隨著社會的快速發(fā)展，個人簡歷大家一定經(jīng)常使用，撰寫一份個人簡歷，可以讓旁人具體地認(rèn)識我們的專業(yè)技能，以下是范文社小編精心為您推薦的入職簡歷模板7篇，供大家參考。
入職簡歷模板篇1
姓名：xxx
性別：女
年齡：27歲
學(xué)歷：大專
工作年限：3—5年
期望薪資：3000—5000元
工作地點：廣州—天河—不限
求職意向：銷售工作經(jīng)驗（工作了6年4個月，做了2份工作）
廣州歌溫托蘭有限公司
工作時間：20xx年6月至20xx年3月[4年9個月]
職位名稱：銷售助理
工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)門店銷售統(tǒng)計，公司人員招聘，組織員工培訓(xùn)，門店銷售支持，廠商溝通等等
廣州唱游微盛信息科技有限公司
工作時間：20xx年6月至20xx年1月[1年7個月]
職位名稱：商務(wù)助理
工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)制作各項工作表格，會議紀(jì)要，整合資源，招聘，活動的策劃，整理文件文檔文案，培訓(xùn)安排，代理人業(yè)績督促等等……
教育經(jīng)歷
20xx年3月畢業(yè)北京職業(yè)學(xué)院廣告設(shè)計
自我描述
本人性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、興趣廣泛、擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力、并具有較強(qiáng)的策劃與組織管理協(xié)調(diào)能力。
入職簡歷模板篇2
基本信息
姓名：xxx
性別：女
年齡：24歲
學(xué)歷：大專
期望工資：
3001-5000元
工作年限：
3-5年
工作區(qū)域：
上海
工作經(jīng)歷：
求職者暫時沒有填寫工作經(jīng)歷。
教育經(jīng)歷：
求職者暫時沒有填寫教育經(jīng)歷。
自我介紹：
本人以前就職過銷售部門文員工作，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員的接單安排，運用erp系統(tǒng)下單至生產(chǎn)部門進(jìn)行生產(chǎn)。另有業(yè)務(wù)合同和報價單打印工作以及安排快遞運輸發(fā)貨等等。
入職簡歷模板篇3
姓 名： 某某某
性 別： 男
民 族： 漢族
政治面貌： 團(tuán)員
出生日期： xxxxxxxx年xxxx月
婚姻狀況： 未婚
學(xué) 歷： 中專
畢業(yè)院校： 某某學(xué)校
畢業(yè)時間： xxxxxxxx年xxxx月
所學(xué)專業(yè)： 酒店管理
外語水平： 英語 (一般)
電腦水平： 熟練
工作年限： xx年
聯(lián)系方式： xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
電子郵箱：
求職意向
工作類型： 全職
單位性質(zhì)： 不限
期望行業(yè)： 旅游、酒店、餐飲服務(wù)、物業(yè)管理
期望職位： 物業(yè)管理、酒店管理
工作地點： 不限
期望月薪： 面議
教育經(jīng)歷
xxxxxxxx年xx月至于xxxxxxxx年xx月 某某學(xué)校 中專 酒店管理
培訓(xùn)經(jīng)歷xxxxxxxx年xx月參加某某酒店體驗式管理培訓(xùn)公司的關(guān)于團(tuán)隊意識及團(tuán)隊建設(shè)的培訓(xùn)
工作經(jīng)驗xxxxxxxx年xx月至xxxxxxxx年xx月 某某大酒店 后勤部主管
負(fù)責(zé)酒店后勤部日常的經(jīng)營安排、部門成本的核算、部門衛(wèi)生的安排與檢查，部門員工的工作安排等
xxxxxxxx年xxxx月至xxxxxxxx年xx月 某某酒店 康體部主管
負(fù)責(zé)酒店康體部前期籌建工作及營業(yè)前的衛(wèi)生清潔安排，日常的經(jīng)營安排、部門成本的核算、部門衛(wèi)生的安排與檢查，部門員工的工作安排等
自我評價
本人從事酒店服務(wù)行業(yè)多年，有良好的服務(wù)心態(tài)及務(wù)實的工作作風(fēng)；對酒店等服務(wù)行業(yè)有一定的管理經(jīng)驗，較好的服務(wù)意識，熟練運用辦公軟件。
入職簡歷模板篇4
男28歲廣東人
學(xué)歷：大專
工作年限：3-5年
期望薪資：3000-5000元
工作地點：廣州-天河-不限
求職意向：
工作經(jīng)驗(工作了3年10個月，做了1份工作)
福娃童裝
工作時間：2012年3月至2016年1月[3年10個月]
職位名稱：銷售
工作內(nèi)容：我的職務(wù)：(1)負(fù)責(zé)進(jìn)貨來源
(2)進(jìn)行產(chǎn)品價格定價
(3)制定銷售計劃
(4)進(jìn)行市場調(diào)研
(5)各戶的跟進(jìn)和服務(wù)
教育經(jīng)歷
2011年6月畢業(yè)廣東潮汕職業(yè)技術(shù)學(xué)院人力資源管理
專業(yè)技能
e_cel：一般經(jīng)驗：1年
語言技能
英語：一般
證書獎項
證書名稱：會計從業(yè)資格證頒發(fā)時間：2011年6月
證書名稱：證券從業(yè)資格證頒發(fā)時間：2011年6月
證書名稱：全國計算機(jī)等級證書頒發(fā)時間：2010年6月
證書名稱：會計電算化證書頒發(fā)時間：2012年4月
自我描述
本人性格開朗，穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的組織能力，實際動手能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融入合其中。
入職簡歷模板篇5
姓名：xxx
國籍：中國
目前所在地：珠海
民族：漢族
戶口所在地：珠海
身材：xxcmxxkg
婚姻狀況：已婚
年齡：xx
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：
工作年限：
職稱：中級
求職類型：全職
可到職日期：一個星期
月薪要求：8000—12000
希望工作地區(qū)：xxx
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：起止年月：20xx-04～20xx-12管理顧問公司
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：機(jī)關(guān)/事業(yè)單位/社會團(tuán)體
擔(dān)任職務(wù)：顧問師
工作描述：
1)主導(dǎo)了家具、食品、電子、服裝、印刷等行業(yè)的多家公司管理提升項目;
2)某家具公司成品準(zhǔn)時交貨率由60%提升至98%，返工率由25%降至3%，建立品質(zhì)管理體系，建立標(biāo)準(zhǔn)工時體系，運用標(biāo)準(zhǔn)工時進(jìn)行效率管理;
3)某電子公司實施流程重組，提升生產(chǎn)效率，建立了稽核機(jī)制，加強(qiáng)了執(zhí)行力，開展了qcc活動;
4)某食品公司實施現(xiàn)場改善，生產(chǎn)人員減少3%，人員效率提升42%，實施生產(chǎn)計劃管理，換線次數(shù)每日降低65%，實施成本控制，每小時節(jié)約資源20%;
5)某服裝公司實施倉儲管理改善，空間利用率提升200%，建立單件流生產(chǎn)示范線，效率提升速度提升30%以上;
6)某化工公司實施數(shù)據(jù)化管理，建立數(shù)據(jù)管理指標(biāo)，進(jìn)行管理層崗位招聘，成功招聘合適人員入職后試用合格;
7)某香料公司薪酬與績效輔導(dǎo)，建立薪酬管理制度、績效管理制度，制定長期人力資源規(guī)劃并實施;
離職原因：
公司名稱：起止年月：20xx-03～20xx-04三大愛捷
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職務(wù)：人力資源經(jīng)理兼管理者代表
工作描述：
1)完成了公司職責(zé)說明書的'編寫、發(fā)行;
2)成功的協(xié)助總經(jīng)理完成了質(zhì)量管理體系更新工作，完善了公司流程;
3)完善了人力資源管理體系，建立了培訓(xùn)體系，培訓(xùn)了多名企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)講師;
4)推行了目標(biāo)管理，實施了工作品質(zhì)改善考核體系;
5)建立了安全管理體系，降低了工傷事故的發(fā)生;
6)完善了5s標(biāo)準(zhǔn);
離職原因：
公司名稱：起止年月：20xx-11～20xx-03xxx有限公司
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職務(wù)：ie主管/人力資源經(jīng)理
工作描述：
1)編寫了人力資源管理系列制度，完善了公司管理體系;
2)主持了部門職位說明書的編寫工作，并完成了員工手冊的第一版編寫與發(fā)行;
3)建立了培訓(xùn)體系，引入了大量培訓(xùn)課程(如主講了管理類與ie類課程)，并組織了多次員工戶外拓展活動，提升了公司的基層管理人員的管理水平;
4)重新設(shè)計了公司的薪酬體系，充分發(fā)揮了薪酬的激勵作用，提高了員工積極性;
5)導(dǎo)入了ie管理,編制了變壓器生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)工時體系;
6)建立了現(xiàn)場延誤工時管理體系，減少了延誤時間;
離職原因：
公司名稱：起止年月：1999-05～20xx-10臺達(dá)電子
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職務(wù)：ie工程師
工作描述：
1)連續(xù)兩年每月降造成本達(dá)3%以上，并提出大量防呆方案，提升了生產(chǎn)力和品質(zhì);
2)在qcc活動中任職輔導(dǎo)員，輔導(dǎo)所在團(tuán)隊達(dá)成qcc活動目標(biāo);
3)是ie講師團(tuán)的首批成員，參與了ie講義的編寫工作;
4)完善了生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)工時;
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：xxx大學(xué)
最高學(xué)歷：碩士畢業(yè)日期：20xx-07-01
所學(xué)專業(yè)一：mba工商企業(yè)管理
1996-091998-07xxx學(xué)院企業(yè)財務(wù)會計
20xx-092008-07xxx大學(xué)mba工商企業(yè)管理
語言能力
外語：英語較差
國語水平：優(yōu)??
粵語水平：一般
工作能力及其他專長
曾先后在xxx公司、xxx有限公司、xxx有限公司、三大愛捷精密設(shè)備有限公司等擔(dān)任ie工程師、人力資源經(jīng)理、管理者代表等職位，并在多家知名顧問公司當(dāng)任高級顧問師或特聘顧問，具有超過10年的企業(yè)管理經(jīng)驗;20xx年以來，一直從事企業(yè)經(jīng)營管理咨詢工作，擅長薪酬設(shè)計、績效管理導(dǎo)入、現(xiàn)場ie改善等模塊。
個人聯(lián)系方式
通訊地址：
聯(lián)系電話：
手機(jī)：
入職簡歷模板篇6
基本信息
韓xx(男，xxxx歲，碩士學(xué)歷，xx年以上工作經(jīng)驗)
婚姻狀況： 未婚
民族： 漢
身高： xxxxxx
現(xiàn)居住地： 石家莊市
戶口所在地： 石家莊市
聯(lián)系電話：xxxxxxxx-xxxxxxxxxxxxxxxx
求職意向期望工作性質(zhì)： 全職
期望工作地點： 石家莊市
期望從事行業(yè)： 環(huán)保,教育/培訓(xùn)/科研/院校,市政設(shè)計,房地產(chǎn)開發(fā)/建筑與工程
期望從事職業(yè)： 教學(xué)/教務(wù)管理人員,市政工程類,給排水/強(qiáng)電/弱電/制冷暖通
到崗時間： xx周以內(nèi)
期望月薪： xxxxxxxx元－xxxxxxxx元 （稅前）
教育經(jīng)歷
畢業(yè)學(xué)校： 西安建筑科技大學(xué) 時間： xxxxxxxx-xxxx至 xxxxxxxx-xxxx
專 業(yè)： 給水排水工程 學(xué)歷： 碩士
專業(yè)描述： 本科的專業(yè)是給水排水工程；研究生的研究方向是市政工程
工作經(jīng)驗
公司名稱： 青島市第二市政工程公司
職位名稱： 施工技術(shù) 工作時間 ： xxxxxxxx-xxxx至xxxxxxxx-xxxx
工作描述： 工程項目：
xxxxxxxx年xx月至xxxxxxxx年xxxx月，青大工業(yè)園福?；▓@工程
xxxxxxxx年xx月至xxxxxxxx年xx月，同三高速公路工程
xxxxxxxx年xx月至xxxxxxxx年xx月，青島市開發(fā)區(qū)江山路立交工程
xxxxxxxx年xx月至xxxxxxxx年xx月，青島高科園道路改造工程
公司名稱： 山東金富房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
職位名稱： 水暖安裝 工作時間 ： xxxxxxxx-xxxx至xxxxxxxx-xxxx
工作描述： 工程項目：
金孚大廈建筑給排水及通風(fēng)空調(diào)安裝工程
公司名稱： 河北省污水垃圾項目建設(shè)管理服務(wù)工作委員會
職位名稱： 技術(shù)負(fù)責(zé)人 工作時間 ： xxxxxxxx-xxxx至今
工作描述： 負(fù)責(zé)各個項目考察、技術(shù)審核等工作
自我評價
工作認(rèn)真踏實、為人誠懇，富有團(tuán)隊精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心，熟練掌握autocad設(shè)計軟件；具有豐富的工程實踐經(jīng)驗，較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)能力。希望從事大中專院校的教學(xué)、管理工作或與水處理設(shè)計、運營、固廢處理等市政工程或環(huán)境工程相關(guān)的工作。
入職簡歷模板篇7
姓名：何女士
性別：女
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
戶籍：河南-漯河
年齡：32
身高：158cm
現(xiàn)所在地：廣東-廣州
希望地區(qū)：廣東
希望崗位：工會
尋求職位：
待遇要求：可面議要求提供住宿
最快到崗：半個月之內(nèi)
教育經(jīng)歷
1998-09～20xx-07河南總工會干部學(xué)校法律大專
工作經(jīng)驗至今11年3月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作
xxx公司名稱（20xx-09～20xx-11）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位：計劃主管崗位類別：計劃員/調(diào)度員
工作描述：
1、檢查aos和cts報告，確保物料滿足生產(chǎn)。
2、每周和相關(guān)部門召開產(chǎn)能會議，評估產(chǎn)能，避免因產(chǎn)能問題影響生產(chǎn)或?qū)е逻^多的產(chǎn)品的浪費。
3、安排總的生產(chǎn)計劃，充分利用不同產(chǎn)線的配置合理化安排生產(chǎn)。
4、每天早上召開wc會議，核查并討論昨天的生產(chǎn)狀況，根據(jù)問題點采取相對應(yīng)的措施，并安排相關(guān)的pic跟進(jìn)。
5、每天向wc經(jīng)理和部門經(jīng)理報告生產(chǎn)和出貨的狀況。
6、核查mps的執(zhí)行狀況，出貨的達(dá)成率，生產(chǎn)的完成狀況等，確?？蛻舻男枨髣e按時完成。
7、每天核查renenue的達(dá)成率，及時采取措施跟進(jìn)，避免影響renenue。
8、嚴(yán)格控制在制品的庫存，在保證較低的庫存狀況下，滿足客戶的需求。
xxx公司名稱（20xx-09～20xx-09）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：計算機(jī)硬件
擔(dān)任職位：采購崗位類別：資材主管
工作描述：
1、負(fù)責(zé)采購制度系統(tǒng)建設(shè)。
2、負(fù)責(zé)采購成本控制。
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)和管理。
4、負(fù)責(zé)采購招標(biāo)和管理。
5、負(fù)責(zé)政策制定和落實。
6、部門內(nèi)部組織管理工作。
7、負(fù)現(xiàn)部門預(yù)算控制和管理。
8、控制安全庫存的范圍，降低成本。
xxx公司名稱（20xx-07～20xx-08）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具
擔(dān)任職位：pmc計劃員崗位類別：計劃員/調(diào)度員
工作描述：
1、規(guī)劃整體產(chǎn)能，調(diào)整未來三個月的人力和線體的需求。
2、接到客戶的fcst，根據(jù)物料和產(chǎn)能的狀況，編排生產(chǎn)排程。
3、根據(jù)成品出貨時間點，物料進(jìn)料時間點。制程狀況。品質(zhì)狀況。人力情況。wip等維護(hù)并更新mps。
4、根據(jù)mps，安排每日生產(chǎn)計劃，并跟進(jìn)生產(chǎn)，處理生產(chǎn)異常。
5、協(xié)調(diào)生產(chǎn)與出貨，滿足客戶的需求為首要目標(biāo)。
6、建立各生產(chǎn)計劃管理報表，跟蹤分析。
7、減少庫存，減少資金占有率，減低風(fēng)險成本。
8、基于先進(jìn)先出（fifo）原則，控制倉存，安排生產(chǎn)。
項目經(jīng)驗
設(shè)立新的廠房并使其成功運行（20xx-09～至今）
擔(dān)任職位：總經(jīng)理助理
項目描述：在源進(jìn)廠期間，獨立設(shè)立一個內(nèi)銷分廠，該廠獨立核算，財務(wù)狀況優(yōu)。
責(zé)任描述：負(fù)責(zé)該廠的整體運營。直接上報給總經(jīng)理（臺干）。
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機(jī)水平：初級
計算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長：10年的pmc工作經(jīng)驗，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，平易近人的領(lǐng)導(dǎo)力。
語言能力
普通話：流利粵語：一般
英語水平：讀寫沒問題口語一般
英語：良好
求職意向
發(fā)展方向：供應(yīng)鏈管理及計劃主管。
1、具有豐富的團(tuán)隊組建與擴(kuò)充經(jīng)驗和項目管理與協(xié)調(diào)經(jīng)驗。
2、有獨立建立部門的實戰(zhàn)經(jīng)歷及成功案例。曾經(jīng)單獨的組建并成功運營一個300人的公司。
3、擅長項目的計劃、預(yù)算控制、資源統(tǒng)籌、質(zhì)量控制及進(jìn)度管理。
其他要求：
自身情況
自我評價：自我調(diào)節(jié)能力強(qiáng)，能夠在不同的工作環(huán)境中做出令人耳目一新的成績。
興趣愛好：看書
