公共衛(wèi)生考核總結(jié)5篇

時間:2023-12-25 作者:Iraqis 工作總結(jié)

寫考核總結(jié)的主要目的就是記錄下我們的工作情況,我們一般在考核結(jié)束后都會將考核總結(jié)寫好,以下是范文社小編精心為您推薦的公共衛(wèi)生考核總結(jié)5篇,供大家參考。

公共衛(wèi)生考核總結(jié)5篇

公共衛(wèi)生考核總結(jié)篇1

我院基本公共衛(wèi)生工作從總體上已經(jīng)初步步入了正常運轉(zhuǎn)的軌道,但存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié),歸納起來,主要有以下幾個方面:

1、組織功能發(fā)揮不到位:個別村衛(wèi)生室鄉(xiāng)村醫(yī)生在基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作中配合不夠,在一定程度上影響了工作質(zhì)量。

2、巖架的地理位置的原因,不集中、不配合,給下組工作帶來了很大的困難。

3、宣傳力度不夠:農(nóng)民的思想落后,“健康”這個詞還

不被他們理解,他們認(rèn)為走得路、吃得飯、身體沒有哪點痛就是健康。“居民健康檢查”等這一系例的國家惠民政策還沒被理解和接受,還沒有意識到“高血壓”“糖尿病”這些隱形殺手正一步步地吞噬他們的生命,而他們卻全然不知。

4、大部年輕人外出打工,家里只有些老弱病殘老人和留守兒童,再加上大部分都沒有聯(lián)系方式,盡管我們每次下組都和村干部聯(lián)系好,但下去大部分都去干家活不在家,而且戶口本、身份證和合醫(yī)證找不到或被年輕人外出打工帶走,給我們的工作和信息收集的準(zhǔn)確性帶來了很大的難度。

5、慢性病管理、老年人和重癥精神病人管理工作尚需規(guī)范。慢性病人管理有的隨訪不及時;

6、公共衛(wèi)生服務(wù)專職人員的業(yè)務(wù)水平不夠,部分人員態(tài)度不端正,工作不夠認(rèn)真。對一些基本常識還有待學(xué)習(xí)提高。

針對這些問題,我院將扎扎實實地抓整改抓落實,著重在20xx年做好以下幾方面工作:

1、充分發(fā)揮組織功,把大家團結(jié)起來,搞好協(xié)調(diào)工作爭取在下一步的工作中協(xié)調(diào)配合得更好。

2、結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況加大宣傳力度,多發(fā)放宣傳資料和采取現(xiàn)場講解咨詢等方式使人們理解和接受國家一些例的方針政策,使他們認(rèn)識到什么是健康,要讓他們認(rèn)識到什么是居民健康體檢及健康體檢有什么好處,要一步步的讓他們認(rèn)識到慢性疾病、傳染病等一系例疾病對他們身體的危害。改變部分群眾的不良生活習(xí)慣,努力提高群眾的健康意識。要徹底扭轉(zhuǎn)勾通難,配合難,理解和接受難的問題,使人們能主動的參與并掌握自己身體健康的動態(tài),如發(fā)現(xiàn)問題以便及時的得到治療指導(dǎo)及咨詢。

3、針對信息收集準(zhǔn)確度的問題:我們要認(rèn)真仔細(xì)收集信息,如遇到問題時及時有村干或鎮(zhèn)里面核對其家庭檔案卡,保證信息的正確性。

4、加強對慢性疾病、傳染性疾病等的宣傳力度,改變串都思想守舊的觀念,使患者從被動變?yōu)橹鲃?,積極主動配合公共衛(wèi)生服務(wù)人員給出的治療意見及日常生活注意事項,大家共同努力來掌握自己身體的健康動態(tài)。

5、加強思想教育及業(yè)務(wù)培訓(xùn):要加強業(yè)務(wù)人員的思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),要不斷提高業(yè)務(wù)人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,有了過硬的素質(zhì)才能把工作做得便好。

6、健全工作機制,強化工作職責(zé),及時分析匯總上報項目實施情況,發(fā)現(xiàn)問題及時采取有效措施整改,確保項目工作全面有序健康發(fā)展。

7、20xx年1-4月在沒有材料到位的情況下,我鎮(zhèn)相關(guān)的同志們不怕艱苦用筆用紙在公共衛(wèi)生各塊完成了以下工作。65歲老年人完成了402人常規(guī)體檢、高血壓患者完成了339次常規(guī)體檢、0-6歲兒童完成了628次的隨訪、孕婦隨訪完成了44次產(chǎn)后隨訪、重性精神病完成了25次隨訪、農(nóng)村宴席完成了139次的上報。

公共衛(wèi)生考核總結(jié)篇2

20xx年在縣衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣局公共衛(wèi)生股的具體指導(dǎo)下,在鄉(xiāng)、村醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的密切配合下,我們培訓(xùn)中心借醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的東風(fēng),以公共衛(wèi)生宣傳為突破口,以大眾健康行為干預(yù)為抓手,以提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)為重點。20xx年度共抓了以下幾項工作:

一、發(fā)揮職能優(yōu)勢,搞好崗前培訓(xùn)

20xx年初及歲末,縣衛(wèi)生局為適應(yīng)社會發(fā)展及基層醫(yī)療公共衛(wèi)生服務(wù)的客觀需要,先后兩批為縣、鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生單位招錄醫(yī)療及公共衛(wèi)生從業(yè)人員,主要從事基層公共衛(wèi)生服務(wù)工作。為了使新鮮血液盡快輸送、充實到基層院站,全面開展公共衛(wèi)生服務(wù)工作,縣衛(wèi)生局以縣培訓(xùn)中心為基地,以培訓(xùn)中心專業(yè)人員為師資骨干,分別對兩批招考人員進行多學(xué)科、全方位崗前技能培訓(xùn)。根據(jù)精心的安排,我們中心從“職業(yè)操守、道德修養(yǎng)”“醫(yī)療服務(wù)禮儀”“衛(wèi)生法律法規(guī)”“傳染病防治和預(yù)防接種”“食品衛(wèi)生法”“國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目”“健康觀念”“心理行為與健康”等方面進行了備課。分別利用三天時間對上崗人員進行了系統(tǒng)培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后,并對參培人員進行了考試考核。經(jīng)測試,參加兩次培訓(xùn)的173人全部符合上崗服務(wù)的條件并簽訂了聘用合同,及時上崗工作。

二、抓好培訓(xùn),創(chuàng)建題庫,組織考核

20xx年是醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的關(guān)鍵年,也是國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)的落實年。為此,我中心根據(jù)衛(wèi)生局及縣公共衛(wèi)生股的安排,年初,分期分批對全縣282個村級衛(wèi)生所和縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事公共衛(wèi)生服務(wù)的106名工作人員。從居民健康檔案管理、健康教育、兒童保健、孕產(chǎn)婦保健、老年人保健、免疫規(guī)劃、傳染病報告、慢性病管理、重性精神疾病管理等十個方面進行了培訓(xùn)。并要求代課老師對自己所講授的章節(jié),抓住重點、兼顧全面,每個章節(jié)都備下復(fù)習(xí)題。在此基礎(chǔ)上,我們培訓(xùn)中心又組織相關(guān)人員創(chuàng)建了國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目題庫,題庫中共有填空題100道,發(fā)布在公共衛(wèi)生網(wǎng)上。供全縣公共衛(wèi)生服務(wù)人員復(fù)習(xí)參考。七月份,下鄉(xiāng)督導(dǎo)居民健康建檔情況時,順便對復(fù)習(xí)情況進行了督促。明確指出要進行考試考核。10月份,培訓(xùn)中心和公衛(wèi)股工作人員,分成兩個小組。對全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位從事基本公共衛(wèi)生服務(wù)的工作人員,進行了一次考試,參加考試的共計396人。除通化張家院村一名70歲的老者不及格外,其余所有參考人員都及格過關(guān)。均分前三名的醫(yī)療單位是婦幼院、裴莊衛(wèi)生院、榮河衛(wèi)生院。

三、深入鄉(xiāng)村,開展健康講座,搞好健康行為干預(yù)工作

從20xx年元月12日開始,我中心根據(jù)衛(wèi)生局安排,利用元旦、春節(jié)期間,農(nóng)閑人閑,大量外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)過年的有利時機,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院牽頭,公共衛(wèi)生工作人員參與講座,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在村舉辦健康知識大型講座。參會人員由村衛(wèi)生所組織。主要進行以下程序:

1、播放《健康之路》、《高血壓病的防與治》、《糖尿病的日常生活與管理》、等影視科教片40分鐘;

2、根據(jù)參與人員情況,分別講授《心理健康貴如金》《快樂每一天,健康有一年》、《中老年人日常生活中必須注意的幾個問題》、《飲食行為與健康》、《高血壓的防與治》等知識講座,時間控制在90分左右;

3、發(fā)放健康知識宣傳材料,主要有以下幾種:

①公民健康知識基本素養(yǎng);

②萬榮縣健康知識手冊;

③市健教協(xié)會手冊;

④衛(wèi)生局年畫宣傳畫;

⑤新農(nóng)合年畫宣傳畫;

⑥戒煙戒酒;

⑦公共衛(wèi)生的目的與意義;

⑧高血壓疾病的防控;

⑨糖尿病管理指導(dǎo);

⑩日常生活中的紅綠黃白黑等;

4、講課專家與參與群眾進行交流互動,多與看病難、看病貴、自己有病怎么辦有關(guān)系;講授人員都根據(jù)提問,答的簡單明白,深受群眾歡迎。到目前為止,我中心共舉辦健康知識講座32場次,參與人員達到7300人次,發(fā)放各種宣傳材料2.9萬余份,播放影視資料46種,30個小時。

四、抓住有利時機,采用多種方式,傳播健康知識;

20xx年我們培訓(xùn)中心抓住各種有利時機,采用多種傳播方式,宣傳健康知識,增強健康意識,改變不良的衛(wèi)生習(xí)慣。一是元月21日、25日、31日,利用縣城傳統(tǒng)逢集日,在縣政府門前、衛(wèi)生局門前舉辦健康咨詢和健康知識宣傳材料大發(fā)放活動。衛(wèi)生局賈晉瑋局長親自參與派發(fā)活動。三次咨詢共派發(fā)健康宣傳材料26萬份。接待咨詢726人次;二是2月21日,縣上召開全縣三級干部大會,我中心和公衛(wèi)股人員早早的到縣大禮堂門前,懸掛宣傳橫幅三條,布置宣傳版面24塊,向參加大會的村主干、鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人、縣直單位領(lǐng)導(dǎo)共計780派發(fā)了健康知識宣傳材料,給主席臺上就做的26位縣委、縣政府、縣人大、縣政協(xié)、四大班子的領(lǐng)導(dǎo),分別送了用文件袋打包的健康教育宣傳手冊,把健康行為干預(yù)工作,開發(fā)到領(lǐng)導(dǎo)層面,引起領(lǐng)導(dǎo)的重視。受到領(lǐng)導(dǎo)的贊揚。得到領(lǐng)導(dǎo)的支持;三是利用特殊節(jié)日,開展多種形式的宣傳活動。如4.12世界衛(wèi)生日、糖尿病宣傳日、高血壓宣傳日、愛牙日、艾滋病宣傳日、預(yù)防接種宣傳日、世界無煙日等,我們都采取出去的方式,在縣政府門前擺攤設(shè)點,在后土廣場大臺唱戲,在休閑笑話廣場設(shè)點咨詢,以各種方式,各種渠道,給群眾傳播、輸送健康知識,幫他們樹立健康理念。改掉不良衛(wèi)生習(xí)慣,受益人口達7.6萬余人。

五、積極參與,聯(lián)合行動,提高婦女健康意識

20xx年9月份,我中心與婦幼院攜手和婦女聯(lián)合會一起,在榮河鎮(zhèn)、高村鄉(xiāng)、里望鄉(xiāng)、通化鎮(zhèn)分別對這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)的婦女精英和各村的婦女創(chuàng)業(yè)能人,進行了健康知識和健康行為干預(yù)專題培訓(xùn),授課內(nèi)容有《心理健康》、《快樂生活》、《飲食行為與健康》《常見病的.防治》,通過講授與現(xiàn)場互動,極大地提高了廣大婦女參與健康宣傳工作的積極性。她們激動地說:“你們的課講的太好了,我們不僅能聽懂,許多發(fā)生在我們身邊的事,你們都給解釋的清清楚楚,我們聽了受益匪淺!這種講座以前太少了,以后要多舉辦幾次,講的時間能長點更好,也讓我們多學(xué)點日常生活中的“本事”交給父母,也讓他們多活幾年、享受幸福生活;教會孩子,讓孩子們有一個健康體魄和健康、美好的人生!”

20xx年,主要給新招錄的173名基層工作人員進行崗前培訓(xùn)和公共衛(wèi)生從業(yè)人員知識技能培訓(xùn),但由于我們目前受場地有限,設(shè)備不全,交通工具不到位的影響,給各項工作的開展帶來了不小的困難。但我們一定會克服一切困難,完成上級交給我們的各項任務(wù)!

公共衛(wèi)生考核總結(jié)篇3

今年以來,全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)各基層工會組織在區(qū)總工會的領(lǐng)導(dǎo)下,在黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持下,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),依照工會法律和章程,始終圍繞黨的中心工作,積極主動地開展各項工作,充分發(fā)揮了工會組織的各項職能作用,取得了較好的成績,圓滿地完成了年初制訂的各項工作任務(wù),達到了預(yù)期的目標(biāo)?,F(xiàn)將工作匯報如下:

1.圍繞中心工作,始終抓住學(xué)習(xí)不放松,開展各項創(chuàng)優(yōu)活動,促進職工隊伍整體素質(zhì)的提高。

(一)學(xué)習(xí)政治理論,提高全體干部職工的政治素質(zhì)和思想政治覺悟。一年來根據(jù)各級部署安排,區(qū)衛(wèi)生局認(rèn)真開展了繼續(xù)深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動,各單位制訂了詳細(xì)的實施方案和學(xué)習(xí)計劃,3月初在全系統(tǒng)掀起了科學(xué)發(fā)展觀學(xué)教活動高潮,全體干部職工踴躍參加,并理論聯(lián)系實際結(jié)合自身行業(yè)特點學(xué)以致用,收到了較好的效果。

(二)學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù),不斷提高職工專業(yè)技術(shù)水平,促進全員學(xué)習(xí)活動深入開展。全區(qū)各醫(yī)療衛(wèi)生單位堅持走科技興院之路,培養(yǎng)和引進高層次技術(shù)骨)。今年9月,全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)第一次面向社會公開招考衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才,經(jīng)過嚴(yán)格的筆試、資格審查、面試、體檢等程序,脫穎而出的24名優(yōu)秀人才被我區(qū)7個醫(yī)療衛(wèi)生單位錄取,大大提升了醫(yī)療技術(shù)水平。

我們在注意培養(yǎng)的同時與普遍提高相結(jié)合,利用多種形式舉辦多層次培訓(xùn)班,采取請進來與送出去相結(jié)合,集中學(xué)習(xí)與自學(xué)互學(xué)相結(jié)合,理論知識與實際操作相結(jié)合,鼓勵在實際工作中互學(xué)互補,搞好傳幫帶。開展經(jīng)常性群眾練兵技術(shù)比武活動。今年7月,區(qū)衛(wèi)生局工會組織了醫(yī)療機構(gòu)管理培訓(xùn),全區(qū)廠礦、企(事業(yè))單位、個體醫(yī)療機構(gòu)負(fù)責(zé)人,共有310余人參加了培訓(xùn),培訓(xùn)班圍繞加強轄區(qū)內(nèi)各醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)療質(zhì)量服務(wù)水平,保障醫(yī)療安全,增進醫(yī)患關(guān)系,減少醫(yī)患糾紛,針對以往檢查評審發(fā)現(xiàn)的問題,加強衛(wèi)生法律法規(guī),規(guī)章制度的學(xué)習(xí),以提高醫(yī)療機構(gòu)的管理和服務(wù)水平,滿足廣大群眾日益增長的醫(yī)療保健需求為重點,進行了為期兩天的培訓(xùn)。

許多單位在5.12護士節(jié)期間,舉辦了技術(shù)操作比賽,理論知識競賽,通過各項活動的開展,活躍了學(xué)術(shù)空氣,增強了廣大職工學(xué)習(xí)的自覺性,從而提高了專業(yè)技術(shù)水平,促進了醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的全面提高。

2.堅持和完善職工代表大會制度,加強民主管理和民主監(jiān)督機制,加大院務(wù)公開力度。

加強民主管理、實行民主監(jiān)督是工會的一項基本職能。各單位黨政領(lǐng)導(dǎo)十分重視這項工作,廣泛聽取了廣大職工的意見和建議,發(fā)揮集體智慧,真正做到了領(lǐng)導(dǎo)的意圖與大多數(shù)職工的意愿形成共識后作出決策,達到民主集中,意見統(tǒng)一。各單位年初按財務(wù)預(yù)決算以及重大決策,都經(jīng)過職代會反復(fù)醞釀討論通過最后實施。

職代會民主評議領(lǐng)導(dǎo)班子是實行民主管理和加強民主監(jiān)督的關(guān)鍵措施。今年各單位職工代表都對本單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行測評使領(lǐng)導(dǎo)的言行置于廣大群眾的監(jiān)督之下,有效地促進了領(lǐng)導(dǎo)班子在群眾的號召力和向心力。

3.維護職工合法權(quán)益,實施送溫暖、獻愛心工程。

按照組織保障、權(quán)益維護落實的總要求,限度地維護職工合法權(quán)益,切實擔(dān)負(fù)起生活困難職工幫扶的第一責(zé)任人。一年來我們的具體作法是:一是以貫徹勞動法為重點,平衡協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和收入分配,大多數(shù)單位離退休人員生活待遇都有一定的增長,使他們老有所依,老有所養(yǎng),安度晚年。保證了全系統(tǒng)人心安定,隊伍穩(wěn)定,呈現(xiàn)出安定祥和的良好局面。二是保護女工的特別權(quán)益,使女職工的合法權(quán)益不受侵犯。四是對困難職工深入調(diào)查摸底,做到心中有數(shù)。五是實施送溫暖、獻愛心,有的單位對長期患病,因病致貧的職工組織職工捐款捐物幫助他們擺脫困境渡過難關(guān)。不僅如此同時向社會捐款捐物,義診扶貧濟困,救助失學(xué)兒童。區(qū)衛(wèi)生局每年開展醫(yī)療服務(wù)進社區(qū)活動,組織醫(yī)務(wù)人員走上街頭深入貧困地區(qū)進行義診,送醫(yī)送藥,搶險救災(zāi),在社會上引起強烈反響,收到了很好的社會效益。

4.加強文化建設(shè),開展健康向上豐富多彩的文體活動,活躍職工業(yè)余文化生活,激發(fā)拼搏向上的工作熱情。

各醫(yī)療衛(wèi)生單位黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視和支持工會工作,尤其是局黨委對工會工作的支持力度進一步加大,各基層工會組織結(jié)合本單位實際,因地制宜,開展靈活多樣豐富多彩的文體活動。同時,積極參加市局醫(yī)務(wù)工會組織的各項文體活動,通過各類職工活動,增強了單位干部職工的凝集力和向心力為改革與發(fā)展奠定了堅定的政治思想基礎(chǔ)。

5.加強組織建設(shè)和隊伍自身建設(shè),健全和完善各項規(guī)章制度。

加強工會組織和自身隊伍建設(shè),是保證工會組織正常運行和發(fā)揮基本職能的關(guān)鍵。按照限度地把廣大職工吸收到工會組織中來的指導(dǎo)思想,今年5月22日,泰山區(qū)社區(qū)衛(wèi)生工會聯(lián)合會成立暨第代表大會召開。泰山區(qū)共有社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、診所等359家,各類衛(wèi)生人業(yè)人員1300余人,為社區(qū)居民提供基本醫(yī)療和衛(wèi)生服務(wù),是保證居民身體健康和重要力量。為更好地維護泰山區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)廣大從業(yè)人員的合法權(quán)益,促進社區(qū)衛(wèi)生事業(yè)健康快速發(fā)展,讓衛(wèi)生從業(yè)人員積極投身到泰山區(qū)衛(wèi)生事業(yè)改革和建設(shè)中來,真正成為廣大人民群眾的“健康守護神”,根據(jù)《中華人民共和國工會法》等相關(guān)要求,經(jīng)泰山區(qū)總工會和泰山區(qū)衛(wèi)生局黨委研究,報區(qū)委同意,決定成立泰山區(qū)社區(qū)衛(wèi)生工會聯(lián)合會組織。會議選舉產(chǎn)生第泰山區(qū)社區(qū)衛(wèi)生工會聯(lián)合會委員會、經(jīng)費審查委員會和女工委員會。

經(jīng)過全體干部職工共同努力,20xx年工會工作取得了較大的成績,積極配合衛(wèi)生中心工作,限度地調(diào)動廣大職工的積極性、創(chuàng)造性;組織和動員廣大職工參與和支持一系列改革;限度地維護職工的合法權(quán)益,切實地發(fā)揮了橋梁和紐帶作用。但是還存在一定的不足和問題,一是部分職工對改革中利益分配調(diào)整認(rèn)識不足,我們的思想工作還沒有做到位,以致工作積極性沒有得到充分的調(diào)動。二是少數(shù)工會干部參政議政不夠大膽,該參與的事不參與,以致全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)工會工作發(fā)展不平衡。三是少數(shù)工會干部對本單位民主監(jiān)督力度不夠,怕得罪人。

在新的一年里,我們決心發(fā)揚成績,重視問題,糾正偏差,克服不足,繼續(xù)積極主動地爭取黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持,與時俱進,開拓進取,依照工會法律和章程,創(chuàng)造性地開展工作,為全面建設(shè)小康社會而努力奮斗。

公共衛(wèi)生考核總結(jié)篇4

20xx年,我院在鎮(zhèn)政府、縣衛(wèi)計局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格按照《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范(20xx版)》的要求執(zhí)行,加強內(nèi)部管理,狠抓基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作,充分調(diào)動全院職工的工作積極性和主動性,適時調(diào)整了醫(yī)院公共衛(wèi)生科人員配置,優(yōu)化組合,取得了較好的效果,現(xiàn)將我院20xx年度基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作總結(jié)及20xx年工作開展如下:

一、加強領(lǐng)導(dǎo)、制定基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目計劃,得到了各位領(lǐng)導(dǎo)的重視,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,我院成立了基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目領(lǐng)導(dǎo)小組,并對領(lǐng)導(dǎo)小組成員做了具體分工。

二、強化培訓(xùn)、定期督導(dǎo)。今年以來,我院不定期的對村衛(wèi)生室人員進行公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作的培訓(xùn),并多次進行督導(dǎo)檢查,保證了各項公共衛(wèi)生工作按照計劃完成。

三、基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作開展落實情況

1、居民健康檔案管理截止12月底全鎮(zhèn)共建立居民健康檔案284份。

2、健康教育:按照規(guī)范的安排,發(fā)放各類宣傳資料。

開展公共衛(wèi)生相關(guān)培訓(xùn)6次,播放影音資料12次,健康教育宣傳欄66期(院12期,村衛(wèi)生室54期),開展健康教育宣傳活動12次。

3、計劃免疫:免費接種乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、麻疹類疫苗(麻風(fēng)、麻腮風(fēng))、甲肝疫苗、流腦疫苗、乙腦疫苗、白破二聯(lián)等國家免疫規(guī)劃疫苗,未發(fā)現(xiàn)及報告預(yù)防接種中的疑似異常反應(yīng),對轄區(qū)內(nèi)計劃免疫疫苗預(yù)防疾病進行主動監(jiān)測,本年度無病例發(fā)生。

4、兒童保健管理與健康情況0-6歲以下兒童保健管理情況:20xx年我鎮(zhèn)0—6歲兒童294人,保健管理282人。

5、孕產(chǎn)婦管理與健康:今年我鎮(zhèn)共有孕產(chǎn)婦213人,早孕建卡207人。

6、老年人保?。罕灸甓瓤傆嫻芾?5周歲以上老年人1123名,并為23人65歲以上的老年人提供了生化檢查。

7、慢性病管理:主要是針對高血壓、糖尿病等慢性病

人群進行健康指導(dǎo)。對35歲以上人群實行門診首診測血壓。對確診高血壓和糖尿病的患者進行登記管理,定期進行隨訪(高血壓隨訪1660人次,糖尿病24人次),隨訪的同時免費為慢性病患者提供隨機血糖監(jiān)測,并針對轄區(qū)慢性病人群開展連續(xù)科學(xué)的健康評估、干預(yù)措施等,并對他們進行體格檢查及用藥、飲食、運動、心理等健康指導(dǎo)。

8、重性精神病管理:成立了重性精神疾病領(lǐng)導(dǎo)小組,對我鎮(zhèn)重性精神疾病進行排查、摸底,掌握重性精神疾病人復(fù)發(fā)、住院、遷出、死亡、走失等情況,對轄區(qū)內(nèi)確診的17例重性精神疾病患者進行隨訪管理,重性精神病隨訪68次。

9、傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告和處理:一是依據(jù)《傳染病防治法》《傳染病信息報告管理規(guī)范》以及傳染病報告與處理規(guī)范要求,建立健全了傳染病報告管理制度。二是定期對本單位人員進行傳染病防治知識、技能的`培訓(xùn);采取多種形式對轄區(qū)居民進行傳染病防治知識的宣傳教育,提高了轄區(qū)居民傳染病防治知識的知曉率。

10、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作:在院領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真貫徹落實上級有關(guān)文件精神,緊緊圍繞以保證人民群眾食品安全、學(xué)校衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、非法行醫(yī)等工作出發(fā)點,根據(jù)上級文件精神認(rèn)真實施產(chǎn)品質(zhì)量和食品放心工程,加大產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全專項整治力度,對中心學(xué)校開展傳染病防治、健康教育、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案處置,到各村巡查非法行醫(yī),排查公共場所單位和個人;各項工作取得了顯著成績,切實保障了人民群眾身體健康和生命安全。

公共衛(wèi)生考核總結(jié)篇5

為了進一步加強鄉(xiāng)村醫(yī)生管理,以提高鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇,穩(wěn)定農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)隊伍,健全農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)體系,提高農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)能力,根據(jù)衛(wèi)生局指示和精神及鄉(xiāng)村醫(yī)生年終工作績效考核制度和管理細(xì)則,我院組織專班小組于20xx年12月5-12日對我鎮(zhèn)轄區(qū)所有從事公共衛(wèi)生的鄉(xiāng)村醫(yī)生進行了年終考核。現(xiàn)將考核情況總結(jié)如下:

(一)各鄉(xiāng)村衛(wèi)生室基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目開展落實情況: 專班小組對村級衛(wèi)生室組織管理、公共衛(wèi)生服務(wù)項目指標(biāo)、滿意度調(diào)查一系列工作進行考核并對其評分,參加考核人數(shù)26人,其中80分及以上為2人,70分及以上為13人,60分及以上為11人,優(yōu)秀率為46%,合格率為100%。本次考核總分1607分,平均為66.9分,此次考核結(jié)果直接與鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)補助經(jīng)費掛鉤,并將年終考核成績納入鄉(xiāng)村醫(yī)生定期執(zhí)業(yè)考核范疇。

(二)、基本藥物制度及新農(nóng)合開展情況

院辦小組對村級基本藥物制度及新農(nóng)合開展情況進行一系列的檢查,有的鄉(xiāng)村衛(wèi)生室工作完成較好,開展工作基本完善,但個別醫(yī)生仍不夠重視,完成情況不到位。群眾滿意度不高。

從考核情況總的來看,我鎮(zhèn)所有的鄉(xiāng)村醫(yī)生在去年的.國家公共衛(wèi)生服務(wù)工作中,作出了一定的成績和貢獻,基本上能按照上級部門的安排和指示完成國家公共衛(wèi)生服務(wù)項目的要求和任務(wù),但是個別鄉(xiāng)村醫(yī)生的工作不能及時到位,其主要體現(xiàn)在以下幾方面:

一、健康知識講座未開展,宣傳教育力度不夠

二、傳染病管理思想意識不強,經(jīng)常遲報漏報,無傳染病登記及報告。

三、兒童基本情況摸底不清楚,對轄區(qū)內(nèi)所有的兒童人數(shù)掌握不夠徹底。

四、慢性病管理工作不扎實,對上級下達的慢性病跟蹤隨訪工作任務(wù)不能及時到位和有虛假現(xiàn)象。

五,有例會遲到現(xiàn)象及未參加但沒請假現(xiàn)象。

六,對新生兒報告不及時和遲報、漏報現(xiàn)象。

七,對葉酸的發(fā)放工作不重視﹙發(fā)放卡及匯總表填寫不規(guī)范﹚及發(fā)現(xiàn)新增目標(biāo)不及時。

八、群眾對基本藥物制度認(rèn)識度不夠,新農(nóng)合滿意度不高。

從以上年終考核綜合分析來看,出現(xiàn)這些問題,主要責(zé)任是我院對鄉(xiāng)村醫(yī)生管理工作力度不夠;二是鄉(xiāng)村醫(yī)生思想認(rèn)識不足,素質(zhì)有一定差距,我院希望通過這次年終考核,充分認(rèn)識到自身對鄉(xiāng)村醫(yī)生的管理力度不夠,希望在下一步工作中重點提高我院對鄉(xiāng)村醫(yī)生工作管理力度,不斷提高鄉(xiāng)村醫(yī)生的工作責(zé)任心以及我院對鄉(xiāng)村級衛(wèi)生室綜合管理能力。以確保國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作扎實落實到位,從而保證我鎮(zhèn)所有廣大居民能享受到國家最好的衛(wèi)生健康保健服務(wù)。