通過認真寫好工作總結，我們可以更好地總結工作經(jīng)驗，提高工作效率，工作總結是對過去工作的回顧和總結，有助于我們更好地規(guī)劃未來的工作，范文社小編今天就為您帶來了公安局2024工作總結7篇，相信一定會對你有所幫助。
公安局2024工作總結篇1
上半年，全市供銷系統(tǒng)深入貫徹落實中央、省委一號文件精神，認真落實市委實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略部署，結合實際積極推進戰(zhàn)疫保供穩(wěn)產(chǎn)，四川電視臺、農(nóng)村日報、西南商報、遂寧日報等新聞媒體多次報道，夯實基層組織體系、拓展經(jīng)營服務領域，上半年全市供銷系統(tǒng)實現(xiàn)銷售總額42.8億元、利潤總額2552萬元，供銷社服務鄉(xiāng)村振興實力明顯增強。
(一)抓供給保障基本民生。一是強化保供流通。積極適應疫情期間全市居民小區(qū)村社封閉管理新形勢，縣級社依托電商平臺積極開展“網(wǎng)上供銷”，市社依托直屬禾之春農(nóng)產(chǎn)品供銷公司，建設1個社區(qū)服務網(wǎng)點、12個小區(qū)臨時農(nóng)產(chǎn)品銷售網(wǎng)點，出動5輛流動銷售車，日均供應生鮮蔬菜6噸、水果0.2噸 、肉禽蛋0.3噸，打通居民生活物資供應“最后一公里”。 疫情期間，供銷社實現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品銷售2500萬元。二是加強保供儲備。全市系統(tǒng)充分發(fā)揮網(wǎng)絡優(yōu)勢，積極儲備日常生活物資。射洪市社充分發(fā)揮金源商場和各連鎖店作用，打好提前量，共購進：大米18噸、面6噸、面粉5噸、食用油9噸、方便面12000/桶、袋、各類餅干4噸。大英、蓬溪等縣級社充分發(fā)揮“國家隊”作用，主動承擔黨委、政府安排的生活物資應急保障供應儲備任務，確保市場供應。
(二)保春耕穩(wěn)定糧食生產(chǎn)。一是農(nóng)資備耕足。依托遂寧靈鑫、射洪嘉豐、蓬溪鼎紅、大英裕農(nóng)等農(nóng)資公司，儲備肥料13638噸，其中：尿素3660噸、碳銨1425噸、磷肥2125噸、復合肥5862噸、其他肥料566噸，調(diào)運農(nóng)藥164噸、農(nóng)膜93噸、種子58噸、各種農(nóng)機具1082套，確保農(nóng)資市場供需總體平衡、結構合理。二是服務保耕好。利用互聯(lián)網(wǎng)信息技術，改造為農(nóng)服務中心4家、基層社10家、服務網(wǎng)點30個，精準分析農(nóng)資市場供求關系，暢通供需渠道，實現(xiàn)春耕土地托管服務面積15000畝。三是技術保耕強。將“線上培訓”和“線下實操”相結合，積極培育無人機操作手等現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術人才30人，組織30名農(nóng)技人員、5個春耕技術服務小組，深入農(nóng)村采取田間授課、精準授課的方式，開展技術指導，累計發(fā)放政策宣傳和技術服務資料3000余份，培訓農(nóng)民1000人次。
(二)農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展有序。通過相互參股、業(yè)務聯(lián)結、服務帶動等多種形式積極領辦創(chuàng)辦農(nóng)民專業(yè)合作社及聯(lián)合社，推廣“供銷社+農(nóng)民專業(yè)合作社+小農(nóng)戶(貧困戶)”的模式，提升小農(nóng)生產(chǎn)組織化程度，推動小農(nóng)戶和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有機銜接。注重專業(yè)合作社規(guī)范發(fā)展，著力培育一批經(jīng)營規(guī)模大、服務范圍廣、管理運營好、示范帶動能力強的農(nóng)民合作社示范社，做好示范社申報、發(fā)展質量跟蹤監(jiān)測工作。上半年成功申報總社農(nóng)民合作社示范社3家、省級示范社7家。
(三)城鄉(xiāng)綜合服務提檔升級。順應村建制和規(guī)劃調(diào)整，優(yōu)化農(nóng)村綜合服務社布局，采取盤活資產(chǎn)改造、整合村居設施等方式規(guī)范提升農(nóng)村綜合服務社28個。扎實開展農(nóng)村綜合服務社星級社培育創(chuàng)建，帶動農(nóng)村綜合服務社改造升級硬件設施，擴大經(jīng)營范圍，拓展服務功能，積極開展日用品配送、消費合作、文體娛樂、養(yǎng)老幼教、再生資源回收等多樣化服務，服務質量和群眾滿意度有效提升。
(一)農(nóng)資供應保障充分。依托遂寧靈鑫、射洪嘉豐、蓬溪鼎紅、大英裕農(nóng)等農(nóng)資公司，積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)資”經(jīng)營模式，圍繞化肥、農(nóng)藥“雙減量”控制目標，加強農(nóng)資儲備供應，引導科學施肥、合理用藥，今年春耕供應有機肥13萬噸，高標準農(nóng)膜5萬余噸，低殘留農(nóng)藥9萬噸，供銷社企業(yè)農(nóng)資市場占有率達55%。
(二)流通服務拓展有效。打造“網(wǎng)上供銷社”，依托遂寧蜀之味、射洪坤澤、蓬溪益眾等區(qū)域性電子商務平臺，加強與新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體、農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場、連鎖超市等聯(lián)營協(xié)作，推行基地共建、品牌共創(chuàng)、利益共享，做長產(chǎn)業(yè)鏈。上半年電商銷售額實現(xiàn)1.92億元，助農(nóng)增收效果明顯。
(三)農(nóng)業(yè)社會化服務強力推進。圍繞破解“誰來種地、地怎么種”等問題，依托射洪太乙、蓬溪芝溪、船山永興等6個為農(nóng)服務中心，圍繞耕、種、管、收、加、貯、銷等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)環(huán)節(jié), 積極開展“保姆式”“菜單式”或個性化“定制式”服務，上半年供銷系統(tǒng)實現(xiàn)土地托管服務面積2.37萬畝。
(四)脫貧攻堅供銷助力明顯。累計為97家農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營主體成功申報“四川扶貧”公益性集體商標，涉及9類、213個品種。剔除9家不符合申報條件的市場主體，規(guī)范26家經(jīng)營主體商標使用行為，取締1家用標資格。探索“供銷社+企業(yè)+貧困戶”的產(chǎn)業(yè)扶貧模式，以四川金匯源、遂寧禾之春、射洪金檸農(nóng)業(yè)等23家企業(yè)為依托，上半年，累計銷售扶貧產(chǎn)品680萬元，覆蓋78個貧困村、4152戶貧困戶，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)貢獻了力量。
半年來，全市供銷系統(tǒng)爭當鄉(xiāng)村振興“排頭兵”取得了一定成效，但也還存在一些問題，主要是供銷社服務鄉(xiāng)村振興著力不夠明顯，基層體系不夠完善，機制不夠健全。下半年全市供銷系統(tǒng)將從四個方面，深化綜合改革，助力鄉(xiāng)村振興。
二是持續(xù)夯實基層組織，筑牢鄉(xiāng)村振興供銷服務基礎。推進基層社建設提質增效，持續(xù)領辦創(chuàng)辦農(nóng)民專業(yè)合作社，大力發(fā)展城鄉(xiāng)社區(qū)綜合服務社;積極探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層社、為農(nóng)服務中心、農(nóng)村合作經(jīng)濟聯(lián)合會、農(nóng)資經(jīng)營網(wǎng)點、莊稼醫(yī)院多塊牌子一套人馬。下半年，力爭建成運行規(guī)范、帶動力強的村級基層社5個、農(nóng)民專業(yè)合作社10 家、專業(yè)合作社聯(lián)合社2家，力爭打造村(社區(qū))綜合服務社35家。
三是持續(xù)做長經(jīng)營鏈接，拓展鄉(xiāng)村振興供銷服務領域。積極開展“綠色農(nóng)資”服務，大力推進農(nóng)資連鎖經(jīng)營，力爭供銷社企業(yè)農(nóng)資市場占有率突破60%。充分發(fā)揮社有企業(yè)、基層社、綜合服務社(中心)的帶動作用，下半年，力爭系統(tǒng)土地托管服務面積新增15萬畝。依托社有企業(yè)，積極開展現(xiàn)代流通服務，強化冷鏈基礎設施建設，加快發(fā)展農(nóng)村電子商務，提升流通現(xiàn)代化水平。加強再生資源回收服務，積極參與農(nóng)村垃圾治理和“廁所革命”行動，積極打造鄉(xiāng)村綠色生態(tài)服務體系。精準助力脫貧攻堅大局，做好“四川扶貧”集體商標的申報、運維、管理，推廣“供銷社+小農(nóng)戶+貧困戶”的扶貧模式，為貧困地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民生產(chǎn)生活提供便捷安全、優(yōu)質高效的綜合服務。
四是持續(xù)完善治理機制，強化鄉(xiāng)村振興供銷服務支撐。把完善“三會”制度，作為供銷社推動有效治理的重要手段，推動安居區(qū)供銷社完善機構設置、職能配置，健全社員代表大會、理事會、監(jiān)事會，籌備召開市供銷社第一次代表大會。下半年，市、縣(市、區(qū))供銷社完成“三會”制度建設。建立市供銷社合作發(fā)展基金，制定合作發(fā)展基金運行管理辦法，加強系統(tǒng)內(nèi)合作發(fā)展基金的合作，共同培育產(chǎn)業(yè)帶動力強、社會影響大、經(jīng)濟效益好的項目，促進系統(tǒng)上下貫通、聯(lián)合合作，服務產(chǎn)業(yè)興旺，促進共同富裕。
公安局2024工作總結篇2
根據(jù)公安部統(tǒng)一部署，我市于20xx月至x月在全范圍內(nèi)開展了公安大練兵活動。
xx公安局立足實際，以“三個代表”重要思想為指導，堅持科學的發(fā)展觀，以增強民警的業(yè)務基礎知識、警務基本技能和工作基本規(guī)范為重點，廣泛開展了崗位業(yè)務技能大練兵、大比武活動，在全局民警中掀起了“知識大學習、業(yè)務大培訓、崗位大練兵、技能大比武”的熱潮，基層一線民警應急反應、治安防控和打擊犯罪能力不斷增強?，F(xiàn)將大練兵活動工作情況匯報如下：
一、基本做法
為了將大練兵活動成為建設紀律部隊，打造公安精兵的突破口，達到戰(zhàn)訓結合、以練促戰(zhàn)的目標，在大練兵活動中著重解決了三方面的問題：
一是循序漸進，區(qū)分層次，解決好練什么的問題。這個局將大練兵活動分三個階段推進:第一階段按照警察入門的素質要求，抓好基本規(guī)范動作訓練，使每個民警做到警容嚴整、舉止端莊。第二階段，按照合格警察的素質要求，抓好各崗位應知應會訓練，使絕大多數(shù)民警掌握本職崗位必須的業(yè)務技能，一部分人成為本職崗位的行家和能手。第三階段，按照優(yōu)秀警察的素質要求，抓好一專多能訓練，使一大批民警精通本職業(yè)務，成為勝任多崗位業(yè)務的復合型人才。基層所隊和一線實戰(zhàn)部門把實戰(zhàn)警務提到突出位置，有針對性地開展了實用法律法規(guī)和執(zhí)法程序教育，開展警械使用、計算機應用、射擊、徒手攻防、搜身帶離、現(xiàn)場急救等單兵技能訓練，開展了犯罪嫌疑人盤查、抓捕、車輛查控、建筑物搜索，以及處置各類突發(fā)事件、群體性事件和暴力恐怖案件的戰(zhàn)術研究和模擬演練，切實解決了“說不過、追不上、打不贏”的問題。
二是戰(zhàn)訓結合，能者為師，解決好怎么練的問題。堅持練為戰(zhàn)、戰(zhàn)中練，把練兵貫穿于日常工作之中。落實訓練工作日?；闹贫龋咕毐顒迂灤┯趫?zhí)法執(zhí)勤過程之中，堅持官教兵、兵教兵，掀起群眾性練兵熱潮。大力推行了“教官制”，挑選了一批經(jīng)驗豐富、技術過硬的行家擔任教官，使一人的技能、一案的經(jīng)驗成為大家的共有財富。同時堅持能者為師，采取新老結對、拜師學藝、跟班作業(yè)、互教互學等辦法，取長補短，共同提高。堅持塊上練、條上比，形成條塊結合抓練兵的整體合力。堅持抓兩頭、帶中間，樹立練兵標桿，以典型帶動全局。同時，對練兵活動中的后進單位、后進人員實行領導掛牌、重點幫扶，力爭在大練兵活動中不讓一個單位掉隊，不讓一個民警落伍。
三是明確標準，完善機制，解決好如何考的問題，用標準來牽引，用達標升級來推動，用兌現(xiàn)獎懲來激勵。該局在各警種開展練兵競賽的基礎上，組織匯報表演，通報表彰各級公安機關及各主要警種“練兵標兵”、“練兵教官”和練兵先進基層單位。為確保大練兵活動收到實效，該局明確了各警種、各部門“一把手”為第一責任人。把練兵活動的績效列入干部考核的重要內(nèi)容，把民警參加練兵競賽的情況作為晉升、年度考評、立功受獎的重要依據(jù)。對考核不達標的單位，落實領導責任，限期整改。對兩次考核不達標的個人，采取離崗培訓等措施重點幫扶，對經(jīng)上述培訓仍不達標的民警不予晉級晉銜。
二、取得成效
1、加強組織，提高學習力。學習好不好，關鍵在于組織和領導。按照公安部教育培訓要點和崗位練兵方案制定了《20xxx市公安機關在崗練兵實施方案》。方案下發(fā)后，得到了各縣(區(qū))局和市局各科(局、處)室的高度重視。在組織領導方面，兩級局都相繼成立了崗位練兵領導小組。結合本局的實際，制定了落實方案，政工科不定期對科室進行測考;為每名干警購買了學習用書，較好地保證了工作的落實。在思想認識上，進行了積極的思想發(fā)動，從建設政治文明、促進人的全面發(fā)展、履行公安職能、依法維護公平正義等方面對干警進行了思想發(fā)動，使干警認識到，加強崗位練兵是落實十六大精神、踐行"三個代表"重要思想的內(nèi)在要求，是把創(chuàng)建活動向公安業(yè)務、實踐深入的需要，是提高干警綜合素質的務實之舉，從而從"要我學"變成了"我要學、我要練"，提高了學習的熱情度。在考評督導上，局黨組成員親自組織出題、審題和考試。局領導親自對市局干警進行監(jiān)考，使這次崗位練兵效果考試考出了作風、練出了實效。
2、活化形式，學活學實。崗位練兵的內(nèi)容比較多，持續(xù)時間較長，法理性較強，學起來較為枯燥。對此，在組織學習中注重采取多種形式來營造快樂學習的氛圍，使枯燥的學習情趣化。一是用黨組學習引。為激發(fā)干警想學習、抓學習的熱情，局黨組首先用自身的學習力來感召干警增強學習的緊迫感和自覺性，把自身的"述學制度、導學制度、研學制度"向干警崗位練兵延伸，要求各科室在練兵中也要階段性地述學、研學，使干警在外加壓力中增強了學習動力。二是用團隊學習帶。各科室針對本科室業(yè)務特點，成立了學習小組。在個人自學的基礎上，利用每周的學習日組織集中學習，對復習題中的難點和疑點，結合業(yè)務進行討論、交流，增強對知識點的理解，實現(xiàn)集體了智慧的共享。三是用知識講座導。對于崗位練兵中理性較強、學起來較為困難和較為前沿的知識點，采取或請專家教授、或請本局"法律通"和辦案能手走上講臺，以輔導講座的形式從理論和實踐的結合上進行講解、導讀，從理論與實踐上進行了輔導，使干警對知識難點的理解既有了理論高度，又有了實踐認識。四是用比武競賽促。始終把省局、市局組織的比武競賽活動作為崗位練兵最好的磨礪，作為對崗位練兵最好的督促和檢驗。9月，省局在xx市舉行了全省公安系統(tǒng)"大比武、大練兵"活動，經(jīng)過筆試、知識競賽、辯論賽三個競賽環(huán)節(jié)的激烈角逐，市局代表隊在16支代表隊中脫穎而出，取得了集體第一名的優(yōu)異成績。使干警開闊了視野，鍛煉了能力，提高了業(yè)務素質。五是用目標激勵。把學習作為績效管理的一項重要內(nèi)容來抓，激勵了干警好好學習、勤奮練兵的熱情;提出干警要通過學習努力成為知識型、復合型、一專多能型公安干警?，F(xiàn)在每名干警都自覺抓學習、抓業(yè)務，全局形成了"工作學習化，學習工作化"的濃厚氛圍。
3、注重結合，推動工作。崗位練兵活動的主要目的是提高干警的法律綜合素質和工作水平，維護公平正義，樹立檢察形象。而做到這些不是一蹴而就的，必須在與其它工作一道進行中增強效果，在尋找經(jīng)常性學習的途徑上下功夫。基于這樣的認識，全局公安干警注重把學習與當前工作相結合，與公安隊伍長遠建設相結合，用學習成果推動工作的深入，用深入促經(jīng)常。一是與創(chuàng)建活動相結合，樹立終生學習的觀念。一方面以創(chuàng)建"學習型公安局、學習型處(科)室"活動為載體，強化學習意識，一方面用學習型組織管理理論指導當前的崗位練兵工作。為提高干警綜合素質，市局制定下發(fā)了文化育檢方案，把學業(yè)務、學法律、學社會、學經(jīng)濟等知識作為崗位練兵中的一項重要內(nèi)容，牽引了崗位練兵活動的深入，有效防止了只熱一陣子、只求過一關的現(xiàn)象發(fā)生，出現(xiàn)了終生學習、全員學習、時時學習的好局面。二是與"強化法律監(jiān)督，維護公平正義"教育活動相結合，加強業(yè)務建設。針對要教育活動中存在的有法不依、執(zhí)法不公、監(jiān)督力度不夠等問題;辦案存在重實體輕程序，重數(shù)量輕質量的現(xiàn)象，結合崗位練兵活動，大力加強公安業(yè)務工作程序化、規(guī)范化建設，實行公安業(yè)務流程管理，把辦案每個環(huán)節(jié)置于嚴密的業(yè)務流程之中，確保辦案時限，規(guī)范執(zhí)法行為，提高辦案質量。截止目前，他們共受理呈捕案件xx件xx人。三是與"服務進百企"活動相結合，樹立公安形象。兩級干警在學習法律知識的同時，積極通過"服務進百企"活動，到企業(yè)送法、送建議，用法律促進企業(yè)的發(fā)展。
公安局2024工作總結篇3
一、做好“融合”文章，發(fā)展鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)
產(chǎn)業(yè)興旺是鄉(xiāng)村振興的首要任務，是推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的原動力。按照省委總體要求部署，以“縣域產(chǎn)業(yè)”發(fā)展為統(tǒng)領，以“特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化”為牽動，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，努力走好三產(chǎn)融合發(fā)展新路子。一是加快結構調(diào)整，打造特色農(nóng)業(yè)。以“特色農(nóng)產(chǎn)品優(yōu)勢區(qū)”為方向，充分發(fā)揮綠色有機生態(tài)資源優(yōu)勢，加快結構調(diào)整進程，培育新型經(jīng)營主體，提升農(nóng)產(chǎn)品供給質量，不斷推動農(nóng)業(yè)由增產(chǎn)導向轉向提質導向。重點加快專用優(yōu)質品種玉米、優(yōu)質大米、有機雜糧雜豆、綠色蔬菜等優(yōu)勢種植業(yè)結構調(diào)整，擴大“兩牛一豬一禽”和羊、蛋雞、鵪鶉、淡水魚等傳統(tǒng)優(yōu)勢養(yǎng)殖業(yè)規(guī)模，探索發(fā)展田園農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)、觀光農(nóng)業(yè)、體驗農(nóng)業(yè)、訂制農(nóng)業(yè)等特色農(nóng)業(yè)，向開發(fā)農(nóng)業(yè)多種功能要潛力、要效益。二是培育發(fā)展動能，抓好改革創(chuàng)新。堅持用改革的辦法來推進農(nóng)業(yè)供給側結構性改革，加快推進農(nóng)村金融改革、農(nóng)村產(chǎn)權制度改革、農(nóng)業(yè)保險改革和新型經(jīng)營體系改革，靠新體制、新機制創(chuàng)新培育新動能。三是推進三產(chǎn)融合，提升產(chǎn)業(yè)層次。全面推廣“龍頭企業(yè)+基地+農(nóng)戶”模式，依托全縣x家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，加快形成玉米精深加工、畜禽加工、乳品飲品、果蔬、飼料、鄉(xiāng)村休閑旅游等產(chǎn)業(yè)鏈條，進一步提升價值鏈、延長產(chǎn)業(yè)鏈、完善利益鏈，著力走好產(chǎn)業(yè)化、基地化、規(guī)?；l(fā)展之路。
第二，做大“人才”文章，激發(fā)鄉(xiāng)村活力
人才關系到鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的貫徹和落實，關系到農(nóng)業(yè)農(nóng)村的發(fā)展和穩(wěn)定。堅持以優(yōu)惠政策吸引域外人才、以產(chǎn)教融合培育鄉(xiāng)土人才、以真情實意關愛回鄉(xiāng)人才，努力打造一支強大的鄉(xiāng)村振興人才隊伍。一是建設一支高質量的農(nóng)村經(jīng)紀人隊伍。加快培育扶持一批“理念新、素質高、懂技術、會經(jīng)營、有熱情、有責任心”的農(nóng)村經(jīng)紀人隊伍，真正使其成為農(nóng)民的“眼睛”看市場、農(nóng)民的“耳朵”聽信息、農(nóng)民的“腿腳”跑經(jīng)營，帶動廣大農(nóng)民樹立市場意識、了解市場信息、增強抵御風險能力和市場競爭力。二是建設一支高水平的農(nóng)民雙創(chuàng)隊伍。積極倡導外出能人和大學生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，為其解決各種后顧之憂，營造安心順心舒心的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，加快推動“打工經(jīng)濟”向“創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟”轉變。大力培育雙創(chuàng)農(nóng)民，使其成為農(nóng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范樣板。三是建設一支高技能的農(nóng)村實用人才隊伍。通過縣、鄉(xiāng)兩級多類型、多業(yè)態(tài)培訓，開展農(nóng)機作業(yè)能手、科技帶頭人、農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)絡營銷人才等各類新型農(nóng)村實用人才培訓，使其成為農(nóng)民增收致富的開拓者和領路人;加強與重點高校、科研院所的溝通聯(lián)系，爭取建立院士站、博士后流動站，積極引進一批前沿科技站位高的外腦群體。四建設一支高素質的農(nóng)村干部隊伍。切實提高鄉(xiāng)村干部指導農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的技能，真正成為行家里手;鼓勵各級干部到農(nóng)村一線鍛煉，采取多種形式為他們搭建展示鍛煉舞臺，形成“在一線培養(yǎng)干部、在一線鍛煉干部、在一線重用干部”的良好導向。
第三，做優(yōu)“環(huán)境”文章，優(yōu)化鄉(xiāng)村生態(tài)
人居環(huán)境是鄉(xiāng)村振興的重要基礎條件。要以農(nóng)村人居環(huán)境整治三年行動計劃為牽動，守住生態(tài)保護紅線，讓良好生態(tài)成為鄉(xiāng)村振興的支撐點，讓農(nóng)民成為綠色空間的守護人，創(chuàng)造更加舒適、和諧、文明的人居環(huán)境。一是積極推進“綠色革命”。全面落實生態(tài)環(huán)境保護責任制，加強山水林田湖草系統(tǒng)治理，加大造林綠化、沿江濕地保護和肇蘭新河治理力度，全面優(yōu)化鄉(xiāng)村生態(tài)環(huán)境。二是積極推行“廁所革命”。結合肇東實際，探索實踐廁所無害化改造，加快廁所改造試點工作，確保經(jīng)濟上可接受、方式上可推廣。三是積極推行“垃圾革命”。實施生活垃圾專項整治，將生產(chǎn)生活垃圾“臨時收集、定點傾倒、定期清運、集中填埋”，促進就地減量和分類處理;加大農(nóng)村環(huán)境集中連片整治力度，重點對村屯坑拋棄地進行治理改造，加快推動“坑拋棄地”變成“園林景”。四是積極推行“能源革命”。積極發(fā)展循環(huán)農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)，以肥料化、飼料化、燃料化、原料化、基料化為重點，加快農(nóng)作物秸稈全量化綜合利用，既解決作物秸稈往哪里去的問題，又解決原料、能源從哪里來的問題。
四、做實“脫貧”文章，富裕鄉(xiāng)村生活
實施鄉(xiāng)村振興，擺脫貧困是前提。堅持把打好精準脫貧攻堅戰(zhàn)作為實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的首戰(zhàn)，聚焦精準，持續(xù)發(fā)力。一是聚焦產(chǎn)業(yè)扶貧。把產(chǎn)業(yè)扶貧作為治本之策，既要規(guī)劃實施好肉牛養(yǎng)殖、光伏電站、棚室蔬菜、林果產(chǎn)業(yè)、鮮食玉米種植、食用菌栽培、鄉(xiāng)村旅游等縣級和鄉(xiāng)鎮(zhèn)層面的“蓋被”產(chǎn)業(yè)，也要發(fā)動貧困戶發(fā)展庭院經(jīng)濟、物業(yè)管理、以工代賑、勞務輸出、代種代養(yǎng)等“取暖”項目，確保精準到戶項目實現(xiàn)全覆蓋，確保貧困戶有持續(xù)穩(wěn)定的收入來源。二是強化兜底保障。集中力量解決教育、醫(yī)療、住房“三保障”和基礎設施建設短板弱項。重點完成建檔立卡貧困戶cd危房改造，徹底解決貧困人口安全飲水問題。三是激發(fā)內(nèi)生動力。通過開展“五星級文明戶”創(chuàng)建、“五好模范”家庭評選、“自主脫貧典型”宣傳等活動，激發(fā)貧困戶脫貧內(nèi)生動力，提升貧困戶自我發(fā)展能力。四是落靠各方責任。不斷強化鄉(xiāng)村主體責任、行業(yè)部門責任、駐村幫扶責任、社會扶貧責任，既要明責知責，又要擔責盡責，更要追責問責，不讓“一戶一人”在全面建成小康進程中落伍掉隊。
五、做強“組織”文章，加強鄉(xiāng)村治理
鄉(xiāng)村振興是一個大戰(zhàn)略，必須堅持走鄉(xiāng)村善治之路，健全自治、法治、德治相結合的鄉(xiāng)村治理體系，讓農(nóng)村社會既充滿活力又和諧有序。一是在村民自治上闖新路。不斷豐富村民自治實現(xiàn)形式，嚴格落實村“兩委”聯(lián)席會議等制度，加強村規(guī)民約、道德評議會、紅白理事會、村民議事會和禁毒禁賭會“一約四會”建設，加強村務財務監(jiān)督管理，真正讓農(nóng)民自己“說事、議事、主事”。二是在依法治理上用真功。加強法治宣傳教育，完善農(nóng)村法治服務，引導干部群眾尊法學法守法用法，依法表達訴求、解決糾紛、維護權益。扎實推進平安鄉(xiāng)村建設，深入開展掃黑除惡專項斗爭，迅速形成壓倒性態(tài)勢。三是在道德建設上強引領。樹好文明鄉(xiāng)風，保護利用好民俗風情、傳統(tǒng)技藝、鄉(xiāng)樂鄉(xiāng)戲等非物質文化遺產(chǎn)，把文化舞臺上的聚光燈更多地聚焦農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民;傳好良好家風，大力弘揚家和萬事興、百善孝為先、積善有余慶、忠厚傳家久等傳統(tǒng)家訓，使敬老愛幼、崇德尚儉、明禮向善蔚然成風;塑好淳樸民風，大力弘揚先進鄉(xiāng)村文化，充分發(fā)揮優(yōu)秀基層干部、道德模范、身邊好人等新鄉(xiāng)賢的示范引領作用，用農(nóng)村優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和社會主義先進文化成風化人。四是在基層保障上出實招。扎實開展農(nóng)村軟弱渙散黨組織集中整頓活動，解決好弱化、虛化、邊緣化問題;強化新?lián)Q屆村“兩委”班子教育培訓，切實提高推進鄉(xiāng)村振興的能力素質，充分發(fā)揮脫貧致富奔小康“頭雁”作用;積極為基層組織開展工作、服務群眾創(chuàng)造良好條件，真正使基層組織成為凝聚人心、干事創(chuàng)業(yè)、服務群眾的前沿陣地。
公安局2024工作總結篇4
靜心回顧這一年來的工作生活,收獲頗豐,現(xiàn)將我這一年來的學習工作情況總結如下:
信訪工作是屬于群眾性工作，這里面涉及百姓切身利益問題特別多。如何維護群眾利益，處理和解決各種錯誤復雜的矛盾和糾紛，為構建和諧社會服務，是我們工作中所面臨的嚴峻課題。所以在工作中熱情接待來訪的每一個群眾。對來訪群眾熱情細致，不厭其煩地做政策、法律、法規(guī)的宣傳解釋工作。對群眾反映的問題，能馬上明確答復的當場答復，不能馬上明確答復的做好說服、解釋工作，將問題轉有關部門處理并及時答復信訪人;對一些熱點難點、情況復雜、涉及面廣等問題，則及時立案呈報相關領導，做到及時有效地處理。另外信訪系統(tǒng)的操作中，嚴格按照規(guī)定辦事，做到照期照規(guī)辦理，不遺不漏，20_年共接收51件上級交辦案件，辦結45起，6起正在辦理中，鄉(xiāng)自立案件6件已全部辦結。同時完成了網(wǎng)上信訪系統(tǒng)二期上線后，新老系統(tǒng)交接工作，及新系統(tǒng)信訪案件辦理的操作工作等。
平時堅持按點上下班，嚴格執(zhí)行請銷假制度，嚴格遵守各項工作紀律，從沒做過任何違規(guī)違紀的事情。工作中能夠服從各級領導的安排，不講客觀條件、不消極怠工，有問題能與領導及時勾通。我本著老老實實做人、踏踏實實做事的原則，工作中不計較個人得失，尊重同志，樂于助人，努力營造和諧的工作環(huán)境。一切工作能夠以大局為重、以全局利益為重，堅決貫徹個人利益服從于集體利益的原則，以高度的責任感高標準地完成好自己的本職工作。
過去的年的工作,雖然取得了—定的成績,也存在一些不足,自身思想政治素質還需進一步強化,自身業(yè)務能力還需進—步提升,民政工作任務繁重,還需進一步落實補短在來年的工作中,我會積極發(fā)現(xiàn)工作中尚存在的問題,竭力補短,積極創(chuàng)新,讓自身工作更出色。
公安局2024工作總結篇5
一、加強學習，提高懲治和預防腐敗的認識
今年，我局堅持以黨員領導干部為重點，結合單位工作的實際，特別是結合“深入學習貫徹科學發(fā)展觀活動”的開展，大力進行了思想政治和反腐倡廉教育活動，使全局干部、職工辯別是非的能力得到了全面的提高。
1、以思想政治教育為重點，全面提高全局干部、職工的思想政治水平，我局堅持每周五集中學習活動，組織干部、職工學習政治理論，特別是認真學習《科學發(fā)展觀教育讀本》，同時，認真學習宣傳貫徹黨風廉政教育文件精神，并要求全局干部帶頭寫心得，認真做筆記，每位干部不少于2萬字，使全局干部、職工的政治素質有較大的提高。
2、以反腐倡廉教育為主線，全面提高全局干部、職工的拒腐防變能力。今年，我局加強對黨員干部反腐倡廉的教育活動，組織學習了《中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔從政若干準則》及中紀委提出的四大紀律、八項要求和《兩個條例》等，通過學習使大家增強廉潔自律、勤政為民的意識，在思想上筑起了腐敗的防線，樹立了正確的權力觀，從而能夠自覺抵制各種剝削階級腐配思想的侵蝕，增強拒腐防變能力，廣大干部、職工精神面貌、工作作風都比以前有所改善，工作效率明顯提高。
二、健全制度，做到預防為主，防治結合
房地產(chǎn)管理工作涉及面廣，工作性質特殊，特別是隨著縣城“五大新區(qū)”的拓展，房管工作工作面更寬更廣更艱巨。為此，在xx年我們進一步完善了行政審批制度、財務制度、人事制度等，認真執(zhí)行首問責任制、限時辦結制、責任追究制等，從而使我局的工作逐步向制度化、法制化的軌道運行。
2、加強機關效能建設。為認真貫徹落實市委關于提高機關工作效能、效率和效益，優(yōu)化經(jīng)濟生態(tài)環(huán)境的重要決定，我局積極開展機關效能建設，全力提高全局干部、職工的整體素質，充分調(diào)動干部、職工的工作積極性、主動性。
3、堅持重大事項項集體討論制度。領導班子堅持每周一召開辦公會議，重大事項集體研究決定，班子成員間互相溝通、交流、交心通氣，充分發(fā)揮民主。
4、推行了行政審批制度改革。我局在結合《行政許可法》實施對單位所有行政許可項目進行了規(guī)范，建立了辦證服務大廳，進一步規(guī)范審批行為，公開辦事程序，簡單手續(xù)，提高了辦事效率，增加了工作透明度。凡取消的審批事項，收費項目堅決執(zhí)行到位。
5、進一步完善財務制度管理。認真落實“收支兩條線”管理的各項規(guī)定，預防了貪污、挪用、坐收坐支行為的發(fā)生，同時我局嚴格按照國家規(guī)定管理好物業(yè)維修基金。
三、增加力度，深入開展了反腐倡廉工作
1、認真落實廉政建設責任制。規(guī)范了領導干部的從政行為，局領導班子按照“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)”的要求，在抓好分管業(yè)務工作時，積極抓好分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設和反腐工作，做到誰主管、誰負責，各股、室、辦、所中層干部也能按照“一崗雙責”的要求抓好業(yè)務工作的同時抓好本單位、本部門的廉政建設。
2、加強了行風建設工作。今年，我局進一步建立和健全了《縣房管局黨風廉政建設工作意見》和《縣房管局行風建設實施意見》，對全年黨風廉政建設和行風建設工作進行了全面具體的部署。通過一年來的實施，局機關及所屬單位的黨風、政風、行風得到明顯的改善，機關作風明顯改觀，服務水平和辦事效率得到較大提高。
3、堅決糾正部門行業(yè)不正之風。強化部門行風建設，把查處行業(yè)違規(guī)違紀行為作為一項重大工作來抓，堅決剎住行業(yè)內(nèi)歪風邪氣。針對局下屬單位胡小羊收受物品抵繳規(guī)費行為進行了嚴厲查處，給予行政記大過處分。并以此為反面教材，舉一反三，在全局上下進行了警示教育，收到了良好效果。
4、紀檢監(jiān)察干部自身素質得到提高。不斷加強了局紀檢干部自身的政治理論學習和紀檢監(jiān)察業(yè)務知識學習，進一步用理論和業(yè)務武裝頭腦，指導工作。同時，紀檢監(jiān)察干部在平時的工作中深入實際，認真開展調(diào)查研究，不斷在實踐中鍛煉自己，提高自身，樹立了紀檢監(jiān)察干部有為有位的良好形象。
公安局2024工作總結篇6
為促進xx環(huán)境監(jiān)察大隊環(huán)境執(zhí)法大練兵工作，推進執(zhí)法工作機制的創(chuàng)新，切實做好環(huán)境執(zhí)法大練兵活動，根據(jù)《xx環(huán)境保護局關于印發(fā)的通知》(x環(huán)發(fā)[2018]xx號文)精神，集中3個月時間，結合日常污染源監(jiān)察，違規(guī)建設項目清理和危險廢物等專項執(zhí)法工作，規(guī)范各項執(zhí)法工作，現(xiàn)將本次環(huán)境執(zhí)法大練兵工作情況報告如下：一、明確檢查目的，安排大練兵工作
此次環(huán)境執(zhí)法大練兵，為牢固樹立執(zhí)法為民、文明執(zhí)法的理念，認真執(zhí)行《環(huán)境執(zhí)法人員行為規(guī)范》，提升執(zhí)法人員工作能力，加強業(yè)務學習，培養(yǎng)執(zhí)法人員熟練掌握現(xiàn)場監(jiān)察執(zhí)法要點，熟悉環(huán)境執(zhí)法程序和各類文書制作，規(guī)范運用環(huán)境保護法律法規(guī)，對轄區(qū)各類環(huán)境違法案件做好嚴格執(zhí)法，依法行政，有法必依，執(zhí)法必嚴，違法必究。
二、圍繞檢查內(nèi)容，強化大練兵執(zhí)法
xx監(jiān)察大隊結合日常污染源檢查，規(guī)范開展排污單位現(xiàn)場監(jiān)督執(zhí)法檢查、重點檢查建設項目環(huán)境影響評價制度、“三同時”制度執(zhí)行情況，排污單位污染防治設施建設和運行情況、污染物達標排放情況、危險廢物規(guī)范化管理情況等專項執(zhí)法檢查以及群眾舉報和媒體反映的環(huán)境違法行為。
1.中小型企業(yè)污染治理工作
根據(jù)省市工作要求，制定《城xx中小型加工企業(yè)整治工作方案》。一是結合日常檢查、突擊檢查、雙隨機抽查等方式，加大轄區(qū)x家省控重點工業(yè)企業(yè)及xx家區(qū)管企業(yè)的監(jiān)察力度和監(jiān)察頻次，確保生產(chǎn)加工過程中污染設施正常運行;對發(fā)現(xiàn)環(huán)境違法行為依法進行處罰，截至目前，共下達行政處罰x家，處罰x萬元。二是對轄區(qū)無環(huán)評手續(xù)的“散亂污”中企業(yè)進行調(diào)查并集中整治。目前全區(qū)共排查整治“散亂污”企業(yè)x家，并已建立臺賬。三是開展揮發(fā)性有機污染物調(diào)查，對轄區(qū)涉及的汽車修理業(yè)、生活服務業(yè)等x大項x個重點行業(yè)進行調(diào)查登記，對確定的x家治理單位進行整治，其中x家單位已取締，x家單位已完成整改。
2.完成加強危險廢物環(huán)境安全監(jiān)管、醫(yī)療廢水處置及輻射安全監(jiān)督檢查。開展了醫(yī)療廢棄物收集處理檢查活動，對xx5家醫(yī)療機構危險廢物識別標志設置、管理計劃、轉移聯(lián)單、應急預案備案、儲存、去向等情況進行檢查，各醫(yī)療單位均與專業(yè)機構簽訂醫(yī)療垃圾回收合同，定期回收，均能安全處置。對轄區(qū)中醫(yī)院、大堡子衛(wèi)生院、等x家醫(yī)院使用射線裝置型號、臺數(shù)及運行情況進行檢查，并對x家單位進行核文化宣貫。其中危險廢物每月監(jiān)察一次，輻射安全半年檢查一次，醫(yī)療廢水一季度監(jiān)察一次。
3.依照《危險化學品環(huán)境管理登記辦法(試行)》，和xx環(huán)境風險防范和應急管理工作的要求，在全區(qū)范圍認真組織開展危險化學品生產(chǎn)、使用單位排查工作，共排查出x家危險化學品使用單位，其中使用液氨(氨)制冷的冷庫x家、使用一氯二氟甲烷(r22)制冷的冷庫x家。x家生產(chǎn)氣體的企業(yè)。
三、下一步工作打算
通過此次環(huán)境執(zhí)法大練兵及交叉執(zhí)法檢查，認真梳理存在的問題，總結交流執(zhí)法經(jīng)驗，創(chuàng)新執(zhí)法機制，推廣好的經(jīng)驗做法，在今后的工作中加大與兄弟區(qū)縣的執(zhí)法聯(lián)動頻次，進一步提升我執(zhí)法隊伍的執(zhí)法技能建設。
公安局2024工作總結篇7
一、強化主動進攻意識，全力維護社會穩(wěn)定。具體內(nèi)容省略。
二、加大打防犯罪力度，增強群眾安全感。一是加強命案偵防工作。二是打擊系列性侵財案件戰(zhàn)果顯著。三是打擊毒品犯罪成效顯著。四是嚴厲打擊經(jīng)濟犯罪。
三、堅持打防結合，推進社會治安防控體系建設。一是持續(xù)開展集中整治專項行動。扎實開展掃黃禁賭行動，加強了重點行業(yè)場所的治安管理，推動落實旅館業(yè)“四實”管理制度，加強寄遞業(yè)管理。二是完善城區(qū)打防控工作勤務機制。三是扎實推進視頻巡查防控工作。四是持續(xù)深化社區(qū)警務和“一村一警”包村聯(lián)系工作。五是深入推動群防群治。六是提高效率，優(yōu)質服務。
四、強化監(jiān)管整治，切實守住公共安全管理底線。以“嚴執(zhí)法、排隱患、強管理”鑄安專項行動為抓手，切實加強道路交通、危爆物品、消防安全管理。一是著力加強道路交通安全管理。二是著力加強消防安全管理。三是著力加強危爆物品安全管理。
五、強基固本，加強基層基礎建設。繼續(xù)推進基層所隊業(yè)務用房建設，完成了長集、邵崗兩所業(yè)務用房工程并投入使用。城區(qū)和農(nóng)村地區(qū)視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設二期工程目前正式投入使用，同時啟動一期工程的改建工作。牽頭建設“秸稈禁燒”（藍天衛(wèi)士）視頻監(jiān)控系統(tǒng)，截至目前該項目已基本建成。強力推進“一標三實”基礎信息采集會戰(zhàn)工作。
六、加強執(zhí)法規(guī)范化建設，提升執(zhí)法公信力。一是深入推進協(xié)同辦案系統(tǒng)單軌制運行機制。二是做好日常執(zhí)法監(jiān)督。三是開展執(zhí)法質量考評。四是提高執(zhí)法主體法律素質。五是推動辦案場所規(guī)范化建設和管理使用工作。
培訓“準入制”，確保參訓民警沒有一人因考核不合格而退訓。組織開展網(wǎng)上干部在線學習，以及手機微信國務院和省政府客戶端的在線學習答題，定期通報督促學習進度，按時完成在線學習答題任務進度。四是堅持強基固警，進一步加強隊伍管理。組織開展了全局二級機構股級干部選拔任用工作，共選拔配備二級機構股級干部40名，在全局范圍內(nèi)公開選任，嚴格按照方案程序操作，過程公開公平透明，在全局范圍內(nèi)營造出良好的用人導向，進一步激發(fā)了基層的工作熱情。五是堅持從優(yōu)待警，進一步強化職業(yè)保障。關注民警健康，落實年體檢制度，規(guī)范民警請休假制度。積極疏導民警心理問題，幫助解決民警家庭生活實際困難。維護民警正當合法的執(zhí)法權益，依法快速打擊暴力妨害公務傷害民警案件，凈化了執(zhí)法環(huán)境。積極參加各類創(chuàng)建考評工作，20xx年縣局被評為全縣目標管理考核良好單位、雙擁創(chuàng)建先進單位等，按照政策使民警人均享受獎金近萬元。堅持“三個必訪”，落實領導家訪制度、重病住院、手術、因公傷病等領導上門慰問制度，切實把慰問工作做到家、做到人、做到一線，讓廣大民警和家庭感受到組織的關心和溫暖。六是堅持文化育警，進一步樹立清風正氣。加強公安宣傳和公安文化建設，積極引導民警樹立正確的行為價值取向。制定宣傳工作規(guī)劃和宣傳工作獎勵辦法，建立專兼職宣傳員隊伍70余人。依托《xx警方》電視專題節(jié)目鞏固宣傳主陣地建設，積極與主流新聞媒體溝通，不斷拓展省級以上新聞媒體發(fā)稿渠道。加強新媒體陣地建設，注重發(fā)揮xx公安微博、微信等警民溝通新平臺作用，實現(xiàn)了輿論引導由傳統(tǒng)媒體向新興媒體的主動轉變。制定警營文化建設三年規(guī)劃，鼓勵民警發(fā)表原創(chuàng)文學、理論調(diào)研等文章，精選優(yōu)秀文學作品和調(diào)研文章印制《警苑文集》和《調(diào)研文集》，為民警展現(xiàn)才華提供平臺。以加強工青婦組織建設推動警營文化活動的開展，組織演講比賽、趣味運動會、足球比賽、義務獻血、慈善捐贈、“雷鋒日”愛老敬老活動、“六一”關愛留守兒童主題活動等，整合各類體育興趣活動小組組建xx“金盾俱樂部”，促進民警業(yè)余時間投身健康有益的文體活動中，民警通過廣泛參與各類文體賽事活動，進一步確立起團隊精神和集體榮譽感。
