寫調(diào)查報告?zhèn)€人總結(jié)8篇

時間:2023-12-04 作者:couple 工作總結(jié)

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寫調(diào)查報告?zhèn)€人總結(jié)8篇

寫調(diào)查報告?zhèn)€人總結(jié)篇1

一、行業(yè)背景

自從80年代,我省第一瓶礦泉水在五大連池問世,及至1996年_省的礦泉水生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)入到發(fā)展的高峰期,截止到20_年12月,全省礦泉水生產(chǎn)廠家已發(fā)展到150戶。由此,礦泉水行業(yè)進(jìn)入激烈的市場競爭階段。有的礦泉水企業(yè)方興未艾,有的礦泉水企業(yè)則在競爭中轟然倒下。

競爭中的常規(guī)戰(zhàn)-----價格戰(zhàn)從此拉開了戰(zhàn)局。有些實(shí)力較小的企業(yè)不堪價格比拼,便努力降低生產(chǎn)和經(jīng)營成本,從而導(dǎo)致價廉質(zhì)劣的礦泉水在市場上出現(xiàn)了,至于生產(chǎn)環(huán)境不合格、衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)、以次充好等現(xiàn)象更是不一而足。

1、生產(chǎn)地域分布

由于五大連池礦泉水生產(chǎn)企業(yè)快速發(fā)展的帶動,礦泉水生產(chǎn)開始在哈爾濱、牡丹江、佳木斯、雞西等地陸續(xù)投產(chǎn),礦泉水產(chǎn)銷格局基本構(gòu)成。

2、低價位、薄利潤成為礦泉水行業(yè)特點(diǎn)

由于我省整體消費(fèi)水平較之其他省份還處于較低水平,加之礦泉水的生產(chǎn)成本、經(jīng)營成本比純凈水要高出很多,同時在激烈的市場競爭中,礦泉水價格不斷下調(diào),因此低價位、薄利潤成為礦泉水行業(yè)的一大特點(diǎn)。

3、礦泉水行業(yè)擁有較大市場發(fā)展空間

純凈水雖然占有很大市場份額,但銷售增長速度趨于緩慢,邊際效應(yīng)雖有增加,但邊際增長率趨于零,處于市場成熟階段。相比較而言,礦泉水由于富含豐富的礦物質(zhì)和微量元素,日漸受到消費(fèi)者的青睞,市場占有比例逐漸增大,處于市場成長期,尚有較大發(fā)展空間。

4、外籍品牌與本土品牌并重

目前,在我省礦泉水市場上的外籍品牌主要有“農(nóng)夫山泉”、“康師傅”、“嶗山”、“雀巢”,與本土品牌“五大連池火山泉礦泉水”、“佳木斯永純礦泉水”、“哈爾濱滔達(dá)磨盤山泉礦泉水”、“天恒礦物質(zhì)水”、“得莫利礦泉水”分庭抗禮,這些品牌在市場中的主流地位已基本確定。

由于我省地產(chǎn)礦泉水行業(yè)正處于發(fā)展期,新企業(yè)不斷誕生,加之地域廣大,地產(chǎn)品牌具有獨(dú)特的銷售優(yōu)勢。因此能夠預(yù)見在相當(dāng)長的時間內(nèi),礦泉水品牌之間的市場地位會有所變動,有生有滅,競爭不斷。

二、行業(yè)現(xiàn)狀

調(diào)查中發(fā)現(xiàn),我省礦泉水的生產(chǎn)潛力是相當(dāng)強(qiáng)的。問題是礦泉水的生產(chǎn)企業(yè)良莠不齊。一部分礦泉水生產(chǎn)企業(yè)在生產(chǎn)和銷售環(huán)節(jié)問題多多,令人堪憂。具體表此刻:

一是有很多的“作坊式”小企業(yè),甚至還有“三無”企業(yè)為了逃避監(jiān)管,晝休夜產(chǎn),偷偷銷售。

二是生產(chǎn)設(shè)施粗陋,產(chǎn)品質(zhì)量較差。還有的小企業(yè)生產(chǎn)的飲用水,連生產(chǎn)者自己都不喝,其質(zhì)量之差可想而知。這些企業(yè)生產(chǎn)的礦泉水不是偏硅酸25.0,就是鋰、鍶、鋅不達(dá)標(biāo)。

三是有的水廠無菌灌裝設(shè)備陳舊,無出廠檢驗(yàn)化驗(yàn)室。企業(yè)之間設(shè)施差距大,產(chǎn)品質(zhì)量的差距也就拉得很大。一旦到了銷售淡季,有些不法企業(yè)為了降低成本,根本不用灌裝線,而是在水源直接灌裝,造成亞硝酸鹽超標(biāo)。這種狀況嚴(yán)重影響了我省飲用礦泉水整體的質(zhì)量水平。

四是無序競爭造成水質(zhì)量差。據(jù)調(diào)查,有的礦泉水每桶零售價在12—15元之間,而便宜一些的每桶零售價僅為6--8元。賣得最便宜的便是那些“三無水”,這種水4—5塊錢一桶!

雜牌、低價水由于是無證生產(chǎn),設(shè)施粗陋,偷逃稅費(fèi)和監(jiān)管,生產(chǎn)費(fèi)用低,因而他們的相對利潤率很高,有的竟達(dá)100以上,其暴利程度可見一斑。

市場狀況分析

我省礦泉水市場從起步時就處于較為盲目的發(fā)展?fàn)顟B(tài),倉促上馬的現(xiàn)象較為嚴(yán)重,全省礦泉水生產(chǎn)企業(yè)大多屬于小型公司,隨著區(qū)域市場的相對飽和,市場出現(xiàn)了供大于求的局面。各生產(chǎn)企業(yè)為了生存,紛紛爭取贏得更大的市場,不得不挑起價格戰(zhàn)爭,從而造成企業(yè)利潤整體滑坡。于是,企業(yè)再無力量擴(kuò)大再生產(chǎn),再無潛力更新設(shè)施設(shè)備和生產(chǎn)條件。

寫調(diào)查報告?zhèn)€人總結(jié)篇2

調(diào)查人:04級國貿(mào)三班

調(diào)查地點(diǎn):長沙市車站北路一家食府

調(diào)查時間:

調(diào)查感言:

基本情況:它是位于長沙市比較中心的一家食府,地處車站北路黃金地段。由審計署轄的一家前國有賓館所主管。餐廳處于中等規(guī)模,大廳有15張大圓桌,靠窗有7張卡座。另有7個大包廂,最大可容納20人就餐。整個餐廳可容納270人就餐。

月營業(yè)額在30萬左右,服務(wù)部23人,制作部34人。財務(wù)2名。

據(jù)湖南省統(tǒng)計局最新調(diào)查顯示:省國有、國有聯(lián)營和國有獨(dú)資公司共96家,占全部餐飲業(yè)企業(yè)法人單位的7.4%,集體、集體聯(lián)營和股份合作企業(yè)96家,占7.4%,私營企業(yè)894家,占69.2%,港澳臺商投資和外商投資企業(yè)31家,占2.4%,其余類型企業(yè)175家,占13.5%。從產(chǎn)業(yè)活動單位看,xx年,國有、國有聯(lián)營和國有獨(dú)資公司產(chǎn)業(yè)活動單位共133家,占全部餐飲業(yè)產(chǎn)業(yè)活動單位的8.1%,集體、集體聯(lián)營和股份合作企業(yè)產(chǎn)業(yè)活動單位111家,占6.7%,私營企業(yè)產(chǎn)業(yè)活動單位940家,占57%,港澳臺商投資和外商投資企業(yè)產(chǎn)業(yè)活動單位61家,占3.7%,其余類型產(chǎn)業(yè)活動單位214家,占13.0%。餐飲業(yè)私營企業(yè)法人單位數(shù)和產(chǎn)業(yè)活動單位數(shù)所占比重均在五成以上,分別比全部二、三產(chǎn)業(yè)中私營企業(yè)所占比重高42.6、37.9個百分點(diǎn),再加上10.4萬戶個體戶,私營個體經(jīng)濟(jì)單位數(shù)已占絕對優(yōu)勢,成為二、三產(chǎn)業(yè)中私營個體經(jīng)濟(jì)最具影響力的行業(yè)之一。

該餐飲企業(yè)是湖南長沙市一家三星級企業(yè),其成功之處來源與其獨(dú)特的三大優(yōu)勢:

天時:湖南娛樂業(yè)的發(fā)展在全國是首屈一指的。在這個大環(huán)境下,湖南的餐飲的興旺發(fā)達(dá)是有目共賭的。借湖南衛(wèi)視的東風(fēng),帶動了湖南一系列產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,例如餐飲,旅游。

地利:長沙交通樞紐中心長沙火車站北,北臨一家四星級大酒店,檔案館。南有邊防局,郵局,學(xué)校。背靠一家三星級賓館。

人和;周邊有三個社區(qū)?;疖囌靖浇肆飨鄬檀蟆G矣虚L沙市芙蓉路的一家總店提供技術(shù),經(jīng)驗(yàn)。

其不足只處有:

衛(wèi)生方面:餐飲業(yè)的衛(wèi)生是是企業(yè)發(fā)展的核心問題,如何把衛(wèi)生做好,提高衛(wèi)生質(zhì)量,抓住顧客的胃口的關(guān)鍵。根據(jù)調(diào)查知道,該餐飲是沒有經(jīng)過嚴(yán)格消毒的,餐具用完后都是人工用洗潔精清洗。完工后用桌布擦洗便了事,根本沒有 采取任何的消毒措施。

據(jù) 湖南統(tǒng)計局最新調(diào)查顯示,湖南的餐飲業(yè)51% 存在著衛(wèi)生問題,作為服務(wù)行業(yè),這方面的問題是至關(guān)重要的,必須引起高度重視的。

前段時間的福壽螺就是因?yàn)榫频隂]有經(jīng)過嚴(yán)格的高溫消毒措施才導(dǎo)致

管理方面:

1、內(nèi)部任人唯親,85%是其親屬關(guān)系,導(dǎo)致管理不嚴(yán)格;

2、員工內(nèi)部流動性大,員工79%是工作未滿6個月便離職的,缺少員工忠臣度

技術(shù)方面:根據(jù)西方經(jīng)濟(jì)學(xué)邊際效益遞減原理:同樣的道理,同樣的菜肴在沒有任何創(chuàng)新的情況下,吃過多次后,獲得滿足的程度是會遞減的。據(jù)調(diào)查可知。該企業(yè)自xx年開張至今,未有大的創(chuàng)新,大部分是在原有的基礎(chǔ)上,改名不該貌,實(shí)際上還是同一個菜。湘菜還是傳統(tǒng)的秘制烏龜,風(fēng)味竹香鴨,鐵板水晶粉絲?;洸诉€是深井燒鵝,鹵水拼盤,一品雞。因此出現(xiàn)顧客關(guān)于菜質(zhì)量不穩(wěn)定的反映。

經(jīng)過2個月的調(diào)查。感觸頗多:

在衛(wèi)生方面,一定要嚴(yán)格細(xì)心,多下苦工夫,采取一系列措施。上顧客吃得滿意和放心。并取得相關(guān)衛(wèi)生部門的許可認(rèn)證

在管理方面,管理人員應(yīng)招聘賢才,不能任人唯親。

在技術(shù)方面。加大創(chuàng)新力度,學(xué)習(xí)其它企業(yè)的技術(shù),努力改進(jìn)其不足之處,借鑒他人的優(yōu)秀之處,不斷推出新的菜肴招徠顧客。

還可以舉辦一系列相關(guān)的活動,如推出“特價菜”“特價宴席”等一系列優(yōu)惠活動,讓渡顧客價值,提高顧客回頭率。

經(jīng)過2個月的調(diào)查實(shí)習(xí),我也學(xué)到了很多:

1對顧客一定要熱情,要面帶微笑,作為服務(wù)行業(yè)的工作者是不可以把情緒帶到工作中來的,工作的餓時候一定要認(rèn)真

2要處理上級和同事的關(guān)系,對待上級不能阿諛奉承,也不能不聞不問,故做清高。一定要把屬于自己分內(nèi)的事情作好。

3做人要勤奮,不可以偷懶。俗語:天道酬勤。只要你付出了,認(rèn)真的`去做了,你的上司是會知道的。機(jī)遇是給有準(zhǔn)備的人。

做人要養(yǎng)成良好的習(xí)慣,無論是在工作中,,還是在生活,學(xué)習(xí)中。都要刻苦努力。

優(yōu)秀是一種、習(xí)慣,在工作中,就要養(yǎng)成微笑和勤奮的習(xí)慣,在學(xué)習(xí)中,養(yǎng)成認(rèn)真和努力的習(xí)慣。當(dāng)這一切都成為了一中習(xí)慣,那么你的成功也不遠(yuǎn)了

社會是一個很好的鍛煉的舞臺,在這里你可以學(xué)到很多在校園里學(xué)不到的東西

當(dāng)然我要學(xué)的還有很多,我會繼續(xù)努力的。

寫調(diào)查報告?zhèn)€人總結(jié)篇3

為期一個月的調(diào)研,與其說是一次比賽,不如說是一次學(xué)習(xí)和體會,無論是相關(guān)知識的增長,抑或是比賽時心態(tài)的一種鍛煉和成長,還是比賽過程中的學(xué)習(xí)和感悟,與隊(duì)友之間的合作與交流方面,我都收獲了很多東西,所以,總的來說,我是很感謝這個比賽的。

首先,感謝一下隊(duì)友。一開始,無論是開會還是q上討論時,我表現(xiàn)得都太過??強(qiáng)勢了些(反?。?,就發(fā)表意見時的語氣和態(tài)度,現(xiàn)在想來,真的很感謝我的隊(duì)友們能夠容忍我,所以,道歉先。以前我堅(jiān)持的是,我不會去定義自己是一個leader,然后強(qiáng)勢的去支配大家,或者表現(xiàn)出一種盛氣凌人的姿態(tài),反而,我不愿去擔(dān)當(dāng)一個領(lǐng)導(dǎo)者的角色,我堅(jiān)持的是,團(tuán)體工作中,盡自己的力量,有想法就拿出來跟大家討論,也可能由于這個原因,我發(fā)表個人看法時總會很理直氣壯的說出自己的原因,有時就給人一種我很強(qiáng)勢的堅(jiān)持個人看法,其實(shí)我只是這樣在想:我之所以說出我的理由,是想讓大家來指正一下,如果覺得不好,說出建議的那些不足,我會很開心的接受,但是,不了解的人,可能為了所謂的“和氣”和給予我的尊重,只是會認(rèn)為這是我強(qiáng)勢的表現(xiàn),從而選擇沉默或者勉強(qiáng)接受和贊同,想到自己之前也沒跟大家明確的解釋一下,因此給大家?guī)砗芏嗑裆系膲毫蛘邿朗裁吹?,再次道歉和反省,我以后也會,并且?yīng)該注意一下自己講話的語氣和方式,我得深入思考,為什么別人同樣是發(fā)表個人意見和看法,但是完全不會給人強(qiáng)勢的感覺呢?

其次,就我個人工作而言。我主要負(fù)責(zé)查閱資料,以及后期,結(jié)論和建議方面的一些工作,雖然,在之前的采訪提綱和問卷方面也提供了一些建議,但起的作用不太大。資料這塊,我只是在找一些可以幫助我們在報告中可以適當(dāng)引用的資料,而忽視了,去研究別人的調(diào)研報告制作過程中的亮點(diǎn)和應(yīng)注意的細(xì)節(jié)問題等,因此,在調(diào)研工作展開的前期,我在大家具體去發(fā)問卷,統(tǒng)計結(jié)果這段時間,沒有好好去思考,查閱,導(dǎo)致在后期報告制作過程中,不能提供一些建設(shè)性專業(yè)性的想法和思路,沒能合格完成資料查閱這部分工作。另外,在協(xié)助制作報告的過程中,很多時候我都只是提出了概括性的想法和建議,而

把具體的實(shí)施和制作這部分工作丟給隊(duì)友,有時候,提出的想法和建議沒有經(jīng)過認(rèn)真的思考,浪費(fèi)大家的時間后才知道不可行,耽誤團(tuán)隊(duì)的工

作進(jìn)度,所以,以后自己提出一個想法后,就應(yīng)該積極地去驗(yàn)證它的可行性,然后再具體實(shí)施分工,節(jié)省大家的時間。

另外,工作態(tài)度不夠積極主動,不夠注重細(xì)節(jié)。工作中,潛意識里好像覺得自己不是組長,不用從大局去著想 ,組長具體分配我去干什么我再去,干完之后就一身輕松了,而不是,主動地去思考整份作品和團(tuán)體的成效,積極主動地去思考工作中哪些地方還有不足,還需要改進(jìn),并且,做事兒時不夠注重細(xì)節(jié),有了輪廓和思路后,就停止去認(rèn)真思考了,導(dǎo)致很多工作在實(shí)施時才遇到困難,大大耽誤工作進(jìn)度。

比賽時,在現(xiàn)場,包括ppt展示和現(xiàn)場答辯。首先是ppt的制作和展示,我總結(jié)到:ppt的展示內(nèi)容反映的最主要就是我們的作品制作思路以及我們要強(qiáng)調(diào)的作品亮點(diǎn),因此,內(nèi)容可以不全面,但是一定要表現(xiàn)深刻,其次,解說時一定要自信坦蕩,要盡量有感染力,我覺得有激情和笑容,就成功了一大半。答辯時,無論回答什么問題,都最好回到自己的作品上來,讓評委老師相信,你問的我們的報告是可以解釋的,報告是提供了充分的說明和解釋的,我的回答也不是主觀的,是嚴(yán)格根據(jù)調(diào)查得出的,而我,直到?jīng)Q賽時才充分認(rèn)識到這一點(diǎn)。

最后,此次比賽中,我更看到了隊(duì)友們優(yōu)秀的品質(zhì),很值得自己去學(xué)習(xí)。澤鋒的認(rèn)真負(fù)責(zé),和勤奮努力,錦波的認(rèn)真思考和嚴(yán)謹(jǐn)工作,素端的積極主動,旭瓊和陸勉的踏實(shí)??他們讓我更加相信,工作時的認(rèn)真和積極才是最重要的,也更加激勵我工作時應(yīng)該更深入更細(xì)致的去思考問題,因?yàn)槟遣攀怯眯娜プ鍪聝?,也只有那樣,才能真正把事情做好?/p>

近一個月的努力換回一個三等獎,我想說,其實(shí)我們可以做得更好。

寫調(diào)查報告?zhèn)€人總結(jié)篇4

五、制訂調(diào)查的組織實(shí)施計劃分工合作:制定總方案2人

調(diào)查項(xiàng)目,調(diào)查問卷的設(shè)計,修改和制作4人

全組成員全部參與

發(fā)放問卷3人

統(tǒng)計資料,數(shù)據(jù)錄入1人

分析調(diào)查結(jié)果,撰寫調(diào)查報告2人

2、舉止談吐得體,態(tài)度親切,熱情,具有把握談話氣氛的功能。

3、經(jīng)過專門的調(diào)查培訓(xùn),專業(yè)素質(zhì)較好。

4、具有調(diào)查經(jīng)驗(yàn)

5、具有認(rèn)真負(fù)責(zé),積極工作精神及職業(yè)熱情。

抽樣調(diào)查:抽選樣本單位本次大學(xué)生畢業(yè)去向調(diào)查樣本容量總共200人。經(jīng)過全組人員討論決定,按隨機(jī)原則采取抽樣調(diào)查的方法此次就業(yè)調(diào)查,我們小組根據(jù)調(diào)查目的設(shè)計問卷內(nèi)容,本著少而精的原則,最后總共選了10個問題,全部為封閉式問題(單選題)。

50元

近年來,大學(xué)生的就業(yè)問題日漸突出,并且呈上升發(fā)展的趨勢。由于畢業(yè)生處于畢業(yè)――擇業(yè)――就業(yè)的人生轉(zhuǎn)折關(guān)頭,其思想狀態(tài),精神面貌,心理變化均存在著較大的調(diào)查意義。我國大學(xué)擴(kuò)招后,大學(xué)生就業(yè)難的問題已經(jīng)是一個不爭的現(xiàn)象,且有可能越來越難的趨勢。一方面和中國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)體制和教育改革落后有關(guān),更和當(dāng)今大學(xué)生的就業(yè)觀滯后有關(guān)。就業(yè)是民生之本,大學(xué)生就業(yè)是我國就業(yè)問題中帶有戰(zhàn)略性的核心問題。然而大學(xué)生“畢業(yè)就失業(yè)”,早已不是危言聳聽,大學(xué)生就業(yè)難已成為當(dāng)前我國一系列就業(yè)問題中一道特殊的難題。如何正確分析其原因,拿出科學(xué)的解決辦法,是我們大家共同思考以及共同面對的一個重要課題。隨著美國次貸危機(jī)波及范圍的擴(kuò)大,全球進(jìn)入了新一輪的經(jīng)濟(jì)困難期,首當(dāng)其沖的就是各國的企業(yè)。而企業(yè)受難的同時無疑給大學(xué)生就業(yè)造成了極大的負(fù)面壓力。大學(xué)生就業(yè)難這是一個老話題了,年年提,政府、社會、學(xué)校年年在努力,而大學(xué)生則年年撞的“頭破血流”。

一、調(diào)查的基本情況

1、調(diào)查地點(diǎn):漢口學(xué)院一教、三教、圖書館、食堂

2、調(diào)查方式:發(fā)放問卷與走訪調(diào)查相結(jié)合

3、調(diào)查時間:3月10日至3月15日

寫調(diào)查報告?zhèn)€人總結(jié)篇5

近期,我們進(jìn)行了為期兩周的《市場調(diào)查與預(yù)測》課程的社會實(shí)訓(xùn)活動。實(shí)訓(xùn)在不知不覺中已經(jīng)度過,里面包含著很多的艱辛,同時也有很多收獲。我從中得到了許多的心得體會,在此,為本次調(diào)研活動做一下個人總結(jié)。

我們小組首先確定委托方,進(jìn)行商業(yè)用紙市場的關(guān)于“餐巾紙”、“擦手紙”消費(fèi)情況的問卷調(diào)查與研究。然后是小組一起討論,設(shè)計調(diào)查問卷,調(diào)查對象為本地區(qū)中、上檔次酒店。問卷設(shè)計好后,我們小組分工分街道,采用到酒店訪問的方法,進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。之后,就是錄入數(shù)據(jù),分析數(shù)據(jù),預(yù)測,寫調(diào)查報告等資料。

在這個實(shí)訓(xùn)過程中,我們也遇到了一些困難,也發(fā)現(xiàn)了一些問題,同時也學(xué)到了很多。調(diào)查問卷設(shè)計鍛煉了我們的邏輯思維能力,設(shè)置的問題要和想要調(diào)研的問題有很大的關(guān)聯(lián)性,這樣才能提高未來的營銷策略的可行性。調(diào)查問卷的設(shè)計,由于公司要求,設(shè)計也存在缺陷,有點(diǎn)難懂,而且選項(xiàng)有的不科學(xué),容易讓數(shù)據(jù)不真。確定價格區(qū)間和對調(diào)查對象進(jìn)行細(xì)分,加上酒店規(guī)模的選項(xiàng)會更有利于調(diào)查預(yù)測分析。再由于行業(yè)的'特殊性,這也導(dǎo)致了一些廢卷和數(shù)據(jù)的不真實(shí)。遇到的最大問題是到實(shí)地進(jìn)行問卷調(diào)查,天氣很熱,路也很遠(yuǎn),這些問題都不是問題,我們都克服了。最大的問題,就是很多的酒店,餐館不配合,態(tài)度惡劣,有時候我們也會被拒絕。我們就磨練自己的臉皮,非常耐心,禮貌的,有技巧的和人去溝通,給受訪者解釋問卷,盡最大努力確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。在這困難中我們學(xué)會了不少東西,也了解

一些社會的現(xiàn)實(shí)性,包括人際交往,溝通方式及相關(guān)禮節(jié)方面的內(nèi)容,對于團(tuán)隊(duì)來說,團(tuán)結(jié)一致是首要這點(diǎn)我深有體會。數(shù)據(jù)分析、研究,也讓我們把理論應(yīng)用到了實(shí)踐之中,鞏固,加深了知識理解,學(xué)會了實(shí)踐以及更多的專業(yè)知識。遇到的困難就是分析軟件的應(yīng)用問題,我們小組就向指導(dǎo)老師求助,在老師指導(dǎo)下,完成了數(shù)據(jù)分析。非常感謝老師的指導(dǎo),也讓我們發(fā)現(xiàn)了自己專業(yè)知識的欠缺和分析能力需要提高。寫各種資料,讓我們明確了報告的格式以及要注意的問題,同時也鍛煉了自己在網(wǎng)上搜集資料的能力,這就需要們?nèi)プ屑?xì)篩選,找到有用的資料。 通過這次實(shí)訓(xùn),是我們了解了市場調(diào)查與預(yù)測的基本流程,對市場調(diào)研有了一個很好的了解,也在各方面鍛煉我們的能力,不僅是搜集資料的能力,還有計劃書和調(diào)查報告的撰寫。數(shù)據(jù)分析、市場預(yù)測等都鍛煉了我們的邏輯思維能力。這次的調(diào)研,讓我們更好的學(xué)會了團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)和協(xié)作。也讓我們深刻體會到作為一名調(diào)研人員還要具備忍耐、堅(jiān)持不懈和不恥下問的精神。在實(shí)際工作中經(jīng)常會和不同的人打交道,然而他們的態(tài)度是不可恭維的,不耐煩和高傲,所以這就需要學(xué)會溝通的方式及說話技巧,學(xué)會靈活面對。這次的實(shí)踐,這個課程的設(shè)計也擴(kuò)充了我們的知識面和就業(yè)渠道。以后我們要更加努力的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,為走向工作崗位積極做好準(zhǔn)備。

寫調(diào)查報告?zhèn)€人總結(jié)篇6

本學(xué)期我們開設(shè)了《社會調(diào)查與研究》這門課程,從九月到十一月,我們在周均旭老師的帶領(lǐng)下展開了對社會調(diào)查這門學(xué)科的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)這門課程的時間雖然很短,但收獲是很多的。

以前對社會調(diào)查的了解僅僅限于對我們耳聞目睹的,如調(diào)查問卷、調(diào)查報告等等,但當(dāng)我們真正接觸和學(xué)習(xí)這門課程時才發(fā)現(xiàn)其實(shí)其中有很多深奧的東西和不為人們所知的東西,一些關(guān)于社會調(diào)查的基礎(chǔ)理論性的東西是做好一個調(diào)查的基礎(chǔ),通過學(xué)習(xí)社會調(diào)查學(xué)的基礎(chǔ)理論,我知道了什么是社會,什么是社會調(diào)查,明確調(diào)查學(xué)的研究對象,知識體系,學(xué)科特點(diǎn)和學(xué)習(xí)社會調(diào)查學(xué)的目的、方法等。

調(diào)查的時候,我們也為之做了很多準(zhǔn)備工作,用什么方法調(diào)查我們討論了很久,最終確定用問卷調(diào)查,小組開會分工各自的任務(wù),準(zhǔn)備問卷,查找相關(guān)的資料,還找來了有過問卷調(diào)查經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)給我們講解,準(zhǔn)備工作做得很充分。

隨后我們進(jìn)行了問卷的發(fā)放和回收,以及問卷的分析和整理工作,最后撰寫調(diào)查報告和評估,這一系列過程在本學(xué)期內(nèi)進(jìn)行,是所有小組成員共同努力的結(jié)果,沒有大家的通力合作是不會有調(diào)查成果的展出的。

在個人調(diào)查報告的撰寫中,我也花費(fèi)了大量的精力和時間去收集資料。不僅是網(wǎng)上檢索,同時還有圖書館電子資源,中國期刊全文數(shù)據(jù)庫中的資源十分豐富,我從中下載了許多有關(guān)交通方面的期刊雜志用于我的調(diào)查報告的撰寫。隨后的資源的整理分析也是一個重要的環(huán)節(jié),我必須從大量的信息中找出對自己有用的信息來為自己的報告服務(wù)。這些環(huán)節(jié)都是對自己能力的考驗(yàn),需要自己認(rèn)真對待每一個環(huán)節(jié),才能使自己的調(diào)查報告更加完美的呈現(xiàn)出自己的成果!

通過這次問卷,我總結(jié)了以下幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn):首先,問卷的制定要有針對性,問題的設(shè)置要便于被訪者接受。同時,要采用詢問的方式,他答,我記錄。然后,問卷時要熱情客氣,問卷后要表示感謝。最后就是問卷的整理工作,數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確,客觀做出分析,評估。

最后,我想說的的就是,我們已經(jīng)是大學(xué)生了,從某種程度上來說,大學(xué)就是半個社會,我們要學(xué)會如何與他人之間的交流與溝通。重要的是,我們在大學(xué)學(xué)到知識同時,要學(xué)會“學(xué)以致用”。將理論與實(shí)踐相結(jié)合,多接觸社會上實(shí)際的東西,而不能停留在自我的,純粹的理論中,盡可能拓展自己的知識面,為以后自己真正。

寫調(diào)查報告?zhèn)€人總結(jié)篇7

大學(xué)生畢業(yè)之后的不同走向,很大程度決定定其在大學(xué)里的學(xué)習(xí)方向,研究重點(diǎn)。大學(xué)生明確自己的畢業(yè)走向,有利于提高自己大學(xué)學(xué)習(xí)的效率,以及獲取各類就業(yè)信息的目的性,從而對自己的大學(xué)生活有一個更好的規(guī)劃。本文是大學(xué)生畢業(yè)后走向的調(diào)查報告,僅供參考。

調(diào)查原因:1.大學(xué)生畢業(yè)之后的不同走向,很大程度決定定其在大學(xué)里的學(xué)習(xí)方向,研究重點(diǎn)。大學(xué)生明確自己的畢業(yè)走向,有利于提高自己大學(xué)學(xué)習(xí)的效率,以及獲取各類就業(yè)信息的目的性,從而對自己的大學(xué)生活有一個更好的規(guī)劃。

2.現(xiàn)在大學(xué)生普遍面臨巨大的就業(yè)壓力,從而不可避免的導(dǎo)致了大學(xué)生畢業(yè)走向的多樣化,為了加深對大學(xué)生今后走向的一個初步了解,我們選擇了這個題目。

調(diào)查對象:主要為財大學(xué)生,調(diào)查專業(yè)包括保險、證券期貨、金融、財經(jīng)管理、cpa、國際商務(wù)、會計等。四川大學(xué),西南交通大學(xué)、清華大學(xué)、香港科技大學(xué)、成都理工大學(xué)等學(xué)生。

調(diào)查內(nèi)容:對大學(xué)生畢業(yè)后的走向:就業(yè),考研,出國進(jìn)行統(tǒng)計分析。

調(diào)查時間:2015至2010

調(diào)查結(jié)果:1.出國讀書

從總體上來看選擇國外教育質(zhì)量更好,留洋后更便于就業(yè)的同學(xué)占絕大多數(shù)。表現(xiàn)了如今面臨國內(nèi)強(qiáng)大的就業(yè)壓力下,大學(xué)生們對留洋經(jīng)歷的重視,認(rèn)為博得海歸的名號后更容易獲得企業(yè)主們的青睞。結(jié)合我們最后的結(jié)果,家庭的說如狀況可能對大學(xué)生畢業(yè)后的走向帶來一些影響,家庭收入高者,選擇出國的比較多。

2.就業(yè)分析

cpa專業(yè)的學(xué)生,與普通會計專業(yè)學(xué)生相比,在會計方面有一定的競爭優(yōu)勢,特別是具有注冊會計師資格的,選擇直接就業(yè)也可以獲得

較高、較穩(wěn)定的收入。因此,cpa專業(yè)的較多學(xué)生選擇直接就業(yè)。而對于冷門專業(yè),如果只是在本專業(yè)繼續(xù)考研深造,也不能很有效地提高其就業(yè)競爭力。以為冷門專業(yè)的就業(yè)競爭本來就不激烈,對于專業(yè)只是的掌握程度相對就不用那么高。如果學(xué)生選擇轉(zhuǎn)專業(yè)考研,其難度也會較大。

3.國內(nèi)考研分析

a.就業(yè)薪酬問題

首先,對于工資建立在業(yè)績上的人員來講,壓力是巨大的

其次,雖然保險就業(yè)較容易,但是較低的薪酬促使本科畢業(yè)生不得不獲取高學(xué)歷,以期增加自身的硬件,在未來就業(yè)中獲取高薪。.市場對于保險人才的需求

b.隨著保險的迅速發(fā)展,保險專業(yè)人才在數(shù)量和質(zhì)量方面日益缺乏,保險人才的培養(yǎng)問題日益成為困擾我國教育界的重要問題。目前我國高校保險教育與保險人才需求方面在師資力量相對不足、課程設(shè)置不盡合理,保險行業(yè)高端專業(yè)人才急缺,市場對于保險人才的需求是當(dāng)代大學(xué)生想要通過考研提升自己的專業(yè)素質(zhì)滿足市場需求的重要因素

4.出國讀研分析

從我們的調(diào)查表反饋結(jié)果上來看,選擇出國讀研的同學(xué)最多的是證券與期貨(49%),會計(47%),金融(63%)。對于金融專業(yè)來說,大多數(shù)同學(xué)都會選擇讀研究生,因?yàn)檫@是目前最火爆的專業(yè),所以就業(yè)競爭壓力比較大。同時與國外的金融專業(yè)相比來說,

國內(nèi)的金融專業(yè)還不夠完善。所以會有很多金融專業(yè)的同學(xué)都選擇出國讀研。對于會計的同學(xué)來說,想考cpa的同學(xué)就業(yè)應(yīng)該是首選,但對于想考acca的同學(xué)來說,出國應(yīng)該是最好的選擇。因?yàn)閍cca的英語要求很高,而且這樣也便于那些同學(xué)留在國外發(fā)展。對于證券與期貨的同學(xué)來說原因應(yīng)該和金融的同學(xué)差不多,都是因?yàn)橄抻趪鴥?nèi)的相對不發(fā)達(dá)性。

調(diào)查體會:1、大學(xué)生能夠基于自己所學(xué)習(xí)的專業(yè),結(jié)合自己的家庭實(shí)際條件,以及當(dāng)前的國內(nèi)、國際就業(yè)形勢,對自己的就業(yè)前景及反向作出理智的分析,選擇一條適合自己的求學(xué)之路。

2、另一方面,也顯示出大學(xué)生的就業(yè)壓力仍然很大,部分專業(yè)存在就業(yè)難問題,同時,好專業(yè)也存在激烈的競爭,對大學(xué)生的能力提出更高的要求。

3、現(xiàn)代社會發(fā)展迅速,知識更新周期不斷縮短,任何一個大學(xué)生,想要取得一分滿意的工作,實(shí)現(xiàn)自己的人生價值,都必須在擁有扎實(shí)專業(yè)知識的基礎(chǔ)上,掌握各種新生知識,做一個擁有一技之長而又博學(xué)的成功人士

大學(xué)生必須對自己的未來有較明確的規(guī)劃,有計劃,有目的地享受自己的四年大學(xué)生活。專業(yè)之間存在差別,但并不存在好壞,只要心中有目標(biāo),并一步一步地走好腳下的每一步,每個人都可以實(shí)現(xiàn)自己的夢想。

漫漫人生,唯有激流勇進(jìn),不畏艱險,奮力拼搏,方能中流擊水,抵達(dá)光明的彼岸。科學(xué)的人生理想,正是當(dāng)代大學(xué)生乘風(fēng)破浪,搏擊滄海的燈塔和動力之源。大學(xué)生追求遠(yuǎn)大理想,在為實(shí)現(xiàn)社會理想的過程中實(shí)現(xiàn)個人理想,是自身成長成才的現(xiàn)實(shí)需要,是國家和人民的殷切期盼,是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的客觀要求。因此,進(jìn)一步了解和分析當(dāng)代大學(xué)生的理想狀況顯得十分重要。為此,我們近期在鄭州輕工業(yè)學(xué)院東風(fēng)校區(qū)進(jìn)行了一項(xiàng)關(guān)于畢業(yè)生去向的價值觀調(diào)查問卷的調(diào)查。本次調(diào)查主要采用問卷調(diào)查形式,樣本總量為100份,獲得有效樣本100份,有效問卷率為100%。

?調(diào)查目的:準(zhǔn)確把握大學(xué)畢業(yè)生的畢業(yè)去向,了解影響其選擇的各種因素

二、調(diào)查時間:本學(xué)期11-12周

三、調(diào)查對象:鄭州輕工業(yè)學(xué)院大三、大四學(xué)生

三、調(diào)查方法:1、問卷調(diào)查——向2個年級共發(fā)放問卷100份

2、資料調(diào)查——上網(wǎng)或看書收集相關(guān)資料作為參考、借鑒

四、調(diào)查人:

調(diào)查者基本情況:一、年級結(jié)構(gòu):大三5人、大四

二、性別比例:男生40%,女生60%

三、專業(yè)結(jié)構(gòu):文史類18%,理工科類46%,經(jīng)濟(jì)管理類31%,

其他5%

本次調(diào)查的主要內(nèi)容:本次調(diào)查的問題涉及大學(xué)生對畢業(yè)去向的選擇以及選

擇的原因

調(diào)查結(jié)果與分析:

1.人生目的不強(qiáng),理想不夠明確

人生目的,是人對“為什么活著”這一人生價值觀問題的認(rèn)識和回答,是人生實(shí)踐活動的前提和起點(diǎn),是人的生命活動的總目標(biāo),不同的人生目的導(dǎo)出形形色色的人生。在被問及“是否考慮過人生發(fā)展方向?”這一問題時,有63%的同學(xué)選擇“有”,仍有37%的同學(xué)是“沒有”,這樣的回答不容樂觀,現(xiàn)在看來尋回明確的人生目的和樹立崇高的人生理想和信念,對我們大學(xué)生來說確實(shí)非常重要。

2.汗水澆灌理想,成功需要付出

在被問及“目前大學(xué)生就業(yè)情況如何”這一問題時,有47%的同學(xué)認(rèn)為“一般”,35%的同學(xué)則表明“不好”,而尚有18%的同學(xué)說“雖有改善但仍然能很差”。而認(rèn)為“好”的人數(shù)為零!當(dāng)被問及“是否了解就業(yè)形勢及相關(guān)政策”時,有6%的人“了解”,有90%的同學(xué)選擇了“了解一些”,4%的同學(xué)選擇的是“從不關(guān)注”,選擇“完全了解”的人數(shù)為零。如此狀態(tài),怎么可能實(shí)現(xiàn)個人理想和為國家做出貢獻(xiàn)、為社會服務(wù)?

3.大學(xué)畢業(yè)后去向

隨著我國經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,對人才的要求越來越高。本科就業(yè)的壓力日益增大,為此越來越多越多的畢業(yè)生在畢業(yè)后選擇繼續(xù)深造。調(diào)查結(jié)果顯示:而在63%的人選擇就業(yè)中,約有38%的人選擇事業(yè)單位,23%選擇國有單位等。

4.心態(tài)不夠積極,心理有待提高

當(dāng)被問及“是否愿意去小城鎮(zhèn)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位就業(yè)”時,有41%的人選擇不得不接受,53%的人“樂于接受”6%的人“堅(jiān)決不接受”。成功需要一個平和的心態(tài),既不是盲目的沖動也不是無謂的消極。當(dāng)代社會就業(yè)形勢嚴(yán)峻,在擇業(yè)目標(biāo)方面,趨向于高薪水、高地位、高層次的工作,回避待遇低、地位低、層次低的工作。在就業(yè)地域方面,多數(shù)畢業(yè)生向往大中城市,尤其是沿海的中心城市,因?yàn)檫@些地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平較高,發(fā)展前景較好,施展個人才能的機(jī)會多。畢業(yè)生要學(xué)會看“低”自己而不是看“高”自己,虛心求職。

5.認(rèn)真剖析人生意義,樹立科學(xué)正確的理想

科學(xué)的人生價值觀必將引導(dǎo)我們樹立科學(xué)正確的理想。首先,我們樹立人生理想必須堅(jiān)持馬克思主義信念和共產(chǎn)主義思想,必須胸懷共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想才能在建設(shè)有中國特色的社會主義事業(yè)中貢獻(xiàn)力量。其次,要正確處理個人理想與集體利益之間的沖突。我們決不可以見利忘義為了實(shí)現(xiàn)個人理想而置集體利益于不顧。第三,正確的給自己定位,既不要理想過高難以實(shí)現(xiàn),致使失去信心;也不可過低,不會產(chǎn)生前進(jìn)的動力,理想的確立要適合自己的水平。

6.珍惜時間,分秒必爭

隨著計劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌,我國正處在一個全面的社會轉(zhuǎn)型期。在社會轉(zhuǎn)型的背景下,高校畢業(yè)生由國家“統(tǒng)包統(tǒng)分”的局面已被打破,擇業(yè)更加自主,機(jī)會更加平等,但競爭和挑戰(zhàn)也更加激烈,擇業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)、擇業(yè)的價值取向在一大部分畢業(yè)生中更加模糊,甚至錯位。因此,在向市場經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)型過程中,尤其在當(dāng)前畢業(yè)生就業(yè)處于“買方市場”的狀況下,大學(xué)生擇業(yè)的價值導(dǎo)向,往往成為他們就業(yè)成敗的關(guān)鍵。大學(xué)畢業(yè)生是國家寶貴的人才資源,正確引導(dǎo)大學(xué)生樹立符合社會和個人需求的擇業(yè)價值觀,意義重大。

光陰似箭,歲月不待人。樹立理想后,就應(yīng)全心投入,力爭實(shí)現(xiàn)。我們現(xiàn)在應(yīng)該把握分分秒秒做好自己的事,努力提高自己的綜合素質(zhì),只有全面發(fā)展自己,才能實(shí)現(xiàn)自己的理想,也才可以為祖國未來的建設(shè)增磚加瓦,過:“浪”年輕的朋友們,讓我一起珍惜分分秒秒,激情澎湃,昂揚(yáng)向上,快樂地去追求自己的理想吧!

因此,大學(xué)畢業(yè)生在擇業(yè)時應(yīng)注意把握一定的價值:

1.實(shí)現(xiàn)自身價值與服從社會需要相結(jié)合的原則。大學(xué)畢業(yè)生不能不顧社會需要來實(shí)現(xiàn)自身價值,因?yàn)闆]有社會的需要,就沒有職業(yè)的分工,也就沒有職業(yè)的選擇。因此,在選擇職業(yè)時,大學(xué)畢業(yè)生首先要把社會需要作為選擇職業(yè)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,把實(shí)現(xiàn)自身價值和服從社會需要統(tǒng)一起來。當(dāng)個人利益與國家利益、集體利益發(fā)生矛盾時,自覺地服從社會需要,到祖國最需要的地方(如基層單位、艱苦行業(yè)、邊遠(yuǎn)地區(qū)等)去建功立業(yè)。大學(xué)畢業(yè)生到最急需人才的單位、地區(qū)去施展才華,是實(shí)現(xiàn)自身價值和服從社會需要的最佳結(jié)合點(diǎn)。

2.發(fā)揮個人素質(zhì)優(yōu)勢和適應(yīng)人才市場相融合的原則。個人素質(zhì),是指大學(xué)畢業(yè)生在選擇職業(yè)時應(yīng)具備的基本條件,主要包括思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、身體素質(zhì)、性格及心理品質(zhì)素質(zhì)等。大學(xué)畢業(yè)生無疑要根據(jù)自身的特長和優(yōu)勢去選擇職業(yè),以有利于今后在崗位上能順利地、出色地完成任務(wù)。發(fā)揮個人的素質(zhì)優(yōu)勢對大學(xué)生畢業(yè)生擇業(yè)有十分重要的意義:一是有利于大學(xué)畢業(yè)生的自身成才,如果一個大學(xué)畢業(yè)生所從事的職業(yè)正是其素質(zhì)所長和優(yōu)勢所在,他就會比其他人更容易完成本職工作,受到周圍同事、領(lǐng)導(dǎo)的肯定,從而激勵他更加努力地工作,這樣良性循環(huán),就能促進(jìn)他健康成才;二是有利于勝任工作,大學(xué)畢業(yè)生根據(jù)自己的素質(zhì)優(yōu)勢來選擇適合自己的職業(yè),能使他們?nèi)吮M其才、學(xué)用一致,出色地完成任務(wù);三是有利于創(chuàng)造性,如果大學(xué)畢業(yè)生有個人素質(zhì)優(yōu)勢,隨著經(jīng)濟(jì)的豐富和能力的提高,加上個人刻苦鉆研,從而有所發(fā)明和創(chuàng)造。在堅(jiān)持發(fā)揮個人素質(zhì)優(yōu)勢時,又需要融合人才市場的需求情況,擇業(yè)主體的素質(zhì)優(yōu)勢需要與崗位層次、人才市場對接,否則一方面造成人才閑置、浪費(fèi),另一方面造成人才崗位空置。所以,大學(xué)畢業(yè)生在選擇職業(yè)時,要將自身優(yōu)勢與市場需求主動融合起來。

3.健康、積極的求職心態(tài)是大學(xué)畢業(yè)生求職的前提和基礎(chǔ)。消極、畏縮、恐懼、妄自菲薄、自大狂妄等心態(tài)都不利于求職成功。從某種意義上說,一份比較理想的職業(yè),是靠才華、靠良好的素質(zhì)去競爭取得的,競爭使大學(xué)畢業(yè)生增加了緊迫感、危機(jī)感和責(zé)任感,主動參與的意識增強(qiáng)。隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和改革的深入,社會對大學(xué)畢業(yè)生的要求也隨之發(fā)生變化。從最近幾年的畢業(yè)生就業(yè)情況看,思想政治素質(zhì)較高的畢業(yè)生,有事業(yè)心與責(zé)任感的畢業(yè)生,有吃苦精神的畢業(yè)生,基礎(chǔ)扎實(shí)、知識面寬、外語水平高的畢業(yè)生,懂專業(yè)、會管理、善交際的畢業(yè)生最受用人單位的歡迎。由此可見,主動了解用人單位對人才規(guī)格的要求和需求信息,對畢業(yè)生有的放矢地選擇職業(yè)有著重要的價值導(dǎo)向作用。

關(guān)于畢業(yè)生去向的價值觀調(diào)查問卷

同學(xué),您好!一眨眼,踏入大學(xué)校園已經(jīng)至少兩年了,現(xiàn)在的你是否已經(jīng)規(guī)劃好自己的未來人生道路?現(xiàn)在的你是否對未來充滿迷茫?現(xiàn)在的你是否應(yīng)該好好思考自己的未來與選擇呢?針對大學(xué)生畢業(yè)后的多重選擇,我們將做一個調(diào)研,希望同學(xué)們認(rèn)真填寫,謝謝!

1、你的性別()a男b女

2、你的年級()c大三d大四

3、你的專業(yè)()

a文史類b理學(xué)c工學(xué)d醫(yī)學(xué)e法學(xué)f管理學(xué)g經(jīng)濟(jì)學(xué)h其它

4、你是否有認(rèn)真思考過自己人生的發(fā)展方向()a有b沒有

5、你覺得目前大學(xué)生就業(yè)情況怎么樣()

a好b一般c不好d雖有改善但仍然很差

6、您是否了解現(xiàn)在的就業(yè)形勢以及相關(guān)政策()

a了解b完全了解c了解一些d從不關(guān)注

7、大學(xué)畢業(yè)后,你選擇()

a考研b出國c就業(yè)d創(chuàng)業(yè)e不確定

8、你畢業(yè)后的擇業(yè)單位為()

a事業(yè)單位b國有單位c個體私營企業(yè)d外資企業(yè)

9、如求職較為困難,您對去小城鎮(zhèn)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位態(tài)度是()a實(shí)在沒有機(jī)會,不得不接受b樂于接受c堅(jiān)決不接受

10、您覺得自己在就業(yè)求職的過程中,最具競爭力的是()a專業(yè)技能b考證證書、技能認(rèn)證c實(shí)習(xí)經(jīng)歷d學(xué)習(xí)成績

11、從個人角度看你認(rèn)為影響求職成功的主要是()(多選)a機(jī)遇b能力c素質(zhì)d專業(yè)e求職技能

12、()成為畢業(yè)去向的阻礙(多選)

a感情問題b父母期望或意見c家庭經(jīng)濟(jì)狀況d語言能力就業(yè)壓力f費(fèi)用問題

13、你覺得對你的選擇起到重大影響的是()(多選)a自身的興趣愛好b經(jīng)濟(jì)壓力c專業(yè)是否對口d能力的程度

14、您畢業(yè)后的選擇,主要是因?yàn)?)(多選)

a提高自身學(xué)歷或能力,實(shí)現(xiàn)自己的理想

b緩解就業(yè)壓力,增加就業(yè)砝碼

c迫于家庭壓力

d盲目從眾

e避免畢業(yè)代表失業(yè)的情況出現(xiàn)

總調(diào)查人數(shù):239

調(diào)查人數(shù)分布:大一:46%,大二:26%,大三:24%,大四:4%

時間在墻壁上脫落,華夏子孫已在漫長的歷史黃河中前進(jìn)了五千年。有人統(tǒng)計:在過去的中國不如近50年變化大,而這50年還不如這5年的變化大??梢?,當(dāng)今世界時局變幻莫測,我們這些所謂的“21世紀(jì)的接班人”,在人生的海洋里“遨游”,警鐘敲響之時,又會有怎樣的思考呢?

這次對“大學(xué)生畢業(yè)走向”的調(diào)查中,有46%的大一學(xué)生,這部分同學(xué)剛剛邁入大學(xué)生活,一切都在起步階段,有著很多美好的憧憬和對未來的渴望,26%的大二學(xué)生已經(jīng)開始著眼于對職業(yè)生涯的初步規(guī)劃,24%的大三學(xué)生,這部分同學(xué)對自己將來畢業(yè)后的打算算是有了一套系統(tǒng)的實(shí)踐方案了:無非三條路:考研,找工作,自主創(chuàng)業(yè)。4%的大四學(xué)生已即將畢業(yè),他們對自己的人生道路今后要走的方向已經(jīng)有了一個完整的認(rèn)識與明確。

對那張畢業(yè)證,很多人兜里都裝著,再加上沒有或缺少工作經(jīng)驗(yàn),用人單位要求高,很多大學(xué)生都認(rèn)為找工作非常難。不過針對這種情況,主要在于人多,競爭激烈以及工作經(jīng)驗(yàn)的具備上。為此,有21%的同學(xué)都把自己的第一份工作定位在基層,畢竟“千里之行,始于足下;九層之臺,始于毫末”。54%的同學(xué)希冀能在一般的中小型企業(yè)機(jī)關(guān)工作就心滿意足了,這是維持自己日常的生活周轉(zhuǎn)所必須的。而也有16%的同學(xué)希望能很快進(jìn)入大型公司、國有企業(yè)工作,他們自詡為“人中呂布,馬中赤兔”。當(dāng)然還有36%的人選擇了自主創(chuàng)業(yè),為的是有一份屬于自己的雄厚資產(chǎn),這當(dāng)然是新時期發(fā)展所要求的必然結(jié)果。

在眾多的職業(yè)當(dāng)中,管理型的人才是38%的同學(xué)所希冀的,他們認(rèn)為當(dāng)今中國的管理體制還存在很多漏洞,需要通過體制創(chuàng)新來進(jìn)一步改善和提高,而36%的同學(xué)就是另類“思想脫了弦的野馬”,他們崇拜李白,“天生我才必有用,千金散盡還復(fù)來”,雄心壯志的他們具有很強(qiáng)的一般人沒有的抗挫折能力,在強(qiáng)大的市場競爭中選擇自主創(chuàng)業(yè),使自己擁有一份雄厚的資產(chǎn),而26%的的人在大學(xué)里基本技能,基礎(chǔ)的扎實(shí)為他們的將要從事的事業(yè)增添了一份自信,畢竟“藍(lán)領(lǐng)”式的人才在中國這樣的工業(yè)化欠發(fā)達(dá)的國家還是供不應(yīng)求的。

其中較高的學(xué)歷已逐漸被人所忽視,強(qiáng)硬的技術(shù),較強(qiáng)的人際關(guān)系,交際能力是大部分人所認(rèn)可的。36%的同學(xué)認(rèn)為用人單位更注重的是自己的溝通能力,這適應(yīng)于那些從事于推銷一類的畢業(yè)生而言的,“鐵齒銅牙”成為他們所青睞的能力。而鑒于有些單位對德的重視大于對才的要求,24%的人認(rèn)為用人單位更注重的是一個人的誠信度,這是一張?jiān)谏鐣蟽r值“永恒的通行證”。而知識能力是31%的同學(xué)所強(qiáng)調(diào)的,畢竟企業(yè)的技術(shù)與體制創(chuàng)新需要“知識縱橫型”的人才,這是許多在大學(xué)里成績優(yōu)秀的同學(xué)的驕傲的資本。

在看待就業(yè)前景方面,出于悲觀樂觀的人都不超過20%,一般人都認(rèn)為自己會在中等水平,大學(xué)四年后我們即將步入社會,我們認(rèn)識人越多,找起工作來大多數(shù)人認(rèn)為容易點(diǎn),完全靠自己的人也不過24%,少數(shù)人還完全把希望放在別人身上,以在下愚見,這就嚴(yán)重與我校教育宗旨矛盾了。

興趣所向是大部分同學(xué)選擇工作的重要選擇,他們認(rèn)為興趣是發(fā)展一個人潛能的關(guān)鍵,知之者不如好之者,好知者不如樂之者,一部分同學(xué)認(rèn)為自己在的大學(xué)里所培養(yǎng)的專業(yè)技能很強(qiáng),而專業(yè)的興趣也很濃厚,因此他們依賴于適應(yīng)自己專業(yè)技能的工作,而少數(shù)同學(xué)安于就業(yè)壓力的現(xiàn)狀,隨便什么工作就行,混口飯吃。

招聘陷阱,歷來都會發(fā)生,敢于同他們斗爭者過半,忍氣吞聲者也有。古代有那么清正廉潔的好官,他們就是追求一個“理”字。敵人的誹謗不能使他們屈服,貧賤的痛苦不會使廉者在“理”字退縮,他們拋頭顱,灑熱血。為的就是替百姓尋找一個說理的平臺,為的是昭大公于天下,伸大義于萬民。我們?yōu)楹尾荒転樽约河赂业厝ヅc他們斗爭呢?

下面是畢業(yè)生對我們準(zhǔn)備就業(yè)的同學(xué)的幾點(diǎn)建議:

一、大學(xué)生畢業(yè)后不能僅僅只有就業(yè)意識,因?yàn)槭袌鰧θ瞬诺男枨髸谝欢ǔ潭壬巷柡停虼宋覀円獦淞?chuàng)業(yè)意識而不能把眼光限于就業(yè)。

二、要踏踏實(shí)實(shí)地做事,一步一個腳印,要有靈通的就業(yè)信息和強(qiáng)硬的個人素質(zhì)。專業(yè)很重要,但要不斷地拓寬自己的知識面。

三、要搞好人際關(guān)系,廣交益友。朋友多了不是壞事。一個人在外難免會遇到挫折,此時朋友的幫助對你來說很重要。

四、要敢于面對挫折,不放棄,不服輸,要敢闖!

總之大學(xué)生對所學(xué)專業(yè)只是能說了解,要真正讀至碩士才可以說自己學(xué)了這個專業(yè)。大學(xué)生要鍛煉各方面能力,不僅要學(xué)習(xí)書本方面的有字之書,還要去生活中讀那本無字之書,這樣我們農(nóng)大學(xué)子才會有美好的未來。

為了更好的了解大學(xué)生畢業(yè)后的相關(guān)選擇,對每個大學(xué)生來說,及早規(guī)劃自己的將來,對決定自己的將來的主客觀因素進(jìn)行分析,總結(jié)和測定,確定奮斗目標(biāo),才能在競爭激烈的環(huán)境中處于不敗之地。針對這一社會現(xiàn)象,我們展開了關(guān)于大學(xué)生畢業(yè)去向問題的調(diào)查。

一、調(diào)查目的

1、

2、

3、

4、主要了解在校大學(xué)生畢業(yè)后的道路選擇加強(qiáng)學(xué)生對自身素質(zhì)的評價,旨在了解當(dāng)前大學(xué)生的考研、出國、就業(yè)趨勢通過對影響大學(xué)生將來選擇的調(diào)查,更好指導(dǎo)大學(xué)生規(guī)劃自己的將來

5、

6、為當(dāng)代大學(xué)生道路選擇作一個新的描述;幫助大學(xué)生盡快認(rèn)識自我,使學(xué)生能選擇適合自己的道路,

對未來進(jìn)行更好的規(guī)劃.

二、調(diào)查時間

201x年5月05日——201x年5月20日

寫調(diào)查報告?zhèn)€人總結(jié)篇8

為了使我院領(lǐng)導(dǎo)層更加深入了解我院學(xué)生的思想道德修養(yǎng)水平,以便日后更切實(shí)地做好我院學(xué)生的思想道德教育工作,我小組以問卷調(diào)查的方式向我院大一新生進(jìn)行了關(guān)于大學(xué)生思想道德修養(yǎng)水平的調(diào)查,此次調(diào)查為期兩天,整理分析數(shù)據(jù)用時兩個星期,整個調(diào)查過程共用時三個星期,得到有效樣本40個。本次調(diào)查的完成得到了相關(guān)人員的大力配合與支持。

首先,我小組成員集合各方意見,經(jīng)過認(rèn)真考慮和共同協(xié)商,確定調(diào)查主題。調(diào)查主題確定后,小組成員內(nèi)部進(jìn)行分工合作。為了更好地完成分工,履行承諾以及更好地解決工作中出現(xiàn)的糾紛,我小組成員簽訂了合作合同,與此同時,調(diào)查工作有了順利的開始。俗話說:“團(tuán)結(jié)就是力量”。此次調(diào)查活動能夠順利開展,全賴于我小組成員能夠團(tuán)結(jié)合作、各盡其力、共同協(xié)商。所以,團(tuán)結(jié)合作是做好各項(xiàng)工作的前提。

進(jìn)行問卷調(diào)查和回收問卷是整個調(diào)查工作中最重要也是最艱難的一部分?;蛟S是近期的調(diào)查問卷較多,許多人對問卷調(diào)查已經(jīng)厭煩,以至于不愿意填寫問卷。有的人甚至?xí)f:“隨便填個字母就可以啦”!但經(jīng)過我小組成員的不懈努力,最終成功得到有效樣本40個。有足夠的'耐心和親和力才能與被調(diào)查者進(jìn)行交流,獲得被調(diào)查者的回復(fù)。

調(diào)查報告是整個調(diào)查工作的結(jié)晶,更是必不可少的一部分。本人和另一名組員擔(dān)任的正是這一環(huán)節(jié)的工作,因此倍感光榮。剛開始數(shù)據(jù)分析時已感到困難重重,寫報告時更是無從下手。但經(jīng)過不斷推敲,分析其中規(guī)律,我倆同心協(xié)力,共同完成了這一任務(wù)。

盡管我組此次順利完成了調(diào)查工作,但工作過程中仍存在不足。效率不高是我們最大的問題。今后一定在工作前做好更周密的計劃,提高工作效率。