2023年稅收工作個人工作總結(jié)5篇

時間:2023-09-27 作者:Anonyme 工作總結(jié)

工作總結(jié)通常包括項目的背景信息工作目標(biāo)和計劃的概述,工作總結(jié)也可以用來傳達(dá)工作成果給相關(guān)利益相關(guān)者和上級管理層,范文社小編今天就為您帶來了2023年稅收工作個人工作總結(jié)5篇,相信一定會對你有所幫助。

2023年稅收工作個人工作總結(jié)5篇

2023年稅收工作個人工作總結(jié)篇1

20_年不知不覺在指尖慢慢逝去,20_年迎面而來.回想過去,面對眼前,展望未來!有進(jìn)步的喜悅,亦有工作中失誤的愧疚.即將過去的一年是我們倉儲科整個部門全體人員齊心協(xié)力,奮力開拓的一年,更是每個倉儲成員接受挑戰(zhàn),逐步成長的一年。用心思量總結(jié)工作當(dāng)中的利弊、得失。從教訓(xùn)中得出經(jīng)驗,為以后的工作做好更充分的計劃準(zhǔn)備。20_年倉管年終總結(jié)報告如下:

工作回顧及感想:

本人于20_年3月份進(jìn)入龍電倉儲科,成為一員物料配送員.主要是協(xié)助部門倉管員,對物料的歸集,跟進(jìn),以及計劃配送.由于有些結(jié)構(gòu)件物料根據(jù)包裝進(jìn)入倉儲,根據(jù)生產(chǎn)要求,此種原紙箱包裝的物料需拆包后方可進(jìn)入車間,故拆包工序也就成為了倉儲工作職責(zé)范圍之內(nèi).

由于倉儲部門人事變動,我于6月份正式接管五金,包材區(qū)域.工作及崗位職責(zé):五金,包材物料的入庫,物料儲存,物料分發(fā),以及異常情況的處理.由于平時沒有多加學(xué)習(xí)與注意每個倉管員的工作操作流程.當(dāng)自己正式成為一員倉管員時,當(dāng)時面對一疊疊的單據(jù),在備料過程中真的是一頭霧水.以至于工作后第五天給外協(xié)發(fā)sau00004膠袋時,把數(shù)500錯發(fā)成5000;雖然發(fā)現(xiàn)即時采取措施把物料追回,但是通過此次事件,使我覺得做為一個倉管員,雖然我們的工作用收、管、發(fā)、三個來慨括.這三個看似簡單,但是要真正的做到位,做齊全.每個倉管員在工作當(dāng)中一定要保持清晰的頭腦,認(rèn)真,仔細(xì)的看好每張單據(jù)上的數(shù),以及根據(jù)單據(jù)準(zhǔn)確核對備好的物料.為了避免內(nèi)似事件的發(fā)生,在接下來的工作當(dāng)中所有單據(jù)我都是二次過數(shù)(一次為正常備料,二次為復(fù)查).

公司領(lǐng)導(dǎo)為了提高我們倉管的工作技能水平,主管每個月對我們進(jìn)行倉庫技能培訓(xùn).而主管為了我能更快,更好的做好此區(qū)域的工作,親臨現(xiàn)場指導(dǎo)我對所有物料進(jìn)行整理:所有物料按要求分區(qū)放置,歸類擺放,全部物料都貼上標(biāo)識以及隨時更新庫位表,讓我在發(fā)料過程中更快準(zhǔn)確無誤的找到物料,以此來提高我的工作效率!對一些凍結(jié)倉物料或找不到物料卡的物料全部按要求重新建卡,使所有物料都做到有帳可查。每個星期一是倉儲大結(jié)構(gòu)件安全庫存盤尋,為了做到此物料不呆料、不滯料、不斷料、我即時做好此事件的盤點,準(zhǔn)確無誤的把數(shù)據(jù)匯報給公司領(lǐng)導(dǎo)……工作當(dāng)中難免會發(fā)生錯誤,倉儲按要求每個月完成之后,接著在下個月10 號之前倉管員對自己物料進(jìn)行自盤,以此來發(fā)現(xiàn)工作當(dāng)中的失誤。讓我們從失誤當(dāng)中吸取經(jīng)驗教訓(xùn),盡量做到不發(fā)錯料,少發(fā)料,多發(fā)料等……

10月份由于自己的疏忽,貪圖一時的方便,在發(fā)gad00002不干膠時沒有按倉儲物料批次管理:先進(jìn)先出進(jìn)行物料發(fā)放,此批物料后來在使用過程當(dāng)中出現(xiàn)易碎(太脆)質(zhì)量事故。導(dǎo)致此批物料采購沒有即時和供應(yīng)商聯(lián)系處理,影響了公司產(chǎn)品的正常生產(chǎn)。這事件的發(fā)生使我感到愧疚,在以后的工作當(dāng)中,我嚴(yán)格要求自己堅持按倉儲管理使用的幾個原則操作:物料隨時做到定點、定位、定量管理。

12月20號公司財務(wù)對倉儲進(jìn)行年終物料盤查,為了使財務(wù)在成品核算及時準(zhǔn)確的得到基礎(chǔ)信息,為公司經(jīng)營決策提供相應(yīng)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。我積極協(xié)助盤查員對我所管區(qū)域物料進(jìn)行徹底、準(zhǔn)確、無誤盤查……

企業(yè)文化:

公司一年一度的春節(jié)聯(lián)歡晚會舉行,看著員工自編自演的節(jié)目,不但弘傳了公司企業(yè)文化,更是讓奮斗在生產(chǎn)一線的龍電人感覺到了龍電這個集體大家庭的溫暖。為了豐富員工業(yè)余生活,公司每年都組織一次出外旅游,使大家在繁忙工作之后起到緩沖作用,讓每個員工以積極進(jìn)取的精神面貌再次投入到以后的工作當(dāng)中。十一月中旬冬季運動會的圓滿閉幕,以此次運動會的成績折射出,龍電是一個集體是一個大家庭,龍電人只有齊心協(xié)力,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),勇于拼搏才能使龍電這條巨龍騰飛地更高,更遠(yuǎn)……

20_年工作計劃及達(dá)成目標(biāo)如下:

1)團(tuán)結(jié)同事,維護(hù)公司利益。不利于公司的話不說,不利于公司的事不做。

2)注重形象,多參加一些公司組織的企業(yè)活動,每天保持朝氣蓬勃的精神面貌面對工作。

3)現(xiàn)代企業(yè)的競爭已到白熱化,單一的工作技能不能滿足企業(yè)的需要,自己爭取在新的一年里多加學(xué)習(xí)做到懂得更多,做得更好!

4)多與同事溝通,吸取好的建議。悉心聽取領(lǐng)導(dǎo)的點評,對自己不好的做法即時予以改正。

5)配合物料配送員做好倉庫管理以外的配送工作。

6)爭取在這一年當(dāng)中工作失誤事件每月≤1力爭做得更完善。

個人建議:

在盤點過程當(dāng)中發(fā)現(xiàn)有些物料在物料卡上記載時間為20_年,_年,雖然經(jīng)iqc復(fù)查合格。但是生產(chǎn)一直沒有需求,此類物料一直沒有流動。這樣的物料已經(jīng)成為了呆滯品。放在發(fā)料區(qū)不但占住了物料放置空間,更還增加了倉管員的管理時間。本人建議對此類物類凍結(jié)轉(zhuǎn)入凍結(jié)倉,要不就申請報廢轉(zhuǎn)入廢料區(qū)域!

感謝公司給了我這么一次發(fā)展的機會!

感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的悉心指教!

感謝同事給我的幫助和鼓勵!

祝公司在新的一年里更上一層樓,取得更好的業(yè)績,好比芝麻開花節(jié)節(jié)高!

以上總結(jié)報告請公司領(lǐng)導(dǎo)批評指正,不勝感激!

2023年稅收工作個人工作總結(jié)篇2

20_年上半年,本人在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的團(tuán)結(jié)合作和關(guān)心幫助下,較好地完成了上半年的各項工作任務(wù),在業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想政治主面都有了更進(jìn)一步的提高?,F(xiàn)將20_年上半的各項工作總結(jié)如下,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴的意見。

一、思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面。

半年來,本人認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,按時出勤,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè),具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心。積極主動學(xué)習(xí)專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待每一項工作。

二、工作能力和具體業(yè)務(wù)方面。

我的工作崗位是銷售內(nèi)勤和倉管。主要負(fù)責(zé)統(tǒng)計公司線纜的發(fā)運數(shù)、上貨數(shù)。另外就是將每天發(fā)貨的數(shù)量報給客戶,核對客戶收貨情況與數(shù)量,整理現(xiàn)款現(xiàn)貨的客戶開出收據(jù),統(tǒng)計每天入庫和出庫的數(shù)量。

我本著“把工作做的更好”的目標(biāo),工作上發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神,扎扎實實干好本職工作,圓滿地完成了半年的各項任務(wù):

1、統(tǒng)計情況:能及時做到電話跟蹤客戶收貨情況與數(shù)量核對,做到發(fā)運數(shù)與收貨數(shù)統(tǒng)計準(zhǔn)確。

2、收貨情況:原材料廠家報的收貨數(shù)量,跟我接收的數(shù)量要核對準(zhǔn)確。如有多或是少的情況,要及時匯報給采購部。

3、倉管報表:做好每天出庫、入庫的臺賬數(shù)據(jù),就能做到周報表和月報表的數(shù)量基本準(zhǔn)確。

三、存在的不足。

總結(jié)半年的來的工作,雖然取得了一定的成績,自身也有了很大的進(jìn)步,但是還存在著以下不足。

一是有時工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距。一方面,由于個人能力素質(zhì)不夠高,成品倉庫和原材料倉庫收發(fā)數(shù)有時統(tǒng)計存在一定的差錯;另一方面,就是有的時候工作量多,時間比較緊,工作效率不高。

二是有時工作敏感性還不是很強,對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感,有時工作沒有提前完成,上報情況不夠及時。

四、20_年下半年工作計劃

下半年我將進(jìn)一步發(fā)揚優(yōu)點,改進(jìn)不足,拓展思路,求真務(wù)實,全力做好本職工作。打算從以下幾個方面開展工作:

一是加強工作統(tǒng)籌,根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的年度工作要求,對下半年工作進(jìn)行具體謀劃,明確內(nèi)容、時限和需要達(dá)到的目標(biāo),加強部門與部門之間的協(xié)同配合,把各項工作有機地結(jié)合起,理清工作思路,提高辦事效率,增強工作實效。

二是加強工作培養(yǎng)。始終保持良好的精神狀態(tài),發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進(jìn)、精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、積極進(jìn)取的工作作風(fēng)。

2023年稅收工作個人工作總結(jié)篇3

近幾年我區(qū)的所得稅管理工作一直處于全市領(lǐng)先地位,從x年到x年我區(qū)的外企所得稅匯繳在全市評比中都獲得了好成績。x年我區(qū)在外企所得稅管理的方式、方法、質(zhì)量上進(jìn)一步得到了提高,x年度征收入庫外企所得稅9960.7萬元,比xx增長50.87%,增幅超出全市外企所得稅平均增幅13.69個百分點。

1、抓好事前、事中、事后三個環(huán)節(jié),加強所得稅日常管理。事前管理注重宣傳和服務(wù),通過各種有效途徑為納稅人提供全方位的稅收政策咨詢和輔導(dǎo),加強納稅人對政策的理解,幫助其依法誠信納稅。事中管理著重調(diào)研和審批,加強所得稅優(yōu)惠政策的調(diào)研,發(fā)揮好政策的導(dǎo)向作用。通過對政策的調(diào)研,嚴(yán)格把好審批關(guān),用足用好優(yōu)惠政策。對重要的政策問題、重大項目、有疑點的項目進(jìn)行實地調(diào)查,在充分掌握信息的基礎(chǔ)上加以研究分析,作出審批結(jié)論。全年共批兩免三減半優(yōu)惠43戶,減免所得稅1.58億元,通過審批提前企業(yè)獲利年度3戶,發(fā)現(xiàn)1戶企業(yè)通過關(guān)聯(lián)企業(yè)調(diào)節(jié)利潤重復(fù)享受“兩免三減半”優(yōu)惠,補征所得稅10多萬元。事后管理強化監(jiān)督和檢查,通過所得稅納稅評估、實地核查及配合二股進(jìn)行所得稅審計及反避稅調(diào)查,對企業(yè)實際的經(jīng)營狀況和所得稅法的執(zhí)行情況進(jìn)行了有效的監(jiān)督和檢查,有力的提高了納稅人的'稅法遵從度。

2、抓好審核評稅,推動所得稅匯繳再創(chuàng)佳績。在做好內(nèi)外培訓(xùn)和輔導(dǎo)工作,加強內(nèi)部的銜接、協(xié)調(diào)工作的基礎(chǔ)上,在所得稅管理軟件中增設(shè)計算機評稅功能,有效提高了評稅的質(zhì)量和效率。全區(qū)409戶外資企業(yè)參加了x年度的所得稅匯繳,匯繳面達(dá)100%;其中268戶企業(yè)進(jìn)行了自行納稅調(diào)整,調(diào)整應(yīng)納稅所得額7639萬元,補稅397萬元;稅務(wù)機關(guān)對201戶企業(yè)進(jìn)行了納稅調(diào)整,調(diào)整應(yīng)納稅所得額7524萬元,補稅126萬元。企業(yè)盈利面繼續(xù)上升達(dá)53.32%,比上年上升了2.9個百分點。在市局匯繳評比中被評為工作優(yōu)勝單位、報表及基礎(chǔ)數(shù)據(jù)優(yōu)勝單位,恩福油封有限公司的匯繳案例被評為優(yōu)秀案例。

3、加強非居民所得稅管理,提高國際稅源控管能力。多次參加國際稅源控管專題培訓(xùn)會,積極研究非居民所得稅發(fā)展變化規(guī)律,以售付匯證明為抓手、以分類管理為基礎(chǔ)、以構(gòu)建全面的國際稅收體系為目標(biāo),不斷規(guī)范管理制度,更新管理手段,在挖掘隱性稅源、維護(hù)國家稅收權(quán)益方面邁上了新臺階。x年全區(qū)共開具售付匯證明289份,入庫外國企業(yè)所得稅346萬元。

2023年稅收工作個人工作總結(jié)篇4

目前,地方很多企業(yè)有意識地或無意識地偷逃稅款,換句話說,都或多或少存在這樣那樣的納稅風(fēng)險,只是程度不同而已。這些風(fēng)險往往存在于:第一是在公司的注冊階段存在風(fēng)險;第二是在公司的收入方面存在納稅風(fēng)險;第三是在成本費用方面存在著納稅風(fēng)險;第四是公司的會計報表存在納稅風(fēng)險等。主要表現(xiàn)為:

(一)虛假出資與抽逃注冊資本:注冊資本不實或注冊后不久資金退回或轉(zhuǎn)移。

(二)收入納稅風(fēng)險:

1.隱藏收入不入賬

2.收入長期掛往來,不納稅申報

3.不依合同規(guī)定確認(rèn)收入,收款時開票確認(rèn)收入

(三)成本費用納稅風(fēng)險:

1.大量收據(jù)或白條入賬

2.虛增人頭,虛增工資

3.虛開發(fā)票增加成本或隨意調(diào)整納稅期間成本費用

(四)會計報表稅務(wù)分析風(fēng)險:

1.在資產(chǎn)負(fù)債表上的表現(xiàn)則為:存貨、應(yīng)收帳款、其他應(yīng)收款、應(yīng)付帳款、其他應(yīng)付款、資本公積等會計科目經(jīng)不起推敲;賬務(wù)處理混亂、帳實不符;

2.在利潤表上的表現(xiàn)則為成本費用與收入不配比,利潤結(jié)構(gòu)不合理;

3.各項指標(biāo),忽高忽低,或如過山車,或漏洞百出。關(guān)于加強大企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理的建議:

(一)提高稅務(wù)風(fēng)險防范意識,從被動管理向主動管理轉(zhuǎn)變

提高管理決策層的稅務(wù)風(fēng)險意識,是實施有效稅務(wù)風(fēng)險管理的前提和基礎(chǔ)。大企業(yè)高層管理者應(yīng)充分認(rèn)識到,稅務(wù)風(fēng)險越來越成為影響企業(yè)核心競爭力的`重要因素,事關(guān)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。大企業(yè)應(yīng)在董事會層面更加重視稅務(wù)風(fēng)險,并將其作為一個重要因素納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中去考慮,以長遠(yuǎn)的稅務(wù)遵從目標(biāo)指導(dǎo)和監(jiān)督稅務(wù)風(fēng)險管理制度的設(shè)立,并貫徹于企業(yè)日常管理中。唯如此,大企業(yè)才能在經(jīng)營過程中主動規(guī)避和化解稅務(wù)風(fēng)險,從被動處理稅務(wù)危機中走出來。

(二)建立稅務(wù)風(fēng)險管理體系,從事后管理向事前管理轉(zhuǎn)變

稅務(wù)風(fēng)險管理是指通過制度實現(xiàn)對企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險的控制,其實質(zhì)是使管理環(huán)節(jié)前移,變事后管理為事前管理和事中監(jiān)控,提前發(fā)現(xiàn)和預(yù)防風(fēng)險。

建立稅務(wù)風(fēng)險管理體系,既是大企業(yè)規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險、實現(xiàn)自我管理的需要,同時也是適應(yīng)當(dāng)前稅務(wù)機關(guān)新型管理模式的要求。大企業(yè)是否建立和有效實施稅務(wù)風(fēng)險管理體系,直接影響稅務(wù)機關(guān)的風(fēng)險評價,進(jìn)而影響下一步管理措施的確定。沒有全面建立和實施稅務(wù)風(fēng)險管理體系的企業(yè),很可能被稅務(wù)機關(guān)判定為高風(fēng)險納稅人,從而被施以稅務(wù)檢查為主的后續(xù)管理措施。

(三)提升稅務(wù)風(fēng)險管理層面,從防風(fēng)險為主向創(chuàng)效益為主轉(zhuǎn)變

第一個層面為稅法遵從層面,即確保在既定的稅收法規(guī)體系和本企業(yè)現(xiàn)有業(yè)務(wù)條件下,正確計算、及時申報和繳納各項稅款,從而規(guī)避因未納稅、少納稅所面臨的補稅、罰款、滯納金和聲譽損失等風(fēng)險。

第二個層面為納稅籌劃層面。稅收作為經(jīng)濟(jì)調(diào)控的手段,每個稅種都會有所鼓勵有所限制,因而都有優(yōu)惠領(lǐng)域。納稅籌劃不僅包括對已發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)用足有關(guān)稅收優(yōu)惠政策、合理選擇最優(yōu)的稅務(wù)處理方式以降低稅務(wù)成本,也包括對尚未發(fā)生的經(jīng)濟(jì)行為進(jìn)行合理的事前規(guī)劃,創(chuàng)造條件利用稅收優(yōu)惠。

第三個層面為政策參與或推動層面。稅收法規(guī)是根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會一定階段的一般情況而制定的,這決定了其總是滯后于經(jīng)濟(jì)發(fā)展。當(dāng)稅收法規(guī)沒有規(guī)范或沒有具體規(guī)范的特殊經(jīng)濟(jì)行為或新的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)出現(xiàn)時,需要對原來稅收法規(guī)進(jìn)行解釋、補充和修改,甚至頒布專項規(guī)定、制定新的法規(guī)。

(四)建立稅務(wù)信息管理系統(tǒng),為稅務(wù)風(fēng)險管理提供信息基礎(chǔ)和技術(shù)保障

大企業(yè)經(jīng)營范圍廣,業(yè)務(wù)和管理流程復(fù)雜,與此相關(guān)的稅收法規(guī)及政策繁多,且復(fù)雜多變,如果沒有信息技術(shù)的支持,很難實施有效的稅務(wù)風(fēng)險管理。與企業(yè)相關(guān)的稅法及其他法律法規(guī)的收集、整理和更新,企業(yè)業(yè)務(wù)信息的取得、分析都需要借助于信息系統(tǒng),而且信息系統(tǒng)還是實施風(fēng)險評價、監(jiān)控的有效手段。因此信息化是企業(yè)建立稅務(wù)風(fēng)險管理體系的基礎(chǔ)。

2023年稅收工作個人工作總結(jié)篇5

4月份,我所按照縣局的部署,認(rèn)真研讀20xx年稅收宣傳月活動方案,組織開展了以“稅收發(fā)展民生”為主題的第21個稅收宣傳月活動?,F(xiàn)將宣傳月活動情況報告如下:

一、加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織。

為加強對稅收宣傳月各項活動的組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào),我所成立了以所長閆偉為組長的稅收宣傳月活動領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了具體的實施方案,全體干部積極參與,達(dá)成共識,充分認(rèn)識到稅收宣傳是稅收工作的有機組成部分,是征管改革新形勢下密切稅企關(guān)系的有效手段,是我所的一項重要業(yè)務(wù)工作,因而大家對此項宣傳活動做到高度重視,進(jìn)一步明確責(zé)任,加強配合,形成合力,確保了稅收宣傳月活動項目、人員的落實。

二、開展豐富多彩的稅收宣傳活動。

我所著眼于營造正確的輿論導(dǎo)向,加強稅法遵從度方面的宣傳。為確保今年的宣傳月活動多層次、全方位地開展好,我們緊緊結(jié)合本地實際,做到宣傳內(nèi)容和效果的“四個到位”。一是大力宣傳了稅收“取之于民,用之于民”的本質(zhì)。爭取了廣大納稅人對稅收的理解和支持,從而提高稅法遵從度的宣傳,在全社會形成“依法誠信征稅與依法誠信納稅”的雙贏互動效應(yīng)。二是大力宣傳了有關(guān)稅收優(yōu)惠政策。將各種稅收優(yōu)惠政策宣傳到位,以便納稅人能夠更加及時、更加準(zhǔn)確地掌握和運用有關(guān)稅收優(yōu)惠政策,最大限度地發(fā)揮稅收優(yōu)惠政策的扶持效能。三是大力宣傳了稅收服務(wù)。主要是把地稅部門在項目支持、政策扶持、法制保障、優(yōu)化服務(wù)等方面的具體服務(wù)措施宣傳到位,讓納稅人享受到全方位、高質(zhì)量、個性化的稅收服務(wù)。四是大力宣傳典型人物事跡。開展“誠信納稅戶”的授牌活動。使廣大納稅人自覺增強了誠信納稅的道德觀念,也鼓勵了納稅先進(jìn),鞭笞了后進(jìn)。

1、加強稅收法律知識的普及。積極組織企業(yè)及稅收工作人員參加縣局開展的稅收講座,開展稅收法律的學(xué)習(xí)和普及活動,使得每一位納稅人懂得稅收法律法規(guī),進(jìn)一步強化自己依法納稅的意識,規(guī)范納稅行為。

2、開展“誠信納稅戶”的授牌活動。我所客觀公正地評估納稅人的信譽度,在全鎮(zhèn)企業(yè)及個體工商戶中開展了“誠信納稅戶”評選活動。評選標(biāo)準(zhǔn)是:對20xx年1月至今納稅情況良好、無催報催繳現(xiàn)象且無拖欠稅款情況,無偷、逃、騙、抗稅行為發(fā)生,使用發(fā)票無違法違規(guī)記錄等條件的個體經(jīng)營戶授予“誠信納稅戶”的牌子。并以此為契機,為誠信納稅戶上門進(jìn)行了稅收政策的輔導(dǎo)并贈送了有關(guān)涉稅資料,使廣大納稅人自覺增強了誠信納稅的道德觀念,同時,也鼓勵了納稅先進(jìn),鞭笞了后進(jìn),一些此次沒有被授牌的個體戶紛紛表示今后要誠信納稅,爭取早日成為“誠信納稅戶”。

3、在城區(qū)主要街道紅旗路懸掛了寫有“誠信納稅,利國利民”等八條宣傳標(biāo)語的橫幅,組織宣傳車隊,深入群眾宣講稅收知識,并且與李莊鎮(zhèn)中心小學(xué)合作,發(fā)動兒童們繪制了一幅幅色彩鮮明、生動活潑充滿童真童趣的稅法宣傳畫,吸引了廣大市民的駐足觀看,繼而營造了聲勢浩大的宣傳氛圍。

4、開展稅教共建活動。發(fā)動學(xué)生們爭做“小小稅法宣傳員”,分局干部還經(jīng)常性地向?qū)W生們進(jìn)行稅收知識的.宣傳和輔導(dǎo),培養(yǎng)小公民從小就樹立“誠信納稅”的意識,并通過他們將稅收知識向周圍環(huán)境輻射。分局干部和稅校學(xué)生還利用節(jié)假日到織里童裝市場開展了稅收宣傳活動,進(jìn)行稅收知識的解答和政策的咨詢,受到了經(jīng)營者們的普遍歡迎。

5、開展了彩鈴伴我宣稅法活動。我所與移動聯(lián)通公司合作,他們創(chuàng)造性地將傳統(tǒng)電話回鈴聲與稅法宣傳相結(jié)合,制作推出了稅收電話宣傳彩鈴,在我所工作人員手機以及辦公電話上使用,宣傳方式新穎,產(chǎn)生了積極的社會效應(yīng),受到了廣大納稅人的一致好評。

這次稅收宣傳月活動突出重點、注重實效,圍繞全國稅收宣傳月主題和上級部門工作思路,通過全體人員的積極努力,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)營造起了濃厚的稅收宣傳氛圍。這次宣傳活動突出了納稅人關(guān)心的稅法、稅收政策和辦稅服務(wù)的內(nèi)容,突出了我局品牌宣傳項目,突出了豐富多彩形式新穎的稅收宣傳形式;贏得了納稅人的理解和信任,贏得了地稅部門良好的品牌形象,贏得了和諧的稅企征納關(guān)系。第二十一個稅收宣傳月的活動雖然已經(jīng)結(jié)束,但我們堅信稅收宣傳活動將是一項常抓不懈、持之以恒的工作。我所將在總結(jié)和借鑒多年來的稅收宣傳月活動經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,在今后的稅收宣傳中努力做到三個結(jié)合:一是宣傳同社會各界、廣大納稅人宣傳相結(jié)合,創(chuàng)造條件,讓他們參與稅收宣傳,營造全社會共同宣傳稅收的濃厚氛圍;二是要把稅收宣傳活動作為稅收工作的一個重要部分來抓,做到長流水,不斷線,富有成效,努力增強全社會的稅收法制觀念;三是稅收宣傳與實際征管工作相結(jié)合,做到相互結(jié)合,相互促進(jìn)。在今后的稅收宣傳工作中,我所將繼續(xù)以創(chuàng)新理念謀稅收宣傳之策,以務(wù)實理念行稅收宣傳之實,讓我局的稅收宣傳工作不斷有新的突破,讓稅收宣傳工作在稅收征管中發(fā)揮更大更好的作用。