撰寫一份個人簡歷，能夠讓別人清楚地了解咱們的工作經(jīng)歷，工作相當于新的挑戰(zhàn)，我們需要寫好個人簡歷了，文筆巴巴小編今天就為您帶來了管理類個人簡歷模板7篇，相信一定會對你有所幫助。
管理類個人簡歷模板篇1
個人基本簡歷
姓名： - 國籍： 中國
目前所在地： 廣東省 民族： 漢族
戶口所在地： 廣東省 身材： 170 cm kg
婚姻狀況： 未婚 年齡： 21 歲
培訓認證： 誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 應屆畢業(yè)生
應聘職位： 物流類:物流助理 物流類 物流專員 物流類 供應鏈專員
工作年限： 0 職稱： 初級
求職類型： 全職 可到職- 隨時
月薪要求： 1000--1500 希望工作地區(qū)： 廣東省 廣州 深圳
個人工作經(jīng)歷： _年暑假經(jīng)學校安排在新邦物流公司(東圃營業(yè)部)實習，參加了制單、倉庫管理、配送等工作。
_年暑假在深圳西部電子城實習。
教育背景
畢業(yè)院校： 廣東工貿(mào)職業(yè)技術學院
最高學歷： 大專 畢業(yè)- _-06-01
所學專業(yè)一： 物流管理 所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷： 1999/09--_/07 紫金縣第二中學 初中
_/09--_/07 紫金縣第二中學 高中
_/09--_/07 廣東工貿(mào)職業(yè)技術學院 物流管理 《助理物流師資格證書》
語言能力
外語： 英語一般
國語水平： 良好 粵語水平： 良好
工作能力及其他專長
熟悉物流管理相關的供應鏈管理、儲存管理、采購管理、配送管理、制單和跟單等技能知識及業(yè)務流程;了解物流行業(yè)相關政策法規(guī)以及當今社會物流業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢;具有較強策劃組織管理能力，擅長策劃組織物流項目方案，并具有較強安排實施項目的技巧;會使用倉庫信息管理系統(tǒng)，在系統(tǒng)中能準確錄入包括數(shù)據(jù)基礎設置、收貨、上架、揀貨、補貨、發(fā)貨、退貨、盤點和貨位變動等相關數(shù)據(jù)，生成并打印各種作業(yè)單據(jù)和報表;計算機方面熟悉office、excel、powerpoint等辦公軟件。
詳細個人自傳
對生活、工作充滿熱情和信心，為人正直、開朗，有強烈的責任感，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及團隊管理能力，遇事冷靜，勤于思考，有主見，能夠承受較大的工作壓力。
管理類個人簡歷模板篇2
基本信息
姓名：_
性別：男
年齡：25歲
居住地：北京
求職意向
到崗時間： 一周之內(nèi)
工作性質(zhì)： 全職
希望行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
目標地點： 北京
期望月薪： 面議/月
目標職能： 物流經(jīng)理
自我評價
熟悉供應鏈的各個方面的`工作：采購，計劃，物流，運輸，進出口，倉庫和庫存管理。具備良好的專業(yè)知識和溝通協(xié)調(diào)能力，溝通能力強，做事高效率，豐富的團隊管理經(jīng)驗，同時具有較強的組織能力。
工作經(jīng)驗
2013 /7—2014 /7：_機械有限公司物流經(jīng)理
1. 負責根據(jù)銷售需求計劃制訂成品采購計劃;
2. 負責按客戶需求的計劃按時提供交貨和配送;
3. 負責庫存控制;
4. 負責物流運費成本管理，銷售合同及采購訂單及時創(chuàng)建管理;
5. 負責庫存預測及周轉(zhuǎn)率報告，客戶提貨表現(xiàn)報告，及時交貨率報告。
教育經(jīng)歷
2009 /9—2013 /7 北京交通大學 物流管理 本科
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：_____×
電子郵箱：_×
管理類個人簡歷模板篇3
姓 名：_
性別：男/女 出生年月：19_._._ 民族：_ 政治面貌：__
_大學 物流管理專業(yè) 20_屆 _方向 _學士
聯(lián)系方式：139-__-__ 電子郵件：
求職意向及自我評價
期望從事職業(yè)：物流專員/助理、供應鏈管理、單證員、調(diào)度員、倉庫管理員
自我評價：工作積極主動，以工作為導向。對待每一份工作都是全力以赴，做到最好。計算機技術能力強。專業(yè)能力強，熟悉電子產(chǎn)品物流企業(yè)的運作。有較強的組織能力、實際動手能力和團體協(xié)作精神，能迅速的適應各種環(huán)境，并融合其中。較強的團隊合作精神，具有責任感和敬業(yè)精神，具有崇高的理想和人生追求，不達目的不罷休的干勁.勤勤懇懇做事;踏踏實實做人。
教育經(jīng)歷
20_.9~20_.7 _大學 _學院 物流管理專業(yè) _學士
學分績點(gpa) x.x (滿分x分)， 院系/班級排名 第x
連續(xù)四年獲得校獎學金
所獲獎勵：
20_年 獲得“國家獎學金”
20_年 獲得_大賽“一等獎”
20_年 獲得院級“學生團干部”
20_年 榮獲校級“三好學生”
項目/科研經(jīng)歷
20_年 _項目 項目負責人
課題：___
項目描述：
工作職責：
工作業(yè)績：
20_年 ___項目 項目組成員
課題：____
項目描述：
工作職責;
工作業(yè)績：
實踐/工作經(jīng)歷
20_年 x 月—20_年 x月 _集團 倉庫主管
主要工作：負責庫房的日常管理，庫存物資的監(jiān)控，庫房安全及人員的`管理，庫房制度的制定及完善，部門間的溝通及協(xié)調(diào)，以保證生產(chǎn)和銷售的正常進行及庫房的合理存量。熟悉生產(chǎn)行業(yè)物資采購計劃的編制、物資采購、實物收、發(fā)、存到帳、卡、物的管理和人員管理整個物流管理過程及部門間溝通、協(xié)調(diào)
20_年 x 月—20_年 x月 _服飾有限公司 配送中心主任
主要工作：負責公司配送中心管理制度的制定和完善，中心人員的管理、工作業(yè)績的考核和監(jiān)督，與各相關部門的溝通和協(xié)調(diào)，對總庫和各營銷網(wǎng)點庫存商品的監(jiān)控及貨物的定單處理、選貨、分貨、揀貨、配送、運輸、退貨處理及帳務結算整個配送流程的管理。對建立、組織及管理配送中心、市場開發(fā)、營銷網(wǎng)點建設與管理有相當?shù)睦碚摷皩嵺`經(jīng)驗
20_年 x 月—20_年 x月 __x有限公司 外貿(mào)跟單員
主要工作：及時安排好打樣，要按客戶的要求，書面詳細列出打樣單。打樣單上應嚴格明晰四大要素：貨號、原料、顏色搭配和做法;拿到計劃部提供的核價單后，負責逐字逐行進行審核，檢查是否有任何可能的差錯。幫助外商搜索客戶需要的產(chǎn)品，報價，與外商洽談、與供應商的訂單落實跟蹤，安排定倉出貨，制定箱單發(fā)票等單據(jù)，核對提單資料
個人技能
大學英語四/六級(6) 良好的聽說讀寫能力
快速瀏覽英語專業(yè)文件及書籍，撰寫英文文件，用英語與外國人進行交談
國家計算機二級
熟練使用電腦瀏覽網(wǎng)頁，搜集資料，熟練使用office相關辦公軟件
本專業(yè)證書
物流師、物流職業(yè)經(jīng)理資格證、報關報檢員
管理類個人簡歷模板篇4
個人信息
_x
性別： 男
民族： 漢族 出生年月： 1993年3月10日
婚姻狀況： 已婚
身高： 174cm 體重： 75kg
戶籍： 福建莆田 現(xiàn)所在地： 福建莆田荔城區(qū)
畢業(yè)學校： 福州外語外貿(mào)學院 學歷： 專科
專業(yè)名稱： 管理類 財務管理 畢業(yè)年份： 2015年
工作經(jīng)驗： 一年以上 最高職稱：
求職意向
職位性質(zhì)： 全 職
職位類別： 人力資源
行政/后勤
財務/審計/稅務
職位名稱： 人力資源管理，其他可勝任工作 ;
工作地區(qū)： 福建-莆田市區(qū),福建-莆田市區(qū),福建-莆田市區(qū) ;
待遇要求： 3000-4000元/月 不需要提供住房
到職時間： 兩周內(nèi)
技能專長
語言能力： 普通話 標準
電腦水平： 熟悉office軟件操作
簡單的cdr軟件應用
教育培訓
教育背景：
時間 所在學校 學歷
2012年9月 - 2015年6月 福州外語外貿(mào)學院 ?？?
2015年2月 - 2017年6月 廈門理工學院(自考在讀) 本科
培訓經(jīng)歷：
時間 培訓機構 培訓主題
2015年3月 - 2016年6月 福州立人教育 人力資源相關知識
2014年2月 - 2015年5月 福州外語外貿(mào)學院 iso9000質(zhì)量管理體系
2012年9月 - 2015年6月 福州外語外貿(mào)學院 財務管理
2014年9月 - 2016年6月 廈門理工學院 會計學
工作經(jīng)歷
所在公司： 福州市雞蛋投資管理有限公司
時間范圍： 2014年11月 - 2015年9月
公司性質(zhì)： 民營/私營公司
所屬行業(yè)： 餐飲、娛樂、酒店
擔任職位： 人力資源-人事助理
工作描述： 負責招聘模塊，招聘、面試、入職手續(xù)辦理 負責培訓方案設計與材料編寫 負責人力資源制度建設與規(guī)劃 負責考勤管理與核算 負責崗位分析與編寫崗位職責 負責員工檔案整理與管理 負責員工情緒安撫 負責執(zhí)行上級領導交待的其他事宜
離職原因： 家庭原因需回莆田發(fā)展
所在公司： 鳳凰百貨有限公司
時間范圍： 2015年12月 - 2016年6月
公司性質(zhì)： 民營/私營公司
所屬行業(yè)：
擔任職位： 店助/人事
工作描述： 1，員工招聘，考核，考勤制作,勞動合同的簽約與跟蹤維護，員工關系維護 2，與總部信息上傳下達 3，對員工日常工作狀態(tài)，儀容儀表的檢查 4，協(xié)助店長做好門店日常管理 5，門店例行盤點跟蹤支持 6.突發(fā)事件處理 7客訴處理 8支援各部門，保證門店正常營運 9.行政相關事宜 10.與物業(yè)之間的溝通協(xié)調(diào) 1、負責門店招聘工作，安排面試、人員篩選、入職、離職、調(diào)薪調(diào)崗、晉升等人事變動流程的手續(xù)辦理; 2、負責建立、維護人事檔案，進行員工的晉升考核跟蹤、轉(zhuǎn)正合同的簽訂及續(xù)簽，并健全相應檔案資料; 3、依據(jù)公司制度，進行考勤、獎懲的監(jiān)管、統(tǒng)計及制作相關考勤以及薪資報表; 4、門店通知、紀要、日常信件和工作報告的撰寫以及文件的上傳下達工作; 5、協(xié)助總部進行進行店內(nèi)固定資產(chǎn)、辦公用品的管控工作，以及掌握店內(nèi)信息部日常的數(shù)據(jù)傳輸及相關設施的維護; 6、協(xié)助總部以及門店店長開展相關工作并及時完成;
離職原因：
所在公司：
時間范圍： 2016年6月 - 2016年11月
公司性質(zhì)： 民營/私營公司
所屬行業(yè)：
擔任職位： 人事專員
工作描述： 1.協(xié)助部門經(jīng)理制訂本商場年度人員招聘計劃、培訓計劃; 2. 負責商場招聘渠道選擇與維護、面試安排及部分崗位的初試，并協(xié)助部門經(jīng)理開發(fā)完善商場面測評、題庫 開發(fā)工作; 3. 辦理新員工的入職手續(xù)，對試用期考核進行跟蹤; 4. 負責商場員工轉(zhuǎn)正、異動離職手續(xù)的辦理;協(xié)助部門經(jīng)理進行離職面談; 5. 負責商場人事數(shù)據(jù)、報表的匯總，員工電子文本檔案的建立，管理以及人事系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護; 6. 配合部門經(jīng)理做好培訓需求調(diào)研、課程開發(fā)與組織考試效果，評估檔案建立與管理等工作; 7.協(xié)助部門經(jīng)理開展員工關系管理工作; 8.五險一金辦理 9.完成上級領導交辦的其他工作。
離職原因：
其他信息
自我評價： 1年以上人力資源相關經(jīng)驗，對人力資源有濃厚興趣
熟悉面試、培訓
文筆尚佳
正在考取人力資源管理師3級
持有會計證
持有c1駕照
持有iso9000內(nèi)審員資格
管理類個人簡歷模板篇5
姓名： _ 性別：_
目前所在：_x 年齡： 22
戶口所在： _ 國籍：中國
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
身高： 173 cm 體重： 56 kg
應聘職位： 物流/倉儲， 生產(chǎn)/營運， 銷售
工作年限： 1
月薪要求： 2000--3500 希望工作地區(qū)： _x
工作經(jīng)歷
_賓館
起止年月：20_-12 ～ 20_-01
所屬行業(yè)：酒店/旅游
擔任職位： 工作描述： 主要為大型婚宴的客人和一般客人提供就餐服務，提供客人服務要求。
離職原因： 繼續(xù)教育
_玩具廠
起止年月：20_-06 ～ 20_-08
所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔任職位： 暑假 工作描述： 主要負責玩具的半成品的加工、產(chǎn)成品的包裝和貨物的裝卸。
教育經(jīng)歷
畢業(yè)院校： _機電職業(yè)技術學院
最高學歷： 大專獲得學位: 畢業(yè)日期： 20_-06
專 業(yè) ： 物流管理
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
20_-04 20_-04 _機電職業(yè)技術學院 物流管理
語言能力
外語： 國語水平： 優(yōu)??
工作能力及其他專長
1.具備專業(yè)知識，有良好的團隊合作精神，能夠較快的接受和適應新事物;
2.能吃苦耐勞、踏實肯干、做事具有責任心的人，具有良好的心理素質(zhì)。
3.掌握辦公室word、excel、powerpoint基本軟件操作。
4.持有b2牌駕照。
個人詳細
對生活、工作充滿熱情和信心，為人正直，有強烈的責任感，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及團隊管理能力，遇事冷靜，勤于思考，能夠承受較大的工作壓力。
個人愛好打球，各類體育運動。
管理類個人簡歷模板篇6
姓名：xx
目前所在： xx區(qū)
年齡：xx
戶口所在：xx
國籍： 中國
婚姻狀況： 未婚
民族： 漢族
身高： xx cm
體重： xxkg
人才類型： 普通求職
應聘職位： 資料員
工作年限： 3
職稱： 無職稱
求職類型： 全職
可到職日期： 隨時
月薪要求： 3500～6499元
希望工作地區(qū)：
**公司 起止年月：20xx-04 ～ 20xx-03
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)
擔任職位： 檔案管理員
工作描述：
（一）.檔案材料的收集：
1. 建立、健全立卷歸檔制度，確立歸檔范圍、歸檔時間、保管期限；
2. 對遺缺不全的檔案，采取不同措施，積極收集齊全；
3. 及時催辦理完畢的文件上交回收，在次年檢查齊全后整理立卷歸檔。
（二）.檔案的歸檔、立卷與管理。
1. 區(qū)分全宗，確定立檔單位。
2. 分類。依據(jù)檔案來源、時間、題目、內(nèi)容、字母順序分成若干層次和類別。
3. 歸檔前將資料分類，分組放置在待辦卷宗內(nèi)。
4. 案卷排列。立卷按永久、長期、短期分別組卷，卷內(nèi)文件把正文、底稿、附件請示和批復放在一起，編制案卷目錄和案內(nèi)目錄，并復印出四至五份。
5. 整理案卷，使之厚度適宜，控制在1cm至2cm之間，材料過窄應加襯邊；材料過寬應折疊整齊；字跡難辨認的，應附抄件；以每一案卷端正書寫標題。
6. 對所有公司檔案系統(tǒng)排列，確定保管期限，編制檔案目錄（卡片），按一定次序排列和存放。
7. 每年對檔案進行一次清理：
1. 清除不必要保存的材料；
2. 對破損和褪色的材料進行修補和復制。
（三）.檔案的鑒定：
1. 從檔案的內(nèi)容、來源、時間、可靠程度、名稱等方面鑒別檔案的價值。
公司檔案保管期限分永久、長期、短期三種。介于兩種保管期限的，保管期限從長。
（五）.檔案的銷毀：
1. 對已失效的檔案，認真鑒定，編制銷毀清冊，該清冊永久保存；
2. 辦理銷毀手續(xù)，經(jīng)董事會或總經(jīng)理批準，方能銷毀；
3. 銷毀時要有二人以上監(jiān)銷，關在清冊上簽字。
1. 公司終止、解散時，檔案應移交控股股東或主管部門或當?shù)貒覚n案館。
2. 公司應采取嚴密管理措施，防止檔案失密和泄密。
（六）.檔案借閱、利用工作
1. 凡需使用檔案者，均須填寫文件調(diào)閱單，依據(jù)調(diào)閱權限和檔案密級，經(jīng)各級領導簽批后方能調(diào)閱
2. 案卷一般僅供在檔案室閱看，立卷的文件、資料可外借。外借的須辦理登記手續(xù)。
3. 借閱期限不得超過棗星期（如三個星期），到期歸還；如需再借，應辦理續(xù)借手續(xù)。 。
4. 公司內(nèi)檔案利用的方式有：
1）.提供檔案原件；
2）.提供檔案復印件；
3）.提供文獻索引資料。
離職原因： 個人原因
畢業(yè)院校： xx城建職業(yè)學院
最高學歷： 大專獲得學位： 大專 畢業(yè)日期： 20xx-06
專 業(yè) 一： 物流管理 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學校（機構） 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
20xx-09 20xx-07 xx城建職業(yè)學院 物流管理 -畢業(yè)證書
外語： 英語一般 粵語水平： 精通
國語水平： 精通
1、負責公司檔案的收集、整理、保管、鑒定、統(tǒng)計和提供利用的。
2、按照《檔案管理工作規(guī)范條例》，負責對各類檔案的接收，分類，編目，編制，檢索工具進行科學的系統(tǒng)管理。借出的檔案要進行登記，并負責定期追還歸檔，確保檔案齊全，完整。
3、持有資料員證。
管理類個人簡歷模板篇7
個人信息
_
性別： 女
婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族
戶籍： 廣東-湛江 年齡： 23
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身高： 161cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞
希望崗位： 行政/人事類-人事助理/文員
行政/人事類-行政助理/文員
客戶服務/技術支持類-客戶服務專員/助理
尋求職位： 商務助理、 文職類
教育經(jīng)歷
2006-09 ～ 2009-06 湛江市徐聞第一中學 理科 高中
培訓經(jīng)歷
2012-07 ～ 至今 智通培訓機構 人力資源管理師
2009-02 ～ 2009-06 湛江市職業(yè)培訓技校 行政管理
__公司 (2011-07 ～ 2012-08)
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 建筑施工與工程
擔任職位： 人事行政專員 崗位類別： 人力資源專員
工作描述： 1.監(jiān)督執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和管理制度;制定公司各項管理制度、管理辦法和各項作業(yè)流程，健全和完善公司、各部門崗位職責。
2.負責組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、編報公司年度工作計劃 和工作總結，指揮、督促并檢查公司下屬各部門完成各項工作。
3.負責確定公司部門的設置、定編、定員、定崗;對公司重大的'機構變動、人事安排等有建議和調(diào)配權。
4.處理公司人事行政后勤各項事宜，經(jīng)總經(jīng)理授權后有決定權;
6.負責組織、領導本公司所有員工的業(yè)務、技能培訓工作，提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作績效。
7.負責貫徹實施質(zhì)量管理體系文件內(nèi)容，按要求做好相關工作的落實與檢查工作。
8.定期組織召開公司部門負責人工作例會，總結、研究公司現(xiàn)階段人事行政狀況及管理情況，積極向公司總經(jīng)理匯報工作、反饋信息;對重大問題或重要事項提出行之有效的方案或意見，供領導決策。
9.負責協(xié)調(diào)公司各部門的關系，加強工作、聯(lián)系和思想交流。
10.負責新工廠的人事行政管理制度攢寫、人事招聘。
11.為企業(yè)升級尋覓證書掛靠人才。
__公司 (2009-05 ～ 2011-05)
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 廣告業(yè)
擔任職位： 經(jīng)理助理、行政人事;兼職財務 崗位類別： 圖書情報/檔案管理
工作描述： 1.公司考勤制度、崗位制度、規(guī)章制度攢寫、執(zhí)行，崗位績效考核、獎懲制度方案、制度、執(zhí)行等。
2.公司檔案歸類管理，人員應聘、錄用管理。
3.辦公用品的采購、管理、發(fā)放。
4.來訪客戶接待，各項工程跟蹤服務，售后服務跟進回訪。
5.公司會議布署、記錄，各部門監(jiān)督、管理，協(xié)助領導處理日常管理事務。
6.公司辦公費用計劃、日常收支管理。
7.公車使用派車管理。
8.倉庫管理工作流程執(zhí)行，清晰記錄物資管理，定期盤點。
離職原因： 企業(yè)發(fā)展前景不佳
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平： 中級
計算機詳細技能：
技能專長： 熟練運用各類辦公自動化設備，熟練操作word、excel、powerpoint等辦公自動化軟件，掌握internet郵件收發(fā)、處理技巧，略懂cad、3dmax軟件操作。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 流利
英語水平： 英語專業(yè) 良好
英語： 良好 英語： 良好
求職意向
發(fā)展方向： 精通現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理論，有望發(fā)展到客服、人事行政領導階層
其他要求：
自身情況
自我評價： 本人性格成熟穩(wěn)重、適應能力強，工作態(tài)度嚴謹、心態(tài)良好，具有良好的文字組織能力和語言表達能力，比較務實創(chuàng)新。
