電廠爐后工作總結(jié)精選5篇

時間:2023-09-14 作者:Lonesome 工作總結(jié)

通過工作總結(jié),可以分析工作中的數(shù)據(jù)和統(tǒng)計信息,以便更好地了解趨勢和模式,工作總結(jié)是一種重要的職業(yè)習慣,旨在總結(jié)和回顧工作活動和成就, ,范文社小編今天就為您帶來了電廠爐后工作總結(jié)精選5篇,相信一定會對你有所幫助。

電廠爐后工作總結(jié)精選5篇

電廠爐后工作總結(jié)篇1

20xx年6月,同所有懷有夢想的學子一樣,我?guī)е活w激動的心,辭別了生我養(yǎng)我的父母,走出了教導自己多年的母校,踏上了人生征程的第一步,走進了天津海德潤滋檢修公司。由于事前明白在電廠工作需要有良好的安全以及專業(yè)技術(shù)水平,在未到天津海德潤滋檢修公司工作以前,我一直在熟悉電廠的各專業(yè)工作分工及責任以及提高自己的安全意識,并鍛煉自己的各部分動手能力,充實自己的專業(yè)技術(shù)水平,以便于在到電廠以后能夠順利的勝任各崗位,盡快融入電廠這個大家庭。

至今我入場工作已經(jīng)6年有余,期間參加過內(nèi)蒙xx電廠、xx王灘電廠、山xx定煤矸石電廠以及xx華潤電廠和xx電廠的大小修。這幾次大小修期間,本專業(yè)同事手把手的教我怎樣去操作,使得我學了幾次以后就能夠獨立的完成了本專業(yè)的基本任務,熟悉了本專業(yè)設備和工作流程。

從20xx年7月份以來我來到我廠在天津陳塘熱電廠承包的2x60mw機組維護項目部以來。使我在專業(yè)知識和動手能力得到了更大的進步。也讓我明白的怎么去為人處事,和同事和睦相處、互幫互助,才能良好的為公司做出更大的貢獻。

我作為一名電廠熱工檢修人員,以飽滿的工作熱情,努力學習專業(yè)技術(shù)知識,嚴格遵守各項檢修規(guī)程,虛心求教,團結(jié)同事,不斷提高工作能力,干好本職工作,現(xiàn)將6年來的工作加以總結(jié):

一、工作認真負責,敬業(yè)愛崗,以公司理念要求自己,誠信待人,踏實做事,服從領導安排,始終以積極認真的心態(tài)對待工作。特別是來到陳塘項目部以來,勞動強度增加,熱工的檢修工作涉及的面非常廣,各種儀表開關校驗,汽機tsi系統(tǒng)維護安裝等等。但作為檢修人員,尤其是熱工,()要求工作細心,特別像汽機tsi系統(tǒng),各種檢測探頭的安裝精度要求很高,在繁瑣的工作面前我積極調(diào)整心態(tài),在保證工作效率的同時確保工作質(zhì)量。

二、技術(shù)上用心鉆研,理論上熟記檢修規(guī)程,自購其他化學學習資料;實踐上嚴格遵守

運行規(guī)程,培養(yǎng)獨立操作能力,保證不發(fā)生誤操事故,把工作中遇到的問題和取得的經(jīng)驗、注意的事項隨時記下來,虛心向師傅、專工請教,雖然已能獨立上崗了,但深知要想把熱工專業(yè)學透學精,還需要時間的磨練、知識的積累,循序漸進,一月才比一月強。即使休假期間,利用間歇時間,不忘看熱工專業(yè)書籍,做到身不在崗心在崗,還充分利用家里網(wǎng)絡資源,查看電廠化學文獻,開闊視野,繼續(xù)充電,希望在上崗后能以新的認識高度對待工作。

電廠爐后工作總結(jié)篇2

一、我區(qū)一季度工業(yè)經(jīng)濟運行情況

1、一季度規(guī)模企業(yè)生產(chǎn)情況。xx年,xx區(qū)規(guī)模企業(yè)計劃完成工業(yè)總產(chǎn)值45.38億元,比xx年增長22%;計劃完成規(guī)模企業(yè)增加值13.2億元,比xx年增長20%。全區(qū)規(guī)模企業(yè)1至3月預計完成工業(yè)總產(chǎn)值10.53億元,同比增長30.26%,一季度完成全年任務的23.2%;預計完成增加值3億元, 同比增長20.6%。

2、1-2月規(guī)模企業(yè)效益情況。元至2月,全區(qū)規(guī)模企業(yè)完成銷售收入4.74億元,同比增長31.32%;實現(xiàn)利稅總額2264萬元,同比增長13.41%;完成利潤總額1391萬元,同比增長20.46%;虧損企業(yè)虧損總額361萬元,同比下降0.19%。

3、骨干企業(yè)運行情況。我區(qū)十家產(chǎn)值過億元的骨干企業(yè)的產(chǎn)值約占全區(qū)規(guī)模企業(yè)總產(chǎn)值的46%。根據(jù)一季度運行情況,這十家骨干企業(yè)預計完成產(chǎn)值億3.7億元,增幅為26.3%。十家骨干企業(yè)中,除通威飼料一季度產(chǎn)值(預計)同比下滑20.16%外,其余企業(yè)一季度產(chǎn)值(預計)增幅均達到或超過22%,雙胞胎飼料增幅預計超過350%,勁力建材增幅預計超過100%。

二、我區(qū)一季度工業(yè)經(jīng)濟工作的主要措施

為了積極應對國際金融危機對我區(qū)實體經(jīng)濟的影響,今年一季度,我區(qū)圍繞保增長、調(diào)結(jié)構(gòu),主要做了以下幾個方面的工作。

1、真金白銀扶企業(yè),攜手同心保增長。區(qū)政府出臺了xx年一號文件,對企業(yè)的發(fā)展給予實質(zhì)性的幫扶,金額達一千萬元。在不久前的全區(qū)三級干部會上,從支持企業(yè)信貸、貼息、技改、品牌建設、節(jié)能減排、技術(shù)培訓、新產(chǎn)品開發(fā)等方面對一批成長性好的企業(yè)給予傾力扶持,政府已兌現(xiàn)首批扶持資金346萬元。

2、全面落實任務,落實責任。召開全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟會和安全生產(chǎn)會議,迅速傳達省市工業(yè)經(jīng)濟工作會精神,及時分解xx年工業(yè)經(jīng)濟目標任務,做到層層落實,目標清楚,責任明確,提出了強化經(jīng)濟運行監(jiān)測,強化服務企業(yè),強化市場開拓的具體要求。

3、進一步加強銀企對接。在去年成功同市商行合作的基礎上,召開銀企對接會,加強了與工行、農(nóng)行、中行、建行、信用聯(lián)社及擔保機構(gòu)的合作;深化“1+1+1,贏動力”合作項目,與市商行簽了xx年度合作協(xié)議,從擴大貸款總規(guī)模、延長貸款期限、擴大支持范圍、增加單筆貸款額度、簡化審批手續(xù)等方面入手,加大了合作力度,目前實質(zhì)性的運作已經(jīng)開始。

4、加強了對成長性工程的工作力度。對成長性企業(yè)的扶持下任務到鄉(xiāng)鎮(zhèn),完成任務給予鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和企業(yè)獎勵。目前,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報成長性企業(yè)報表工作順利,今年我區(qū)的規(guī)模企業(yè)數(shù)將在去年的基礎上再上臺階。

5、深入調(diào)研,及時為企業(yè)排憂解難。春節(jié)后,我區(qū)通過區(qū)委區(qū)政府主要領導帶隊走訪企業(yè)、召開民營企業(yè)座談會、經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境座談會等形式,廣泛征求企業(yè)對經(jīng)濟發(fā)展的意見和建議,區(qū)政府通過歸類匯總,共收集52家企業(yè)發(fā)展中面臨五個方面68個困難和問題。區(qū)委區(qū)政府將所有的困難和問題進行逐條分解,以區(qū)政府文件下發(fā),落實責任領導、責任部門,并要求限期幫助企業(yè)解決這些問題。

三、下一步工作主要措施

下一步,我們將從以下幾個方面著手,努力提升我區(qū)工業(yè)經(jīng)濟總量和質(zhì)量。

一、繼續(xù)扶持實體經(jīng)濟。認真執(zhí)行領導干部和部門幫扶聯(lián)系重點企業(yè)制度,支持和服務骨干企業(yè)。在區(qū)政府已經(jīng)兌現(xiàn)獎勵的情況下,將繼續(xù)落實區(qū)政府的一號文件,幫助企業(yè)增強信心,渡過難關,確保全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟的平穩(wěn)增長。在實現(xiàn)一季度開門紅的基礎上,實現(xiàn)二季度硬過半、下半年再增速,確保實現(xiàn)“工業(yè)三年兩倍半”的目標。二、繼續(xù)加快園區(qū)建設,著力構(gòu)建產(chǎn)業(yè)集群。以園區(qū)

及現(xiàn)有的優(yōu)勢企業(yè)為基礎,以產(chǎn)業(yè)集群工程為抓手,引導上下游關聯(lián)企業(yè)扎堆聚集,實現(xiàn)配套鏈接,促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展。爭取盡早將岑河針紡織集群列入湖北省產(chǎn)業(yè)集群范疇。

三、推進自主創(chuàng)新,培育精品。支持企業(yè)強化管

理和品牌建設,積極開發(fā)在同行業(yè)中具有優(yōu)勢的主導產(chǎn)品。鼓勵企業(yè)爭創(chuàng)產(chǎn)品和馳名商標。

四、進一步突出產(chǎn)業(yè)招商,抓好重點項目建設。學習借鑒湖南產(chǎn)業(yè)招商經(jīng)驗,組建針紡織、家具、食品三個工作專班,重點圍繞三個產(chǎn)業(yè)招大引優(yōu)。加強62個重點工業(yè)項目建設,確保今年年底前建成投產(chǎn)項目40個以上。

五、突破性發(fā)展生產(chǎn)性服務業(yè)。4月份,將完成區(qū)域內(nèi)從事生產(chǎn)性服務企業(yè)資源調(diào)查,發(fā)揮生產(chǎn)性服務業(yè)為制造業(yè)服務的作用。

六、從經(jīng)濟運行的監(jiān)測上,將改過去的季度經(jīng)濟運行分析會為月分析會,及時監(jiān)測運行態(tài)勢,及時解決出現(xiàn)問題,及時反饋相關信息。

七、積極開展“服務企業(yè)年”活動,及時為企業(yè)排憂解難。特別是針對企業(yè)資金短缺、招收技術(shù)工和熟練操作工困難、遠郊企業(yè)職工上下班交通不便、土地辦證難等問題,及時加強協(xié)調(diào),及時解決企業(yè)難題。

電廠爐后工作總結(jié)篇3

尊敬的各位領導:

我是xx電廠維護部機械班的xx,在xx被分配到機電物資部。今年七月份我踏上了工作的舞臺,轉(zhuǎn)眼之間我來到公司已經(jīng)半年了。在這半年的時間里我時刻嚴格要求自己,謹記忠誠企業(yè),嚴于律己的八字準則,努力把自己打造成一個讓公司驕傲的xx人。在此我要感謝給位領導給予我們的一個自由發(fā)揮的平臺,和一個學習機會。

一、工作總結(jié)

在過去的半年時間里我始終嚴格要求自己,認真對待每一次機會,努力學習,專心工作,爭取快速融入xx公司這個大家庭里。本人在三維建模(pro/e,3dmax)、有限元分析(ansys)、圖片后期處理(photoshop,keyshot)都有一定的基礎和見解。個人認為我是一個樂觀向上的人,和同事有著比較和諧的關系。在工作上我們互相學習,在生活上我們互相幫助。但是由于剛剛進入公司半年,還有很多知識不太了解,還沒有獨自解決一個項目的能力。

三、存在的不足和以后努力的方向

由于剛剛步入工作崗位,對現(xiàn)在的工作還有很多不熟悉的地方。對一些理論也是知其然不知其所以然。雖然我努力的學習,并且堅信在不久的將來一定可以成為一名合格甚至優(yōu)秀的員工。但是擺在眼前的問題同樣也是不容忽視的。在以后的一段時間里我的努力方向是:

進一步學習金屬結(jié)構(gòu)和水機的相關知識,不但要清楚安裝、焊接工藝,還要知道為什么要這樣安裝,有沒有別的方法。同樣也要弄清楚設計者的設計思路。材料的選擇方法。明年將逐漸進入xx項目的

機電安裝高峰期,到時候?qū)凶銐虻膶W習與工作的機會。由于本人大學期間所學專業(yè)為機械設計制造及其自動化,所以對水力機械和金屬結(jié)構(gòu)方面有一定的基礎,而一個電站包括了機械、水利、電氣、自動化、繼電保護等很多專業(yè)。從這些角度來講需要學習的東西也很多。而現(xiàn)階段的人才都是一專多能,要想成為一個合格的xx人這只是一個起步。所以在接下來的時間里,我將開始學習電氣、水力繼電保護的相關知識。這其中以電氣為重點。因為20xx年電氣部分也將開始安裝。這對電氣部分的學習也是一個很好的機會。同時對電氣部分相關知識的學習也可以很好的輔助電氣安裝的相關工作。對以后電廠的維護工作也可以起到積極的作用。切不可書到用時方恨少。

四、20xx年工作計劃

20xx年將會迎來xx安裝的高峰。屆時壓力鋼管、主廠房內(nèi)四臺機組、進水口、溢洪道都有安裝任務。根據(jù)部門任務的分配,我被分到進水口門槽安裝小組中,現(xiàn)在進水口四號機事故門、檢修門門槽的安裝已經(jīng)進入倒計時階段。所以現(xiàn)在也正在學習門槽金屬結(jié)構(gòu)的主要構(gòu)造,以及安裝方法,主要控制的尺寸等。所根據(jù)以后的工作任務的不同,也會學習不同工作可能用到的相關知識。除此之外。我還組織并參與著xx項目數(shù)字三維化的工作組,為xx建設公司機電物資部的周、月報繪制并渲染三維圖片。20xx年主要的模型都將完工。需要做的是模擬現(xiàn)場工況。以及通過圖片、flash動畫、視頻多媒體的方式對xx項目進度進行形象的、準確的報道。同時這也可以成為xx項目的記錄??梢宰尣涣私鈞x的人快速認識xx。與此同時還

要進一步熟悉電廠的檢修規(guī)程和電力安全工作規(guī)程。在過去的半年里,我翻閱《了xx水電廠檢修規(guī)程》,感觸良多,里面詳細的記錄了電廠在檢修時的每一個步驟,我相信當我把整本書吃透后,我一定可以把檢修工作做好。同樣安全是每一個公司都要考慮的,所以對《電力安全工作規(guī)程》的學習不但不能懈怠,還要格外重視。安全重于泰山,這是每一個電廠員工都要謹記于心的。

五、對電廠的建議和意見

來到xx公司后的這段時間我卻只回xx一次。所以希望廠領導可以組織我們多回去看看。

六、小結(jié)

時間如白駒過隙,20xx年即將過去,我來到xx公司也將近半年。在這半年的時間里xx公司教會了我很多在學校和書本上學不到的東西。總結(jié)這段工作深感在xx公司工作可貴。即將到來的20xx年會是一個關鍵的一年。對于我來說,我將迎來在xx公司同時也是步入社會的第一個周年。人們都說萬事開頭難,但我相信通過我的努力,我一定可以上交一份讓所有人都滿意的答卷。前方的路難免會有一些挫折,會有一些坎坷,但我相信在xx人不怕苦不怕累精神的指引下,我一定可以攻堅克難,再立新功。20xx年對于xx公司同樣非常關鍵。這一年是xx水電廠發(fā)電后的第一年,也是xx電站進入機電安裝高峰期的第一年。將會有一系列的考驗擺在我們面前,考驗對于弱者來說是困難,但是對于我們xx公司來說卻是難得的機遇,金沙水能行云嶺,大浪淘沙現(xiàn)真金。xx公司就是這樣一個可以在狂

風暴雨中前進的公司,xx人就是這種可以乘風破浪、直掛云帆濟滄海勇士。

在此我要衷心感謝xx水電廠的各位領導、同事對我們的關心。作為一個來到xx公司不到半年的新員工,我深深體會到了xx水電廠各位領導對我們這些新員工的關愛,每個月都會有領導帶隊來看望我們,讓我這個從萬里之遙的黑龍江孩子在云南這個第二故鄉(xiāng)在此感到了家的溫暖。作為員工我也只能通過努力學習,腳踏實地的工作來回饋電廠。

電廠爐后工作總結(jié)篇4

第一次來到的就是武漢高新熱電廠,當天上午,廠內(nèi)工人向我們簡單介紹了一下電廠的基本歷史,還有就是發(fā)電的基本原理。然后我們就在一師兄的帶領之下去參觀了電廠的各個部分。電廠給人的第一感覺就是嘈雜,環(huán)境極為惡劣(至少對于我來說是這樣的),對于師兄的介紹,講解,如果站在一米外幾乎就聽不到說什么,很不幸,在廠房內(nèi),我沒有能靠近師兄,當然也就不知所云,不過還好,經(jīng)過了嘈雜的廠房后,我們來到了中央集控室,這里可以說是電廠里面環(huán)境最好的工作場地,沒有房外的灰飛煙饒,沒有機器的轟轟隆隆,而且沒有外面的酷熱,估計在這里面工作的職工的薪水也是最高的吧,后來問了師兄,果然是差不多。在集控室,最引人注意的就是正門對面的一排機器,上面布滿了紅線,紅點,還有一些綠色的(我是基本上看不懂的,只能從表面上看看其電路圖),據(jù)介紹就是控制電廠的機器裝備等等的電路圖,現(xiàn)在基本上都是自動化了,室中心的幾臺計算機就是對他進行控制的,而工作人員的人數(shù)只需要幾個了,只要控制計算機就可以確保機器的正常安全運行,比起原來的舊電廠,現(xiàn)在的自動化程度大大提高,所以電廠的技術(shù)人員越來越少了,當然對他們的要求也是越來越高,直接帶來的就是效益的越來越好了。

這一點在陽邏電廠也可以鮮明的看得出來,我們在游立言工程師的導引之下,穿過了電廠的廠房,其中除了只看到機器設備之外就沒有什么其他的,很難看到一個工人,偶爾看到的是幾臺可控機器,據(jù)游工介紹,只需要工人在上面設置好程序就可以不管了,機器的控制全部在集控室可以觀測,所以只要電廠運行出了問題,就可以馬上得知,一個電話過去,維修的就馬上過去,使之盡快得到解決。

談到自動化,我們在武漢鍋爐廠也可以深深的感受到。在汽包制造分廠,汽包的一些輔助制造,比如汽包上面的鉆孔,焊接等全部是自動進行,只要技術(shù)工人根據(jù)制造要求事先設計好程序,然后開動機器即可;在管子分廠,無數(shù)支管子的生產(chǎn),如果僅僅是人為的打磨,那是不可能做到完全一樣的,所以當然也利用機器的自動作業(yè),工人只需要注意機器就可以了。對于鍋爐,他有一個重要的組成部分就是水冷壁。水冷壁就是由許許多多的管子并排組成,管子之間都是焊接著,這些焊接也是有機器的自動完成,每次并排幾只管子,調(diào)整好之間的位置,然后就是自動工作了。

現(xiàn)在火電廠的自動化程度都很高,人員數(shù)量必然就會減少,使得對工作的質(zhì)量就會提高。據(jù)了解,火電廠的職工一般是五班三倒或者是四班二倒或者還有其他的,反正就是采用的輪流制度吧,每次只要是上班就是連續(xù)12個小時,在集控室工作的就必須嚴密注視著計算機,確保異常情況的出現(xiàn)能夠被立即發(fā)覺;對于維修方面的,工作時間有有些不同,有一種開玩笑的說法,說維修工個個都患有“電話恐懼癥”,只要電話一響,多半認為就是要工作了——電廠某些設備需要維修了,不管是寒冬還是酷暑,不管是白天還是黑夜,都必趕赴現(xiàn)場。當時我們聽起來都很驚訝,心底里自然就想以后自己不要從事這種工作了,但是,中國有一句諺語——“我不入地獄,誰入地獄?”,如果以后真的是從事這種工作,當然是不會抱怨,更不會推卻的了。但是話說回來,現(xiàn)在的科技如此發(fā)達,機器設備哪有那么容易壞掉呢,所以維修工人的情況也不像想象中的那么艱難??傊陔姀S工作的時間概念與一般的有些不同,典型的就是不會按照正常的星期計算,也不會有正常的“黃金周”,人家最閑的時候就是電廠最忙的時候,盡管如此,但是我認為這也沒什么的,還不是都在地球上工作。

火電廠比起水電廠,它的地理位置那是熱鬧得多。一般在城市的周邊建立火電廠,比如這次參觀的高新電廠與供熱公司和華能陽邏電廠,一個在武漢的關山二路,一個在武漢新州區(qū)的陽邏,都離武漢市中心很近。這是因為火電廠與水電廠不同,他不需要依賴于特別的地理環(huán)境,理論上講,任何地方都可以建立火電廠。建在城市周邊,為城市的輸電帶來了巨大的便利,不用拉很長的輸電線,也不用超高的輸電電壓,這在輸電成本上有巨大的節(jié)約,另外對城市的供電也很方便。

這次認識實習涉及到電廠的方方面面,當然也不會錯過職工住宿薪資方面的問題。對于住宿,那是肯定很好的。游工介紹,陽邏的工人是住在武漢的竹葉山,如今,那可是武漢的繁華地帶;高新的住在雄楚大街,也是黃金地帶,都住的不錯,那也是理所當然,誰讓電廠的經(jīng)濟效益這么好?對于薪資方面,我沒有顧面子,問了一些,但是幾位都沒有正面回答,但從住宿的介紹以及他們的表情看來(我觀察了一下),應該還不錯,這也是事實吧,當代的中國正在崛起,經(jīng)濟正在以爆炸式的方式增長,電力就是其中的最根本的基礎保障,作為電力的源泉,電廠肯定是扮演著大佬的角色。

總之,火電廠給人的總體印象是工作環(huán)境不怎么樣,工作時間不合大流,工作地點靠近城市,工作待遇還算不差,對國家的貢獻無人能替,還有著巨大的發(fā)展!

電廠爐后工作總結(jié)篇5

一、20xx年公司工作回顧

生產(chǎn)指標完成情況。

截止x月x日,累計完成發(fā)電量x億千瓦時,完成年計劃x億千瓦時的x%;主營業(yè)務收入x萬元,完成年計劃的x%,同比減少x萬元,減幅x%;實現(xiàn)利潤總額x萬元,完成年計劃的x%,同比減少x萬元,減幅x%;凈利潤實現(xiàn)x萬元,完成年計劃的x%,同比減少x萬元,減幅x%。預計全年可完成發(fā)電量約x億千瓦時,比計劃發(fā)電量少約x億kwh,未完成全年的生產(chǎn)任務。

公司系統(tǒng)x-x月份完成上網(wǎng)電量x億千瓦時,比上年同期x億千瓦時下降x億千瓦時,同比降低x%;平均上網(wǎng)電價x元/兆瓦時,比上年同期x元/兆瓦時降低x元/兆瓦時,同比下降x%,電價下降的原因是xx公司新投產(chǎn)電站電價較低所致;x-x月累計實現(xiàn)銷售收入x億元,比上年同期x億元下降x億元,同比降低x%。

公司x-x月份主營業(yè)務成本x萬元,比上年同期x萬元增加x萬元,同比增加x%,主要原因是職工薪酬、辦公費、差旅費等增加。

公司系統(tǒng)x-x月份財務費用x萬元,比上年同期x萬元減少x萬元,降低x%,主要原因是利率下調(diào)減少財務費用所致。

公司系統(tǒng)x-x月份實現(xiàn)利潤總額x萬元,比上年同期x萬元降低x萬元,增幅為x%。

總體來看,生產(chǎn)經(jīng)營的各項指標完成的不夠理想,主要原因有:一是受干旱天氣嚴重的影響,發(fā)電量大幅下降;二是受經(jīng)濟危機及地方電網(wǎng)鼓勵用電及優(yōu)惠電價政策的影響,市場遭受沖擊;三xx電站在年初的枯水期及第x季度的上網(wǎng)電量及電價均受到一定影響;受地方電網(wǎng)裝機容量大、用電負荷小的影響,電站x月份投產(chǎn)后,出力受限,也造成了一定的電量損失;四設備運行不穩(wěn)、故障率較高也是不利因素。

安全生產(chǎn)工作進一步得到了加強,安全形勢得到了持續(xù)保障。

1、狠抓安全基礎工作。公司認真貫徹集團公司20xx年安全生產(chǎn)一號文,始終把安全生產(chǎn)放到突出的位置來看待,始終堅持以“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針指導全年安全生產(chǎn)工作。一年來,在抓好經(jīng)濟效益的同時,狠抓安全生產(chǎn)工作,組織開展了“三項行動”、“三講一落實”活動、安全設施標準化建設、春季安全檢查、防汛安全檢查,秋季安全檢查、“全國安全生產(chǎn)月”活動、6s管理等行之有效的安全生產(chǎn)基礎管理工作,全面落實各項反事故措施,加大對老舊設備的改造力度,通過這些基礎管理工作,有效的提高了安全生產(chǎn)管理水平,夯實了安全基礎,防止各類事故發(fā)生,保障了公司安全生產(chǎn)局面穩(wěn)定。

2、狠抓隱患排查工作。針對各電廠,特別是xx河、xx包設備老化、缺陷較多、運行穩(wěn)定性差等實際情況,加強了設備的修理技改管理,加大設備隱患排查治理和技術(shù)改造力度,有效的提高了設備的健康水平,確保了機組的穩(wěn)定運行和安全發(fā)供電。

3、狠抓防洪度汛工作。公司制定了“安全第一,預防為主,常備不懈,全力搶險”的防汛工作方針,成立防汛工作組織機構(gòu),下設防汛辦公室及相應的應急組織機構(gòu),全面負責公司的防洪度汛工作;督促指導各電站加強和水文部門聯(lián)系,制定相應的防汛措施,編寫防汛預案、并根據(jù)預案進行演練。公司全面落實防洪度汛工作,確保防汛安全,同時充分利用汛期的水力資源,使得企業(yè)經(jīng)濟效益實現(xiàn)最大化。

4、安全生產(chǎn)工作業(yè)績突出。在公司強力的組織和領導下,在全體員工的共同努力下,20xx全年全公司未發(fā)生重大設備及以上事故,未發(fā)生人身傷亡事故,未發(fā)生生產(chǎn)設備重大損壞事故和電網(wǎng)事故,未發(fā)生人為誤操作事故、火災事故、交通事故,實現(xiàn)人身傷亡事故“零”指標;安全生產(chǎn)的穩(wěn)定形勢得到了持續(xù)保障。

加大了設備整治工作力度,提高了設備健康水平。

今年公司在設備整治方面下了很大力氣,加強修理技改的管理,加大技改投入,取得了明顯的效果,設備運行狀況明顯好轉(zhuǎn),非計劃停運大幅下降。針對各電廠,特別是xx河、xx包設備老化、缺陷較多、運行穩(wěn)定性差等實際情況,加強了設備的修理技改管理,加大設備隱患排查治理和技術(shù)改造力度,有效的提高了設備的健康水平,確保了機組的穩(wěn)定運行和安全發(fā)供電;積極推動技術(shù)改造,投入資金x萬,完成了技改項目x項,項目完成率為100%;逐步推進安全生產(chǎn)管理信息化,提高了工作效率,為確保全年安全生產(chǎn)提供保障。

加強了人才培訓與開發(fā)的力度,切實提高員工的思想素質(zhì)和專業(yè)技能。

高素質(zhì)高水平的員工隊伍是保證公司可持續(xù)發(fā)展的重要因素,20xx年公司進一步加強了人才培訓與開發(fā)的力度,通過多種形式積極開發(fā)了員工的潛能,壯大了專業(yè)化的人才隊伍。公司制定了詳細的人才培訓計劃,組織了各個層次各個專業(yè)的培訓班,鼓勵并安排員工積極參加政府部門的人才資格評定和職業(yè)技能鑒定。20xx年有x人通過高級工技能鑒定,x人通過中級工技能鑒定;x人通過了初級專業(yè)技術(shù)資格認定;有x人申報中級專業(yè)技術(shù)資格,x人申報高級專業(yè)技術(shù)資格。同時及時安排相關員工參加集團公司、分公司以及其他相關單位舉辦的各類培訓班及專業(yè)調(diào)考,督促各控股企業(yè)加強員工的工作技能和業(yè)務能力培訓,其中總部舉辦培訓班x屆。

初步開創(chuàng)企業(yè)文化建設的新局面。

企業(yè)文化是配合硬性制度的軟性管理,對于調(diào)動廣大員工工作積極性和主動有著重要的意義。一年來,我們充分發(fā)展思想政治工作優(yōu)勢,堅持“以人為本,民心為天”,大力營造“干群一心,同心建家”的`企業(yè)文化氛圍,有效地增強了公司的活力和凝聚力,有力地激發(fā)了廣大干部員工的戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

以《中國集團公司文明單位創(chuàng)建管理辦法》為指導,把企業(yè)文化建設和創(chuàng)建文明單位結(jié)合起來,使“干群一心、同心建家”的理念深入人心。積極配合集團公司和分公司的“創(chuàng)牌行動”,開展同心文化理念和集團公司標識的宣貫工作,目前已基本完成公司xx辦公室、興義辦公樓的門牌、辦公用品等的規(guī)范使用,同時,結(jié)合安全生產(chǎn)部開展的“6s”活動,xx的幾家電廠廠房已經(jīng)基本實現(xiàn)設備標識標準化。

工會、共青團等開展有聲有色的工作,民主管理的精神得到體現(xiàn)。

20xx年x月份,公司成立了工會和共青團,x月份成立了女工委員會,各自健全了內(nèi)部組織機構(gòu),召開了會議,開展了有聲有色的工作。組織了民主測評,對班子成員進行民主評議同時為公司的發(fā)展獻計獻策,給員工提供參政議政的平臺;組織各類活動,安全知識競賽、排球比賽、自助旅游等豐富了員工業(yè)余文化生活,提高了員工的參與管理和主動工作的積極性。

二、20xx年取得的基本經(jīng)驗

三、把握形勢,研究政策,堅定發(fā)展信心

20xx年公司的生產(chǎn)經(jīng)營狀況不夠理想,沒有完成年初的計劃;但這些成績?nèi)灾档每隙?,是在金融危機的大背景下克服種種困難取得的,是發(fā)展中的問題。20xx年,隨著金融危機的減弱和經(jīng)濟的復蘇,電力需求市場也將越來越大,我面將面臨更大的的發(fā)展機遇。因此我們要把握形勢,研究政策,堅定發(fā)展的信心,樹立克服困難戰(zhàn)勝困難的雄心。全公司上下應該用發(fā)展的眼光看待問題,事物的發(fā)展不是一帆風順的,都是充滿波折的,呈現(xiàn)波浪式前進螺旋式上升的特點,隨著事物繼續(xù)向前發(fā)展,中間的矛盾終將會解決,擺在面前的終將是一條光明的道路。

但是我們也應當清醒地認識眼前的挑戰(zhàn),金融危機還將沖擊電力市場,地方電網(wǎng)的競爭還會相當?shù)募ち遥鞖飧珊档茸匀辉蜻€有很多不可預測因素的干擾,我們自身的資金缺乏等因素還會影響下一步的生產(chǎn)和經(jīng)營,對此我應有充分的心理準備,以積極的心態(tài)和創(chuàng)新的姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。

四、20xx年工作思路

是結(jié)合上級的戰(zhàn)略部署。堅持用科學發(fā)展觀指導各項工作,以安全生產(chǎn)為前提,以經(jīng)濟效益為中心,把握重點和薄弱環(huán)節(jié),解決主要矛盾和突出問題,全面推進各項工作上一個新的臺階,力爭生產(chǎn)經(jīng)營、安全生產(chǎn)、黨風廉政建設和企業(yè)文化實現(xiàn)的突破。

1、眼前急需解決的問題:抓緊解決xx公司經(jīng)營班子的調(diào)整問題,只有更換公司總經(jīng)理才能確保各項工作落到實處;需要解決公司集中辦公的問題,公司管理區(qū)域廣、難度大,本部人員又不集中,精力分散,員工長期兩地分居,影響員工的工作積極性和公司的穩(wěn)定。

2、生產(chǎn)經(jīng)營目標:實現(xiàn)利潤總額x萬元,營業(yè)收入x萬元;加強對xx公司的管理,改變其虧損局面。主要經(jīng)營目標為

3、安全生產(chǎn)目標:不發(fā)生特別重大事故;不發(fā)生重傷及以上人身傷亡事故;不發(fā)生因本單位責任引起的電網(wǎng)事故;不發(fā)生負同等責任及以上的重大交通事故;不發(fā)生火災、爆炸事故;不發(fā)生有人員責任的一般及以上設備損壞事故;不發(fā)生電氣誤操作事故;不發(fā)生潰壩及水淹廠房事故。

4、黨風廉政建設目標:認真貫徹落實《公司建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃》的要求,積極組織開展紀檢監(jiān)察工作達標互查互學活動,確保公司黨員、中層以上領導認真遵守政治紀律,不參與各種非法組織和非法活動;暢通信訪舉報渠道,使員工反映的問題及時得到回應和解決。

5、企業(yè)文化及精神文明建設目標:堅定不移地堅持公司發(fā)展戰(zhàn)略目標,為公司持續(xù)穩(wěn)定快速發(fā)展提供后勤和文化保障;進一步發(fā)揮黨員和基層黨支部的模范帶頭作用,做公司穩(wěn)定發(fā)展的堅實基礎、精神領袖和奉獻先鋒;加強學習,迎難而上,努力實現(xiàn)公司利益與個人發(fā)展的互相協(xié)調(diào);積極探索建立同心拼搏的企業(yè)文化運行機制,使同心文化深入人心,改變員工的精神面貌,促進企業(yè)的長足發(fā)展。

縱觀全局,20xx年工作重點,一是解決xx等公司的虧損問題;二是做好xx風電集團公司風電項目等新項目的接收工作;三是繼續(xù)加強設備的綜合治理,確保電網(wǎng)正常運行;四是千方百計強化電力營銷工作,確保發(fā)電量的完成;五是加強風險防控,杜絕重特大事故的發(fā)生,保持安全生產(chǎn)局面穩(wěn)定。