有了工作總結(jié)我們可以發(fā)現(xiàn)自己在工作中的創(chuàng)造力和創(chuàng)新思維，為自己的職業(yè)發(fā)展帶來新的機遇，工作總結(jié)是對自己工作中的時間管理和任務分配的反思，幫助提高工作效率，范文社小編今天就為您帶來了2023個軍人工作總結(jié)5篇，相信一定會對你有所幫助。
2023個軍人工作總結(jié)篇1
時間如流水，轉(zhuǎn)眼間一年的工作已經(jīng)結(jié)束。一年來在隊黨支部和班排的正確領導下，通過自己的努力認真完成了上級交給的各項任務?；叵脒@一年的工作取得了很大的進步但也存在一些問題，為了更好的在工作中能夠奮發(fā)進取，為隊建設貢獻自己的一份力量。我將從以下幾個方面對全年工作進行總結(jié)。
一、政治思想：積極參加政治理論學習，思想比較穩(wěn)定，能夠認真學習政治教育，課后注意復習并寫心得體會，把課堂上的知識消化掉。始終沒有降低自己的嚴格要求。深入學習實踐科學發(fā)展觀活動和改革革開放史教育，使我明白作為基層戰(zhàn)士，受黨的培養(yǎng)在政治立場上必須堅定，始終嚴格要求自己，在思想上與黨中央保持高度一致。
二、軍事訓練：專業(yè)理論學習中能夠從基礎知識學起，對需要掌握的知識能夠加班加點的背記。在隊列及體能訓練中能夠按照要求做好，能夠嚴格要求自己。
三、作風紀律：作風紀律是一支部隊戰(zhàn)斗力強弱的直接體現(xiàn)。認真學習條令條例和各項規(guī)章制度，在組織的條令條例中能夠充分利用時間來學好并應用到平時的生活中。注意個人養(yǎng)成從點點滴滴做起，集合站隊迅速，歌聲口號響亮對自己的小節(jié)和不良習慣都有很好的糾正。"出門看隊列，進門看內(nèi)務"內(nèi)務衛(wèi)生也是體現(xiàn)一個合格軍人素質(zhì)的重要方面。再打掃衛(wèi)生方面自己也能積極參加。內(nèi)務衛(wèi)生嚴格要求，符合連隊的要求。
四、完成任務：在完成任務上，能夠發(fā)揚特別能吃苦，特別能耐勞的精神，公差勤務和上級交給的各項任務能夠高標準的完成。
五、安全保密：安全工作也是我們的重要工作，雖然不是中心工作，但它影響中心工作。保密就是保安全保生命，我們是國家的拳頭部隊，工作更不能忽視，所以在工作上更加嚴格要求自己。
六、存在問題：
1、政治理論學習的不夠深，只能學習一些常見知識和表面知識。各種筆記記的不是很全。
2、軍事訓練不能始終保持良好的作用，專業(yè)學習不夠深，隊列素質(zhì)不強，體能訓練還有待提高。
3、作風紀律有所放松，不能一如既往的保持。在細小方面重視還程度不夠。
4、完成任務方面有時候標準不是很高。
以上就是我的總結(jié)，如有不足請大家批評指正。
2023個軍人工作總結(jié)篇2
縣人民政府：
一、主要舉措和成效
(一)加強領導，明確責任
根據(jù)縣委縣政府和市退役軍人事務局的決策部署，及時全面統(tǒng)籌謀劃202-年及今后一個時期法治退役軍人事務建設主要任務，及時調(diào)整了法治建設工作領導小組，將法治政府建設工作納入全局重要議事議程，與中心工作同謀劃、同部署、同落實。堅決貫徹落實主要負責人履行推進法治政府建設第一責任制度，在全局系統(tǒng)形成了主要領導親自抓、分管領導重點抓、科室和下屬單位專門抓的法治建設組織網(wǎng)絡。
(二)加強管理，規(guī)范操作
今年以來，結(jié)合工作實際，我局調(diào)整和完善《海鹽縣退役軍人事務局黨組落實主要領導“五不直接分管”制度的議事細則》、《海鹽縣退役軍人事務局保密工作制度》、《海鹽縣退役軍人事務局經(jīng)費支出事前審批管理制度(試行)》、《海鹽縣退役軍人事務局采購內(nèi)控制度(試行)》、《海鹽縣退役軍人事務局事業(yè)單位縣內(nèi)出行公務交通費管理辦法(試行)》等3大類14項行之有效的制度措施，堅持以制度管權管事管人，進一步規(guī)范了局系統(tǒng)各項工作，增強機關干部規(guī)矩意識、法律意識。深化政務信息公開，認真貫徹新《政府信息公開條例》，大力推進決策、執(zhí)行、管理、服務、結(jié)果公開，加強政策解讀和回應， 202-年度，在海鹽門戶網(wǎng)站主動公開各類信息89條。舉辦開放日活動，邀請部分黨代表、人大代表、政協(xié)委員和退役軍人等代表走進退役軍人服務中心(站)，零距離體驗、面對面交流，進一步提升廣大群眾知情度、參與度、滿意度，提升退役軍人歸屬感、榮譽感、幸福感。
(三)加強學習，提高素質(zhì)
采取多種形式抓好法治學習，局領導班子及時建立中心組學習機構(gòu)，帶頭學習。在學習必讀書目、政策條規(guī)的基礎上，充分利用每周一夜學或業(yè)余時間通過讀書、看報、學習強國等各種途徑自覺加強學習，確保學習時間、學習內(nèi)容、學習效果“三落實”。全年采取自學與集中學習相結(jié)合、著重抓好集中學習的方式組織全局干部職工學習，202-年，采取擴大學習會、參觀學習、研討交流、上黨課、網(wǎng)絡學習等方式，共組織開展了14次專題學習、網(wǎng)絡學習40余次，深入學習貫徹《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國退役軍人保障法》、《重大行政決策程序暫行條例》、《國家安全法》、《保密違法違紀行為處分建議辦法》、省委市委縣委相關工作規(guī)定、文件精神以及退役軍人事務工作相關條例準則。
(四)加強協(xié)作，服務到位
堅持抓緊抓牢抓實思想政治工作這條“生命線”，把退役軍人服務保障好作為維護軍隊和社會大局穩(wěn)定的重大責任和依法行政的重要抓手，積極開展“思想政治工作年”和矛盾化解攻堅活動，全年共接待退役軍人來訪來電近900人次，退役軍人需求服務接待量居全市第一。一是建立跨區(qū)域交互服務保障機制，建立跨市服務保障信息聯(lián)動機制，建立信息互通渠道，確保服務保障到位。二是建立局領導班子分片聯(lián)系機制，局班子三名成員分別聯(lián)系三個鎮(zhèn)(街道)，具體了解掌握各鎮(zhèn)(街道)退役軍人服務需求，確保第一時間掌握全縣退役軍人服務需求信息。三是建立退役軍人基層網(wǎng)格化服務機制，充分借助現(xiàn)有基層網(wǎng)格化管理機制，將全縣所有退役軍人服務融入網(wǎng)格，確保在退役軍人服務工作中一個也不落下。四是落實重點人群幫扶政策。完成下崗志愿兵、自謀職業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)士官等重點人群的就業(yè)幫扶工作。
二、存在的不足和原因
202-年我局在法治建設方面做了一些工作，也取得了一些成效，但還存在著不足之處。
一是制度建設尚不健全。雖然本年度及時建立和完善了部分內(nèi)控制度，但作為新組建的部門，部分制度須待上級條線明確履職內(nèi)容后，進一步予以完善。
二是宣傳力度尚不到位。雖然保質(zhì)保量完成了縣委縣政府和法制辦交辦的宣傳任務，但我縣退役軍人事務辨識度仍不高，依法行政、退役軍人事務保障和服務的品牌效應還有待進一步提高。
三、黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責情況
(一)高度重視,認真學習
嚴格履行推行法治政府建設第一責任人職責，帶頭狠抓法治政府建設工作。同時帶頭主動學習，認真研讀法治政府建設相關政策法規(guī)，教育引導全局干部職工不斷提高運用法治思維和法治方式，提高服務退役軍人事務工作能力。
(二)帶頭學法,模范用法
(三)依法行政,民主決策
按時完成縣委依法治縣委員會及其辦公室交辦的各項任務，嚴格落實民主集中制原則，充分發(fā)揮班子成員集體領導的作用，重大決策一律由黨組會議集體研究決定。堅持將黨的領導貫穿法治政府建設各項工作中，嚴格履行管黨治黨政治責任與擔當，持之以恒正風肅紀，堅決有力懲治腐敗，用制度促進各項工作依法有序健康開展。
四、202-年度推進法治政府建設的工作打算
按照省市縣有關法治政府建設工作部署，繼續(xù)扎實做好退役軍人事務領域的法治建設相關工作，根據(jù)上級安排，建立健全法制審核、行政執(zhí)法力量、行政執(zhí)法配套制度等行政執(zhí)法機制，為全面推進退役軍人事務領域和雙擁工作取得新突破提供堅強的法治保障。
2023個軍人工作總結(jié)篇3
一、信息采集光榮牌懸掛與信息采集情況
我鎮(zhèn)應懸掛光榮牌251塊，已全部懸掛到位。對全鎮(zhèn)6個村光榮牌懸掛情況進行登記建檔。新增2名現(xiàn)役軍人家屬2019年新兵2名郭子晨和呂佳杰。
二、廣泛開展訪慰問工作
按照縣局安排，陪同市，縣領導對版書3戶重點優(yōu)撫對象開展了春節(jié)期間節(jié)慰問活動。我鎮(zhèn)在春節(jié)期間走訪慰問退役軍人19人次，現(xiàn)役軍人家屬2戶，累計發(fā)放光榮被8床，春節(jié)年畫250張、慰問金7800元。5月15日前后發(fā)放2019年新兵義務兵獎勵金共計22000元。龍川村有一名現(xiàn)役軍人汪涵獲得優(yōu)秀士兵喜報，版書村現(xiàn)役軍人胡程遠獲得優(yōu)秀士官喜報，根據(jù)宣城市五必訪工作指示精神及全縣雙擁工作意見，我鎮(zhèn)主要領導上門報送喜報和獎金(600元/戶)，報送新聞2篇，進一步提高軍人榮譽感。按照縣局安排最近開展5月幸福送進光榮門-殘輔用具發(fā)放活動，通過摸排走訪目鎮(zhèn)級為每月走訪對象7人發(fā)放了拐杖。其他殘輔用具已發(fā)放至各村，要求按照實際情況進行發(fā)放，做領取簽字和照片留存臺賬資料，目前共發(fā)放22副殘輔用具。
三、做好困難退役軍人幫扶援助工作
我鎮(zhèn)共用6名困難退役軍人建檔立卡，按照一人一冊的要求制定幫扶計劃，保障其生活。目前由各村、鎮(zhèn)幫扶干部給予幫扶援助。其幫扶措施已按縣里要求上報。按照縣局部署解三難問題，我鎮(zhèn)經(jīng)過摸排上報一名生活困難退役軍人(龍川方振聲)。
四、加強工作調(diào)度
根據(jù)縣工作要求，在鎮(zhèn)村之間，建立了工作調(diào)度群，確保自上而下的工作調(diào)度快速精準傳達至村。
五、開展業(yè)務指導和培訓
根據(jù)縣工作要求，在鎮(zhèn)村之間，每月召開一個工作例會，總結(jié)上月工作，安排部署下個月的工作，并在5月份召開一個村級培訓會議，結(jié)合《退役軍人工作相關政策匯編》學習相關政策，提升各村服務站人員業(yè)務和服務水平，提高服務對象滿意度。
六、退役軍人及其他優(yōu)撫對象數(shù)據(jù)修正工作
我鎮(zhèn)對優(yōu)撫系統(tǒng)中的信息數(shù)據(jù)進行了梳理，優(yōu)化了部分數(shù)據(jù)。修復了在鄉(xiāng)復員軍人呂灶根采集系統(tǒng)中類型不是在復員軍人、汪汝林不是殘疾軍人情況，通過電話微信方式得到了相關證明材料，已在系統(tǒng)中做好修正。
七、全面開展摸底排查工作
經(jīng)過摸排發(fā)現(xiàn)我鎮(zhèn)版書村退役軍人許有來飲水困難情況，正在幫助其申請解三難，保障其生活。6月2日已簽訂動工協(xié)議，預計6月10日之前完工，后幫助申請生活補助支付飲水工程安裝費用.
八、涉軍群體維穩(wěn)情況。
我鎮(zhèn)要求各村加大對不穩(wěn)定因素的排查，并且積極與司法所密切協(xié)同，關注涉軍群體的穩(wěn)定情況，防止上訪及突發(fā)極端事件，安排鎮(zhèn)村干部對轄區(qū)內(nèi)的重點人群進行穩(wěn)控，我鎮(zhèn)退伍軍人群體目前較穩(wěn)定，未出現(xiàn)上訪情況。
九、政治文化環(huán)境建設
我鎮(zhèn)在服務窗口醒目位置設立指示牌，公示退役軍人服務站工作人員的姓名，聯(lián)系方式等。8項制度、服務清單已上墻。并且放置退役軍人來訪登記簿，做到有來訪、有記錄、有解決。
2023個軍人工作總結(jié)篇4
20xx年上半年，退役軍人服務中心在區(qū)退役軍人事務局的正確領導下，各項工作有序開展、扎實推進、各項工作取得了良好的開端，為全年工作的順利完成打下了堅實的基礎。
（一）優(yōu)化服務體系，部署創(chuàng)建全國示范型退役軍人服務中心（站）工作
退役軍人服務體系建設是區(qū)退役軍人服務中心的一項常態(tài)化、機制化和規(guī)范化的工作內(nèi)容，要力求突出武進的地方特色。20xx年是創(chuàng)建全國示范型退役軍人服務中心（站）的關鍵之年，也是首創(chuàng)之年。區(qū)中心對標要求，提高站位，高質(zhì)量完成三級服務體系建設，受到市局的肯定。區(qū)退役軍人服務中心第一時間傳達貫徹相關文件精神，對照《創(chuàng)建標準》要求，明確責任主體，細化任務分工，要求全體人員全力以赴投入到創(chuàng)建工作中去，著力營造人人關心創(chuàng)建、人人主動參與創(chuàng)建的濃厚氛圍。同時把創(chuàng)建工作與當前落實聯(lián)系退役軍人制度緊密結(jié)合，增強創(chuàng)建活動成效。
（二）便民、優(yōu)質(zhì)、高效服務架起溝通的橋梁
退役軍人服務中心代表著區(qū)退役軍人事務局的形象。按照橫向到邊、縱向到底，覆蓋全員要求，區(qū)中心整合多方資源，在軍味上創(chuàng)特色，在心字上下功夫，切實提升大廳工作人員的履職能力和業(yè)務素質(zhì)。政策咨詢和優(yōu)撫幫扶是退役軍人服務中心的一項重要工作職能，區(qū)退役軍人服務中心以幫扶解困更暖心、擁軍優(yōu)屬更貼心、政策引導更真心為工作目標，與廣大退役軍人實打?qū)?、面對面、心貼心的交流和溝通，遇到退役軍人有疑義的地方，耐心細致地進行解釋；
服務對象離開時，能做到主動起身告別，服務過程中沒有出現(xiàn)使用服務忌語的現(xiàn)象；
接聽來電時，能做到主動問好，面帶笑容。同時，大廳濃厚的軍旅布展，讓老兵重憶往昔的崢嶸歲月，重新勾勒起參軍報國的人生軌跡。大廳工作人員用真誠、高效和便捷的服務提高了廣大退役軍人的幸福感、獲得感和榮譽感。
（三）恪盡職守、提升效能服務，做好來信來訪人員的接待工作
面對廣大來信來訪退役軍人，在服務上盡量做到熱情、周到，做到業(yè)務嫻熟，并為每一位來信來訪人員都泡上一杯熱茶。并對來信來訪人員的問詢能給予正確無誤的答復，遇到大廳窗口不能答復的，轉(zhuǎn)交相應的智能科室，并做好后續(xù)的跟蹤服務工作。大廳接待來信來訪工作人員時，嚴格按照工作流程，做好來訪人員的訴求登記，不以任何理由推脫。遇到不由退役軍人事務局受理的信訪事項，明確告知其合理表達訴求的渠道，同時征得來信來訪人員的諒解和理解，把信訪矛盾消解于無形。
（四）部分退役士兵社保接續(xù)取得階段性勝利
部分退役士兵社保接續(xù)是今年的重要任務之一。區(qū)退役軍人服務中心牢固樹立一盤棋思想，強化責任擔當，細化工作措施，厘清工作思路，按照各自承擔的職責任務，倒排工期，掛圖作戰(zhàn)，加班加點，迅速推進繳費進度，以釘釘子精神抓好落實。在工作推進過程中，積極會同財政、人社、醫(yī)保等部門，成立專班，多次召開專班會議，明確時間節(jié)點，解決部分人員的身份認定問題。經(jīng)過前期的摸排和審核，共有1375人符合社保繼續(xù)政策。下一步，區(qū)退役軍人服務中心將和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對接，確保6月底如期完成集中補繳任務。同時，對于部分對政策不了解的人員，大廳工作人員耐心細致做好解釋告知工作，防范潛在的風險矛盾。
二、下半年工作思路
1.著力推進創(chuàng)建全國示范型退役軍人服務中心（站）工作
采取多項措施扎實推進全國示范型退役軍人服務中心（站）創(chuàng)建工作。區(qū)退役軍人服務中心和11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和高新區(qū)北區(qū)退役軍人服務站要嚴格按照退役軍人服務保障體系五有創(chuàng)建標準，全面推進服務中心（站）建設。同時，要精心組織實施，全面對標對表，逐項梳理，狠抓關鍵環(huán)節(jié)，查漏補缺，補齊短板，以實際行動高標準推進區(qū)退役軍人服務中心建設，從而確保創(chuàng)建工作各項任務落地落實，為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和村（社區(qū)）退役軍人服務站做好示范引領工作。
2.著力做好退役軍人移交安置工作
積極準備20xx年度退役士兵接收和職業(yè)技能培訓工作。本著以退役軍人之心為心的原則，繼續(xù)為全區(qū)退役士兵提供貼心高效的一站式服務活動。為退役士兵提供方便快捷的辦事程序，得到家鄉(xiāng)人民的關懷。退役軍人還可以根據(jù)自身情況，從短期技能培訓、成人學歷教育、復學中選擇一項適合自己的教育方式，各項教育培訓經(jīng)費都可以申請補助。
3.常態(tài)化落實退役軍人服務中心大廳的窗口工作
區(qū)退役軍人服務中心堅持以退役軍人為中心，端正服務態(tài)度，用心用情做好接訪工作，努力讓來訪的人滿意。對來訪人員的政策咨詢或相關訴求，能當場解釋和解決的當場給予答復，不讓他們跑第二趟；
現(xiàn)場無法解決的登記下來經(jīng)研究后及時向來訪者答復，絕不隨意答復。對來訪者提出的合理訴求及時登記匯總，第一時間向中心負責人匯報，抓緊落實；
對提出的不合理訴求，會面對面地進行解釋勸導。
2023個軍人工作總結(jié)篇5
一是扎實推進轉(zhuǎn)隸工作。洪湖市退役軍人事務局目前共有4個局屬二級事業(yè)單位，分別是洪湖市退役軍人服務中心、洪湖市退伍軍人就業(yè)培訓中心、洪湖市軍休所、湘鄂西蘇區(qū)革命烈士陵園，其中洪湖市退役軍人服務中心于2019年3月25日掛牌成立，洪湖市退伍軍人就業(yè)培訓中心、洪湖市軍休所、湘鄂西蘇區(qū)烈士陵園等3家二級事業(yè)單位于2019年3月21日從民政局轉(zhuǎn)隸移交至退役軍人事務局。
二是高位推動五有建設。按照有機構(gòu)、有編制、有人員、有經(jīng)費、有保障“五有”的要求，我市、鄉(xiāng)、村三級退役軍人服務機構(gòu)在5月底前全部掛牌成立，8月底前21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)辦、294個村（社區(qū)）按照“五有”的要求開始運轉(zhuǎn)辦公，截至目前，圍繞退役軍人及其他優(yōu)撫對象，基本構(gòu)建起覆蓋全域的“機關統(tǒng)領管理、服務中心業(yè)務指導、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級站基層服務”的退役軍人大服務體系，使基層服務退役軍人的服務保障水平全面提升。
三是廣泛開展幫扶解困。今年春節(jié)和八一期間慰問駐洪部隊人武部、武警中隊和消防大隊共計10萬元；慰問部分困難的烈屬、軍屬和退役軍人代表150人按人平500元發(fā)放；對“兩參”人員按人平200元進行全覆蓋春節(jié)慰問；安排5萬元與市人武部一起對部分師團職干部和立功受獎的現(xiàn)役軍人進行了走訪慰問；開展了軍轉(zhuǎn)干部2019年春節(jié)團拜會和重陽節(jié)座談會，服務企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部共119人，安排到市人民醫(yī)院進行一次體檢，并對部分困難的對象進行上門慰問，發(fā)放慰問金7.1萬元，對因病導致生活困難的部分對象發(fā)放3萬元困難補助，為下崗失業(yè)軍轉(zhuǎn)干部補發(fā)差額工資2.1萬元；對接精準扶貧，準確掌握建檔立卡扶貧臺賬中優(yōu)撫對象生活、醫(yī)療和住房狀況，截止目前解決生活難1347人、看病難881人、住房難21人，共計251萬元；9月6日上午，洪湖市“退役軍人關愛基金”設立暨“慈善一起捐”活動在市政府106會議室舉行,全市線上和線下捐贈截止目前共計157.9萬元，下一步將會大力開展救助幫扶工作。
（三）認真落實優(yōu)撫安置政策，服務國防和軍隊建設促進軍民融合發(fā)展
一是及時足額發(fā)放優(yōu)撫安置補助金。撫恤補助資金是優(yōu)撫對象最基本的生活保障，直接關系到優(yōu)撫對象的生活質(zhì)量，今年已按標準發(fā)放了各類優(yōu)撫對象生活補助金3160萬元；為2018年度281名自主就業(yè)的退役軍人發(fā)放一次性退伍費344.3萬元，對10名符合政府安排工作的退役軍人全部安置上崗，2019年共解決了25件安置遺留問題，與25位退役士兵簽訂了自謀職業(yè)協(xié)議書，發(fā)放了自謀職業(yè)補助金30萬元；為9名自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部繳納基本醫(yī)療保險費12萬元，為1840名重點優(yōu)撫對象繳納了2020年城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險46萬元，為60名一至六級殘疾軍人交納了大病醫(yī)療保險30.2萬元；進一步完善了優(yōu)撫對象醫(yī)療“一站式”服務保障體系，今年對1305名優(yōu)撫對象進行了優(yōu)撫醫(yī)療救助，共發(fā)放補助金83萬元。兌現(xiàn)2018年和2019年義務兵家庭優(yōu)待金社會化發(fā)放444戶，共計1019萬元。
二是扎實做好信息采集和懸掛光榮牌。我局將信息采集工作作為一項基礎性、常態(tài)化的工作，組織業(yè)務人員在2018年信息采集的基礎上，開展退役軍人及其他優(yōu)撫對象信息采集及數(shù)據(jù)比對工作，對錄入資料不完整的退役軍人及其他優(yōu)撫對象，通過電話予以聯(lián)系，利用微信等網(wǎng)絡手段讓采集對象將所缺資料予以傳輸，工作人員再上傳到系統(tǒng)上報。通過采取這種措施，采集人員不需來回跑路，極大提高了服務水平。截止目前已采集21675人，信息采集上報通過率達99%，免費為3000人提供證明材料和復印退伍檔案資料；結(jié)合入戶為廣大退役軍人懸掛光榮牌之際，我們采取“六個一”方式開展大走訪活動，送一塊“光榮之家”牌、一封倡議書、一份就業(yè)信息表、一張入戶登記表、一張工作人員聯(lián)系卡和拍一張合影，將市委市政府和上級部門對退役軍人的關愛關心落到實處。截至目前發(fā)放光榮牌21420塊，完成率100%。
三是認真做好部分退役士兵的保險接續(xù)。市委市政府高度重視，成立了社保接續(xù)工作領導小組，并結(jié)合實際制定《關于解決部分退役士兵社會保險問題實施方案》，5月23日，召開了部分退役士兵社會保險接續(xù)動員培訓會，對退役士兵保險接續(xù)作了政策解讀，對系統(tǒng)操作進行了業(yè)務培訓，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各相關部門和社區(qū)負責人及工作人員共計200余人參加會議。同時，研究安排1000萬元的工作經(jīng)費保障部分退役士兵的保險接續(xù)工作，我局保險接續(xù)工作專班積極作為，整理出歷年符合政府安置工作的退役士兵名冊6000多份，按照“一人一檔”建立工作臺賬，截止目前共有1094人申報，目前部分退役士兵保險接續(xù)工作有條不紊的在開展。
（四）新機構(gòu)展現(xiàn)新作為，退役軍人事務各項工作持續(xù)健康發(fā)展
一是著力打造退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)升級版。在春節(jié)和八一期間積極開展送關愛送崗位活動，編印3萬份慰問信和我市38個企業(yè)400個用工需求信息，通過各鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人服務站發(fā)送到全市復員退伍軍人手中，為他們送上節(jié)日的問候和美好的祝福。為有效的解決退役軍人就業(yè)難的問題，春節(jié)前后我局與市人社部門在勞動培訓就業(yè)大樓聯(lián)合舉辦了2場為廣大退役軍人“春風送崗位”的大型招聘會，共吸引500多名退役軍人前來應聘求職，促成了92名退役軍人達成就業(yè)意向。同時利用9月份退役士兵報到契機，掌握退役士兵個人基本情況、就業(yè)意向、技能培訓要求、創(chuàng)業(yè)需求等信息，我局與武漢、荊州、仙桃等地的8所大學院校共同舉辦了一場退役軍人高職擴招政策宣傳會，鼓勵退役軍人報名參加技能培訓、自學考試等學歷教育；截止目前共有90名退役軍人參加學歷教育；共組織160名退役士兵參加培訓，為退役軍人提供一次免費技能培訓支付培訓費補助17.2萬元。
二是助推雙擁工作長足發(fā)展。今年春節(jié)期間，省長王曉東同志帶隊慰問了我市新灘鎮(zhèn)帶病回鄉(xiāng)退役軍人劉新茂，并親自為他懸掛光榮牌；八一前夕，我局在全市范圍內(nèi)組織進行了為期四天的離退休老干部“軍休杯”門球賽，通過門球賽的開展，向全社會展示了洪湖軍休老干部、軍休事業(yè)新形象；八一建軍節(jié)期間，省退役軍人事務廳副廳長鄒均享同志帶隊慰問了武警中隊，送上了10萬元慰問金，同時慰問了螺山鎮(zhèn)老復員軍人代表肖太勝。八一建軍節(jié)，市委書記張遠梅同志帶隊到海軍南海艦隊與“洪湖艦”開展雙擁共建活動，送上了10萬元慰問金；9月16日，“洪湖艦”官兵回訪洪湖，參觀了我市的經(jīng)濟文化建設，舉辦了一場《愛我人民愛我軍》軍地共建雙擁晚會；積極配合市委宣傳部認真組織“最美退役軍人”遴選活動，我市張獻忠被評為荊州最美退役軍人，葉朝東被評為優(yōu)秀退役軍人，李祥、張文成獲荊州最美退役軍人提名獎；為慶祝新中國成立70周年，我局嚴格按照紀念章頒發(fā)程序和要求，為18位中華人民共和國成立前參加革命工作的、健在的老戰(zhàn)士老同志頒發(fā)建國70周年紀念章。
四是積極做好各項中心工作。認真做好我局創(chuàng)衛(wèi)生城市責任路段的路面清理、維護和文化墻的宣傳建設，入戶發(fā)放宣傳資料400余份；積極上門與對口聯(lián)系企業(yè)晨光石化公司溝通交流搞好服務，提供有價值招商引資信息2條；認真落實河湖長責任，密切關注包保的螺山防汛路段，并成立防汛退役軍人志愿服務隊；強化脫貧攻堅精準幫扶責任，我局聯(lián)系的龍口鎮(zhèn)三紅村共有貧困戶58戶，2018年已脫貧49戶，今年預脫貧6戶，明天完成整體脫貧，包保的機關干部堅持每月入戶4次，針對貧困戶的不同情況，制定一戶一策幫扶計劃，從產(chǎn)業(yè)扶持、資金扶持、就業(yè)扶持等方面做好了入戶幫扶工作。今年7月，我局烈士陵園職工王家莉分別在荊州市委宣傳部和荊州市退役軍人事務局組織的紅色故事宣講大賽上獲得二等獎和三等獎。今年9月，在退役軍人事務部舉辦的“豐碑永駐?頌英烈”全國英烈講解員大賽中，我局烈士陵園榮獲優(yōu)勝獎。
（五）著力強化責任擔當，謹慎做好退役軍人的信訪維穩(wěn)工作
我市有上訪意愿反映問題比較強烈的群體有三個，一是參戰(zhàn)參試（簡稱“兩參”）群體約2000人，二是轉(zhuǎn)業(yè)志愿兵群體約169人，三是西藏兵群體約64人。主要訴求為：一是要求政府重新安排工作上崗；二是要求政府繳納“五險一金”；三是要求政府發(fā)放生活困難補助。我局主動作為，采取了以下措施：
一是明確責任。我局成立了專班、制定了預案、嚴明了紀律，落實了全國“兩會”、清明節(jié)、八一、國慶和軍運會等期間24小時值班值守制度；成立了2個督查組，分東、西兩個片區(qū)對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)辦的涉軍維穩(wěn)進行督查，隨時掌控涉軍對象的實時動態(tài)，同時安排1名干部在北京駐點維穩(wěn)，安排2名干部配合市政法委下鄉(xiāng)督辦涉軍維穩(wěn)。對涉軍三大群體維穩(wěn)重點對象127人，目前已按“屬地管理”原則，實行責任包保和專班跟蹤、有效穩(wěn)控。
二是巡查督辦。我局組建常態(tài)化2個督查組每周對重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行巡回督查指導，主動上門到部分重點“兩參”對象和轉(zhuǎn)業(yè)志愿兵家中交心談心宣講政策法規(guī)，了解重點穩(wěn)控對象思想動態(tài)，并利用社會力量做好說服轉(zhuǎn)化工作。聯(lián)合政法等部門，暢通信息共享，加強信息研判，重點節(jié)假日每天進行2次信息收集，對苗頭性、傾向性問題，及時采取應對措施，確保?“矛盾在一線化解、問題在一線解決、隱患在一線消除、信訪重點人員在一線穩(wěn)控”。
三是化解問題。主動加強與政法、信訪、公安等部門配合，加強協(xié)作，形成合力，高效有序應對處置突發(fā)事件。扎實做好各類信訪事項，今年的2月13日，配合政法、公安、信訪等部門成功處置20余人的轉(zhuǎn)業(yè)志愿兵非法聚集上訪事件。截至11月，前來我局信訪大廳政策咨詢5000多人次、查詢檔案3000多人次、個案接訪468人次；全國退役軍人信訪系統(tǒng)平臺34件（已辦33件）、部、省督辦件2件（已辦2件）、荊州市長熱線25件（已辦25件）、陽光信訪平臺32件（已辦32件）、市信訪局轉(zhuǎn)辦重難點信訪件38件（已辦34件），進京非訪被攔截勸返6人次，目前我市涉軍群體整體穩(wěn)定。
一是強化主體責任落實。按照新機構(gòu)、新起點、高標準的要求，認真貫徹執(zhí)行黨的十八大以來的各項規(guī)定，恪守規(guī)矩、嚴守紀律，統(tǒng)籌推進全局各項工作正常開展。為進一步落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任，成立由黨組書記任組長的黨風廉政建設領導小組，將黨風廉政責任進行分解，定期召開局黨組會議專題研究、部署黨風廉政建設工作。
二是健全完善制度監(jiān)管。制定完善的管理制度，對保密、財務管理、公車使用等制度進行細化，堅持剛性執(zhí)行；修訂完善黨組議事規(guī)則，明確議事范圍，加強責任監(jiān)督，健全民主集中制；深入開展專題教育和專項整治，把廉政教育與政治學習、黨課學習緊密結(jié)合，豐富學習形式，確保意識形態(tài)方向正確；在全系統(tǒng)開展廉政風險點排查，確保干部職工“干凈做事，踏實做人”。
一是服務退役軍人質(zhì)量不高。各級退役軍人事務局新組建后，各項工作的決心、力度都很大，但各項制度體系還未建立健全，對涉軍信訪對象僅僅依靠政策、文件、程序去辦理，處理手段、方法、思路不夠開闊；對退役軍人的就業(yè)培訓僅僅以汽車駕駛、電焊、計算機等較傳統(tǒng)的專業(yè)，缺少對市場形勢的研判和分析，對就業(yè)渠道沒有拓展、拓寬。
二是相關部門凝聚合力不夠。各地、各部門普遍把退役軍人事務局當成“第二信訪局”，對退役軍人工作重視力度不足，導致部分地方領導小組作用發(fā)揮不夠、工作未形成有效合力，退役軍人事務局往往呈現(xiàn)“單打獨斗”局面，各項工作推進難度較大、效率低。有些本該由各部門協(xié)調(diào)解決的問題都推到退役軍人事務局，不僅協(xié)調(diào)起來難度大，而且容易升級發(fā)酵。
三是接訪及維穩(wěn)壓力過大的問題。涉軍群體復雜、分布范圍廣泛、訴求多元化，上訪的要求突破國家政策允許的范圍，并且與全國各地戰(zhàn)友之間，挑頭人員都有緊密的電話、微信聯(lián)系，特別是國家重大活動期間聯(lián)系更加密切，互相串聯(lián)，他們的活動跡象很難準確把握，有些涉軍人員不按信訪條例逐級上訪，動不動就搞“一步登天”，直接赴省進京；對于纏訪、鬧訪對象，沒有有效手段勸止與打擊。
（一）夯實管理保障基礎，增強退役軍人歸屬感
一是健全服務管理網(wǎng)絡。加強鄉(xiāng)、村（社區(qū)）退役軍人服務站管理指導，厘清工作職責，突出“軍”的特色，將各級退役軍人事務部門建設成為退役軍人的“娘家”。二是精準掌握基礎信息。健全退役軍人信息采集動態(tài)更新機制，精準掌握每個退役軍人、家庭情況和利益訴求，適應科學決策和精準服務需要，積極運用大數(shù)據(jù)等先進技術，對信息數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、比對、分析，全面摸清本地區(qū)退役軍人工作底數(shù)，提高工作科學性、精準性。三是結(jié)合開展走訪慰問、幫扶解困、送立功喜報、召開座談會等活動，精心組織懸掛光榮牌工作，營造全社會尊崇軍人、擁軍優(yōu)屬的濃厚氛圍。
（二）健全教育管理機制，增強退役軍人責任感
一是強化退役軍人黨員管理。落實全面從嚴治黨要求，充分發(fā)揮基層黨組織作用，做好退役軍人黨員組織關系轉(zhuǎn)接工作，逐一明確黨組織關系歸屬，嚴格執(zhí)行流動黨員管理制度，確保每一名退役軍人黨員都納入黨組織有效管理。二是加強退役軍人宣傳教育。充分運用全媒體平臺，創(chuàng)新宣傳方式，增強宣傳教育針對性和感染力，鞏固提升退役軍人聽黨話、跟黨走、加油干的思想自覺。組織開展面向退役軍人的專項普法宣傳教育活動，教育引導廣大退役軍人尊法、學法、守法、用法。不斷加強輿論引導，充分展示新時代退役軍人工作的新成效，消除個別退役人員過高的不理性心理預期。培樹正面典型，深入挖掘愛黨愛國、愛崗敬業(yè)、勤勞致富、自強不息、無私奉獻的退役軍人先進典型，廣泛開展“最美退役軍人”遴選活動，建立“優(yōu)秀退役軍人典型”資源庫，大力宣傳張富清等“最美退役軍人”先進事跡。三是發(fā)揮退役軍人模范作用。引導退役軍人積極參與基層政權建設、脫貧攻堅、搶險應急等急難險重工作，充分發(fā)揮退役軍人忠誠于黨、奉獻人民的模范作用。倡導退役軍人積極參與社會公益事業(yè)、提供志愿服務，充分展示退役軍人服務社會、樂于助人的良好形象。鼓勵優(yōu)秀退役軍人發(fā)揮傳幫帶作用，指導幫助新退役軍人順利實現(xiàn)事業(yè)轉(zhuǎn)型、職業(yè)轉(zhuǎn)身。
（三）做好安置就業(yè)工作，增強退役軍人獲得感
一是不斷提高安置質(zhì)量。增強安置政策剛性，壓實機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)接收安置退役軍人主體責任，優(yōu)化接收結(jié)構(gòu)比例。創(chuàng)新安置方式，簡化安置流程，改進安置辦法，加快當期安置工作進度。創(chuàng)新激勵措施，積極鼓勵和引導退役軍人到鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道等基層工作。建立退役軍人持續(xù)跟蹤服務機制，促進就業(yè)供需信息有效對接，利用線上線下人力資源市場平臺，定期組織退役軍人專場招聘。二是大力支持自主創(chuàng)業(yè)。落實退役軍人自主創(chuàng)業(yè)相關扶持政策，鼓勵各類創(chuàng)業(yè)平臺為退役軍人創(chuàng)業(yè)提供服務，廣泛征集適合退役軍人的創(chuàng)業(yè)項目和方案，鼓勵舉辦創(chuàng)業(yè)賽事活動。引導企業(yè)和社會組織積極扶持退役軍人創(chuàng)業(yè)，鼓勵社會資本設立退役軍人創(chuàng)業(yè)基金，為退役軍人創(chuàng)業(yè)提供投資融資服務。三是積極開展教育培訓。做好轉(zhuǎn)業(yè)軍官和符合政府安排工作條件的退役士兵適應性培訓，開展退役軍人創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力培訓，不斷提高針對性、實用性。支持退役軍人接受學歷教育，落實國家相關教育資助政策。鼓勵退役士兵接受職業(yè)教育，鼓勵社會力量參與退役軍人教育培訓。
（四）提高優(yōu)撫保障水平，增強退役軍人幸福感
一是切實做好優(yōu)待撫恤工作，做好參戰(zhàn)參試等人員身份精準核查認定工作，同時不斷健全社會優(yōu)待體系，著力解決重點優(yōu)撫對象醫(yī)療困難，完善優(yōu)撫醫(yī)療保障辦法和醫(yī)療救助政策。二是關愛生活困難退役軍人。精準識別生活困難的退役軍人和其他優(yōu)撫對象家庭，建立困難家庭個性化幫扶機制，疊加各種普惠與優(yōu)待政策措施，持續(xù)開展對遇到特殊困難的退役軍人和其他優(yōu)撫對象的解“四難”活動，確保困難退役軍人和其他優(yōu)撫對象家庭生活水平穩(wěn)步提升。
（五）樹牢尊崇褒揚導向，增強退役軍人榮譽感
一是不斷加強雙擁工作。發(fā)揚擁軍優(yōu)屬、擁政愛民光榮傳統(tǒng)，廣泛開展雙擁共建活動，提高軍供保障能力，扎實做好擁軍優(yōu)屬各項工作，努力為部隊搞好服務保障，大力支持國防和軍隊改革建設。支持開展社會化擁軍活動，鞏固和完善群眾性、社會化的大擁軍工作格局，讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)。二是切實加大褒揚力度。經(jīng)常性開展走訪慰問，持續(xù)做好送立功喜報、懸掛光榮牌等活動，創(chuàng)新活動開展方式，增強活動儀式感。建立邀請優(yōu)秀退役軍人和其他優(yōu)撫對象代表參加重大活動工作機制，明確活動類型、邀請范圍、工作流程，切實體現(xiàn)尊崇。三是大力弘揚英烈精神。落實英雄烈士祭掃制度和禮儀規(guī)范，堅持在清明、國慶、烈士紀念日等重要節(jié)日、紀念日開展紀念活動。加強英雄烈士紀念設施管理，將英雄烈士紀念設施建設和保護管理納入退役軍人事務工作發(fā)展規(guī)劃。
（六）切實維護合法權益，增強退役軍人安全感
一是全力推進政策落實。認真做好退役軍人就業(yè)安置、社保接續(xù)等工作，解決政策不落實或落實不到位造成的歷史遺留問題。全面落實軍隊離退休干部、軍隊復員干部、軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部和符合安置條件退役士兵有關政策，保障傷病殘退役軍人相關政策待遇落實到位。二是暢通依法維權渠道。拓寬退役軍人信訪渠道，搭建網(wǎng)上信訪、電話信訪和現(xiàn)場接訪平臺，引導退役軍人依法逐級信訪。加強信訪件辦理跟蹤問效，推動依法及時就地解決信訪事項，引導和幫助退役軍人通過法律手段維護自身合法權益。三是著力維護合法權益。精準梳理各類退役軍人群體利益訴求，想方設法解決合理訴求；樹立底線思維，積極防范化解涉軍領域重大風險，堅持保障合法權益和打擊違法犯罪兩手都要硬、都要快，堅決防范規(guī)模性聚集，嚴防相關風險向政治安全領域傳導，全力維護社會穩(wěn)定和長治久安總目標。
