我們寫工作報告的目的也是為了記錄自己的工作經歷，工作報告一定要寫的有實質性這樣才能得到提升，下面是范文社小編為您分享的落實廉政工作報告8篇，感謝您的參閱。
落實廉政工作報告篇1
自從從事教師這一行，當一位好教師就是我的目標。一年來，我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作?，F(xiàn)在又到年末，現(xiàn)對一年來的工作進行總結。一、思想品德方面：在一年的教育教學工作中我能認真學習國家的有關教育方針，認真學習黨的先進理論知識以及黨的十七大會議精神，自覺踐行三個代表精神，熱愛教育事業(yè)，始終不忘人民教師職責，愛學校、愛學生。作為一名教師，我從自身嚴格要求自己，通過政治思想、學識水平、教育教學能力等方面的不斷提高來塑造自己的行為。使自己在教育行業(yè)中不斷成長，為社會培養(yǎng)出優(yōu)秀的人才，打下堅實的基礎。二、教育教學方面：一年來我一直擔任高年級的語文學科，在工作中嚴格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務，不斷提高業(yè)務水平，不斷學習新知識，探索教育教學規(guī)律，改進教育教學方法。1、尊重學生是以學生為主的關鍵。在教學中，深刻體會到要以學生為主，以學生的發(fā)展為主。首先，必須尊重學生。尊重學生的思考權，尊重學生的發(fā)言權，尊重學生探究精神，尊重學生的思維成果。做到這些，才能夠放手讓學生去思考，讓學生探究。2、分層合作，是實現(xiàn)合作、自主、探究的學習模式必由之路。學生的層次不同，思考的效率不同，往往會造成一些學生怕于思考，懶于探索，依賴別人的思想。教學中如果讓好中差混成一個小組，這樣好的學生永遠成為領頭人，成為代言人，而差生永遠就在小組中得不到重視。要解決這個問題必須實行分層分小組合作的方法，在課堂上，根據不同的情況給不同小組以不同層次的任務，學生在層次相同，能力相同的情況下有了思考問題的時間，這樣就達到了分層次合作的目的，也使得不同層次的學生有不同的挑戰(zhàn)性任務。3、明確學習目標。語文教學最忌千篇一律，容易使學生厭煩。如果千篇一律地字詞教學，課文分析，歸納總結，這樣既費時又費力，學生學習完一篇課文也不知自己這堂課進步了多少。五年級的學生，字詞教學完全可以放手讓他們自己完成。他們有這個能力而且有各自獨特的方法。在教學中，我一般字詞教學只作為一個檢查過程。課文分析看是那一類文體，新的文體傳授給新的方法。然后，讓學生依據方法自我解決。最主要的是根據教材學生明白這節(jié)課要達到什么樣的水平，解決哪些疑難問題，穴道哪些解決問題的方法。這樣課堂才能實效高效。4、規(guī)范作業(yè)。學生學習新課和知識的系統(tǒng)化、條理化，要靠一定的作業(yè)來鞏固提高。通過規(guī)范化的作業(yè)使學生的思路明晰，條理清楚。養(yǎng)成良好的學習習慣。這是新課程標準里的一個鮮明觀點，而規(guī)范化的作業(yè)可以使學生的習慣得以形成。養(yǎng)成學生良好的學習習慣。5、多開展語文實踐活動。利用課堂課余及班隊活動，進行一系列的實踐活動是本學期語文教學餓一個重要方面。在主題班會上，進行說新學期的打算、時時刻刻注意安全、我愛學校，如何利用制作等一系列活動，鍛煉學生的膽量和表達能力都有顯著提高，不管是誰站起來都能說上一會兒。6、制定幫教方案對個別的差生，能悉心輔導，經常面批作業(yè)，找出知識的薄弱環(huán)節(jié)，及時進行補漏。例如，自己經常利用課余時間，落班輔導學生，有針對性地制定幫教計劃，有目的有計劃地做好后進生的轉化工作。在課堂上，采用多提問，多檢查，及時疏導，及時反饋的形式，努力提高后進生的文化基礎知識。同時，在班級中開展互幫互學小組，進行一幫一的學習活動，使學生端正思想，互相學習，互想促進，形成你追我趕的良好學習氛圍。平時，自己還注意兩手抓：一方面培養(yǎng)好尖子生，一方面通過尖子生輔導后進生，以先進幫助后進，以好帶差，促進雙贏效果。7、課題研究工作在課題研究工作中我所做的工作有：1、提高課前準備工作有效性。(1)提高備課的有效性。我在備課時獨立鉆研，自主備課，自主備課時不但備教材、備學生、備資料、備重點難點訓練點，備思路，備教學策略，切實提高備課的質量。(2)提高學生預習的有效性。一是教給學生一些預習的方法，并通過課堂訓練提高預習質量的達成度;二是有針對性地提出某些預習題，以教促學;三是進一步重視預習的課堂檢查，教學即可以從預習入手，以學定教。2、對課堂操作的有效性的研究。(1)教學目標：首先，我有預設的課堂教學目標，目標根據教材、課時、班級學情正確定位，三維一體的目標落實到課堂有所側重;其次，我根據課堂的動態(tài)發(fā)展恰當?shù)卣{整預設目標和生成新的目標，預設目標和生成目標也有所側重;再次，我主動對目標的達成度自我評估。(2)師生角色：學生是課堂學習的主體，教師是學生學習的促進者，同時教師也是自我專業(yè)成長的主體。沒有教師的專業(yè)成長，就難有學生的自主發(fā)展，課堂中雙主體在不同層面上不斷協(xié)調和共同發(fā)展。課堂中我正確地定位自己的角色，并努力促進學生形成正確的角色感。(3)教學結構：課堂中凸現(xiàn)課堂中師生的交往互動，凸現(xiàn)課程資源的創(chuàng)生開發(fā)及教學目標的動態(tài)生成，它包括教師教的方式與學生學的方式。我在教學時根據不同文章的特點來選擇教學方式。比較理性的文章，較適于對文章作粗線條的處理的課文我多采用問題導引法，對比較感性的文章，對文章的精彩細部時我則采用以研促讀，重視學生的自讀自悟。(4)教學資源：教學資源包括文本資源(教材資源與擴展閱讀資源)、媒體資源以及人的資源(主要指師生的資源)。教學過程是師生共同開發(fā)課程資源的過程。課堂中教師應重視師生共有資源的開發(fā)，更重視開發(fā)我自身的資源。(5)學習評價：a、學習評價應是完整的評價，包括激勵和批評。b、學習評價應是針對性的評價，既要避免空洞，又要避免機械頻繁地評價。c、學習評價應是發(fā)展的評價，發(fā)揮評價的激勵和指導作用，不傷害學生的自尊。3、對課后反思有效性的研究。一方面?zhèn)€人勤思考、勤動筆，養(yǎng)成教學反思習慣。另一方面加強反思的交流與研討，從反思中得到啟迪和升華，取得進步。三.遵守紀律方面本人嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中，尊敬領導、團結同事，能正確處理好與領導同事之間的關系。平時，勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關系和諧融洽，從不鬧無原則的糾紛，處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質和能力。四、工作業(yè)績方面：隨著新課程改革對教師業(yè)務能力要求的提高，本人在教學之余，還擠時間自學教育教學理論并積極進行各類現(xiàn)代教育技術培訓，掌握了多媒體課件制作的一些方法。上學期我應上級的號召，積極到邊遠學校支教，在支教學校發(fā)揮自己的光和熱，受到支教學校領導的一致好評。被評為市級支教先進個人。這學期，五星學校承擔了課題研究的工作，在此項工作中，我先后承擔了課題研究展示課的任務，并受到領導的好評，經過學校評價組評比為一等獎。而且自己對自己所研究的關于自主學習的有效性也有了一定的理解。在學校組織的青年教師課件比賽中被評為二等獎。
落實廉政工作報告篇2
一年來，在鄉(xiāng)黨委、政府的政府正確領導下，堅持實踐科學發(fā)展觀，深入貫徹中紀委會議精神，按照鄉(xiāng)黨委黨風廉政工作要求，結合所分管工作的實際，認真落實黨風廉政建設責任制，積極參加反腐倡廉宣傳教育活動，建立完善各項廉政制度，加大監(jiān)督檢查力度。始終堅持把貫徹黨風廉政責任制貫串到工作的全過程，自己嚴格執(zhí)行黨風廉政責任制的有關規(guī)定，帶頭做到清正廉潔，現(xiàn)對照崗位職責，將執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況報告如下：
一、強化學習，不斷增強拒腐防變的能力
二、率先垂范，自覺踐行廉潔自律的各項規(guī)定
認真按照鎮(zhèn)黨委、政府關于黨風廉政建設和反腐敗工作要求，自覺踐行三個代表重要思想和廉潔自律的各項規(guī)定，切實做到慎權、慎欲、慎獨、慎微。堅持民主集中原則。嚴格執(zhí)行個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級的工作原則，不搞獨斷專行，一言堂，個人說了算，更不搞暗箱操作，從而減少了行政決策失誤。從大局和全局出發(fā)，從不把個人利益和局部利益凌駕于組織利益和全局利益之上，堅決反對自由主義、分散主義、本位主義，反對派性和小團體主義，不搞陽奉陰違，不搞上有政策下有對策，做到了有令則行，有禁則止，保證了政令暢通。從沒向基層或部門伸手謀私利，從沒收受有關公文寫作單位和個人現(xiàn)金、有價證券和支付憑證，對自己的配偶、子女及身邊工作人員切實做到了高標準、嚴要求，沒有出現(xiàn)親屬及身邊工作人員借自己的名義謀私利的現(xiàn)象；堅持秉公辦事，無論是面對干部、群眾，還是老同學、老同事、老朋友，都能做到不論親疏、不分貴賤、不講人情，堅持按規(guī)定程序辦事，杜絕了以親疏、貴賤區(qū)分處理問題導致違法違紀的現(xiàn)象。堅持厲行節(jié)約，反對奢侈浪費，盡量回避參加一些單位的慶典、剪彩和公益活動，確因工作需要必須參加的做到了一律從簡。
三、勤政務實，高標準做好自己的本職工作
本人認為廉政自律不僅要管好自己，還要管好自己的分管部門，更重要的是切實轉變作風，著力把涉及全局的大事、難事和人民群眾關心的熱點、難點問題處理好，解決好，促進全鄉(xiāng)經濟的發(fā)展。對分管部門的黨風廉政建設工作我一貫堅持兩手抓，兩手都硬的方針，切實把黨風廉政建設同分管工作同部署、同落實、同檢查、同推進、同考核，認真確立工作重點，明確任務分工。堅持把勤政務實作為執(zhí)行黨風、落實廉政建設責任制的重要內容，不斷轉變工作作風。
四、存在不足及今后努力方向
一年來，本人在貫徹落實黨風廉政建設方面做出了一定成績，但是還存在著一些亟待改進的地方。主要表現(xiàn)為政治學習不夠，在思想深處偶爾有與所謂的實權部門攀比的念頭。因此，自己今后要警鐘長鳴，不斷加強學習，加強黨性修養(yǎng)，在思想上筑起拒腐防變的防線，牢固樹立立黨為公，勤政為民，清正廉潔的公仆形象，嚴于律已，自覺抵制腐敗思想的侵蝕。還要時時處處牢記黨風廉政準則，確保廉潔自律和各項規(guī)定落到實處，使廉潔從政、廉潔自律真正成為自己的自覺行為。
落實廉政工作報告篇3
1、加強學習，提高思想政治素質。推進黨風廉政建設責任制和反腐敗工作，保持黨員干部特別是領導干部清正廉潔，須著力提高思想政治素質。事實表明，在市場經濟條件下，一些黨員干部之所以違紀違法，犯了錯誤，大都是從理想信念丟失，宗旨意識弱化，手中權力亂用，世界觀、人生觀、價值觀扭曲開始的。為此，我認真學習上級有關落實黨風廉政建設責任制和反腐敗工作文件精神，學習《中國共產黨領導干部廉潔從政若干規(guī)定》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》等法規(guī)文件。我還通過自覺加強學習，豐富管理經驗、提高工作能力和個人修養(yǎng)，堅決克服自我陶醉、自我滿足、厭學淺學甚至不學的情緒，不斷提高自己思想政治素質和精神境界，把自己培養(yǎng)成為一名對黨、對社會、對人民有貢獻的好干部。同時，我重視自我教育和自律管理，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權地觀、地位觀、利益觀，正確行使手中權力，堅持立黨為公、執(zhí)政為民理念。堅定理想信念，筑牢拒腐防變和思想道德風險防線。
2、依法辦事，正確行使手中權力。根據班子成員業(yè)務管理分工安排，我主要協(xié)助局長負責抓好房屋征收管理、棚戶區(qū)（危舊住宅區(qū)）改造及房地產交易市場管理等工作。我深知自己分管的工作責任重大，權力不小，同時也能檢驗出一名領導干部的思想道德和崗位職責水準。在組織領導工作中，我時時牢記自己是一名共產黨員，一名行業(yè)領導干部，自覺落實預警防控工作措施，帶頭遵守《黨章》、《廉政準則》和中央八項規(guī)定及省委、市委、縣委相關規(guī)定。在執(zhí)行行業(yè)重大事項報告、提拔干部任用、房屋征收管理、黨務公開和廉政建設規(guī)定等方面，堅持民主制集中制原則，做到科學決策，科學安排，集體研究，按規(guī)定程序辦理，抓好組織落實工作。在業(yè)務管理工作中，我嚴格執(zhí)行《國有土地上房屋征收與補償》和《房地產管理法》規(guī)定，堅持以人為本，動之以情，曉之以理，耐心宣傳黨的政策和城市建設大局，以獲取群眾的理解和支持。同時，我正確對待和行使手中權力，淡化官念和權欲，用責任心看待和運用權力，做到立黨為公、執(zhí)政為民；我正確行使行業(yè)行政管理權力，認真負責、依法行政、按規(guī)定程序秉公辦事，積極主動做好分管工作，以身作則貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、國家法律法令、上級決定和班子決議。不利用手中權力違規(guī)干預和插手房地產開發(fā)經營活動、建設項目招投標、經營性土地使用權出讓等；不利用手中權力拿原則做交易；不利用手中權力用公款辦理私事。
在今后的工作中，我將堅持以黨的十八大精神為指導，認真落實黨風廉政責任制，扎實推進反腐倡廉政工作的進一步深入，以身作則，清政廉潔，厲行節(jié)約，加強學習，扎實做好各項工作，為房管事業(yè)作出積極貢獻。
落實廉政工作報告篇4
年在市委的堅強領導和市紀委的正確指導下，上余鎮(zhèn)黨委以落實黨風廉政建設責任制為抓手，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為加快建設五個上余提供了堅強有力的紀律保障。根據市委辦〔2014〕59號《關于認真做好黨委(黨組、黨工委)履行黨風廉政建設主體責任情況報告工作的通知》精神，現(xiàn)將上余鎮(zhèn)黨委2013年度履行黨風廉政建設主體責任及黨委主要負責人履行第一責任人職責情況報告如下：
一、鎮(zhèn)黨委履行黨風廉政建設主體責任情況
(一)加強領導，全面落實黨風廉政建設責任制
1、成立組織機構。鎮(zhèn)黨委高度重視黨風廉政建設責任制工作，始終把黨風廉政建設責任制擺上重要議事日程。成立了以黨委書記陳忠喜為組長，黨委副書記毛水根為副組長，其他班子領導為成員的黨風廉政建設領導小組，鎮(zhèn)屬單位、各行政村也都成立了以黨組織負責人為組長的領導小組，按照黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調，部門各負其責，依靠群眾參與的工作機制，形成了一把手負總責、一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。
2、明確責任分工。進一步明確黨委負責人是履行黨風廉政建設第一責任人職責，對全鎮(zhèn)黨風廉政建設負總責，做到與經濟建設和其它重要工作一起部署，一起落實;經常到重點村、落后村調研黨風廉政建設情況，主持召開黨風廉政建設和反腐敗工作會議，認真落實四個親自要求，做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調，重要案件親自督辦。認真落實黨政領導班子一崗雙責，將反腐倡廉工作任務逐項分解，分別落實給黨政班子成員，做到每項工作有責任領導、有具體責任人;充分發(fā)揮紀檢部門的作用，支持鎮(zhèn)紀委履行職責。
4、強化督查考核。加強對黨風廉政責任制落實情況的督查，堅持經常性檢查與重點督查相結合，從源頭上推進反腐倡廉各項工作的落實。我們采取了以下措施：一是定期召開黨委會議，聽取責任落實情況匯報，解決責任落實中的困難和問題;二是加強監(jiān)督檢查，對檢查出的問題，責令相關單位限期改正，對涉及制度不落實、損害群眾利益、工作失職等相關責任人進行誡勉談話;三是將貫徹落實黨風廉政建設責任制情況作為村干部基本報酬考核的重要內容，并將考核結果作為評先、評優(yōu)的重要依據之一。
(二)強化教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線
在推進黨風廉政建設工作中，我們堅持教育為先、預防為主的原則，把對黨員干部的思想政治教育放在首位。鎮(zhèn)黨委把黨風廉政宣傳教育納入了黨委中心工作的總體部署，充分利用每次鎮(zhèn)、村干部大會，結合工作實際開展一系列黨風廉政教育。
3、濃厚宣傳氛圍，加強廉政文化建設。不斷豐富廉政文化內涵，創(chuàng)新廉政文化的傳播方式，推動廉政文化進家庭活動深入開展。統(tǒng)一制作廉政文化宣傳畫，分發(fā)到各村張貼展示，進一步營造了以廉為榮、以貪為恥的良好社會氛圍。特別是新一屆村級組織換屆選舉期間，利用短信提醒、制作換屆紀律小卡片、張貼宣傳標語等多種形式，大力宣傳換屆紀律，確保了村級組織換屆風清氣正。
(三)嚴明紀律，逐步優(yōu)化經濟社會發(fā)展軟環(huán)境
圍繞黨委中心工作，以項目征遷攻堅年、民生工作提升年、作風建設加強年等三個年活動為總抓手，加大治理經濟社會發(fā)展軟環(huán)境工作力度，狠抓干部工作紀律，努力轉變工作作風。
1、加強作風效能建設。全年定期或不定期采取多種形式進行檢查，嚴肅工作紀律，重點加強上班時間工作紀律監(jiān)督檢查;圍繞轉變機關作風、增強服務觀念和提高辦事效率，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能，有效介入土地征遷、三改一拆、清潔家園、服務群眾等經濟社會發(fā)展軟環(huán)境建設的各個環(huán)節(jié)，堅決查處服務不兌現(xiàn)、辦事拖拉推諉等行為，促進了干部作風的進一步好轉和經濟社會發(fā)展軟環(huán)境的進一步優(yōu)化。
2、強化政府服務職能。鎮(zhèn)各辦公室設立了崗位去向牌，勞動保障、民政、計生、招投標等群眾辦事較多的業(yè)務部門安排一名工作人員到鎮(zhèn)便民服務中心大廳集中辦公，解決了群眾找人難、辦事難的問題，進一步把以人為本、方便群眾、服務基層的服務理念落到了實處。
3、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度。鎮(zhèn)黨委、政府主要領導及班子成員認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委六個嚴禁和市委十個不準等有關規(guī)定。為實現(xiàn)科學管理、有效管理，鎮(zhèn)黨委結合鎮(zhèn)實際情況制定完善了值班、住夜、駐聯(lián)村、學習、考勤、問責等制度，并開展專項督查，對于違反相關規(guī)定的工作人員，進行了嚴肅的批評教育。
(四)高度重視，做好信訪和案件查辦指導工作
1、強化信訪工作，認真解決群眾利益訴求。鎮(zhèn)黨委堅持把信訪舉報工作當作一項重要工作抓緊抓實，嚴格落實信訪工作領導責任制，認真做好群眾來信來訪工作，對群眾反映的問題，凡符合政策能解決的，立即予以解決;對不符合政策的訴求，要求相關工作人員耐心細致解釋，做實做細群眾的思想工作;堅持每日一名值班領導信訪接待，建立重要信訪包案制，暢通信訪渠道，及時化解了各類問題，維護了群眾合理訴求。2013年共排查受理各類矛盾糾紛212起，化解208起;受理各類信訪件190件，報結169件，調處成功率、報結率分別達98.1%和89%，妥善化解省信訪積案2件。
2、保持高壓態(tài)勢，堅決查處違法違紀案件。依照立黨為公，執(zhí)政為民的宗旨，嚴格依紀依法查處違法違紀案件。2013年重點加強農村集體三資管理，嚴格三公經費管理，強化審計監(jiān)督，嚴肅查處各類違紀違法案件5起，處理黨員6人。通過查案，有效促進了全鎮(zhèn)黨風廉政建設，推動各項工作的順利開展，為我鎮(zhèn)社會經濟發(fā)展提供了堅強有力的紀律保障。
(五)強化核心，努力提升班子自身建設
鎮(zhèn)黨委作為農村政治、經濟和各項社會事業(yè)的領導核心，是基層組織的龍頭，其龍頭作用能否充分發(fā)揮，主要取決于黨委自身建設的水平。為此，鎮(zhèn)黨委非常重視班子自身建設。
2、嚴格干部選拔任用工作。鎮(zhèn)黨委嚴格按照《干部任用條例》的規(guī)定，實行民主推薦、民主測評、公開公示、組織考察、集體研究、任前談話等程序和要求。一是堅持發(fā)揚民主，把好推薦關。民主推薦是選拔任用干部的一個重要環(huán)節(jié)，是堅持走群眾路線和群眾公認原則的具體體現(xiàn)，鎮(zhèn)黨委明確規(guī)定把民主推薦作為選拔干部必須履行的程序和不可逾越的制度;二是嚴格用人標準，把好考察關。在選拔任用干部時，鎮(zhèn)黨委始終堅持德才兼?zhèn)錁藴?，堅持群眾公認，注重實績的原則;三是嚴格工作程序，把好決策關。嚴格按照《條例》辦事，任人唯賢，使優(yōu)秀正直、才能出眾的干部充分發(fā)揮自己的才干。
總之，在市委、市紀委的正確領導下，2013年我鎮(zhèn)黨委在黨風廉政建設方面取得了一定成績，但與上級要求仍有一定差距;2014年，我們將按照年初制定的黨風廉政建設工作目標，進一步深入開展反腐倡廉宣傳教育，進一步加強制度建設，進一步糾正不正之風，進一步嚴肅黨的紀律，進一步加強班子自身建設，進一步提高人民群眾對反腐倡廉建設的滿意度，扎實開展各項工作，努力實現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明，為我鎮(zhèn)經濟發(fā)展、社會和諧提供堅強的紀律保證。
二、黨委主要負責人履行第一責任人職責情況
2013年，鎮(zhèn)黨委主要負責人認真履行黨風廉政建設第一責任人職責，在抓好自身廉政建設的同時，團結和帶領班子成員，積極研究，主動參與，加強督查，著重抓好全鎮(zhèn)的黨風廉政建設、作風建設，使全鎮(zhèn)干部廉潔奉公、恪盡職守、團結一致，凝心聚力謀發(fā)展，風清氣正干事業(yè)。
1、層層落實工作責任。鎮(zhèn)黨委主要領導一直以來都高度重視黨風廉政建設，帶頭履行廉政建設第一責任人職責，按照責任分工，一級抓一級，層層抓落實，將黨風廉政建設責任制的落實與經濟社會工作同研究、同部署、同落實、同檢查，要求全鎮(zhèn)各級領導干部、特別是鎮(zhèn)領導班子成員，在抓好業(yè)務線上工作的同時，主動做好分管范圍內的黨風廉政建設工作，切實提高履行一崗雙責的意識和能力，并將黨風廉政建設納入鎮(zhèn)屬各部門的整體工作及村兩委班子的績效考核中，確保了黨風廉政責任制真正落到實處。
2、依靠制度管事管人。鎮(zhèn)黨委主要領導帶頭自覺遵守五個不直接分管和末位表態(tài)等制度規(guī)定，堅持重大決策、重要人事任免、重大項目安排(包括物資采購)、重大突發(fā)事件處置和大額資金使用等四重一大事項集體研究、集體決策，同時，針對2013年黨風廉政建設工作中存在的問題，及時牽頭落實整改措施，進一步完善了財政、招投標、厲行節(jié)約等相關制度，切實做到以制度來管權、管事、管人。
3、常態(tài)抓實廉政宣教。一年來，為搞好黨風廉政宣教工作，鎮(zhèn)黨委主要領導堅持帶頭宣講廉政黨課，傳達學習中央、省、市有關廉政規(guī)定，并不拘形式地利用班子會議、全鎮(zhèn)大會、黨委中心組理論學習會等各種場合，不失時機地利用正、反典型教育干部從身邊人、身邊事吸取教訓，警鐘長鳴，從而進一步增強全體黨員干部勤政廉政意識。
4、扎實跟進監(jiān)管舉措。在不斷增強廉潔自律意識的同時，鎮(zhèn)黨委主要領導始終強調科學有效的監(jiān)管是對干部的關心和保護。在工作中，高度關注高風險崗位的防控措施落實情況和機關作風效能建設情況，經常了解相關工作，牽頭完善崗位廉政風險排查和風險防控工作機制，親自對全體干部開展作風效能建設集體談心談話，要求全體干部防微杜漸，有效預防了重點崗位的腐敗現(xiàn)象發(fā)生，確保了全鎮(zhèn)干部不越黃線、不踩紅線、不碰高壓線。
落實廉政工作報告篇5
半年來，堅持學習先行，把增強黨性觀念作為學習的根本任務，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習十七大精神，在實際工作中以創(chuàng)新的精神和與時俱進的態(tài)度，認真落實民主集中制，圍繞中心服務大局，履行好自己的工作職責，從實際出發(fā)，以全局為重，擺正自己的位置，做到了識大體、顧大局，從根本上樹立了全心全意為人民服務的意識，從思想上筑起了牢固的道德防線，謙虛謹慎，不驕不躁，認真執(zhí)行《廉政準則》，盡職盡責，不搞特權。沒有利用職務和工作之便吃請、收受禮品等違法違紀的現(xiàn)象，真正把《廉政準則》落到了實處，達到了各項要求。
一是健全居民代表會議制度和社區(qū)議事委員會制度，堅持涉及社區(qū)建設的重大問題、社區(qū)事務的重大事項，特別是事關社區(qū)公共利益和居民切身利益的社區(qū)事務，在社區(qū)班子周例會和社區(qū)黨員大會醞釀的基礎上，堅持召開居民代表會議進行討論決策，做到社區(qū)的事情居民議，社區(qū)的事情居民管。
二是設立社區(qū)投訴接待站，印制并下發(fā)居民服務聯(lián)系卡，對居民的來電來訪堅持做到“三心”，即熱心接待，耐心傾聽，細心記錄，并實行“首問負責制”，社區(qū)黨支部還聘請了社區(qū)廉政監(jiān)督員，加強了社區(qū)班子成員工作情況的監(jiān)督。
三是建立了社區(qū)干部入戶訪談制度，要求社區(qū)干部每周至少入戶訪談一次，并結合黨員生日、拗九、端午、重陽、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，對社區(qū)居民進行走訪慰問，并收集社區(qū)內的所有重大事項的社情民意及群眾呼聲。大力倡導“社區(qū)的事是每個居民自己的事”，不斷培育廣大居民的認同感、歸屬感和責任感，積極為社區(qū)建設建言獻策。
四是創(chuàng)新社區(qū)民主議事季度例會、民情懇談會，或邀請居民代表、社區(qū)黨員代表列席社區(qū)支委會等形式，廣泛聽取各方面的意見建議，對所征求到得意見建議進行梳理匯總，理清社區(qū)的下一步工作思路和工作重點。如：社區(qū)成立伊始，社區(qū)通過訪談和征求意見，許多居民反映：由于小區(qū)物業(yè)管理的“缺位”和“不到位”，居民財產安全得不到保障，車輛丟失、入戶盜竊現(xiàn)象屢有發(fā)生;小區(qū)綠化美化嚴重不足，公共設施不健全，道路破裂坑洼，大街小巷路燈長期敗壞，亂丟垃圾的現(xiàn)象屢禁不止等問題，社區(qū)黨支部、居委會積極協(xié)調，監(jiān)督和指導物業(yè)公司的'工作，簽訂物業(yè)管理責任狀，落實小區(qū)24小時監(jiān)控，輪值保安，極大改善了小區(qū)的安全環(huán)境;購置盆景、種植花草、配置文體設施、安裝監(jiān)控等，修繕道路、路燈等，整個小區(qū)環(huán)境煥然一新，得到了社區(qū)居民的普遍認可和支持。
五是規(guī)范社區(qū)“三公開”制度，即黨務公開、居務公開、財務公開。社區(qū)把黨務居務公開做為“一把手”工程，高度重視公開工作，以座談會、通報會、公開欄、滾動屏等形式，做到經常性工作長期公開，階段性工作定期公開、臨時性工作隨時公開，堅持社區(qū)事務的事前、事中、事后的全過程、全方位公開。特別是我們在社區(qū)內顯要位置設置了15米的固定公開欄，每月公開上墻相關內容，增強工作的通明度，自覺接受群眾監(jiān)督。
一年來，我自覺踐行“三個代表”重要思想，始終牢記“兩個務必”，以廉潔從政為重點，堅持解放思想不動搖，堅持發(fā)展不動搖。在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，緊緊圍繞確定的工作目標，團結和帶領黃南社區(qū)全體工作人員，在思想上銳意進取，在工作中奮發(fā)上進，在作風上務實創(chuàng)新，在生活中嚴于律已，各項工作都取得了長足發(fā)展。 一、嚴以律己，清正廉潔，全面落實黨風廉政建設職責
我始終把學習和更新知識結構放在日常工作的重要部分，深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十八大會議重要精神，重點學習黨的路線、方針和政策，以“三個代表”重要思想為指導，認真學習基層工作方式方法、業(yè)務知識，提高自身綜合知識水平。全面貫徹科學發(fā)展觀，切實領會其科學內涵，積極運用其中的立場、觀點、方法分析和解決工作中出現(xiàn)的實際問題，不斷改進自身的世界觀、價值觀和人生觀。同時，注重加強學習各級新政策、新法規(guī)，了解掌握當前社會發(fā)展趨勢和形式。堅持理論聯(lián)系實際的作風，勇于向群眾學習，向實踐學習，把所學到的知識同實際相結合，善于運用理論解決實際問題的能力。通過學習，牢固樹立大局意識、宗旨意識、勤政意識、廉政意識、為民服務意識。
抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實，是全面完成黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務的關鍵。任職以來，通過狠抓黨風廉政建設責任制，促進了廉政建設各項工作的全面落實。
在工作實踐中，帶頭抓學習，堅持教育為先，預防為主的原則，把對干部的思想政治教育放在首位，注意把思想教育與學習、實踐“三個代表”相結合。
(一)加強干部隊伍建設。充分發(fā)揮帶頭作用，著力打造 “六型”干部團隊;即：加強品德修養(yǎng)、打造人本型團隊;加強理論修養(yǎng)、打造學習型團隊;增強責任意識、打造務實型團隊;增強大局意識、打造團結型團隊;增強自律意識、打造廉潔型團隊;增強服務意識、打造發(fā)展型團隊。深入開展基層組織建設年活動，抓好干部隊伍建設，優(yōu)化辦事環(huán)境，大力開展執(zhí)行力檢查，整治慵懶漂浮的惡習，狠抓各項規(guī)章制度落實，進一步提高干部的戰(zhàn)斗力及凝聚力。
(二)加強基礎組織建設。全面推進“網格化管理、組團式服務”工作。針對黨組織晉位升級，開展深化黨性教育，結合基層組織建設年主題活動，深入開展黨員公開承諾活動，爭創(chuàng)學習型黨支部;推進民主管理，引導幫助各村建立健全各項制度，規(guī)范村級事務管理。扎實推進農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作。
(三)進一步規(guī)范黨員發(fā)展及管理。做好優(yōu)秀青年的入黨動員、入黨審查及管理工作。一年來，共發(fā)展入黨積極分子39名，預備黨員29名，黨員轉正21名，在新發(fā)展黨員中，女性黨員有4名，高中及高中以上文化程度以上13名。
(四)大力推進社區(qū)規(guī)范化建設。完善五大中心建設，成立便民服務中心、社會服務管理中心、文體服務中心、衛(wèi)生計生服務中心、居家養(yǎng)老服務照料中心五大服務中心，實行大廳式、集中式、一站式服務，為社區(qū)居民提供更為便捷的服務。
任職以來，自己在本職工作崗位上注重政治理論學習，切實加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立以人為本執(zhí)政為民理念，大力發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風，嚴格遵守黨的紀律，恪盡職守，廉政勤政，各項工作不斷取得新的進展。
不斷提高農林生產經濟效益，千方百計增加農民收入。一是提升毛竹產業(yè)，全面展開總投資1473.4萬元的萬畝毛竹產業(yè)化建設項目。今年9月，黃南萬畝毛竹現(xiàn)代園區(qū)作為永嘉三個項目之一，被列為“省級現(xiàn)代林業(yè)示范區(qū)創(chuàng)建點”驗收項目，并順利通過了項目驗收。今年10月份，“萬畝毛竹現(xiàn)代園區(qū)”項目順利通過了縣農業(yè)重點產業(yè)化項目聯(lián)席會議組織的中期驗收。在葛慧君副省長來溫考察和xx縣省級生態(tài)縣復查工作中，“萬畝毛竹現(xiàn)代園區(qū)”均被列為后備考察項目。致力于冬春兩季筍產品的加工、包裝和銷售，加大現(xiàn)有筍產品改良、新產品開發(fā)和市場開拓力度，進一步提高筍產品附加值。二是加快高山楊梅產業(yè)發(fā)展，強化科技技術推廣和培訓，進一步提高農戶的科技管理水平。三是加大對特色農林牧經營大戶的扶持力度，如本地雞蛋、蜂蜜、山羊、葫蘆瓜等，探索分散加工、集中包裝、統(tǒng)一銷售的方式，致力于逐步形成有一定規(guī)模的特色農產品基地。
依照“因地制宜、突出特色、發(fā)揮優(yōu)勢”的原則，以做大做精生態(tài)休閑旅游為目標，以林坑古村、暨家寨、巖門下、碧油坑四村為重點，全力打造生態(tài)休閑旅游，加大旅游基礎配套設施建設，提高接待服務能力和水平。一是完善旅游基礎設施建設，完成林坑村黃坑至大竹園道路修建、暨家寨垃圾處理場修建及排水排污系統(tǒng)建設、碧油坑村防洪壩修建、機耕路修建及農業(yè)引水渠灌溉系統(tǒng)建設;二是提升生態(tài)旅游品質,完成林坑村林坑村黃坑至田降嶺步游道、暨家寨旅游中心建設、村口仿古道路修建、民俗紀念館建設;三是充分發(fā)揮林坑省生態(tài)教育基地和第三屆中國景觀村落的輻射作用，加強生態(tài)旅游資源的包裝與提升，通過多種途徑進一步宣傳黃南的生態(tài)旅游。
1、新農村建設成效顯著。積極推進新農村建設示范片建設，以打造巖坦乃至永嘉人居環(huán)境治理的示范基地為目標，進一步鞏固提升整鄉(xiāng)推進“五大項目”建設工程整治成果。大力開展生態(tài)文明村、衛(wèi)生村、綠化示范村等各類創(chuàng)建活動。順利完成王山村、碧油坑村等綠化示范村創(chuàng)建工作、創(chuàng)成林坑村縣級文明村。同時建立村莊整治長效管理機制，落實衛(wèi)生清掃責任制度。
2、民生實事工程順利推進。一是防汛水利設施，完成山早村防洪壩修建、碧油坑村防洪壩修建，道基村和碧油坑村農業(yè)引水渠灌溉系統(tǒng)，道基村山塘水庫大維修、自來水管網更換。二是自然村通村公路建設項目，完成嶺背村行政村至上遼自然村公路、半嶺自然村至橋頭公路建設，山早村山上農業(yè)用地道路建設及村內道路硬化，潘塘村上下黃山自然村道路硬化、山外灣林道修建，理只村村內道路硬化及碧油坑村機耕路建設。三是文化項目建設，完成大學村辦公樓建造裝修、西山村村級休閑娛樂中心建設、巖門下村老年活動中心建設、王山村休閑公園建設。
3、計劃生育工作全力開展。全面實施計生網格化管理，進一步推進計劃生育強基創(chuàng)優(yōu)工作，加大生孕排查、流動人口管理、社會撫養(yǎng)費征收、計生基層基礎等重點難點工作力度，加強利益導向政策惠民力度，拓展利益導向受益面,全面落實以“六免”為主要內容的優(yōu)質服務，嚴格執(zhí)行三色預警、一票否決、后進村月分析匯報等制度，組織開展計生面對面教育、5.29計生活動等，形成了良好的計生工作氛圍。
4、社會事業(yè)實現(xiàn)和諧發(fā)展。發(fā)展農村衛(wèi)生事業(yè)。切實做好鄉(xiāng)衛(wèi)生院規(guī)范化建設，進一步完善公共衛(wèi)生和醫(yī)療服務體系。關心弱系群體，加大城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險、城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險、最低生活保障工作力度。開展政策性農村住房保險工作，積極鼓勵進行危舊房改造。完成城鄉(xiāng)醫(yī)療保險參保任務103%;完成政策性農村住房保險參保任務100%;全面完成60周歲以上城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作。加大對婦女兒童、老齡、殘疾人的關愛力度。認真做好第一次全國地名普查。
5、平安創(chuàng)建工程穩(wěn)步發(fā)展。2012年正值黨的十八大召開之年，也是各種糾紛矛盾集中突現(xiàn)的時期，堅持“打防結合、預防為主”的方針，全力開展矛盾糾紛排查調處工作，基本做到小糾紛不出村，大矛盾不出社區(qū);認真開展涉毒及矯正對象的動態(tài)掌控和積極引導工作，全面落實維護穩(wěn)定的各項措施，有效地維護了社會穩(wěn)定。同時，加強對道路交通、山塘水庫、地質災害、危舊房等防汛安全隱患的排查、監(jiān)測和整治，嚴格落實防汛防臺責任。積極開展消防宣傳全民教育培訓，認真抓好野外用火管理，加強森林消防隊伍建設。在宗教信仰方面，對村民積極進行正確的引導，順利完成民間信仰場所甄別、調查、登記和整改工作，對轄區(qū)內的民間信仰場所逐一進行了調查和登記，共甄別和登記民間信仰場所33處。此外，繼續(xù)保持殯葬改革及青山白化治理工作的高壓態(tài)勢;深化喪葬陋習整治。
6、三分三改工作順利推進。積極推進三分三改工作，一是強化宣傳動員，解決思想認識不深問題。大力營造改革推進的濃厚氛圍，依法保障社員群眾的權利，充分激發(fā)各村改革的意愿和動力，切實提高村干部推進改革的熱情和能力。二是強化服務指導，加強對村干部及村民代表進行政策知識培訓，及時解答工作過程中的熱點難點問題。三是強化領導落實，指導成立各村“三分三改”領導小組，明確責任人職責。編制三分三改工作日程安排表和操作流程表，倒排時間，完成任務。尊重群眾意愿，合理制定工作方案，明確人員分類、股權界定，把握好程序，嚴格按照步驟推進工作。經過數(shù)個月的努力，黃南社區(qū)“三分三改”工作按照既定目標順利完成。
落實廉政工作報告篇6
一、工作開展情況
（一）明確分工，夯實從嚴治黨主體責任
一是從上到下層層壓緊壓實主體責任。始終堅持把抓黨風廉政建設作為應盡之責、分內之事，堅決貫徹落實上級黨組織關于黨風廉政建設的部署要求，研究制定工作計劃、目標要求和具體措施，明確局室主要負責人為黨風廉政建設第一責任人，其他班子成員形成一崗雙責，在抓好業(yè)務工作的同時抓好分管科室的廉政建設任務，形成一級抓一級，層層抓落實的責任體系。2020年我局共召開我局共召開黨員大會16次，支委會15次、黨課6次，每次會議都會將廉政責任納入會議內容，將黨風建設和業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。制定領導班子成員黨風廉政建設崗位職責，把任務明確到領導班子各成員，推動班子成員既抓好業(yè)務工作，又抓好分管工作范圍內的黨風廉政建設。
二是強化一把手的主體責任。作為建設局黨風廉政建設第一責任人，堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦；結合具體工作實際，多次召開廉政風險排查會議，梳理崗位職責，研究部署崗位廉政教育工作，起到了良好效果。局室其他班子成員履行一崗雙責，對分管部門和領域的黨風廉政建設負領導責任，能夠定期研究、部署、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設情況，真正把黨風廉政建設工作融入到了分管業(yè)務工作之中。
三是以責任追究倒逼落實主體責任。建立黨風廉政建設責任制檢查考核制度，對兩個責任、一崗雙責落實情況進行檢查考核和動態(tài)管理。檢查考核中發(fā)現(xiàn)履責不到位問題限期整改。結合2020年度目標任務分解表進行評選考核，評議結果與年終評優(yōu)、推薦先進掛鉤。
（二）標本兼治，全面推進從嚴管黨治黨
（三）深化作風建設，維護園區(qū)群眾合法權益
1.加強支部建設，讓全體黨員知法懂法，產生敬畏。切實把紀律挺在前，長管長嚴；增強責任意識，通過教育引導、明晰責任和問責警示，對侵害群眾利益問題重視不夠、解決不到位、失職瀆職的，嚴肅問責追究；健全監(jiān)督機制，讓權力在陽光下運行。切實維護好群眾利益，讓反腐工作更接地氣，讓老百姓享受到更多的反腐紅利。
2.加快推進重點建設項目進度，做好疫情防控工作，加強建筑安全及揚塵治理。2020年宿州經開區(qū)上報列入市城鄉(xiāng)建設指揮部度調度的重點項目共8個，規(guī)劃建設局強化責任意識和擔當精神，倒排工期、定期調度、加班加點，統(tǒng)籌協(xié)調工程施工，加快項目建設進度，及時解決建設過程中出現(xiàn)的各種問題，確保工程有序推進。2020年規(guī)劃建設局在做好建筑工地揚塵治理工作的同時對經開區(qū)所有在建工地創(chuàng)建工作及疫情防控工作進行督查落實。轄區(qū)范圍內建筑工地21個，全年檢查共計下發(fā)整改通知單107個，其中限期整改64個，停工整改43個，下發(fā)通報四期，集體約談各方責任主體10次，設置公益性廣告面積約3850平方米。
3.加強政務公開，打造陽光系統(tǒng)。我局持續(xù)推進政務公開，以公開促公正，保廉潔。全年共辦理建設項目規(guī)劃方案審查、變更審批1個，建設用地規(guī)劃許可證1個，建設工程規(guī)劃許可證32個，施工許可證（含并聯(lián)審批事項）36個，綜合驗收7個。經開區(qū)共開展10項區(qū)域評估事項，現(xiàn)10項已全部編制完成。
（四）加強廉政文化建設，強化領導干部黨性修養(yǎng)
1.積極創(chuàng)新學習形式，利用學習強國學習平臺，推動強化學習常態(tài)學習化，不斷聚合向上向善的正能量。把家風家訓融入兩學一做，讓它成為的一項有力舉措。作為領導干部要自覺帶頭培育良好家風，即廉潔修身又廉潔齊家，對親屬子女嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督、培養(yǎng)子女勤儉節(jié)約、孝敬老人等美德，對親屬的錯誤言行不回避，不護短、及時提醒堅決糾正，幫助他們自覺抵御不良風氣的侵蝕。告誡全局黨員要珍惜工作崗位，珍惜家庭，珍惜自由，正確使用手中的權力，時刻保持頭腦清醒、挺紀在前，筑牢拒腐防變思想防線，嚴守底線，防微杜漸，警鐘長鳴;黨支部定期開展談心談話活動、廉政黨課教育，發(fā)現(xiàn)問題及時引導糾正，全面推進黨風廉政建設落地落實，為園區(qū)營造風清氣正的良好氛圍。
2.加強科室內人員的專業(yè)知識學習培訓，創(chuàng)新工作機制，充實規(guī)劃建設力量，大力提高規(guī)劃建設人員業(yè)務技能；加強人員勤政廉政教育，規(guī)范自身行為，防微杜漸，嚴于律己，杜絕不正之風，為開發(fā)區(qū)規(guī)劃管理作出積極貢獻。
二、存在問題及下步工作計劃
一是圍繞建設工作重點布局，完善各項規(guī)章制度。2021年將進一步制定和完善重點工程管理制度，用制度規(guī)范管理行為，實現(xiàn)管理工作責任化、制度化、規(guī)范化。包括：《經開區(qū)重點工程管理辦法》、《經開區(qū)重點工程調度辦法》、《經開區(qū)重點工程項目管理流程》等；在重點工程調度管理上有創(chuàng)新，調度不走形式，堅持問題導向，重問題的協(xié)調推進解決，重部門的齊心合力，重方法的創(chuàng)新變革，重工作能力的提高，督查問責是手段不是目的。
二是圍繞建設陽光辦公系統(tǒng)任務，加強群眾監(jiān)督力度。我局持續(xù)推進政務公開，以公開促公正，保廉潔。定期在經開區(qū)網站上公布領導動態(tài)，辦事流程，行政權力清單及辦事指南，增強公眾對建設工作的知情權、參與權和監(jiān)督權。
三是圍繞干事創(chuàng)業(yè)基本要求，加強科室內人員的專業(yè)知識學習培訓。創(chuàng)新工作機制，充實專業(yè)技術人員力量，大力提高建設人員業(yè)務技能；加強人員勤政廉政教育，規(guī)范自身行為，防微杜漸，嚴于律己，杜絕不正之風，為開發(fā)區(qū)建設作出積極貢獻。
落實廉政工作報告篇7
尊敬的xxx書記及考核組各位領導，同志們：
在全縣上下深入學習十x屆x中全會精神之際，xxx書記帶隊的州委考核組蒞臨xx對我縣黨風廉政建設責任制情況進行專項檢查考核，在此，我謹代表縣四大班子對xx書記一行表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。
下面，我就xx縣委20xx年度履行黨風廉政建設主體責任情況作一匯報，請予以評議。
今年以來，xx縣深入貫徹落實黨的十x屆x中、x中全會和中央紀委x次全會、省紀委x次全會精神，在州委的堅強領導和州紀委的正確指導下，牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職、不抓黨風廉政建設就是失職、抓不好黨風廉政建設就是瀆職”的工作導向，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，推動全面從嚴管黨治黨戰(zhàn)略部署在xx落細落實。
一、以“四個強化”擔當主體責任
強化責任。調整完善縣委黨風廉政建設工作領導小組，下發(fā)了《xx縣黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解意見》，制定了《關于構建黨委“四個主體責任”和“四項重大任務”責任落實推進機制的實施意見》，將主體責任進一步細化分解到領導、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門?？h委書記與縣委各常委、縣人大和縣政協(xié)主要負責同志、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記簽訂了黨風廉政建設責任書，并針對每個部門的不同工作性質和職能合理設置了個性化目標任務。實行黨風廉政建設單獨考核、單獨獎懲，使各級黨組織書記牢固樹立看齊意識，主動履行管黨治黨責任。
強化部署。結合黨代會、縣紀委全會等會議全面部署黨風廉政建設;縣委召開常委會議先后9次研究黨風廉政建設相關工作;縣政府黨組、縣委政法委等部門組織召開了廉政工作會議，對本系統(tǒng)抓好黨風廉政建設作了具體安排;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位按照縣委和縣紀委相關工作安排，結合各自工作實際，精心組織，周密安排，及時貫徹落實?？h委書記專門聽取縣委各常委，縣人大、縣政協(xié)主要負責同志和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記專題匯報20余人次，聽取縣紀委落實監(jiān)督責任、案件查處情況及全縣黨風廉政建設情況形勢分析匯報6次。通過一級抓一級，層層抓落實，層層傳導壓力，使各級黨委班子成員都把黨風廉政建設主體責任扛在肩上、抓在手上、放在心上，抓具體、抓深入、抓扎實。按照《xx縣黨風廉政建設責任制檢查考核辦法》，對20xx年全縣黨風廉政建設工作成績突出的2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、13個縣直單位進行了表彰。
強化考評。按“六個一”考核辦法，縣委督查室、縣紀委監(jiān)察局定期對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門履行黨風廉政建設責任制的情況進行專項督查，對存在的問題進行督辦。今年，對黨風廉政建設主體責任落實不力的2個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委書記和1個縣直部門負責人進行了約談，提出批評，責令限期整改，保證了黨風廉政建設主體責任的有效落實。
強化監(jiān)督。始終把監(jiān)督工作貫穿黨風廉政建設全過程，注重做到關口前移，以監(jiān)督促進工作的有效落實。今年縣鄉(xiāng)領導班子換屆工作中，及時成立了以縣級領導為組長的四個督查組，制定了《xx縣換屆紀律督查工作方案》，對7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子換屆工作情況尤其是對換屆紀律、換屆風氣等進行督查，做到細督查、嚴督查，為營造風清氣正的換屆風氣奠定了基礎。期間，先后開展督查14次，換屆紀律談話50余人次，隨時掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作中的苗頭性情況，及時發(fā)現(xiàn)研究和解決問題，處置熱點、難點問題。以縣、鄉(xiāng)、村三級黨員領導干部為重點，分別簽訂《嚴肅換屆紀律承諾書》400余份。嚴把代表入口關和審批關，保證代表質量，根據“十不選”標準，層層篩選、層層把關、層層審核，共選出鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表293名，縣黨代表150名，州黨代表56名。全面完成縣鄉(xiāng)兩級領導班子換屆工作，所有組織確定的候選人均全票或高票當選。按照省州換屆工作相關要求，對有舉報反映尚未查實的4名擬提任鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子副職人選取消了提名資格，全面落實了“零偏差、零落選、零容忍”要求。
二、以“四個體現(xiàn)”落實主體責任
三、以“四項措施”保障主體責任
給“一把手”提醒。研究制定《xx縣黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任落實情況約談提醒實施辦法》，縣委書記與縣委各常委、縣人大、縣政協(xié)主要負責同志、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進行了勤政廉政提醒談話;各常委與分管部門主要領導開展了廉政談話，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門單位主要負責人分層次開展廉政提醒談話，要求大家強化紀律意識，堅持嚴字當頭，真管真嚴、常管常嚴、自覺遵守政治紀律，講政治規(guī)矩。目前已談話140余人次。為“一把手”分權。嚴格實行“五不直接分管”制度(不直接分管人事、財務、公共資源交易、物資采購、工程建設項目和行政審批、行政執(zhí)法工作)。出臺了《關于加強縣委常委會自身建設的意見》，明確縣委常委會成員帶頭落實黨風廉政建設“一崗雙責”制度，自覺承擔起推進反腐倡廉的政治責任和領導責任。讓“一把手”亮底?？h委各常委、縣人大和縣政協(xié)主要負責同志、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記堅持每半年作一次述廉報告。促“一把手”帶頭。堅持“四個帶頭”(帶頭執(zhí)行責任制，帶頭執(zhí)行縣委決定決議，帶頭維護黨的紀律，帶頭接受群眾監(jiān)督)。四大班子主要領導及各黨組(黨委)書記帶頭簽訂領導干部廉政承諾書，做出廉政承諾，嚴于律己，勤政廉潔，促使領導干部做出表率和示范。
一年來，縣委在落實黨風廉政建設主體責任方面做了一些工作，也取得了初步成效：一是理清了責任關系。進一步明確了黨委主體責任是前提，紀委的監(jiān)督責任是保障。二是夯實了主體責任。實現(xiàn)了黨委對黨風廉政建設“領導”責任到“全面”責任的轉變，讓黨風廉政建設成了黨委的中心工作之一，不但是領導，還要負總責、擔主責，改變了以往由紀委“一家在奮斗”的局面。三是狠剎了不正之風。落實“兩個責任”，督查問責，雙管齊下，糾正了主體責任落實不力、思想認識不到位等不正之風，凈化了社會風氣，傳遞了正能量。
總結工作，仍然存在個別黨組織向縣委報告履行黨風廉政建設主體責任情況還不夠主動;宣傳力度不強，氛圍不夠濃厚;個別領導干部和個別部門認識還不夠到位、不夠全面;落實主體責任有時“敷衍了事”的想法等問題。
今后，我們將深入貫徹落實州委各項決策部署，學習借鑒兄弟地區(qū)的好經驗，以此次會議精神和州委巡察組、州紀委檢查組提出的問題為導向，以規(guī)矩為“薪柴”，燒旺黨內政治生活大熔爐;以制度為“針線”，織密黨內監(jiān)督之網這兩個從嚴治黨的重要舉措，進一步履行黨風廉政建設黨委主體責任，找準著力點和突破口，抓牢工作責任、抓嚴工作紀律、抓實工作舉措，把各項工作緊緊抓在手上，做到不放手、不松手、不縮手，推動主體責任深化、細化、實化，推進全面從嚴管黨治黨工作開創(chuàng)新局面。
二是增強思想和行動上的自覺性。堅持把黨風廉政建設主體責任作為永恒的主題，常抓不懈，定期向上級黨委、紀委報告黨風廉政建設主體責任情況。定期聽取縣委各常委、縣人大、縣政協(xié)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣委各部門、縣直機關各部門黨組(黨委)落實主體責任的情況，針對存在的問題做出安排部署，并形成常態(tài)化。結合“兩學一做”學習教育，認真落實好基層黨委(黨組)書記抓“四加四”主體責任，擬定于11月中旬召開全縣20xx年度黨委(黨組)落實四項主體責任工作觀摩述職點評會。
三是加強經濟領域黨風廉政建設。切實加強對經濟領域的有效監(jiān)管，不斷強化教育，完善制度機制，創(chuàng)新工作思路，加強對項目、資金、土地利用等環(huán)節(jié)的審計。特別加強扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責，筑牢廉政防線，杜絕資金違規(guī)使用、挪用專項資金等問題，強化政府投資監(jiān)管的廉政風險防控，確保經濟領域工作健康有序推進。
四是強化效能督查。深入落實《縣級領導干部聯(lián)系重點項目、重點工作、重大事項制度》，加大對黨委、政府重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度。加強農村牧區(qū)黨風廉政建設，發(fā)揮村務監(jiān)督員作用。積極開展“廉政文化進農村”示范點創(chuàng)建，強化村監(jiān)會對“一事一議”工程建設的監(jiān)督，確保農村牧區(qū)“陽光”村務建設。
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落實廉政工作報告篇8
