供銷社人工作計劃7篇

時間:2023-05-25 作者:Mute 工作計劃

好的工作計劃,要根據(jù)實際的情況來進行制定,寫工作計劃是對自己未來工作的一份詳細的規(guī)劃,下面是優(yōu)好文網(wǎng)小編為您分享的供銷社人工作計劃7篇,感謝您的參閱。

供銷社人工作計劃7篇

供銷社人工作計劃篇1

__縣供銷社20__年度人才工作計劃 要打造一支對農(nóng)民群眾有感情、對合作事業(yè)有熱情、對干事創(chuàng)業(yè)有激情的高素質(zhì)干部隊伍。

(一)充分認識人才對加強干部隊伍建設的重要性。供銷社系統(tǒng)已經(jīng)進入改革發(fā)展新階段,突破人才對事業(yè)發(fā)展的制約瓶頸,已成為當前供銷系統(tǒng)干部隊伍建設工作的重中之重。人才興、則事業(yè)興,人才是供銷合作社參與市場競爭的根本保證,是供銷合作社發(fā)展的有力支撐,是供銷合作社改革發(fā)展的需要,是促進供銷合作社長遠、健康、科學發(fā)展的保證。所以,要大力實施“人才強社”戰(zhàn)略,牢固樹立新型人才觀,充分認識人才對干部隊伍建設的重要性。

(二)建立和完善干部隊伍培養(yǎng)體制機制。努力形成各類人才脫穎而出、充分施展才能的選人用人機制。

一是完善培訓制度,分門別類強化理論和實踐培訓,提升現(xiàn)有人員的能力素質(zhì)。

二是建立干部雙向交流制度,鼓勵引導機關干部到基層社、社屬企業(yè)歷練本領。同時,要大膽使用基層社、社屬企業(yè)優(yōu)秀干部。

三是吸引、選拔優(yōu)秀企業(yè)和專業(yè)企業(yè)經(jīng)營等社會人才,到供銷社干事創(chuàng)業(yè)。

四是通過公務員招考,招錄具有專業(yè)技術能力的畢業(yè)生,充實干部隊伍。同時,一方面建立按勞分配與按生產(chǎn)要素分配相結(jié)合的激勵機制,充分調(diào)動干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。另一方面建立健全干部考評體系。嚴格獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶的績效考核,為愿干、能干、干好者提供上升通道。實現(xiàn)人才引得進、干部立得住,從而確保供銷干部隊伍健康發(fā)展。

(三)努力提高干部職工工作積極性。

一要不斷提升供銷社自身排位。要讓供銷社有話語權(quán)、單位有美譽感、干部職工有自信心。

二要加強機關建設。機關建設是供銷合作事業(yè)加快發(fā)展的基礎和保障,要適當增加投入,做到群眾舒服自己方便。

三要穩(wěn)定隊伍的“軍心”。盡快落實好供銷社機構(gòu)改革的政策,確??h級供銷社機關為繼續(xù)參照執(zhí)行公務員管理單位。

四要穩(wěn)步提高干部職工的待遇。要開源節(jié)流,不斷充盈自己財力,做到政策允許范圍內(nèi)的福利待遇逐步都發(fā)放,盡量提高干部職工的待遇。

(四)做好培養(yǎng)后備年輕干部工作。培養(yǎng)選拔年輕干部,事關供銷事業(yè)長遠,是為供銷合作事業(yè)的發(fā)展儲備有生力量和后備軍。注重在基層一線和困難艱苦的地方培養(yǎng)鍛煉選拔年輕干部;

加大對年輕干部培養(yǎng)力度,立足于早發(fā)現(xiàn)、早培養(yǎng),抓緊培養(yǎng)造就青年才俊;

增加青年干部鍛煉機會,通過定點扶貧、交流掛職、崗位輪換等方式,培養(yǎng)其綜合素質(zhì)和應對復雜局面的能力;

要開闊視野,既要眼睛向內(nèi)關心身邊青年干部的成長,又要眼睛向外盯著那些有一技之長的干部;

既要眼睛向上招錄專業(yè)人員,又要眼睛向下發(fā)現(xiàn)那些在基層組織中的優(yōu)秀年輕人才。

供銷社人工作計劃篇2

指導思想我社緊緊圍繞省、市供銷社及縣委、縣政府工作部署,以“拓展領域、突破平臺、力爭地位、強化服務”為戰(zhàn)略方向,圍繞“創(chuàng)特色、打品牌、拓領域、建陣地”的年度思路,有序開展各項工作,推動供銷社工作取得了一定的成效。

經(jīng)濟目標 20__年總經(jīng)營收入4億元,其中農(nóng)資銷售5800萬元,利稅300萬元,社會貢獻總額20__萬元。

一、大膽創(chuàng)新大佛龍井促銷渠道

一是大力推動南瑞茶業(yè)文化產(chǎn)業(yè)園規(guī)劃建設:重點圍繞南瑞茶業(yè)有限公司270畝角寺巖休閑觀光優(yōu)質(zhì)茶葉示范基地和十里潛溪大佛龍井村規(guī)劃,開展前期建設調(diào)研,整合周邊老茶園現(xiàn)有資源優(yōu)勢,發(fā)揮十里潛溪擁有山水風景、溪谷野趣、天然氧吧等區(qū)位優(yōu)勢,積極規(guī)劃建設茶文化產(chǎn)業(yè)園。二是創(chuàng)辦“新昌名品中心”和“天姥藝術茶吧”,把茶產(chǎn)品和其他名品與藝術品結(jié)合起來,大力___農(nóng)產(chǎn)品銷售困局。三是舉辦“百位名家茶鄉(xiāng)行”活動。四是與中國十大文化微信平臺之一“文藝”微信平臺共同舉辦大佛龍井茶文化推介活動。五是提高大城市、大機場推介大佛龍井專柜力度,依托南巖茶業(yè)供銷社在全國創(chuàng)辦大佛龍井品牌加盟店35家。

二、重點做好農(nóng)特產(chǎn)品推介

一是擴大縣農(nóng)特產(chǎn)品博覽中心規(guī)模,在大佛寺景區(qū)附近建設擴大分中心,集中推介我縣小京生花生、藍莓、小番薯、茭白、香榧等名品,加大農(nóng)產(chǎn)品促銷力度。二是充分發(fā)揮省、市社的在農(nóng)副產(chǎn)品銷售上的網(wǎng)絡資源優(yōu)勢,組織我縣農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀人開展農(nóng)特產(chǎn)品銷售連接,打響新昌縣康益璐千畝香榧基地和鑫盛千畝水果基地品牌;三是積極組織我縣農(nóng)特產(chǎn)品生產(chǎn)的龍頭企業(yè)參加省內(nèi)省外展示展銷活動,依托省社龍頭企業(yè)天然食品公司平臺,在全國十多個大城市開設新昌農(nóng)產(chǎn)品專柜,打響我縣農(nóng)特產(chǎn)品的知名度,推進農(nóng)特產(chǎn)品銷售上一個新的臺階。

三、扎實推進基層組織建設

堅持開放辦社,在全系統(tǒng)形成狠抓基層組織建設的共識。積極參與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營,根據(jù)自身優(yōu)勢、特點,創(chuàng)新為農(nóng)服務體制,努力探索產(chǎn)權(quán)多元化的經(jīng)營體制,建設新型基層組織。一是基層社建設。進一步發(fā)揮基層社在為農(nóng)服務中的重要作用,以市場需求為導向,創(chuàng)建1家基層供銷社。二是專業(yè)合作社建設。結(jié)合我縣特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和新興農(nóng)業(yè)發(fā)展實際,發(fā)揮龍頭企業(yè)和基層供銷社的帶動能力,聯(lián)合農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀人和農(nóng)村經(jīng)營大戶,20__年新辦專業(yè)合作社2家。三是村級綜合服務社建設。以兩店兩室為基礎,輻射周邊為農(nóng)服務設施,新建綜合服務社2家。四是經(jīng)營服務綜合體建設。以現(xiàn)有資源為基礎,新建集展示、銷售、服務于一體的經(jīng)營服務綜合體1家。

四、繼續(xù)深化服務“三農(nóng)”工作

一是深化農(nóng)資服務體系。開展春備耕農(nóng)資下鄉(xiāng)活動,落實農(nóng)資淡季儲備工作,加強農(nóng)資連鎖配送,保證農(nóng)資產(chǎn)品質(zhì)量,確保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)需求。二是抓好農(nóng)民培訓。與縣農(nóng)轉(zhuǎn)辦,省、市有關部門合作舉辦1-2期發(fā)證培訓80人;定期舉辦常規(guī)性的生產(chǎn)技術、信息等培訓,培訓人數(shù)在400人左右。三是驗收10家莊稼醫(yī)院。要求門診及營業(yè)面積達到標準,莊稼醫(yī)生憑證上崗,崗位職責、門診制度和服務內(nèi)容統(tǒng)一上墻,農(nóng)藥按殺蟲劑、殺菌劑、除草劑和生物調(diào)節(jié)劑分類出樣,農(nóng)藥處方和進銷臺帳規(guī)范使用。四是發(fā)揮“協(xié)會”作用,服務各類合作經(jīng)濟組織。要加強農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀人和農(nóng)資流通協(xié)會建設,建立完善內(nèi)部運行機制,加強對會員的業(yè)務培訓,指導發(fā)展各類合作經(jīng)濟組織,提高農(nóng)民組織化的程度,增強服務功能,努力實現(xiàn)農(nóng)民增收。

五、有序開展供銷市場建設

樹立科學發(fā)展的理念,立足當前,著眼長遠。一是做好再生資源市場規(guī)劃前期工作。加強部門對接,開展再生資源交易市場的選址方案調(diào)研,積極向縣政府上報選址意見。二是加強市場調(diào)研,開展供銷加油站選址工作。

六、深化服務兔產(chǎn)業(yè)發(fā)展

一是深化兔業(yè)技術指導服務。積極開展項目申報、技術推廣,辦好社員活動日。二是深化完善兔業(yè)資金互助資金會工作,加強監(jiān)督、規(guī)范運作,嚴格工作程序,服務兔業(yè)生產(chǎn),計劃全年累計發(fā)放互助金1.1億元。三是舉辦第二屆兔肉美食品鑒活動。

七、強化系統(tǒng)自身建設

一是抓好機關自身建設。以群眾路線教育活動開展為契機,進一步轉(zhuǎn)變工作作風,加強學習,掌握政策和業(yè)務知識,提高解決實際問題、做好本職工作的能力,潛下心來,踏踏實實為“三農(nóng)”服務好每一件事,真正做到“有為有位”。聯(lián)系供銷社實際,加強防腐倡廉思想教育工作,建立黨內(nèi)監(jiān)督機制,嚴格執(zhí)行領導干部重大事項報告,_________,述職述廉民主評議制度,為做好供銷工作提供政治保障。二是加強安全生產(chǎn)管理和綜治工作。安全工作必須堅持長抓不懈,警鐘長鳴,認真落實安全生產(chǎn)責任制,做到認識、措施、監(jiān)督、整改四到位,確保系統(tǒng)安全。正確處理改革與發(fā)展穩(wěn)定關系,做好矛盾糾紛排查處理和信訪工作,促進供銷社的和諧穩(wěn)定。

供銷社人工作計劃篇3

一、努力做好“新網(wǎng)工程”專項資金項目審核、申報和檢查工作。一是要加強項目實地考察和審核工作,確保推薦上報的項目真實可靠。二是要建立項目庫,儲備和挖掘骨干、潛力項目。三是要包裝項目,實現(xiàn)項目與扶持政策良好對接。四是要積極協(xié)調(diào),確保項目得到有效落實。五是要協(xié)調(diào)財政部門搞好“新網(wǎng)工程”項目配套資金的落實工作。

二、加強社有資產(chǎn)監(jiān)督和管理,落實社有資產(chǎn)保值增值責任。一是要強化社有資產(chǎn)管理工作。制定《市供銷社社有資產(chǎn)收益管理辦法》,規(guī)范管理行為,確保社有企業(yè)經(jīng)營性資產(chǎn)的安全完整。二是要開展對社有企業(yè)經(jīng)營業(yè)績和財務收支預算考核工作,切實把社有資產(chǎn)保值增值的責任落到實處。三是要科學合理確定企業(yè)的經(jīng)營目標和財務收支指標,強化日常檢查、考核、兌現(xiàn)獎懲等工作。四是要開展清產(chǎn)核資工作。對市直屬企業(yè)的債權(quán)債務進行徹底清理、核實和調(diào)賬,真實反映企業(yè)的資產(chǎn)及財務狀況。五是要建立健全社有資產(chǎn)的評估機制,真實反映社有企業(yè)資產(chǎn)狀況。聘請有資質(zhì)的會計師事務所,對瀘牌酒業(yè)有限公司使用的土地、倉庫及辦公樓進行評估,為下一步土地、房屋置換提供可靠的依據(jù)。

三、努力盤活供銷社存量資產(chǎn),加快發(fā)展社有企業(yè)。一是要充分利用好現(xiàn)有資產(chǎn)、資源的優(yōu)勢,通過項目帶動資源整合,重新打造供銷社的骨干企業(yè)。二是要搞好資產(chǎn)重組工作,將有效資產(chǎn)向優(yōu)勢、龍頭企業(yè)集中,推動社有企業(yè)深化改革和重組工作,支持企業(yè)做大做強。

四、認真貫徹國務院40號文件和省政府20號文件,積極爭取和落實相關支持政策和資金。一是要加強與財政、稅務等部門的協(xié)調(diào)和溝通,盡快爭取和落實相關政策及扶持資金。二是要加強與財政部門的協(xié)調(diào)溝通,抓好區(qū)縣供銷社地方政策性財務掛賬的落實工作。三是要繼續(xù)做好供銷社土地確權(quán)登記工作,妥善解決歷史遺留的土地權(quán)屬爭議,依法確認供銷社土地使用權(quán)。四是要加強與金融機構(gòu)的合作,拓寬融資渠道,破解融資難題。

五、強化財務、會計工作指導,進一步加強財務管理基礎工作。一是要加強會計基礎工作,發(fā)揮財會職能作用。規(guī)范供銷社系統(tǒng)會計基礎工作。嚴格會計核算紀律,確保會計核算規(guī)范、真實、完整。二是要進一步做好全系統(tǒng)月、年報的審核、匯總、上報工作,搞好系統(tǒng)會計匯總報表軟件培訓,啟動并實施供銷社系統(tǒng)會計數(shù)據(jù)網(wǎng)上直報,提高會計報表的報送質(zhì)量和效率,確保會計報表及時、準確上報。三是要加強財會分析工作,發(fā)揮會計信息作用,為領導決策服務,為爭取政策支持奠定基礎。

六、進一步抓好系統(tǒng)匯總會計報表改革。以強化社有企業(yè)管理、開放開門辦社為著力點,進一步創(chuàng)新財會工作新思路,繼續(xù)完善匯總會計報表改革辦法和匯總會計指標體系,抓好匯總會計報表改革先進經(jīng)驗的總結(jié)和推廣。

供銷社人工作計劃篇4

20xx年我社工會工作以十八屆五中全會精神為主導,以貫徹《工會法》的實施為契機,緊緊圍繞供銷社工作改革創(chuàng)新和發(fā)展這個中心,進一步健全和完善工會的參與監(jiān)督機制,切實履行職能,積極推進供銷社機關的各項建設。充分發(fā)揮工會的職能作用,調(diào)動干部職工的積極性和創(chuàng)造性,不斷增強供銷社機關的凝聚力和活力,為全社各項事業(yè)的發(fā)展作出貢獻。

一、用科學發(fā)展觀統(tǒng)領和指導工會工作,引導干部職工把思想和行動統(tǒng)一到黨的十八大精神上來。

1、積極配合供銷社黨支部工作,抓好工會隊伍建設和工會工作。由于我社領導干部變動,20xx年1月,我社調(diào)整了工會主席和成員。動員、組織廣大干部職工支持,配合和參加供銷社的改革發(fā)展,增強競爭意識,激發(fā)干部職工的責任感和使命感。

2、充分發(fā)揮干部職工在機關工作中的作用。落實全心全意依靠干部職工的指導思想,完善以干部職工大會為基本形式的機關民主管理制度,履行好干部職工會職權(quán),推動工會各項工作,發(fā)揮在政務公開中的主渠道作用。

3、緊緊圍繞供銷社的改革和發(fā)展,強化以思想建設為核心的干部職工隊伍建設,切實提高干部職工隊伍素質(zhì),發(fā)揮工會的積極作用。

二、依法維護干部職工合法權(quán)益,深入開展送溫暖活動,為干部職工辦實事、辦好事。

1、關心干部職工生活,維護好干部職工的合法權(quán)益,對干部職工關注的熱點難點問題,暢通渠道,及時上報,發(fā)揮好黨與群眾之間的“橋梁”和“紐帶”作用。對改革和工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,加強調(diào)查研究,協(xié)助供銷社黨支部努力創(chuàng)造有利于干部職工學習、生活、工作的環(huán)境,不斷提高廣大干部職工的生活水平和生活質(zhì)量。

2、繼續(xù)為供銷改革創(chuàng)造穩(wěn)定的環(huán)境,維護供銷社黨支部威信,維護供銷社內(nèi)部穩(wěn)定,促進機關和諧、穩(wěn)定與發(fā)展。

3、關心干部職工的福利待遇,團結(jié)干部職工,共同為供銷社機關各項工作出謀劃策,群策群力。

三、加強機關工會自身建設,提高工會的整體水平,完成時代賦予工會的歷史重任。

1、以科學發(fā)展觀為指導,認真配合供銷社黨支部繼續(xù)深入開展黨的群眾路線教育活動,樹立學習意識、服務意識,走群眾路線,為群眾辦實事、辦好事。

2、密切聯(lián)系廣大干部職工,堅持深入實際調(diào)查研究,提高參與機關管理的能力,不斷提高協(xié)調(diào)、服務能力和水平,增強工會工作的活力和凝聚力。

四、積極探索新的工作方法,做好工會各項工作。

1、加強對機關女職工工作的領導,發(fā)揮女職工在社機關工會工作中的作用,維護女職工的合法權(quán)益。積極舉辦慶“三八”系列活動、“五一”活動等,增強女職工的工作能力和水平。

2、做好常規(guī)的機關工會工作,完成縣總工會交辦的各項工作任務,積極探索工會工作的新方法,以新思路、新觀點、新做法,實現(xiàn)工會工作的新突破。

供銷社人工作計劃篇5

安全生產(chǎn)責任重于泰山。聯(lián)社始終把安全生產(chǎn)工作擺在各項工作的首位來抓,從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度,不斷提高對安全生產(chǎn)重要性的認識。今年來,根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的部署和上級主管部門要求,加大了對供銷系統(tǒng)內(nèi)安全生產(chǎn)工作的監(jiān)管力度,深入開展了安全生產(chǎn)專項整治活動,采取了切實有效的措施,取得了顯著的成效,使全系統(tǒng)的安全生產(chǎn)形勢得到了進一步的鞏固?,F(xiàn)將今年以來的工作開展情況作工作總結(jié)如下:

一、組織機構(gòu)建設情況:

為切實做好20xx年度的安全生產(chǎn)工作,我社根據(jù)實際,明確了工作重點,強化了工作措施,下發(fā)文件《關于成立安全生產(chǎn)領導小組成員的通知》的形式,明確了安全生產(chǎn)領導小組成員,成立了安監(jiān)辦公室,配備專職安全檢查人員。按照條塊責任分工的原則,聯(lián)社一把手負總責,各基層社主任對各企業(yè)的安全生產(chǎn)負責,各部門分工負責,密切配合,相互協(xié)作,將具體責任落實到每個單位和個人。

二、安全生產(chǎn)責任制落實情況:

為抓好安全生產(chǎn)責任目標落實,建立健全安全生產(chǎn)責任制,我社主要從以下方面入手:一是健全了全系統(tǒng)安監(jiān)組織網(wǎng)絡。聯(lián)社成立了安監(jiān)辦公室,負責全系統(tǒng)的安全生產(chǎn)監(jiān)管工作,9個基層社也相應建立了一把手任組長的安全生產(chǎn)領導小組,配備了安全管理人員;二是層層落實了安全生產(chǎn)目標責任,逐級明確責任分工。聯(lián)社與各基層社簽訂了《2013年度安全生產(chǎn)目標管理責任書》。

三、安全生產(chǎn)工作開展情況:

今年上半年,根據(jù)區(qū)安全生產(chǎn)工作會議精神,聯(lián)社按照責任分工,開展了春、夏拉網(wǎng)式的安全生產(chǎn)大檢查活動。重點開展了危險化學品、煙花爆竹、農(nóng)藥化肥儲存、銷售等環(huán)節(jié)上的檢查。

聯(lián)社領導和各基層社負責此項工作的人員深入到每個經(jīng)營單位,全面開展了安全生產(chǎn)綜合整治和夏季安全生產(chǎn)大檢查活動,檢查了農(nóng)資經(jīng)營單位45個。

四、生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理和隱患整改情況:

聯(lián)社下屬供銷社數(shù)量多,分布廣,職工流動性大,負責人安全管理水平低,給全系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作帶來了較大困難。歷年來,聯(lián)社對安全生產(chǎn)工作常抓不懈,加大宣傳教育力度,強化安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查,大多數(shù)企業(yè)負責人安全生產(chǎn)意識有所提高,各項安全工作有專人抓,今年以來,供銷系統(tǒng)未發(fā)生安全事故,安全生產(chǎn)形勢明顯好轉(zhuǎn)。在安全工作檢查過程中,我們先后發(fā)出3份的隱患整改通知書,目前這幾項隱患整治工作已落實。

五、下一步的工作打算:

1、進一步建立健全企業(yè)安全生產(chǎn)責任制。配合經(jīng)營單位搞好各項安全管理規(guī)章制度,明確安全生產(chǎn)責任,使企業(yè)充分認識到搞好安全生產(chǎn)的重要性,安全就是效益。

2、加大有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)的宣傳力度,強化各企業(yè)的法律意識。按照《安全生產(chǎn)法》、《安監(jiān)規(guī)定》的有關法律法規(guī),依法加強對各企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,配合有關部門依法查處違法違規(guī)行為。

3、進一步鞏固安全生產(chǎn)專項整治的成果。加大安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查力度,嚴厲打擊違章操作、違規(guī)生產(chǎn)的行為,消除事故隱患。

總之,上半年的安全生產(chǎn)工作中,聯(lián)社采取了強有力的措施,做了大量的工作,消除了事故隱患,但離各級領導的要求還有一定的距離,在下半年的工作中,聯(lián)社將進一步貫徹落實各級對安全生產(chǎn)工作的指示精神,明確責任,加大力度,把供銷系統(tǒng)的安全生產(chǎn)工作深入扎實、堅持不懈的開展下去,抓出特色,抓出成效,確保供銷系統(tǒng)安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定。

供銷社人工作計劃篇6

20xx年,供銷社將繼續(xù)做好黨風廉政建設和反fu敗工作,持之以恒地貫徹落實中央八項規(guī)定和省、州、縣委相關規(guī)定。加強黨員干部作風建設,提升全社人員工作效能,積極提高干部隊伍素質(zhì),不斷轉(zhuǎn)變工作作風,抓責任、全機制、重教育、強監(jiān)督,進一步把黨風廉政建設和反腐倡廉工作提高到一個新水平。

一、指導思想

以毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,全面貫徹落實黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神,按照中央、省、州、縣紀委部署,圍繞打造“廉潔”的目標,緊扣縣委、縣政府中心工作,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,以制度建設為根本,全力推進黨風廉政建設和反fu敗工作,為建設“富強、秀美、文化、和諧新提供堅強的保障。

二、抓好責任,進一步確保黨風廉政建設和反腐倡廉工作落實

1.不斷完善和嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制,落實“一崗雙責”,簽訂黨風廉政建設工作責任書。對黨風廉政建設工作實行層級管理,做到一級抓一級,層層抓落實,確保黨風廉政建設和反腐倡廉工作落到實處。

2.“一把手”要帶好班子,領好隊伍,全面負責黨風廉政建設和反fu敗工作,明確黨風廉政建設和反fu敗工作責任分工,切實抓好落實,班子成員做到黨風廉政建設和反fu敗工作與業(yè)務工作、分管工作緊密結(jié)合,全面部署,分責落實,嚴格考核。

三、健全機制,進一步做好黨風廉政建設和反腐倡廉日常工作

1.進一步完善制度建設,切實做到反腐倡廉程序化,活動內(nèi)容規(guī)范化,以健全的制度保證黨風廉政建設工作規(guī)范運作。同時,認真實行“三負責”,即:真抓實干、常抓不懈,

對黨的事業(yè)負責;加強監(jiān)督,防微杜漸,對班子成員負責;嚴管重教,關口前移,對全體黨員干部負責。確保黨風廉政建設工作做到黨員干部認識到位、領導干部責任到位、各股室落實到位。

2.堅持領導干部述職述廉制度、個人收入和重大事項報告制度,認真落實中央八項規(guī)定、省委“十項規(guī)定”和州委“關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的實施意見”。

4.積極開展黨務公開,創(chuàng)造透明、公正、清廉的工作局面,對涉及重要業(yè)務、重大經(jīng)費使用、公務費用、干部任用、評優(yōu)獎罰等干部最關心、最直接的切身利益事項,利用網(wǎng)站等載體做好政務公示,主動接受監(jiān)督。

5.大力推行辦事公開,提升服務質(zhì)量和效率。全面推行“讓領導放心,讓老干部滿意”的服務理念,廣泛接受社會各界的監(jiān)督,認真接待來信、來訪工作,確保來信、來訪件件有回音,件件有落實。

6.繼續(xù)深入開展深化反腐倡廉示范教育、警示教育和崗位廉政教育;繼續(xù)開展黨政一把手廉政教育活動,不斷推動黨風廉政建設和反腐倡廉工作向縱深方向發(fā)展。

四、抓好教育,進一步筑牢反腐倡廉的思想道德防線

1.深入學習黨的xx大精神和xx屆中央紀委二次全會精神以及省、州、縣委關于黨風廉政建設工作部署精神,通過學習教育統(tǒng)一黨員干部的思想,緊緊圍繞反腐倡廉重點開展工作,促進反腐倡廉各項工作的有效落實。

2.深入學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于防止國家工作人員在公共資源交易、公共產(chǎn)品采購、公共資產(chǎn)管理中發(fā)生利益沖突的若干規(guī)定(試行)》,進一步提高認識,不斷規(guī)范黨員干部的行為,搞好自身的廉潔自律工作,增強廉潔自律的自覺性。

3.結(jié)合形勢任務,有針對性地組織反腐倡廉教育。積極開展法律法規(guī)和廉政警示教育活動,適時組織黨員干部參觀相關展覽,觀看反腐倡廉正反兩面的電教片,做到用正面典型引路,用反面事例教育人,從而不斷增強黨員干部的廉政意識和法制觀念,使黨員干部在行政勤政過程中自重、自警,自省,自覺依法行政和廉潔從政。

4.開展談心談話活動,及時開展任職談話、誡勉談話和信訪談話,堅持“三個必談”,即群眾有反映時必談、職務調(diào)整時必談、個人發(fā)生重大事項時必談。通過談話活動,對黨員干部進行及時有效的提醒、教育批評和幫助,做到警鐘長鳴,防患于未然。

5.積極營造廉政文化氛圍,以推薦讀書、參觀學習等形式,開展豐富多彩的廉政文化活動,使黨員干部在愉悅、輕松的氣氛中接受廉政文化的熏陶。

五、強化監(jiān)督,進一步確保權(quán)力在陽光下運行

1.貫徹落實黨內(nèi)監(jiān)督條例,堅持民主集中制原則,加強對主要領導干部的監(jiān)督;嚴格執(zhí)行“三重一大”集體討論決定制度,確保領導班子及其成員成為黨風廉政建設和反腐倡廉的帶頭人。

2.堅持重大問題(事項)集體討論,集體決策,堅持社務會議制度,不搞“一言堂”,充分發(fā)揮集體智慧,不斷增強領導權(quán)力運行的透明度和民主管理的自覺性。

3.加強行風建設,認真執(zhí)行上級有關規(guī)定,強化對服務態(tài)度、服務質(zhì)量、工作效率、工作作風等問題監(jiān)督的針對性和有效性,努力提升服務質(zhì)量、提高工作效率,積極維護環(huán)境權(quán)益,切實解決實際問題,不斷提高老干部和群眾的滿意度。

供銷社人工作計劃篇7

按照縣委農(nóng)工委《關于制定上報xx年度分季度工作目標責任制的通知》(江農(nóng)組通[xx]1號),圍繞全年工作目標任務,分季度對重點工作目標任務作出安排,并按工作目標任務分項評分考核。領導班子成員和股室要按照領導班子成員分工、班子成員和股室掛鉤聯(lián)系基層社工作責任制,認真履行工作職責,積極組織實施,全面完成各項工作目標任務。

xx年度工作目標任務:

發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社。

繼續(xù)貫徹執(zhí)行縣委、縣政府《并于支持和促進農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展的實施意見》(江委發(fā)[xx]20號)精神,以規(guī)范建設發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社為重點,依法指導發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社10個,規(guī)范建設10個。

新農(nóng)村建設。

繼續(xù)實施《關于推進縣級供銷合作社改革發(fā)展(xx-xx)的規(guī)劃》(江供辦[xx]33號),積極推進供銷社“新農(nóng)村現(xiàn)代流通網(wǎng)絡工程”、“新農(nóng)村社區(qū)綜合服務中心”建設。發(fā)展村級社區(qū)服務中心(社)2個,規(guī)范建設鄉(xiāng)鎮(zhèn)“莊稼醫(yī)院”10個。

系統(tǒng)企業(yè)經(jīng)濟目標。

實現(xiàn)購進任務7200萬元,銷售任務10200萬元(按總社執(zhí)行新統(tǒng)計報表制度統(tǒng)計指標解釋,購銷不含純農(nóng)業(yè)性質(zhì)和餐飲、資產(chǎn)租賃經(jīng)營等業(yè)務指標,故購銷任務指標比上年下降購進、銷售任務指標),實現(xiàn)利潤5萬元。

保持系統(tǒng)整體穩(wěn)定,無重特大安全事故發(fā)生。

一、一季度工作目標

(一)災后重建工作

3月30日前完成3個項目工程建設審計、費用結(jié)算,全面完成3個項目工程建設任務。

(二)系統(tǒng)管理工作

1、2月下旬召開系統(tǒng)管理工作會議,認真組織學習貫徹德市府發(fā)(xx)1號文件精神,推進系統(tǒng)改革發(fā)展步伐。結(jié)合xx年貫徹國務院《關于加快供銷合作社改革發(fā)展的若干意見》(國發(fā)[xx]40號)精神制定的《關于推進全縣供銷合作社改革發(fā)展的規(guī)劃》,繼續(xù)完善改革發(fā)展規(guī)劃目標任務,認真組織實施。

2、以資產(chǎn)管理為核心,實現(xiàn)社有資產(chǎn)保值增值目的,進一步深化完善“兩權(quán)分離”制度;完成基層社、公司、集體商業(yè)各級目標管理負責制;對基層社及社屬企業(yè)執(zhí)行勞動法規(guī)督查、勞動用工清理、合同簽定、執(zhí)行勞動保險標準等事項審查,落實各單位xx年度改革發(fā)展任務和經(jīng)營目標管理責任制,簽定目標管理責任書。

3、抓好和加強春耕生產(chǎn)資料物資儲備工作,保證春耕生產(chǎn)資料供應。

4、進一步加強與上級社工作對接溝通,積極爭取已申報國家總社、財政部支持“網(wǎng)絡基礎薄弱縣”發(fā)展“新網(wǎng)工程”馮店供銷合作社實施“xx縣農(nóng)資現(xiàn)代流通服務網(wǎng)絡升級改造項目服務全縣”(江供辦〔xx〕45號,)項目政策資金支持。

5、完成xx年-xx年度發(fā)展項目編制,建立起國家上三級政府支持供銷社發(fā)展“新網(wǎng)工程”、“農(nóng)村社會化服務體系建設”和“省級農(nóng)民專業(yè)合作社示范社規(guī)范化建設”等項目信息庫。

6、抓好《農(nóng)民專業(yè)合作社法》、《四川省t;農(nóng)民專業(yè)合作社法>實施辦法》宣傳和農(nóng)民專合組織發(fā)展工作;做好xx年以來,省以上專項支持的我縣7個“省級示范農(nóng)民專業(yè)合作社規(guī)范化建設”驗收準備工作。

7、加強聯(lián)鎮(zhèn)幫鄉(xiāng)、“領導掛點、部門包村、干部幫戶”工作和鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村工作督導。重點幫助永安鎮(zhèn)金竹村生豬養(yǎng)殖專業(yè)合作社和蔬菜專業(yè)合作社建設。

8、抓好系統(tǒng)穩(wěn)定安全工作,確?!皟蓵逼陂g穩(wěn)定安全。

9、完成縣委、縣政府和上級社交辦的其它工作。

二、二季度工作目標

1、進一步加強國家總社、財政部支持網(wǎng)絡基礎薄弱縣發(fā)展“新網(wǎng)工程”馮店供銷合作社實施“xx縣農(nóng)資現(xiàn)代流通服務網(wǎng)絡升級改造項目服務全縣”項目確定的年度20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)“莊稼醫(yī)院”升級改造建設,進一步規(guī)范建設鄉(xiāng)鎮(zhèn)“莊稼醫(yī)院”10個。

2、積極發(fā)揮供銷社“莊稼醫(yī)院”技物服務作用,繼續(xù)推進“莊稼醫(yī)院”醫(yī)生測土、分植物品種“配方”售肥、診病蟲害“配方”售藥技術指導服務和“兩放心、三到戶”送肥、藥、技術到戶服務,抓好系統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料市場服務管理,確?;?、農(nóng)藥、農(nóng)膜等物資供應。

3、加強聯(lián)鎮(zhèn)幫鄉(xiāng)、“領導掛點、部門包村、干部幫戶”工作和鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村工作督導。

4、積極參與新農(nóng)村建設。推廣新農(nóng)村建設倉山示范片經(jīng)驗,由永太、馮店供銷社分別在永太、馮店發(fā)展村級社區(qū)服務中心(社)2個。

5、以規(guī)范建設發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社為重點,完成規(guī)范建設專業(yè)合作社10個,指導發(fā)展專業(yè)合作社10個。

6、抓好聯(lián)鎮(zhèn)幫鄉(xiāng)、“領導掛點、部門包村、干部幫戶”工作和鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村工作督導。

7、實現(xiàn)全年經(jīng)濟目標任務過半。

8、抓好系統(tǒng)穩(wěn)定安全工作,完成縣委、縣政府和上級社交辦的其它工作。

三、三季度工作目標

1、抓好小春生產(chǎn)資料物資儲備供應工作。

2、抓好聯(lián)鎮(zhèn)幫鄉(xiāng)、“領導掛點、部門包村、干部幫戶”工作和鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村工作督導。

3、加強對農(nóng)民專業(yè)合作社指導服務,組織開展“農(nóng)超對接”,開展農(nóng)民專業(yè)合作社財務、經(jīng)營管理技能培訓。

4、組織國家上三級政府支持供銷社發(fā)展“新網(wǎng)工程”、“農(nóng)村社會化服務體系建設”和“省級農(nóng)民專業(yè)合作社示范社規(guī)范化建設”等項目推薦申報工作,力爭上三級政府項目資金支持。

5、繼續(xù)抓好“新網(wǎng)工程”、“農(nóng)村社會化服務體系建設” 項目建設,加強“xx縣農(nóng)資現(xiàn)代流通服務網(wǎng)絡升級改造項目服務全縣”項目建設,重點發(fā)展村社農(nóng)資服務網(wǎng)點50個。

6、抓好系統(tǒng)穩(wěn)定安全工作,完成縣委、縣政府和上級社交辦的其它工作。

四、四季度工作目標

1、抓好小春生產(chǎn)資料物資供應工作。

2、完成“xx縣農(nóng)資現(xiàn)代流通服務網(wǎng)絡升級改造項目服務全縣”項目建設,實現(xiàn)系統(tǒng)農(nóng)資現(xiàn)代流通服務網(wǎng)絡統(tǒng)一標識、統(tǒng)一采購、統(tǒng)一配送、統(tǒng)一經(jīng)營、統(tǒng)一服務規(guī)范、統(tǒng)一銷售價“六統(tǒng)一”的運行模式,在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和具備條件的行政村建直營店或連鎖加盟店,使經(jīng)營服務網(wǎng)絡覆蓋全縣80%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和60%的行政村,使全社農(nóng)資配送率達到85%以上。

3、繼續(xù)抓好聯(lián)鎮(zhèn)幫鄉(xiāng)、“領導掛點、部門包村、干部幫戶”工作和鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村工作督導。

4、組織對規(guī)范建設專業(yè)合作社和新發(fā)展專業(yè)合作社檢查驗收。

5、全面落實經(jīng)濟目標管理任務。

6、抓好系統(tǒng)穩(wěn)定安全工作,完成縣委、縣政府和上級社交辦的其它工作。

7、總結(jié)年度全面工作,實施改革發(fā)展任務和經(jīng)營目標管理責任制考評;制定來年工作目標任務。