年教師年終總結7篇

時間:2023-09-14 作者:Trick 工作總結

你知道符合自己能力和特點的年終總結應該怎么寫嗎,年終總結的記錄不能只是理論的描述,更重要的是要結合自己以往的工作經驗,以下是范文社小編精心為您推薦的年教師年終總結7篇,供大家參考。

年教師年終總結7篇

年教師年終總結篇1

時光飛逝,轉眼間新年鐘聲又即將敲響,又一學期的教學工作也接近尾聲,為了更好地做好以后的工作,總結以往經驗、吸取過去教訓,本人以這學年的工作總結如下:

一、思想政治方面

年于國家于百姓是極不平凡的一年,作為一名教師,我在思想政治上,時刻與黨與政府保持高度一致,將“穩(wěn)定一切”緊密貫穿于教育教學中。積極參加系部組織的各種政治學習,收聽收看國家經濟政治新聞,隨時了解國內國際形勢。俗話說:“活到老,學到老”,在思想政治、業(yè)務素質等各方面我都盡力嚴格要求自己,不斷提高自己的政治思想覺悟和教育教學素養(yǎng),以使自己更好地適應新時期新形勢下的教育教學改革。

二、教育教學方面

這學年上學期,我承擔20xx級工程造價專業(yè)的資產評估及其課程設計以及20xx級法學本科專業(yè)的房地產評估等課程教學任務,并參加了20xx級建筑工程技術和20xx級工程造價專業(yè)的畢業(yè)答辯。本學期承擔了20010級工程造價專業(yè)的工程財務和20xx級工程管理專業(yè)的會計原理等課程的教學任務。在教學中,我認真鉆研課程大綱、把握教學的重點難點,積極開拓教學思路,試著把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現代教學手段運用于課堂教學中,努力培養(yǎng)學生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新的能力。我認為專業(yè)教學離不開當前行業(yè)的狀況及其今后的發(fā)展態(tài)勢,因而我時刻關注相關行業(yè)的動態(tài),鼓勵學生積極了解行業(yè)實際情況,使學生能將所學與實際相結合,讓其有所思有所想,而不是死讀書,讀死書。平時積極參加教研室進行的各項教研活動,與同行共同探討教育教學中遇到的難題,彼此交流教學經驗,相互彌補工作中的不足。另外還擔任20xx級工程造價專業(yè)17人的實習實訓指導教師,即時了解學生在實習單位的情況。

年教師年終總結篇2

作為一名幼兒園教師,和孩子們打交道是我的工作,也是我的天職?,F在的我已經做幼兒園教師有幾年了,可以說在教育孩子方面有著很深的造詣了。我想在今后的工作中,我會做的更好。在20xx年整年的工作中,我可以說都是在不斷的努力中度過的,對自己來說,我做到的問心無愧,不過這些都不是我想要說的,我想說的是,我今后努力方向,我會做的更好!

噼啪的鞭炮脆聲振天,送走了20xx年忙碌的身影;冬雨將所有的灰塵洗凈,迎來了20xx年輕快的腳步,走過人生的每一步,我們都不得不慨嘆歲月流逝的疾速,同時我們也驚喜的發(fā)現,每一點一滴的付出,所得到的回報也是令自己驕傲的?,F對本學年工作小結如下:

一、誠心樹立為民之志的理念,譜寫絢麗人生的詩篇。

作為一名年輕的管理人員,必須要形成自己良好的個人魅力才能信服于人。本人認真參加了《第四屆蘇浙滬示范園課改精品活動觀摩研討會》以及上海市113期幼教研討觀摩講習班,汲取同行的先進理念,并及時和全園老師共同分享收獲,公開了教學活動《沖泡飲料》。同時,為了提高管理水平,我認真參加了無錫市第八期園長培訓班,順利結業(yè)并被評為優(yōu)秀學員。有論文《“方圓”之道》在20xx無錫市“崇寧杯”新課改教育教學論文評比中獲得二等獎。與李靜、黃薇等老師設計制作的操作材料《感官寶瓶》、《變變屋的奧秘》在xx年無錫市幼兒園區(qū)域活動材料設計大賽中分別獲得一、二等獎。

二、悉心經營自我發(fā)展的空間,勃發(fā)青春跳動的節(jié)奏。

本學年以“志存高遠、愛崗敬業(yè)、為人師表、教書育人、嚴謹篤學、與時俱進”來督導自己的言行,認真參加政治學習,自費訂閱了《幼教博覽》、《學前教育》等雜志,做好讀書筆記。在更新觀念的基礎上,時刻反思教育教學行為,認真參加園““課題《陶行知生活教育理論指導下的幼兒園生活體驗學習的實踐與研究》的專題研究。同時本人努力以良好的個人素質,帶動全園教職員工共同進取。本學年有六位老師分別參加了鎮(zhèn)教學新秀、能手的評比,有兩位老師獲本科學歷。

三、耐心營造服務育人的氛圍,唱響優(yōu)質教育的旋律。

了解孩子,才能更好的實施教育。我利用晨間接待的時間,充分與每位孩子溝通交流,了解他們的需要,及時給予幫助,孩子們都親切的叫我“missfu“。為了推動0—6歲學前教育一體化發(fā)展的進程,我潛心鉆研0—3歲嬰幼兒活動安排和指導,并帶動園內的一些青年教師共同學習,于4月份策劃、組織了“陽光寶貝”親子園開班活動,有將近五十位小寶寶及其家長來園參加活動,社會反響良好。6月,我設計并主持了“我健康,我快樂,快樂六一”親子運動會,當天在會場“運送狗寶寶”、“毛毛蟲”、“趕小豬”等游戲不僅讓孩子們享受著節(jié)日的快樂,也把在場的家長們都帶回了快樂的童年時光。11月,為了迎接省示范實驗幼兒園視導組的視導工作,我指導排練的節(jié)目《騰飛!中國》參與了總部的視導展評活動,演出效果良好。給孩子一個微笑,他能還你一片晴空;給孩子一分耐心,他能給你一個

驚喜。在悉心呵護培育下我的孩子們茁壯成長著,我?guī)ьI的小籃球隊在20xx年惠山區(qū)幼兒小籃球教學游戲比賽中獲得團體第七名的好成績;在“移動杯”第二屆無錫市十佳才藝之星、無錫市兒童心算游戲、素質杯和星星杯幼兒書畫大賽等各級各類比賽中屢獲殊榮。

回眸走過的三百六十五天,點點滴滴的痕跡都是我悉心耕耘的收獲,時時刻刻的反思才能讓我更好地領悟工作的真諦。揮一揮手,告別昨天;抬頭遠望,燦爛的明天等待著我不斷奮進。

在以后的工作中,我將會做的更好,相信我自己的能力,我會做好的,現實情況下,我會慢慢的成長,在不斷的發(fā)展中,我會取得更大的進步。雖然我在過去一年的工作做的比較好,但是我不會驕傲,我相信我會在今后的工作中做的更好,我會一直不斷的努力下去,做優(yōu)秀個人,我會在自己平凡的崗位上作出自己不平凡的工作!

年教師年終總結篇3

我滿心歡喜地迎來了20xx年。新年伊始,我完成了自己的終身大事,新生活讓我感覺幸福、甜美。在享受新生活的同時,我也希望自己在事業(yè)上有新的發(fā)展、新的進步,取得新成績。為了能進一步總結經驗,以謀求更大的進步,我認為有必要對自己一年的工作進行反思。我擔任師資管理師的工作主要是發(fā)展、培訓新老教員;負責教員的登記、考核和相關證件的查看;高效、準備、及時地給簽約學生選派各科輔導老師……看似簡簡單單的幾句話就概括了我的工作職責所在,但要做起來很難,想做好就更難了。捫心自問,這些工作我都做到了嗎,都做好了嗎?我可以說自己“做”了,卻不足以在上面加一個“好”字,自己都認為在工作中還存在很多的問題和不足之處,需要不斷去思考、摸索著前進。于是回顧自己在xx年所做的工作,總結一下在工作中的得與失。

一、工作所“得”

談到工作所“得”,我真的很慶幸自己在一年多以前選擇了“起點”。在起點,我所得到的是好的領導、優(yōu)秀的同事和高效的團隊。我的工作能夠做到像現在這樣,離不開大家的幫助??梢哉f,我的工作是與大家攜手共進的。因為我們起點的每個成員都清楚地知道,師資工作是教務工作的瓶頸,對教務部甚至對整個起點而言都是重中之重。我深感肩負責任之重大,雖工作繁雜,但從來不敢懈怠,惟恐師資工作做得不好會影響我們整個教務工作??墒且龊貌皇枪饪肯氲?,師資從開始到現在都是工作的一大重點、難點。要不是有中心領導的支持和同事們的幫助,我一個人的能力想建立像現在這樣過硬的師資隊伍是很難的,所以我真誠地謝謝每位“起點人”。另外,好的領導、優(yōu)秀的同事不光在工作上指引我、幫助我,更讓我學到了很多為人處事的道理。起點的領導一直堅持執(zhí)行一周一次的工作例會制度,在例會上,首先是讓每個員工自己總結一周以來的工作,然后由各個部門總結,大家會針對提出來的.問題展開討論,尋求最佳的解決方案,最后安排下一周的工作計劃。這個例會制度讓我們的工作變得井井有條,同時鍛煉了我們的能力。而且,與例會制度一起貫徹執(zhí)行的還有員工學習培訓制度,起點是塑造人的地方,想把別人教好,首先是把自己教好,所以,我們不斷地給自己充電、學習,通過相互之間的培訓學習,讓自己學到更多有價值的東西。

二、工作中的不足

在上面談工作所得的時候,我沒有談到師資,那是因為我覺得自己在師資工作中還存在很多的不足之處。其中,最為關鍵性的一點就是無法保證充足的師資儲備,這個問題順帶地就引起了一系列的教學問題。我看了好幾位老師的個人總結,他們都提到了工作中遇到的一些問題,有學生的問題、老師的問題、家長的問題……等等,這些問題歸結到底都是由師資引起的。雖然我也做了發(fā)展師資的工作,但是發(fā)展力度不夠,特別是xx年以來,我基本上沒有做過師資的發(fā)展工作,不管是什么原因,有什么困難,沒有發(fā)展這是事實,是我要反思的。雖然我也開展了新老教員的培訓工作,但是沒有長以往堅此持下去,培訓的真正目的沒有達到,造成一些經過培訓的教員在輔導學生的過程中依然出現教學問題,給教務老師帶來不少的麻煩。最為重要的一點就是,每當有新的學生檔案轉到教務部,我都會抓緊時間為他選派各科輔導老師,我也希望選的這些老師是最優(yōu)秀的,能夠保證試講通過率,能夠保證教學質量,能夠提高學生的成績。但是偏偏事與愿違,每派一位老師出去,我都不得不承認自己抱有一絲僥幸的心理,希望他能通過。這種心理充分的體現出師資的儲備不足,也就順帶體現出師資發(fā)展工作沒有做好。這是我09年工作上的不足之處。

針對09年工作中的不足,今后將把發(fā)展師資、培訓師資作為我的工作重點來抓。初步形成一個計劃方案如下:

1、發(fā)展師資

發(fā)展師資主要從發(fā)展大學生和在職教師著手。目前來說中心師資力量的組成以大學生為主,基本能滿足簽約的需要,在職教師的數量卻非常少,家長的需求量大,使我們經常陷入派不出老師的困境。所以,發(fā)展師資的重點更在于發(fā)展在職教師。

2、培訓師資

培訓師資的重點則放在培訓大學生,因為大學生缺乏應對家長和學生的經驗,沒有在職老師的責任心強,經常因為自己的事情影響工作、耽誤教學,所以必須通過培訓來加強大學生的教學心態(tài)和教學方法。

只有做好了師資的發(fā)展和培訓,才能保證老師選派得及時、準確、高效。

年教師年終總結篇4

為更快更好地培養(yǎng)優(yōu)秀教育人才,加快溫州教師隊伍建設,充分發(fā)揮名師的模范帶頭作用,經溫州市教育局審批,掛牌設立了“溫州市趙蓓瑩音樂名師工作室”。經過音樂教師本人自薦、學校推薦,再由溫州市教育局對申報教師進行全面考核,最后確定工作室學員:林少燕、林美春、周文輝、陳珺、陳君俠、王小英、蘇少芳、溫笑夢、金一好,共9人。

一年以來,本工作室以名師和導師為專業(yè)引領、網絡平臺為主要依托、課題研究為重要載體、教學研討為主要內容,相互合作為主要方式,在溫州市教育局“名師工作室領導小組”的領導下,自主開展系列教研教改活動,有目的、有計劃、有步驟地傳播先進的教育理念和教學方法,幫助我市中小學音樂教師解決教與學過程中遇到的問題并開展教育教學重點問題的研究,努力使之成為音樂教師交流思想、智慧互動的平臺,實現優(yōu)質教育資源的共享?,F就有關方面的工作總結如下:

一、建立和完善各種管理制度。

工作室確立了總體規(guī)劃,明確本工作室研究方向、工作目標,統(tǒng)一認識。根據工作室規(guī)劃,結合學員實際情況,每個學員作出了個人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,并在工作室活動中進行宣讀。督促學員認真對照“名教師”、“教壇新秀”、“骨干教師”、“學科帶頭人”的要求和條件,分析自身的優(yōu)勢和不足,明確努力方向。大家共同探討,并進行了進一步的修改。建立起每月一次學習研討的工作制度,采用分散學習和集中學習相結合的方式組織工作室成員認真學習新課程理念、學科的前沿理論與課程改革理論、熟悉新課程背景下編寫的相關教材等,領悟其精髓,交流心得體會,實現充分的知識分享,并填寫好每次活動的自我評價與反思表。同時,及時撰寫好自己的個人學年度研修小結,準時上交。工作室還建立了相關檔案,包括研究文本資料、學員個人檔案、工作室博客及各種研究活動簡報等。

二、學習交流促提高。

1、強化學習,提高認識。

當今社會是科技高新化、信息網絡化、經濟全球化的社會,終身學習是時代向我們提出的必然要求。本年度,工作室的每一次活動都將學習交流列為重點內容,給成員們提出了“每年讀四本書”的讀書要求,并撰寫一篇不少于20xx字的教育專著讀后感。主持人也定期為工作室成員推薦、贈送理論書籍和研究刊物,帶領工作室成員走進先進的理論前沿。在這一年中,盡管大家都是一線教師,教學任務繁重,但都自覺主動地認真按照工作室要求完成任務。除了堅持自學外,在集中學習活動時,大家都認真守時,圍繞學習主題,客觀審視教育教學現象,反省在新課程實施過程中出現的問題,共同尋求解決問題的有效策略,取得一定的成效。

2、專家講座,提升素養(yǎng)。

3、與“溫州市李逸萱音樂特級教師工作室”交流。

名師工作室是溫州市學科精英的代表,小學音樂學科與中學音樂學科之間更是唇齒相依、相互滲透的。為了從不同的角度思考中學音樂課堂教學。本工作室與“溫州市李逸萱音樂特級教師工作室”兩度開展教學交流活動。主持人趙蓓瑩老師在活動中開出《爵士樂》《學堂樂歌》兩節(jié)課。李逸萱、錢瑞華、沈珠琳等老師給予精心點評,其他學員也都紛紛各抒己見,思想在交流中碰撞,智慧在融合中生成。在相互交流、互相促進中達到智慧資源共享。學校無界、心靈無界,名師工作室和諧地交融成長。最后,李老師還為大家做了有關借班上課方面的講座。

4、扎根課堂,發(fā)揮輻射。

“課堂”是教師的主“陣地”,離開了課堂,一切研究與學習對于一名教師來說都成了空話。要讓我們的學生在四十五分鐘里享受優(yōu)化、高效、充滿人文關懷與教育智慧的課堂教學,名師工作室責無旁貸地承擔著研討、示范的角色。4月初的集中活動中,蘇少芳和金一好兩位老師開出兩節(jié)高中音樂課,分別為《藝術歌曲的成熟——舒伯特》和《文人情致——古琴藝術》。課后的研討評課活動中,既有理論的支撐,又有案例的剖析,有主題、有思考、有爭論、有困惑,更有喜悅與收獲。6月的集中活動則與文成縣音樂教研室聯(lián)合舉辦,為期兩天的活動,既有專家講座,還有課堂教學展現。在文成縣實驗二中開出兩節(jié)音樂課《電閃雷鳴波爾卡》、《驚愕交響曲》;在文成中學開出兩節(jié)音樂課《流行風》和《樂壇新曲》。前來參加教研活動的的文成縣中小學音樂教師六十余人。無疑這是一次有創(chuàng)意、有實效的教學研討活動。它不僅充分發(fā)揮了名師工作室學員的骨干帶頭作用,同時在探索高效有創(chuàng)意,凸顯新課程理念和有音樂學科特色的優(yōu)質音樂課堂教學形態(tài)方面做了一次有益的探索與引領。除此之外,我們工作室還開展了同課異構活動以及“流行歌曲進課堂”的嘗試。為了突破時空的限制,我們采用書面材料在博客中交流以及錄像課的形式。交流讓大家感受到了理解與釋放的快樂,交流更是讓每一位老師的研究素養(yǎng)實實在在地獲得提升。

5、建立博客,資源共享。

網絡的方便、快捷、高效已被所有教師認同,許多教師喜歡并接受網上學習方式。自工作室成立以來,我們已開辟了“溫州市趙蓓瑩音樂工作室”博客,博客分為“學員風采”、“音樂鑒賞教案”、“理論學習”、“工作室活動”、“備課資料”、“教育感言”等專題欄目,及時上傳了相關的文章。工作室日志不斷更新,逐漸被教師們所關注、所認同、所喜歡,短短兩個月,點擊率已逾萬計。名師工作室博客的成立,拓寬了工作室成員的交流渠道,也為本工作室與外界交流搭建了橋梁。

三、研究成果初步顯現。

一個優(yōu)秀團隊的形成離不開每一個成員間的團結協(xié)作,在這個溫暖的“家庭”中,大家感受到了團結互助的快樂,感受到了同伴欣賞的幸福,成員們在相互學習、取長補短的同時不斷思考,不斷提高自己的教育教學水平。20xx年度,本工作室成員通過反思自己及他人的教學行為,結合教育教學理論,取得了一定的成績:

林美春:論文《農教津貼、績效工資——撐起農村教育的藍天》獲省優(yōu)秀獎;市級公開課《劃時代的音樂大師——貝多芬》;溫州市20xx年度教科規(guī)劃課題《案例教學在《化學》必修模塊中的應用研究》三等獎(參與課題);獲市教科研先進個人。

林少燕:指導的校園劇《我們的花季》獲20xx年浙江省中小學生藝術節(jié)校園劇比賽二等獎、市一等獎;獲溫州市初中藝術備課組藝術基礎知識終結性測試命題競賽一等獎;擔任市中學高級教師職務評審專家、市小學音樂名師與特級教師推薦評審專家、市教學案例評比評委;被聘為溫州大學音樂學院教育實習指導師,共指導5位大學生;縣級公開課《驚愕交響曲》;校級講座《越劇流派賞析》。

陳君俠:課題《高中音樂欣賞教學中的情感實踐》區(qū)級立項;論文《表現性評價在音樂教學中的探索》獲市二等獎、論文《關注高中“交響樂”欣賞教學中的情感體驗》獲區(qū)二等獎;為甌海區(qū)第二期音樂骨干班學員做《音樂鑒賞有效教學的思考》專題講座;在甌海區(qū)名師培養(yǎng)對象送教活動中做出《我和我的祖國》合唱公開教學、縣級公開課《流行風》;校級公開課《醇厚的中原韻》;在甌海名師培養(yǎng)對象考核中獲優(yōu)秀;獲校級先進教師稱號;輔導的學生節(jié)目參加區(qū)藝術節(jié)多次獲獎。

王小英:市公開課;《牧場上的家》;《無法預約的精彩——一堂音樂公開課引發(fā)的思考》獲龍灣區(qū)教學案例評比二等獎。

蘇少芳:獲溫州市初中藝術備課組藝術基礎知識終結性測試命題競賽三等獎;教學案例《自信,從欣賞課開始》獲縣三等獎;輔導的學生節(jié)目參加市藝術節(jié)比賽獲三等獎、縣一等獎;校級評課1次。

陳珺:縣級公開課《電閃雷鳴波爾卡》;校教科研大會專題發(fā)言1次;《奇思妙想——為學生插上音樂的翅膀》入選?!秶L試集》。

金一好:縣級公開課《樂壇新曲》;校級公開課1節(jié)、評課1節(jié);輔導的學生節(jié)目參加縣藝術節(jié)多次獲獎。

回首一年來走過的道路,我們深感充實與快樂。內心充滿感激,感激市教育局給我們提供了這個平臺,在壓力中產生動力;感謝這個有思想、有凝聚力、有生命活力的團隊,在交流中取長補短,分享智慧與快樂,在進取奮斗中幸福成長。

下一學年工作要點:

20xx學年,本工作室的工作總體目標是:加強理論學習,加強內功修煉,提升科研水平,形成教學特色,服務一線教學,實現教師專業(yè)成長,擴大輻射能力。我們將借助名師工作室這一核心平臺,努力發(fā)揮名優(yōu)教師的示范、指導和輻射作用,引領音樂教師真正走上一條充滿生機的專業(yè)化成長之路,整體提高我市中小學音樂教學水平。

1、博客建設。要把“溫州市趙蓓瑩音樂工作室”博客更新頁面、補充子項目,完善上傳的內容。

2、教學專題總結。要求各個成員回顧、反思一年來在教學方面的心得體會、取得的成績以及存在的問題、努力的方向、下學年度的個人成長目標等。進一步完善填寫“溫州市名師工作室學員手冊”。

3、以讀書為載體,提升工作室成員的專業(yè)素養(yǎng),在教師專業(yè)化成長的道路上做出典范。進行讀書心得與讀書筆記交流。

4、工作室成員外出學習。初步意向是去寧波,聆聽省特級教師黃偉平的教學指導及參與寧波市的音樂教研活動,開闊眼界,為切實提高教育教學質量做出努力。

5、繼續(xù)邀請專家講座,了解音樂教育的前沿信息和先進教育理念。

6、課堂教學研討。每位工作室成員都應準備一節(jié)示范課、一場小型專題講座,進行教學觀摩、互動研討。力求把課上“實”上“活”,上出各自不同的風格。

7、年度大型匯報展示。計劃在明年5月與市音樂教研室聯(lián)合召開年度匯報會,邀請各縣市區(qū)優(yōu)秀教師與會交流研討。

年教師年終總結篇5

記得央視一位著名的主持人說過這樣一段話:一個單位應該給員工三份工資單,一是讓員工有份養(yǎng)家糊口的薪水:二是要給員工包括“尊嚴”在內的人性關懷;三是要給員工永遠沉浸在這個崗位而為之奮斗的動力。如果這個單位能給員工切實的開出這樣的三份工資單,那麼這個單位將充滿無限的活力,將會做的更大更強,也將走的更遠。如果這個單位真的能給員工開出這樣的三份工資,那麼生活在這個單位的員工無疑是幸福的。從以上來看,幸福與錢有關系,但不是唯一的關系,它更多應該是心靈精神層面的體悟與碰撞,光有錢幸福指數是不高的。

在前一陣,央視也對國民做了一個“你幸福嗎”的專門調查,如果問,做教師“你幸福嗎”,那麼各位同仁,你們是怎樣的感受呢?作為教師你們覺得幸福嗎?

我覺得如果以錢來衡量,教師固然不幸福,眾所周知,教師的工資不高,錢都要算計著花,不然真不夠花呢,所以才有人說老師喜歡計較、小氣呢!

如果以社會地位來衡量,教師也肯定是不幸福的,雖然國家規(guī)定有“教師節(jié)”,但教師的社會地位還是很低的,盡管有人不這樣認為。

我從事教師這個職業(yè)已經有20多年了,沒有成為名師,也沒有成為骨干;我也沒有多少教研成果,我教書的學校也不是名校,我就是一位名副其實的“教書匠”,但我覺得我從教的20幾年是幸福的。

1、我的幸福源于我愛這個職業(yè)。因為愛,雖然苦也覺得這苦是快樂的幸福的。我的父母都不識字,但非常尊敬教師,在他們心中老師是最值得尊敬的人。記得當年無論是我哥姐的老師還是我的老師,只要老師說的什麼,我的父母一定是奉為經典。他們也非常重視子女的教育,能讓自己的子女當上老師,那也是件非常榮耀的事情。所以說有了當年父母的愿望和老師的潛移默化的影響,因此填報學校時毫不猶豫的選擇了老師這個職業(yè)。選擇它是因為愛它,愛它才有多年的堅守。盡管物質清貧,但這個職業(yè)帶給我的還是幸福更多。

2、我的幸福源于我收獲了一顆“童心”。走過的幾十年,每天面對的都是天真爛漫的孩子,每天見到的都是孩子們無邪的笑臉。少了塵世的功利,少了世俗的是非,內心沒有過多的奢求,每天活的簡單,每天過的實在,心靈如水一般的干凈,笑容如孩子般燦爛,是一個地地道道的老頑童,自號曰“天山童姥”。

3、我的幸福源于我能為學生做了點什麼。記得母親活著的時候說過:當老師好啊,當老師是“積德”的事情。母親的話很樸素,卻是我一生踐行的目標。所以在多年的教學生涯中,我牢記母親說的話,把能為學生做點什麼,當作自己職業(yè)的幸福。

其實職業(yè)無貴賤,幸福與否,一切取決于自己的心態(tài)。 9

年教師年終總結篇6

時間真是太快,轉眼在××一中的教學生活就要結束了。從剛來時氣候的不適應到現在的依依不舍,這里的經歷已經在我的記憶中留下深刻一筆。

在××一中工作非常開心。為此我要首先感謝師大給我們這個機會來到××,來到××一中實踐我們的教學,得到經驗,也讓我們體會到版納獨有的地域風情;同時感謝一中的領導和老師們,對我們無論是生活還是工作上的關懷和幫助,并非常感謝領導們對剛來時的我們對學校管理無經驗的諒解和引導;還要感謝一中的同學們對我工作的配合,雖然他們有時很頑皮,可看到他們可愛的表情,求知的眼神,更激發(fā)了我教學的熱情;另外也要感謝我們一行來的師大老師們,在生活和自身的學習上互相間的幫助和促進。

剛走上工作崗位不久的我,本著嚴謹認真和學習的態(tài)度來到××一中。由于學科性質,從前是一對一地教學生,所教的學生對象專業(yè)性和針對性都較強,而面對一中無基礎或基礎非常薄弱的特長班的學生們,就得拿出一套特殊的方法。由于自己對專業(yè)的執(zhí)著追求,讀了國內大學又考到國外留學,非??上丛缧r候接受國外的教育方式,那些精辟的方法和氣氛讓我受益匪淺。當看到這些十六七歲的學生,想想當年自己求學路上輾轉艱辛的過程,非常想把自己國內外學到的知識更濃縮、精簡地教給他們,幫他們縮短得到真知的過程。國外教學的精華就是實用,我們學的知識,特別是理論知識,一定要結合實際使用。面對這些還懵懂的學生們,我教學的立足點首先定在了用最簡單的辦法教他們會用。音樂是人類靈魂的升華,音樂讓人愉悅,讓人宣泄,讓人找到內心的平靜,激發(fā)人的潛能,音樂是最好的療心良藥。但是當把它作為一個專業(yè)來學習,卻是這么不容易掌握,因為這門學科實在太靈活。我在認真?zhèn)湔n時確實花了一番心思,因為特色班同學們現在僅停在一個興趣愛好的層面上。為讓他們在不知不覺中掌握,我采用了很多簡練的方法:如教會他們非常準確地唱好do re mi fa sol la si七個基本音,這樣,音準、視唱、練耳將進一大步;不會打附點音符的節(jié)奏,就為他們量身設計了用w打拍子法就能打得很準確;在音樂理論上,單讓學生抄筆記是不行的,我每次都讓他們在鋼琴上實踐,讓他們能當堂會,同時減少了他們課外的壓力;聲樂上,給他們講太多的人體結構、生理結構等看不見摸不著的東西,學生很難理解,我主要告訴他們靈活的歌唱狀態(tài),附帶講理論,讓他們跟著做,就能見效果;鋼琴課,我要求他們首先對作品心中有基本的框架,這樣彈奏才能完整,等等。我相信,學好一門學科,最重要的是基礎,所以無論多辛苦地反復教學生,也要給他們打牢基礎。在一中的學生身上我應驗了這些效果,這是讓人高興的優(yōu)秀教師支教總結優(yōu)秀教師支教總結。另外,我認為教學還要具有針對性,針對音樂特長生的高考要求,我從學習過程到應考心理給他們作潛移默化的引導,讓他們做高考題型,以高考要求做準備。

在和一中音樂老師楊老師的教學合作中,我們默契配合,使得音樂特長生教學進程井井有條。在做代理班主任和副班主任期間,我積極帶領學生參加學校組織的活動,搞好衛(wèi)生區(qū),做好課間操,搞好班會活動。我非常樂意常去學生宿舍和他們作交流,力所能及地給他們在學習、心理、生活急事上給予幫助。同時在年級組長陳老師帶領下和與班主任白老師的配合中,我也學到不少當班主任的經驗。生活上,我和學校領導、老師和同事之間,建立了良好的人際關系,向其他老師虛心學習,有什么問題相互幫忙,讓我們的生活都很快樂。

在一中鍛煉期間,我還利用休息日到基諾山參加了七個少小民族國家課題的實地采訪調研,對少數民族音樂又有了新的了解,收集了不少攝影、錄音素材,并對少數民族音樂的傳承、保存增加了一份憂思。

××一中經歷的點點滴滴,在我生活的經歷中又加了一塊五彩的顏色,一中給我們留下了一生難忘的印象。以后有機會,我還會回來看望這里的校園,這里的同事,這里可愛的學生————這道我們心中共同的美麗風景線

年教師年終總結篇7

進一步強化了科研的服務指導作用,充分發(fā)揮了教育科研為教育教學改革、師生的發(fā)展的服務指導功能。本學期具體開展的工作如下:

以鏈式活動促學術互動,進一步提高了教育科研的互動性;

1、豐富了科研活動形式,強化了課題的交互生成。

(1)課題演示:

以體現課題研究思想為主旨的,把課題中的操作措施顯性化、課堂化的一種教學研究。課題研究小課在教學時間、教學組織形式、參與對象及教學場所等方面更具有較強的靈活性。本學期每個課題公開了一次課題研究小課。

(2)信息發(fā)布:

每個教師以“小成果”的形式向全校進行了發(fā)布,所發(fā)布的信息以本課題的基本內涵為載體,通過研究所形成的新方法、新案例以及研究中的亮點為主要內容,學校根據新、實、活的原則對各課題(各教師)所發(fā)布的信息進行了評優(yōu)與點評。

2、完善了學習的互動平臺,強化了理論的實踐應用。

(1)本學期繼續(xù)發(fā)揮了由各教研單位、雜志編輯部、大專院校等學術機構團體的教授、學者、教研員,組成的教育指導顧問團的作用。

(2)加強了課題研究專項培訓工作。各教師定期參加了課題組活動,積極開展了研討活動,重點課題組兩周活動一次,教師個人專項課題組一個月活動一次。