活動中，社區(qū)黨員帶頭組織，積極參與，活動的開辦，深受轄區(qū)居民群眾的好評和歡迎。
二是著力打造社區(qū)志愿服務(wù)隊伍，全面開展為民助民工作。社區(qū)服務(wù)是社區(qū)建設(shè)工作中的核心任務(wù)。20xx年度，社區(qū)黨支部始終圍繞“以人為本、提升服務(wù)”原則，在社區(qū)建設(shè)中，深入開展社區(qū)服務(wù)工作，不斷探索和積累社區(qū)服務(wù)工作經(jīng)驗，使社區(qū)志愿服務(wù)工作取得了顯著的成效，活動的開展不僅為轄區(qū)居民及轄區(qū)單位提供了優(yōu)質(zhì)高效的便民服務(wù)，同時為促進(jìn)和提升社區(qū)居民的生活水平、生活質(zhì)量起到了積極的作用。在社區(qū)黨支部的帶領(lǐng)下，志愿者服務(wù)組織針對轄區(qū)單位、居民群眾的需求，組織開展了無償、低償、有償相結(jié)合的為民、便民服務(wù)。此項活動的開展，有力的促進(jìn)了“我為人人、人人為我”、“互相幫助、救助困難”的良好社會風(fēng)尚的形成。社區(qū)志愿者活動開展以來，社區(qū)志愿者服務(wù)組織和駐轄區(qū)單位志愿服務(wù)機(jī)構(gòu)累計為民提供志愿服務(wù)近百次，出動人員200余次（如：20xx年國慶安保工作）。
二、著力強(qiáng)化學(xué)習(xí)，努力提高駕馭工作的能力，提升為民服務(wù)的水平
我以鄧小平理論、“三個代表”和學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀。
一、履職情況
（一）在“真做”上下功夫，積極回應(yīng)點評要求
（二）在“真嚴(yán)”上下功夫，靠實工作責(zé)任
（三）在“真學(xué)”上下功夫，把握思想之舵
（四）在“真強(qiáng)”上下功夫，夯實基層基??
（五）在“真改”上下功夫，全力補(bǔ)鈣壯骨
嚴(yán)格落實“執(zhí)行力建設(shè)深化年”要求，嚴(yán)抓政治生態(tài)。開展重點工作專項督查14次。順利完成xx村“清廉村居”建設(shè)。加大違法違紀(jì)案件查辦力度，今年以來共辦案件6件，調(diào)查（審理）談話10人次，開除黨籍1人，黨內(nèi)嚴(yán)重警告2人，黨內(nèi)警告2人，通報批評1人。其中依據(jù)巡察問題處置線索辦案3件。
（六）在“真促”上下功夫，著力服務(wù)大??
二、存在問題
五是在培育人才“上臺階”渠道不多。近幾年大力實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，目前我鄉(xiāng)工程建設(shè)及管理、農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)管理運(yùn)營等人才缺乏。在本土人才培育上，僅僅依靠基層的教育培訓(xùn)資源有限、渠道狹窄，存在激勵、鼓舞本土人才干事創(chuàng)業(yè)的措施相對缺乏，激勵機(jī)制不健全，平均主義現(xiàn)象突出，對本土人才實現(xiàn)自身價值、得到社會認(rèn)可的精神需求滿足不夠的問題。
三、下步舉措
二是從嚴(yán)加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，打造勇立潮頭的樟溪鐵軍。實施樟溪鐵軍鑄造“五大行動”，突出打好干部工作“上、下、管、育、愛”組合拳。試行中層干部聯(lián)村制度，在重點項目、重大工程和重要工作一線重點選育年輕干部。進(jìn)一步完善實績考核辦法，健全村干部評價和退出機(jī)制，對不作為、懶政的村干部予以清退。實行黨員柔性退出制度，適時啟動黨員除名程序，對于觸碰“十條紅線”的警示黨員、不合格黨員組織關(guān)系統(tǒng)一遷轉(zhuǎn)到黨性教育黨支部進(jìn)行集中教育。
四是從嚴(yán)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。建立主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任、一崗雙責(zé)“三位一體”的責(zé)任報告體系。把糾正“四風(fēng)”往深里抓、實里做，做到每月有主題、每月有典型、每月有通報。推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，嚴(yán)管“微權(quán)力”，嚴(yán)懲“微腐敗”，筑牢反腐倡廉基層防線。健全廉政約談等制度，織密黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督之網(wǎng)，扎緊“不敢腐、不能腐、不想腐”制度籠子。
時間過得真快，20xx年就要到了，從七月底到任，已經(jīng)四個月了。為了在以后的工作中，揚(yáng)長避短，繼續(xù)發(fā)揮自身的長處，彌補(bǔ)自己的短處，更好的把工作做好，下面我就將自己這幾個月的工作情況和體會做一下匯報：
一、堅定理想信念，提高思想修養(yǎng)和理論素質(zhì)
在區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的積極引導(dǎo)下，在村領(lǐng)導(dǎo)的熱心幫助下，我的各方面的素質(zhì)都有了很大的提高，尤其是理論水平和思想修養(yǎng)方面。以前學(xué)習(xí)一些理論知識只是死記硬背，想當(dāng)然的理解，效果不太好，知其然不知其所以然。參加工作之后，能夠把理論和相結(jié)合，用理論指導(dǎo)，通過促進(jìn)理論的理解，兩者實現(xiàn)了良性互動，促進(jìn)了工作的順利有序開展，同時在實際工作中我對理論知識的認(rèn)識領(lǐng)會更加深刻了。
二、做好本職工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)
我到村之后，擔(dān)任村黨支部副書記職務(wù)，在這個崗位上，我既出色的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給我的各項任務(wù)，也在工作中鍛煉了自己的實際工作能力。我的第一項工作是參加并協(xié)助村委會的征兵工作，征兵是村委會的一項重要的工作，通過在村里摸底走訪，我了解了村里的青年情況，包括他們的想法等情況，對以后我兼任村青年團(tuán)書記的工作打下了基礎(chǔ)，另外我也認(rèn)識了不少的村民，增進(jìn)了我與村民的感情，對后來的入村工作很有益處。除此以外，我還參加組織了村里的合作醫(yī)療登記、黨務(wù)材料的整理、各種村務(wù)軟件資料的整理等等工作，從這些工作中，我學(xué)到了許多，他們都將是我人生中重要的寶貴財富。
三、加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，不斷充實自己
自從參加工作以后，區(qū)政府多次組織的各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動使我受益良多，獲益匪淺：堅定了我在農(nóng)村扎根的信念，激發(fā)了我服務(wù)三農(nóng)的熱情；提高了我的工作能力，尤其是工作方法上；讓我對理論更深領(lǐng)會，實現(xiàn)了理論與的寸進(jìn)與發(fā)展。除了參加各種培訓(xùn)，我還加強(qiáng)了自學(xué)，主要是關(guān)于農(nóng)村的政策法規(guī)，以及村委會工作相關(guān)知識等，武裝頭腦，為以后順利工作做準(zhǔn)備。
四、正視不足，勤于檢討
雖然半年時間里，我學(xué)到了不少東西，能力也得到了提升，但是與老村干部相比，我還只是個小學(xué)生，工作毛躁，雖然沒有大的失誤，但是不利于工作的順利開展；空有熱情，工作方法和經(jīng)驗不足，農(nóng)村工作千頭萬緒，比較繁瑣，沒有固定的處理公式，必須要靈活處理各種問題，隨機(jī)應(yīng)變。在以后的工作中，我一定經(jīng)常向老同志學(xué)習(xí)和請教，在工作中勤于經(jīng)驗方法，盡快地完善提高自己，不辜負(fù)各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛護(hù)，做一名合格的村干部。
展望20xx年，充滿希望的一年，我將以飽滿的熱情和認(rèn)真的態(tài)度投入到農(nóng)村這片廣闊的天地中，服務(wù)三農(nóng)。
