尊敬的各位領導、同志們：
上午好!
一、履職工作的特色和亮點
(二)嚴格要求，抓好班子隊伍建設。
投資263萬元改建北渠3.6公里，打機井4眼，新建攔水壩100米，修建水毀公路堤坡10米；投資30多萬元硬化二組村內水泥路520米，在xx門口修建公廁1座；在xx村建設中，清理垃圾1200立方米，清理農舍雜草和生垃圾45000多平方米，清理道路3條總長達7400米，修建小廣場一處，小花壇20個，添置垃圾轉運車5輛，臨時垃圾分類箱14套；落實土蜂養(yǎng)殖戶80戶，適度集中流轉土地140畝，栽植烤煙720多畝，產值200多萬元；注冊成立的新希望飼草加工合作社，年加工飼草50噸，收入xx萬元。
二、存在的主要問題
三、下步工作思路和主要措施
二、多方謀劃，壯大村級集體經濟。持續(xù)完善我村土地流轉經營，大力推進土地整治；規(guī)范集體資源利用，對村級集體土地資源進行認真排查，嚴格使用行為，充分利用“四荒四邊”空閑地，發(fā)展林業(yè)、種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)；鼓勵各組依據自身實際、發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極創(chuàng)造和把握機遇，發(fā)展各類組級經濟，增加集體收入，鼓勵村組集體興辦農村經濟合作組織，通過為企業(yè)、農戶、合作社提供服務獲得收入；大力推進村級招商引資，增加集體收入。
三、強化措施，爭創(chuàng)服務型黨組織。圍繞基層服務型黨組織建設目標，加強推進黨員活動陣地建設，提升村級組織綜合服務功能，持續(xù)完善農家書屋和建文化廣場，著力解決群眾生活中的需求和困難。積極構建信息服務平臺，全面增強村級黨組織政策宣傳、匯集民意、服務群眾和引導輿論的能力。建設一支服務型隊伍，通過干部培訓、遠程教育等途徑，樹立服務理念，提高服務技能，同時，通過召開群眾座談會、民主評議會等方式開門納諫、查找問題、彌補短板、破解難題，把群眾認可不認可、滿意不滿意作為考核干部的重要標準。鞏固和壯大黨的三嚴三實活動成果，持續(xù)開展下基層、入農戶活動，切實解決好服務群眾的“最后一公里”問題。
述職人：xxx
年 月 日
一、主要做法及成效
二、存在的問題及原因
認真反思這些問題，查找產生的原因，具體到我個人，主要有三個方面：一是在政績觀落實上有所欠缺。二是在一抓到底的力度上有所欠缺。三是在平衡推進上有所欠缺。
三、下一步工作打算
2、進一步夯實基礎。通過財政支持、部門幫聯(lián)、盤活資源等措施，不斷增強村級自我“造血”功能，壯大村級集體經濟。通過星級評比、整章建制、合理布局等措施，充分發(fā)揮農村綜合服務平臺功能與作用，不斷提升為民服務水平和質量。
述職人：xxx
年 月 日
一、履職工作特色和亮點
二是堅持分類指導，不留“空白地”。堅持因情施策，整體推進，夯實基層基礎。以“增收、清潔、綠化、安居、民生、平安”農村六大工程為抓手，深化“升級晉檔、科學發(fā)展”活動，針對后進村，由縣級領導牽頭，工作組駐村幫扶，85個后進村全部轉化提升。堅持先并村后換屆、先支部后村委，全縣400個村減少到272個，265個村完成了支部換屆，3月份可全部完成村委會換屆。累計投資1000多萬元，新建改建村級組織活動場所90多個。
三是堅持問題導向，打造“高產田”。突出問題導向，健全完善機制，創(chuàng)新工作亮點。針對聯(lián)系服務群眾“最后一公里”的問題，創(chuàng)建了“縣大廳、鎮(zhèn)中心、村代辦”三級便民服務新機制，建立縣級便民服務大廳52個、鎮(zhèn)便民服務中心18個，確定村(社區(qū))代辦員426名，整合審批服務項目312項，搭建了便民服務高速路。
針對服務意識淡化、組織生活不經常的問題，建立了干部基層工作日、機關工作開放日、黨員志愿服務日、農村干部定期工作日、黨員集中活動日五項工作制度，各級干部服務意識、在黨意識進一步增強。針對基層黨組織及黨員作用發(fā)揮不夠的問題，推行了黨員星級管理新模式，堅持“一月一考核、一季一評星、一年一登記”，萬余名黨員干部公開承諾踐諾，接受群眾監(jiān)督。組織對各級黨組織書記、黨務干部、入黨積極分子等1200余人，進行了《發(fā)展黨員工作細則》集中培訓，發(fā)展黨員412名。
四是堅持主體責任，不當“甩手掌柜”。堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦。組織召開常委會、全委會、紀委全會、領導干部大會等，對全縣反腐倡廉工作進行研究部署，對提拔的主要領導親自進行廉政談話。嚴格“三點三線”要求，選、育、用、考干部，常委會研究調整干部91人。
堅持向中央基準和省市要求看齊，認真貫徹落實中央八項規(guī)定，集中開展了公務用車、“吃空餉”、從嚴管理干部等專項整治，全縣清理辦公用房2720平米，公開拍賣超標公務用車24輛，三公經費支出同比下降9.8%。建立明察暗訪工作機制，狠剎“吃喝風、娛樂風、門戶風、送禮風”，各村成立了紅白理事會，移風易俗簡辦婚喪嫁娶成為新風尚。支持紀委落實“三轉”，縣紀委退出牽頭和參與的議事協(xié)調機構58個，增設了2個紀檢監(jiān)察室，增加了12名辦案人員，先后26次聽取紀委案件查辦情況匯報，研究重大案件21起，全縣給予123人黨政紀處分。組織開展了“三打擊一整治”活動，30名基層干部因違法違紀受到處理。嚴格執(zhí)行“四議兩公開”，健全了城鎮(zhèn)社區(qū)居民監(jiān)委會，保證了群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權。
二、存在的主要問題及原因
四是經費保障不足。受財力影響，在提高基層組織經費保障和農村干部報酬方面力度不大。村(社區(qū))組織活動場所基本實現(xiàn)全覆蓋，但管理使用方面缺乏持續(xù)投入，仍有部分村沒有配套便民服務、文化娛樂等設施，3個社區(qū)租賃辦公場所。村級辦公經費每年2.4萬元，現(xiàn)任村主要干部報酬每月500元，60歲以上離任村干部生活補助每月30-60元，通過“一折通”按季度發(fā)放，整體處于全市較低水平，影響了村組干部的工作積極性。
三、下一步工作思路和主要措施
四是強化作風建設。認真落實黨風廉政建設主體責任，主動擔當，恪盡職守，堅定不移地推進黨風廉政建設和反腐敗工作。加強廉政教育，引導黨員干部堅定理想信念，培養(yǎng)為民務實清廉好作風，筑牢拒腐防變思想防線。緊扣重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，探索建立嚴密細致、務實管用的制度措施，并強化制度執(zhí)行力，切實把權力關進制度的籠子里。支持紀委突出主責主業(yè)，加大執(zhí)紀監(jiān)督，嚴肅查辦案件，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。自覺踐行“三嚴三實”要求，帶頭貫徹中央八項規(guī)定，嚴格執(zhí)行市委“三項鐵律”，做到自身正、自身凈、自身硬，為全縣黨員干部樹好標桿、當好表率。
述職人：xxx
年 月 日
