2022年工作計劃紀檢5篇

時間:2022-09-17 作者:Monody 工作計劃

小伙伴在著手各項工作之前都必須寫工作計劃,只有對工作任務做出具體的分析后,我們寫出的工作計劃才有意義,下面是范文社小編為您分享的2022年工作計劃紀檢5篇,感謝您的參閱。

2022年工作計劃紀檢5篇

2022年工作計劃紀檢篇1

時光消逝,新學期伊始,紀檢部又迎來了一個新的開始,在上學期紀檢部在系領導和老師的關心和廣大同學的合作支持下,順利地完成了本職工作,也取得了廣大師生的一致贊同。

本學年度開始,紀檢部將在管理老師的指導和新一屆主席團的組織領導下開始新的工作。作為團總支學生會的重要組成部門,紀檢部將致力于加強紀律、學風和日常管理工作努力為同學提供一個穩(wěn)定的學習環(huán)境,為學院管理和正常運行提供應有的保障。

隨著紀檢部的工作和發(fā)展,同時依照我系的實際情況,為使紀檢部工作順利開展,具體的工作計劃如下:

1.九月份的招新,為使紀檢部日后工作的更加完善。紀檢部九月份將重點抓新委員的能力培養(yǎng),讓新委員盡快了解紀檢部,同時為新委員提供盡可能打的平臺,讓他們施展自己的才華。

與此同時,九月份將對全系召開各班級紀檢委員及班長會議,讓各班級了解我們團總支學生會紀檢部。了解我們的工作方式及性質(zhì)。

2.文明月優(yōu)秀班級評比活動

為了促進班級建設和班級的凝聚力和向心力、努力創(chuàng)造積極向上、勤奮好學、團結文明的良好班風,調(diào)動班主任的班干部的工作積極性,從而提高我系各班級的良好班風.學風燈整體風貌,將計劃舉行與十一月份舉辦,時間是一個月。

3.優(yōu)秀班集體流動錦旗的活動

為了我們調(diào)動每個班級的工作積極主動性,為了使每個班級班風,學風得到一個良好的進步和改善。我們會對每個月的月評成果和平時班級紀律檢查情況,對優(yōu)秀班集體,發(fā)放流動錦旗。時間是每個月,10月份開始舉辦,這個活動會一直延續(xù)到明年。

另外,鑒于紀檢部之前的工作情況及為了紀檢部更好的發(fā)展,紀檢部將在新學期做到以下幾點:

1.繼續(xù)深化對各班考勤檢查力度,加大對晚自習的考勤,以及紀律情況的檢查力度,同時加強各班級的形象和走廊吸煙的檢查力度。

2.積極配合兄弟部門的工作。團總支學生會分部不分家,紀檢部在積極努力完成自己分內(nèi)工作的同時將加強與其他部門的溝通與合作,在各類活動中積極配合,共同為創(chuàng)造學院良好的秩序和氛圍努力,為同學服務,為學院作出我們的貢獻,

3.致力于新委員的培養(yǎng),使紀檢部保持活力。新委員的加入使紀檢部增添了新鮮血液,而新委員的培養(yǎng)也將成為一個重點,紀檢部的工作由新的力量接管,因此,新委員的能力素質(zhì),將影響到紀檢部的發(fā)展。

4.加強內(nèi)部的溝通和了解強化團隊意識,紀檢部因為工作需要,人員也相對較多,為了方便工作的順利有序,紀檢部將增加召開會議次數(shù),總結經(jīng)驗教訓,提高工作效率,相互交流提出工作

2022年工作計劃紀檢篇2

一直以來,紀檢部都是公平、公正、公開的代表,而且也一直為做好學生會的檢查工作努力著。紀檢部的主要工作是對學生會的干部監(jiān)督及對同學們的檢查,對出現(xiàn)的違紀現(xiàn)象和不良風氣予以記錄和處理并及時上報主席團,樹立勘技的良好形象。

為了讓大家更加明確紀檢部的工作,現(xiàn)總結出紀檢部工作計劃:

一、會議考勤與紀律維持,認真做好考勤工作,本著實事求是的原則,做好與會人員的記錄及違紀情況登記,認真貫徹執(zhí)行,我部將定期進行匯報,向大家公開,以便大家核對,增加工作的透明度。

二、不定期了解上課曠課情況。從班委處了解,對虛報情況的班委查處并上報,對曠課人員依情節(jié)嚴重性處理。

三、定時檢查晚自習出勤情況,每周總結記錄,對無故缺席人員依情節(jié)處理。

四、對校、院舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監(jiān)督?;顒忧跋蛴嘘P人員了解出勤人員名單,用點名或簽到的方式記錄出勤情況。會間注意整頓紀律,對擾亂秩序的給予警告,并登記上報。

五、參加各班班委的換界選舉及評優(yōu)會議。維持公平,公正的競爭環(huán)境,當場發(fā)現(xiàn)當場指出,并上報情況。選舉結束后對有異議的及時上報。有不正當拉票行為的向組織反映,做出相關處理決定。

六、學期結束前做一次對學生會工作反饋調(diào)查。

七、不定期深入同學中間進行日常紀律及行為的檢查。

八、受理班干和各部紀律的報告(報告以書信的方式,各班班長和部長每周把各種不良情況發(fā)到紀檢部郵箱里),并對違紀現(xiàn)象及時地處理和上報。

九、不定期對學生會各部門進行調(diào)查工作。參與每周各部例會并記錄有關情況,有違紀行為的向主席團報告。

十、及時了解和發(fā)現(xiàn)學生會及班干部的情況,對脫離群眾、工作消極的、不搞實際只搞形式主義,沒有做好本職工作的對其做思想工作,情節(jié)嚴重的交主席團處理。

十一、對各種違紀情況做好記錄并及時處理,每月學生會例會前做好總結。。

十二、積極參與校組織的各項活動,努力做好學生會工作。

十三、及時了解同學們的意見和建議,通過郵箱建立與同學溝通的橋梁,對合理的意見主動接納,對不良情況的反映要及時進行調(diào)查和處理。

十四、每周開一次部內(nèi)例會,定于周一中午12點新教前。

新的部給學生會注入了新的活力,紀檢部將會努力做好各項工作。讓我們攜手共創(chuàng)勘技風采。

2022年工作計劃紀檢篇3

新的學期即將結束,本學期在我系紀檢部各成員的辛勤努力下,我部較為有序的完成了各項工作。在接下來的新學期我們紀檢部將繼續(xù)堅持公平公正工作,紀律嚴明服務同學這一工作理念,全心全意的服務于我系同學。作為學生會的部門之一,紀檢部將承前啟后,致力于加強紀律、學風和日常生活管理工作,努力為廣大同學提供一個穩(wěn)定、安然的學習和生活環(huán)境,為系里的管理和正常運行提供應有保障,本著為廣大同學服務的宗旨,紀檢部特擬定以下工作計劃:

一、在今后的學習和工作中,我會盡自己最大的努力去做到今日事今日畢,絕不等到隔天再去完成,在講求做事速度快的同時,我也應該保證每件事情的準確率。不單單速度要快,工作還要細,認真的處理好每件事情的任何一個細節(jié)。

二、要具有擔當意識。對于自己所完成的每件事情都必須承擔起來。若做錯了事情,絕不推卸任何責任,及時改正,吸取這次的教訓,而不是退縮。

三、要講求工作方法。具備創(chuàng)新意識,積極的做好紀律檢查工作,凡是出現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象,將一律嚴肅處理,絕不包庇任何人,要真正的做到做事公平公正。

四、要及時了解同學們的意見。只有學會傾聽他人的建議和意見,我們今后的紀檢工作才會得到不斷的提升,對合理的意見主動接納,對不良情況的反映要及時進行調(diào)查和處理。

五、加強自身的團隊意識。我們工商管理系學生會是一個大集體,在做事之前都應該多從大家的角度為出發(fā)點,不能僅僅以自己為主,要加強與學生會其他部門之間的交流溝通。發(fā)現(xiàn)自己身上所存在的不足,及時改正,及時吸取經(jīng)驗教訓。

六、我們紀檢部接下來將繼續(xù)加大檢查力度,將遲到、早退、曠課的名單及時匯報給老師。不定時檢查晚自習出勤情況,每天記錄班級考核,對于無故缺席人員按情節(jié)處理。

七、對院、系舉辦的各種活動,會議進行紀律檢查和監(jiān)督,活動前向有關人員了解出勤人員名單,用點名的方式記錄出勤情況。同時,在會議與活動舉辦期間注意整頓紀律,對擾亂秩序的給與警告并上報。

八、全面加強各項考勤措施,依照學院制定的詳細考勤細則開展工作。加強日常工作的管理,如例會紀律,內(nèi)部成員紀律制度。

九、充分發(fā)揮部門成員的主觀能動性,與學生會各部門團結合作,共同為管理系貢獻自己的力量。

十、積極組織活動,提升工作能力與服務同學的熱情。新的學期里,紀檢部也會積極組織學生活動,在辦好原有特色活動的同時也努力承辦好新的活動,樹立良好學生組織形象,讓同學們充分認識與了解紀檢部,嚴肅、公正是紀檢部必須的,但我們紀檢部也不是固執(zhí)死板,積極融入到同學當中去,服務同學。

十一、對各種違紀情況做好記錄并及時統(tǒng)計,將發(fā)現(xiàn)的情況在每周四學生會例會前做好記錄,并在學生會例會上提出,希望我系全體同學能及時改正。

十二、我在完成學生會工作的同時,也會正確的處理好學習與工作之間的關系。絕對不會把自己的專業(yè)課成績拉下,我身為學生會的一員,無論是在哪些方面都應該起到帶頭作用,我會嚴格考核自己。

我深知,在工作中我還存在著或多或少的問題,值得我去深思與解決。但我相信,在我們積極努力和各部門的支持配合之下,我們紀檢部肯定會發(fā)展的越來越好,切實為廣大老師和同學服務,營造良好的工作環(huán)境,維護好我們工商管理系的紀律,起到監(jiān)督全體同學的作用。同時,我也會在今后的學習和生活中腳踏實地,認真負責的去完成每一件事情,盡到自己的義務。

這學期即將過去,我們將一如既往發(fā)揮我們團結、協(xié)作、分工的精神,繼續(xù)以滿腔的熱情,揚長避短,積極迎接新學期的挑戰(zhàn),努力為同學們營造出一個更好的學習、休息環(huán)境。總之,新的學期,新的開始,紀檢部將在新學期盡職盡責,努力做好各項工作,以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程。

2022年工作計劃紀檢篇4

時光飛逝,新學期伊始,工商管理學院紀檢部又迎來一個新的開始。在上學期,紀檢部在上級的指導和廣大同學的合作支持下,順利的完成了本職工作。新學期紀檢部將承前啟后,致力于加強學院紀律、學風工作,努力為廣大同學提供一個穩(wěn)定、安然的學習和生活環(huán)境,為學院管理和正常運行提供應有保障。

總的來說,紀檢部本學期的工作將通過“加強監(jiān)督、反饋管理”達到“工作更加出色優(yōu)秀,內(nèi)部更加團結和諧”的目標,我們將從日常工作和部門建設兩方面進行努力:

一、日常工作:

考勤工作是我們紀檢部存在的基本意義。由于從上學期開始學院工作重心轉(zhuǎn)移的需要,我們相應地加大了檢查力度,在改善學風方面取得了一定的成效。在面臨學院品牌活動時間緊張和干事自身的課程壓力增大等情況下的本學期,我們將繼續(xù)不遺余力為搞好學院學風建設做貢獻。通過上學期的實踐經(jīng)驗,日常工作方面我們將保留對學風建設起到積極作用的內(nèi)容,主要包括:

(一)早讀考勤

(二)課堂考勤

(三)考勤情況匯總及公布

(四)每位干事跟進監(jiān)督各班級,加強部門與班級的溝通

(五)協(xié)助學院部門、班級做評估建議

另外,針對往年第二學期學院的品牌策劃推廣大賽的開展時段,經(jīng)常出現(xiàn)不少同學“混水摸魚”借工作之名逃課的現(xiàn)象,屆時我們會相應出臺有效的考勤制度來遏制這種現(xiàn)象的發(fā)生。(由于未可預知當時的具體工作情況,現(xiàn)在暫不能詳細寫明此考勤制度的操作方法)

二、部門建設:

(一)、加強對部門干事能力的培養(yǎng)

總結上學期我們工作不足之處的經(jīng)驗,我們部長將提高對每位干事的工作要求,嚴格監(jiān)督,絕不姑息放任工作上多次出現(xiàn)的錯誤,力求做到“把自己該做的工作做得最優(yōu)秀”和干事的綜合能力的進一步提高的目標。充分激發(fā)干事們力爭上游的進取精神,鼓勵干事積極參加學院大型活動并爭取在其中擔任重要職位,充分鍛煉各方面能力、積累更多的經(jīng)驗,從而干事在團學干部競選中富有競爭力,爭取比往年有所突破,有力地樹立起本部門活躍、有競爭力的新形象。

(二)、切實加強部內(nèi)成員的交流溝通,增強部門凝聚力

提高例會效率,繼續(xù)沿襲上學期的例會后進行話題辯論或鍛煉思維方式的活動,活躍部門內(nèi)部氣氛。在上學期周二固定的部門聚餐的基礎上,采取更加靈活的方法開展部內(nèi)的交流聯(lián)誼活動,比如:部長們空余時間多走訪干事的宿舍探望或私下進行深度談心;學習工作之余增加聚餐、出游的機會;工作和活動采取男女搭配方式,克服彼此害羞生疏情緒;借干事生日平臺多搞搞新意思增進大家感情;每隔兩三個星期舉行部內(nèi)的羽毛球、籃球比賽等等方式,真正營造出“紀檢大家庭”的和諧團結氣氛,從而達到切實增強部門的凝聚力的目標。

(三)、優(yōu)化方式,提高工作效率

改變以往工作依靠慣例和要求過度彈性化模糊的工作方式,我們將對工作程序中涉及到的細節(jié)進行硬性規(guī)定,避免再次出現(xiàn)工作混亂情況,更加出色有效率完成各項的工作任務。譬如我們已探討出了更加完善的編排工作任務的方式;嚴格規(guī)定補假條的有效期限;各項交接工作的具體時間等等。

(四)、嚴明制度、整頓內(nèi)部秩序

本學期的部內(nèi)秩序決不能放松,根據(jù)實際情況,新制定出“干事表現(xiàn)獎懲制度”,嚴格規(guī)范周例會干事出勤的秩序,不再寫老生常談不痛不癢的月末自我總結,而是采取每月末在例會上進行自我表現(xiàn)評價,重點是互相抽簽決定對象,用不記名的方式互相評價,最后集中意見集體投票決定對干事個人實現(xiàn)獎懲,展示出我部較強的組織紀律觀念和團結協(xié)作、奮發(fā)向上的精神風貌。

(五)、增強與其他部門的合作交流

本學期除了計劃增加與其他部門聯(lián)誼活動,還打算增加與其他部門在工作上的合作交流,使我們的隊伍更團結更具活力,更好的促進學院的學風建設。

新的學期,新的開始,紀檢部將在新時期繼續(xù)以滿腔的熱情,揚長避短,努力工作,以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程,努力為同學們營造出一個更好的學習環(huán)境!

2022年工作計劃紀檢篇5

新的學年即將開始,紀檢部將在老師的指導和學生干部的組織、領導下,開始新的工作。作為學生會的九大部門之一,紀檢部將承前啟后致力于加強紀律、學風和日常管理工作。因此,我部特擬以下工作計劃:

一、干事的培養(yǎng)

1、改善例會氣氛,整頓內(nèi)部秩序

在以前例會制度的基礎上,讓干事自我介紹,表達出自己的優(yōu)勢和劣勢,以及自己擅長、喜歡做的某項興趣、愛好。用自己的興趣、愛好說明自己適合哪類辦活動中需要做的任務,并加以合理、分配;而劣勢則妥善處理好。例會期間,制定紀律制度。干事的出勤、早退將給予一定的獎懲性。

2、加強內(nèi)部交流

為了使工作順利有序,干事在每月結束之時,相互交流,總結經(jīng)驗教訓,提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案,在一學期結束后,寫一份工作心得!要求干事嚴格要求自己,多做批評和自我批評,表現(xiàn)出我部較強的組織紀律觀念和團結協(xié)作的精神。

3、增強外部溝通和了解

我部計劃在例會期間與各部門,互相交流與溝通,以便擴大紀檢部與其他各部分之間的合作性,促進各干事之間信息交流,使我們的隊伍更團結、更融洽。

4、強化服務意識

為了使每項活動都能順利完成,培養(yǎng)我部干事“自我教育、自我管理、自我服務”的意識,積極配合我系各部門開展的相關工作,做好各項活動的監(jiān)察工作

二、干事工作的指導

1、早、晚自習出勤情況

我部計劃在原有的自習檢查的基礎上,檢查人員可選擇不定期的檢查各班的出勤情況,對于曠課、早退,等現(xiàn)象,本著“公平,公正,公開”的原則認真貫徹執(zhí)行定期進行匯報,向大家公開,以便大家核對,增加工作的透明度。

2、指導干事培養(yǎng)自身的積極性

我部計劃當各部門有活動時,鼓勵干事積極參與各項活動,以便更加努力最好學生會工作。

3、紀律維持和活動考勤

我系各部門舉辦活動時,對于活動期間的紀律維持將避免干事無事可做、有事不做的現(xiàn)象。指導干事做好自己分內(nèi)的事。否則給予一定的懲罰制度!而活動考勤則以簽到的方式記錄出勤情況,活動期間有擾亂秩序的個人或群體先給以警告,否則登記上報,并給予相應的紀律處理!

4、指導干事培養(yǎng)自身的創(chuàng)新能力

我部將了解各干事對于舉辦的活動提出意見或建議,提出問題,并說出自己的想法,并考慮活動的創(chuàng)新性,干事及干部分析其活動的實行性,若可實行,我部將計劃舉辦新的活動,讓我系更加斑斕一新!

總之,本學年,我部將展示新的一面,盡職盡責,努力工作!

三、主要活動

校園模擬招聘大賽:

目的:通過與用人單位面對面,幫助學生熟悉和了解面試的流程和形式,提前與用人單位進行溝通與接觸,提高準畢業(yè)年級學生對職業(yè)世界的了解和認識,明晰用人單位招聘需求和對人才的能力素質(zhì)要求,增強擇業(yè)競爭意識,明晰求職方向,增長求職經(jīng)驗。

時間:4月

流程:

1、設點擺攤,報名參賽

2、簡歷表進行篩選

3、進行初賽

4、決賽

魅力班級風采展示ppt活動

目的:面對當今社會及大學之現(xiàn)實,學校加大學風建設,重鑄“崇德尚能知行致遠”美譽。本活動正是響應這一要求,通過班級學風和文化建設,引導我校學生認識自己的大學和人生發(fā)展。通過開展本次活動為全校優(yōu)秀班級搭建一個自我展示的平臺,并在加強電氣系各班級凝聚力和集體榮譽感的過程中,在全校范圍內(nèi)樹立“魅力班級”榜樣,彰顯我校班級的新風貌,新風尚,倡導全校各班級對優(yōu)秀班級的關注和學習。

時間:5月

流程:

1、布置活動

2、收集各班的ppt

3、進行彩排

4、進行決賽

四、積極配合學院學生會以及學校學生會工作

在做好本部門以上工作、做好本職工作的同時,我們也會積極配合學院和學校學生會的工作,讓學生會越辦越出色。