如果我們將工作總結(jié)寫得優(yōu)秀，對于以后的工作有著指導(dǎo)的作用，工作總結(jié)其實是一種可以將之前的工作做到全面分析的書面文體，以下是范文社小編精心為您推薦的設(shè)計的個人工作總結(jié)優(yōu)秀6篇，供大家參考。
設(shè)計的個人工作總結(jié)篇1
在公司這些點點滴滴不是流水無痕，而是銘刻在心;同時也要感謝同事們的協(xié) 作和幫助，在公司這個大家庭里能夠經(jīng)歷這半年的分分秒秒，我深感 幸運! 我們公司的有著獨特企業(yè)文化，既有規(guī)章制度嚴格的一面，又有 人性化關(guān)懷的一面，它能磨練人的意志，淡泊人的心靈，能讓員工業(yè) 務(wù)素質(zhì)能得到快速提高，人的心理也能快速成熟起來，這無不凝結(jié)著 每位領(lǐng)導(dǎo)的英名決策和正確指導(dǎo)。這半年來，是我規(guī)劃人生中重要的 關(guān)鍵時期，一定要走的穩(wěn)健。通過多個項目的設(shè)計工作推進及完成， 我對室內(nèi)設(shè)計工作的流程和方法等有了更深的認識， 對各類裝修風(fēng)格 也有了更進一步的了解。今年年初，我給自己制定的目標是按時按質(zhì) 和高效的完成公司擬定的一、 二級結(jié)點工作計劃， 主要工作任務(wù)是(個 人理解),產(chǎn)品研發(fā)、 設(shè)計單位管理、 后續(xù)施工階段的跟蹤管理。
重點， 或者說最能體現(xiàn)你專業(yè)水平的就是產(chǎn)品研發(fā)， 也是設(shè)計管理團隊的核 心價值。提高產(chǎn)品附加值，對項目進行價值提升，從而提高項目成本 的承受能力。好的產(chǎn)品雖然不一定都需要高成本，好的概念設(shè)計可以 為項目尋找到全新的突破口。
半年來，我按照自己既定的目標一步一步地下來，有些可能達到 了，而有些可能離目標還有一定地差距，具體表現(xiàn)在以下幾個方面。
方案方面：好的方案是售樓處或樣板房展示成敗的前提。上半年來， 我參與營口藏瓏售樓樣板房、 沈陽售樓樣板房和沈陽售樓處等項目的 室內(nèi)設(shè)計工作。在設(shè)計研發(fā)中心領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，我學(xué)到了很多管理模 式和設(shè)計策劃理念等， 但我對部份策劃理解的把握還缺乏基礎(chǔ)理論性 的認識，這都是在以后的工作中需要加強的。方案方面：方案能力是 一名室內(nèi)設(shè)計師應(yīng)必備的重要能力，好的平面是方案成敗的關(guān)鍵。半 年來，我參與了營口藏瓏和沈陽藏瓏等項目的室內(nèi)裝修方案設(shè)計，在 設(shè)計期間我跟隨研發(fā)中心的領(lǐng)導(dǎo)一起查閱了解營口和沈陽的大量人 文資料，并實地考察，通過埋頭苦干和虛心請教，圓滿完成了既定任 務(wù)。
在實施設(shè)計工作推進的過程中，我發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足之處， 特別是對方案的整體把握能力還有所欠缺， 這都是要在今后的工作中 需要努力提高的。除業(yè)務(wù)素質(zhì)的鍛煉外，與設(shè)計公司的溝通，與同事 間的配合也是工作中必不可少的一部分。設(shè)計前期，我們致力于與營 銷中心的溝通，通過職業(yè)嗅覺了解公司在項目的定位意圖，及時溝通 和協(xié)調(diào)是我堅持的一貫立場。我在設(shè)計過程中不斷與集團中心、城市 公司和設(shè)計公司各方面進行交流，匯總交流的結(jié)果，統(tǒng)一思路后體現(xiàn) 在設(shè)計方案中， 及時的收集并統(tǒng)一相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)的意見對后續(xù)的設(shè) 計工作是有百益而無一害;在設(shè)計過程中，如是設(shè)計的問題，就要敢 于承認并迅速加以更正，不是設(shè)計的過錯，也要做細致的解釋工作。
此外，室內(nèi)設(shè)計還需要與相關(guān)專業(yè)的配合工作。在室內(nèi)部份室內(nèi)設(shè)計 專業(yè)作為其他專業(yè)的先導(dǎo)，必須對整個設(shè)計流程負全面的責任。在合 作過程中我抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，虛心的精神，共同努力推動項目進展。
為了提高自己的綜合素質(zhì)，我加強相關(guān)等各類知識的學(xué)習(xí)，豐富自己 的工作技能。同時我還閱讀了大量的國外最新發(fā)行的設(shè)計案列，提高 了自己鑒賞水平。我又學(xué)習(xí)了為人處世倫理哲學(xué)，以提高自己的道德 修養(yǎng)。所有這些，使我越來越深刻地感覺到人生追求的意義。不知道 是自己要求太高， 還是自己的進步太小， 我總覺得離目標還是那么遠。而且工作時間越長，學(xué)的東西越多，就越感到自己的不足。
總之， 成績屬于過去， 過錯已化為經(jīng)驗。在以后的工作和生活中， 伴隨著公司的不斷拓展和業(yè)務(wù)量增長， 我們依舊會面臨巨大的挑戰(zhàn)和 壓力。就我個人而言，有幾點尤其需要重視。一是加強自身業(yè)務(wù)能力 的培養(yǎng)，增加自已對設(shè)計各個環(huán)節(jié)的熟練程度，多吃苦，多思考，努 力提高工作效率;二是與同專業(yè)同事間增強憂患意識，競爭意識，營 造你追我趕的氛圍，不學(xué)習(xí)不上進就要被社會淘汰;三是加強與公司 內(nèi)部各設(shè)計人員間的團結(jié)合作，保持平和的心態(tài)，多溝通。
設(shè)計的個人工作總結(jié)篇2
新的一年又開始了，在我們昂首期待未來的時候，有必要對過去一年的工作做一個回顧，總結(jié)以往的經(jīng)驗教訓(xùn)，以待在新的一年有所改進。
回顧過去一年，工作上取得滿意得成果。涉及到膠印，制版，印刷，畫冊展示等不同種類，有設(shè)計襯衫包裝盒、外貿(mào)商品包裝盒、紙箱包裝;有教務(wù)部門各季招生所需的招生簡章、招貼、宣傳單頁，各類證書卡片、規(guī)章制度的編排，打印等;也有技術(shù)部負責的學(xué)院網(wǎng)站的整體形象規(guī)劃，設(shè)計風(fēng)格定型，具體設(shè)計以及不定期的改版更新工作;也有開發(fā)中心目前著手開發(fā)的各科課件的模板、欄目、各種題標;還有大量的圖片掃描處理等。
所以不得有絲毫的馬虎大意，稍不細查，就有可能出現(xiàn)失誤，直接影響到我公司的對外整體形象，更會造成直接的經(jīng)濟損失。可以說，凡是需要突出我們網(wǎng)絡(luò)學(xué)院整體形象的地方，就需要美編參與工作。
一、工作上不足的地方
1、設(shè)計眼界不高，只能局限于當前的事物。不能處理好細節(jié)處，畫面做好后很粗糙，美觀度不夠，不能很好的認識到如何修飾。
2、不能熟練的掌握元素中的聯(lián)系點。畫面中各個元素孤立，影響整體畫面的協(xié)調(diào)性。
3、軟件使用的熟練度不夠，目前只能熟練掌握ps、coreldraw，其他軟件如：ai等只能說是會用，雖說目前工作對ps以外的軟件要求不高，但是以后公司要向高水平設(shè)計公司邁進，要求軟件掌握面會很大。
4、沒有計劃性。要做什么不做什么都沒有明確性和強制性，時間總是在猶豫不覺中浪費，有時因為沒有合理安排導(dǎo)致工作中的遺漏，更重要是每天在忙碌中過去但卻沒有太高的效率。
二、明年必須要改進的地方
1、從設(shè)計風(fēng)格上，自己從以往偏愛的個人風(fēng)格、簡約風(fēng)格向多元化風(fēng)格轉(zhuǎn)變，將多種設(shè)計元素結(jié)合大眾喜好做出方案。
2、學(xué)無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種設(shè)計相關(guān)知識，并用于指導(dǎo)實踐，大膽創(chuàng)意!
3、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項技能。
4、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，工作上、做人做事上都要非常細心，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，不能魯莽行事，積極、熱情、細致地的對待每一項工作指令。
三、總結(jié)
很多時候，日常的工作是瑣碎的，我們只有自己從中找到樂趣，才不會覺得枯燥;很多時候當我們做設(shè)計剛有靈感的時候，會突然有其它的工作布置下來，我們只有自己調(diào)整好自己的心態(tài)，統(tǒng)籌安排好自己的工作，才不會手忙腳亂，顧全大局。這樣才能對自己的工作不會感到厭倦或者是不勝任，才能保持飽滿的精神去工作。
設(shè)計工作是痛苦與快樂的煉獄，每當面臨重大的設(shè)計任務(wù)時充滿了壓力，開始搜集各種資料(包括文字的、圖片的)，接下來尋找設(shè)計靈感，沉思、焦灼，經(jīng)過痛苦煎熬，終于有了滿意的創(chuàng)意時倍感輕松。每當經(jīng)過艱苦的磨礪，自己的勞動成果得到大家的肯定時，便是工作中最大的快樂!
當然，工作中的痛苦與快樂首先要求有堅定的政治信念與立場，遵紀守法，愛崗敬業(yè)的強烈責任感和事業(yè)心。
因為熱愛自己的工作，所以精通本崗位的專業(yè)識和業(yè)務(wù)技能，熟悉有關(guān)行業(yè)規(guī)范，關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢。時刻保持強烈的創(chuàng)新意識。
鋼鐵紀律預(yù)示著非凡的成績，遵守規(guī)章制度，堅守工作崗位，以極高的工作熱情主動全身心地投入到自己的工作當中去，加班加點，毫無怨言。很好的理解自己工作，出色的履行了崗位職責，能夠高質(zhì)、高效的完成本職工作。
設(shè)計的個人工作總結(jié)篇3
熟練運用繪圖工具并針對環(huán)境規(guī)劃的不同提供了相應(yīng)的設(shè)計方案，雖然說自己提供了理念成熟的室內(nèi)設(shè)計方案卻主要還是作為草稿進行使用的，畢竟自己作為新人想要在其他室內(nèi)設(shè)計師面前獲得認可還需要付出很多努力才行，關(guān)鍵還是本就沒有成就的自己想要做出令人滿意的室內(nèi)設(shè)計方案還需要通過長時間的積累，因此在今年的工作中給自己主要還是協(xié)助其他室內(nèi)設(shè)計師進行圖案處理，雖然沒有獨立完成室內(nèi)空間設(shè)計卻鞏固了繪圖工具運用的基礎(chǔ)能力，也得益于基礎(chǔ)的牢固導(dǎo)致自己嘗試完成了室內(nèi)設(shè)計方案的草稿并在同事的幫助下進行修改。
協(xié)調(diào)室內(nèi)裝飾工作中的技術(shù)問題并闡述自己的設(shè)計創(chuàng)意，或許作為新晉室內(nèi)設(shè)計師的自己無法在整體布局方面提供太多幫助，但由于腦海中已經(jīng)有著相應(yīng)的理論基礎(chǔ)導(dǎo)致裝飾過程中的技術(shù)問題能夠得到解決，其實主要還是通過自身的建議為裝修人員打開思路并為接下來的裝飾指明方向，再加上這是個很不錯的歷練機會從而讓我學(xué)到了很多室內(nèi)設(shè)計方面的知識，而且通過技術(shù)問題的協(xié)調(diào)逐漸彌補了自己在室內(nèi)設(shè)計工作中的單一性。
處理好室內(nèi)設(shè)計的成本核算并針對今后的發(fā)展方向做出了相應(yīng)的規(guī)劃，想要設(shè)計出合理的圖紙自然要在成本與資源的消耗方面提供數(shù)據(jù)，否則的話即便自認為設(shè)計的圖紙不錯也難以通過公司領(lǐng)導(dǎo)的批準，因此還是要做好數(shù)據(jù)的準確核算才能夠在設(shè)計工作中令人信服，而且為了在工作中尋找靈感自己還會前往裝修地點進行觀摩學(xué)習(xí)，雖然這樣奔波有種本末倒置的嫌疑卻為自己接下來的室內(nèi)設(shè)計工作打開了新的思路，所以我仍需要在后續(xù)的工作中不斷完善自身的室內(nèi)設(shè)計能力。
對于工作經(jīng)驗僅有一年多的自己來說仍需要多學(xué)習(xí)室內(nèi)設(shè)計方面的知識，而且已經(jīng)找準設(shè)計工藝方向的自己只需要不斷積累實踐經(jīng)驗便足夠了，關(guān)鍵還是要想辦法在室內(nèi)設(shè)計工作中取得成就才能夠為自己的創(chuàng)意增添可信度。
設(shè)計的個人工作總結(jié)篇4
八大設(shè)計理念，在地產(chǎn)景觀設(shè)計領(lǐng)域獨樹一幟，獲得一致好評。
一、經(jīng)濟性的原則。
由于房地產(chǎn)項目都是投資型，講究的是投資回報率，所以如何在滿足樓盤環(huán)境營造需要的同時節(jié)約成本，就成為各發(fā)展商最關(guān)心的問題。這就是“經(jīng)濟性”原則。我們提倡打造符合不同樓盤需要的、性價比最高的景觀作品。
強調(diào)經(jīng)濟性指標主要有兩個方面的考慮：
任何投資主體都會特別強調(diào)投入與產(chǎn)出的關(guān)系，力求以最經(jīng)濟的投入獲得最大化的產(chǎn)出。
豪華型的景觀建設(shè)投入或許能帶來短暫的投資回報，但大投入往往帶來大破壞，違反自然及環(huán)保原則，不符合長遠的社會利益。因此未來景觀設(shè)計的發(fā)展方向一定是回歸自然、符合環(huán)保、綠色經(jīng)濟、滿足人性化需要并且具備可持續(xù)發(fā)展的條件。經(jīng)濟性的景觀作品會隨著社會發(fā)展的成熟越來越多，設(shè)計師的設(shè)計著眼點也會從高投入、豪華高檔、復(fù)雜多樣轉(zhuǎn)向突出個性化的創(chuàng)意設(shè)計為主要方向。
二、自然化的環(huán)境。
不少發(fā)展商為滿足消費者獵奇的需要，千方百計把南方樹種移到北方，理由之一是北方搞不出好園林。其實這本身已違反自然性原則。植物并不都能移植，即便能移植通常也達不到原生地的種植效果，而且移植的施工成本和養(yǎng)護成本都比較高，不符合經(jīng)濟性原則。
?圣經(jīng)》說：“神造萬物，各按其時，成為美好?！本椭参锒?，南方有南方的特色，北方有北方的特點，南北差異正好體現(xiàn)這個世界的多姿多彩。好的設(shè)計師是能充分利用當?shù)氐闹参餇I造富有當?shù)貧夂蛱攸c的園林景觀，而不是靠一味的求奇求異來展示有限的創(chuàng)意。
強調(diào)自然化的環(huán)境主要有兩個原因：
源于自然、回歸自然是全人類對環(huán)境景觀的最高追求，任何人工雕鑿都是對環(huán)境或多或少的破壞，因此盡量以植物造景為主成為必選之道。
符合自然的原則就要盡量做到植物當?shù)鼗f物都有其生長規(guī)律，盲目引種外地植物導(dǎo)致高死亡率和高成本投入，既違反自然規(guī)律，又不能突出當?shù)氐臍夂蛱厣帮L(fēng)土人情，實屬吃力不討好之為。
三、人性化的尺度。
許多樓盤景觀盲目追求大氣、好看、氣派(如大廣場、大人工湖等)，忽略了人們對景觀不但是欣賞，而且有使用的需要。“地產(chǎn)景觀”是為住戶服務(wù)的，不能只圖一時的好看、氣派而忘了住戶的真正需要。忽略人性化的景觀不能長久，且消費者欣賞水平越來越高，更多的是強調(diào)觀賞性與實用性相結(jié)合的景觀。這需要設(shè)計師對市場不同人群的需要有充分的了解。星河灣沒有大廣場、大湖泊，雖然水景很多，但采用的是點式水景設(shè)計，分布均勻且結(jié)合各種使用功能一起設(shè)計，投入不多，但處處是景，好看又好用，充分體現(xiàn)人性化設(shè)計原則。
強調(diào)人性化的尺度主要有兩個原因：
作為設(shè)計師，對空間尺度的把握能力是基本要求，但同時也是最容易出錯的地方。
符合人性化要求的尺度應(yīng)該以人的感受為焦點，而不是盲目的追求高大、宏偉、開闊或者曲折、錯落，讓人感覺舒適、使用方便是設(shè)計師的任務(wù)，因此人性化的尺度就應(yīng)該以合適為衡量的標準。
四、參與性功能。
強調(diào)參與性也就是突出景觀的實用性。地產(chǎn)景觀與自然景觀、城市景觀不同，它更多的是服務(wù)于社區(qū)人群，因此景觀功能只是停留于觀賞是遠遠不夠的，還應(yīng)該滿足人群對景觀空間的參與要求。
強調(diào)參與性的功能空間能調(diào)動人的體驗式樂趣，大大提升景觀環(huán)境的娛樂性附加值，也充分體現(xiàn)景觀帶給人們的實用價值。參與性的功能空間要注意與觀賞性的審美要求相融合，避免強調(diào)功能性、突出參與性后降低了景觀的觀賞性要求，對景觀空間產(chǎn)生破壞。
五、立體化的空間。
景觀設(shè)計手法要多樣，層次要豐富?，F(xiàn)代景觀要與傳統(tǒng)園林手法相結(jié)合，把一個樓盤里的園林景觀在適當?shù)牡胤襟w現(xiàn)多種層次空間，營造不同視角、不同氛圍的環(huán)境，增加樓盤景觀亮點，既能促進銷售，更能滿足人們對立體空間的需要。如星河灣的陽光車庫就是將車庫部分剖開，引入景觀，成為立體式的下層式花園空間，同時滿足采光、觀景、通風(fēng)三種效果，并且業(yè)主可以從車庫直接通過步級、樓梯上到地面花園，使用極為便利。
強調(diào)立體化的空間主要有兩個原因：
滿足人對景觀空間視覺審美上的視覺延伸的要求，加強景觀空間的層次感和立體感。
強調(diào)立體化能向本來有限的空間“變化”出更多的空間，甚至能使“死空間”變成“活空間”，化腐朽為神奇。立體化空間能延展人的活動范圍，并增加了人對景觀空間的體驗樂趣。
六、藝術(shù)性的感受。
強調(diào)藝術(shù)性的感受是源于人類對藝術(shù)的本能性追求：
景觀設(shè)計工作其本質(zhì)是對人類外部活動空間的營造藝術(shù)，失去藝術(shù)性就等于對空間只破壞不建設(shè)，性質(zhì)等同于對人類環(huán)境的犯罪。
藝術(shù)性并非只是景觀雕塑、小品的堆砌，而是整體景觀空間營造出來的一種藝術(shù)氛圍，是人的感受，往往是不能用語言表達的藝術(shù)體驗。
藝術(shù)性還體現(xiàn)在不同的地區(qū)和不同的項目，可以根據(jù)不同的文化背景、人文風(fēng)情、地方特色，加入獨特的文化元素，使景觀設(shè)計作品更具人文藝術(shù)特色，也更有歷史文化價值。
七、均好性的布局。
雖然各個樓盤因定位、投入的不同、售價的限制，還很難做到景觀均好性，但這是一種發(fā)展趨勢，也越來越為更多有理想的發(fā)展商所重視。一個樓盤如果只做一、二個集中亮點景觀，平時所能享受的住戶比例是很少的。住戶每天回家的過程，所能活動的空間很有限，因此最關(guān)心的還是站在陽臺、窗邊能看到什么景色?下樓散步10分種能享受到什么環(huán)境?
如果樓盤景觀未能做到均好性原則，樓價必然打折扣，各組團的賣價也會相差很大。同時也破壞了人們使用景觀環(huán)境時的適度集中原則，很容易產(chǎn)生大部分地方?jīng)]人去，一兩個地方人太多的現(xiàn)象，也降低了一個樓盤整體景觀環(huán)境的使用價值，這是很需要重視的問題。
強調(diào)均好性的布局主要是針對社區(qū)景觀而言：
社區(qū)規(guī)劃因為客觀原因會導(dǎo)致部分樓宇朝向、方位、環(huán)境相對較差，如果不能在景觀布局上盡量做到均好性，就會導(dǎo)致差的更差，不利于樓盤整體素質(zhì)的營造。
均好性的布局能使資源更加合理的分布利用，避免有限的資源過于集中而產(chǎn)生的環(huán)境反差過大。
今后社區(qū)建設(shè)必然朝市場細分、人群分階層居住的方向發(fā)展，均好性是必須要把握的設(shè)計原則之一。
八、多樣化的風(fēng)格。
各地樓盤各有特色，不但地域、風(fēng)情、人文、族群會影響樓盤設(shè)計風(fēng)格，不同層次的消費者審美觀也不同，因此不能千篇一律的用一種手法去設(shè)計各地不同的項目。造景手法、設(shè)計風(fēng)格多樣性是“地產(chǎn)景觀設(shè)計”必須把握的另一條重要原則。
多樣化的風(fēng)格是適應(yīng)人居環(huán)境區(qū)域性特點、人群品位喜好不同的必然要求：
不同區(qū)域就有不同的風(fēng)土人情，對人居環(huán)境的風(fēng)格也有不同的喜好和要求。
同一區(qū)域不同的人群對人居環(huán)境也會有不同的審美需要，因此也就會有景觀空間不同的風(fēng)格要求。
同一個項目也可以以一種風(fēng)格為主線，將各種不同風(fēng)格的景觀元素融和在一起，達到中西合璧、異中求同、博采眾長的效果。每一個項目都會有一個鮮明的建筑風(fēng)格，景觀環(huán)境再突出也是綠葉，綠葉是要襯托鮮花的，雖然有時候綠葉比鮮花更重要(比如度假式酒店、公園、旅游區(qū)等項目，但建筑與景觀環(huán)境的協(xié)調(diào)一致是發(fā)展總體方向。有什么樣的建筑風(fēng)格，就要有同類風(fēng)格的景觀環(huán)境與之相配套，這樣的項目才能成為人文景觀，成為城市的亮點，也才更長的生命力。因此設(shè)計師能否自由駕馭不同風(fēng)格的景觀設(shè)計特點，也成為區(qū)別設(shè)計師水平高低的重要參考素質(zhì)。
設(shè)計的個人工作總結(jié)篇5
來到公司已經(jīng)一年了，感覺時間過的特別快?？斓脑虿⒉皇且驗闀r間匆匆的流逝，而是因為每天工作的都非常的充實。我來到公司后，就開始了新的挑戰(zhàn)。我們的設(shè)計任務(wù)很重，我們的團隊成員就一起研究和探討，各盡其能，來為我們這個團隊，為公司服務(wù)。所以每天都有設(shè)計任務(wù)，雖然工作累一點，經(jīng)常加班，但是看到我們自己設(shè)計出來的作品，心里的喜悅超過了苦和累。
那么，我從以下幾個方面來談一談我的感受：
一、良好的辦公環(huán)境
公司給我的第一個印象就是我們良好的辦公環(huán)境。我們每個人都有自己的辦公桌和電腦，還給我們配備了文件夾，筆記本、尺子、剪刀等這些辦公用品，設(shè)施齊全。有了這么好的辦公環(huán)境，我們的工作熱情會更加高漲。
二、好的領(lǐng)導(dǎo)
我們的領(lǐng)導(dǎo)為了公司的發(fā)展每天都是勤勤肯肯，兢兢業(yè)業(yè)的工作。我們的經(jīng)理和我們一起加班，每天工作到很晚，甚至熬夜還在寫文案，做設(shè)計。不但在工作上幫助我們進步，在生活上，思想上也不斷的開導(dǎo)我們，關(guān)心我們，激發(fā)我們自身的潛力和創(chuàng)造力，使我們能有充分的精力更好地為公司服務(wù)。有這么好的領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)我們，我相信，我們的公司會逐漸壯大。
三、同事之間能夠和睦相處
人際交往、同事之間的相處，是我們大家工作的需要。每天早上來到公司，同事之間問聲早上好，微笑著點點頭，這樣一天的工作都會有個好的心情。同事生病了，端上一懷熱水，送上一句溫暖的祝福，那么，每個人的心里都會是熱乎乎的，少了那些勾心斗角，爾虞我詐，多一些理解和關(guān)懷。這樣，我們每個人就會得到更多的溫暖，更多的愛。
四、團隊精神
工作中少不了交流和溝通，少不了共同合作。所有的項目靠一個人的力量是不能完成的，這里需要我們幾個設(shè)計師相互合作共同來完成。一個人承擔著幾個人的工作，所以說每個人的力量都是不可或缺的。
一個設(shè)計團隊是否優(yōu)秀，首先要看它對設(shè)計的管理與分配，將最合適的人安排在最合適的位置，這樣才能發(fā)揮出每個人的優(yōu)點。團隊精神非常重要，大家在共同商討的過程中很容易就能碰出新的閃光點，使項目更加的完備，也能更好的開展工作。
設(shè)計的個人工作總結(jié)篇6
時光飛逝，20__年即將疾馳而去，內(nèi)心不禁感慨萬千，新的一年又開始了，在期待與向往未來的同時，在這里對我一年以來的工作情況進行簡要的總結(jié)，算是對公司也是對個人這段時間的工作的一個交代。
一、個人工作總結(jié)
我是20__年_月被公司錄用的，之前一直從事廣告平面設(shè)計方面的工作，也經(jīng)歷過不少公司平臺，積累了不少經(jīng)驗，來到__，對我來說即是新的機遇也是新的挑戰(zhàn)，我很喜歡設(shè)計，我也不知道為什么，所以，我想證明自己，證明自己的能力和一顆真誠而執(zhí)著的心。明天會怎么樣，誰也不知道。至少今天我要對得起自己。很多時候，日常的工作是繁瑣的，我們只有自己從中找到樂趣，才不會覺得枯燥;在工作中，我學(xué)到了很多東西，從不懂，到有點懂，再到熟悉。這中間的過程，只有我自己最清楚。任務(wù)大小不一，處理時間有長有短，但我都是認認真真保質(zhì)保量，按時完成。
掐指一算，在__不知不覺也快過去兩年了，在工作上，與剛進公司的去年相比，我越來越感覺得心應(yīng)手，自身的素質(zhì)與才能也得到了一定的提高，尤為難得的是，內(nèi)心深處我也愿意做到與公司榮辱與共。公司的平臺很大，讓我在從事設(shè)計工作以外，還能參與客戶的交流，開闊了眼界，另一方面也拓寬了設(shè)計思路，使我的作品更能契合公司和客戶的需要，非常感謝公司給我這個成長的平臺。
二、與同事相處
到了__以后，要感謝的人真的很多，首先感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo)給于我的信任和支持，在平臺上工作的時候，感謝總監(jiān)一直教導(dǎo)我，要不斷提高自己的設(shè)計能力;感謝__和__從我進公司的第一天起，就耐心的教給我很多我不懂的東西，讓我能快速的適應(yīng)公司的工作;感謝__，始終如一對我的熱心幫助。感謝有在平臺上磨練的那段時光，正是那段時間激發(fā)了我的斗志和工作熱情!感謝每一個人對我的幫助和支持，感謝大家那么喜歡我!我會繼續(xù)努力的，讓我們前進的步伐越走越堅定!
三、與客戶溝通
對于廣告業(yè)來說，與客戶的溝通是尤其重要的環(huán)節(jié)，在__的這兩年，我也接觸不少的客戶，有蠻不講理的'，也有和藹可親的，不過我能始終保持原則，在不違背公司的利益下，與客戶充分溝通交流，和客戶在意見上發(fā)生分歧時，大部分我可以很輕易的用我的設(shè)計專業(yè)方面的知識說服客戶，甚至可以現(xiàn)場做出效果來改變他們的主意。感謝公司!讓我從客觀上對自己在以前所學(xué)的知識有了更加感性的認識，使自己更加充分地理解了理論與實際的關(guān)系。
四、建議和意見
1、首先，我覺得公司前段時間組織的活動很好，加強同事之間的感情，加強了團結(jié)協(xié)作的能力。讓我更加熱愛這個集體，熱愛每一個可愛的__人!
2、我覺得設(shè)計人員在公司的地位還沒有得到足夠的尊重，基于公司的行業(yè)特殊性，在工作上，肯定是設(shè)計先行，可遺憾的是，我們從事設(shè)計的人員卻沒有感受到這點!與同行相比，在待遇上，我們應(yīng)該是偏低的，尤其是在當下物價飛漲的時代，我們無時無刻感覺到落差，也極大地挫傷了我們設(shè)計人員的工作積極性!我希望公司在來年的計劃安排上，能充分理解我們設(shè)計人員的工作辛苦，能在待遇上予以應(yīng)有的傾斜，謝謝!
新的一年我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學(xué)習(xí)，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新一年工作的挑戰(zhàn)。我心里在暗暗的為自己加油鼓勁。要在工作中站穩(wěn)腳步，踏踏實實，多向同行學(xué)習(xí)，取長補短，相互交流好的工作經(jīng)驗，共同進步，爭取更好的工作成績，為公司做出更大的貢獻。
