我們都知道，機(jī)會是留給有準(zhǔn)備的人，因此為了發(fā)揮自己的最佳水平，我們要做好十足的準(zhǔn)備，才能提升自己的競爭力，以下是范文社小編和大家分享的有關(guān)司法工作計劃通用范文4篇，以供參考，希望對您有幫助。
司法工作計劃1
一、強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作，增強(qiáng)服務(wù)改革發(fā)展的能力
1.切實發(fā)揮人民調(diào)解職能作用，深入推進(jìn)矛盾糾紛化解。要以廣泛開展“筑牢人民調(diào)解防線，助推平安九龍坡建設(shè)”主題實踐活動為載體，以實施人民調(diào)解“四項工程”為抓手，促進(jìn)全區(qū)人民調(diào)解工作的新發(fā)展。實施網(wǎng)絡(luò)工程，切實構(gòu)筑橫向到邊、縱向到底的人民調(diào)解組織體系，抓好村（居）調(diào)委會網(wǎng)絡(luò)組織向下延伸，在村（居）民小組全面建立調(diào)解小組。村（居）調(diào)委會規(guī)范化達(dá)標(biāo)率要達(dá)到60%以上。繼續(xù)推進(jìn)200人以上規(guī)模企業(yè)調(diào)委會建設(shè)，繼續(xù)推進(jìn)物業(yè)、醫(yī)患調(diào)委會建設(shè)，鞏固強(qiáng)化聯(lián)合人民調(diào)解委員會。實施人才工程，切實提高人民調(diào)解員排查化解矛盾糾紛的能力和水平。各級調(diào)解組織要廣泛吸納具有一定文化知識和政策法律水平、熱心人民調(diào)解工作的社會成員擔(dān)任人民調(diào)解員，不斷調(diào)整、充實、壯大人民調(diào)解員隊伍。力爭在每個村（居）配備一名專職人民調(diào)解員，努力打造一支以專職人民調(diào)解員為骨干，兼職人民調(diào)解員為主體，人民調(diào)解志愿者為補充的人民調(diào)解員隊伍。采取分級培訓(xùn)的形式，加大人民調(diào)解員培訓(xùn)力度。開展“十佳人民調(diào)解委員會”、“十佳人民調(diào)解員”和“優(yōu)秀調(diào)解組織”、“優(yōu)秀調(diào)解員”的評選工作。積極創(chuàng)造條件、搭建平臺，培養(yǎng)、鍛煉、塑造一批經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)精通、能打硬仗的優(yōu)秀人民調(diào)解員。實施協(xié)同工程，切實鞏固和完善人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解、信訪調(diào)解四位一體的大調(diào)解工作機(jī)制。實施攻堅工程，切實發(fā)揮人民調(diào)解為黨政分憂、為群眾解難的職能優(yōu)勢。下半年，要利用3個多月的時間，在全區(qū)范圍內(nèi)開展一場“人民調(diào)解百日攻堅戰(zhàn)”。實現(xiàn)“應(yīng)調(diào)盡調(diào)”目標(biāo)。
2.進(jìn)一步提升司法所規(guī)范化程度，力爭打造一批標(biāo)兵司法所。大力加強(qiáng)司法所組織建設(shè)，努力使司法局與司法所形成上下協(xié)調(diào)、運轉(zhuǎn)有序的工作機(jī)制和管理機(jī)制。加強(qiáng)司法所干部隊伍建設(shè)，對司法所工作人員缺額的，要公開招錄補足。加強(qiáng)司法所業(yè)務(wù)建設(shè)，組織司法助理員開展兩次以上集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)和交流學(xué)習(xí)，確保司法助理員業(yè)務(wù)素質(zhì)有較大提高。加強(qiáng)司法所所務(wù)管理，做到所內(nèi)紀(jì)律嚴(yán)明、分工明確、責(zé)任落實。建立完善對司法所的年度綜合目標(biāo)考核制度。加強(qiáng)司法所基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
二、規(guī)范優(yōu)化法律服務(wù)工作，提高服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的水平
5.強(qiáng)化對法律服務(wù)機(jī)構(gòu)的管理與服務(wù)工作。利用機(jī)構(gòu)改革契機(jī)，從法制科分離出監(jiān)督管理和指導(dǎo)服務(wù)職能，設(shè)立法律服務(wù)工作管理科，建立規(guī)范、合理的法律服務(wù)監(jiān)督管理機(jī)制。在法律服務(wù)工作者中深入開展社會主義法治理念教育、職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育，確保法律服務(wù)工作始終堅持“三個至上”（黨的事業(yè)至上、人民利益至上、憲法法律至上），切實做到“四個在心中”（黨在心中、人民在心中、法在心中、正義在心中），實現(xiàn)法律服務(wù)工作的法律效果、社會效果與政治效果的有機(jī)統(tǒng)一。
6.加強(qiáng)律師工作。進(jìn)一步推進(jìn)法律服務(wù)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展實踐活動，加強(qiáng)律師事務(wù)所與對接服務(wù)的鎮(zhèn)街（園區(qū)）的聯(lián)系，努力實現(xiàn)“雙贏”。指導(dǎo)律師參與區(qū)領(lǐng)導(dǎo)信訪接待和法制宣傳，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展重大項目提供法律服務(wù)意見。鞏固發(fā)展律師聯(lián)誼機(jī)制，增進(jìn)律師間的友誼，促進(jìn)律師間的交流與學(xué)習(xí)，提升九龍坡律師隊伍新形象，努力打造九龍坡品牌律師事務(wù)所。
7.拓展公證領(lǐng)域，提升公證質(zhì)量。積極拓展公證業(yè)務(wù)覆蓋面，增大公證服務(wù)量。強(qiáng)化公證質(zhì)量監(jiān)管與考核，堅持規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，完善錯證責(zé)任追究制。
8.大力實施法律援助民心工程。全面推進(jìn)法律援助工作規(guī)范化建設(shè)，做到統(tǒng)一收案、統(tǒng)一審批、統(tǒng)一指派、統(tǒng)一歸檔。加速法律援助信息化管理系統(tǒng)建設(shè)。加強(qiáng)對法律援助案件辦理過程的監(jiān)管檢查，確保法律援助辦案質(zhì)量。實現(xiàn)法律援助“應(yīng)援盡援”目標(biāo)。
司法工作計劃2
20xx年，我局預(yù)防職務(wù)犯罪工作在縣預(yù)防職務(wù)犯罪領(lǐng)導(dǎo)小組的精心指導(dǎo)下，結(jié)合我系統(tǒng)工作實際，不斷加大預(yù)防職務(wù)犯罪的工作力度，推進(jìn)預(yù)防關(guān)口的前移，確保從源頭上預(yù)防和解決腐敗問題，把預(yù)防職務(wù)犯罪工作推上一個新的水平，并取得了一定成效。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，部署有力度
為有效預(yù)防職務(wù)犯罪，我局主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，將預(yù)防職務(wù)犯罪工作納入重要議事日程，作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容。一是成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。為進(jìn)一步加強(qiáng)文化系統(tǒng)預(yù)防職務(wù)犯罪工作，完善工作機(jī)制，推進(jìn)整個系統(tǒng)反腐倡廉工作的深入開展，我系統(tǒng)于3月初成立了“XX縣文化系統(tǒng)預(yù)防職務(wù)犯罪工作領(lǐng)導(dǎo)小組”， 組長：涂光明局長，第一副組長：張衛(wèi)光書記，副組長：聶峰峰副局長、左望春副局長，成員：鄺文勝、張淑英、鄧永忠、李陽菊，下設(shè)辦公室，辦公室主任由左望春兼任。二是制定了工作方案。為進(jìn)一步推進(jìn)我縣文化系統(tǒng)反腐倡廉建設(shè)，提升預(yù)防工作水平，從源頭上遏制和減少職務(wù)犯罪，我局結(jié)合文化系統(tǒng)實際，制定下發(fā)了《XX縣文化系統(tǒng)預(yù)防職務(wù)犯罪工作實施方案》，明確了工作原則、工作目標(biāo)、工作任務(wù)、實施步驟和工作措施，把各項任務(wù)指標(biāo)分解到下屬各單位，定期進(jìn)行檢查考核，確保了文化系統(tǒng)預(yù)防職務(wù)犯罪工作取得了實效。
二、加強(qiáng)宣教，輿論有聲勢
三、強(qiáng)化落實，工作有成效
堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作兩手抓、兩手都要硬的工作方針，切實提高黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重視度，為此，我局成立了以局長、書記為組長，局其他領(lǐng)導(dǎo)為副組長，下屬各單位主要負(fù)責(zé)人為成員的文化系統(tǒng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了文化系統(tǒng)《XX縣文化局20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解表》，對班子成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中應(yīng)負(fù)的責(zé)任進(jìn)行了明確規(guī)定。同時，為把工作落到實處，我局與系統(tǒng)各單位簽訂了《XX縣文化系統(tǒng)20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，按照集體領(lǐng)導(dǎo)、個人分工負(fù)責(zé)的原則，堅持誰主管誰負(fù)責(zé)，一級抓一級，層層抓落實，局黨組對本局的黨風(fēng)廉政建設(shè)及懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，局長、黨組書記為第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)紀(jì)檢工作的領(lǐng)導(dǎo)為具體責(zé)任人。班子成員按各自掛點單位對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)，分工合作，責(zé)任落實到人，明確局機(jī)關(guān)和下屬單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總體要求及具體任務(wù)。為落實“一崗雙責(zé)”的工作機(jī)制，我局把黨風(fēng)廉政責(zé)任制工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核；同時，利用召開各種業(yè)務(wù)工作會議的時機(jī)，對黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行強(qiáng)調(diào)和部署，要求全體黨員干部慎守“三個底線”，即守好法律底線、守好政策底線、守好道德底線，使文化工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)和預(yù)防職務(wù)犯罪工作同步推進(jìn)。
四、強(qiáng)化透明，公開有深度
我局堅持把黨員、群眾關(guān)注的熱點、焦點、難點問題作為公開的重點。把領(lǐng)導(dǎo)班子職責(zé)分工、黨組織的議事規(guī)則、決策程序，領(lǐng)導(dǎo)班子及成員工作、任期目標(biāo)完成情況等為固定公開內(nèi)容，長期向黨員、干部職工、群眾和社會公開；對黨員干部教育情況，黨員管理情況，黨費收繳情況等為定期公開內(nèi)容，分季度向黨員群眾公開；對上級黨組織的工作部署的貫徹落實情況，黨組織重要會議精神，黨組織的重大決策部署、重要政策措施、重要人事變動情況，資金安排使用情況，黨員發(fā)展情況，班子及領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉情況，干部民主測評情況，評先選優(yōu)情況，黨員民主評議情況，黨風(fēng)廉政建設(shè)情況等為及時公開內(nèi)容，及時向黨員群眾公開；對不涉及黨和國家秘密，按有關(guān)保密規(guī)定可以公開的黨內(nèi)事務(wù)為依據(jù)申請公開內(nèi)容，按照申請程序向黨員群眾公開。
雖然我局預(yù)防職務(wù)犯罪工作取得了一定成績，但離上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距。在今后的工作中，我們將不斷摸索、完善和提高，進(jìn)一步健全制度，強(qiáng)化管理，在預(yù)防機(jī)構(gòu)、程序、考核方面下功夫，逐步建立健全一套符合文化系統(tǒng)工作實際的預(yù)防工作制度，為我縣經(jīng)濟(jì)社會文化的發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
司法工作計劃3
為進(jìn)一步貫徹落實省、市、縣黨代大會、政法工作會議和全縣社會管理創(chuàng)新暨信訪工作會議精神，努力為實現(xiàn)縣委、縣政府決戰(zhàn)“三區(qū)”戰(zhàn)略及建設(shè)“四個”新目標(biāo)充分發(fā)揮司法行政職能作用，確保全面完成xx年度各項工作目標(biāo)任務(wù)，全力促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定。經(jīng)局黨組、局長辦公會議研究決定，特制定司法行政xx年度重點工作責(zé)任落實計劃。
一、切實抓好普法宣傳教育和依法治理工作。在去年“十個怎么辦，一個如何算”的基礎(chǔ)上，今年要把《法在身邊30問》及有關(guān)熱點難點和保障民生法律法規(guī)政策的宣傳、解讀工作做好，確保全縣13萬戶每戶1冊《法在身邊30問》。及時更新縣、鄉(xiāng)法治長廊內(nèi)容，深入推進(jìn)“法律六進(jìn)”工作，精心組織開展各種法制宣傳活動，確保普法宣傳教育的效果有一個明顯提高，不斷推進(jìn)依法治縣進(jìn)程。重點抓好、、三個法制宣傳工作示范司法所建設(shè)。
二、切實抓好矛盾糾紛排查化解及信訪件、醫(yī)患糾紛調(diào)處工作。深入開展矛盾糾紛排查化解專項活動，著重抓好信訪件、醫(yī)患、交通事故、移民搬遷安置糾紛調(diào)解工作，盡快落實好縣醫(yī)調(diào)中心管理人員、調(diào)解員、法學(xué)專家、醫(yī)學(xué)專家，制定好工作流程、制度，完善好各項工作機(jī)制;健全完善“三調(diào)聯(lián)動”、“三級聯(lián)調(diào)”機(jī)制，切實發(fā)揮人民調(diào)解在化解各類矛盾糾紛中的獨特作用，確保社會穩(wěn)定。重點抓好盤谷、阜田、丁江三個人民調(diào)解工作示范司法所建設(shè)。
三、切實抓好移民搬遷和新農(nóng)村建設(shè)掛點工作。按照縣委、縣政府規(guī)定的時間進(jìn)度、工作要求，堅定不移地完成鎮(zhèn)固洲、窯背、東源三個點移民搬遷后靠和黃橋新居新農(nóng)村建設(shè)掛點村工作任務(wù)。
四、切實抓好企業(yè)招工工作。要按照縣委、縣政府年終目標(biāo)考評辦法要求，加強(qiáng)與招工企業(yè)和縣人勞部門的聯(lián)系溝通，全面完成我局企業(yè)招工各項工作任務(wù)，確保年終考評時少扣分，直至不扣分。
五、切實抓好全縣和諧平安村組戶創(chuàng)建工作。根據(jù)縣委、縣政府決定，用三年時間在全縣開展“和諧平安村(居)組(社區(qū))戶(家庭)”創(chuàng)建活動，今年是活動第二個階段，也是關(guān)鍵之年，重點是抓點帶面，典型示范，經(jīng)常性開展督查指導(dǎo)活動，認(rèn)真做好全縣30%以上的和諧平安村組戶創(chuàng)建、申報、考核、命名等工作。
六、切實抓好安置幫教和社區(qū)矯正工作。做到安置幫教無縫對接，監(jiān)所接送一個不漏;做到社區(qū)矯正人賬齊全，矯正對象無脫管、漏管、重新犯罪的現(xiàn)象發(fā)生。重點抓好、烏江、八都三個安置幫教及社區(qū)矯正標(biāo)桿司法所建設(shè)。
七、切實抓好法律援助民生工程。繼續(xù)開展法律援助“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，進(jìn)一步加強(qiáng)法律援助接待窗口建設(shè)，打造便民利民窗口形象。進(jìn)一步降低門檻，擴(kuò)大范圍，努力做到“能援則援，應(yīng)援盡援”。加強(qiáng)對法律援助案件質(zhì)量和服務(wù)的跟蹤管理，最大限度維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。
八、切實抓好律師、公證、司法鑒定人員監(jiān)管工作。加強(qiáng)法律服務(wù)機(jī)構(gòu)及人員職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律的監(jiān)管，引導(dǎo)他們主動服從服務(wù)于縣委、縣政府的決策部署，積極參與縣領(lǐng)導(dǎo)接訪和涉法涉訴矛盾糾紛調(diào)處工作，確保做到“不惹事、不壞事、不出事”。
九、切實抓好司法業(yè)務(wù)用房建設(shè)工作。力爭在五月底完成圖紙設(shè)計，六月底完成住建、國土、招投標(biāo)等有關(guān)證件手續(xù)，七月中旬開工新建。
十、切實抓好信息報送工作。信息報送要求每個司法所一月一篇信息、一季一篇調(diào)研文章，全年各級媒體上稿不得少于4篇，努力使各級媒體經(jīng)常登載司法行政工作信息。重點抓好尚賢、黃橋、水南三個信息調(diào)研示范所建設(shè)工作。
司法工作計劃4
一、進(jìn)一步深化“六五”普法工作
1、繼續(xù)貫徹落實“六五”普法五年規(guī)劃，根據(jù)黨的“XX大”精神，結(jié)合本社區(qū)實際，制定度依法治理和普法工作計劃及目標(biāo)分解。
2、根據(jù)區(qū)劃和人員變化的實際，調(diào)整我社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組成員和基層組織。
3、推進(jìn)我社區(qū)每個干部學(xué)法用法，根據(jù)市、區(qū)上級機(jī)關(guān)的要求，街道司法所堅持每月一個學(xué)法日制度。我社區(qū)工作人員及轄區(qū)的單位有關(guān)人員每年進(jìn)行2次以上的法制專題講座。
4、抓好青少年法制教育。根據(jù)市司法局等部門聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全市青少年法制宣傳教育工作的實施意見》，制定我社區(qū)的實施意見，積極配合有關(guān)部門舉辦一期青少年夏令營活動。
5、加強(qiáng)對外來流動人口的法制教育，辦事處司法所會同我社區(qū)有關(guān)單位舉辦1—2期外來流動人口法制專題講座。
6、認(rèn)真抓好駐區(qū)單位的普法教育工作，要求各單位設(shè)有普法宣傳櫥窗、專欄，積極做到月月有活動、季度有講座、年終有考核。
二、切實做好維護(hù)社會穩(wěn)定工作
1、進(jìn)一步加強(qiáng)民間糾紛的調(diào)處和重大糾紛的排查、疏導(dǎo)工作，實現(xiàn)糾紛調(diào)解率達(dá)98%以上、糾紛調(diào)解成功率達(dá)95%以上的奮斗目標(biāo)。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)人民調(diào)解組織建設(shè)，在我社區(qū)百人以上的企事業(yè)單位中逐步建立人民調(diào)解組織，一季度對區(qū)劃調(diào)整后的企事業(yè)單位進(jìn)行調(diào)查摸底，并確定體育局為試點單位;二季度將此項工作在社區(qū)單位進(jìn)行推廣。
3、不定期地做好我社區(qū)單位重大疑難糾紛、各類不安定因素的排查摸底工作，對我社區(qū)單位各類不安定因素做到提前掌握情況信息、及時介入開展工作、有力調(diào)處和疏導(dǎo)矛盾糾紛，將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。
4、認(rèn)真落實我社區(qū)人民調(diào)解重大民間糾紛情況快報制度和社情、民情報告制度，較大糾紛發(fā)生后24小時內(nèi)必須上報，統(tǒng)計、分析我社區(qū)單位社會穩(wěn)定和矛盾糾紛情況，切實掌握我社區(qū)單位的糾紛特點和規(guī)律。
5、繼續(xù)做好刑釋解教人員的管理工作，落實安置幫教工作的各項措施，確保刑釋解教人員幫教率達(dá)100%。
6、嚴(yán)格執(zhí)行刑釋解教人員重刑犯罪報告制度，查清每一起重刑違法犯罪的主客觀因素，及時上報二工辦事處，并將報告內(nèi)容存檔。
三、積極推進(jìn)法律宣傳工作
1、認(rèn)真落實法律進(jìn)社區(qū)的“四個一”活動，我社區(qū)建立一個法制宣傳櫥窗或?qū)冢考径冉o社區(qū)居民上一堂法制教育課，我社區(qū)擁有一套法律書，建立一支法律服務(wù)和普法宣傳隊伍。
2、在我社區(qū)掛牌設(shè)立法律援助分站，每周開展一次法律咨詢活動，并對轄區(qū)單位分管主任和專職調(diào)解員進(jìn)行專題培訓(xùn)1—2次。
四、規(guī)范依法行政工作程序，全面落實執(zhí)法責(zé)任制
1、明確任務(wù)，責(zé)任到人。按照權(quán)責(zé)一致的原則，確定各單位負(fù)責(zé)人。
2、建章立制，規(guī)范程序。本著“權(quán)責(zé)一致，辦事合法”的原則，我們把制定和完善各種規(guī)章制度、建立和規(guī)范各種管理措施作為搞好依法管理的重點工作來抓。
3、結(jié)合行風(fēng)評議，加強(qiáng)執(zhí)法隊伍自身建設(shè)。我社區(qū)把這項工作作為加強(qiáng)自身建設(shè)的一個重要內(nèi)容來抓，提出“天天有評議，人人是對象，從我做起，從小事做起”，真正做到全心全意為人民服務(wù)。
