村社區(qū)工作計劃范文模板8篇

時間:2023-05-13 作者:Brave 工作計劃

我們寫工作計劃的時候一定要注意格式和內(nèi)容,相信大家在確定之后的工作目標(biāo)后,都會制定工作計劃,以下是范文社小編精心為您推薦的村社區(qū)工作計劃范文模板8篇,供大家參考。

村社區(qū)工作計劃范文模板8篇

村社區(qū)工作計劃范文篇1

一、指導(dǎo)思想

xx年,xx社區(qū)聯(lián)合工會將全面認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十x大和十x屆x中全會精神,自覺圍繞兩委會中心,按照鎮(zhèn)總工會的工作要求,牢記宗旨,不辱使命,積極發(fā)揮工會組織的職能,發(fā)動廣大職工為促進(jìn)更繁榮更文明更幸福建功立業(yè)。

二、主要任務(wù)

(一)繼續(xù)推進(jìn)聯(lián)合工會規(guī)范運(yùn)作,加強(qiáng)人文關(guān)懷和職工關(guān)愛。

繼續(xù)抓好聯(lián)合工會規(guī)范運(yùn)作,深入開展聯(lián)合工會工作。加強(qiáng)聯(lián)合工會建設(shè),逐步完善相關(guān)制度,強(qiáng)化檔案管理;堅持對困難職工家庭走訪慰問,深化送溫暖等活動。同時,深入開展職工維權(quán)、困難幫扶、職工培訓(xùn)、職工文體活動等工作。

(二)繼續(xù)落實工資集體協(xié)商工作,提高權(quán)益保障力度

繼續(xù)堅持“組織起來,切實維權(quán)”的工作方針,繼續(xù)召開聯(lián)合工會區(qū)域性職代會,推進(jìn)企業(yè)工資集體合同簽訂工作,不斷擴(kuò)大集體合同覆蓋范圍。

(三)積極開展職工培訓(xùn)工作,創(chuàng)新職工培訓(xùn)工作方法

繼續(xù)落實“新職工、新村民、大培訓(xùn)、大提升”職工素質(zhì)提升工程。要按照鎮(zhèn)總工會的要求,認(rèn)真了解企業(yè)和職工需求,整合各類教育資源,創(chuàng)新培訓(xùn)方式和載體,加大技能培訓(xùn)力度,重視心理教育和心理健康方面的引導(dǎo),增強(qiáng)職工的就業(yè)競爭力、人生意識規(guī)劃及社會適應(yīng)能力。

(四)進(jìn)一步加強(qiáng)女職工組織建設(shè)

大力發(fā)展企業(yè)女職工組織,提高企業(yè)女職工組織的組建率。堅持推動女職工組織與工會組建“三同步”(同步籌備、同步組建、同步批復(fù));努力維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益,推動女職工專項集體合同以及女職工安康保險工作,切實維護(hù)好女職工合法權(quán)益和特殊利益不受侵害。

村社區(qū)工作計劃范文篇2

20____年度,本人將認(rèn)真做好分管工作,切實履行好自己的工作職責(zé),按照社區(qū)兩委的分工,下面將今年工作計劃安排如下:

一、拆遷安置方面:

二、物業(yè)維修方面:及時做好維修登記工作,做好安置房維修工作,及時聯(lián)系有關(guān)單位的維修,為民排憂解難。

三、原老村落,自建房日常管理工作方面:

1、做好今年老村落,自建房的衛(wèi)生管理,日常維護(hù),環(huán)境整頓工作,配合上級愛建辦關(guān)于開展滅鼠和滅蚊蠅工作,配備好各村的衛(wèi)生清潔人員,做好各類臺帳資料。組織志愿者參加社區(qū)的義務(wù)勞動,特別在重大節(jié)日期間,對社區(qū)內(nèi)垃圾進(jìn)行全面的清掃。

2、做好車輛進(jìn)出停放管理工作。

3、配合書記做好治安工作。

4、做好河道清潔管理工作,落實人員長效管理。

5、配合做好自建房西側(cè)門面房建設(shè)工程。

四、信訪工作方面。

做好來訪人員的登記工作,及時做好解說和協(xié)調(diào)工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)在治安維穩(wěn)方面的工作,加強(qiáng)苗頭性信息的研判和報送,管控高危人群,嚴(yán)厲打擊和震懾各類危害公共安全的違法行為,營造嚴(yán)打、嚴(yán)防、嚴(yán)管、嚴(yán)控的態(tài)勢,確保無群體性上訪事件發(fā)生,確保社會穩(wěn)定。

村社區(qū)工作計劃范文篇3

一年來,潘火街道社區(qū)管理工作在街道黨工委和上級各部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞打造“管理有序、服務(wù)完善、文明祥和”的“新潘火”社區(qū)為目標(biāo),以創(chuàng)建“文明城市”、構(gòu)建“和諧社區(qū)”為載體,不斷完善社區(qū)管理機(jī)制,提升社區(qū)服務(wù)水平,提高社工隊伍素質(zhì),營造社區(qū)人文環(huán)境,全面推進(jìn)社區(qū)和諧穩(wěn)定。主要做好以下幾方面工作:

一、完善制度,建立社區(qū)建設(shè)的長效治理機(jī)制。

1、制定出臺了20xx年社區(qū)工作整體及個體考核細(xì)則。在20xx年度考核政策的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步明確了社工的工作制度和工作職責(zé),改變了考核方式,加大了工作實績和獎勵制度,提高了社區(qū)工作者的福利待遇,完善了社區(qū)工作和社區(qū)服務(wù)的管理制度。

2、規(guī)范社區(qū)日常工作制度。要求各社區(qū)每月上報工作總結(jié),便于社區(qū)科對各社區(qū)各項工作的進(jìn)一步了解掌握。同時,組織人員對街道社工進(jìn)行電子檔案“一本帳”的使用培訓(xùn)工作,推進(jìn)社區(qū)無紙化辦公。截止11月底,9個社區(qū)相繼完成電子臺賬的錄入工作。

3、著力提高社區(qū)專職工作者的職業(yè)化水平,鼓勵社區(qū)工作者參加社會工作師的資格考試。今年,我街道出臺獎勵補(bǔ)貼政策,對取得社工工作師資格證的在職社工,進(jìn)行每人每月100元的額外獎勵補(bǔ)貼,提高社工考試積極性。目前,街道共有29名社工取得相應(yīng)資格證書,通過率約為39.1%。其中,今年共有32名社區(qū)工作者報名參加考試,取得證書人員為13人。

二、做好社區(qū)硬件建設(shè),完善社區(qū)服務(wù)平臺

1、加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)。做好殷家坑村撤村建居工作及新建金谷小區(qū)申報工作。同時,加強(qiáng)社區(qū)工作站、服務(wù)站建設(shè),提升社區(qū)自治化管理服務(wù)水平。今年新完成殷家、同欣社區(qū)服務(wù)中心裝修工作,街道9個社區(qū)實現(xiàn)“一站式”服務(wù)全覆蓋。完善社區(qū)服務(wù)中心的工作制度。開展的便民利民服務(wù)涵蓋了居民生產(chǎn)、生活的方方面面,為社區(qū)居民提供了全方位、全天候服務(wù),已成了轄區(qū)居民生活上的“110”。

2、多角度全方位打造特色小區(qū)。深入宣揚(yáng)“一社一品”精品社區(qū)的理念,探索各社區(qū)的特色亮點,開展各社區(qū)品牌服務(wù)項目,打造社區(qū)專屬服務(wù)名片。如今年東南社區(qū)多次接待省內(nèi)外兄弟單位的參加訪問,作為拆遷安置型小區(qū)創(chuàng)新社區(qū)管理服務(wù)模式的先進(jìn)代表。

3、居家養(yǎng)老服務(wù)中心有序運(yùn)行。通過現(xiàn)有東南社區(qū)的服務(wù)中心平臺,不斷擴(kuò)大服務(wù)隊伍、增加老年人服務(wù)項目和活動內(nèi)容。截止目前,我街道共有東鶯、雅苑兩個社區(qū)的居家養(yǎng)老服務(wù)站已通過區(qū)里驗收,共服務(wù)老年人66人,其中享受無償服務(wù)的26人。同時,我街道積極探索多途徑推進(jìn)居家養(yǎng)老服務(wù)照料中心建設(shè),通過對轄區(qū)內(nèi)的居家養(yǎng)老人員的基本信息進(jìn)行收集核對,創(chuàng)新配送、康復(fù)保健、日間托管等養(yǎng)老服務(wù)。

三、創(chuàng)新社區(qū)治理模式,提升社區(qū)服務(wù)水平。

1、培育和發(fā)展社區(qū)社會組織。目前,轄區(qū)內(nèi)共有社會組織150家,其中今年前三季度新增社區(qū)社會組織25家,增長率約20%左右。這些社區(qū)社會組織涉及社區(qū)管理、志愿服務(wù)、公益服務(wù)、文化體育、社區(qū)教育、養(yǎng)老助殘、困難救助等諸多領(lǐng)域,初步形成自主發(fā)展、門類多樣、不同層次、覆蓋廣泛、作用明顯的社區(qū)社會組織體系。比如雅苑社區(qū)為了更好建立美麗社區(qū),成立了“啄木鳥”社區(qū)糾察隊,這樣團(tuán)隊的.成立可以更好的監(jiān)督物業(yè)運(yùn)作,發(fā)現(xiàn)社區(qū)中的不足,如違章建筑,亂倒垃圾,私占共用綠地,違章停車等不文明現(xiàn)象。

2、做好社區(qū)換屆選舉工作。從5月份開始到6月底對各社區(qū)做好黨支部換屆、居監(jiān)會成立、社區(qū)換屆選舉工作。根據(jù)區(qū)民政局和街道黨工委對社區(qū)換屆選舉工作的部署和要求,結(jié)合我街道實際情況,確定東南、尚誠、紫郡、世紀(jì)、雅苑五個社區(qū)采取全體選民直接選舉方式,東鶯、星苑、同欣三個社區(qū)采取社區(qū)成員代表選舉方式。在街道領(lǐng)導(dǎo)高度重視下,在各聯(lián)社干部及各社區(qū)工作者共同努力下,順利完成本次換屆選舉工作。本次換屆,共產(chǎn)生社區(qū)黨總支書記1名,黨支部書記8名,黨支部副書記3名;產(chǎn)生新一屆居委會主任8名,副主任9名,委員37名;產(chǎn)生第一屆社區(qū)居務(wù)監(jiān)督委員會主任9名。

3、加大社區(qū)工作的培訓(xùn)考核力度。12月12日、13日,我街道組織全體社區(qū)工作者、部分物業(yè)、業(yè)委會成員參加為期兩天的社區(qū)工作培訓(xùn)課程,屆時將對社區(qū)工作的熱點、難點問題進(jìn)行剖析,并組織先進(jìn)代表進(jìn)行典型發(fā)言,參觀先進(jìn)社區(qū),交流社區(qū)工作心得,組織社工辯論賽,展示社工風(fēng)采。年底,結(jié)合年初制定的社區(qū)工作目標(biāo),將對各社區(qū)整體工作及社工個體水平進(jìn)行考核打分。

4、進(jìn)一步調(diào)整充實社工人才隊伍的梯隊建設(shè)。根據(jù)各社區(qū)實際情況,社區(qū)從業(yè)人員逐步增多。今年我街道通過區(qū)民政局統(tǒng)一招考社工12名,其中男、女社工各6名,另有9名調(diào)入、轉(zhuǎn)入社工,8名離職社工。目前各社區(qū)各類從業(yè)人員88人,其中在編社工73人,70后、80后成為社區(qū)的中堅力量。為進(jìn)一步培養(yǎng)一批社區(qū)后備干部,11月下旬,社區(qū)科協(xié)同組織線專門赴各社區(qū)對社區(qū)工作者進(jìn)行民主談話和考核測評,以提拔一批優(yōu)秀的社區(qū)工作者。

四、規(guī)范管理,提升社區(qū)物業(yè)服務(wù)檔次

1、出臺20xx年《潘火街道社區(qū)物業(yè)服務(wù)工作考核獎勵辦法》,新辦法較往年在考核分值、獎勵經(jīng)費(fèi)上做了優(yōu)化調(diào)整,并對小區(qū)公用路燈電費(fèi)的撥款予以落實。

2、做好各物業(yè)企業(yè)做好住宅小區(qū)物業(yè)服務(wù)考核工作。一年兩次,由我科室牽頭,協(xié)同綜治科、城建科、公共衛(wèi)生相關(guān)人員組成聯(lián)合考核組,對街道下轄9個社區(qū)、14個小區(qū)物業(yè)及創(chuàng)新128社區(qū)進(jìn)行半年度物業(yè)服務(wù)考核工作。聯(lián)合考核組一行分別從工作執(zhí)行力、財務(wù)管理;房屋設(shè)施、公共秩序;社會治安、消防安全;環(huán)境衛(wèi)生、工作滿意度調(diào)查等8個方面進(jìn)行全面考核。通過實地抽查居民樓單元衛(wèi)生情況,填寫居民滿意度調(diào)查表和業(yè)主委員會滿意度調(diào)查表,現(xiàn)場查閱半年度物業(yè)服務(wù)工作基礎(chǔ)臺賬資料,對相應(yīng)內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)考核檢查評分。通過考核,對所發(fā)現(xiàn)的問題提出整改要求,督促各物業(yè)服務(wù)企業(yè)盡快實施整改,有效解決存在的問題??己藢⒃u選出優(yōu)秀物業(yè)企業(yè)并予以資金獎勵,鼓勵物業(yè)各項管理服務(wù)工作再上新臺階。

3、做好物業(yè)招投標(biāo)工作。完成萬科金域國際、金橋水岸、三星奧克斯等3個項目的前期物業(yè)招投標(biāo)工作。根據(jù)招標(biāo)程序,經(jīng)公開招標(biāo),分別由萬科物業(yè)、寧波永達(dá)物業(yè)、奧克斯物業(yè)公司中標(biāo)物業(yè)管理。

4、完成紫郡社區(qū)的物業(yè)更換工作。今年8月,綠城物業(yè)退出紫郡社區(qū)物業(yè)管理,經(jīng)過3個月考察、招標(biāo)等各項工作的開展,通過50%以上業(yè)委會成員投票選舉,最終確定由綠宇物業(yè)接手該社區(qū)物業(yè)管理工作。11月1日辦理物業(yè)的正式移交手續(xù)。

5、完善和規(guī)范社區(qū)物業(yè)管理。東鶯新村98、99、100幢原由個人管理物業(yè),居民對該管理不滿意,經(jīng)過協(xié)商,由東鶯物業(yè)接管。對王家弄教師樓進(jìn)行調(diào)研, 探討物業(yè)管理工作,原有退休教師自我管理,因年齡大退出,最終由東鶯物業(yè)接管。

五、理順關(guān)系,確保社區(qū)其它各項工作順利開展

1、做好新建小區(qū)驗收工作。今年我街道共有風(fēng)格璟園、榮安心居、宜家花園、榮安蝶園等4個新建小區(qū)進(jìn)行驗收,我社區(qū)科負(fù)責(zé)接手管理,做好相關(guān)資料的備案工作。

2、監(jiān)督指導(dǎo)各社區(qū)業(yè)委會新建、換屆選舉工作。今年,我街道新成立尚誠社區(qū)業(yè)委會,同時,雅苑社區(qū)、世紀(jì)社區(qū)業(yè)委會將進(jìn)行換屆選舉。我科室對此進(jìn)行全程監(jiān)督指導(dǎo),確保選舉工作圓滿完成。

明年工作思路:

20xx年社區(qū)管理工作將繼續(xù)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),“三思三創(chuàng)”,以服務(wù)居民為核心,著力健全社區(qū)管理體制機(jī)制,著力社區(qū)隊伍專業(yè)化建設(shè),著力加強(qiáng)物業(yè)管理,著力社區(qū)服務(wù)功能,發(fā)揮社區(qū)社會組織能動性,真正把社區(qū)建設(shè)成管理有序,服務(wù)完善,環(huán)境優(yōu)美的現(xiàn)代新型社區(qū),重點做好以下:

一、進(jìn)一步完善社區(qū)工作管理制度,加強(qiáng)社工隊伍專業(yè)化建設(shè)

切實加強(qiáng)街道專職社區(qū)工作者隊伍建設(shè),努力建設(shè)一支精干、高效、廉潔、務(wù)實的社區(qū)工作者隊伍,根據(jù)制定的《潘火街道社區(qū)專職工作者管理辦法》、社區(qū)財務(wù)管理辦法,加強(qiáng)對社區(qū)工作者的管理。做好專職社區(qū)工作者的錄取工作。對社區(qū)專職工作者進(jìn)行針對性的培訓(xùn),提高社工的專業(yè)素養(yǎng),提高社會工作師的通過率,讓每個社區(qū)區(qū)工作者具備良好的素質(zhì)以及工作能力,能夠應(yīng)對處理各種繁瑣、重要、甚至是突發(fā)的問題。

二、進(jìn)一步推進(jìn)民間組織建設(shè),促進(jìn)社區(qū)和諧發(fā)展

社區(qū)的民間組織是社區(qū)建設(shè)中一支很大的中堅力量,充分發(fā)揮民間組織的自治功能,對減輕街道工作負(fù)荷,提高辦事效率,促進(jìn)社區(qū)和諧具有很大的作用。目前社區(qū)社會組織還處于發(fā)展階段,根據(jù)《xx市xx區(qū)城鄉(xiāng)社區(qū)社會組織備案管理暫行辦法》,擴(kuò)大社區(qū)社會組織有效規(guī)模,做到每季度10%的遞增。街道將指導(dǎo)社區(qū)進(jìn)一步發(fā)展直接服務(wù)于養(yǎng)老、助殘、救助、文體活動等基層急需的社區(qū)社會組織,創(chuàng)新管理服務(wù),滿足社區(qū)居民日益增長的多樣化多層次服務(wù)需求。

三、進(jìn)一步發(fā)揮社區(qū)服務(wù)功能,細(xì)致做好居家養(yǎng)老工作

目前社區(qū)工作中服務(wù)功能日趨重要,尤其是為老服務(wù)專項工作。在20xx年完成建設(shè)東鶯、雅苑2個社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)站的基礎(chǔ)上,20xx年將進(jìn)一步建設(shè)東南、世紀(jì)、潘火橋、金橋水岸等4個村、社的居家養(yǎng)老服務(wù)中心,進(jìn)一步整合街道服務(wù)資源,對社區(qū)老年人提供各類服務(wù)項目,豐富老年人生活;同時在其他社區(qū)加速推行居家養(yǎng)老服務(wù),即以家庭為核心、以社區(qū)為依托、以專業(yè)化服務(wù)為依靠,為居住在家的老年人提供以解決日常生活困難為主要內(nèi)容的社會化服務(wù)。

四、進(jìn)一步規(guī)范社區(qū)物業(yè)管理制度,監(jiān)督指導(dǎo)小區(qū)物業(yè)工作

認(rèn)真落實規(guī)范社區(qū)物業(yè)理各項工作機(jī)制,促進(jìn)社區(qū)居委會與物業(yè)管理處工作的協(xié)調(diào)配合。做好移交小區(qū)、商務(wù)樓等物業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)工作,加強(qiáng)物業(yè)管理隊伍建設(shè),通過培訓(xùn)考核機(jī)制,促進(jìn)隊伍素質(zhì)的提升。街道將積極爭取有關(guān)部門的支持,加大對小區(qū)內(nèi)亂搭建現(xiàn)象的處置力度,引導(dǎo)各方力量營造文明和諧小區(qū)環(huán)境,使物業(yè)管理能更好地服務(wù)街道經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)發(fā)展。

五、進(jìn)一步加強(qiáng)對業(yè)委會的指導(dǎo),促進(jìn)社區(qū)穩(wěn)定和諧。

業(yè)委會作為一種自發(fā)形成的自治組織形式其內(nèi)在制度形成的過程中難免存在各種欠缺,為加強(qiáng)對業(yè)委會的指導(dǎo)監(jiān)督,明年科室將專門設(shè)立業(yè)委會籌建及日常辦公機(jī)構(gòu),由專人負(fù)責(zé)對業(yè)委會成立、換屆及運(yùn)作過程的指導(dǎo)和監(jiān)督,以進(jìn)一步完成業(yè)委會工作機(jī)制。重點做好各社區(qū)首屆、換屆業(yè)委會的指導(dǎo)工作。同時要強(qiáng)化對業(yè)委會成員專業(yè)知識的培訓(xùn),由社區(qū)牽頭定期召開業(yè)委會委員座談會,交流工作經(jīng)驗、培訓(xùn)業(yè)務(wù)知識,要求業(yè)委會成員基本了解《物權(quán)法》及《物業(yè)管理條例》,提升業(yè)委會成員素質(zhì),使業(yè)委會能從實質(zhì)上和深層次上協(xié)助物業(yè)公司解決問題,維護(hù)小區(qū)業(yè)主利益,避免業(yè)委會超出權(quán)利范圍干預(yù)物業(yè)公司正常管理和經(jīng)驗。

六、認(rèn)真踏實,做好新社區(qū)的啟動和籌備工作

今年底,金谷社區(qū)正式成立,明年主要做好該社區(qū)各類機(jī)構(gòu)的完善和制度建設(shè),做好新社區(qū)各項工作的啟動,打好工作基礎(chǔ)。明年,我街道預(yù)計成立金橋水岸社區(qū)、宜家花園社區(qū)、潘火橋社區(qū)等,下一班子的建立及新社工的調(diào)配工作,同時做好新建社區(qū)管理用房的裝修等相應(yīng)工作,盡快建設(shè)好社區(qū)服務(wù)大廳、活動場所,盡早納入社區(qū)規(guī)范管理。

村社區(qū)工作計劃范文篇4

一、加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn),增強(qiáng)就業(yè)能力。通過大力開展失業(yè)人員的技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),增加他們的就業(yè)能力。

二、拓寬就業(yè)渠道,加大就業(yè)力度。多方聯(lián)系就業(yè)單位,千方百計為下崗失業(yè)人員提供推薦就業(yè)服務(wù),一方面從街道勞動保障站和區(qū)就業(yè)局網(wǎng)站及時了解就業(yè)信息,另一方面對轄區(qū)內(nèi)用工單位經(jīng)常進(jìn)行溝通和聯(lián)系,及時了解他們的用工信息、空崗情況,并建立長期有效的聯(lián)系機(jī)制和渠道,為下崗、失業(yè)人員盡可能就近安排工作,創(chuàng)造便利條件,對社區(qū)內(nèi)經(jīng)常需求的家政服務(wù)用戶,我們盡量推薦有工作經(jīng)驗的,了解的,素質(zhì)高的人員,達(dá)到用戶的滿意。

三、鼓勵自主創(chuàng)業(yè),宣傳優(yōu)惠政策。對有條件的失業(yè)人員我們鼓勵他們自主創(chuàng)業(yè),將再就業(yè)的各項優(yōu)惠政策、優(yōu)惠條件、就業(yè)信息、社會保障規(guī)定宣傳材料送到?jīng)]人家中,同時了解她們的要求、愿望,解答她們的咨詢問題。在及時向他們宣傳各項優(yōu)惠政策的同時,推薦他們參加市、區(qū)組織的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),并為他們創(chuàng)業(yè)提供便利。

四、加強(qiáng)規(guī)范化管理工作、貫徹全心全意為人民服務(wù)的宗旨、關(guān)心失業(yè)人員的生活、幫助再就業(yè)對象解決生活中實際困難、進(jìn)一步做好失業(yè)人員再就業(yè)工作。

五、認(rèn)真調(diào)查、摸清失業(yè)人員就業(yè)信息、做到情況清楚、信息及時全部輸入電腦、并分類建立檔案、使工作有目的。

六、認(rèn)真做好失業(yè)人員再就業(yè)求職工作,為失業(yè)求職人員提供信息、引線搭橋、靈活多樣就業(yè),經(jīng)常走訪、了解家庭情況,對特殊困難家庭要盡量幫助他們,對較困難失業(yè)人員暫時無力解決的要給予適當(dāng)?shù)木葷?jì)。

七、組織開展退休人員政治文體活動,豐富退休人員精神文化生活,對特殊困難的人員進(jìn)行探訪慰問、扶貧救困,配合做好退休人員的最低生活保障工作,為他們提供信訪接待、政策咨詢等日常服務(wù),對他們反映的問題,及時與上級有關(guān)部門做好協(xié)調(diào)解決工作。

八、及時了解社保新政策,做好宣傳工作,并完善管理系統(tǒng)。做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險的參保登記,信息采集和證卡申領(lǐng)工作。做好靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼申請和《再就業(yè)優(yōu)惠證》的辦理工作。

在新的一年里要不斷總結(jié)經(jīng)驗,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,著力探索和追求創(chuàng)新機(jī)制,緊緊圍繞創(chuàng)建充分就業(yè)和諧社區(qū)的目標(biāo),落實措施,完善各項工作,把勞動保障工作做好、做細(xì)、做實。

村社區(qū)工作計劃范文篇5

根據(jù)鎮(zhèn)黨委的要求,為進(jìn)一步做好新形勢下發(fā)展黨員工作,努力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的黨員隊伍,不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,現(xiàn)結(jié)合社區(qū)實際,制定20xx年度發(fā)展黨員工作計劃如下:

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹落實精神及縣鎮(zhèn)黨代會精神,按照《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》要求,遵循堅持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展的方針,緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心,不斷增強(qiáng)黨員隊伍整體素質(zhì),為堅定不移推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會建設(shè),努力建設(shè)和諧社區(qū),提供堅強(qiáng)有力的組織保證。

二、目標(biāo)計劃

全社區(qū)20xx年度計劃發(fā)展新黨員3名,其中,發(fā)展女黨員不少于1名,初、高中及以上學(xué)歷3名。

三、具體要求

(一)提高認(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各黨支部要不斷增強(qiáng)做好發(fā)展黨員工作的主動性和責(zé)任感,確保發(fā)展黨員工作的各項要求落到實處。每年要有優(yōu)秀分子加入黨員梯隊建設(shè)中來,不得出現(xiàn)發(fā)展黨員空白黨組織。黨(支部要嚴(yán)格把關(guān),研究解決工作中存在的問題,切實擔(dān)負(fù)起抓好發(fā)展黨員工作的重要職責(zé)。

(二)突出重點,完善結(jié)構(gòu)。要進(jìn)一步加大發(fā)展黨員力度,拓寬視野,暢通渠道,以致富能手、回鄉(xiāng)大中專學(xué)生、退伍軍人等為主,積極發(fā)展思想進(jìn)步、符合條件的優(yōu)秀青年。要著力發(fā)展生產(chǎn)服務(wù)一線的年輕優(yōu)秀分子,全面改善黨員隊伍結(jié)構(gòu),擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ),促進(jìn)黨的隊伍不斷壯大。

(三)規(guī)范程序,保證質(zhì)量。要緊緊圍繞堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量這一核心,堅持質(zhì)量重于數(shù)量的原則,各黨支部嚴(yán)格實行發(fā)展黨員試點工作實施意見,切實做到工作不走樣、程序不變通、要求不降低,認(rèn)真履行入黨手續(xù),堅持成熟一個,發(fā)展一個,切實把好入口關(guān),確保發(fā)展的黨員質(zhì)量,不斷提高社區(qū)黨員隊伍的整體素質(zhì)。各黨支部在發(fā)展黨員過程中,要嚴(yán)把程序關(guān),書記要認(rèn)真履行職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員工作相關(guān)規(guī)定,收集、完善檔案材料,并及時將檔案資料轉(zhuǎn)交社區(qū)黨總支,以便社區(qū)黨總支在時限內(nèi)完成審批工作。

(四)嚴(yán)格考核,落實責(zé)任。社區(qū)黨總支將把發(fā)展黨員工作作為基層組織建設(shè)工作年終考核的重要內(nèi)容。各黨支部要進(jìn)一步健全發(fā)展黨員工作責(zé)任制,明確分工,落實責(zé)任,建立和完善發(fā)展黨員工作機(jī)制。

村社區(qū)工作計劃范文篇6

根據(jù)街道雙擁辦的統(tǒng)一部署和安排,我社區(qū)為了廣泛深入扎實地開展雙擁活動,現(xiàn)將全年工作安排如下:

1、2*年1--3月:

節(jié)前在社區(qū)內(nèi)開展一次軍民共建潔凈家園的宣傳和干社員衛(wèi)生整治活動。

給社區(qū)單位和社區(qū)居民發(fā)爭創(chuàng)雙擁模范社區(qū)致廣大居民的公開信。

在春節(jié)前夕召開軍民座談會,共商雙擁事宜。

組織社區(qū)干部,中小學(xué)生對社區(qū)的烈、軍屬進(jìn)行走訪慰問,開展學(xué)雷鋒、樹新風(fēng),樹文明禮儀活動。

2、2*年4--6月

在社區(qū)內(nèi)出板報1期宣傳雙擁工作各項事跡;

鞏固社區(qū)環(huán)境,組織部隊官兵在社區(qū)開展一次衛(wèi)生整治活動,對社區(qū)內(nèi)的死角和亂張貼及時予以清理和清洗。

請社區(qū)醫(yī)院的醫(yī)生為社區(qū)優(yōu)撫對象進(jìn)行免費(fèi)義診。

3、2*年7~9月

利用暑期,組織社區(qū)志愿者結(jié)合亞太市長峰會的來臨,上街開展文明勸導(dǎo)工作。

在抗日戰(zhàn)爭6周年和慶建軍節(jié)78周年之際,請共建部隊退休老干部對社區(qū)中、小學(xué)生講革命傳統(tǒng)教育故事。

在建軍節(jié)前夕,與共建部隊開展一次軍民聯(lián)誼活動。

4、2*年1~12月

在元旦、春節(jié)前與部隊開展聯(lián)誼活動。

組織社區(qū)居民開展一次國防教育知識競賽。

為迎接新的一年的到來,組織部隊官兵與居民們一起共同進(jìn)行一次環(huán)境衛(wèi)生大清掃。

2*年雙擁共建工作目標(biāo)

根據(jù)全國雙擁工作會議精神,按照市、區(qū)、街道的統(tǒng)一部署,立足基層,深化軍民共建成果,從實際出發(fā),抓住機(jī)遇,樹立典型,不斷創(chuàng)新,把兩個基本點精神文明建設(shè)與雙擁共建活動緊密結(jié)合起來,進(jìn)一步促進(jìn)社區(qū)的穩(wěn)定和發(fā)展。主要工作目標(biāo)是:

加強(qiáng)宣傳力度,增強(qiáng)雙擁意識

堅持以《弘揚(yáng)紅巖精神,塑造渝中新人》為主題,搞好社區(qū)雙擁宣傳教育工作,大力宣揚(yáng)雙擁共建涌現(xiàn)出來的新人新事,以強(qiáng)大的輿論宣傳優(yōu)勢營造良好的雙擁氛圍,努力提高社區(qū)居民的雙擁意識。

抓住歷史機(jī)遇,創(chuàng)建文明社區(qū)

緊緊抓住西部大開發(fā),重慶大發(fā)展的歷史機(jī)遇,結(jié)合社區(qū)實際,充分發(fā)揮社區(qū)地理優(yōu)勢,把創(chuàng)建文明城市、文明社區(qū)的成功做法引入社區(qū),使軍隊與我區(qū)之間結(jié)成軍民共建對子,廣泛開展互幫、互助、共同進(jìn)步的軍民共建活動,形成優(yōu)勢互補(bǔ),共同發(fā)展的良好居面。

繼續(xù)抓好愛心獻(xiàn)功臣行動,切實解決優(yōu)撫對象問題。

搞好春節(jié)、八一期間的擁軍活動和軍烈屬的優(yōu)撫工作,千方百計為部隊排憂解難,為優(yōu)撫對象辦實事。

充分發(fā)揮地理優(yōu)勢,廣泛開展科技擁軍活動

結(jié)合駐軍技術(shù)力量強(qiáng)的特點,大力開展科技擁軍活動,積極探索市場經(jīng)濟(jì)條件下抓好雙擁工作的新思路、新途徑,使社區(qū)雙擁工作上一個新的臺階。

村社區(qū)工作計劃范文篇7

計劃生育利國利民是我國的基本國策,雖然已經(jīng)是家喻戶曉,是一項常抓不懈的工作,如何繼續(xù)將20xx年的計生工作在我社區(qū)中開展的有聲有色,是需要我們深刻深究的,為了確保計劃生育全年工作任務(wù)的落實,完成各項工作任務(wù),根據(jù)我們社區(qū)實際情況制定本計劃:

一、加大宣傳力度,提高宣傳率

隨著計劃生育生殖健康優(yōu)質(zhì)服務(wù)的全面開展,計劃生育服務(wù)領(lǐng)域不斷拓寬,從避孕節(jié)育服務(wù)拓展到包括孕產(chǎn)期保健的生殖健康服務(wù),以及開展婚育新風(fēng)的宣傳教育活動,都離不開宣傳工作,要利用社區(qū)中的大小會議各種陣地向群眾宣傳計劃生育的政策,法律、法規(guī),積極發(fā)揮社區(qū)計生辦的作用,利用社區(qū)協(xié)管員和樓棟長、志愿者及信息員隊伍,采取形式多樣對不同人群開展有針對性的宣傳教育,根據(jù)廣大育齡人群的需要,提供優(yōu)質(zhì)的計劃生育和生殖健康服務(wù),對特殊人員送資料上門,普通群眾通過宣傳欄獲取信息,在社區(qū)居民中廣泛開展預(yù)防艾滋病知識青春健康宣傳教育,使社區(qū)居民科學(xué)掌握計生保健知識,提高他們的生活質(zhì)量,同時也使育齡人群生殖保健意識有所加強(qiáng)。

為了有效控制人口數(shù)量,提高人口素質(zhì)穩(wěn)定低生育水平,切實轉(zhuǎn)變?nèi)罕娚^念,婚育新風(fēng),關(guān)愛女孩,計劃生育科普知識及預(yù)防艾滋病知識的宣傳達(dá)95%,宣傳入戶率達(dá)100%,對重點人群進(jìn)行入戶宣傳率達(dá)100%,開展樹立珍愛生命預(yù)防婦科疾病,提高生殖保健水平,增強(qiáng)群眾的自我保健能力,認(rèn)真開展街道辦事處不知的活動。

二、勤于走訪,實際服務(wù)群眾并加大對流動人口的管理

人口計劃工作市做人的工作,關(guān)系復(fù)雜,工作量大,在開展計劃生育工作中,要樹立以人為本的工作理念,要經(jīng)常登門拜訪,一是摸清戶信息便于管理,二是聯(lián)絡(luò)感情便于開展工作,三是送上社區(qū)的一番關(guān)愛,把最新的計生政策婚育新風(fēng)宣傳到他們,給她們送去生殖健康、科學(xué)育兒、產(chǎn)后保健、避孕選擇等知識的宣傳資料,這樣的溫馨服務(wù)是社區(qū)居民所需要的。

繼續(xù)積極開展每月一查,每季度已核對的計生普查驗證工作,為了方便流動人員做好計劃生育,把計生宣傳材料、避孕工送到他們的手中,讓流動人員享受與戶籍人員同樣的服務(wù)。此外,為了進(jìn)一步提高流動人口計劃生育管理和服務(wù)水平,制定流動人口管理與服務(wù)辦法,及時掌握流動人口生育變化情況。對流動人口開展各種形式的人口與計劃生育宣傳教育。流動人口已婚育齡婦女是計劃生育管理服務(wù)的重點婚育狀況要詳細(xì)掌握。建立管理檔案。積極做好計劃生育信訪工作,及時化解群眾矛盾。

三、堅持依法行政,公正執(zhí)法,文明執(zhí)法

繼續(xù)深入貫徹落實一法三規(guī)一條例,大力開展普法教育,增強(qiáng)公民的計劃生育法律意識和法制觀念,提高依法實計劃生育的自覺性,進(jìn)一步完善和落實行政執(zhí)法責(zé)任制,切實加強(qiáng)自身的素質(zhì),嚴(yán)格執(zhí)行七不準(zhǔn)十禁止規(guī)定,繼續(xù)進(jìn)行社區(qū)計劃生育獨生子女家庭救助獎勵金的發(fā)放。

四、協(xié)會工作

堅持以人為本著力解決計劃生育困難家庭中的實際問題,增強(qiáng)協(xié)會組織的生命力和凝聚力。

五、技術(shù)服務(wù)和藥具管理

對有避孕需求的育齡婦女進(jìn)行避孕指導(dǎo)和提供避孕藥具,對使用藥具失敗和有副反應(yīng)著及時幫助處理。及時為育齡婦女辦理《計劃生育生殖保健服務(wù)證》。

認(rèn)真管理藥具的發(fā)放。對重點人員重點隨訪。幫助解決使用藥具遇到的問題,做到底數(shù)清,情況明。

在進(jìn)行規(guī)劃統(tǒng)計時,要做到各種簿冊健全,做到無瞞報、漏報、錯報、計劃外現(xiàn)象發(fā)生。

人口和計劃生育事業(yè)關(guān)系到國家富強(qiáng)和民族振興,責(zé)任重大,任務(wù)艱巨。我們一定按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,以深厚的感情,嚴(yán)肅的態(tài)度,務(wù)實的作風(fēng),全力做好人口和計劃生育工作。群眾的需求度和滿意度,是檢驗我們工作的尺子,我們要在優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作方面有所新的突破,以滿足現(xiàn)時社區(qū)居民的精神文明需求。

村社區(qū)工作計劃范文篇8

為進(jìn)一步鞏固國家衛(wèi)生城鎮(zhèn)的成果,不斷改善提升城鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生的水平,全面提高居民的生活質(zhì)量和居住環(huán)境的質(zhì)量,推進(jìn)健康城鎮(zhèn)的建設(shè)。根據(jù)縣愛衛(wèi)會工作的目標(biāo)和要求,結(jié)合城鎮(zhèn)實際的情況,制定健康工作計劃如下:

一、目標(biāo):

通過開展形式各種的健康教育活動,進(jìn)一步指導(dǎo)社區(qū)居民的健康,以達(dá)到營造健康優(yōu)雅的生活環(huán)境,培育健康生活的理念,優(yōu)化健康的設(shè)施、完善健康的服務(wù),擁有健康的人群的目的。使轄區(qū)居民群眾掌握有關(guān)的健康知識和衛(wèi)生保健常識,增強(qiáng)社區(qū)居民的衛(wèi)生健康意識、創(chuàng)建意識和自我保健的意識,形成一定的健康行為的規(guī)范,倡導(dǎo)良好的生活習(xí)慣和健康的生活方式。

二、計劃安排:

1、辦好健康教育學(xué)校。以各社區(qū)健康教育學(xué)校為主,做到授課有計劃安排、有教師、有教材、有課時、有記錄。開課率100%。

2、廣泛開展宣傳活動。緊緊圍繞今年第十五個愛國衛(wèi)生月“人人動手、清潔家園”和世界衛(wèi)生日“媽媽健康、寶寶平安”的主題積極開展宣傳活動,組織轄區(qū)單位設(shè)立宣傳臺、涌躍參加黑板報聯(lián)展,進(jìn)行評比;各社區(qū)(村)居委會定期在宣傳欄中進(jìn)行健康知識宣傳,利用宣傳形成一個較強(qiáng)烈的愛國衛(wèi)生工作宣傳氛圍。

3、繼續(xù)發(fā)揮示范點的表率作用。配合縣有關(guān)部門通過抓好示范點的健教工作在轄區(qū)各單位中推廣,各類公共場所、飲食、工廠等要求單位根據(jù)自身的行業(yè)特點開展健康教育活動,對照《公共場所管理條例》、《傳染病防治法》、《食品衛(wèi)生法》等法則、法規(guī)、條例,教育職工加強(qiáng)大衛(wèi)生意識,嚴(yán)格操作規(guī)程,防止疾病傳播;加強(qiáng)職工的“五期”保健教育,注意保護(hù)職工身體健康。

4、開展“健康社區(qū)”、“健康家庭”的試點工作。學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗,結(jié)合城鎮(zhèn)道實際,協(xié)調(diào)有關(guān)部門,在環(huán)南東路社區(qū)居委會開展“健康社區(qū)”“健康家庭”的試點工作。努力改善社區(qū)環(huán)境及體育設(shè)施,組織居民開展各類強(qiáng)身益體的文化體育活動;利用社區(qū)紅十字診所;開展醫(yī)療咨詢,編印健康知識材料普及健康知識,提高居民的自我保健意識和抗病能力。

5、控?zé)熃逃?。加?qiáng)對公共場所控?zé)焼挝坏目責(zé)熜麄鳎柟虩o吸煙單位成果。

6、定期組織對轄區(qū)社區(qū)(村)居委會的健康教育檔案進(jìn)行檢查。