大家在生活中應該都有寫申請書的經歷吧，通過申請書的書寫，我們可以合理表達出自己的訴求，范文社小編今天就為您帶來了編輯辭職申請書5篇，相信一定會對你有所幫助。
編輯辭職申請書篇1
xx：
您好！
首先感謝公司兩年對我的培養(yǎng)，感謝哥哥對我的支持與厚愛，感謝《x雜志》的所有兄弟姐妹給我工作上的關愛。
今年5月1號正是我工作滿兩年，兩年時間內通過在市場上的鍛煉成長了不少，真的感謝公司給我的機會。然而由于上學比較晚，我自己已經比同齡人慢了一個節(jié)
拍，因此總想去發(fā)現(xiàn)有更好的機會實現(xiàn)自己的人生目標。之所以堅持到現(xiàn)在，是因為我想為公司服務滿兩年后再去重新尋找自己的夢想。而現(xiàn)在正有一個機會等待??
我去實現(xiàn)，因此我不能再錯過幸運之神給我的安排。
如果說為什么我要離開公司，我想大部分是我自己的原因，經過今年近半年時間的反思，我不能再繼續(xù)浪費自己的青春，也不能去消耗公司的資源。因此從今年初就想在這不多的時間內寫出一些自己滿意的文章，不管別人怎么看待，但是今年我確實一直在努力，我不想虛度年華。
之所以寫給您辭職信，是因為我怕我們之間避免不了一場爭吵，以您的脾氣和我的性格，我想只能用這種方式和您溝通，在我走之前需要兩件事和您溝通。望您能抽出時間與我溝通。謝謝！
在此，希望您能批準我的辭呈！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
編輯辭職申請書篇2
尊敬的領導：
你們好！
我經過反復考慮，現(xiàn)在向你們辭去故事版編輯職務，敬請批準。
我于________年____月末應聘到故事版，在兩任主編、副主編和主任的指導下工作，到現(xiàn)在已經有一年半。在這段時間里，我熟悉了故事刊物的作者、讀者和刊物特征，也認識了很多朋友，很大程度上改變了我對刊物的看法，收獲很大。這一年多，也是我人生變化最大的時間，在我最困難的時候，得到了主編、副主編、主任以及同事們的鼓勵和幫助。我來自秦嶺一個很偏遠的山區(qū)，很小的時候看《故事會》，怎么也想不到我會在故事雜志社工作，所以能來到故事版工作，遇到這么好的同事，我一直都覺得很幸運。
但是因為家庭情況和個人的性格特點，我已經不適合擔任故事版的編輯。在________年，月末版已經逐漸走出困境，________年是很關鍵的一年。我希望故事版能找到適合刊物特點的新編輯，把月末版做得更好，而我也能找到一個適合自己性格與能力的新工作。所以，我雖然覺得有些不舍，但卻是一個皆大歡喜的選擇。以后，我會繼續(xù)關注故事版，并愿意為故事版的發(fā)展提供力所能及的幫助和宣傳。
請批準。
再次對故事版及各位同事給我的幫助表示感謝，祝各位同事新年快樂！
此致
敬禮！
編輯辭職申請書篇3
網(wǎng)絡部改革領導小組領導：
你們好！
新建一個辭職信的文檔，是非常容易的一件事，但是我卻猶豫了很久。用一個詞來概括我現(xiàn)在的心情——“舍不得”。
我加入到賽樂網(wǎng)這個大家庭雖然只有半年時間，但卻結識了很多朋友。在這半年里，我和同事們一起經歷了無數(shù)個開心的日子，甚至連加班也變成一件愉快的事情！在牛奶貓和大呆頭（此處用網(wǎng)名代替）兩位主任的帶領下，每一位同事都全身心地投入到賽樂網(wǎng)的建設中，像呵護一個新生的嬰兒，精心培育賽樂網(wǎng)。我非常感慨這個神奇的部門帶給我的活力和快樂。這些都將成為我人生中最珍貴的回憶。
記得第一次到賽樂，是我來面試的那天。在大會議室里看到一群男生正在認真聽課，當我對此表示疑惑時，同事00（此處用網(wǎng)名代替）告訴我，這是部門進行的專業(yè)培訓。為此，賽樂給我留下了第一印象，一個善于提升自我素質、不斷進步的部門。上班的第一天，也就是20xx年3月19日，恰逢團市委在報社召開某重要會議，我看到的是一群忙碌著但做事卻有條不紊的年輕人。于是，賽樂給我留下了第二印象，實干、激情、活潑。在接下來的日子中，我一邊適應并努力做好網(wǎng)絡編輯的工作，一邊享受這個溫暖的大家庭給我的溫馨快樂。
在此我要特別感謝報社領導和賽樂的同事們給我提供了一個良好的工作環(huán)境，也包括人與人之間的親密、信任和關愛。大家互幫互助，相親相愛，共同度過每一個難關；每一個人過生日，都會受到大家貼心的祝福和精心挑選的禮物，甚至連我們這幾個一直未轉正的員工也享受了這份特殊的待遇，讓我們從心里覺得特別窩心，特別溫暖！這些都是賽樂給予我工作以外的寶貴的收獲和財富。我會從心里記住大家的這份心意和恩情！
然而，往日的歡聲笑語已成為辦公室的回憶，很長一段時間都處于沉悶的氣氛中。大家創(chuàng)業(yè)的`激情被壓制了，一些有益于網(wǎng)站建設的想法和建議得不到肯定。逐漸地，積極性、主動性被磨滅。在此基礎上，我也考慮到個人的能力和特長可能不是很適合網(wǎng)站的工作。因此，正式向各位領導提出辭職申請，希望領導批復，同時也由衷地感謝領導們對我的指導和關心！
此致
敬禮！
辭職申請人：（我）
20xx年9月10日
編輯辭職申請書篇4
××××××志社領導：
您好！
因本人的追求和新聞理念，與××××秉承的目標發(fā)生較激烈沖突、分歧，導致本人和《中國周刊》的內容趨向，出現(xiàn)無法調和的矛盾。經過自己的認真思考和再三權衡，現(xiàn)決定，向單位領導提出辭職申請。
根據(jù)合同約定，員工辭職應當提前一個月向單位提出，在此本人特按照合同約定提出辭職申請。如果單位可以容忍我的“失約”行為，并且認為我的離去確實沒有給單位造成損失，也希望單位領導及相關部門能夠盡快批準我的申請。此外，以下幾點想法，權作“人之將走”的肺腑。
第一，我認為××××目前的管理團隊，缺乏統(tǒng)一的新聞理念，沒有成熟的新聞判斷程序，甚至缺少明確的新聞理念植入方式。
第二，作為曾被外界一致看好，能夠繼承南方報系新聞理念衣缽的傳媒，中國周刊目前卻在目前強大的政治環(huán)境壓力下，沒有找到應該有的智慧。目前管理團隊有太多的焦慮和妥協(xié)，唯獨缺少南方報系在大難臨頭時的隱忍和躲閃技巧。
第三，所謂“泛財經”的內容要求，除了管理團隊外，大多記者根本無法全面理解其內容。傍徨、不安和無所適從，現(xiàn)在是記者們最明顯的感覺和心理狀態(tài)。因為這個口號太過于抽象，不容易理解———至少我是這樣認為的。
第四，編輯手段過于簡單、缺少專業(yè)編輯精神和專業(yè)水平。我曾做過兩個實驗，我把咱們編輯編好的稿子和我寫的底稿發(fā)給南風窗、南方周末和南方都市報的幾位編輯。之后，他們編輯好后回傳給我，對比之后我發(fā)現(xiàn)，這些編輯有專業(yè)的編輯功底、對記者稿子做了非常完美的包裝和處理。而相比之下，我們的編輯的手段似乎只限于刪減內容、組合段落……
第五，編輯們因其天然的領導身份，人為的在編輯稿子過程中，形成了優(yōu)越心理—————似乎記者的稿子必須按照其思路進行，其思路就是正確的；缺乏對記者寫作思想的尊重和寫作思路的理解。否則，就重寫，重寫。盡管很多不錯的雜志都是“大編輯、小記者”的思想。但是“大”應該體現(xiàn)在對選題的判斷上，而不是如是。
第六，……以上，個人看法，許為牢騷是荷。
辭職申請，請批準。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
編輯辭職申請書篇5
尊敬的領導：
您們好!
我很遺憾自己在這個時候向公司正式寫出辭職報告。
來到公司也已經快兩年了，在這近兩年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習?；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。手機版離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的兩年時間我們公司已經發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
敬禮!
