各位領導、同事大家好：
一、加強學習，不斷提高自身素質
作為總支書記，我認為地位特殊、任務特殊、職責特殊，是領導者更是實踐者，是事務多的“大管家”，更是責任重的“多面手”。
按照“支部書記負總責，班子成員齊抓共管”的工作機制，嚴肅黨內組織生活。以“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化為載體，長期堅持年初有計劃，年終有總結，每月16日為黨員學習活動日，做到“三會一課”制度。半年來，開展支部主題黨日活動七次、召開專題研討會三次，黨課兩次，__生活會兩次，帶頭開展批評和自我批評，并做好民主評議黨員工作。
三、強化自身修養(yǎng)，端正工作作風
廉潔奉公是對一名黨員領導干部的基本要求，在廉潔自律方面，我能夠自覺按照黨風廉政建設有關內容嚴格要求自己，始終保持清政廉潔的作風，做到自重、自警、自勵、反思不足，把人民賦予的權力用來為人民謀利益，清清白白做人，堂堂正正做事。
以上是我上半年的工作匯報，在這半年中，工作雖取得了一定成效。但這些成績的取得，是鎮(zhèn)黨委、政府及街政辦黨委正確領導的結果，也是全體工作人員、黨員群眾積極參與配合的結果。但這些成績與黨和人民群眾的要求和希望相比還有很大的差距。
今后在工作、學習和生活中，我將進一步團結全體黨員群眾，樹立牢固的為人民服務的觀念，樹好自身形象，解放思想，求真務實，我將嚴格對照黨章，加強黨性修養(yǎng)，嚴守組織紀律，提升工作能力，落實好分管的各項工作，懇請組織予以監(jiān)督。
一、主要做法及特色
2、為民服務。首先充分發(fā)揮社區(qū)為民服務中心作用，及時做好為民服務全程代理，努力提高服務質量，讓群眾滿意。其次建好社區(qū)黨代表工作室，按計劃開展工作，組織黨代表定期開展各類服務活動，三是社區(qū)黨員干部聯(lián)系群眾到戶，關心服務群眾到人。四是做好特困黨員、群眾、留守兒童、老人、五保、低保、重度殘疾等特殊群體的個性化服務。
3、謀辦實事。根據(jù)群眾反映的事項和社區(qū)兩委干部走訪調研，爭取多方支持，201x年度社區(qū)共為民辦實事3件，一是大西崗王堰上組組通水泥路建設。二是小西崗配電臺區(qū)改造。三是蔣郢路口老上小路和新上小路水泥路搭接。徹底解決所在村民組村民行路難，用電難問題。
二、存在問題及原因
三、下一步打算和具體措施
1、 針對黨員年齡偏大，文化程度低，學習難，活動開展難。制定符合其學習活動計劃，如：送學上門征求意見、理論學習改為座談會等形式開展，幫助其學習，讓老同志們積極參與組織活動。
2、 針對流動黨員管理難。支部組織委負責，黨小組長定人聯(lián)系，隨時掌握流動黨員在外信息，及時溝通，加強管理。
3、 加強黨的理論教育，努力提高黨員干部模范意識、奉獻意識，敢于擔當，針對極少數(shù)人思想懶散消極，支部及時安排人員進行幫助教育，限期改正。
4、 開展一些群眾喜聞樂見的文體活動，大力倡導社會主義核心價值觀。弘揚雷鋒奉獻精神，讓廣大群眾積極主動參與文明建設，支持公益活動。
5、 針對社區(qū)主導產業(yè)苗木生產，目前市場存在風險大、群眾增收慢，主要措施：正確引導苗木產業(yè)走精優(yōu)之路，走信息之路，社區(qū)想方設法幫助群眾解決技術、銷售之難，讓廣大群眾得到實惠
一、2020年主要工作
(一)積極主動作為，全面防控疫情。在疫情防控重大任務面前，社區(qū)黨組織，轄區(qū)各部門、各單位黨組織充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，加強與街道黨委的協(xié)同配合，采取設置黨員先鋒崗、組建黨員突擊隊等措施，積極發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，組織黨員沖在一線，干在實處，當好疫情防控宣傳員、疫情信息情報員、疫情抗擊戰(zhàn)斗員。黨員干部堅守各居民區(qū)出入要道、及時登記測量體溫、宣傳防疫知識，用心排解群眾的恐懼和焦慮，及時化解矛盾，并協(xié)助社區(qū)做好人員排查信息的收集、整理、上報、消毒等工作，督促群眾不聚餐、不聚集、不聚會，不信謠、不傳謠，筑牢疫情防控的家庭防線，切實提高群眾的防范意識，保障群眾生命健康安全，全面構建起社區(qū)共駐共建、聯(lián)防聯(lián)控工作格局，讓黨旗飄揚在一線，確保群眾日常生活有基礎，健康安全有保障。
二、存在問題及原因分析
(三)黨支部班子力量建設不均衡。2020年，社區(qū)x個黨支部中，x等x個支部書記和支委充分發(fā)揮作用，支部工作成效顯著。但是x支部的支委一個生病，一個去世，支部領導力量削弱，明顯后備力量不足，影響支部開展活動。
(四)志愿服務專業(yè)活動單一。隨著人民對美好生活需求的多元化，志愿服務專業(yè)的活動單一的問題也逐漸顯現(xiàn)。相對于常態(tài)化的鄰里守望、平安巡邏、姐妹相助等服務，能夠具有專業(yè)知識的志愿者較少，特別是在醫(yī)療、司法、心理咨詢等方面的專業(yè)志愿者需要進一步挖掘。志愿者隊伍中，有x%是六十歲以上的老人，老齡化的現(xiàn)象也制約了社區(qū)志愿活動內容和形式的創(chuàng)新性和活力性。
(五)支部黨員老齡化嚴重。社區(qū)黨支部書記年齡偏大，黨員整體年齡處于老齡化，有思想、有擔當、有銳氣的青年黨員還沒發(fā)展起來，隊伍結構不合理，已經到了青黃不接的境地，支部書記后繼缺乏人。
三、下步工作打算
(二)實現(xiàn)服務功能全面進步，完善便民服務措施，積極探索最多跑一次便民服務機制。貫徹以人民為中心的發(fā)展思想，社區(qū)黨委積極探索最多跑一次便民服務機制，社區(qū)工作人員盡快完善居民信息數(shù)據(jù)，梳理出到社區(qū)辦事最多跑一次的事項，在四月底，達到辦理條件成熟有幾項、公布幾項。努力讓信息在跑路、群眾少跑腿，奏響便民利民最強音。
(三)強化服務意識，織密和筑牢為民服務的蛛網。社區(qū)在探索出蛛網服務構架后，便捷高效的服務取得了良好的成效，今年，要達到蛛網式在二號院全覆蓋，其他院落要達到x%的覆蓋。積極挖掘優(yōu)秀的樓棟長，每季召開樓棟長會議，發(fā)揮樓棟長政府與居民的橋梁作用，織密和筑牢服務居民的服務網。
(五)提升先鋒帶動力，做好兩委換屆工作。做好兩委換屆準備工作，選優(yōu)配強德才兼?zhèn)涞娜藛T進入兩委班子隊伍，尤其是注重吸收年輕的血液補充到黨支部書記、支委的隊伍中來。已經開展走訪十五名同志談心談話，深入了解候選人的思想、身體、家庭等情況，為兩委換屆打好基礎。
(六)打造特色樓棟建設。以網格、樓組為基礎，以黨員為核心，厚植服務、文化內涵，實現(xiàn)居民院落、樓棟的黨員服務全覆蓋，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，打造一樓棟一特色，起到教化廣大居民的宣傳作用。帶動群眾參與到社區(qū)服務中來，讓黨旗在樓棟高高飄揚。
(七)拓展服務渠道，不斷完善志愿服務培養(yǎng)、激勵制度。社區(qū)現(xiàn)有志愿者骨干x名，要繼續(xù)不斷壯大社區(qū)志愿者隊伍和人員，在新時代的居民多元化需求下，對接居民需求，認領服務項目，挖掘功能完善的的社會組織，為轄區(qū)居民搭建良好的服務平臺。依托平臺，創(chuàng)新志愿服務載體，拓展鄰里守望暖陽行動姐妹相助活動內容，讓志愿服務活動真正亮起來，讓志愿服務站真正活起來。
一、主要履職情況
三是固本強基，提升隊伍戰(zhàn)斗力。探索推行村(社區(qū))干部“選聘分離”，暢通進出機制，拓寬來源渠道。在區(qū)委黨校分崗位全員輪訓村(社區(qū))專職工作者，集中培訓基層一線區(qū)黨代表。村(社區(qū))辦公經費及工作人員誤工補貼分別提高近20%、30%。評選表彰“十佳村(社區(qū))黨組織書記”和“百名優(yōu)秀基層干部”，涌現(xiàn)出“群眾貼心人”申希泉、“社區(qū)好書記”文紹英、“修路新愚公”李世學等一批基層好干部。
四是從嚴治黨，強化制度執(zhí)行力。專題研究部署落實黨風廉政建設“黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任”實施意見，建立了“定責明責、述責評責、督責考責”三項機制?？壳爸笓]查辦大要案件7件，督辦重點單位制度建設4次。加強和改進巡察工作，制定本屆區(qū)委巡察工作計劃，組建巡察組組長、副組長備選庫，采取常規(guī)巡察與專項巡察相結合，確保巡察監(jiān)督全覆蓋。堅決支持紀檢機關“三轉一聚焦”，完成區(qū)紀委機構改革和職能轉變。委托區(qū)紀委班子成員帶隊，與各鎮(zhèn)街和部門就落實“兩個責任”開展約談。
二、存在的主要問題及原因分析
三是對思想建黨和制度建黨抓得不緊。對加強和改進黨內組織生活制度建設創(chuàng)新辦法不多，一些基層黨組織黨內活動和組織生活開展不經常，內容缺乏針對性，方法比較簡單，黨員帶頭作用發(fā)揮不充分。少部分基層黨員思想境界不高、標準不高，給黨員隊伍帶來了不良影響。
三、下步工作思路和主要措施
三是基礎保障不欠賬。推動工作重心和資源向基層下沉，采取新建和置換等方式，全面解決社區(qū)服務用房問題。規(guī)范和完善三級服務中心建設，確保2017年6月底前村(社區(qū))便民服務中心規(guī)范化率達到100%，做到建用并舉。推動全區(qū)53個社區(qū)、208個村服務群眾工作專項經費納入財政預算，確定每個社區(qū)每年5萬元，每個村每年3萬元，并嚴格管理，?？顚Ｓ茫l(fā)揮作用。
四是反腐倡廉不停步。把落實“兩個責任”作為抓好黨風廉政建設和反腐敗工作的龍頭，進一步強化各級黨委抓落實的主體責任意識，強化對領導集體或個人失教、失察、失管的責任追究。進一步深化紀檢體制改革，大力支持紀檢機關履行職責。進一步提高重點領域和重要環(huán)節(jié)廉政風險防控水平，著力實現(xiàn)對權力運行全過程、全方位監(jiān)督，加大問廉、問責、問效力度，推動“不作為”向“必須為”轉變、“不敢腐”向“不能腐”轉變。
一、履職工作特色和亮點
二、存在的主要問題及原因
二是黨組織活動不能堅持經常。黨內政治生活堅持不好，“三會一課”和民主評議黨員等工作不能帶頭經常組織，自己思想中就存在著因為離退休老黨員多、體弱多病黨員多、外出黨員多，所以活動不好組織的想法，并以此為借口，對黨的活動不重視、不組織，得過且過、敷衍了事。
三是黨務干部整體素質和能力水平不能滿足工作需要。由于忽視了對黨務工作者的教育培訓，導致黨務干部的能力素質停滯不前，后備力量嚴重不足，直接影響了社區(qū)服務功能的有效發(fā)揮。今年社區(qū)原有的2名黨務協(xié)理員相繼退休后，社區(qū)在開展教育實踐活動和社區(qū)換屆選舉工作時，特別是組織服務群眾過程中，明顯感覺不能適應和滿足工作需要。
四是服務基層群眾方式方法不夠靈活。沒有充分發(fā)揮黨組織和黨員的積極作用，滿足于過去打造“一站式、一條龍服務”取得的工作成績，沒有對服務群眾工作進行認真深入的研究，群眾反映什么就幫助解決什么，主動服務、靈活服務意識不強。
三、下步工作思路和主要措施
三是打造服務型基層黨組織。突出“貼心服務”主題，發(fā)揮社區(qū)“一站式”服務大廳的“一條龍”服務功能，增設代買火車票等貼心服務項目。每年開展一次社區(qū)居民體檢和為老人、兒童理發(fā)的公益性活動。充分發(fā)揮社區(qū)黨員志愿者作用，深入居民群眾開展科普宣傳和法律、醫(yī)療、政策咨詢等服務。繼續(xù)開展“六必訪”活動，為弱勢群體提供上門服務。述職報告范文
各位領導，同志們：
（三）以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為主線，完善黨員管理機制。以黨員分類量化考評為抓手，切實讓黨員平時看得出來，關鍵時候用得起來。一是加強源頭把關。嚴格黨員發(fā)展流程，推行全程紀實制度，把好程序關。堅持思想上入黨的根本標準，認真做好組織培養(yǎng)、考察等工作，把好政治關。注重從優(yōu)秀產業(yè)帶頭人、回鄉(xiāng)大學生等群體中發(fā)展黨員，把好素質關。年內，層層把關、擇優(yōu)發(fā)展黨員**名。二是嚴格平時管理。認真開展分類量化考評，因地而宜、因人而宜設置考核指標，把黨員應當履行的義務，與脫貧攻堅、村容整治、鄰里團結、矛盾調處等工作有機結合，增強考核評價的準確度、公信力。年內，評選和選樹**名優(yōu)秀典型進行掛牌、宣傳，使黨員學有標桿、做有方向。同時，針對流動黨員較多的實際，建立完善黨支部一對一聯(lián)系機制，**名流動黨員都明確聯(lián)系人，確保流動不流失。三是注重示范帶動。結合美麗鄉(xiāng)村、鄉(xiāng)風文明建設等工作，建立完善黨支部負總責、鎮(zhèn)黨委班子成員分片包區(qū)、鎮(zhèn)村黨員干部全體參與的責任體系，通過設置環(huán)境衛(wèi)生黨員監(jiān)督崗、黨員示范崗、黨員文明戶等措施，發(fā)動黨員作示范、當表率。今年以來，鎮(zhèn)里拿出**萬元，組織開展星級文明戶、美麗庭院等評比活動，評選出的**名典型中，黨員達**名，有效發(fā)揮了做給群眾看、帶頭群眾干的示范帶動效應。
二、存在的問題
三、下一步工作思路及措施
今后的工作中，我將認真貫徹落實黨的十九大提出的黨的建設總要求，全力施為、精準施策，重點抓好四個方面工作。
（四）拓寬工作思路，壯大集體經濟。堅持把集體經濟作為加強基層組織建設的重要突破口，因地制宜、分類指導，一村一策探索壯大村集體經濟的路子，通過農業(yè)資源開發(fā)、低效土地利用、發(fā)展鄉(xiāng)村旅游、發(fā)展農村電子商務等渠道，確保每個村黨支部都有資源、有能力為群眾服務，增強黨支部的號召力、凝聚力。
2021年，我局環(huán)保各項工作在全市環(huán)保系統(tǒng)中被評為一等獎，同時我縣環(huán)保工作也得到省環(huán)保廳領導的充分肯定，為__環(huán)保工作傾斜了大量的資金。
結合本單位工作特點，我局黨員干部職工深入縣域內工礦企業(yè)，開展結對幫扶。幫助企業(yè)解決生產中的實際問題。把對企業(yè)幫扶作為我局工作的一個重要內容來抓，黨組一把手親自抓、一把手負總責，全面落實符合環(huán)保、可持續(xù)發(fā)展要求的企業(yè)和項目，幫助協(xié)調他們的落地、建設、發(fā)展，如震豐水泥廠。實踐三同時制度、排污申報制度、排污收費制度等，切實提高對企業(yè)的幫扶力度。自20__年春節(jié)至今曾多次到__鎮(zhèn)、__鄉(xiāng)慰問貧困老黨員，把黨的溫暖送到他們身邊。幫助、協(xié)調、解決生產、生活中的實際困難。同時為我局結對幫扶的__鎮(zhèn)解決生活垃圾處理難的問題，為__鎮(zhèn)垃圾填埋場的建設補充__萬元。
二、具體做法及成效
三、存在的不足及下一步工作思路
一、履職工作特色和亮點
二、存在的主要問題及原因
一、主要工作
(一)鼎力而為，全面助力疫情防控。在抗擊新型冠狀病毒感染的肺炎疫情這場看不見硝煙的戰(zhàn)爭中，x社工積極動員，主動參與，上+下結合，科學有序參與疫情防控工作，充分展示家國情懷和社會擔當，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻力量。一是戮力同心，積極響應。面對疫情，積極響應黨委政府的號召，密切關注、收集官方信息，通過向社會工作者發(fā)出倡議、整理社會工作者參與新型冠狀病毒疫情防控工作行動指引、鼓勵社會工作者向一線防控捐款捐物等行動，為做好疫情防控加入一劑強心劑。二是發(fā)揮專長，助力防控。疫情防控需要具有醫(yī)學、心理、應急救援等專業(yè)技能的社工參與衛(wèi)生防疫、心理咨詢、救助救護等專業(yè)領域。x社工發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，為社區(qū)居民和有需要的群體提供心理咨詢、慰問關愛等服務，盡自己所能助力疫情防控。三是科普宣傳，消除恐慌。充分利用微信公眾號、微信工作群、實地上門等方式，發(fā)布疫情防控科普知識，配合政府部門做好對社會公眾的防控宣傳和心理疏導，幫助公眾消除恐慌心理，提高群眾對于政府防疫部署的知曉度，增強群眾對于打贏疫情阻擊戰(zhàn)的信心。
二、存在的主要問題及原因
(二)基層黨支部組織生活制度落實不嚴。一是思想認識不高。黨支部班子成員還存在黨務工作談起來重要、抓起來次要、忙起來不要的情況，在工作中習慣于被動等待上級安排部署，弱化了黨支部集體抓大事、議大事的能力。比如在入駐新的項目地，工作繁忙的時候，黨支部在落實組織生活制度時沒有長期計劃，也沒有短期安排，依賴于召開黨小組會和支委會搞臨時動議的情況較多。二是參與意識不高。比如部分黨員沒有正確認識到開展組織生活的重要意義，認為社會組織與社區(qū)或者單位不一樣，在社會組織中學習就是傳達上級文件精神、讀讀報紙和各類刊物，把參加組織生活當成一種額外負擔被動應對。
(三)發(fā)展新黨員工作落實不夠。2020年黨支部接受入黨申請書x分，其中培養(yǎng)發(fā)展為入黨積極分子x人，而社會工作服務機構目前面臨的很大問題是人員流動性大，黨員不穩(wěn)定問題突出，需要著力發(fā)展新黨員工，并且需要積極思考，如何穩(wěn)定黨員，壯大黨支部隊伍。
原因分析：一是主觀認識不夠深刻，黨委對黨要管黨、從嚴治黨的認識不到位，主體責任意識有所淡化，對基層黨組織的領導核心作用重視不夠。二是思想認識不到位，對落實組織生活制度認識不足，只為了完成一般性的工作任務去組織安排活動，缺乏針對性的探索和研究。三是重穩(wěn)妥輕創(chuàng)新，在工作中不善于運用新的管理方法來解決實際問題，加之黨支部黨員人數(shù)少，黨員隊伍年齡老化，支部建設缺少活力。四是重形式輕落實，比如在支部建設方面說的多落實的少，活動安排、工作部署記錄的多實際做的少。
三、下步工作思路和主要措施
