三是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。年內(nèi)新發(fā)展黨員13名，培養(yǎng)入黨積極分子35名，發(fā)放流動(dòng)黨員證7個(gè)，上解黨費(fèi)8150元，為全鄉(xiāng)240名無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)，對(duì)25名村干部輪訓(xùn)一遍，采取多種方式培訓(xùn)黨員580多人（次），評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)黨支部2個(gè)，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員25名。
四是夯實(shí)基層組織建設(shè)。去年多方籌資25萬(wàn)元，新修王咀村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所一處，磚混平頂房7間140個(gè)平方米，擴(kuò)建唐洼村辦公用房3間60平方米，裝修王溝圈村辦公室6間。為全鄉(xiāng)8個(gè)村更新辦公設(shè)備40套，配備電教設(shè)備8套。調(diào)整不勝任村干部3名，考
五是深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。在鞏固學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果的基礎(chǔ)上，周密策劃方案，精心設(shè)置主題。組織黨員干部集體學(xué)習(xí)20次，每人記學(xué)習(xí)筆記不少于3萬(wàn)字，撰寫(xiě)心得體會(huì)4篇，班子成員每人撰寫(xiě)調(diào)研文章1篇，公開(kāi)承諾踐諾280多條，辦理實(shí)事100余件。制作固定宣傳欄2個(gè)，噴繪15面，懸掛橫幅12條，印發(fā)宣傳單450余份，編發(fā)簡(jiǎn)報(bào)21期，上報(bào)先進(jìn)支部1個(gè)，典型人物事跡5起，計(jì)劃培育2個(gè)先進(jìn)黨支部和9名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
一、主要工作情況
（四）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是堅(jiān)決落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制完善領(lǐng)導(dǎo)體制和責(zé)任機(jī)制。推進(jìn)責(zé)任目標(biāo)考核制度。根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制年度目標(biāo)，帶頭深入調(diào)研，跟進(jìn)落實(shí)情況，不斷完善考核細(xì)節(jié)，在工作中查找黨風(fēng)廉政建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)引導(dǎo)糾正黨員群眾中不良的工作作風(fēng)和思想認(rèn)識(shí)，防微杜漸、著眼大局，解決職工群眾反映強(qiáng)烈、關(guān)注度較高的問(wèn)題，真正把責(zé)任目標(biāo)考核制度落到實(shí)處，扎實(shí)取得工作成效。二是認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制。堅(jiān)持民主決策和集體研究重大事項(xiàng)制度。我黨委班子始終堅(jiān)持民主集中制，堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體研究決定，嚴(yán)把廉潔從政關(guān)，嚴(yán)守反腐倡廉底線。三是廉潔自律，以身作則，積極營(yíng)造風(fēng)清氣正的氛圍。一年來(lái)，我認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》，認(rèn)真執(zhí)行重大事項(xiàng)報(bào)告制度，慎微慎獨(dú)，以身作則，不斷提高拒腐防變能力。
（五）積極進(jìn)行創(chuàng)新實(shí)踐。一是開(kāi)展五園一中心亮點(diǎn)服務(wù)，針對(duì)每個(gè)網(wǎng)格特色，開(kāi)展一網(wǎng)格一特色，打造五園一中心服務(wù)亮點(diǎn)。每個(gè)網(wǎng)格要在固定時(shí)間、固定的地點(diǎn)開(kāi)展黨員便民服務(wù)。二是打造精品便民服務(wù)中心，為了提高社區(qū)工作人員的服務(wù)水平，使每位工作人員做到ab角互換，做到一專(zhuān)多能，每周五下午組織社區(qū)工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每星期三為網(wǎng)格服務(wù)日，網(wǎng)格人員在固定地點(diǎn)開(kāi)展便民服務(wù)活動(dòng)。
二、存在的問(wèn)題與不足
（二）黨員管理不嚴(yán)、學(xué)習(xí)教育不到位。一是存在被動(dòng)學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和系統(tǒng)性不夠強(qiáng)。在運(yùn)用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)實(shí)踐、破解難題上還有一定的差距，存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。二是各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度落實(shí)的質(zhì)量不夠高，社區(qū)黨員文化層次參差不齊，大多數(shù)是上了年紀(jì)的退休黨員，在學(xué)習(xí)上眾口難調(diào)，一定程度上影響了學(xué)習(xí)效果。三是對(duì)黨的理論武裝頭腦的認(rèn)識(shí)還不足，存在學(xué)用主義，與工作關(guān)系密切的多學(xué)，關(guān)系不大的少學(xué)。四是部分同志認(rèn)為黨的創(chuàng)新理論離自己較遠(yuǎn)，學(xué)與不學(xué)一樣，學(xué)深學(xué)淺一樣，導(dǎo)致在學(xué)習(xí)中，班子成員雖然人到了，課聽(tīng)了，但僅滿(mǎn)足于學(xué)習(xí)一般觀點(diǎn)，與社區(qū)工作結(jié)合得不夠緊密，缺少新思路、新辦法、新舉措。五是對(duì)轉(zhuǎn)進(jìn)組織關(guān)系的大學(xué)生及在外打工的黨員關(guān)心不夠，認(rèn)為這些黨員工作較忙，只要按時(shí)交納了黨費(fèi)，參不參加組織生活就不夠重視，跟進(jìn)教育意識(shí)還不足。六是在黨員隊(duì)伍管理上缺乏有效手段，措施不力，影響了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。
三、下步工作思路及措施
（一）在作風(fēng)建設(shè)上爭(zhēng)當(dāng)表率。一是在創(chuàng)新上下功夫，主動(dòng)研究新辦法、采取新舉措，不斷推動(dòng)工作向前發(fā)展。二是在抓好落實(shí)上狠下功夫，講實(shí)話(huà)、辦實(shí)事、求實(shí)效，一步一個(gè)腳印地把各項(xiàng)工作推向前進(jìn)。三是帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，講政治、講正氣，增強(qiáng)大局意識(shí)，用好的作風(fēng)帶動(dòng)工作。四是落實(shí)黨員考績(jī)，完善不合格黨員退出機(jī)制，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。五是認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，帶頭遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，時(shí)刻以《黨章》和《廉政準(zhǔn)則》要求自己。
一、緊抓學(xué)習(xí)教育，全面提高黨員干部素質(zhì)
(三)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。年初支部專(zhuān)門(mén)召開(kāi)會(huì)議，與每個(gè)黨員簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》，增強(qiáng)自覺(jué)執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的自覺(jué)性和主動(dòng)性。在實(shí)際工作中，我們堅(jiān)持加強(qiáng)績(jī)效管理，落實(shí)"一崗雙責(zé)"，突出看好一本帳，管好責(zé)任人，堅(jiān)持"誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)"的原則。運(yùn)用紀(jì)委通報(bào)案件對(duì)全局同志進(jìn)行了警示提醒，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部知廉、倡廉、守廉，自覺(jué)抵制四風(fēng)。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，抓好廉政紀(jì)律和財(cái)經(jīng)紀(jì)律的督查，厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)。強(qiáng)化制度硬約束，提高制度執(zhí)行力，堅(jiān)決杜絕頂風(fēng)違規(guī)違紀(jì)行為，以鐵的紀(jì)律保證機(jī)關(guān)風(fēng)清氣正。目前我們單位無(wú)一違規(guī)違紀(jì)案例，不存在為難群眾、推萎扯皮現(xiàn)象，沒(méi)有"吃、拿、卡、要、報(bào)"違紀(jì)行為，進(jìn)一步提升了為民服務(wù)的能力和服務(wù)水平。
二、深化活動(dòng)成果，積極改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。
一、黨組織基本情況
xx村位于全鎮(zhèn)的西北角，與鹽城市鹽都區(qū)、大豐市隔興鹽界河相望，20xx年由陸楊、王營(yíng)、陳高、金瞿四個(gè)自然村合并而成，20xx年底成立黨總支，現(xiàn)有16個(gè)村民小組，總?cè)丝?112人，耕地面積3776畝，從村級(jí)班子來(lái)看，有兩委班子成員11人（其中交叉兼職4人），黨員93名。
三、主要做法及取得成效
（一）抓管理，組織建設(shè)不斷增強(qiáng)，班子素質(zhì)不斷提升。
二是堅(jiān)持發(fā)展黨員不放松。近年來(lái)，認(rèn)真做好入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象的確定和公示。每年都發(fā)展1名新黨員，確定入黨積極分子2—3名，預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正1名，努力為村級(jí)黨組織增添新鮮血液。
三是加強(qiáng)勤政為民不放松。把村干部勤政廉政納入年終考核，并與中心工作同布置、同檢查，做到抓勤政廉政思想統(tǒng)一，目標(biāo)一致，形成共識(shí)。同時(shí)堅(jiān)持廉潔自律，遵紀(jì)守法、嚴(yán)于律己，對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)都能及時(shí)認(rèn)真地解決，受到全村群眾的好評(píng)。
四是堅(jiān)持模范帶頭不放松。充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，積極倡導(dǎo)五好五帶頭，在全年各項(xiàng)重點(diǎn)工作尤其是雙禁和創(chuàng)建省康居鄉(xiāng)村工作中，黨員、村民代表都能帶頭積極支持，在涉及到一些個(gè)人利益時(shí)，都能很好地理解村兩委工作，主動(dòng)配合并且做好正面宣傳和引導(dǎo)。
一是深入開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)。為把年初承諾事項(xiàng)落到實(shí)處，我們通過(guò)各種會(huì)議對(duì)黨員干部的履職情況進(jìn)行目標(biāo)考核、民主評(píng)議和評(píng)先推優(yōu)，并及時(shí)報(bào)送鎮(zhèn)黨委、政府進(jìn)行表彰。
三是不斷完善日常工作機(jī)制。包括三會(huì)一課制度、村兩委班子值班制度、幫扶困難戶(hù)等制度，使我們的工作作風(fēng)得到改進(jìn)，為民服務(wù)的質(zhì)量得到提升。
一是以村建設(shè)的一幢1200㎡磚混結(jié)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)廠房正在封頂。
二是金瞿責(zé)任區(qū)亮化工作已竣工。
三是王營(yíng)責(zé)任區(qū)生態(tài)停車(chē)場(chǎng)已投入使用。
四是戶(hù)廁改造工作基本完成。
五是村莊綠化和圍莊林建設(shè)取得新突破，森林覆蓋率明顯上升。
四、下一步工作打算
總之，我有信心帶領(lǐng)xx村的干部群眾以更加昂揚(yáng)的斗志，團(tuán)結(jié)拼搏，銳意進(jìn)取，邁出更快、更堅(jiān)實(shí)的步伐，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，把xx村打造成經(jīng)濟(jì)寬裕、環(huán)境優(yōu)美、服務(wù)完善、社會(huì)和諧的社會(huì)主義新農(nóng)村。
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
（三）以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為主線，完善黨員管理機(jī)制。以黨員分類(lèi)量化考評(píng)為抓手，切實(shí)讓黨員平時(shí)看得出來(lái)，關(guān)鍵時(shí)候用得起來(lái)。一是加強(qiáng)源頭把關(guān)。嚴(yán)格黨員發(fā)展流程，推行全程紀(jì)實(shí)制度，把好程序關(guān)。堅(jiān)持思想上入黨的根本標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好組織培養(yǎng)、考察等工作，把好政治關(guān)。注重從優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)帶頭人、回鄉(xiāng)大學(xué)生等群體中發(fā)展黨員，把好素質(zhì)關(guān)。年內(nèi)，層層把關(guān)、擇優(yōu)發(fā)展黨員**名。二是嚴(yán)格平時(shí)管理。認(rèn)真開(kāi)展分類(lèi)量化考評(píng)，因地而宜、因人而宜設(shè)置考核指標(biāo)，把黨員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)，與脫貧攻堅(jiān)、村容整治、鄰里團(tuán)結(jié)、矛盾調(diào)處等工作有機(jī)結(jié)合，增強(qiáng)考核評(píng)價(jià)的準(zhǔn)確度、公信力。年內(nèi)，評(píng)選和選樹(shù)**名優(yōu)秀典型進(jìn)行掛牌、宣傳，使黨員學(xué)有標(biāo)桿、做有方向。同時(shí)，針對(duì)流動(dòng)黨員較多的實(shí)際，建立完善黨支部一對(duì)一聯(lián)系機(jī)制，**名流動(dòng)黨員都明確聯(lián)系人，確保流動(dòng)不流失。三是注重示范帶動(dòng)。結(jié)合美麗鄉(xiāng)村、鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)等工作，建立完善黨支部負(fù)總責(zé)、鎮(zhèn)黨委班子成員分片包區(qū)、鎮(zhèn)村黨員干部全體參與的責(zé)任體系，通過(guò)設(shè)置環(huán)境衛(wèi)生黨員監(jiān)督崗、黨員示范崗、黨員文明戶(hù)等措施，發(fā)動(dòng)黨員作示范、當(dāng)表率。今年以來(lái)，鎮(zhèn)里拿出**萬(wàn)元，組織開(kāi)展星級(jí)文明戶(hù)、美麗庭院等評(píng)比活動(dòng)，評(píng)選出的**名典型中，黨員達(dá)**名，有效發(fā)揮了做給群眾看、帶頭群眾干的示范帶動(dòng)效應(yīng)。
二、存在的問(wèn)題
三、下一步工作思路及措施
今后的工作中，我將認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大提出的黨的建設(shè)總要求，全力施為、精準(zhǔn)施策，重點(diǎn)抓好四個(gè)方面工作。
（四）拓寬工作思路，壯大集體經(jīng)濟(jì)。堅(jiān)持把集體經(jīng)濟(jì)作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要突破口，因地制宜、分類(lèi)指導(dǎo)，一村一策探索壯大村集體經(jīng)濟(jì)的路子，通過(guò)農(nóng)業(yè)資源開(kāi)發(fā)、低效土地利用、發(fā)展鄉(xiāng)村旅游、發(fā)展農(nóng)村電子商務(wù)等渠道，確保每個(gè)村黨支部都有資源、有能力為群眾服務(wù)，增強(qiáng)黨支部的號(hào)召力、凝聚力。
一、主要工作
(二)加強(qiáng)黨組織建設(shè)，筑牢黨的基層戰(zhàn)斗堡壘
二、存在的主要問(wèn)題及原因
2021年，雖然在基層建設(shè)方面取得了一些成績(jī)，但與上級(jí)提出的要求仍然存在一定差距，具體問(wèn)題如下：
(一) 黨員先鋒模范意識(shí)薄弱
社區(qū)目前有黨員×人，×歲以上黨員×人，黨員結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)老化，在群眾中的示范帶頭作用較以往有較大減弱;有的黨員黨性淡薄，在工作和生活中把自己等同于一般群眾，缺乏全局觀念，主要表現(xiàn)為以下幾種：一是學(xué)習(xí)馬克思主義理論和黨的路線方針政策的自覺(jué)性弱化，政治熱情退化;二是黨員的光榮感和責(zé)任感弱化;三是黨員的宗旨意識(shí)、奉獻(xiàn)精神弱化。這些問(wèn)題的存在，影響了黨的形象，必須認(rèn)真加以改進(jìn)和解決。
(二) 社區(qū)在對(duì)黨員管理教育方面缺乏新意，內(nèi)容單??
在社區(qū)黨員教育方面基本上沿襲了傳統(tǒng)做法,局限于每月×次組織黨員讀書(shū)看報(bào)、每周×次觀看遠(yuǎn)程教育影片等，缺乏互動(dòng)和吸引力，廣大黨員普遍反映缺乏趣味性、實(shí)效性,導(dǎo)致一些黨員對(duì)黨員活動(dòng)興趣不濃, 學(xué)習(xí)動(dòng)力不足。
(四) 支部工作有待進(jìn)一步完善
一是黨支部學(xué)習(xí)活動(dòng)流于形式，如政治學(xué)習(xí)中，多是讀讀文件、報(bào)紙，學(xué)習(xí)教育的針對(duì)性不強(qiáng)，影響了黨員學(xué)習(xí)教育的效果等。二是支部黨員的思想教育有待進(jìn)一步提高，部分黨員不能長(zhǎng)期堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在新形勢(shì)下，黨員的先進(jìn)性難以得到體現(xiàn)和發(fā)揮。三是支部黨員教育制度落實(shí)不力。
三、下步工作思路和主要措施
(一)夯實(shí)組織建設(shè)，筑牢黨的基層戰(zhàn)斗堡壘
一、主要工作和成效
（一）抓主體責(zé)任落實(shí)，強(qiáng)化第一責(zé)任人職責(zé)
（二）抓班子帶隊(duì)伍，增強(qiáng)基層黨組織政治功能
我堅(jiān)持把增強(qiáng)政治功能放在突出位置來(lái)抓，嚴(yán)格落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任。一是扎實(shí)推進(jìn)黨的十九大進(jìn)基層活動(dòng)，夯實(shí)基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘基礎(chǔ)，召開(kāi)黨員干部大會(huì)2次，開(kāi)展基層黨支部宣講活動(dòng)64期次；二是加強(qiáng)班子的思想政治建設(shè)，主持開(kāi)展黨委中心組學(xué)習(xí)27次，重點(diǎn)學(xué)習(xí)十九大精神，十八大以來(lái)黨內(nèi)出臺(tái)的《準(zhǔn)則》、《條例》等制度規(guī)定，牢固樹(shù)立四個(gè)意識(shí)，把從嚴(yán)治黨的要求，落實(shí)到嚴(yán)于律己、推動(dòng)工作和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展上；三是嚴(yán)格黨員干部教育管理，強(qiáng)化對(duì)干部特別是科級(jí)干部的平時(shí)考核，為干部調(diào)整配備、培養(yǎng)鍛煉提供科學(xué)依據(jù)。
（三）抓軟肋、補(bǔ)短板，提升基層組織力
全面落實(shí)黨委抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任。一是抓整頓，針對(duì)部分基層組織班子軟、隊(duì)伍散、管理亂、發(fā)展慢的問(wèn)題，按照五個(gè)一的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)2個(gè)重點(diǎn)軟弱渙散基層黨組織進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)整治；二是對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作親自作部署、提要求、抓督導(dǎo)。對(duì)照兩個(gè)主體責(zé)任，自覺(jué)遵守黨章黨規(guī)，自覺(jué)嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，全力支持紀(jì)委強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，切實(shí)糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
（四）抓保障提水平，強(qiáng)化組織基礎(chǔ)保障
為加強(qiáng)基層黨支部隊(duì)伍建設(shè)，公司黨委嚴(yán)格落實(shí)政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、群眾工作強(qiáng)的標(biāo)準(zhǔn)，選優(yōu)、配強(qiáng)基層黨支部書(shū)記，扎實(shí)推進(jìn)領(lǐng)頭雁工程，同時(shí)加大對(duì)年輕干部的培養(yǎng)、培訓(xùn)力度，切實(shí)提升履職能力。
二、存在的問(wèn)題及原因
（五）干部管理規(guī)定不嚴(yán)。在干部隊(duì)伍管理上，對(duì)干部管理存在失之于寬、失之于軟的情況。
（六）聯(lián)系服務(wù)群眾機(jī)制不完善。在聯(lián)系服務(wù)群眾上，領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹群眾路線有時(shí)到不了末端，解決最后一公里問(wèn)題的基礎(chǔ)還不是很穩(wěn)固。
三、改進(jìn)措施及工作思路
（一）堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位。把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為重點(diǎn)任務(wù)，教育引導(dǎo)公司全體黨員干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)定四個(gè)自信，把四個(gè)意識(shí)落實(shí)到本職崗位上，落實(shí)在具體工作中。
（三）深化推進(jìn)基層組織建設(shè)。落實(shí)好提升組織力、突出政治功能的要求，牢固樹(shù)立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，推進(jìn)黨支部規(guī)范化建設(shè)，督促每一個(gè)黨支部都種好責(zé)任田，解決好弱化、虛化、邊緣化的問(wèn)題。
（四）強(qiáng)化日常管理，抓好基層干部隊(duì)伍建設(shè)。從提高基層干部的整體素質(zhì)入手，不斷加強(qiáng)隊(duì)伍的思想和作風(fēng)建設(shè)，將廉政教育置于首位，教育引導(dǎo)基層黨員干部增強(qiáng)黨性觀念，進(jìn)一步加強(qiáng)基層服務(wù)型黨支部建設(shè)。
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