園林處工作人員工作總結(jié)8篇

時間:2024-04-17 作者:Trick 工作總結(jié)

通過工作總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己在工作中的創(chuàng)造力和創(chuàng)新能力的提升,工作總結(jié)是對工作中的溝通和協(xié)調(diào)的總結(jié)和改進,下面是范文社小編為您分享的園林處工作人員工作總結(jié)8篇,感謝您的參閱。

園林處工作人員工作總結(jié)8篇

園林處工作人員工作總結(jié)篇1

園林工程包括水景、園路、假山、給排水、造地型、綠化栽植等多項內(nèi)容,無論那一項工程,從設(shè)計到施工都要著眼于完工后的景觀效果,營造良好的園林景觀。由于園林工程有多項內(nèi)容,在施工過程中往往由多個施工單位建造,因此,若在施工組織、施工配合、成本控制上出現(xiàn)問題則會影響施工進度,拖延工期,影響工程質(zhì)量。因此,施工管理中應(yīng)注意以下幾方面問題。

1施工組織

園林工程既然包括了多個單項工程,在施工中往往涉及到各項園林工程項目的協(xié)調(diào)和配合,因此,在施工過程中要做到統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),各部門、各項目要協(xié)調(diào)一致,使工程建設(shè)能夠順利進行,這也就是常說的施工組織。根據(jù)園林工程的實際特點,園林工程的施工組織設(shè)計應(yīng)包含以下幾方面的內(nèi)容:

在取得工程施工項目后,應(yīng)按照設(shè)計要求做好工程概預(yù)算,為工程開工做好施工場地、施工材料、施工機械、施工隊伍等方面的準備。根據(jù)對施工工期的要求,組織材料、施工設(shè)備、施工人員進入施工現(xiàn)場,計劃好工程進度,保證能連續(xù)施工。

施工組織機構(gòu)及人員施工組織機構(gòu)需明確工程分幾個工程組完成,以及各工程組的所屬關(guān)系及負責(zé)人。注意不要忽略養(yǎng)護組。人員安排要根據(jù)施工進度計劃,按時間順序安排。

2施工現(xiàn)場管理施工

現(xiàn)場管理是施工管理的重要組成部分,也是整個施工管理工作的基礎(chǔ)。因此,施工現(xiàn)場管理水平的高低,直接影響園林工程的質(zhì)量和企業(yè)的經(jīng)濟效益。長期以來,園林企業(yè)被戲稱為“城市農(nóng)民”,忽視經(jīng)營管理,更不重視施工現(xiàn)場管理,因而企業(yè)管理較為落后,在一些工程項目施工中存在消耗高、浪費大、質(zhì)量差、技術(shù)不求進步等問題。從施工現(xiàn)場管理來看,主要反映出施工組織計劃性不強,操作不嚴格執(zhí)行標準規(guī)范,規(guī)章制度形同虛設(shè)等問題。因此,勞動生產(chǎn)率低,生產(chǎn)力得不到較大增長,經(jīng)濟效益不高,工程質(zhì)量不好,嚴重制約了企業(yè)的發(fā)展。

2.1施工現(xiàn)場工作主要工作包括:施工準備、正式施工、竣工驗收和養(yǎng)護管理等個階段。

(1)施工準備階段的管理工作主要有:落實分包協(xié)作單位和施工條件;主要物資苗木的訂購;具體落實施工任務(wù)。

(2)正式施工階段的管理工作主要有:組織綜合施工;落實各項技術(shù)組織措施;跟蹤檢查計劃的實施,及時反饋;加強組織平衡,保證供應(yīng);對施工進度、施工質(zhì)量和施工成本進行嚴格控制;保證施工安全,做到文明施工等。

(3)竣工驗收和養(yǎng)護管理階段的管理工作有:預(yù)檢、隱檢及簽證工作;整理和審定交工驗收資料,組織辦理工程交工驗收;負責(zé)編寫施工技術(shù)與管理的總結(jié)資料;做好工程的養(yǎng)護前技術(shù)交底,編寫保養(yǎng)計劃,落實養(yǎng)護任務(wù)。

2.2現(xiàn)場施工項目部近年來,園林工程全面實施工程的投標制度,加強了園林綠化施工企業(yè)對施現(xiàn)場管理的重視,推動了施工現(xiàn)場管理項目制的建立。工程中標后,首先組建現(xiàn)場施工管理組織機構(gòu)———現(xiàn)場施工項目部,由項目部統(tǒng)籌管理。施工項目部作為企業(yè)臨時性的基層施工管理單位,通常由企業(yè)經(jīng)理任命工程項目的施工項目經(jīng)理組成施工項目部。其目的是為了發(fā)揮項目管理功能,為項目管理服務(wù),提高項目管理的整體效率,以達到項目管理的最終目標。

(1)施工項目部設(shè)置的原則:其一,高效、精干的原則;其二,責(zé)、權(quán)一致的原則;其三,命令一致的原則;其四,協(xié)調(diào)原則。

(2)施工項目部組建形式。一是對于小型的園林工程,采用直線式的組織形式,整個組織結(jié)構(gòu)自上而下實行垂直領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一指揮。由公司下屬分公司組建施工項目部,分公司經(jīng)理即為現(xiàn)場施工項目經(jīng)理,分公司下設(shè)多個施工隊。這種形式適用于小型的園林工程。其特點是施工項目部相對穩(wěn)定,任務(wù)下達后,很快即可運轉(zhuǎn),工作易于協(xié)調(diào),而且職責(zé)明確,職能專一易于實現(xiàn)一元化領(lǐng)導(dǎo),但是,不能適應(yīng)大型項目管理的需要。二是對于大型綜合園林工程,適合矩陣制,施工項目部的組織機構(gòu)可由企業(yè)各職能部門中抽調(diào)專業(yè)人員組成,從而使多個項目與各職能部門有機結(jié)合。該形式的特點是:不同部門專業(yè)人員匯集在一個施工項目部內(nèi),可以充分發(fā)揮各類專業(yè)人員的作用,集思廣益,密切合作,有利于工程施工難題的解決;矩陣制中的每個成員雖然接受雙重領(lǐng)導(dǎo),但是強調(diào)施工項目經(jīng)理的綜合管理,有利于目標實現(xiàn);可充分發(fā)揮專業(yè)人才的作用,使施工項目部具有彈性;發(fā)揮職能部門的縱向優(yōu)勢的同時,可發(fā)揮項目部的橫向優(yōu)勢,使決策問題集中,管理效率高;企業(yè)各職能部門保持穩(wěn)定,施工項目部隨項目施工完畢而結(jié)束,是臨時性的組織,各職能部門人員在施工項目結(jié)束后,便回到原來的職能部門,有利于施工項目部的優(yōu)化組合和動態(tài)管理。

3施工成本管理

園林綠化施工管理中重要的一項任務(wù)就是降低工程造價,也就是對項目進行成本控制。成本控制通常是指在項目成本形成過程中,對園林綠化施工管理中重要的一項任務(wù)就是降低工程造價,也就是對項目進行成本控制。成本控制通常是指在項目成本形成過程中,對生產(chǎn)經(jīng)營所消耗的能力資源、物質(zhì)資源和費用開支,進行指導(dǎo)、監(jiān)督、調(diào)節(jié)和限制,力求將成本、費用降到最低,以保證成本目標的實現(xiàn)。

3.1園林綠化企業(yè)施工項目成本的構(gòu)成根據(jù)園林綠化施工項目費用標準的內(nèi)容,施工項目成本主要由直接成本和間接成本構(gòu)成。直接成本主要由種植土方費、工程苗木費、種植人工費、輔助材料費、機械臺班費及其他直接費組成;間接成本包括現(xiàn)場管理人員工資、管理人員工資附加費、辦公費、差旅費、固定資產(chǎn)使用費、行政工具使用費、職工教育費、勞動保險費、待業(yè)保險金和勞動保護費、工程保修費、工程排污費等。

3.2園林綠化施工成本控制的原則成本控制的原則包括:全員控制原則,全程控制原則,中間控制原則,目標管理原則,堅持節(jié)約原則,例外管理原則。

3.3成本的控制方法

(1)通過內(nèi)部招投標模式,在保證質(zhì)量前提下降低成本。園林綠化企業(yè)將施工工程項目在公司內(nèi)部采用招投標模式選定中標施工隊(組)

(2)對在施工工程項目中占較大比重的開支實施重點監(jiān)控。

(3)以施工圖預(yù)算控制成本支出。在施工項目的成本控制中,按施工圖預(yù)算實行“以收定支”,或者叫“量入為出”是最有效的方法之一。具體做法如下:一是人工費的控制,可通過實例來說明這個問題:假定綠化工程總計人工費用為578.5元,用工為50工,平均每工為11.57元,加上每工人工補差和流動津貼50x4.9=245元,合計人工費為578.5+245=823/5元,823.5元/50工=16.47元/工。在這種情況下,項目經(jīng)理部與施工隊簽訂勞務(wù)合同時,應(yīng)該將人工費定在15元/工日以下,或者減少用工將50工減為25工,人工費單價定在30元/工日以下。如此安排,人工費就不會超支。二是材料費的控制。綠化材料價格隨行就市,實行信息價的控制。在材料采購上要貨比三家,選擇質(zhì)量優(yōu)、價格合理、運輸方便的苗木。三是施工機械使用費的控制。由于園林建設(shè)項目施工的特殊性,實際的機械利用率往往不可能達到預(yù)算定額的水平,因此施工圖預(yù)算的機械使用費也往往小于實際發(fā)生的機械使用費,形成機械使用費超支。由于上述原因,有些施工項目在取得甲方的諒解后,于工程合同中明確規(guī)定一定數(shù)量的機械費補貼,或按實際發(fā)生的臺班數(shù)請甲方鑒證認可,在決算時一并計算,從而控制機械費的超支。

(4)加強質(zhì)量管理,控制質(zhì)量成本。一是降低停工、返工損失,將其控制在成本預(yù)算的1%以內(nèi)。二是減少質(zhì)量過剩支出。施工員要嚴格掌握定額標準,力求在保證質(zhì)量的前提下,使人工和材料消耗不超過定額水平。三是健全材料驗收制度,控制劣質(zhì)材料額外支出。材料員在對現(xiàn)場材料進行驗收時發(fā)現(xiàn)有病蟲害或規(guī)格不符合要求時,可拒收、退貨,并向供應(yīng)單位索賠。

(5)堅持現(xiàn)場標準化,堵塞浪費漏洞。根據(jù)現(xiàn)場及工程特點,合理安排施工現(xiàn)場,加強現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理,節(jié)約人力物力。

(6)通過考核,賞罰分明,促使成本降低。通過成本考核,做到有獎、有罰,調(diào)動企業(yè)的每一位職工在各自的施工崗位上努力完成目標成本的積極性,為降低施工項目成本和增加企業(yè)的積累做出自己的貢獻。

4結(jié)束語

園林工程的施工管理是一門實踐性很強的學(xué)科,在實際工作中既要掌握工程原理,又要具備指導(dǎo)現(xiàn)場施工等方面的技能,只有這樣才能在保證工程質(zhì)量的前提下,較好地把園林工程的科學(xué)性、技術(shù)性、藝術(shù)性等有機地結(jié)合起來,建造出既經(jīng)濟、又實用、且美觀的園林作品。

園林處工作人員工作總結(jié)篇2

一、20xx年度工作總結(jié)

1、扎實開展園林綠化科研創(chuàng)新工作

開展科研攻關(guān),解決工程建設(shè)中的技術(shù)難題,組織實施國家林業(yè)局林業(yè)公益性行業(yè)科研專項、引進國際先進技術(shù)(948)、北京市科技計劃項目和局青年科技專項等科研計劃項目(課題)26項。組織實施中央財政林業(yè)科技推廣示范資金項目等17項,提升工程建設(shè)的質(zhì)量和產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平。協(xié)調(diào)組織開展科技成果鑒定和驗收11項,申報北京市科學(xué)技術(shù)獎1項,北京市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣獎3項,茅以升青年科技獎1項,組織評審北京市園林綠化科技獎23項。組織完成了對20xx年實施的中央財政林業(yè)科技推廣示范資金項目的績效考評和現(xiàn)場查定。組織申報國家林業(yè)局20xx年度林業(yè)行業(yè)公益性專項4項;申報北京市科委20xx年綠色通道科技項目6項,為今后科技項目立項做好項目儲備。

2、高標準召開北京園林綠化科技創(chuàng)新工作大會

20xx年8月8日,組織召開北京園林綠化科技創(chuàng)新工作會,會議發(fā)布了《北京市園林綠化科技創(chuàng)新行動計劃(20xx-20xx)》和《關(guān)于加快首都園林綠化科技創(chuàng)新工作的意見》,明確提出了20xx-20xx年期間加快首都園林綠化科技創(chuàng)新體系建設(shè)的xx個重點行動。同時,會議為90名創(chuàng)新團隊專家頒發(fā)了證書,對北京市園林綠化20xx年度科學(xué)技術(shù)獎獲得者進行了表彰和獎勵,并為8個北京園林綠化創(chuàng)新團體、17個北京園林綠化科技創(chuàng)新示范區(qū)、27家北京園林綠化科普教育基地頒發(fā)了聘書和獎牌。此次會議既是對園林綠化科技成果的梳理總結(jié),又是對后期任務(wù)的明確部署,是繼往開來的科技動員大會,會議的召開將進一步明確園林綠化科技創(chuàng)新發(fā)展的方向,進一步推動園林綠化科技創(chuàng)新行動計劃的落實和實施,更好的服務(wù)于首都生態(tài)文明建設(shè)和美麗北京建設(shè)。

3、,成功舉辦“綠色科技,多彩生活-20xx園林綠化科技創(chuàng)新暨科學(xué)普及活動月”活動

活動月主要由“園林綠化與百姓生活”、“園林綠化與森林體驗”、“園林綠化與防災(zāi)減災(zāi)”和“園林綠化與文化感知”4個活動周組成。集中展示了園林綠化在生態(tài)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、安全保障、防災(zāi)減災(zāi)以及在涉及文化、民生和健康等園林綠化各個方面的科技成果116項,組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣的`科普活動27項。活動以園林綠化科技創(chuàng)新和文化創(chuàng)新相結(jié)合,以科普的形式,展示首都園林綠化科技創(chuàng)新成果,普及園林綠化科技、文化知識,以帶領(lǐng)公眾進入森林,開展各種體驗活動的方式來感知、深化和豐富森林文化的內(nèi)涵。

4、首都園林綠化標準化工作全面推進

20xx年新立項各類標準21項,發(fā)布《林業(yè)碳匯計量監(jiān)測技術(shù)規(guī)程》、《有機農(nóng)產(chǎn)品,櫻桃生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程》等園林綠化北京市地方標準xx項。組織園林綠化標準化培訓(xùn)3期270人,編制《北京市園林綠化地方標準匯編(20xx-20xx年)》1套,印刷《平原地區(qū)森林生態(tài)體系建設(shè)技術(shù)規(guī)程景,觀生態(tài)林》等28項標準共36000冊單行本供全市行業(yè)人員使用。為推進園林綠化標準化工作的全面建設(shè),加強對園林綠化標準化工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)工作,更好地促進標準化工作的快速、健康發(fā)展,組織開展了北京市園林綠化標準化委員會的各項籌備工作。經(jīng)過前期各項工作準備,目前已經(jīng)市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局批復(fù)成立北京市園林綠化標準化技術(shù)委員會。

5、科普宣傳工作成果顯著

開展了“走進森林、感知文化”為主題的全國科技周暨北京科技周宣傳展示活動、森林體驗、環(huán)湖長走等科普活動50多場,受眾群體達到10萬余人次。同時將“首都增彩延綠科技示范工程”項目引入科技周,重點展示了“紫霞”黃櫨、金葉榆、金葉白蠟、“華源發(fā)”黃楊等10余個彩色、耐旱、長綠期樹種。

6、示范區(qū)建設(shè)全面落實

分別從森林可持續(xù)經(jīng)營、森林多功能經(jīng)營、自然與濕地保護、碳匯營造林、種質(zhì)資源、花卉產(chǎn)業(yè)、果樹產(chǎn)業(yè)、城市園林綠化、防沙治沙和林下經(jīng)濟等方面成立了17個科技創(chuàng)新示范區(qū),以便更好的發(fā)揮科技創(chuàng)新團隊作用,為首都生態(tài)文明建設(shè)和經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)。

二、20xx年工作計劃

1、繼續(xù)抓好科研、科普工作的開展

建立科研項目儲備庫,有效引導(dǎo)科技項目的申報和立項,加強各類科技計劃項目的監(jiān)督檢查力度。組織開展“綠色科技,多彩生活-20xx園林綠化科技創(chuàng)新暨科學(xué)普及宣傳月”活動,普及和宣傳園林綠化科技成果。組織開展自然講解師培訓(xùn)工作,通過建立自然教育資格體系,保障園林綠化科普教育的健康有序發(fā)展。

2、繼續(xù)抓好科技行動計劃的落實

加強創(chuàng)新團隊專家?guī)斓慕ㄔO(shè)與管理工作,根據(jù)科技行動計劃要求實,以創(chuàng)新團隊、示范區(qū)、科普基地為基礎(chǔ),抓好科技行動計劃的落實。

3、推進北京森林生態(tài)監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)建設(shè)

推進北京森林生態(tài)監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)指標體系與監(jiān)測體系的規(guī)劃與建設(shè)工作,爭取在20xx年完成北京森林生態(tài)監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)體系規(guī)劃,落實北京森林生態(tài)監(jiān)測站(點)的建設(shè)。

4、狠抓園林綠化標準化建設(shè),促進園林綠化全面建設(shè)

一是抓好園林綠化標準的制修訂工作,抓好《北京市園林綠化標準化技術(shù)委員會》建設(shè)工作;

二是抓好標準的推廣應(yīng)用、標準化示范區(qū)和標準化基地的建設(shè);

三是抓好標準宣傳、貫徹和培訓(xùn)工作。

園林處工作人員工作總結(jié)篇3

今年以來,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和信訪局的大力支持和指導(dǎo)下,市園林處以信訪平臺為有效載體,采取有力措施,認真化解各類矛盾糾紛?,F(xiàn)就我處全年信訪工作總結(jié)如下:

一、20xx年信訪開展情況

(一)精心組織,加強對信訪工作領(lǐng)導(dǎo)

為信訪工作創(chuàng)新發(fā)展提供堅強的組織保障,市園林處主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)負起了信訪工作主要責(zé)任人的責(zé)任,對信訪工作親自抓、負總責(zé),對重要信訪事項親自過問、親自處理、親自督辦;分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé),加強了對信訪工作的直接領(lǐng)導(dǎo),及時安排部署、組織實施,牽頭協(xié)調(diào)解決信訪工作難題和突出問題,形成了一級抓一級、一級對一級負責(zé)、層層抓落實的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系。

(二)完善制度,暢通來信來訪渠道

根據(jù)新形勢下信訪工作的特點,健全完善了信訪工作機制,成立了《信訪工作領(lǐng)導(dǎo)包案領(lǐng)導(dǎo)小組》,成立了信訪領(lǐng)導(dǎo)小組。凡是群眾合理的要求,我們都及時進行調(diào)查協(xié)調(diào)解決,違背政策和法律規(guī)定的,向群眾做好解釋工作,說明原因,取得群眾的諒解,避免矛盾激化而造成越級上訪,有效地防止了小事變大、大事變難、難事變煩的現(xiàn)象。

(三)深入基層,開展矛盾糾紛排查

一是完善矛盾糾紛排查化解機制,充分發(fā)揮基層信訪作用。今年市園林處結(jié)合深入群眾大走訪活動,深入到金河灣小區(qū)開展調(diào)查走訪工作,及時了解群眾對園林綠化方面訴求,并對金河灣小區(qū)綠化進行綜合整治,全面提升小區(qū)整體綠化環(huán)境。

二是堅持思想教育先行,按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則,對排查出的每個問題,由分管處長負責(zé),成立相應(yīng)的工作小組,進行專門攻關(guān)。對要求不合理或過高的上訪人員,有針對性的做好思想轉(zhuǎn)化工作,防止了矛盾激化。復(fù)雜問題召開專門會議研究解決。通過活動開展,有效的`將矛盾糾紛化解在基層?;庠诿妊繝顟B(tài),維護社會穩(wěn)定。

(四)及時辦理,化解群眾疑難問題

在處理信訪事件過程中,我們嚴格按照《信訪條例》的要求,力求從解決問題上下功夫,確保件件有著落,事事有回音。今年,全年共接收省信訪平臺信訪案件2個,都嚴格按照辦理流程和時限,給予了妥善處理,同時接聽市長熱線362件,答復(fù)率和辦結(jié)率100%。

二、20xx年工作謀劃

在今后的工作中,我們:

一是抓認識,增強處機關(guān)各科室和處屬各單位對信訪工作的認識,把信訪工作列入重要議事日程,形成思想上有認識、落實上有措施。

二是抓重點,突出群體來信來訪問題。堅持信訪目標責(zé)任制,通過調(diào)查研究、專題協(xié)調(diào),重點解決職工群眾群體來信來訪問題。

三是抓監(jiān)督,確保信訪工作落到實處。繼續(xù)認真抓好信訪和維穩(wěn)工作,加大《信訪條例》的宣傳力度,促進和諧社會建設(shè),為我市經(jīng)濟又好又快發(fā)展作出新的更大貢獻。

園林處工作人員工作總結(jié)篇4

自從我八月份到姚店新區(qū)管委會建設(shè)科報到實習(xí),到現(xiàn)在,已過去兩個多月了。實習(xí)期間,在各位前輩和師傅們的指導(dǎo)下,在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助下,通過自身的堅持不懈的努力,我掌握了園林綠化施工管理及相關(guān)工作的基本工作內(nèi)容,在思想上也慢慢的實現(xiàn)了從一個在校大學(xué)生到社會工作人的身份轉(zhuǎn)變,現(xiàn)將我兩個多月的實習(xí)感悟總結(jié)如下:

一、認清行業(yè)現(xiàn)狀,找好定位

每個人都有自己的理想,也都有自己的現(xiàn)實情況,實習(xí)后和別人交流,真讓我有一種隔行如隔山的感覺。搞園林綠化工作是一項非常艱苦的行業(yè),日曬雨淋,屬室外作業(yè)者,而對著焰熱的夏日,和連綿不斷的秋雨,都要不懈地工作,我們曾被稱為高檔農(nóng)民,要能吃苦和吃得苦,工作粗中帶細,所以沒有樂觀吃苦耐勞的人生態(tài)度和嚴謹科學(xué)的工作精神是不成的。這一段實習(xí)時間內(nèi)和別人的接觸,使我深深感到,任何行業(yè)里,想要出人頭地,都是非常不容易的,不比別人做更多的工作,品嘗更多的艱辛,是很難擁有一個比別人更好的待遇,更舒適的生活。業(yè)精于勤,這句話看似簡單,但真正有多少人理解其中的深刻含義呢!

二、學(xué)習(xí)是源頭的活水

不斷加強學(xué)習(xí),素質(zhì)進一步提高。具備良好的基礎(chǔ)理論素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。自己始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。一是認真加強技術(shù)方面的學(xué)習(xí),即工作內(nèi)容相關(guān)的,這是我們在社會上立足的基本要務(wù),不學(xué)習(xí),沒技能,能干什么工作,沒有一個單位需要不學(xué)無術(shù)的技術(shù)工作人員。技術(shù)問題是工作的具體內(nèi)容,不懂技術(shù),怎么去指導(dǎo)工人工作,拿什么去跟別人競爭。二是認真學(xué)習(xí)做人處事,人在社會漂,干什么都要和人打交道,怎樣與別人交流,怎樣的交流可以從別人身上獲得自己需要的信息,這是一門廣泛而又深刻的學(xué)問。廣泛是因為你走哪都需要用,深刻是這里有些問題需要我們認真的理解實行。為人處事,也是一種工作技能。

三、做好本職工作,再圖發(fā)展

兩個月來,我盡心盡力,較好地履行了自己的工作職責(zé)。主要從事綠化場地的施工技術(shù)和施工管理。在做好自己的本職工作外,在辦公室的一周,我還認真學(xué)習(xí)了施工圖的設(shè)計,審核,出勤記錄的管理等相關(guān)工作。在工作中最寶貴的財富莫過于不斷學(xué)習(xí),進取,總結(jié)經(jīng)驗,總結(jié)出屬于自己的經(jīng)驗。經(jīng)過兩個月來來的鍛煉與學(xué)習(xí),工作經(jīng)驗水平、組織能力有了一定的提高。最大的收獲應(yīng)該是對自己的工作有了更深的認識,明白了自己的工作在行業(yè)中的地位,以后的發(fā)展方向等等,為我以后的成長積累了一些社會經(jīng)驗,也指明了一些具體的事情。

實習(xí)結(jié)束了,這是一次總結(jié)自己得失的機會,每一次進步都是在不斷的.反復(fù)總結(jié)經(jīng)驗或得失中得以提高。每一次總結(jié)都是在促使我們查找自身不足的同時,找到自己應(yīng)該改進的地方,為以后的發(fā)展提供正確的導(dǎo)向。

社會在發(fā)展,時代在變遷,但對于我們這些即將畢業(yè)的大學(xué)生來說,一切才剛剛開始。窮則思,思則變,變則通,認識到社會的需要和自身技能的不足才能讓我們更好的查漏補缺,完善自己,為自己以后的職業(yè)發(fā)展,人生規(guī)劃打下堅實的基礎(chǔ)。總的來說,我們需要不斷的努力,不怕苦,不怕累,堅持不懈,才能在社會上擁有自己的一席之地!

園林處工作人員工作總結(jié)篇5

第一條為提高城市園林綠化規(guī)劃設(shè)計水平和工程質(zhì)量,維護建設(shè)單位以及城市園林綠化規(guī)劃、設(shè)計和施工企業(yè)的合法權(quán)益,根據(jù)《武漢市城市綠化條例》及有關(guān)法規(guī)規(guī)章規(guī)定,結(jié)合本市實際,制定本規(guī)定。

關(guān)聯(lián)法規(guī):

第二條本規(guī)定所稱城市園林綠化工程,是指城市公園、游園、街頭綠化、干道綠化、防護綠地等專項園林綠化工程,單位家庭綠化、居住區(qū)綠化等與建設(shè)工程配套的園林綠化工程,以及與園林綠化相關(guān)的花壇、園林小品、假山、草坪、園路等綠化工程。

本規(guī)定所稱城市園林綠化工程企業(yè),是指從事城市園林綠化工程規(guī)劃設(shè)計和施工的單位。

第三條市園林行政主管部門是本市城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)城市園林綠化工程管理的主管部門。

各區(qū)(縣)園林行政主管部門按市區(qū)(縣)職責(zé)分工,做好城市園林綠化工程管理的日常工作。

第四條城市園林綠化工程企業(yè)必須按建設(shè)部制定的《城市園林綠化企業(yè)資質(zhì)管理辦法》的有關(guān)規(guī)定,申請和接受年度資質(zhì)審查。

關(guān)聯(lián)法規(guī):

第五條城市園林綠化工程企業(yè)申領(lǐng)資質(zhì)證書,必須一律報市園林行政主管部門審查,再按規(guī)定權(quán)限和程序,由市園林行政主管部門自行核發(fā)或報有關(guān)部門核發(fā)。

第六條新設(shè)立城市園林綠化工程企業(yè),應(yīng)按規(guī)定提供有關(guān)文件和材料,報經(jīng)市園林行政主管部門預(yù)審?fù)?,按?guī)定權(quán)限和程序核發(fā)資質(zhì)試行證書,兩年后經(jīng)市園林行政主管部門正式審查驗收合格,再按規(guī)定權(quán)限和程序,由市園林行政主管部門或有關(guān)部門核發(fā)資質(zhì)證書。

第七條除規(guī)劃設(shè)計甲級和施工一級城市園林綠化工程企業(yè)承攬城市園林綠化工程的地點和規(guī)模不限外,其余資質(zhì)等級的城市園林綠化工程企業(yè)承攬城市園林綠化工程應(yīng)遵守下列規(guī)定:

(一)規(guī)劃設(shè)計乙級和施工二級城市園林綠化工程企業(yè)可承攬省外城市園林綠化工程,但規(guī)模限在50公頃以下;

(二)規(guī)劃設(shè)計丙級和施工三級城市園林綠化工程企業(yè)可承攬省內(nèi)城市園林綠化工程,但規(guī)模限在20公頃以下;

(三)施工三級以下城市園林綠化工程企業(yè),只能承攬市內(nèi)城市園林綠化工程,且規(guī)模限在10公頃以下。

第八條外地城市園林綠化工程企業(yè)在持資質(zhì)證書、營業(yè)執(zhí)照和縣級以上建設(shè)(園林)行

政主管部門介紹信,到市園林行政主管部門辦理核準登記手續(xù)后,方可在本市承攬城市園林綠化工程。

第九條城市園林綠化工程必須先委托持有資質(zhì)證書的城市園林綠化工程設(shè)計單位設(shè)計,然后施工。

專項園林綠化工程的設(shè)計方案應(yīng)報市園林行政主管部門審批;審定與建設(shè)工程配套的園林綠化工程和與園林綠化相關(guān)的綠化工程的設(shè)計方案,應(yīng)有市園林行政主管部門參加。

第十條城市園林綠化工程必須委托持有資質(zhì)證書的城市園林綠化工程施工單位施工。

城市園林綠化工程施工單位必須嚴格按照經(jīng)審定的設(shè)計方案施工。

第十一條實行招標投標的城市園林綠化工程應(yīng)按有關(guān)招標投標的規(guī)定進行,并由市園林行政主管部門參與監(jiān)督。

第十二條建設(shè)單位在建設(shè)工程竣工后,必須拆除綠化用地上的臨時設(shè)施,清理場地,換上適宜植物生長的土壤。

第十三條城市園林綠化工程施工單位施工,必須持有施工許可證,并做到文明施工,不影響市容衛(wèi)生,不亂堆亂放,工完場清。

第十四條建設(shè)單位應(yīng)在城市園林綠化工程竣工之日起15日內(nèi),組織城市園林綠化工程企業(yè)驗收,經(jīng)園林行政主管部門確認合格后交付使用。

第十五條城市園林綠化工程企業(yè)按期完成承攬的城市園林綠化工程,質(zhì)量優(yōu)良,且社會、環(huán)境效益顯著,由市園林行政主管部門給予表彰或獎勵。

第十六條違反本規(guī)定第四條、第五條、第六條的規(guī)定,由園林行政主管部門予以警告,可并處5000元以下罰款;有非法所得的,可并處10000元以下罰款。

第十七條違反本規(guī)定第九條第二款、第十條第二款、第十四條的規(guī)定,由園林行政主管部門責(zé)令停止施工、限期改正或采取其他補救措施。

第十八條本規(guī)定具體應(yīng)用問題由市園林行政主管部門負責(zé)解釋。

第十九條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

園林處工作人員工作總結(jié)篇6

時光匆忙,不知不覺中,進入粵升園林建設(shè)有限公司一年的時間很快在緊張忙碌中過去了?;仡欉@初入公司的一年,我付出了很多,也收獲了很多,深刻體會到一名施工員的職責(zé)所在,清楚感覺到自己的成長,同時也在工作中深深認識到自己的不足。

在這一年多的工作中,我學(xué)到了很多,在工作中積累了更多的工作經(jīng)驗,學(xué)習(xí)了更多的施工方法,生活上鍛煉了協(xié)調(diào)和交際能力。從青澀到成熟,從對工作的盲目到工作嫻熟,回頭想想這一年的工作,有汗水有快樂,有迷茫有成長。

一、20xx年初,陳村中式綠化工程進入施工階段。由于陳村的任務(wù)重,且正處于春季天氣、種植條件特殊,所以我們在施工過程中時時注意、時刻要求。在施工前認真研讀施工圖紙、查閱工程資料、做好施工計劃,并在施工前及時與班組進行溝通,交代工作任務(wù)。在施工過程中積極與監(jiān)理單位聯(lián)系,對現(xiàn)場的苗木進行檢查、驗收,不合格苗木全部要求退場,嚴格按照相關(guān)技術(shù)規(guī)范要求施工。對于定點、放線等嚴格對照施工圖紙,按施工圖紙要求進行施工,做到線形流暢、圓潤。對于苗木栽植的技術(shù)要求嚴格把關(guān),出現(xiàn)圖紙變更或需要局部調(diào)整的情況,及時與技術(shù)負責(zé)人進行溝通、商討整改方案,并根據(jù)現(xiàn)場的實際情況作出調(diào)整。對于陳村中式綠化施工面較廣、且施工交叉問題嚴重等情況,及時做好施工計劃避免施工任務(wù)的重復(fù)和施工成本的加重。對于因特殊原因造成的施工任務(wù)的重復(fù),及時做好相關(guān)準備,理清事件原因。如果此次事件問題不在我方,對于當(dāng)事責(zé)任方及時交涉,降低我方損失。

二、20xx年10月廣樂頤景園體驗區(qū)綠化工程開始了,在這次的綠化施工任務(wù)中,由于部分施工現(xiàn)場與施工圖紙不符,且大部分場地缺少土方并且還有多處位交出,無法施工。在看到這種情況后,及時請示項目部領(lǐng)導(dǎo),在項目部領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下與甲方交涉,按照園林綠化栽植要求,給予我們合適的施工場地。在此期間嚴格要求我認真學(xué)習(xí)施工圖紙和施工規(guī)范以確保施工質(zhì)量,并且詳細了解每個施工工序和施工技術(shù),在施工中嚴格按照方案實施,施工期間在施工現(xiàn)場巡視,對施工重點情況落實檢查,對施工質(zhì)量進行控制,并及時協(xié)調(diào)綠化施工場地,做好與甲方溝通的工作。由于廣樂體驗區(qū)交叉環(huán)境特殊并有總包塔吊在進行作業(yè),有許多的不安全因素。圍繞廣樂體驗區(qū)建設(shè)需提醒施工工人注意人身安全,在施工前對于班組進行安全教育,提高工人安全生產(chǎn)意識。

當(dāng)然在工作中也存在很多的問題,最重要的是自身經(jīng)驗的不足,在很多方面優(yōu)柔寡斷,對問題的考慮不夠全面。我希望在這新的一年里,在以后的工作中繼續(xù)堅持優(yōu)秀的一面,克服工作上的不足,努力完善自身。認真學(xué)習(xí)工程法律法規(guī),多讀書掌握專業(yè)知識,提高工作能力。針對自己的不足加強鍛煉,努力克制自己并且充實自己。做好工作總結(jié),經(jīng)常反省自己的所作所為,樹立正確的方向,正確履行好崗位職責(zé)。

園林處工作人員工作總結(jié)篇7

本人于xxx年來到了公司面試小區(qū)綠化園林工程師,很幸運,我得到了經(jīng)理的認可,也得到了公司的接納,終于成為了公司這個大家庭里的一員。屈指算來,我來到這個公司也有半年多的時間了,我是工程部的新員工,經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、同事的幫助和自己的努力,現(xiàn)在基本上已經(jīng)融入了這個大家庭,同時對公司的組織結(jié)構(gòu)、工作流程等各個方面都有了一些了解。

老實講,如果說我從進入公司以來就一直以火一般的熱忱投入到工作中,那是很虛偽的話??梢哉f,這段時間的工作過程也是我的心態(tài)不斷調(diào)整、成熟的過程。最初覺得,只要充分發(fā)揮自己在園林方面的特長,那么不論所做的工作怎么樣,都不會覺得工作上的勞苦,但捫心自問,自己的知識經(jīng)驗怎么能在工作上很好的運用?自己的特長在哪里?如何讓工程部的領(lǐng)導(dǎo)及同事認可我呢?

園林綠化工作屬于一種“確、細、精”的工作,要明確自己的工作區(qū)域,景觀和綠化要搞得細致,精湛。要做到這些,首先要從審圖開始,開工之前就要做這一步的工作,要了解圖紙上顯示的綠化區(qū)域與現(xiàn)場有沒有一致,種植的植物品種是否存在習(xí)性上的問題,如把陰生植物設(shè)計在陽光較強的地方,或者相反,還有要注意設(shè)計的苗木規(guī)格在市場是否能找到,或者有些設(shè)計的漏洞,種種圖紙上顯示的問題要及時反映解決,這樣工作起來才得心應(yīng)手,再次可以參照別的施工圖紙,例如,種大樹時,可以參照園建的標高圖,這樣有利于種樹的完成標高和日后的相符,也就可以控制種大樹的深淺,還有微地形造型,可以參照給排水的排水井分布圖,要根據(jù)排水井的分布來決定土坡的排水方向,有利于綠化地日后的排水通暢,所有的每一步都非常關(guān)鍵,所以要把“小心推敲,認真求證”的工作態(tài)度時時刻刻放在心上。

先期的工作,領(lǐng)導(dǎo)給我的是前期綠化工程的養(yǎng)護監(jiān)管,乍看起來這個工作似乎枯燥乏味、平淡無奇,要把它做好是很容易的??墒呛髞戆l(fā)現(xiàn),要把它做得出色,卻需要很多的耐心與細心,“綠化重在細節(jié)”“養(yǎng)護更注重細節(jié)處理”“綠化是三分栽七分養(yǎng)”。本著這幾條原則我每天仔細去觀察去發(fā)現(xiàn),及時的與施工方養(yǎng)護負責(zé)人溝通。列舉了詳細的養(yǎng)護條款及現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題及不足之處,上報領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)管指導(dǎo)施工方做了有效的工程養(yǎng)護工作,達到了一定的效果。

后來投身到小區(qū)綠化項目工程施工監(jiān)管工作中,更加讓我認識到作為一名工程師需要怎么樣的專業(yè)知識和職業(yè)精神,不論做什么事,都要“盡心盡力”,有沒有這種精神,是決定一個人日后事業(yè)成敗的關(guān)鍵因素。倘若能處處以主動、努力的精神來工作,那么無論在怎樣的崗位上都能豐富他的人生閱歷。所以,在兩個施工方施工時我積極按照圖紙及以往經(jīng)驗監(jiān)管指導(dǎo)兩方的施工質(zhì)量。發(fā)現(xiàn)施工質(zhì)量問題,現(xiàn)場監(jiān)督指示令其材料退場及返工。沒有及時落實的我給與了嚴厲的處罰。并積極發(fā)現(xiàn)實際現(xiàn)場中的栽植意境的不足及施工方提出的問題與設(shè)計方聯(lián)系溝通及時更改。完成了北區(qū)95%,南區(qū)90%的綠化栽植任務(wù),栽植特大樹50株。中型行道樹24株,花灌木300多株,地被植物7000多平米,球形植物120多株,草坪約30000平米,竹類50平方。做到了對每一個景點,每一塊場地,熟讀圖紙及弄清楚施工現(xiàn)場環(huán)境,保證了圖紙內(nèi)容與現(xiàn)場的協(xié)調(diào)吻合,保證每個景點與大環(huán)境的協(xié)調(diào),充分體現(xiàn)景點的最大美觀度,保證了工程合格率。并且在苗木進場時我嚴把苗木質(zhì)量關(guān),按圖紙要求驗苗,保證苗木的規(guī)格,無病蟲害的健康苗允許施工方進行栽植。在苗木種植時嚴格監(jiān)管施工方是否按照圖紙要求施工,是否對栽植后的綠化苗木進行了精心養(yǎng)護管理而達到最大成活率達。從而使小區(qū)的綠化具備了較好的綠化規(guī)模及意境效果。

現(xiàn)在小區(qū)綠化工程已經(jīng)接近尾聲,后期細部處理及養(yǎng)護都很繁瑣。需要我以積極的工作心態(tài)去做去說去嚴抓落實,如,苗木的不成活置換問題,綠化效果及意境差的遷植整改問題,邊邊角角的銜接處理問題等等,監(jiān)管各施工方完善工程。

通過這1年的工作發(fā)現(xiàn)的問題在此我也提出一些微薄的建議。首先,圖紙會審時充分的聯(lián)想一下施工現(xiàn)場的實際情況,盡量給予施工方完善的指示,會審結(jié)果將會直接影響日后施工順利與否。其次,盡量尊重設(shè)計師的想法,因為每個設(shè)計師在設(shè)計前都會有一個完整的設(shè)計理念,根據(jù)這個理念去設(shè)計圖紙,若隨便更改圖紙,則勢必影響其他工程的進度及工序質(zhì)量,造成損失。再次,盡量做到先地下后地上,先土建后綠化的施工順序,做好統(tǒng)籌安排各方施工順序。否則多方施工時因相互制約從而影響各自的進度和質(zhì)量以及意境和效果,也將產(chǎn)生不必要的損失。

放眼對下一年工作的展望,我期待全面將自己融入在小區(qū)綠化的工程監(jiān)管工作中,經(jīng)過這多半年的工作,我相信自己能夠出色地完成小區(qū)綠化工程乃至整個小區(qū)的園林綠化工程施工監(jiān)管工作。那么,我必須繼續(xù)深入的去認識自己,知道自己的缺點和認真去克服缺點,同時我需要繼續(xù)學(xué)習(xí),所謂學(xué)無止境,職業(yè)生涯也是學(xué)生生涯的一種延續(xù),我將一如既往的以學(xué)生的心態(tài)不斷學(xué)習(xí)別人的長處及經(jīng)驗,更好的自我完善。

總之,我將會一直以“工作在于細不在于戲”為工作理念,將自己的知識經(jīng)驗和工程的`相互融合,不斷地完善自己和提高自己,做好小區(qū)的園林綠化工程監(jiān)管工作,打造出“綠山翠湖岸邊的名著”的園林式居住小區(qū)。

園林處工作人員工作總結(jié)篇8

20xx年度,在農(nóng)發(fā)局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,林業(yè)站緊緊圍繞全局重點工作和創(chuàng)新工作的任務(wù),強化責(zé)任、重抓落實、科學(xué)指導(dǎo)、加強監(jiān)督,緊扣“花城”建設(shè)這一主題,加強造林綠化力度,進一步推動城鄉(xiāng)綠化工作,努力使林業(yè)站工作面上有實力,自身有活力,林業(yè)站工作簡要匯報如下:

(一)發(fā)揮林業(yè)站職能作用,全面完成各項工作任務(wù)。

林業(yè)站主要承擔(dān)我區(qū)綠化造林、養(yǎng)護管理、林政管理、植物檢疫、森林病蟲害防治等工作。在工作中我們突出重點,狠抓關(guān)鍵,不斷創(chuàng)新工作思路、改進工作方法,充分發(fā)揮林業(yè)站的職能作用,及時做好上情下達,努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)和上級部門的助手,認真抓好工程實施和業(yè)務(wù)指導(dǎo),整個面上工作取得新的成績。

1、全面完成全區(qū)新增綠地12000畝綠化目標任務(wù)。

全年完成綠化面積18737畝,完成xx市政府下達的新增綠地12000畝綠化目標任務(wù)的156.1%。

2、全面完成建成區(qū)新增綠地75萬m2綠化目標任務(wù)。

規(guī)劃建成區(qū)范圍內(nèi),各類綠地大幅度增加,尤其是道路綠地、公共綠地快速增長。建成區(qū)共新增各類綠地80.1萬m2。全面完成xx市下達的建成區(qū)60萬m2綠化目標任務(wù)的133.5%。

3、圍繞花城目標,全面抓好區(qū)級綠化重點工程建設(shè)。

一是積極推進“綠色水廊”建設(shè)。建成蠡塘河(澄陽路-s227段)、濟民塘(盛澤湖-湘城段)、黃埭塘北側(cè)(太陽路-大灣段)的區(qū)級河道綠化工程3個。

二是積極推進道路綠化建設(shè)。

1、s227南接工業(yè)園區(qū)段、相石路、相太路綠化綠化已按照設(shè)計方案高標準完成。

2、相城大道、太陽路、澄陽路、227省道、312國道、采蓮路、春申湖路、鳳陽路、滬寧高速、蘇虞張公路、繞城高速等主干道路栽花添花共計1500萬株,其中木本花達300萬株。吳建民、張祖柱2名同志獲區(qū)政府“花城”建設(shè)先進個人稱號。

三是積極推進荷塘月色濕地公園建設(shè)。首期建設(shè)區(qū)域近20xx畝,于去年2月啟動建設(shè),克服了種種困難,一期工程圓滿竣工。已種植水生花卉面積687畝,占可種植面積的78.3%,其中荷花583畝,品種43個;睡蓮104畝,品種57個。完成濕地林帶面積900畝,停車廣場、門樓工程也相繼高標準建設(shè)完工。

四是3600畝元和生態(tài)苗圃建設(shè)。根據(jù)區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)指示精神,元和塘西側(cè)、春申湖路北側(cè)近3600畝土地流轉(zhuǎn)后,全部植綠栽花。07年2月開始,從平地開溝到招標種樹,我們突擊3個月,生態(tài)苗圃建設(shè)全面完成。

4、抓好面上服務(wù)、加強技術(shù)指導(dǎo)。

一是積極進行市級綠化示范村莊申報工作。去年以來,各地不斷強化措施、加大投入,涌現(xiàn)出了一批有代表性的村莊綠化典型,全區(qū)村莊綠化工程取得了明顯成效。我們通過積極引導(dǎo)、加強指導(dǎo),幫助綠化水平較高的村莊積極申報市級綠化示范村莊,全年完成56個村莊的申報工作,并全部通過,爭取市政府補貼300余萬元,無論在數(shù)量還是在質(zhì)量上都名列xx市前茅。

二是開展各類專業(yè)知識技術(shù)培訓(xùn)。07年度,林業(yè)站共舉辦“花城”培訓(xùn)班共計5期,其中:2月份是常見花卉品種栽培應(yīng)用培訓(xùn)班、5月份是養(yǎng)護管理培訓(xùn)班、7月份是病蟲害防治培訓(xùn)班、8月份是花卉品種布局培訓(xùn)班、10月份是修剪技術(shù)培訓(xùn)班。通過培訓(xùn)方式,使廣大“花城”建設(shè)一線人員,在業(yè)務(wù)員水平和專業(yè)知識方面都有了較大提高,收到了良好的預(yù)計效果,得到了各級特別是鎮(zhèn)級條線人員的好評。

5、加強林業(yè)行政執(zhí)法、提高林業(yè)生態(tài)建設(shè)質(zhì)量。

我們利用全市森林資源二類調(diào)查成果,建立了資源數(shù)據(jù)庫,嚴禁在綠地上“亂開口子”。加強林地征占用的現(xiàn)狀監(jiān)測,確保綠化用地有續(xù)有效利用,累計申報占用面積9110平方米,保證了地方基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)依法用地,鞏固了林業(yè)綠化生態(tài)建設(shè)成果。

6、加強森防工作。

以加大依法檢疫力度、規(guī)范檢疫執(zhí)法行為、提高森檢地位為重點,切實做好松材線蟲病監(jiān)測防治、疫木檢疫管理、檢疫基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等工作,嚴格防止外來有害生物的侵入,有效保護了全區(qū)森林資源的安全。

(二)規(guī)范制度、強化監(jiān)督,切實抓好工程管理。

20xx年度,綠化辦、林業(yè)站開工大小綠化工程100余個,驗收工程80多個,財政資金達8000萬元;驗收土方工程65個項目,財政資金1800萬元;養(yǎng)護管理綠化面積250萬平方米,養(yǎng)護標段18個,養(yǎng)護經(jīng)費390萬元;送審工程50個,金額20xx萬元。如何從體制和機制上來規(guī)范財政性資金投資項目管理,保證投資項目實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高效,使我區(qū)綠化事業(yè)全面協(xié)調(diào)健康發(fā)展,必須加強組織領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)范操作程序,我們先后制定了工程質(zhì)量監(jiān)理、綠化(土方)驗收、綠化養(yǎng)護、苗圃基地進出庫、苗木搬遷和等級評定等管理制度及相關(guān)規(guī)定,獎優(yōu)罰劣,確保工程進度和實施效果,確保綠化建設(shè)項目的施工質(zhì)量。

1、把好工程設(shè)計關(guān)。

我們首先從嚴格本著“慎用錢,多辦事”的原則入手,堅持綠辦自行設(shè)計、因地制宜設(shè)計。20xx年全區(qū)財政性投資綠化工程項目185項,合同金額超1億元。施工方案基本上都由綠辦自行設(shè)計,并獲得了區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的廣泛認可,取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。按國家3%的設(shè)計費標準,一年來,節(jié)省財政資金300萬元。

2、把好工程監(jiān)理關(guān)。

為抓好綠化工程建設(shè)工程質(zhì)量,我們組織了由區(qū)綠化辦工程技術(shù)人員為主的工程技術(shù)監(jiān)理班子。要求從地形改造、溝系開挖、放樣定點、樹種規(guī)格質(zhì)量、定植技術(shù)標準,到綠地平整綠地內(nèi)線溝系擺布等每道工序有人驗收和監(jiān)管,不符合質(zhì)量要求的,堅決要求調(diào)整到位。按國家2.5%的監(jiān)理費標準,一年來,節(jié)省財政資金250萬元。

3、把好工程驗收關(guān)。

成立了由綠辦、林業(yè)站以及各鎮(zhèn)抽調(diào)的有關(guān)人員組成的綠化驗收小組,對綠化苗木的品種、數(shù)量、規(guī)格的記錄清點和土方工程的測量丈量做到準確和正確。雙方簽字后工程驗收原始資料交由專人保管,任何人不得更改。工程造價核算,都使用復(fù)印件,并由原始資料保管員審核簽字后定案。通過這種交叉監(jiān)督的方式,有效地保證驗收了資料的正確無誤。

4、把好工程資料關(guān)。

建立健全了有效的工程資料收集、整理、保管、交接責(zé)任制度、工程驗收原始資料交叉監(jiān)督制度、以及隱蔽工程驗收、現(xiàn)場施工簽證等方面的制約機制,通過這些制度的實施,盡可能減少了操作過程中存在的漏洞,對規(guī)避風(fēng)險,保護人員起到了積極作用。列入審計項目計劃的工程項目,都按照審計機關(guān)的`要求,如實提供項目勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)理、合同書、中標書、施工圖、設(shè)計變更和施工簽證等資料。結(jié)算定案根據(jù)審計結(jié)果進行調(diào)整。在檔案管理中配備了檔案管理員,建立了管理制度,做到了當(dāng)年檔案當(dāng)年歸檔、入卷,認真按照檔案管理的要求管理,項目竣工資料完整。

5、把好養(yǎng)護管理關(guān)。

對已完成的綠化工程,采用競標養(yǎng)護方式,落實綠化的長效管理,確保綠化成效。實行定期打分制度,嚴格督促工程隊在管護期內(nèi)認真管護,并把綜合得分高低與養(yǎng)護款掛鉤,促使工程隊切實加強管護,提高樹木的成活率和保存率。

6、把好工程審計關(guān)。

綠化工程均由區(qū)級審計部門進行審計結(jié)算,對未經(jīng)審計的,留有15-20%的工程款,必須經(jīng)審計部門提供審計結(jié)果報告后尚可支付。由于建立了審查關(guān)、審計關(guān)和結(jié)算關(guān),我們?nèi)〉昧顺醪降某尚?/p>

通過這些制度的實施,規(guī)范了操作行為,做到責(zé)任明確,獎罰分明,使綠化各項工作走上了規(guī)范化道路。由于管理力度的加大、管理制度的不斷完善,對提高全區(qū)綠化管理水平,起到了良好效果。

(三)加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),狠抓“班子、隊伍、作風(fēng)”建設(shè)。

綠化辦、林業(yè)站工作是對外展示形象的窗口,07年又是我們林業(yè)綠化條線上的非常之年,因此加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),強化服務(wù)意識,提高林業(yè)站隊伍素質(zhì)具有十分重要意義,因此我們把強化隊伍素質(zhì)建設(shè)放在林業(yè)站工作的首要位置。

一是加強政治理論學(xué)習(xí)。認真學(xué)習(xí)十七大精神,緊貼林業(yè)建設(shè)中心任務(wù),以權(quán)力觀教育為重點,堅持懲防并舉和注重預(yù)防的要求,進一步加強思想道德和組織紀律教育。站內(nèi)干部職工,做到工作更主動、隊伍素質(zhì)的提高收到明顯的效果,凝聚力、戰(zhàn)斗力也得到顯著提升。切實做到了工作勤勤懇懇,任勞任怨。作風(fēng)正派、扎實進取的精神風(fēng)貌為林業(yè)站重新樹立了良好形象。

二是加強法律、法規(guī)知識學(xué)習(xí)。加強對《森林法》、《森林法實施條例》、《xx市城市綠化條例》、《行政許可法》等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的學(xué)習(xí),提高專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能,使站內(nèi)人員人人遵章守紀、熟悉法律、精通業(yè)務(wù)。以法律、法規(guī)來規(guī)范自己的行動,警鐘長鳴。

三是加強制度建設(shè)。從細節(jié)方面嚴格要求約束工作人員不得越“雷池”一步。加強綠化養(yǎng)護制度、綠化土方驗收制度、苗圃基地進出庫制度、苗木搬遷制度、綠化工程監(jiān)理制度。通過這些制度的實施,規(guī)范了全體干部職工的行為,做到責(zé)任明確,獎罰分明,實現(xiàn)了用好的制度管理人、教育人、規(guī)范人。

(四)明年工作基本思路和工作重點

1、服從、服務(wù)于局中心工作,樹立林業(yè)綠化新形象。

2、進一步加強隊伍建設(shè)和制度建設(shè),切實加強人員的素質(zhì)教育。

3、進一步增強服務(wù)意識,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

4、明年工作重點:

(1)、明年具體工作重點一個是“花城”建設(shè),另一個是市政府18000畝綠化任務(wù)。我們將圍繞這二個目標,繼續(xù)做好服務(wù)工作,實施好區(qū)級綠化工程,積極打造綠化建設(shè)的新亮點。重點主要有以下幾方面:

一條主干道路:

227分流線北延段綠化是我區(qū)明年最主要的重點道路綠化工程,目前,按照“花城”建設(shè)理念,高起點規(guī)劃、高標準實施,沿線15公里土方已全面造型到位,投入資金1000萬元,已有3公里綠化在建設(shè)施工之中,預(yù)計來回30公里沿線投入總資金將達4500萬元。

二條生態(tài)防護綠帶:

根據(jù)上級部署,做好沿太湖、陽澄湖生態(tài)防護綠帶建設(shè)。一是太湖沿線建成寬200米的生態(tài)防護綠帶,合計面積2100畝,目前土地已流轉(zhuǎn)。二是陽澄湖沿線,建成寬100米的生態(tài)防護綠帶,合計面積4000畝。

三條重點河道:

進一步加快“綠色水廊”建設(shè)步伐。實施好元和塘、永昌涇、黃埭蕩等三條主干河道兩側(cè)各30米的綠帶建設(shè)。

八路提升工程:

滬寧、蘇嘉杭、繞城高速、蘇虞張、312國道、太陽路、澄陽路、鳳陽路等八條主骨干道路綠帶,在原有綠化基礎(chǔ)上,繼續(xù)增綠添花,進一步提高檔次,加快提升“綠色通道”建設(shè)水平。

八十個村莊綠化建設(shè):

結(jié)合新農(nóng)村建設(shè),栽樹插花、錦上添花爭取完成80家花園式村莊建設(shè)。

(2)、進一步落實綠化養(yǎng)護長效管理機制,加強對每個鎮(zhèn)、區(qū)、街道辦林業(yè)站、綠化辦的管理力度,強化林業(yè)執(zhí)法,鞏固全區(qū)綠化、造林成果。

我們將努力塑造林業(yè)站“艱苦創(chuàng)業(yè),無私奉獻,依法執(zhí)政,文明服務(wù)”的新形象,把林業(yè)站建設(shè)成群眾歡迎、部門放心、政府重視的窗口,為加快推進以生態(tài)建設(shè)為主的林業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,為構(gòu)建我區(qū)“花城、水城、商城、最佳休閑生態(tài)人居城”作出新的貢獻。