整改落實情況報告格式范文10篇

時間:2022-06-07 作者:Mute 報告大全

情況報告在編寫的時候,你們知道有哪些務必要強調的方面嗎,上班族在撰寫情況報告的時候,需要強調用詞恰當。下面是范文社小編為您分享的整改落實情況報告格式范文10篇,感謝您的參閱。

整改落實情況報告格式范文10篇

整改落實情況報告格式范文1

我自從當老師到現(xiàn)在,歷時有十五個春秋了。自從站上講臺后,非常注意為人師表,在語言或行動中都注意美字。在平時的工作中,自己總是以一個人民教師的準則要求自己,愛祖國、愛人民、愛中國共產(chǎn)黨,積極工作,要求上進。我在社會上看到一些不良的人為現(xiàn)象,自己不服氣,覺得真正做工的人得不到重用,而不做工的人反而青云直上,所以就產(chǎn)生了泄氣的思想。這次通過師德師風集中教育學習活動后,我學習了《教師法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》以及領導有關師德建設的有關文件精神和先進教師的先進事跡,反思自己,覺得自己從教十幾年來,自己的表現(xiàn)在很多方面做得很不夠,針對自己的不足之處,我指定了以下整改措施。

一、發(fā)揚成績,努力克服缺點。身為一名老教師,況且我還在教學一線上,我要以身作則,積極配合各科教師做好學校各項教育教學工作。

二、終身學習,持續(xù)發(fā)展。我作為新時期的教師,要樹立終身學習的理念,加強自我思想、道德建設?,F(xiàn)代社會是一個終身學習的社會,教育教學同樣處于與時俱進的狀態(tài),所以,要能適應時代的要求,更好地完成教育教學任務,我一定會終身學習,具備可持續(xù)發(fā)展的潛力。我會提高業(yè)務修養(yǎng),不斷學習,改進、完善自己的知識結構和能力結構,能適應教育不斷發(fā)展的需要。敢于創(chuàng)新,敢于超越前人,敢于進行教育教學改革,始終站在教改的前沿,走持續(xù)發(fā)展的道路。要多讀書、多看報。要積極努力地上好課的同時,主動參加學校科組的教研活動,向教學經(jīng)驗豐富的教師學習。

三、盡心盡責作好我的本職工作,對不良現(xiàn)象和錯誤行為要大膽批評指出,為教育事業(yè)發(fā)揮自己的余熱。 早晨的陽光是燦爛的,人生篇章開頭應該是吸引人的,高峰應該是豪邁的,那樣的結尾才是完滿的。

四、我認為,教師對學生的愛就是樹立“以人為本”的素質教育的理念,要注重人文關懷,精神扶持,成為學生健康成長的指導者和引路人。具體表現(xiàn)在對學生的人格的尊重上。平等地看待每一位學生,關愛每一位學生,嚴格要求每一位學生。要關注學生的全面發(fā)展,和諧發(fā)展。激勵學生學習和參與社會實踐活動,使學生的潛力得到充分發(fā)揮。要使學生在獲得科學文化的同時,獲得精神的成長,形成健全的人格。豐富學生的精神世界,使學生“獲得愛、懂得愛、學會愛?!蔽覀儾荒軆H僅關注業(yè)務水平的提升,知識結構的改善,還應充分重視人文精神的充實,建筑起精神文明的長城。使我們教師不僅成為科學文化知識的使者,更要成為弘揚先進文化、建設精神文明的特使。用陶行知先生的說法,師德建設就是“建筑人格長城”!

五、注重小節(jié),修煉人格。教育無小事,教師的一言一行都是學生關注的方面,往往起著一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是通過那些看似不起眼的細節(jié)實現(xiàn)的,因為學生眼中的教師都是具體的,而教師又是學生心目中的“權威式人物”。所以,我們必須注重從小節(jié)抓起,重視人格的修煉。我要以先進的人生觀、價值觀、世界觀影響學生。作為學生的榜樣,引路人,要做到為人師表,時刻銘記—從我做起,從小事做起,從今天做起!我要以自身良好的`師德形象帶動更多的具有高素質人的誕生,培養(yǎng)學生現(xiàn)代人具有的素養(yǎng)。

六、樂于奉獻,實現(xiàn)自我 教師需要一種奉獻精神。我們教師要有創(chuàng)新意識、進取精神。我會制定個人的奮斗目標,不斷追求成功。建立平等的思想,建立服務育人的理念。為教育事業(yè),為學校的發(fā)展奉獻自己的一切,在下一代的健康成長、全面發(fā)展中實現(xiàn)自己的人生價值。師德建設是與時俱進的,我會堅持以科學的理論武裝自己,堅持以先進的教育理念提升自己,堅持以自覺的育人精神引導自我,我會充分發(fā)揮課堂主渠道育人功能和為人師表的作用,把師德工作滲透到教育教學的全過程。教育大計,教師為本;教師素質,師德為本。我會努力成為“意志堅定、思想過硬、知識淵博、品格高尚、精于教育、善于育人”的好教師。

整改落實情況報告格式范文2

經(jīng)過整改,我做出如下報告:

一、存在的問題和不足

1、理論學習系統(tǒng)性不強,深度廣度把握不夠。雖然平時也較為注意學習,但學習的內容不系統(tǒng),不廣泛,有時只注重實用主義,急用先學,不注重全面、系統(tǒng)。

2、工作作風不夠扎實。做事情只安于表面處理方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神,工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時還會把工作作為負擔,卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

二、存在的問題的主要原因

思想認識不夠,缺乏主動學習的意識。

三、整改措施和努力方向

1、加強學習,提高整體素質。在今后的專賣管理工作中,注意學習方式,系統(tǒng)、全面地學習政治理論以及煙草的法律、法規(guī)等業(yè)務知識,為做好工作打下堅實的基礎。

2、進一步增強責任意識。在以后的工作中,要樹立堅定的意志和工作信心,立足自己崗位,認真扎實履行自己的工作職責。

整改落實情況報告格式范文3

一、加強領導,積極部署

我辦把三項整改“回頭看”當成一項重要工作來抓,由辦黨組書記親自掛帥自查,各班子成員在帶頭檢查個人整改措施落實情況的同時,帶領相關科室及其工作人員認真開展自查工作。形成了“一把手”親自抓,分管領導具體抓,全體干部職工配合抓的領導體制和工作機制,保證了自查工作有效落實。

二、分類自查,強化落實

辦黨組班子成員進一步統(tǒng)一了思想,充分認識到三項整改“回頭看”是鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動、三嚴三實” 專題教育成果的重要步驟,是深入開展“兩學一做”學習教育的有力助推。領導班子成員和全體黨員干部對照教育實踐活動、三嚴三實” 專題教育中查擺出的問題和整改情況,展開了分類自查工作。經(jīng)查,在整改方案提出的10條整改措施,已有9條落實到位,1條整改中即將完成。整改取得明顯效果,得到辦全體黨員和群眾的廣泛認可。

(四)針對持續(xù)加強和改進作風的情況 整改情況:一是強化學習。以強化宗旨觀念和服務意識為重點,堅持開展政治理論學習,及時全面掌握黨在新時期的路線、方針、政策,提高廣大干部思想政治覺悟,切實解決權為誰所用,利為誰所謀問題。二是進一步完善機關各項規(guī)章制度。抓好原有制度規(guī)章的立改廢工作,做到制度切實科學、可行,管用,通過制度的強制手段規(guī)范干部職工的言行。不斷加強機關的思想文化、精神文明建設,豐富機關的思想文化活動的方式和內容,關心群眾生活,樹立健康向上、風清氣正的機關精神。三是開展作風整頓,解決突出問題。結合黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育中梳理出的意見和建議,正視現(xiàn)實,查找差距,切實抓好整改工作。針對我辦職工作風方面存在的突出問題,開展積極的批評與自我批評。四是建立適當?shù)莫剳蜋C制對表現(xiàn)良好的干部職工,每年評選優(yōu)秀黨員干部、優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀職工,增強工作的信心和對工作的熱情。通過整改,真正達到了改進作風,促進工作的良好效果。在實際工作中使他們能夠自覺地發(fā)揮優(yōu)良的作風,徹底轉變了以前一些不正確的觀念。增強服務意識和干部的責任意識,時時、事事、處處都要學會換位思考,站在對方的角度去分析,去解答所提出的問題和所遇到的困難。

(六)進一步落實“兩個責任”的情況一是提高思想認識,充分理解“兩個責任”的重要性。兩個責任是深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的牛鼻子,是單位協(xié)調運作的有機整體,不可偏廢;必須一同落實,一同推進。二是加強黨組、紀檢組履行“兩個責任”的自覺性。進一步明確“兩個責任”,正確處理好“主角”與“配角”的關系。促進“兩個責任”具體化、規(guī)范化、程序化,確保各責任主體主動作為,各司其職。二是創(chuàng)新監(jiān)督方式,加強日常督導。加強落實“兩個責任”的日常監(jiān)督,建立定期匯報制。以書面、工作例會等形式,每季度匯報一次落實“兩個責任”情況,督促“兩個責任”得到全面落實。完善經(jīng)常性監(jiān)督檢查制度。充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察的職能作用,加強和改進監(jiān)督的形式、途徑、方式。深入了解情況,尤其是重點部門“兩個責任”落實情況,協(xié)調解決遇到的實際困難。對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,限期整改糾正。三是有序拓展群眾參與黨風廉政建設貫徹落實的途徑。注重考核結果的運用,領導干部個人測評結果存入廉政檔案。把考核結果作為領導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、提拔任用的重要依據(jù)。四是嚴格責任追究。把黨風廉政建設責任制和領導干部問責制結合起來,實施責任追究倒查制。出了問題從嚴從快處理,實行層層追究。

三、整改取得的主要成效

(一)通過黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育,使廣大黨員干部經(jīng)歷了思想洗禮,黨性意識進一步增強,為民服務的宗旨意識不斷得到強化。思想認識不斷深化,理論知識水平得到提升,并不斷增強宗旨意識、責任意識、進取意識。不但全面提升了黨員干部的思想自覺性,將思想認識與黨中央保持高度一致,而且通過“思想自覺”帶動了“行動自覺”。

(二)干部職工工作作風明顯轉變。通過活動的開展,全辦上下思想進一步解放,工作作風進一步轉變,隊伍的整體素質得到提高,干部職工的精神面貌得到提升,戰(zhàn)斗力明顯增強。全辦黨員干部上下齊心,用“為民務實清廉”的工作作風做到?jīng)Q策科學、措施管用、水平提高,不斷增強工作的責任感、使命感。

(三)“四風”問題有效遏制。市人防辦出重拳、用實招,對照“四風”問題清單,一項一項抓,一件一件改,以嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律,深入落實整治任務,“四風”問題得到了有效遏制。嚴格控制“三公”經(jīng)費、嚴格執(zhí)行公務接待規(guī)定;嚴禁違規(guī)用車、發(fā)放津補貼。全辦上下積極開展“慵懶散浮拖”專項整治活動,全面查找工作中存在的平庸、懶惰、散漫等現(xiàn)象。強化了工作管理,細化了考核目標,不僅調動了職工的工作自覺性和積極性,同時也有力的促進了工作作風的改進、工作效率的提高。

四、黨員教育管理的下一步打算

(二)狠抓落實整改。整改落實是見成效、出成果的關鍵環(huán)節(jié)。市人防辦將把那些做得好的,繼續(xù)堅持、鞏固成果、防止反彈;做得不到位的,立即采取有力措施,逐一整改到位。對在“兩學一做”學習教育中發(fā)現(xiàn)的新問題,要專題研究,深化整改的具體措施,排出時間表、責任人,確保整改落實到位。

整改落實情況報告格式范文4

通過學習文件和領導講話精神,結合工作實際對照自查,我對個人進行了認真剖析,深刻感受到自己在學習、工作、生活中還存在很多問題與不足,現(xiàn)對自己在思想、政治、工作等方面存在的缺點和不足提出如下整改措施。

一、個人存在問題和不足

1、對黨的理論知識學習不夠,不深。在理論學習上存在浮燥情緒,在學習內容上,認為沒有業(yè)務知識更實用。在學習的方式上,理論聯(lián)系實際還不夠,不能融會貫通到真正的在干中學和學中干。

2、在思想上還缺乏開拓創(chuàng)新意識。在思維方式上,有時習慣于憑經(jīng)往常經(jīng)驗考慮問題,大膽探索的方式方法比較少。

3、工作作風有時不夠扎實、不夠深入、處理問題有時有時還存在不妥之處,工作中還缺乏足夠的積極性、主動性、創(chuàng)造性。自我思想有時還存在。

二、根據(jù)以上的不足之處,提出下一步的整改措施:

1、努力強化學習,不斷提高思想境界,全面提升自身素質。自己越來越注意到在當今這個與時俱進、知識與信息不斷更新的社會里,學習是提高自身素質的第一要務,充分認識到,在當前形式和環(huán)境中,只有不斷的學習,才能不被這個社會所淘汰,這不但要學習應具備的相關業(yè)務知識和政治理論知識,還要學習更多的知識,目的就是為了今后游刃有余的工作打好一個堅實的基礎。在學習的過程中更重要的是要不斷的提高自身的修養(yǎng)問題,還要強服務意識和責任意識,努力做一個有德有才的大家認可的機關人員,做一個高素質的人。

2、不斷提高和改變工作思路,增強創(chuàng)新意識,提高工作水平。我現(xiàn)在從事的工作,會面臨許多新問題,新矛盾和新內容,這就要求我們要不斷地更新知識,豐富自己的工作技能和實踐本領的同時要善于在工作中開拓創(chuàng)新,提出新的思路和新見解,這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結合起來。只有這樣才能在工作中爭創(chuàng)一流。

3、要在工作中埋頭苦干,求真務實,提高效率。在工作中腳踏實地地做好本職工作,模范地履行一個機關干部的職責。樹立高度的責任感和敬業(yè)精神,盡心盡力把工作做好。在工作中克服華而不實,飄浮虛榮的工作作風,在工作中不講條件,“埋頭苦干、少說多做”,把每一項工作做實做細做好,全面提高素質。工作中還要深入實際,了解實際情況,做到心中有數(shù);說實話,辦實事,不做表面文章,不搞形式主義。把心思用在具體工作上,把精力放在具體干事上。經(jīng)常反思自己,做到常學,常思,常用??傊獙崒嵲谠谧鋈?、高效率做事。

總之,今后我將在局領導和同事們的幫助支持下,進一步提高思想認識,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范。遇到問題多看多問多想,多向周圍的同事請教;要用開拓創(chuàng)新,積極進取,靈活運用合理的方法和措施來開展工作,處理問題,把工作能力提高到一個新的水平。

整改落實情況報告格式范文5

一、存在的主要問題和不足

1、政治和業(yè)務知識不足,理論業(yè)務學習不夠。主要表現(xiàn)在對理論知識的學習不夠深入,學習內容單一,綜合學習不夠,特別是在時間上難以長期保證。對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學習,聯(lián)系實際不夠。滿足現(xiàn)狀,對業(yè)務知識的掌握求精求深不夠。

2、工作作風不夠扎實,開拓創(chuàng)新意識不夠。對待工作有時不夠主動、積極,只滿足于完成領導交付的任務,在工作中遇到難題,常常等待領導的指示,未把工作做實、做深、做細。不注重業(yè)務知識的全面性,等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決,工作沒有前瞻性,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量。

3、工作紀律不嚴謹,自我要求不嚴格。對單位紀律相關的規(guī)章制度學習不到位,遲到早退現(xiàn)象還時有發(fā)生,并錯誤地認為工作做好就可以,對遲到早退等紀律渙散的現(xiàn)象認識不到位,

二、存在問題的主要原因

1、學習積極性不足,自覺性不高,主動性不強,滿足于一知半解,在系統(tǒng)學、深入學、廣泛學和聯(lián)系實際學方面還不夠。在工作的開拓進取上也就存在著差距,這是自身存在諸多問題和差距的一個重要根源。

2、工作方法簡單,只安于表面,把自己份內的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神,工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時把工作作為負擔。

3、自我約束力不強,在遵守紀律方面思想單一,僅僅認為遵守好紀律就夠了,沒有對自身要求過多,遵守紀律缺乏主動性。

三、整改措施和努力方向

1、加強理論學習、不斷提高自己的政治業(yè)務素質。我將繼續(xù)深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,加強業(yè)務知識的學習,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教,提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識。

2、進一步改進工作作風,在求真務實上狠下功夫。進一步解放思想,求真務實,開拓進取,增強政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,牢固樹立大局意識。講究工作策略,注意工作方法,增強工作主動性和科學性,工作要想到前頭,想細想全,克服盲目性,變被動為主動,做到“有的放矢”。

3、進一步強化紀律意識,在嚴以律己上下功夫。堅持高標準、嚴要求,更加嚴格地遵守各項規(guī)章制度,不遲到早退,進一步增強紀律觀念,增強紀律意識,做到自重、自省、自警、自勵。

整改落實情況報告格式范文6

一、存在問題和不足

(一)在思想上,我思想穩(wěn)定但不思進取,放松了對自己的要求,缺乏積極進取的主動性。

(二)在工作中,我踏實高效但存在一定的死角。

(三)在生活上,我耿直正派但存在老好人現(xiàn)象,不愿對其它同事提出存在的個人意見和建議。

二、存在問題的原因

上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題,雖然有一定的客觀因素,根本上有自身的主觀世界改造不夠,認識不深,主要有以下兩個方面的原因:

1、忙于事務,輕視學習。認為自己身處基層主要是抓好工作落實,不要求有多高的理論水平,缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重,沒有處理好工作與學習之間的關系。

2、注重指導,輕于實踐。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題,認為每一項工作都有專門的同志去做,不必每項工作都親歷親為,缺乏深入實踐考察研究。

3、重視安排,輕于要求。在工作安排上,強調每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實上,沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。

三、整改承諾

1、加強理論學習,不斷提高自身素質。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平,增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性,通過加強理論學習,夯實自身的思想政治基礎,筑牢反腐拒變防線,增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。

2、牢記兩個務必。不斷加強黨性修養(yǎng),時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),正確對待地位、名利、權力,在思想上筑起高度責任心的長城,自覺執(zhí)行單位的各項規(guī)定,不要總考慮組織上給了我什么,時刻想著我為黨和人民做了什么,真正做到清清白白做人,踏踏實實做事。

3、幾年來,本人在勤勤懇懇做事做人的基礎上,始終把經(jīng)濟發(fā)展,民生、民計工作作為一項重要內容放到突出的位置上來抓,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,真正為人民群眾辦實事,辦好事,不斷密切黨群、干群關系,堅決與一切不正之風作斗爭,潔身自律,始終牢記為人民服務的宗旨,做一名無愧于民、無愧于黨的優(yōu)秀干部。

整改落實情況報告格式范文7

開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動以來,本人積極參加了集中專題教育學習,認真自學了活動中的相關學習資料。通過學習,進一步加深了對開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動的重要性和必要性的認識,充分認識到新形勢下開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題的極端重要性,牢固樹立了執(zhí)政為民的意識,增強了加快發(fā)展的責任感和使命感,提高了廉潔從政的自覺性。根據(jù)省、市作風整治辦的要求,本人認真回顧了自己在領導作風假、浮、蠻方面的情況,進行自我剖析,認真查找自身存在的不足和問題,深刻剖析思想根源。現(xiàn)就存在的問題、產(chǎn)生問題的根源和整改措施匯報如下:

一、存在的問題

一是深入基層調查研究不夠。平時坐在辦公室時間多,忙于具體的事務性工作多,深入基層調查研究少,一般下基層都是帶著任務來去匆匆,多是以聽匯報為主,對基層一些工作或問題只是了解表面,沒有靜下心來,深入研究探討。調研時與領導交流的多,與具體工作人員溝通的較少,對分管工作關注的多,對其他工作接觸的少,也沒能更多地深入到基層中,與干部、群眾溝通思想、交流意見,為基層、為群眾排憂解難。

二是工作的全面性不夠。從實際工作中看,在分管的工作上,自己肯于去動腦筋、想辦法,工作中也不失有一些創(chuàng)新的舉措,能較好完成工作任務。但對其它工作,就少有過問。有時,看見其他同志工作中存在的問題,因礙于面子或是認為不該自己管,也就沒有主動提出來幫助改正,而是放之任之;有時自己認為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事,也就無動于衷;有時本該今天干完的事,也隨便拖到明天干。

三是處理問題理論聯(lián)系實際不夠。盡管我也經(jīng)常學習,但學習的深度不夠。我經(jīng)常告誡自己要用辨證的觀點和方法去分析和處理問題,可總是講在嘴邊,忘在手邊,結果分析和處理問題的方法簡單,對具體問題分析力度不夠,不能全面運用發(fā)展的、聯(lián)系的、辨證的眼光看待和處理問題。還是遵循著過去的方式方法開展工作,不敢過深地研究和探索,總是怕搞偏了,總是看看上邊怎么要求的,其他地方是怎么做的,在一定程度上束縛了思想,影響了工作的深入開展。

四是高標準嚴要求做的不夠。按照《公務法》、《行政監(jiān)察法》、《廉政準則》等要求,對照自己的工作和生活進行自查,我認為作為紀委副書記,身處反腐前沿,必須嚴格要求自己,自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定。平時注重加強自身建設,注重各種場合嚴格要求自己,管住自己,能夠堅持原則,自覺抵制腐朽思想的侵蝕。但有時也有隨大流的思想,有時存在請吃和被請吃的現(xiàn)象

二、產(chǎn)生問題的思想根源

1、理論學習不夠深入。理論學習不夠重視,學習自覺性、積極性、主動性不足,存在實用主義,要用什么才去學習,與工作關系密切的才學,與工作關系不大的少學。學習停留一般化,學習專題不突出,針對性不強,一般通讀多,精讀少。理論聯(lián)系實際不夠,運用理論指導實踐的意識不強,沒有充分把理論和實踐緊密聯(lián)系起來,運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決問題、開展工作、提高工作水平。

2、宗旨意識不夠牢固。這些年,本人對自己的世界觀改造有所放松,認為自己已年過半百,世界觀已基本形成,再變也變不到哪里去,逐漸放松了世界觀的改造。為人民服務的宗旨在逐漸淡化,關心群眾疾苦的事情也做的較少。實踐使我認識到世界觀的改造是一個長期的過程,在改造客觀世界的同時,千萬不能放松主觀世界的改造。

三、整改措施及努力方向

1、堅定理想信念,強化公仆意識。不斷加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng),堅定共產(chǎn)主義理想信念和走中國特色社會主義道路的信心,進一步增強做好工作的自覺性和主動性。進一步樹立實事求是,無私奉獻,廉潔從政的思想,切實加強思想建設。進一步提高政治敏銳性和政治鑒別力,始終做到旗幟十分鮮明、立場十分堅定,敢說、敢管,會說、會管。進一步增強宗旨觀念和公仆意識,不斷改進個人工作作風,進一步樹立求真務實的思想作風,多深入基層,多調查研究。

2、加強自身建設,提高服務能力。通過學習,牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念,緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢,進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識,在強化服務意識上下功夫,為領導決策出謀劃策,獻智獻力。始終保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態(tài),自重自省、自警自勵,在工作中自覺地服從、服務于大局,自覺地把自己的工作和單位的全面建設聯(lián)系起來,堅持高標準、嚴要求,努力做好各項工作,圓滿完成組織交辦的各項任務。

3、下基層重實效,增強履職能力。要注重深入實際,深入基層,搞好調研,努力掌握第一手材料,要開展交心談心活動,傾聽群眾呼聲意見。要解放思想、與時俱進、勇于實踐、大膽探索,努力探索新時期加強黨風廉政建設和反_工作的新路子,以求真務實的精神,抓好各項工作的落實。要進一步清理工作思路,找出薄弱環(huán)節(jié),明確工作重點,使各項工作落到實處。

4、嚴格要求自己,做廉潔奉公的表率。要牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,時刻牢記領導就是服務,權力就是責任。嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定,接受群眾的監(jiān)督,抵制腐朽思想的侵蝕。要慎待小節(jié)、慎重交友。大力弘揚艱苦樸素、勤儉節(jié)約之風,淡薄名利得失,堅決反對講排場、比闊氣、鋪張浪費。作為紀檢干部要有一種吃苦耐勞,樂于奉獻和無懼無畏的精神,使自己真正成為黨的忠誠衛(wèi)士,人民群眾的貼心人。努力做到干工作腳踏實地,辦事情雷厲風行,做勤勉敬業(yè)、勤政為民的模范。

通過此次自查自糾,本人充分認識到加強工作作風紀律的重要性和緊迫性,今后一定要始終保持清醒的頭腦,緊跟時代脈搏,充分發(fā)揮主觀能動性,以高度的政治責任感和踏實的工作作風,實事求是、真抓實干,艱苦奮斗、勤儉節(jié)約,發(fā)揚民主、顧全大局,切實樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀、榮辱觀、權力觀和地位觀,形成為民、務實、清廉的作風,爭做一名合格的黨員領導干部。

整改落實情況報告格式范文8

開展機關思想作風整頓活動以來,本人按照辦公室的總體部署,對自己的思想、學習、工作等方面存在的突出問題進行深刻的剖析,找出問題的根源,認真吸取教訓,明確努力的方向,以到達自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點的目的?,F(xiàn)將剖析的主要狀況報告如下:

一、存在的主要問題和不足

到辦公室工作以來,在領導和同事的指導幫忙下,自身素質得到提高,認真地完成各項工作和任務,但與老同志相比、與辦公室要求的獨擋一面相比,還有較大的差距。

一是思想解放的力度還不夠大。工作爭強當先的意識不強,與時俱進、開拓創(chuàng)新、更新觀念、大膽工作的思想樹立得不牢固,工作中沒有新的亮點。工作中習慣用老辦法、老經(jīng)驗處理問題,不能勇于打破老框框、老套路,工作缺乏主動性和創(chuàng)造性;開拓創(chuàng)新的精神不強,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量,認為自己工作潛力弱,工作難度大,以致曾出現(xiàn)畏難情緒,過于依靠科長和主任,因此,工作上沒有大的起色。

二是學習用心性不足。在日常工作中總是有意無意地放松了自我學習,對學習“走過場”,流于形式,學習的自覺性、主動性不強;學習中滿足于“蜻蜒點水”,對有關政策、法規(guī)掌握不是十分全面,遇上處理具體事情,往往是憑主觀

臆斷和經(jīng)驗去分析狀況、處理問題;在理論學習上搞實用主義,與工作有關的就學一點,與工作聯(lián)系不緊的就不去學或者很少涉獵,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化。由于理論功底不夠深,知識掌握不夠全面,了解大局不深不透,不能完全適應新形勢發(fā)展的需要,貫徹落實工作任務上存在走樣、偏差現(xiàn)象。

三是工作作風松懈、不夠嚴謹。表此刻:在工作標準上不夠嚴格,不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握,離辦公室要求的“一點不差,差一點不行”的要求還有必須差距,文字校對工作中,有時出現(xiàn)錯漏字現(xiàn)象,在衛(wèi)生清掃方面有時不及時、不徹底;對待工作不夠主動、用心,往往是領導安排什么就干什么,只滿足于完成領導交給的任務,在工作中遇到難題,常常等待領導的指示,說一步走一步,未把工作做實、做深、做細,等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決;主動思考工作還有欠缺,對自己的工作缺乏系統(tǒng)地思考和研究,有時把工作作為負擔,未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

二、整改措施和努力方向

透過這次思想作風整頓活動,我看清了自己在思想、學習、工作等方面存在的一些問題,但并不是查找了問題,分析了原因就行了,關鍵是今后怎樣針對自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),拿出實際行動,扎扎實實地解決每一個具體問題。

一是進一步解放思想,在創(chuàng)新上下功夫。牢固樹立奮發(fā)有為、爭創(chuàng)一流的觀念,強化質量意識和自我超越意識,緊緊圍繞全市中心工作解放思想、大膽創(chuàng)新、扎實工作,勤勤懇懇、認認真真地做好每一項工作;把創(chuàng)新意識貫穿于工作的全過程,努力跳出以前的思路和框架,在保證質量的基礎上不斷求新、求活;針對新狀況、新問題,大力開展調查研究,確保寫出一批有深度、有份量的調研成果。

二是加強理論學習、不斷提高自身素質。今后將全面、系統(tǒng)、準確地加強理論學習,努力打下堅實的政策理論功底,拓寬個人知識領域。按照通讀與精研相結合、理論與實踐相結合的原則,確定學習中心,制定合理的學習計劃,確定學習中心議題,確保每一天拿出必須的時間用于學習,堅持作讀書筆記和心得體會,不斷豐富自己的專業(yè)知識、理論知識和實踐經(jīng)驗;針對自己文字駕馭潛力不強、寫作水平需要提高的實際狀況,加強寫作方法理論的學習研究。

三是進一步改善工作作風,在求真務實上狠下功夫。堅持高標準、嚴要求,更加嚴格地遵守各項規(guī)章制度,時時處處嚴格要求自己,不該說的話不說,不該做的事不做;始終持續(xù)雷厲風行的工作作風,高標準、快節(jié)奏的做好每一項工作,重視工作中的每一個細節(jié)和每一件小事,力爭使每一項工作都不出紕漏,到達完美;進一步解放思想,求真務實,增強工作主動性和科學性,工作想到前頭,想細想全,克服盲目性,變被動為主動,做到“有的放矢”。

總之,我將以這次思想作風整頓教育活動為契機,振奮精神,扎實工作,嚴格要求自己,不斷充實、提高和完善自己,爭取早日到達辦公室獨當一面的要求。

整改落實情況報告格式范文9

一、深入學習,強化理論武裝

二、認真貫徹黨的群眾路線教育實踐活動

自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來,農(nóng)業(yè)局成立群眾路線教育實踐活動領導小組,精心制定活動開展的總實施方案和整個活動的日程安排,積極開展集中學習、個人自學和專題討論等學習教育活動;以促進增產(chǎn)增收為主題,以滿足農(nóng)民技術需求為出發(fā)點,以轉變作風、踐行黨的群眾路線、提高服務對象滿意度為檢驗標準,深入開展開展“技術走基層”活動;開展切實有效的宣傳工作,通過懸掛宣傳標語、橫幅,信息公開,群眾路線知識競賽等方式開展輿論宣傳,確保教育實踐活動深入的同時拓寬參與面。對查找出的各項問題,按照《關于縣農(nóng)業(yè)局黨組領導班子黨的群眾路線教育實踐活動的整改方案》中列出的26條整改措施,已全部進行整改;局班子成員所需整改的121個問題,現(xiàn)已全部整改完,且“四風”問題沒有變異、沒有反彈。

三、扎實開展“三嚴三實”教育活動

四、廉潔從政,強抓黨風廉政建設

農(nóng)業(yè)局在深入黨的群眾路線教育實踐活動的基礎上,認真踐行“三嚴三實”,反對和整治“四風”,按照“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針,以“抓班子、帶隊伍、強素質、樹形象、上臺階”為工作目標,在抓好“三農(nóng)”發(fā)展的同時,按“一崗雙責”的要求,認真落實黨的十八屆三中全會作出的“落實黨風廉政建設責任制,黨委負主體責任,紀委負監(jiān)督責任”的決定精神,推進反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度建設,圍繞職能,領導帶頭,突出重點、真抓實干、努力形成一套用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。并制定了《農(nóng)業(yè)局黨組關于落實黨風廉政建設黨組主體責任紀檢組監(jiān)督責任的實施辦法》,細化主體責任。局黨組書記代表黨組與黨組成員、科室負責人簽訂了《黨風廉政建設責任書》,對重點任務和工作責任分解細化、責任到人,形成橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責任落實的責任體系。系統(tǒng)建設風清氣正,廉潔高效,為服務全縣農(nóng)業(yè)經(jīng)濟快速發(fā)展提供有力的紀律保證,促進了全局工作推進。

五、提高認識,強化換屆紀律

農(nóng)業(yè)局在換屆期間,加強對干部職工的思想政治教育,認真學習中央紀委、中央組織部《關于加強換屆風氣監(jiān)督的通知》、省紀委、省委組織部《關于嚴肅換屆組織人事紀律的通知》和《嚴肅換屆紀律警示教育案例選編》、中共中央辦公廳印發(fā)的《推進領導干部能上能下若干規(guī)定(試行)》、《四川省推進領導干部能上能下實施辦法(試行)》、省委組織部《關于在干部選拔任用工作中防止“帶病提拔”的十項規(guī)定》、省委從嚴治黨“一個決定”“兩個意見”、省委貫徹落實干部選任條例“一個意見、五個辦法”等文件書籍,教育和引導黨員領導干部知底線守紅線,牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀,講黨性、顧大局、守紀律,正確對待個人進退留轉,自覺服從組織安排,經(jīng)受住權、利、名、情的考驗,集中精力干事業(yè),善始善終抓工作,做到換屆期間思想不散,工作不斷,干勁不減、秩序不亂。

六、持續(xù)深入走基層

農(nóng)業(yè)局緊緊圍繞“走基層、化矛盾、辦實事、惠民生”活動,以聯(lián)村幫戶、駐村幫扶、志愿服務為載體,通過“法律進社區(qū)”、“技術走基層”、“新型職業(yè)農(nóng)民培訓”、技術指導、矛盾調解等方式開展形式多樣的走基層活動,全局干部職工下沉到一線、工作落實到一線、作風轉變在一線,更好地推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧,為災后恢復重建和建設生態(tài)滎經(jīng)提供堅強保證。

七、深入開展整治和查處侵害群眾利益不正之風和腐敗問題整治工作

為著力整治和查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題,讓群眾更多感受到體會到反腐倡廉的實際成效,我局積極開展集體“三資管理”、強農(nóng)惠農(nóng)方面侵害群眾利益問題專項整治。構建了主要領導親自抓、分管領導具體抓、項目經(jīng)辦人負責日常事務、紀檢組長和財務室參與重大項目資金監(jiān)督的工作格局,層層落實責任,嚴格問責,不斷規(guī)范涉農(nóng)項目實施的決策行為。制定了《滎經(jīng)縣農(nóng)業(yè)局關于整治和查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題的專項整治方案》《滎經(jīng)縣農(nóng)業(yè)局關于開展農(nóng)村集體“三資”清理工作實施方案》,嚴肅糾正和查處“三資”管理制度、強農(nóng)惠農(nóng)政策不落實,辦事不公,優(yōu)親厚友,損公肥私;跑冒滴漏、貪污挪用惠農(nóng)資金、集體資金;超范圍超標準向群眾籌資籌勞、攤派費用,克扣群眾錢款等問題。深入開展侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題工作是一項長期恒久的工作,農(nóng)業(yè)局將加強法治建設和對干部職工的法制教育,建立健全監(jiān)督制度,推進依法行政,狠抓措施落實,努力把這兩項工作提高到一個新水平,促進全縣農(nóng)村經(jīng)濟健康發(fā)展。

八、下一步工作打算

(一)深入開展“兩學一做”和三項“回頭看”

繼續(xù)深入扎實開展好“兩學一做”學習教育活動,在學習教育活動中扎實開展三項整改,落實以學促做、知行合一的內在要求,落實全面從嚴治黨要求、環(huán)環(huán)相扣推進作風建設,落實中央八項規(guī)定精神,防止“四風”問題反彈回潮,統(tǒng)籌推進新老問題一起解決,再鼓干勁、再添措施,鞏固提升三項整改成果,為協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局,落實五大發(fā)展理念,決戰(zhàn)重建脫貧攻堅,決勝建成全面小康,建設“生態(tài)滎經(jīng)鴿子花都”提供堅強保證。

(二)構建堅決整治侵害群眾利益不正之風的常態(tài)長效

強化對涉農(nóng)項目資金監(jiān)管。對以農(nóng)業(yè)局為實施主體的項目,與項目分管領導和業(yè)務股室簽訂廉潔自律承諾書;對以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主體實施的項目與項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂廉潔自律承諾書。建立責任追究制度。構建主要領導親自抓、分管領導具體抓、項目經(jīng)辦人負責日常事務、紀檢組長和財務室參與重大項目資金監(jiān)督的工作格局,層層落實責任,嚴格問責,不斷規(guī)范涉農(nóng)項目實施的決策行為。加大對涉農(nóng)項目監(jiān)管的宣傳力度。建立和完善群眾反饋信息的渠道,設立監(jiān)督舉報電話向群眾公布,讓廣大基層干部和群眾能夠真正參與到對涉農(nóng)資金的監(jiān)督中來。進一步加強“三資”管理。協(xié)助各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立完善“三資”臺帳,抓好業(yè)務培訓,及時將農(nóng)村集體“三資”管理情況向公眾公開。完善村級財務管理工作。加強對財務公開的宣傳教育,健全督查考核制度,加強對專職或兼職農(nóng)村財務審核人員進行資格培訓,創(chuàng)新財務公開形式,擴大知曉面,拓展公開內容,注重實效性。

整改落實情況報告格式范文10

自實施責任風暴,治庸計劃以來,本人對照相應的責任措施,發(fā)現(xiàn)了自已存在的問題,針對這些問題,力圖找到解決問題的方法,以便使自已的工作責任意識得到提高,綜合素質全面發(fā)展,更好地服務工作大局,服務群眾與經(jīng)濟發(fā)展,為社會和諧穩(wěn)定、經(jīng)濟環(huán)境的全面發(fā)展作出自已的一份貢獻。

存在的問題:

1、專業(yè)技術學習不夠。作為環(huán)境監(jiān)測專業(yè)工作者,自我感覺學習接受新專業(yè)知識的能力不足,缺乏持續(xù)學習的時間與動力,一些知識深入學習的不夠,浮于表面,對一些專業(yè)問題說不清說不明,一些專業(yè)知識也面臨老化,跟不上時代專業(yè)發(fā)展的需要。

2、工作主動力不夠。很多事情沒有計劃性與前瞻力,工作等上面安排,平時等事做,待有事情來時就臨時抱佛腳,往往不能把事情辦成最佳。

3、上進心不足。認為自己搞專業(yè)技術的,只要把專業(yè)技術搞好了,就無所事事了,而且年快到半百了,得過且過的思想時有抬頭。上進心不足,也影響工作的質量與進展。

4、中庸有余,責任心不足。對有些責任內的事,該管不敢管,或是事不關已,高高掛起。

解決以上問題的措施

1、平時要注重加強學習,特別是政治思想與專業(yè)技術與知識的學習,以不斷提高為人民服務的水平,更好地提高工作的整體質量,服務經(jīng)濟與社會的發(fā)展,在職責內,為漢南發(fā)展環(huán)境的改善貢獻自己的一份力量。

2、平時注重加強工作的主動性,為局、站整體工作的發(fā)展排憂解難。針對工作目標,分解細化工作方案,做到目標心中存,工作步步進。

3、重振信心,始終以民利益作為工作的指南。把工作的重心放在提高為民服務質量與效率上,具體的是種好自己的責任田,在自己的工作崗位上不出問題,少出問題,出了問題要及時找出問題的根源,并努力改進,增強完成工作目標的能力,為領導分憂,為民解難。