工作總結是職業(yè)生涯中的一個里程碑，是成長的見證，工作總結是彰顯我們在工作中取得成就的有效方式之一，以下是范文社小編精心為您推薦的依法治旗半年工作總結7篇，供大家參考。
依法治旗半年工作總結篇1
一、上一年度推進法治政府建設的主要舉措和成效
（一）發(fā)揮領導作用，做推進法治建設的“風向標”
隨人事變動，及時調整了由鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長任組長，黨委副書記任副組長，鄉(xiāng)綜治辦、司法所和其他相關科室負責人為成員的鄉(xiāng)法治建設領導小組。將全鄉(xiāng)依法治理工作列入年度工作計劃，落實經費、績效考核，將法治建設貫穿于全鄉(xiāng)工作。同時，將法治建設成效納入村“兩委”班子和干部工作實績考核評價指標體系，督促村“一把手”親自抓總，推動民主法治村創(chuàng)建與景區(qū)村莊創(chuàng)建、重點工程、平安建設、“一戶多宅”整治、環(huán)神仙居大花園建設示范帶等中心工作相結合。
（二）帶頭學法用法，做法治思想的“勤學者”
（三）推進普法工作，做法治精神的“傳播者”
將公務員、干部、青少年、農家樂業(yè)主、農民列為普法重點對象，不斷創(chuàng)新基層法制宣傳教育的形式，利用學校、各村生活廣場、文化禮堂、書院等陣地，舉辦法律知識講座、普法骨干培訓。利用宣傳欄、led屏等形式進行法律知識和公民道德知識宣傳；組織普法志愿者和網(wǎng)格員進鄉(xiāng)村等，使法律宣傳教育滲透到每個家庭，營造濃厚的知法、懂法、護法、守法的社會文明氛圍。結合“6。26”國際禁毒日、“12。4”憲法宣傳等重要時間節(jié)點，我鄉(xiāng)堅持多角度多形式開展普法宣傳9次，發(fā)放各種宣傳資料750余冊。為弘揚憲法精神，維護憲法權威，增強全民法治觀念，開展“12。4”國家憲法日活動，邀請仙居法院白塔法庭在xx鄉(xiāng)下葉村開展普法活動。法官們現(xiàn)場講解、演示“共享法庭”功能，就民宿經營中常見的法律問題進行集中授課、現(xiàn)場答疑。
（四）錨定專項攻堅，發(fā)揮法治建設的“指揮棒”作用
一是強化行政執(zhí)法改革。緊抓安全生產不放松，加大對森林防火、消防安全、交通安全、食品安全等領域工作力度，強化聯(lián)合執(zhí)法，切實保障人民群眾生命財產安全。切實加強生態(tài)保護，全面實施十三都坑河道智慧管理，繼續(xù)推進河道采砂治理，踐行《xx鄉(xiāng)文明旅游五條公約》，動員黨員干部和群眾，全面禁止汽車下河道、露營、燒烤、亂扔垃圾等不文明行為。嚴格項目準入，嚴格按照《xx項目準入條件》，堅決抵制污染項目進入xx。大力弘揚生態(tài)文化，廣泛開展生態(tài)教育，健全推進生態(tài)文明建設的工作機制，形成人人自覺保護環(huán)境、人人參與生態(tài)文明建設的良好局面。
二是聚焦營商環(huán)境突破。圍繞產業(yè)轉型、基礎設施、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、生態(tài)環(huán)保、公共服務等五大重點領域，梳理出一批xx當前急需和事關長遠發(fā)展的項目，深入開展重大項目攻堅行動，按照“xx鄉(xiāng)招商引資五大攻堅項目”、“xx鄉(xiāng)美麗鄉(xiāng)村十大專項行動”，配強選好專班力量，集中力量推進十三都坑河道治理等生態(tài)保護項目，集中力量推進云溪小鎮(zhèn)、未來村莊等一批產業(yè)項目，集中力量推進白龍線改造工程、下葉至皤灘道路工程、環(huán)神仙居大花園示范帶建設等一批基礎設施建設項目，集中力量推進悅榕莊、圣禹山莊、瓦藍野奢、素園等鄉(xiāng)村旅游酒店項目，持續(xù)打造“五美民宿”。深化細化政策處理措施，加大重點項目政策處理攻堅力度，開辟投資項目高速綠色通道，深化實施“三服務”2。0版本，對重點項目開展全程服務、跟蹤服務，全力打造最優(yōu)質的營商環(huán)境。目前，全鄉(xiāng)已累計開辦民宿210多家，擁有床位6000多個，戶均年收入超過15萬元，相比較五年前，民宿數(shù)量翻了一番，床位數(shù)翻了兩番，戶均收入大幅增長。
三是確保社會治理有序。深化平安創(chuàng)建工作，完善立體化社會治安防控體系，嚴密防范和依法打擊各類違法犯罪活動，嚴厲打擊電信詐騙、“套路貸”、非法集資等犯罪行為。加強社會矛盾大調解體系建設，組建一支高水平的調解隊伍，深化“三綠”治理機制實踐和“五環(huán)智控”的場景應用，著力化解一批信訪積案。落實信訪工作責任到村到人，突出抓好責任體系和基層基礎建設，強化動態(tài)管理和源頭預防，確?！靶∈虏怀龃?、大事不出鄉(xiāng)、矛盾不上交”。加強基層“一個中心、四個平臺”規(guī)范化建設，深化社會管理應急聯(lián)動工作，切實做好重大事項社會穩(wěn)定風險評估。嚴抓殯葬管理工作，在思想認識、政策宣傳、全過程監(jiān)管、責任落實和應急處置上加大力度，嚴格落實屬地責任，加大警示教育力度，確保不再出現(xiàn)違反殯葬管理規(guī)定的事件。加強網(wǎng)絡輿情監(jiān)管，壯大主流思想輿論，提高輿情處置能力。大力發(fā)展基層民主，積極探索協(xié)商民主，提高群眾自治能力。美麗鄉(xiāng)村“三綠治理”模式進一步深化推廣，“三綠清單”得到了進一步深化，“綠色鄉(xiāng)風”蔚然成風。進一步打造出了村美民富人和的“新景觀”，“三綠”制度成為xx社會治理的金名片。
四是推動智慧應用落地。一是強化“五環(huán)智控”試點應用。仙居縣基層矛調“五環(huán)智控”應用入選浙江省第一批數(shù)字化改革“最佳應用”名單。作為仙居縣五環(huán)智控工作試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一，xx鄉(xiāng)嚴格按照顏書記、牟書記的指示精神及縣矛調中心的指導要求開展工作。結合各村信訪生態(tài)實際，選定下葉村、下齊村、下陳朱村、尚仁村、小源村等五村作為試點村，按照要求完成了接訪場所、攝像頭等設備的配備工作，有效解決群眾“多頭跑、多次跑、重復跑”等問題。二是推動基層公權力大數(shù)據(jù)監(jiān)督應用?；鶎庸珯嗔Υ髷?shù)據(jù)監(jiān)督應用獲評浙江數(shù)字化改革第一批“最佳應用”。我鄉(xiāng)積極貫徹落實上級縣委、縣紀委要求，全鄉(xiāng)11個村順利完成審批監(jiān)管“上釘”工作，對村級工程、資產資源、勞務用工、村級采購、困難救助、印章管理等六大村社腐敗易發(fā)高發(fā)權力事項開展精準監(jiān)督、實時監(jiān)督、智慧監(jiān)督，目前運行良好。
二、上一年度推進法治政府建設存在的不足和原因
一是全民法治教育需要進一步加強，遵法、守法的自覺性有待進一步增強，對農民層面的普法仍是現(xiàn)階段的難點；
二是規(guī)范執(zhí)法意識有待進一步加強，特別要增強執(zhí)法人員對法律的理解力、執(zhí)行力和到位力；
三是部分法治建設措施尚未真正落實到位，合法性審查全覆蓋工作成效還不夠明顯；
四是在優(yōu)化營商環(huán)境工作中，涉及大量的政策處理工作，給政府依法行政工作帶來新的挑戰(zhàn)和考驗。尤其在處理重大信訪事件和矛盾糾紛過程中，依法行政能力不夠強，需要進一步深入探討，積極應對。
三、上一年度黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責，加強法治政府建設的有關情況
四、下一年度推進法治政府建設的主要安排
（一）加大宣傳教育，增強法治觀念。結合工作實際，積極邀請法律顧問及普法宣講成員到我鄉(xiāng)宣講與群眾關系緊密的法律法規(guī)，鼓勵相關干部、執(zhí)法人員參加各種依法行政知識培訓，通過多種途徑普法，營造良好的法治氛圍。
（二）加強規(guī)范管理，改進行政執(zhí)法。采取多種措施對鄉(xiāng)里具有行政執(zhí)法資格的人員進行規(guī)范執(zhí)法方面的培訓，增強規(guī)范執(zhí)法意識，提高執(zhí)法水平和能力。同時，按照行政執(zhí)法證件管理的有關規(guī)定，做好行政執(zhí)法證件的管理工作。
（三）完善內部監(jiān)督，強化重點審查。進一步完善政府規(guī)范性文件制發(fā)標準、程序和簽發(fā)制度，加強規(guī)范性文件備案審查工作隊伍建設和鄉(xiāng)制定的規(guī)范性文件的審查力度。鄉(xiāng)里各科室所制發(fā)的文件必須報鄉(xiāng)黨政辦備案審查，做到“有備必審、有錯必糾”，對不備案的要及時進行通報、處理。
（四）做實調解工作，維護社會穩(wěn)定。用好矛調“五環(huán)智控”應用，發(fā)揮人民調解“第一道防線”作用，全面規(guī)范村級調委會建設，整頓、充實調解隊伍，同時加強對人民調解員專業(yè)知識的培訓，提升調解員業(yè)務水平，更好完成人民調解工作。
五、其他需要報告的情況
無。
依法治旗半年工作總結篇2
根據(jù)x市法治x建設領導小組辦公室《關于認真做好2020年法治x建設年終自查工作的通知》和市委辦《關于印發(fā)《2020年法治x建設考核評價辦法》的通知》和《關于印發(fā)法治x建設2020年工作要點和責任分工》的通知等文件精神，對照市里明確的法治建設工作任務和我局法治建設工作實施方案，對我局法治建設工作的開展情況進行了認真自查，現(xiàn)將情況總結如下：
一、加強組織領導，明確責任人員
根據(jù)市委的工作部署，及時召開了黨組會議，成立了法治建設領導小組和辦公室，明確了責任人員和具體職責，落實了辦公場所，建立了日常工作運轉、信息宣傳報道等機制和臺帳，局屬各單位也建立了相應的工作機制。及時制訂下發(fā)《市城管局2020年法治建設工作實施方案》，對我局法治建設的重點工作進行部署；對我局2020年法治建設的工作任務，明確了責任單位和人員。
二、完成工作任務情況
一是建立健全領導干部學法等制度。利用黨組中心組學習、局長辦公會、學習宣貫上級重大精神等時機開展學法活動，先后建立了黨組議事規(guī)則、合法性審查、領導干部接訪、領導干部學法、重大決定集體討論等制度。二是落實重大行政決策和行政處罰法定程序。嚴格執(zhí)行公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定的法定程序，規(guī)范決策行為。建立健全重大行政決策終身責任追究制度和決策違法責任倒查機制。三是按照市政府的統(tǒng)一要求及時完成了我局的權力清單、責任清單，并在市政府門戶網(wǎng)站上公布。四是加強行政執(zhí)法規(guī)范化建設。嚴格落實行政執(zhí)法全過程記錄制度，建立行政執(zhí)法案卷，嚴格按照法定程序辦案，杜絕亂作為。2020年，局法制科依法審查行政處罰案件的合法性和自由裁量的適當性，對不符合法律要求的執(zhí)法案卷及時進行更正，指出并更正問題案卷5宗，確保執(zhí)法行為合法公正。五是依法處理信訪投訴問題。2020年，受理各類信訪投訴57件，其中受理群眾書面投訴12件，市信訪局轉辦件10件，市長信箱6件，大江網(wǎng)、問政江西等網(wǎng)絡投訴25件，江西省網(wǎng)上信訪4件，另外受理市民直接電話投訴50余件，接待上訪群眾4批60人次。對群眾反映的問題都能區(qū)分責任部門，辦好交接手續(xù)，妥善處理，做到了100%受理，100%處理。六是積極開展專業(yè)法宣傳工作。嚴格落實誰執(zhí)法誰普法責任制，利用各種時機和載體開展專業(yè)法宣傳活動。制作普法宣傳展板12塊，在人民廣場等地開展了城市管理法律法規(guī)規(guī)章的宣傳普及活動。七是推進行政執(zhí)法與刑事司法無縫對接。
雖然我局的法治建設工作取得了較好成績，但也存在一些不足。一是城管執(zhí)法隊伍全歸各區(qū)管理，市里轉至我局的督辦件，無法落實到位。二是中心城區(qū)城管執(zhí)法主體多、隊伍多，街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）也有城管中隊，有的還未整合，且互不隸屬，各自為陣，容易造成執(zhí)法擾民和給服務對象造成工作難度等問題。如商家在中心城區(qū)辦個促銷宣傳活動就要到各區(qū)辦理促銷手續(xù)。同時希望市里盡快明確市城管局的職能，做到職權劃分科學合理，責權利相統(tǒng)一，便于各項工作的開展。
依法治旗半年工作總結篇3
一、工作措施及推動情況
（一）落實法治政府建設主體責任
2、履行黨政主要負責人推進法治建設第一責任人職責。堅持全面從嚴治黨和依法行政，將法治人社建設納入年度工作計劃，定期聽取分管領導關于法治人社建設的工作匯報，及時研究解決有關重大問題。全面推行述法制度，將領導班子成員履行法治建設職責情況納入述職內容。
3、全面落實權責清單制度、行政機關負責人出庭應訴制度；嚴格落實行政執(zhí)法人員資格管理制度，2022上半年已組織新進人員和資格證未取得人員報考參加行政執(zhí)法學習和考試。
（二）持續(xù)優(yōu)化法治化營商環(huán)境
貫徹落實優(yōu)化《營商環(huán)境條例》，對照評價指標，及時完善優(yōu)化營商環(huán)境政策措施。一是積極搭建用工平臺，做好就業(yè)服務。累計開展線上線下招聘會16場，發(fā)布180家企業(yè)、7000余個用工崗位需求信息。二是積極落實創(chuàng)業(yè)政策，提供創(chuàng)業(yè)支持。加大創(chuàng)業(yè)擔保貸款、創(chuàng)業(yè)補貼等創(chuàng)業(yè)政策的宣傳力度，支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。發(fā)放創(chuàng)業(yè)補貼107。85萬元；發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款1520余萬元。三是深入開展各類企業(yè)勞動合同制度創(chuàng)建。促進提高各類企業(yè)勞動合同簽訂率和參保率，推進區(qū)域性、行業(yè)性集體協(xié)商，嚴格執(zhí)行最低工資標準，爭創(chuàng)省級和諧勞動關系綜合試驗區(qū)。我區(qū)已建工會的非公有制企業(yè)簽訂集體合同（工資集體協(xié)議）簽訂率達到90%以上。
（三）提升重大行政決策法治化水平
1、貫徹落實《重大行政決策程序暫行條例》，推行重大行政決策事項年度目錄公開制度，及時公布我局非涉密重大行政決策事項。2022年上半年暫未調整行權清單，明確公布我局的主體責任16項、職責邊界4項、行政權力事項12項。
2、積極推行法律顧問制度，與xx三目律師事務所簽訂常年法律顧問合同，充分發(fā)揮法律顧問在行政決策中的作用，不斷提升法律顧問服務決策的質量。
（四）推進嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法
1、持續(xù)加強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法。開展“春季”“夏季”“零欠薪”等專項行動，以落實“六個百分百”為抓手，全面治理農民工工資拖欠，2022年上半年共檢查在建施工項目23個，整改問題9個，協(xié)調處理欠薪投訴20余件，涉及農民工80余人，幫助農民工討回工資70余萬元，進一步維護勞動者合法權益。
2、依法行使行政權力。主動配合區(qū)行政審批局做好人社領域行政審批工作，按照《行政審批事中事后監(jiān)管辦法》，采取了定期抽查和重點檢查的方式，對區(qū)域范圍內經批準設立的“人力資源服務機構”“勞務派遣經營許可證”“民辦職業(yè)培訓學校”等機構進行監(jiān)督檢查。
（五）健全糾紛爭議法治化解決機制
1、探索創(chuàng)新，構建和諧勞動關系。一是扎實開展進企業(yè)走訪、“送政策送法律送服務”進園區(qū)進企業(yè)進鄉(xiāng)鎮(zhèn)等系列服務活動，有針對性地加強企業(yè)用工規(guī)范方面的指導，上半年走訪服務企業(yè)40余家，解決問題10余個。二是推動落實法律援助律師進工地、強化農民工維權聯(lián)動協(xié)作機制，重點對書面勞動合同、承包合同司法體檢、勞資糾紛等方面給予援助，有效預防和化解建設領域的勞資矛盾。
2、分類處理，做好信訪維穩(wěn)工作。大力推進通過法定途徑分類處理信訪投訴工作，積極引導群眾通過法定途徑維護權益，法治信訪取得一定成效。按照積極調處、深入化解、全面穩(wěn)控的基本思路，加大對涉及工資拖欠、社保待遇等人社領域突出矛盾糾紛、安全隱患、重點人員情況的排查和調處工作力度，上半年處理各類信訪事項共計162件，有效防范和化解社會穩(wěn)定風險。
3、多措并舉，做好調解仲裁工作。一是優(yōu)化辦案流程，妥善處理勞資糾紛。堅持“調解優(yōu)先、調裁結合”的原則，采用案外調解與立案調解、當庭調解與庭后調解相結合的調解方式，提高仲裁辦案效率。上半年受理勞動爭議仲裁案件119件，結案96件（其余23件正在辦理中），依法維護勞動者合法權益352余萬元。二是加強裁審銜接，建立健全溝通機制。加強與區(qū)法院等部門的溝通協(xié)調工作，統(tǒng)一裁審受理范圍和裁審法律適用標準，銜接受理、保全和執(zhí)行程序，建立信息共享、疑難復雜案件辦案指導制度，加大仲裁裁決權威性。
（六）加強行政權力運行監(jiān)督
做好政府信息公開報告工作，加強政策解讀，回應社會關切，切實保障公眾合法權益，接受社會監(jiān)督。認真貫徹實施《中華人民共和國政府信息公開條例》，依法保障人民群眾知情權、參與權、監(jiān)督權，暢通違法行為投訴舉報渠道，完善行政執(zhí)法投訴舉報和處理機制，確保行政權力在陽光下運行。目前，通過xx省政府信息公開目錄管理信息系統(tǒng)及時發(fā)布信息156條（完成全年目標任務320條的48。75%）。
二、存在的問題
2022年上半年，我局在依法行政方面取得了一些成效，但對照區(qū)委、區(qū)政府和人民群眾要求，還存在一些不足之處。
一是窗口部門集中學習力度需進一步增強。因我局下屬單位多為窗口單位，窗口工作人員的工作特殊性，導致集中學習只能在下班時間和雙休日。
二是送法上門還需進一步加大力度。隨著經濟社會的發(fā)展，區(qū)內各類企業(yè)增加，用工較多，招聘、解聘、參保、欠薪等已成為常態(tài)工作，企業(yè)負責人和員工對相關法律法規(guī)知識的渴求愈發(fā)強烈，深入開展送法上門、幫助解決問題需再加強。
三、下一步工作打算
（一）大力營造法治化營商環(huán)境。落實援企穩(wěn)崗系列政策，完善社保登記制度，進一步壓減企業(yè)開辦時間，加強人力資源市場監(jiān)管。
（二）加強依法行政意識和能力的培養(yǎng)。提高全局干部職工依法行政意識和能力，加強執(zhí)法隊伍建設。
（三）加強對依法行政工作的監(jiān)督檢查。加大行政執(zhí)法監(jiān)督的工作力度，推行行政執(zhí)法監(jiān)督的創(chuàng)新方式，推動全局依法行政工作打開新局面。
（四）依法有效化解矛盾糾紛。全面治理“惡意欠薪”“惡意討薪”問題，落實根治欠薪核心制度，加強行政復議、行政應訴、信訪等工作，預防和化解行政爭議，營造和諧勞動關系。
（五）加大法治宣傳教育力度。嚴格落實領導干部學法制度，多形式廣渠道的用法學法，充分運用多種載體，及時普法釋法，擴大人社聲音，回應民生關切。
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依法治旗半年工作總結篇4
一、主要做法和成效
（一）強化組織領導，提升依法履職能力。
一是全面擔當建設法治公安的第一責任。市公安局將法治公安建設作為一把手工程來抓，成立由副市長、公安局長余平輝任組長，市公安局黨委委員任副組長，局直各單位負責人為成員的法治建設領導小組，法制支隊具體負責統(tǒng)籌協(xié)調推進法治公安建設，制發(fā)《關于分解落實的通知》，確保各項措施和責任落實到位，強力推進市公安局法治建設。
二是全面督導落實。副市長、公安局長余平輝在20xx年3月27日全市公安工作會議上對法治建設暨執(zhí)法規(guī)范化建設作精心部署，提出要“把握法治要求，堅持公平公正，努力實現(xiàn)規(guī)范執(zhí)法能力新提升”，要求加快硬件建設，細化執(zhí)法標準，加強人才建設，優(yōu)化法治環(huán)境，確保執(zhí)法責任制落實到“神經末梢”。市公安局黨委委員、副局長張昌勝等局領導經常性組織法治公安建設工作研究，深入一線開展專題調研、督導檢查，為法治公安建設的順利推進提供了堅強保障。
三是嚴格依法決策。市公安局黨委認真落實重大決策合法性審查制度，明確規(guī)定未經法制支隊合法性審查的重大決策事項，一律不予簽批、一律不予上會、一律不予發(fā)文。大力推行法律顧問、公職律師制度，市公安局及各分縣(市)局、交巡警支隊共聘請律師15名，公職律師8名，開展律師接待活動等，提供現(xiàn)場咨詢服務。視情安排律師參與領導接訪下訪，協(xié)助化解信訪問題，疏解社會情緒。同時對于重大、疑難信訪案件或長期纏訪鬧訪案件，定期會同律師或其所在事務所開展案件分析、評議，發(fā)現(xiàn)存在執(zhí)法錯誤或瑕疵的，及時提出法律意見和工作建議，防控法律風險。
（二）堅持法治思維，推進全警法治素養(yǎng)。
一是抓住“關鍵少數(shù)”。曾欣副省長強調，不會運用法治思維、法治方式開展工作的公安領導干部，是不合格、不稱職、不達標的，必然會喪失指揮權。市公安局黨委依托理論中心組學習和第一綜合黨支部平臺，開展集體學習憲法法律和黨內法規(guī)，形成領導干部帶頭苦練法治基本功，帶頭尊法學法守法用法的良好氛圍，各級領導干部運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力不斷提高。
二是推進全警學法。市公安局依托省廳“今日學法輔導”和“執(zhí)法規(guī)范化建設”欄目，及時在網(wǎng)頁上整理轉發(fā)每天發(fā)布的法律知識題和各地執(zhí)法經驗，推送給全市公安民警學習，在潛移默化中提升全警法治素養(yǎng)。結合每年新警入警、警銜晉升等舉辦民警培訓班4期，受訓民警300余人。局直各單位制定培訓計劃和開展業(yè)務培訓、崗前培訓、輪值輪訓，均將法治建設作為培訓重要內容。
三是做強法制隊伍。市公安局黨委高度重視法制專業(yè)隊伍建設，今年上半年，市局法制支隊、xx港分局、下陸分局從基層辦案部門遴選5名優(yōu)秀青年民警到法制部門工作，極大緩解了法制部門警力短缺的問題；高度重視樹立法制部門權威，嚴格落實“三個一律”：即法制部門負責人一律列席同級公安機關黨委會、辦公會，重大決策一律進行合法性審查和法律風險評估，疑難案件一律進行集體討論、法律審核；高度重視法制員隊伍建設，依據(jù)省廳下發(fā)的《關于建立法制警長（警員）命名制度的通知》，在全市推行“法制警長”“法制警員”命名制度。目前各分縣市局“法制警長”“法制警員”已全部完成命名工作。
（三）堅持創(chuàng)新驅動，推進執(zhí)法機制改革。
一是推進受立案制度改革。市公安局下發(fā)《xx市公安機關接處警工作規(guī)定》、《xx市公安局接處警工作補充規(guī)定》、《受案立案登記管理規(guī)定》等一系列規(guī)定，從接處警登記、受案登記、立案審查開始來規(guī)范民警的辦案規(guī)范，并通過新警綜平臺的日?？己吮O(jiān)督，有效杜絕了有案不立、不破不立、不及時立案等弄虛作假問題，杜絕受立“兩本帳”等受案立案不實問題的發(fā)生?，F(xiàn)全市已設立7個信息化應用、精細化管理水平較高案管中心和23個基層所隊案管室，配備專職管理人員77人。
二是落實刑事案件歸口管理。全市整體落實刑事案件“兩統(tǒng)一”機制，實現(xiàn)對內“一個閘門”、對外“一個通道”，沒有法制部門審核的局領導一律不批，不是法制部門移送的檢察機關一律不接。通過實行進口出口統(tǒng)一管理、案審民警包片服務、規(guī)范案審閱卷格式、每周案件審核通報、特殊案件超前介入等機制，提高了批捕率、起訴率，退查率、不捕不訴率明顯下降，為辦案質量新增一道安全“保險絲”。
三是深化案審機制改革。在市公安局黨委和各分縣市局的積極推動下，大冶市公安局、開發(fā)區(qū)公安局、西塞山公安分局三個單位的案審工作機制改革工作已經全面開展，各分縣(市)局均成立了法制案審大隊。依據(jù)省廳制發(fā)的《關于深化刑事案件“統(tǒng)一審核、統(tǒng)一出口”嚴格非法證據(jù)排除工作的通知》，全市法制部門落實專門人員對部分刑事案件在特定環(huán)節(jié)見面提審犯罪嫌疑人、全面復核證據(jù)、排除非法證據(jù)、防止冤假錯案的制度，明確了見面提審犯罪嫌疑人、復核證據(jù)的8種案件情形，依職責、依申請啟動的工作流程，做到不枉不縱，防止冤假錯案，提高打擊效能。四是確保證據(jù)收集質量。市公安局嚴格落實公安部《關于加強執(zhí)法活動同步錄音錄像工作的通知》要求，全面推行現(xiàn)場執(zhí)法活動視音頻記錄制度，落實民警辦理刑事案件中的搜查、取證、訊問、勘驗等過程同步錄音錄像，并保證資料的完整性，做到筆錄次數(shù)、內容、起止時間與錄音錄像“三個基本一致”，訊問情況刻錄光碟保存，并作為法制部門審核案件的依據(jù)，強化人權保障，防止非法調查取證。
（四）堅持問題導向，推進法律服務保障。
一是強化問題整治。市公安局5月25日印發(fā)《20xx年度全市公安機關執(zhí)法突出問題專項整治活動實施方案》，組織開展執(zhí)法突出問題專項整治工作，對人民群眾反映突出的公安機關“報案不立案、立案不偵辦、偵辦不回告”等執(zhí)法突出問題進行全面清理，明確整改目標、措施、責任和進度，防止執(zhí)法問題反復回潮、邊整邊冒，確保問題整改到位、責任追究到位、漏洞堵塞到位。
二是強化監(jiān)督救濟。20xx年上半年，市公安局法制部門共受理刑事復核案件8起、行政復議案件11起，辦理行政訴訟9起，在為一線辦案單位提供法律服務的同時，及時發(fā)現(xiàn)和糾正個案中的執(zhí)法偏差。
三是強化評查督導。深化“案件評查，執(zhí)法督導”機制，不斷完善執(zhí)法質量考評機制，1月份市公安局組織考評了全局12個局直單位和8個分縣（市)局，共抽取了接處警案卷100起，刑事案件60起、行政案件68起，檢查基層所隊20個、執(zhí)法辦案區(qū)21個，看守所3個，拘留所3個，客觀公正地檢驗了全市公安機關執(zhí)法質量和執(zhí)法水平。在今年省廳對全省2017年度的考核中，鐵山分局、開發(fā)區(qū)公安局被評為2017年度全省公安機關執(zhí)法質量考評優(yōu)秀單位。四是強化基礎建設。市公安局堅持“用執(zhí)法場所規(guī)范倒逼執(zhí)法規(guī)范”的理念，堅持以信息化促精細管理，按需設置案件管理室、執(zhí)法辦案區(qū)等功能用房的建設標準，通過辦案區(qū)升級改造、建設案件管理中心（室）、完善涉案財物管理等一系列高度契合實戰(zhàn)需求的“三位一體”建設舉措，實現(xiàn)對涉案人員、案件進程、涉案財物的集約化、精細化管理，構筑執(zhí)法權力運行管理“封閉圈”。打造法治公安建設“樣板”。截至目前，市公安局“三中心”已經正式投入建設，各分縣(市）局“三區(qū)四中心”建設情況良好，下陸、鐵山、陽新、西塞山、xx港先后完成示范點建設并投入運行。
（五）加強普法宣傳，推進全民法治意識。市公安局印發(fā)《全市公安機關法治宣傳教育第七個五年規(guī)劃實施方案》、《xx市公安局普法責任清單》，全市各級公安機關圍繞工作要求，開展法制宣傳日、宣傳月等活動，堅持宣傳教育與法律服務相結合，領導干部帶頭，深入開展法律服務活動，做到主題鮮明、貼近群眾、貼近生活、常年不斷。全市公安機關結合“110”宣傳日、“3.15”宣傳日、“6.26”禁毒日等重大活動，不定期深入學校、社區(qū)、企業(yè)等進行法治宣講，引導廣大公民知法懂法，提高自身安全防范意識和自我保護能力，自覺運用法律武器維護自身合法權益。6月23日上午，xx市公安局聯(lián)合市教育局在xx一中開展深化“全警進校園、共筑平安夢”活動，副市長、公安局長余平輝出席活動并率先給學生上法治宣傳課。
二、下一步工作打算
為進一步貫徹落實好法治公安的建設要求，下一步，xx市公安局將采取以下措施：
（一）進一步深化制度建設。不斷健全執(zhí)法制度、改進執(zhí)法管理，特別是對易出紕漏的執(zhí)法崗位、執(zhí)法程序和執(zhí)法環(huán)節(jié)，深入查找、梳理問題，抓緊制定規(guī)范性文件，確保有章可循，規(guī)范自由裁量、杜絕隨意執(zhí)法，切實提升公安執(zhí)法公信力。堅持依法辦案，進一步強化全警證據(jù)意識，程序意識，實現(xiàn)以破案為中心向以審判為中心的辦案模式轉變。進一步改進公安行政審批服務，讓群眾辦事更加便捷。
（二）進一步強化執(zhí)法監(jiān)督。大力推行警務公開，全面公開執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法權限、執(zhí)法程序和執(zhí)法結果，在各窗口單位公開辦事程序、辦事條件、收費依據(jù)、收費標準、辦事時限等；搭建內部監(jiān)督平臺，強化事前、事中、事后監(jiān)督；加大冤假錯案倒查力度，層層審核，層層把關，確保案件質量；健全外部監(jiān)督機制，主動接受市人大、市政協(xié)及社會各界對公安執(zhí)法的監(jiān)督，做到上查和下糾相結合，內檢和外督相結合。
（三）進一步加強法治隊伍建設。繼續(xù)抓好全警大培訓，強化忠誠教育和業(yè)務培訓，嚴格落實公安機關負責人出庭應訴、民警旁聽庭審等制度，全面提高民警政治定力和執(zhí)法水平。同時，規(guī)范全市各級公安機關輔警管理，出臺警務輔助人員管理辦法，統(tǒng)一規(guī)范警務輔助人員的`招錄、管理、使用、考核和經費保障問題，通過招錄素質能力較高的警務輔助人員，緩解基層公安機關警力不足問題。
青少年法制教育是我國社會主義法制建設的重要內容，是實施依法治國和以德治國戰(zhàn)略的重要基礎。多年來，我校十分重視青少年普法宣傳和教育，取得了一定的成效。現(xiàn)就我校的法制教育作如下總結：
一、領導制度化
我校認真貫徹落實“三個代表”的重要思想，從培養(yǎng)跨世紀合格建設者和接班人，從永葆中華民族生機與活力的戰(zhàn)略高度來認識做好這項工作的重大意義，要把確保青少年健康成長作為依法治國、長治久安的大事來抓。各校要根據(jù)總體規(guī)，劃結合本校學生實際，制訂出切實有效的階段性工作計劃，及時調整學校法制教育領導小組名單，專人負責對青少年普法工作的領導，修訂行之有效的領導親自抓的管理制度，并使之常抓不懈。把青少年法制教育工作納入到學校年度考核內容，預防青少年違法犯罪工作成效將成為學校常規(guī)管理考核的重要指標之一。
二、教育組織網(wǎng)絡化
對青少年的法制教育不僅是教育部門的工作，我們要主動取得宣傳、司法、公安、婦聯(lián)等多方面力量支持，形成各有關部門對青少年的法制共同參與，齊抓共管的良好局面。我們將積極組建“青年志愿者法律講師團”和法律服務站，并將在鎮(zhèn)關工委的配合下，聘請離退休的教育和法律工作者對青少年學生進行法制教育，廣泛開展深受青少年喜愛，便于參與的法制實踐活動，幫助青少年在實踐中掌握法律知識在體驗中增強法制觀念。
三、教學計劃程序化
對青少年的法制教育已列為課堂教育的必修課，納入整個教學計劃，要根據(jù)不同學齡階段學生的生理、心理特點和接受能力，確立不同的教育目標，設置不同的教育內容，制訂切實可行的教育措施。小學主要是進行法律啟蒙教育，中學著重進行社會主義民主法制社會教育，不斷增強學生的國家意識、權利義務意識、守法用法意識，突出預防未成年人犯罪教育，提高自我約束、自我保護能力。要求三年級以上每學年開展一次“法律法規(guī)知多少”知識競賽，舉辦一次“身邊的法律”故事會，開展一次“我與父母同學法”親子活動，組織到法制實踐教育基地開展一次主題班隊活動，請法制輔導員到校作一次宣講；中學生還要開展一次“模擬法庭”活動，學生參與活動的情況要載入“成長記錄袋”。同時，大力推進青少年自護教育，把法律知識作為自護教育的重要課程，通過舉辦培訓班、訓練營等，向未成年人講解法律常識，教育引導青少年明辨是非，學會運用法律武器維護自身合法權益。
四、教育陣地社會化
以學校為教育主陣地主戰(zhàn)場，充分利用校外教育基地、校外輔導員隊伍和家長學校，形成社會、家庭、學校三位一體的教育體系和全方位齊抓共管的格局，積極開辦“家長法制學?！保_展“法律進萬家”活動；并協(xié)助所在村開辦“愛心課堂”，家長共同探討教育子女的方式方法，努力營造青少年健康成長的社會“生態(tài)環(huán)境”，幫助青少年在校外體驗教育中增強法制觀念，遠離誘惑，防范犯罪。
五、教育內容多樣化。
各學校要繼續(xù)將普法宣教，依法治校工作納入議事日程，注重落實依法治核的措施，在教學過程中實行“四結合”：即法制教育與德育工作相結合，法制教育與教學工作相結合，校內教育與校外教育相結合，學法與守法用法相結合，把知識的傳授與法紀教育融為一體，積極創(chuàng)建依法治校先進集體。
六、育人環(huán)境規(guī)范化
我校將繼續(xù)積極推行行政執(zhí)法責任制，對行政執(zhí)法職責進行分解落實，并將繼續(xù)與國土所、公安派出所等部門聯(lián)手行動，對校園及周邊環(huán)境進行集中整治，為青少年學生創(chuàng)造整潔、優(yōu)美、和諧、安全、健康的成長環(huán)境。
青少年是國家的未來和希望，他們的自身素質特別是法律素質如何，直接影響著我國依法治國、建設社會主義法治國家和進程，我們要加大對青少年法制教育工作的力度，圍繞增加法制教育的針對性和實效性，以培養(yǎng)青少年法制觀念，提高青少年法律素質為目標，積極探索青少年法制教育的有效途徑，不斷提高青少年法制教育的成效，為推進依法治國、建設社會主義法治國家的進程，實現(xiàn)中華民族的偉大復興做出積極貢獻。
依法治旗半年工作總結篇5
按照《x市推進依法行政工作領導小組辦公室關于xxxx年依法行政工作目標考核的通知》現(xiàn)將涉及我局法治政府建設工作情況匯報如下：
一、工作開展基本情況
xxxx年，我局依法行政工作全面貫徹落實黨的十八屆五中、六中全會精神和省、市、x市工作部署，推進依法行政務實創(chuàng)新，為推進邛崍工業(yè)發(fā)展提供堅實制度支撐和有力法制保障。
（一）依法全面履行政府職能。xxxx年，市經科局做好了深入推進簡政放權工作，對上級取消、下方、調整的許可事項做了對應的清理、銜接工作，清理規(guī)范行政審批中介服務。進一步細化完善權力清單和分類，根據(jù)行政權力設立依據(jù)立、改、廢情況，對行政權力動態(tài)調整；完善和公布責任清單xx項行政權力事項。深化商事制度改革，參與政務中心窗口政務+，方便企業(yè)辦事。提升了政務服務水平，完善bxg、rxg新型政企政民互動平臺，建立短信平臺、微博微信新媒體通知制度，及時有效的將政策信息通知到企業(yè)。
（二）提高制度建設質量。xxxx年，市經科局強化規(guī)范性文件監(jiān)督管理工作，建立文件發(fā)文流程制度，所有文件起草到公布執(zhí)行各環(huán)節(jié)均按規(guī)定執(zhí)行。xxxx年清理出失效文件x份（《x市政府辦關于印發(fā)x市專利資助資金使用管理暫行辦法的通知》
（三）推進依法科學民主決策。嚴格落實《x市重大行政決策程序規(guī)定》，強化程序的剛性約束。健全行政機關內部重大行政決策合法性審查制度，完善政府法律顧問制度。落實重大行政決策公示聽證和專家論證制度。
（四）嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。深化行政執(zhí)法體制改革，公布了市經科局事中事后監(jiān)督目錄、雙隨機目錄，編制和公示了了行政權力責任清單，加強了重點領域執(zhí)法和對行政執(zhí)法活動的監(jiān)督。根據(jù)編辦、市法制辦意見，對權力和責任清單實行動態(tài)管理。
（五）全面深化政務公開。突出公開重點，每季度公開財務狀況，建立日常工作信息報送常規(guī)制，重點強化財政預算公開公示，重大搶目批準和實施等領域的政府信息。晚上政務公開制度，強化依申請公開管理和服務，切實保障人民群眾依法獲取政府信息的權利。創(chuàng)新政務公開方式，利用微博、微信、短信平臺、政務網(wǎng)站、公開電話、意見箱等公開方式，提升政府公信力，提高服務群眾水平。
（六）依法化解矛盾糾紛。xxxx年市經科局加強了行政復議、行政應訴、行政調解工作，協(xié)調企業(yè)妥善處理了原農機廠職工李永安社保的信訪問題，來訪（信）已在規(guī)定時間內辦結。協(xié)調有關部門按政策辦理企業(yè)改制職工退休等工作，將糾紛解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。對御府房產供氣的信訪問題積極搭建平臺，提供幫助。
（七）落實保障措施。強化了依法行政責任，深化領導干部學法工作，年初即制定學習計劃，加強考核評價和督促檢查，加強典型示范和宣傳引導。我局領導高度重視依法行政責任制，堅持把依法行政作為政治文明建設的一項重要內容認真來抓，自覺地把它貫穿于工作的全領域、全過程，做到與全局工作同部署、同落實、同考核，加強工作責任制，加大監(jiān)督力度，規(guī)范行政行為。為了加強對我局依法行政工作的領導，結合人員變動，調整了局依法行政工作領導小組成員，局黨組書記、局長x同志任組長，黨組成員任副組長，各科室負責人為成員，政策法規(guī)宣傳科具體負責局機關、事業(yè)單位依法行政工作的監(jiān)督和落實工作，并專門在局辦公大樓前設置了舉報箱和舉報電話。在年度工作要點中明確指出要做好全局依法行政工作，做到年初有部署，平時有檢查，年終有總結，保證了依法行政工作的有序開展。
二、下一步工作打算
（一）繼續(xù)抓好依法行政工作的學習宣傳培訓工作，全面理解、準確把握，制定貫徹落實依法行政工作的配套制度，提高局機關工作人員特別是領導干部對依法行政工作重要性的認識，增強依法行政工作的責任感、緊迫感和自覺性。
（二）認真總結依法行政工作的經驗，在實踐中把握經濟社會發(fā)展規(guī)律和行政管理規(guī)律，依法行政，促進職能轉變和管理創(chuàng)新。深入推行依法行政工作責任制，切實維護企業(yè)的合法權益。
（三）加快信息公開工作，進一步整合資源，實時公開信息，逐步優(yōu)化政務環(huán)境，提高辦事效率，提高依法行政工作效能。
（四）開展權力和責任清單動態(tài)調整.《經科局責任清單》交我局法律顧問審核通過后形成定稿，定稿已經由我局黨組會議審議通過，在政務網(wǎng)站上公布行政權力責任清單。
（五）開展雙隨機清單調整更新，探索建立動態(tài)管理機制，推廣隨機抽查，規(guī)范事中事后監(jiān)管。
（六）做好放管服改革行政權力事項工作。根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章的頒布、修訂、廢止和部門職能變化情況以及國務院、省、x市政府行政權力事項調整，按照簡政放權工作的進程及時跟進，對后續(xù)批次取消、下放、調整管理權限的事項，做好落實。
依法治旗半年工作總結篇6
依法治國是黨領導人民治理國家的基本方式，全面依法治國是國家治理的一場深刻革命，是中國特色社會主義的本質要求和重要保障。依法治國是實現(xiàn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的必然要求，事關我們黨執(zhí)政興國，事關人民幸福安康，事關黨和國家長治久安。要全面建成小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，全面深化改革、完善和發(fā)展中國特色社會主義制度，提高黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平，必須全面推進依法治國。2020年以來，我局局緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，堅持推進依法行政、促進規(guī)范執(zhí)法、深化法制宣傳。貫徹依法行政理念，現(xiàn)將今年依法行政工作總結如下：
一、加強組織領導，落實工作責任
我局對法制建設工作始終高度重視，建立了法治政府建設工作領導小組，根據(jù)人事變動，及時調整了領導小組成員，由局黨組書記、局長任組長，副局長為副組長，局屬各單位負責人為領導小組成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在政秘股，形成了一把手負總責，分管領導嚴把關，局辦公室組織協(xié)調、各單位負責人具體抓好法治政府建設的工作機制。
我局始終把依法行政工作擺在重要議事日程，年初制定依法行政工作計劃，局班子召開會議聽取依法行政工作情況匯報、研究討論依法行政工作。并建立起執(zhí)法有依據(jù)、行為有規(guī)范、權力有制約、過程有監(jiān)控、違法有追究的行政執(zhí)法體系，使依法行政工作落到實處。
二、落實執(zhí)法制度，確保工作制度化
（一）全面推行行政執(zhí)法公示制度。一是加強事前公開。結合政府信息公開、權力和責任清單公布、雙隨機、一公開"監(jiān)管等工作，通過服務窗口、信用榆林等渠道，公開行政執(zhí)法主體、人員、職責、權限、隨機抽查事項清單、依據(jù)、程序、監(jiān)督方式等信息。二是規(guī)范事中公示。行政執(zhí)法人員從事執(zhí)法活動，首先主動出示行政執(zhí)法證件，并出示有關執(zhí)法文書，同時做好告知說明工作。三是推行事后公開，在執(zhí)法決定作出之日起20個工作日內公布執(zhí)法機關、執(zhí)法對象、執(zhí)法類別、執(zhí)法結論等信息，在行政許可、行政處罰作出之日起七個工作日內公布執(zhí)法決定信息。
（二）全面推行執(zhí)法全過程記錄制度。一是進一步細化行政執(zhí)法全過程記錄制度，制定并執(zhí)行執(zhí)法文書格式文本、執(zhí)法文書制作指引及執(zhí)法規(guī)范用語，編制或完善本機關音像記錄事項清單和執(zhí)法行為用語指引。二是加強執(zhí)法裝備建設，配備行政執(zhí)法記錄儀，確保執(zhí)法過程記錄全過程留痕。三是規(guī)范執(zhí)法文書和歸檔標準，依法統(tǒng)一了執(zhí)法文書，明確了執(zhí)法文書制作規(guī)范和要求，明確了執(zhí)法過程中現(xiàn)場拍照記錄入卷規(guī)范、執(zhí)法記錄儀及其他錄音錄像設備錄制的音像資料保管方式、記錄入卷辦法和要求。
（三）全面推行重大執(zhí)法決定法制審核制度。明確局主要負責人對本局作出的行政執(zhí)法決定負責，法制審核機構對重大執(zhí)法決定的法制審核意見負責。明確法制審核的工作機構和人員，建立健全本系統(tǒng)內法律顧問機制，外聘單增光律師為我局法律顧問，參與我局重大執(zhí)法決定法制審核機制和統(tǒng)籌調用機制。
（四）全面推進行政執(zhí)法信息化建設。按照要求使用好陜西省行政執(zhí)法監(jiān)管平臺、國家互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管平臺，通過微信、qq等多種渠道進行宣傳。
（五）全面實施行政規(guī)范性文件管理。根據(jù)市司法局要求及時開展規(guī)范性文件清理工作。2020年上報清理了***發(fā)[2014]**號關于印發(fā)《**國有林地保護與使用管理辦發(fā)（暫行）》的通知（被《**辦發(fā)[2019]**號》文件取代）。
三、加大培訓宣傳力度，營造良好氛圍
我局采用各種宣傳方式，一是加大宣傳培訓力度。積極參與和開展憲法宣傳日、12.4法制宣傳日等宣傳活動，向群眾印發(fā)宣傳資料、宣傳品100000余份。結合脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、造林綠化等工作為抓手，切實推進法律進鄉(xiāng)村、進社區(qū),將普法知識送進千家萬戶。二是加強執(zhí)法培訓。全年共組織三次執(zhí)法人員培訓，增強執(zhí)法人員能力，按照上級要求嚴格執(zhí)法人員持證上崗。積極組織實施行政執(zhí)法人員培訓考試，督促執(zhí)法人員完成執(zhí)法培訓課程和考試。2020年向市司法局申請換發(fā)執(zhí)法證14人，新申領執(zhí)法證46人。
2021年，是十四五規(guī)劃的開局之年，我局將繼續(xù)在市委市政府的正確領導下，堅持依法治國，以繼續(xù)提升群眾法制滿意度為主要任務，以項目化推進為抓手，推動神木法制建設在上新臺階，為建設黃河幾字灣城市群高質量發(fā)展示范市提供更加有力的法制保障。主要做好以下工作：
一、早謀劃，強責任，確定全年工作要點
發(fā)揮依法行政領導小組領導統(tǒng)籌作用，計劃年后召開小組工作會議，及早謀劃全年工作要點并落實到人，保證工作順利開展。
二、強培訓，增能力，加強法治隊伍建設
通過加強培訓、補充人員、整合資源等手段，有效充實工作力量，提升法制工作隊伍思想政治素質、業(yè)務工作能力、職業(yè)道德水準。
三、健制度，抓執(zhí)行，提高依法行政能力
嚴格要求根據(jù)權力清單和責任清單行使職權，不得法外設定權力，沒有法律法規(guī)依據(jù)不得作出減損公民、法人和其他組織合法權益或者增加其義務的決定，做到法定職責必須為、法無授權不可為。繼續(xù)執(zhí)行重大決策法制機構合法性審查制度，建立健全法律顧問制度。健全完善規(guī)范性文件備案審查、評估清理制度，注重源頭把關、事后評估，全面強化規(guī)范性文件起草、審查、備案、清理等環(huán)節(jié)的管理力度。嚴格執(zhí)行雙隨機一公開，實現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管。
四、抓普法，造氛圍，擴大惠企政策效應
利用各種媒體、平臺、渠道及時發(fā)布相關政策信息，第一時間將政策紅包送到小微企業(yè)、民營企業(yè)手中，面向企業(yè)、群眾、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等三個層次進行宣傳，通過印發(fā)宣傳手冊、開展上門政策宣講輔導活動等方式做好政策傳達與解讀。
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2020年10月26日
依法治旗半年工作總結篇7
_年來,我局法治創(chuàng)建工作以_大、_屆四中全會精神為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，堅持實施依法治縣基本方略，以弘揚法治精神、維護公平正義、促進民主和諧為核心，以服務科學發(fā)展、惠及人民群眾為宗旨，以依法行政、法制宣傳為重點，推動法治理念在全局深入踐行，為創(chuàng)建全國法治縣，為建設幸福美麗的茶鄉(xiāng)做出應有的貢獻。根據(jù)縣委依法治縣領導小組《_年普法依法治縣工作要點》，堅持深入普法，模范守法相結合，在全社會廣泛開展《科學技術進步法》、《專利法》等法律法規(guī)的宣傳教育，切實解決人民群眾反映的突出問題，為促進全縣科學發(fā)展、和諧發(fā)展、又好又快發(fā)展創(chuàng)造公正高效權威的法治環(huán)境?，F(xiàn)將_年我局開展法治建設工作總結如下：
一、加強組織領導，強化工作機制。
年初我局制定了《_年法治創(chuàng)建工作實施意見》，全局上下緊緊圍繞法治建設工作目標和任務，從自身做起，不斷提高認識，加強制度建設，完善領導機制，嚴密工作制度。成立以局長為組長，副局長為副組長，局股室負責人何志良、為成員的法治建設工作領導小組，領導、協(xié)調、督促法治建設的各項工作。做到工作職責明確，確保領導到位，人員到位、責任到位、落實到位。并將法治建設列入局務重要議事日程，在抓好組織保障、基礎性創(chuàng)建工作的同時，逐漸把工作重點轉向強化措施，落實制度和求實效上來，對照創(chuàng)建法治創(chuàng)建標準，推動法治建設各項工作在本局得到落實。
二、依法行政，深入推行政務公開
按照依法公開，真實公正，注重實效，有利監(jiān)督的原則，對科技局年度工作任務、目標、機關職能、工作職責、年度科技計劃項目及申報程序等進行了全面公開，采取了在科技局科技信息網(wǎng)站和縣政府網(wǎng)百件實事網(wǎng)上辦上發(fā)布等形式向全社會公開。
三、深入普法，提高領導干部和廣大群眾的法律意識
1、通過科技信息網(wǎng)站、舉辦專題講座、知識培訓班、組織法律知識競賽、廣場宣傳咨詢活動、引發(fā)宣傳資料、懸掛橫幅等內容豐富的多種形式，進一步加大普法工作力度，扎實有效地推進普法依法治理、依法行政工作，促進我縣科技事業(yè)的不斷向前發(fā)展。
2、開展精神文明建設活動。深入實施《公民道德建設實施綱要》，廣泛開展社會公德、職業(yè)道德、家庭道德教育，大力倡導愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)精神基本道德規(guī)范，發(fā)揚光大自信、包容、求實、創(chuàng)造精神，豐富單位的文化生活，建設學習型單位，倡導健康文明的生活方式，提升城市文明程度。
3、加強宣傳，營造氛圍。法治的建設是造福廣大群眾的一項重要舉措，也是需要廣大干部職工共同參與的一項重要工作。通過健全領導干部學法制度，深入開展法制宣傳教育，扎實推進法律六進系列活動，不斷豐富普法形式，方法和手段，重點學習《憲法》、《行政許可法》、《科技進步法》、《防震減災法》、《公務員法》等，不斷提高法律意識，充分調動廣大干部職工參與建設法治創(chuàng)建的積極性和創(chuàng)造性。
