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先進科研工作總結篇1
回顧本學期學校教科研方面做的工作,本人能踏實工作,根據(jù)學校教科室制定的教科研工作計劃,以新課程標準的基本理念為指導,從規(guī)范入手,有目的、有計劃、有步驟地進行課程改革實驗,加強課堂教學改革研究,以促進提升教科研水平的不斷提高。本學期主要做了以下工作:
1、用敏銳的眼光審視自身教學。
任何偉大的研究都源于實踐,都基于對大量事實的研究。教科研也不例外,對教育教學實際,進行多角度、多層面的研究,這是開展教科研工作的重要基礎。很多人往往缺少的是發(fā)現(xiàn)。在實際的教學過程中,我們會遇到各種各樣的問題,如學校與家庭社會、學校管理、教與學、新課程改革等,這些都是教科研的對象,我們不能視而不見,聽而不聞,而應該用明銳的眼光審視自己的教學,去觀察、發(fā)現(xiàn)、解決問題,用提高教育教學質量的目的去思考、分析與解決問題。
2、個人專題研究,個案分析,撰寫教學論文
平時,我注重教學理論的學習,從身邊的教育教學實際入手,選定適當?shù)难芯糠秶蚍较颍谶M行專題研究時,充分發(fā)揮自己的特長和愛好,加強學生能力的培養(yǎng),本學期,個人的專題研究《小學數(shù)學分層練習的實驗研究》取得了一定的進展。同時,在日常教學工作中,注重加強對典型個案的剖析,進行教學反思,積極撰寫教學論文,從而提高教科研成果的深度、廣度和理論層次。本學期撰寫兩篇論文。
3、扎實開展學科組活動;
指導青年教師的日常教學工作;
聽課、評課活動
本人能深化教學理論的學習,積極參加學校的教科研活動,扎實開展一周一次的學科組活動;
作為一名骨干教師,能把自己的寶貴經(jīng)驗毫無保留的傳給年輕教師,指導其日常教學工作,他們雖然踏上工作崗位只有幾個年頭,但在我的悉心指導下,他們分別參加了青年教師賽課活動并紛紛獲獎;
本人在做好本職工作的同時,共聽、評學校年輕教師的課20多節(jié),促進了青年教師的成長。
先進科研工作總結篇2
本學期,我們認真貫徹并執(zhí)行區(qū)科研室和學校工作計劃的要求,認真組織全校教師研究學校的科研專題活動“高效課堂下的小組合作學習”的教學活動中的開展,在實踐中探索,提煉,提高,使學校的.教學管理與科研管理、教師個人的科研水平、執(zhí)教能力有了明顯的提高?,F(xiàn)從以下幾個方面進行總結:
一、倡導學習,營造研修氛圍
本學期,我們繼續(xù)把教師學習當作學校科研工作的一項重要內(nèi)容。把教師的業(yè)務學習當作學校常規(guī)工作來抓,與教師平時的個人業(yè)務學習相結合;與教師的備課組活動相結合;與課堂教學觀摩相結合;與教師集中學習相結合……利用多種方式開展教學專題研討活動,學習新課程理念,分析教學現(xiàn)狀,研討教學方法,觀摩課堂教學,反思教學行為,使學習工作制度化、日常化。
本學期學??蒲泄ぷ鞯闹黝}仍然是“高效課堂的開展”和“小組合作學習”的專題研究,老師們的研修重點仍然是理論學習與實踐感悟。為了讓從78中學并入我校的老師們較快的融入到我校的教學研究中,也為了我校教師更加深入理解研究的內(nèi)涵,在課堂上體現(xiàn)高效、合作的特點,提高研究的效率,科研室定期為老師們下發(fā)了理論學習材料并提供相關網(wǎng)絡鏈接便于教師下載學習,為教師們的研究提供科學、準確的理論依據(jù),盡可能地為老師們解決教育教學中的疑難問題提供思路和途徑。
二、聚焦課堂,促進教師成長
在本學期的“高效課堂”的研究主題下,圍繞 “小組合作學習”的究專題,協(xié)助教導處開展 “四課”研究,提高教師的教學水平。
(1)發(fā)揮市、區(qū)骨干教師的引領作用,上好開學初的“高效課堂”引路課。每位市、區(qū)骨干教師在開學初的前兩周內(nèi),上好示范課,為青年教師引路。
(2)加強加大抽查課力度,提高教師對課堂的關注程度,促使教師積極研究課堂教學,用心設計好每一節(jié)課。學校領導組成抽查課領導小組,由教導處不定期對教師的課堂教學進行抽查,領導小組分工聽評課,檢驗教師開展“高效課堂”和“小組合作”的教學效果如何,并且將反饋結果及時在全校公布,促進了教師的研究熱情。本學期從抽查課中也發(fā)現(xiàn)一些小組合作研究進行較好的班級和老師,如七年級的九班和十班,八年級的一班、二班和六班,九年級的二班、五班等,吳麗芹老師、于嬌老師、李莉老師、陳萍老師、徐曉暉老師、楊麗媛老師和王小囡老師在班級開展小組合作學習方面也有積累了豐富的經(jīng)驗。
(3)上好組內(nèi)“同課異構”課,增強同組研討、集體備課的氛圍,在研討中教師互相學習、實踐,取長補短,優(yōu)化教學設計,提高課堂教學效率。本學期由于原78中學有部分老師并入我校,在教學水平、教學能力和其他方面都與我校原有教師有一些差異,為了在最短的時間內(nèi)讓雙方更好的融入,“同課異構”課便成了一個很好的載體。在老師們互相聽、評中,尋找差距與不足,也幫助了這些新進入到我校的教師們更快的適應xx中學的教育教學。
(4)期末由學科骨干教師上好復習研討課。骨干教師復習引路課是我校的一項教學傳統(tǒng),但目前來講,有的骨干教師和示范課還是流于形式,沒有起到較好的帶動與引導作用,還需要學校的監(jiān)督、幫助與檢查。
三、網(wǎng)絡研訓,分享交流的平臺
“三人行,必有我?guī)煛?。教師的成長、發(fā)展需要同伴、骨干教師在教學實踐中的點撥和幫助。本學期,科研室繼續(xù)以網(wǎng)絡為載體,建立我校的科研平臺,為了配合學校專題活動的開展,從科研室的角度,相繼進行“反思小組合作學習”、“什么樣的課是優(yōu)質課”、“怎樣用好教材,超出教材”、“創(chuàng)新性課堂教學的基本要求”、“等待,教育的智慧”、“四種老師,你愿意做哪一種?”、“怎樣寫教學案例”等專題的培訓與研討,并從老師們的教學實際問題出發(fā),為老師推薦優(yōu)秀的教育案例與文章,讓老師足不出戶就分享到優(yōu)秀的教育理念與觀點。在平臺上,老師們的互動與較好,本學期共有100多人次在平臺上留言,這些來自身邊教師們的想法與方法無疑是最有說服力的,也啟發(fā)著老師們不斷地去思考,我要帶給學生留下什么,我的課堂要怎樣教,如果是我的孩子坐在那兒,如果我是學生坐在那兒,我喜歡什么樣的老師等等,用這樣的方式督促教師應該研讀哪些教育書籍,儲備怎樣的理念,讓自己的學生愛上課堂,愛上學習。
同時,科研室還利用全校集中時間,讓擁有開展小組合作有著豐富經(jīng)驗的陳萍老師、楊麗媛老師和宗晶老師進行同伴互助,為教師進行講座。下學期,學校還要積極發(fā)現(xiàn)典型人物與經(jīng)驗,以點帶面,帶動全校教師的研究水平和意識的不斷提高。
四、反思交流,自我提高的載體
著名教育家葉瀾曾經(jīng)說過:一個老師寫一輩子教案不一定成為名師,但是一個老師如果寫三年反思,就有可能成為名師。反思的重要性現(xiàn)在以無需置疑了。為了鼓勵更好的反思、更及時地反思、更真實的反思、更有效的反思,本學期,科研室加大了對教師個人反思記錄的考核和反饋。反思的主題仍舊是學校的研訓專題,高效課堂下的小組合作學習的開展。每月由科研室認真查看、記錄每一位老師的精彩之處,對不足之處提出善意的提醒,并對表現(xiàn)優(yōu)秀的老師在大會上予以表揚。本學期,反思記錄較好的老師有等。
五、專家引領,教師成長的領路人
本學期,我們繼續(xù)利用“名師效應”與“名校效應”,讓老師們在優(yōu)質教育教學資源的浸潤下充實自我、完善自我、調(diào)整自我,以更健康的心態(tài)面對自己的教育群體,學生。幫助家長和學生彼此溝通、了解,更好的適應繁重的學業(yè)壓力。北京四中的名師王楠老師來校為我們進行《如何賞識你的孩子》和《初三備考》的專業(yè)引領。名家幽默、精彩發(fā)言,對教育、對教學、對學生、對教師、對生活的精彩感悟讓聽者感動,也為xx中學的老師們帶來了新鮮的理念,促進了xx中學的課堂教學有效提升。
六、課題研究,教師研究能力的體現(xiàn)
我校的省級立項課題《初中部分學科的雙語教學研究》已經(jīng)順利結題,并榮獲遼寧省十一五科研成果三等獎。這是對我校近幾年開展雙語教學工作的肯定和鼓舞。另一省級雙語課題也已進入了結題階段。面對榮譽,我們很清醒,在十二五中,我們要深入進行我校的教學特色“雙語教學的開展與研究”。
七、主要存在的問題與困難
1、本學期的校際交流開展不夠,學校為教師創(chuàng)造的外出學習機會較少。
2、骨干教師的作用發(fā)揮不夠。有的骨干教師沒有在自己的學科崗位上發(fā)揮有效的作用,沒有起到引領、示范和榜樣的作用,在教師心目中的威信不高。
3、青年教師的培訓工作不到位,下學期應該重點加大青年教師的培訓力度與考核,并為其創(chuàng)造展示的機會。
4、由于十一五課題研究的結束,雙語教學研究較以往緩慢進行,缺少一定的研究動力與水平。
八、下學期的幾點想法:
1、充分發(fā)揮新當選的市、區(qū)級骨干教師的示范與引領作用。為他們布置任務,開學初即下發(fā)任務表,每一次集中時,由市、區(qū)骨干教師進行“高效課堂我來講”專題講座。
2、網(wǎng)絡研訓活動的切實、有效開展,鼓勵教師更多人次的開展研修活動,分享教學心得。
3、校長與教師的互動,可以在網(wǎng)絡中進行,也可以在筆記上進行。
4、發(fā)現(xiàn)開展小組合作的典型教師,樹立典型教師與典型班級,定期開展班主任交流活動和課任交流活動。
5、配合上級有關部門,做好十二五教師教育工作。
6、找準定位,繼續(xù)開展好雙語教學研究活動。
先進科研工作總結篇3
科研工作是高等學校一項非常重要的工作,它與教學的關系非常緊密,是整個學院工作的重點。我院一直高度重視科研工作,學院克服各種困難,創(chuàng)造條件,努力搞好全院的科研工作,取得了較好成績。20xx年度科研工作總結如下:
一、認真組織好各類項目的申報工作
學院在組織各類項目的申報工作中,多次召開了院領導班子和各教研室組成的申報工作會議,積極動員和鼓勵教師進行科研項目的申報,對申報項目的老師進行指導,提高申報的項目的質量。20xx年度,學院共完成各類科研項目的申報15項。立項15項。
二、科研成果質量有所提高
本年度,學院全體教師共發(fā)表論文31篇,其中核心和權威核心期刊xx篇,占總量的42%。學院教師以第一作者發(fā)表的論文被ei收錄9篇。20xx年度結項各類項目31項。獲得省、市級獎勵12項。
三、科研團隊建設初具規(guī)模
學院通過引進高水平人才,整合科研群體,充分發(fā)揮學科優(yōu)勢,積極開展科研團隊建設。20xx年,學院有1名教師考上博士,其中教授1人,副教授4人。在此基礎上,結合學院實際情況,整合各方面資源,學院科研團隊建設的相關事宜正在有序推進,制定了一系列的政策和制度。
四、積極開展學術交流活動
20xx年學院積極開展學術交流活動,先后邀請了鄭州大學李夢如教授等專家來學院進行學術交流活動。同時也有10余名教師外出參加了各類學術會議。
五、科研管理上新臺階
在科研管理工作中,學院認真完成了科研管理的日常工作。為提高工作效率,使學院的科研管理更上一個臺階,為提高學院科研成果質量,對已發(fā)表論文、申報科研項目等進行獎勵,并制定了相應的獎勵政策。繼續(xù)完善科研檔案存檔工作。對全院的科研檔案進行清理。
總的來說,20xx年學院根據(jù)其發(fā)展的方向、學科特色、資源,采取有力措施,積極開展各項科研工作,開創(chuàng)了學院科研工作的新局面。但也存在諸如科研成果數(shù)量偏少,高水平論文和高級別項目少,平臺建設水平不高等問題。這些問題都有待在以后的工作中逐漸完善和提高。
先進科研工作總結篇4
(一)、常規(guī)教研工作
1、各教研組根據(jù)學校教研工作計劃,開展了扎實而富有成效的教研工作,每個教研組做到計劃具體、目標明確、責任落實,全校教師參加教研活動的出勤率達95%。特別是英語教研組,開展活動多次,還承辦了洪湖市在我校舉行的小學英語教學工作現(xiàn)場會,我校兩位英語老師提供兩節(jié)課,受到領導和聽課老師的一致好評。為這次現(xiàn)場會,教科室還專門編輯了一本英語專題資料,展現(xiàn)了我校的英語教學教研的熱潮。
2、加強教師校本培訓,絕大多數(shù)教師的教研能力有所增強。本期由教科室組織開展了課堂教學的有效性、作文教學、案例寫作以及課堂教學評價等專題講座,使教師對反思的方法、內(nèi)容及功能有了較為明確的理解,幫助教師更好地把握對課堂教學的評價原則、方法及策略。
3、本期繼續(xù)堅持了教師公開課制度,對優(yōu)化課堂教學,引領青年教師,提高課堂教學質量產(chǎn)生了積極的作用,根據(jù)我校語、數(shù)、體藝科教師較多的情況,要求每位年輕教師一學期必須上一節(jié)公開課,全校本學期共上公開課10多節(jié)。為推動研教改步伐,在中心學校的指導下教科室成功地舉辦了教學能手選拔賽,語、數(shù)、科、英等各學科教師一展風采,這次活動激勵了年輕教師的教學熱情。劉紅霞、陳輝兩位老師在洪湖市第九屆小學教學能手競賽活動中也取得了較好的成績,得到了教學專家的好評。
4、做好與鄰近鄉(xiāng)鎮(zhèn)的教研交流活動,本學期開展了與大同總小、新灘鎮(zhèn)小的兩次教研活動。
5、各教研組、年級組根據(jù)本學科及組內(nèi)教師結構情況,開展了以解決本學科教學、教研突出問題為目的的集體備課專題教研活動,對提高本組教師的教學能力發(fā)揮了一定作用。
6、充實完善了教研科研的各項制度,形成了自身的教科研工作管理體系,為教科研工作的深度推進提供了保障。
7、繼續(xù)協(xié)助教務處做好教學月查工作,為幫助教師調(diào)整和改進教學以及評價教師工作提供了最基本的依據(jù)。
8、做好教科研信息發(fā)布。利用校園qq群、學校網(wǎng)站進行各類信息的發(fā)布和交流,如各類學習材料的下發(fā),各類教育教學論文、案例、隨筆、教學設計等的評比通知、各種雜志的約稿、各類競賽的獲獎情況等。
9、??幱?。精選教師、學生等各方面的文章,積極籌劃編印20xx年《我行我思》、《尖尖角》,并在校園網(wǎng)站上公布,為教師、學生、家長提供交流學習的平臺,同時為今后的編印工作積累更多經(jīng)驗。
10、文章上薦。積極向各級各類教育刊物,如《弄潮》、《洪湖教育》、《教師培訓》、《湖北教育》、《教育科研動態(tài)》、《少年寫作》、《荊州日報。教育周刊》等,推薦教師的各類文章和學生的優(yōu)秀作文,同時積極組織教師參加各級各類的教育教學論文評比。本學期共有7篇文章發(fā)表,10多篇獲獎。
11、主動做好每年一屆的科技創(chuàng)新大賽工作,指導學生的科技實踐活動,推薦優(yōu)秀作品參賽。
(二)、教育科研工作
課題研究。本學期我校的市立項課題《提高學生習作能力的策略研究》,在市教科所專家、中心學校領導、學科課題組指導下,積極開展研究,并取得階段性成果,在荊州市提高課堂效益的課題會議上交流。同時,籌備材料,積極申請荊州市先進課題組。
本課題還在本學期加入了湖北省教育科學規(guī)劃 十一五資助課題《互動導學式心靈寫作課例研究》課題協(xié)作研究,《互動導學式心靈寫作課例研究》邀請全國和全省著名課改專家、全省著名語文教學專家為專家指導組成員,以《新課程研究》和《少年寫作》雜志為平臺,以湖北省少年作家協(xié)會和中小學作文教學研究學會為組織后援,促使學生在寫作實踐中形成寫作興趣,掌握寫作方法,提高寫作能力,變要我寫為我要寫和我會寫,并在寫作過程中學會學習與合作。共同開展協(xié)作研究,參加全省的校本行動研究協(xié)作攻關行動。我校的英語教研組也被評為荊州市先進教研組。
先進科研工作總結篇5
教科研是學校發(fā)展的必要條件之一,一個學校的教育要發(fā)展,教科研必須先行,教科研與學校的教改和發(fā)展,有著密切的.關系。一年來,我校初中部的教科研工作開展得有聲有色。現(xiàn)將一年來的教科研工作進行總結。
一、領導重視,使教科研工作順利開展。
一年來,由于我校領導對教科研工作的開展比較重視,經(jīng)常過問,親自督導。不論是哪里有培訓的學習班,都能拿出經(jīng)費派教師前往學習。盡管學校的經(jīng)費緊張,學校都能對教科研工作一如概往的支持。在開展教科研工作的過程中,學校領導還親自對教科研工作做階段性的小結。由于學校領導的重視,使教科研工作得以順利開展。
二、建立學習體制,改變教師的教育理念
學校的教育事業(yè)要發(fā)展,決定因素是教師的教育思想和教學理念。一年來,我校要求教師樹立終身學習的思想,要求一線教師每年認真閱讀一本教育理論專著,科研干部要帶頭學習,及時將值得關注的好文章,好的理論專著推薦給大家。學校還定制了許多有關教育理論的刊物和報紙,供大家閱讀學習。同時要求全體教師認真學習國家關于教育改革和發(fā)展的方針政策,及時了解我國教育改革的新動向。通過學習,改變了教師落后的教育思想和教育理念,提高了全校教師教科研業(yè)務水平和教師的教學水平,使大家深刻認識到了學習的好處,教科研對我們教學的幫助,了解了我們?nèi)粘5慕逃虒W工作、學校的發(fā)展和個人的提高都必須要有教科研來支撐。觀念的轉變還體現(xiàn)在教師的工作實踐中,他們改變了以往的備課模式,關注了學生的起點知識,著眼于課堂教學質量的提高和學生的發(fā)展,并圍繞教育教學過程中的得與失,認真進行反思,及時撰寫教學隨筆。學校要求每位教師每年要交兩篇論文,兩篇教學反思,和兩篇說課稿。
三、采用多種方式對教師進行培訓
為了提高教師教科研的水平,我校對全體教師進行了多種形式的培訓,培訓的方式只要有:
1、組織教師教師參加各級培訓,學校安排進行學科培訓
一年來我校組織全體教師參加了各級培訓,學校也安排進行了學科培訓。培訓的目的是讓教師了解學科特點和學科基本要求。在了解學科特點和學科基本要求的基礎上,深入學習課程標準,對各學科課程標準的輔導與解讀,了解新教材編寫的整體思路與主要原則、基本框架、內(nèi)容體系與特色和對教師的相關要求,改變傳統(tǒng)的教學模式和教學方法,探索與課程標準相適應的教學模式。形成了一個人人參與的教科研氛圍。
2、系統(tǒng)學習理論知識和實踐經(jīng)驗
幾年來,學校在購置了大量有關新課程的書籍,《走進新課程》、《課程標準》這兩本書人人都有,其它有關新課程的書籍,也是每人一套。還給全體老師印發(fā)了大量的學習材料。采取集體學習、分組學習、個人自學的形式了解新課程標準的產(chǎn)生背景,基本理念。組織所有教師集中培訓學習,看光盤、看錄像,觀摩課例。在教師深鉆新教材的基礎上,讓骨干教師上示范課,課后,全體教師參與評課、議課和探討如何上好這一節(jié)課。教師邊學習、邊實踐、邊提高。
3、利用網(wǎng)絡資源,組織教師進行教科研
充分利用海南教研網(wǎng)、中國基礎教育網(wǎng)、中國教師研修網(wǎng)、人教網(wǎng)、園丁網(wǎng)、等擴大教育資料,提高教師對課程標準的理解,淡化對教材的依賴,激活他們的主動性、研究性、創(chuàng)造性。
四、對教學課堂進行改革
在教科研的過程中、在學校的組織下,嘗試全面對教學課堂進行改革,努力創(chuàng)建全新的“開放的課堂、自主的課堂、合作的課堂、生成的課堂、探究的課堂、發(fā)展的課堂”等等。
1、從新的教育理念、教學的“三維目標”出發(fā),整合各種課程資源,形成“開放的課堂、自主的課堂、合作的課堂”。
在教科研的過程中,我們要求教師從幾個角度來設計教學:第一就是教師要徹底擺脫“以教師為中心,以灌輸為手段”的傳統(tǒng)教法,采取靈活多變的教學手段和方式,讓學生的思維活躍起來,實現(xiàn)“學生是學習和發(fā)展的主體”;其次就是在教學中大力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力,讓學生學得一些創(chuàng)新方法,具體說就是培養(yǎng)學生發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力,大膽發(fā)表自己的見解,實現(xiàn)課程標準“注重開發(fā)學生的創(chuàng)造潛能”的新要求;再次就是要把學習和生活聯(lián)系起來,把課堂和社會聯(lián)系起來,實現(xiàn)社會—課堂—社會的轉變,激發(fā)學生的學習興趣。
教師在教科研的過程中,通過對課程標準的認真解讀和研究,在教學中,努力從新的教育理念、和“三維目標”出發(fā),整合各種教學資源,打破傳統(tǒng)封閉式課堂教學模式,形成了以教師為主導、學生為主體、師生共同探討的全新教學格局,使課堂成了真正開放的、鮮活的、發(fā)展的、互動的課堂。
2、開展情景教學,發(fā)動質疑問難,形成“互動的課堂、探究的課堂、發(fā)展的課堂、生成的課堂”。
在教科研理論的指導下,老師們在進行新課程改革的課堂教學中,努力創(chuàng)設問題情景,大力鼓動學生質疑問難,使課堂成了真正的“生成的課堂、探究的課堂、發(fā)展的課堂”。
語文課在進行課程改革教學中,主要讓學生聯(lián)系生活,發(fā)掘生活中的語文,把課堂還給學生,讓學生自己體驗課文,并從生活中和課文中發(fā)現(xiàn)問題,使課堂教學沿著學生的發(fā)現(xiàn)問題去思考,去探究,并在教師的指導下得出結論,形成生成教學。
數(shù)學課從生活開始,把數(shù)學知識和生活應用聯(lián)系起來,以問題作為思維的出發(fā)點,把數(shù)理邏輯的繁瑣講解變成有趣的課題討論和實驗,使學生們感受到學習數(shù)學的快樂。
英語課在教學的過程中,根據(jù)課程標準,突出了語言情景的設置和語言的交際應用,培養(yǎng)學生的對話能力,以生生互動、師生互動進行交流,自由交談,使學生的對話能力提高,激發(fā)了學生的學習興趣。
物理、化學在教學的過程中,主要以身邊的生活現(xiàn)象、身邊的工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為切點,創(chuàng)設情景教學,實現(xiàn)理化—生活—理化的教學模式,激發(fā)學生的學習興趣,提高了教學質量。
在教學的過程中,我們還注重培養(yǎng)學生“獨立、探究、合作”的學習方式,鼓勵學生們提出問題,分析思考問題,爭論問題,學生思維在探討中得到發(fā)展,知識體系在探討中逐漸建構,交流與合作意識在探討中不斷增強,不但使學生們的思想道德品質得到了提高,更培養(yǎng)了學生大膽創(chuàng)新的精神和能力。
3、加強對課堂教學的評價意識,促進教育教學的發(fā)展。
為了促進教科研取得良好效果,我們加強了評價督導,以促進課改的進一步發(fā)展。我校教導處制定了“基礎教育課程改革課堂教學評價標準”。我們把三維的課程目標即知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀三個方面互相聯(lián)系,融為一體,特別是對“過程與方法”目標的確定、掌握和實施,作為評價課堂教學的重點,要求教師加強與學生的交流與探討,反對教師以傳授式為主的教學方式。通過教研組的活動和校本教研,改變教師教學思維模式和教學行為,使我校教育教學在新課堂教學評價標準的推動下,得到持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。
五、建立獎勵機制,促使教師向科研型轉化
1、為激勵廣大教師積極投身教育科研,學校完善了教科研獎勵制度,每學期評比教科研先進個人。對論文發(fā)表、獲獎、學術交流、輔導學生等教育教學成果均有獎勵措施。
2、及時收集、反饋市級以上各級各類報刊的征文、論文競賽等信息,著力組織教師參賽、投稿、推薦發(fā)表。教師熱情極高,我校部分教師將自己的教學經(jīng)驗、教學實踐升華到教育科研的高度,提升了自己的綜合素質。
回顧一年的教科研工作,雖取得了一些成績,但還存在許多的缺點,很多地方需要改進。在今后的工作中,我們還需更加努力,使教科研工作穩(wěn)步前進。
先進科研工作總結篇6
我是一名普通而平凡的教師,但是在教育教學中,我卻不甘心平庸。一直以來,我都堅信學習能使我進步,教研能使我成長。下面,我就將自己在教研方面的工作做一下總結:
一、以教科研為要點,走個人科研成長之路
科研是教師成長、自我發(fā)展的支撐。作為一名教師,我始終學習教育科研理論,無論是學校、全鎮(zhèn),還是全市的教科研活動,我都潛心學習,用心實踐。教學中,我善于發(fā)現(xiàn)問題;教研中,我大膽進行嘗試;實踐中,我用理論知識來武裝自己。每一次的教科研,我都會思考很多的問題,不斷地進行假設,不斷地進行修改,使得研究不斷完善、精益求精。自20xx年以來,我參加了山東省研究性學習課題的研究,所寫的《研究性學習中如何讓學生有效合作》被吸收為山東省研究性學習第二屆會議交流材料。而后,參加了萊州市效率課堂的研究,“一課多研”等多種教研活動。
在全市開展的效率課堂的研究活動中,我將自己的課堂與教育研究相結合,在自己的課堂中注意滲透效率課堂的理念與思想。由于自己出色的表現(xiàn),20xx年9月,我成為了萊州市數(shù)學骨干教師,并得到毛新敏老師的好評,11月指定去參加了山東省小學數(shù)學十三屆年會。兩天的會議,讓我學習了很多,收獲了很多。我所寫的學習心得《學習收獲成長》被萊州教科研網(wǎng)發(fā)上表,并被我校網(wǎng)站轉載。同時,我還將李玉平專家在網(wǎng)上加為好友,經(jīng)常與其進行交流學習。
現(xiàn)在,我又參加了班主任遠程研修,通過網(wǎng)上的培訓與研討,使我的班主任工作有了新的發(fā)展。
二、以教科研為平臺,為課堂教學添彩
教科研的目的是為了更好地指導教育教學工作,高質量地解決教育教學中的問題。平日教學中,我潛心鉆研課堂教學,即使是普通的一節(jié)常態(tài)課,我也從不含糊。我知道,不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。如果說平日里每一節(jié)常態(tài)課都是我學習與積累的基地,那么研討中每一節(jié)公開課、優(yōu)質課就是進步與成長的舞臺。
20xx年12月,執(zhí)教的《20以內(nèi)加減法的復習》在學校和鎮(zhèn)組織的教研活動中,得到了領導和老師一致的好評。20xx年春,我在全鎮(zhèn)青年教師聽評課活動中執(zhí)教的《厘米的認識》又得到了大家的贊揚。而后,在鎮(zhèn)舉行的送課下鄉(xiāng)活動中,我再次執(zhí)教了《米的認識》。
正是自己的不懈追求,我的表現(xiàn)得到了領導的認可。20xx年10月,我在全市舉行的數(shù)學效率課堂講析會執(zhí)教了一節(jié)《復習兩三位數(shù)除以一位數(shù)》,這節(jié)課得到了聽課領導和老師的一致好評。經(jīng)過這次地歷練,我更加成熟了,在隨后舉行的全市數(shù)學優(yōu)質課評選中,我執(zhí)教的《表內(nèi)乘法的復習》被評為萊州市優(yōu)質課。
20xx年11月我在全市骨干教師能力測試中有了出色的表現(xiàn):我撰寫的教學設計《表內(nèi)除法的復習》得到教研室毛新敏老師的好評,同時被推薦到煙臺市參加優(yōu)質課評選。短短的四五天時間,我為煙臺優(yōu)質課評選準備了全冊的備課。到達煙臺后,講課的前一天晚上,我們參評老師進行了抽簽,短短的一個晚上,我精心設計了《分類統(tǒng)計》的教學設計,并在第二天順利地進行了講授,被評為煙臺市優(yōu)質課。
今年我又在全市組織的“一課多研”的教研活動中為全鎮(zhèn)教師執(zhí)教了一節(jié)《認識周長》。這次我們將研討的重點放在幾何圖形的教學上。我和級部內(nèi)的老師一起研討,我們在各班進行了試課,講了改,改了再講,一次次的研討,帶來一次次的進步和精彩。
三、以教科研為樂事,讓所思所想變?yōu)殂U字
在教學中,我始終堅持勤思、善問、好學。我利用課余的時間,對自己每一次成功與失誤進行了反思與整理。在教學《擺的秘密》一課時,我將課堂中自己無法解答的疑難問題去尋問高中的物理老師,對于學生提出的問題去認真思考、分析,將教學中的一點一滴進行整理,所寫的《關于“擺的秘密”的幾點思考》在20xx年9月的《山東教育》發(fā)表。
我所寫的教育故事《“借”來的精彩》在20xx年3月的《教學研究》上發(fā)表,《擺的秘密中的秘密》在20xx年12月的《教學研究》上發(fā)表,所寫的論文《讓課堂意外演繹精彩》等在20xx年和xx年在萊州小教會上發(fā)表。
在從“教師型”向“研究型”教師的轉變中,我始終在努力著。在今后教科研的道路上,我將繼續(xù)探索和追求。
先進科研工作總結篇7
一、變觀念,樹信心,營造科研氛圍
“十二五”期間,由于我校領導對教育科研工作的開展比較重視,經(jīng)常過問,親自督導。不論是哪里有培訓的學習班,都能拿出經(jīng)費派教師前往學習。在開展教育科研工作的過程中,學校領導還親自對教育科研工作做階段性的小結。由于領導高度重視,措施實施得力,活動方式引入,教師的觀念不斷發(fā)生變化,由不自覺逐步走向了自覺,參與熱情不斷高漲。我校教育科研的氛圍進一步形成。我們始終堅持走“科研興師、科研興教、科研興?!笨蒲兄?,爭取將教學質量的提高落到實處。
二、定目標,明職責,優(yōu)化科研機構
我校領導統(tǒng)一思想,明確目標,專人負責。成立校教科研領導小組,由校長擔任組長,由副校長分管教科研具體工作。為了使教師能有更大的`熱情投入到教科研工作中,我們還不斷建立、完善了《校本研修管理辦法》、《課題研究管理制度》、《教育科研考核辦法》等。對教科研工作取得一定成果的教師,實行政策鼓勵、精神激勵、物質獎勵,進一步激發(fā)了教師的教科研熱情。多位教師的論文在國家級雜志上獲獎和發(fā)表。同時有計劃地組織教師學習教育理論,舉辦各類科研講座;積極指導教師進行課題研究,及時反映本??蒲袆討B(tài),宣傳教科研理論。
三、研課題,謀高效,提升科研能力
我校至2011年起,就啟動了市級“小課題”的申報工作,彰顯“問題真、切口小、周期短、過程實、突出用”等特點,明確“基于問題解決、改進教育教學實踐”的主旨,引導出40周歲以內(nèi)的教師們申報了10多個市級級小課題,如《小學低年級閱讀教學“圖式板書增效”的課例研究》、《高年級小學生作文心理活動細節(jié)指導的案例研究》、《中年級小學生語文課堂筆記的指導策略》、《中年級小學生計算題高頻率錯誤類型、成因及對策的研究》、《高年級數(shù)學課有效追問、深化思維的片段研究》、《生活英語任務驅動、游戲激趣的細節(jié)研究》、《小學高年級英語自主互助型教學模式的課例研究》、《小學音樂欣賞教學中激活想象力的案例研究》、《小學低年級體育課安全預防的方法研究》、《中年級信息課“抓兩頭,促中間”的小組個案研究》等等。這些突出課堂、微觀、現(xiàn)場、行動、應用研究的小課題,深受教師們歡迎。先后有20人次參與實施市、區(qū)級的課題研究工作,已有1個市級大課題、15個市級小課題結題,形成了市、區(qū)、校多級課題研究網(wǎng)絡。此外,我校高度重視對教育教學經(jīng)驗的總結和交流,2018年11月在我校組織開展了東寶區(qū)高效課堂研討活動,我校參賽的三節(jié)課節(jié)節(jié)課都體現(xiàn)出教師對學校課題的研究體會和成果,好評不斷,均獲一等獎,和兄弟學校間也進行了很好的交流學習。與此同時,學校還派出優(yōu)秀青年教師外出學習,開闊他們的視野、增長他們的見識,豐富他們的經(jīng)驗,促進他們的成長。一批青年教師在學校的積極培養(yǎng)和自己的不懈努力下正茁壯成長。像周陽、彭珺愷、賀群、陳悅悅、左蘇妮等90后教師已逐漸成為教科研骨干。在課題課展示方面,周陽老師為大家做了很好的示范,使大家更為清晰地理解了如何將課堂教學與課題研究有機的結合起來,更有效地提高了課堂教學效率。
四、抓管理,促落實,完善科研檔案
我校的教科研工作,從校領導到教師都非常重視,每項工作都安排有專人負責。對局、室有關文件精神,能及時批閱,安排專人負責辦理,按時完成各項工作任務,不拖拉推諉?!笆濉逼陂g,學校加強對課題實施過程和鑒定工作的管理,制定了課題操作的細則。我校要求人人參與課題研究。但由于客觀存在的教師水平參差不齊,所以我們對每位教師的具體要求也不一樣:對于一般老師,重在抓好學習,組織聽取與課題研究相關的講座,了解有關課題的研究報告,使其認識課題研究的意義,掌握一些課題研究的方法,而后根據(jù)自己的實際和需要確立一個研究專題,寫出簡要的研究實施方案,并在科研骨干教師的帶領下,一起學習,一起討論,一起實踐,通過一堂課,一種教法,體現(xiàn)研究成果,學年末寫一份總結。對于骨干教師,則給任務,壓擔子,承擔課題主要研究工作,使之能成為產(chǎn)生輻射效應的科研核心群體。為保證課題研究的進程和質量,我們對他們的工作在加強指導的同時,更堅持階段檢查。按照學校教科研管理制度每學期逐條檢查各課題組的落實情況。從各課題立項批準之后,學校對他們的研究過程全程監(jiān)督,從開題報告撰寫、實施計劃的制定和實施到活動記錄和學習材料的整理,再到調(diào)研報告、階段總結的撰寫。研究過程落實,各課題組每學期安排一至二次教學研討活動,每次研討有明確的目的,及時反饋。根據(jù)課題研究,制訂好后先對自己的教學現(xiàn)狀進行分析,做到有案可據(jù),制訂好針對性的措施,并定期匯報自己的課題研究情況。使課題申報、論證、立項、指導、結題和成果獎勵、推廣等各項工作運轉有序。
五、勤耕耘,善總結,積淀科研成果
為激勵廣大教師積極投身教育科研,學校完善了教科研獎勵制度,每學期評比教科研先進個人。對論文發(fā)表、獲獎、學術交流、輔導學生等教育教學成果均有獎勵措施。同時及時收集、反饋市級以上各級各類報刊的征文、論文競賽等信息,著力組織教師參賽、投稿、推薦發(fā)表。教師熱情極高,我校部分教師將自己的教學經(jīng)驗、教學實踐升華到教育科研的高度,提升了自己的綜合素質。
學校的課題研究工作在去教科室專家領導的指揮下,在校領導的積極倡導和親自參與下有了較為顯著的成果,具體變現(xiàn)在:一是課題研究成為學校發(fā)展的動力,課題研究工作切實解決了教育教學中的一些實際問題。二是廣大教師自覺參與科研實踐,一批青年教師脫穎而出。三是中青年教師積極參加論文評選活動,寫作水平有了很大提高?!笆濉逼陂g我校多名教師獲“教育科研先進工作者”稱號,老師們撰寫的多篇論文獲國家、市、區(qū)級獎勵。
總之,面對成果我們不驕傲,面對不足我們要反思,今后我們將繼續(xù)強化“四個堅持”:堅持聚焦課堂,課題到課堂中去選,研究到課堂中去做,答案到課堂中去找,成果到課堂中去用;堅持學研做結合,引導教師在讀書中吸取營養(yǎng),在實踐中探索規(guī)律,邊學習,邊研究,邊行動;堅持合作研究,建立以骨干教師為引領的研究團隊,將教研活動與課題研究有機結合互為促進;堅持過程管理,保證課題研究的順利進行。我們相信,經(jīng)過我們的不懈努力,我們的教科研會越做越好,我們的教學質量會穩(wěn)步提升!