述職報告通常包括員工在一定時間內所完成的任務、項目的進展、問題和挑戰(zhàn)，以及未來計劃， ，通常，述職報告需要經(jīng)過上級或管理層的審查和批準，以確保準確性和可信度， ，范文社小編今天就為您帶來了村衛(wèi)生室述職報告優(yōu)質7篇，相信一定會對你有所幫助。
村衛(wèi)生室述職報告篇1
各位領導和同志：
大家好！
20xx年上半年，我在縣局和鄉(xiāng)黨委政府的正確領導和關懷下，認真學習黨的方針政策，忠實踐行科學發(fā)展觀，積極推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，堅持內抓管理強素質，外抓服務樹形象，帶領全院職工團結實干，開拓創(chuàng)新，工作取得了較好的實績?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、加強基本醫(yī)療服務
1、創(chuàng)建示范鄉(xiāng)衛(wèi)生院建設
一是健全制度，規(guī)范內部管理。堅持以人的健康為中心，以服務對象滿意為目標，修訂完善了包括勞動紀律、醫(yī)德醫(yī)風、醫(yī)療質量、服務規(guī)范、財務管理等衛(wèi)生院各項規(guī)章制度。為了充分調動每一位員工的積極性，在反復討論的基礎上，我院制定了突出服務數(shù)量、服務質量和群眾滿意度的績效考核方案，并在職工會上通過，讓每項工作都有章可循。
二、狠抓公共衛(wèi)生服務工作
把公共衛(wèi)生工作作放在首要位置。鄉(xiāng)村兩級醫(yī)務人員大干實干，共同努力，積極配合，駐村入戶。截止5月底，完成了x萬人的紙質檔案，x萬人的電子健康檔案；對35歲以上特殊人群和65歲以上人群篩查體檢，共查出高血壓x人，重癥精神病52例，糖尿病x余人，對慢性病患者的管理率達到x%；完成0-6歲嬰幼兒建檔人數(shù)x人，進行預防接種門診計劃免疫接種人，計劃免疫接種率達98%以上；強化了對艾滋病、結核病等各種傳染病的防止工作，進一步完善了管理機制，全鄉(xiāng)無重大傳染病暴發(fā)流行。
三、積極推動醫(yī)改工作
嚴格按照醫(yī)改精神，鞏固和完善新型農村合作醫(yī)療制度，切實提高參合農民的實際受益水平。截止6月上旬，共接收門診患者x人次，住院患者x人次，為參合農民報銷住院藥費共x萬余元。實施醫(yī)改政策和醫(yī)務公開透明的工作，設立了公示欄，宣傳欄，電子滾動字幕，還定期深入農戶進行政策和健康知識的宣傳和教育。主動接受人民群眾的監(jiān)督。
四、把握好村衛(wèi)生室的工作運行
實行了村衛(wèi)生室全員聘用制度，建立了績效考核和收入分配機制，強化了對村衛(wèi)生室的建設、管理和監(jiān)督工作。形成了鄉(xiāng)村公共衛(wèi)生一體化、常態(tài)化、規(guī)范化。基本實現(xiàn)了“六統(tǒng)一，兩獨立”，做到了防保有卡證，看病有登記，購藥有憑證，用藥有處方，轉診有記錄，收費有票據(jù)，消毒有記錄，財務有賬目。有了良好的運行機制，也就充分調動了村醫(yī)為民服務的積極性。
五、做苦干實干的帶頭人
在工作中吃苦在前，享樂在后。帶頭實干，認真完成上級交給的各項工作任務；經(jīng)常深入科室，村室檢查指導工作，及時解決問題,化解矛盾。積極挖掘和引進人才，進過努力，我院又增設了中醫(yī)科、口腔科等新業(yè)務，填補了我院的兩項空白。平時，對自己嚴格要求:群眾滿意，就是我們的工作目標。堂堂正正做人，清清白白從醫(yī)，文明管理，廉潔自律。全院上下形成了風清氣正的良好氛圍。
總之，半年來的工作雖然取得了一些成績，但與上級和人民群眾的要求還有一定的差距。一是醫(yī)療技術還不能完全達到群眾的需求；二是醫(yī)療文書還有待進一步規(guī)范；三是管理方面制度的落實還有待于進一步加強。在今后的工作中，我繼續(xù)按照局黨委的安排部署，緊抓目標生產(chǎn)管理責任的落實，突出工作重點，發(fā)揚成績，克服不足，使全院的各項工作再上一個新臺階。
村衛(wèi)生室述職報告篇2
縣組織部：
根據(jù)縣人大常委會的安排，我就履行縣衛(wèi)生局局長職責的情況報告如下：
一、履行職責所取得的基本成效
今年以來，在縣委、縣政府的正確領導和縣人大常委會的大力支持和有效監(jiān)督下，在上級主管部門的指導下，我堅持以正確的政績觀對待事業(yè)，以科學的發(fā)展觀指導工作，以正確的群眾觀改進作風，以創(chuàng)先的精神觀提高效率，恪盡職責，依法行政，為推進全縣衛(wèi)生改革與發(fā)展，保障人民身體健康，做了一些具體工作。全縣衛(wèi)生工作一年一個新臺階，正以堅定的步伐邁向新的高度：
(一)夯實基礎，項目建設取得新成效
繼續(xù)把項目實施作為全年工作重中之重，以提高醫(yī)療單位服務能力為出發(fā)點，緊緊把握擴內需的良機，積極爭取項目資金，加快項目實施步伐，推進項目實施進程，各個項目建設有序進行。全年共落實項目6個，累計投入資金1698萬元?？h醫(yī)院國債項目醫(yī)技樓新建項目投資423萬元，建筑面積3600平方米，完成附屬設施配套;中央國債資金婦幼保健院醫(yī)用樓項目于2009年7月開工，占地面積141平方米，建筑面積725平方米，總投資80萬元，附屬設施配套齊全;新店衛(wèi)生院綜合樓原址新建項目，擴建業(yè)務用房700平方米，配套建設污水垃圾處理系統(tǒng)，項目總投資100萬元，由國債資金全款拔付;漳源衛(wèi)生院國債擴建項目擴建業(yè)務用房700平方米，總投資110萬元，上述4個項目現(xiàn)已全部建設完畢，年內投入使用。國際太陽能牛寺衛(wèi)生院以低碳環(huán)保、環(huán)境優(yōu)美、設置合理、服務優(yōu)良，受到了塔吉克斯坦共和國與各級領導的一致好評。利用擴內需資金80萬元，新建標準化村衛(wèi)生所20個，建筑面積1200余平方米。新建衛(wèi)生所全部按照甲級衛(wèi)生所標準，統(tǒng)一設計、以村實施。目前，18所已完成主體工程，2所正在建設中。沁縣中醫(yī)院住院樓立項審批，中央預算內投資900萬元新建縣中醫(yī)院住院樓及門診樓改造，規(guī)劃占地面積622.5平方米，建筑面積4637平方米，建成后可容納100張病床。這些基礎設施項目建設，不僅為我縣衛(wèi)生事業(yè)的長遠發(fā)展夯實基礎，而且成為全縣社會事業(yè)發(fā)展的“新亮點”。
(二)完善制度，衛(wèi)生管理邁出新步伐
我們把縣鄉(xiāng)醫(yī)療機構管理提在重要議事日程，向管理要質量，向管理要效益。首先，強力度開展“三創(chuàng)一建”活動，即創(chuàng)建花園式衛(wèi)生院、創(chuàng)建科學合理的衛(wèi)生院管理模式、創(chuàng)建規(guī)范化衛(wèi)生所、建立鄉(xiāng)村一體化管理模式?；顒娱_展以來，在全縣各級醫(yī)療衛(wèi)生單位引起強烈反響，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院迅速掀起改建危房、改善環(huán)境，建設花園式衛(wèi)生院熱潮，對內部環(huán)境進行了硬化、美化、亮化、綠化，院容院貌煥然一新。累計綠化7000平方米，硬化6600平方米，亮化5500平方米，改造危房4900平方米，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院達到了綠草茵茵、院內整潔、環(huán)境優(yōu)美的花園式衛(wèi)生院。尤其是南泉鄉(xiāng)衛(wèi)生院在資金短缺的情況下，號召衛(wèi)生院職工參加勞動，投入義務工700多個，用自己的雙手為病患者創(chuàng)造了一個舒適、安靜、整潔的就醫(yī)環(huán)境。其次，醫(yī)療機構達標上等順利通過，圍繞等級醫(yī)療機構評審，從加強醫(yī)療單位制度入手，嚴格各項操作規(guī)程，嚴把病歷記錄和檔案管理，全方位加強質量培訓，全縣3個縣直醫(yī)院，13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，261個衛(wèi)生所達到等級醫(yī)療機構標準，縣醫(yī)院順利通過二級乙等醫(yī)院復審。再次，加強了衛(wèi)技人員培訓，對全縣120名醫(yī)務人員進行了《病歷書寫基本規(guī)范》暨《侵權責任法》培訓，邀請專家集中授課，進一步規(guī)范了病歷書寫質量。中醫(yī)藥適宜技術推廣項目深受基層歡迎，全縣400余名基層醫(yī)療技術骨干參加學習，農村常見病、多發(fā)病的中醫(yī)藥適宜技術診療水平得到極大提高。山大二院作為縣級定點支援醫(yī)院，長期派駐專家坐診，通過開展臨床教學、三級查房、手術示教、疑難病例討論、臨床帶教和短期培訓等多種形式言傳身教，為我縣培養(yǎng)了一批業(yè)務骨干和科室?guī)ь^人，有力提高了縣級醫(yī)療技術能力和管理水平。
(三)統(tǒng)籌兼顧，其它各項工作實現(xiàn)新突破
1、疾病預防控制工作：全面落實各項傳染病防控措施，健全了傳染病網(wǎng)絡直報系統(tǒng)，常規(guī)免疫規(guī)劃報告接種率均超過98%，免費完成7548名兒童強化麻疹疫苗接種任務，完成艾滋病免費自愿檢測400人，結核病控制策略覆蓋率和五苗接種率分別達100%，確診結核病人108例。全縣居民碘營養(yǎng)水平進一步提高，連續(xù)保持國控指標。
2、衛(wèi)生監(jiān)督工作：全面落實執(zhí)法責任制，開展了學校衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生以及醫(yī)政和傳染病的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作，覆蓋率達100%，從業(yè)人員健康體檢率達95%以上，依法取締醫(yī)療機構無證經(jīng)營6戶，打擊了非法行醫(yī)組織，凈化了全縣人民的就醫(yī)環(huán)境。
3、健康教育工作：全面啟動健康教育促進工程，深入開展了億萬農民健康促進行動“健康面對面鄉(xiāng)村行”活動、全民健康“121”行動及慢病防治進農村、進社區(qū)活動，健康觀念深入人心?？責煿ぷ髟鷮嶉_展，縣衛(wèi)生局率先成為無煙單位，各醫(yī)療衛(wèi)生機構80%實現(xiàn)控煙目標。
(四)虛心接受，認真聆聽社會各界人士建議
就是認真聽取人大代表建議的各項工作。任職以來，我堅持自覺遵守和執(zhí)行縣人大及其常委會的決定、決議，接受縣人大及其常委會的監(jiān)督，把辦理人大代表建議作為改進工作，推動事業(yè)發(fā)展的重要措施，建立了由我負總責，一名局領導分管，辦公室主任抓落實，業(yè)務股室負責人共同辦理的工作機制，做到任務到人，分工辦理。同時，還將建議辦理工作納入目標管理考評內容，增強了承辦股室和工作人員的工作責任感。對一些重點、熱點、難點問題的建議，由我和局領導直接辦理。
(五)依法行政，始終加強黨風廉政建設和思想作風建設
一是做到依法行政。在工作中，注意不斷加強學習，增強法制觀念和政策意識，提高依法行政和依法辦事水平，秉公執(zhí)法，文明執(zhí)法。在履職過程中，我不斷強化公仆意識，推行公開辦事制度，對群眾關注敏感的諸如藥品集中采購、人事調配、畢業(yè)生招聘、職稱晉升、衛(wèi)生行政處罰等重大事項，堅持“兩公開，一監(jiān)督”的辦事程序，增強了工作透明度，自覺接受監(jiān)督，行政行為得到進一步規(guī)范。
二是努力勤奮工作。工作上盡職盡責，盡心盡力，全身心投入到事業(yè)中，做到了滿負荷工作，多數(shù)的雙休日和節(jié)假日是在工作崗位上渡過的。對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處置和重大傳染病的防制，堅持靠前指揮，親自參與。
三是注重廉潔自律。這幾年在衛(wèi)生局長的崗位上，在執(zhí)行黨風廉政建設方面，我能堅持廉潔從政，遵守黨政領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，做到了“不違紀，不出格”。約束自己的行為，不獲取非法利益;約束家人的行為，不做不良影響的事;約束享受的行為，不為他們謀取私利;約束干部的行為，要求不做任何索拿卡要的事。幾年來，我時常告誡自己，手中的權力是黨和人民給的，只有用手中的權力為群眾辦事，絕不能用手中的權力去謀私，去索取非份的利益。
二、存在的問題和不足
對照縣委、人大、政府的要求和人民群眾的期望，我深感工作中差距還很大，還存在許多問題、缺點和不足。
一是業(yè)務理論學習有待進一步加強。雖然主觀上要求自己加強學習，但事務性工作太多太雜，感到時間和精力不足，造成學習內容不系統(tǒng)，學習效果不明顯。面對新時期出現(xiàn)的新情況，在分析和把握衛(wèi)生改革新思維、新動向方面感覺有時內勁不足，如何用市場經(jīng)濟理論指導工作實踐缺乏深層次的思考，所掌握的知識與時代要求有較大差距，有時對某些問題的深入分析和研究不夠，所提意見和看法不夠準確，針對性不強。
二是調查研究有待進一步加強。雖能深入基層搞調研，但總覺得在工作中參與程序性的會議和應酬活動偏多，開展調研的時間相對過少，了解和掌握履行職責所必須的情況和資料有限，對衛(wèi)生改革特別是農村衛(wèi)生改革面臨的困難估計不足，鄉(xiāng)村預防保健、農村合作醫(yī)療面臨的工作難度仍然很大。
三是衛(wèi)生隊伍醫(yī)德醫(yī)風教育管理有待進一步加強。雖然衛(wèi)生行風較往年有明顯改變，但仍有個別醫(yī)務人員作風還不過硬，有崗不愛崗，在崗不敬崗;少數(shù)醫(yī)務人員專業(yè)技能掌握不完全，醫(yī)術不高，患者不滿意;極個別醫(yī)務人員服務意識不強，對待患者態(tài)度有些生硬，甚至出現(xiàn)“小病大看”“小方大開”，過多地打著經(jīng)濟上的“小算盤”等現(xiàn)象。
三、整改打算與措施
針對上述存在的問題，要進行深刻反思，并在今后的工作中加以改進。
第一，認真學習，進一步提升從政素養(yǎng)。要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以深入學習科學發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，不斷增強運用馬克思主義的世界觀、方法論來看待問題、分析問題、解決問題。認真學習衛(wèi)生業(yè)務知識、法律、法規(guī)，學習行政管理和現(xiàn)代科學技術知識和市場經(jīng)濟理論，拓寬自己的知識面，增強理論底蘊，不斷提高自身素養(yǎng)，服務好資興經(jīng)濟建設。
第二，與時俱進，進一步提高工作水平。創(chuàng)新隊伍建設機制。圍繞“管理隊伍不發(fā)生問題，干好工作讓群眾滿意”的目標。強化思想教育和業(yè)務培訓，提高醫(yī)務人員綜合素質。創(chuàng)新監(jiān)督管理機制。全面推行政務公開制度，提高公正執(zhí)法透明度，主動接受人大監(jiān)督、規(guī)范衛(wèi)生監(jiān)督行為。創(chuàng)新工作方法。要適應市場經(jīng)濟變化，積極創(chuàng)新工作方法，加大衛(wèi)生改革力度，理順管理體制，加大衛(wèi)生資源整合力度，打造醫(yī)療衛(wèi)生?？破放?，加大衛(wèi)生行風監(jiān)管力度，努力提高人民群眾的滿意率。
第三，嚴格要求，進一步堅守個人操行。要始終堅持廉潔從政、勤政為民，始終堅持不貪財、不貪色、不貪功、不偷懶、不怕苦。要始終嚴格規(guī)范自己的一切行為，在從政崗位上做到堂堂正正，清清白白。
各位領導、各位委員，我將以這次述職評議為動力，誠懇接受縣人大常委會的評議意見，認真整改，并將以此作為進一步做好各項工作的前進動力，不斷增強責任感和使命感，認真履行好自己的職責，不辜負組織和人民的信任和期望。
村衛(wèi)生室述職報告篇3
本人在考核期內認真履行了自己的工作職責，踏實工作、恪守敬業(yè)，并且在管理崗位上也認真負責，做好科室管理工作。現(xiàn)述職如下：
從醫(yī)十幾年來，本人堅持以十九大精神以及"三個代表"重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹執(zhí)行領導安排和布置的各項工作和任務，履行了一名醫(yī)師的工作職責要求。牢固樹立為人民服務的思想，急患者之所急，想患者之所想。作為一名醫(yī)務人員，恪守行醫(yī)準則，牢記為人民服務的信念，在臨床工作中熱忱服務患者。
遵守診所規(guī)章制度，遵守衛(wèi)生局下發(fā)的各項行醫(yī)規(guī)范，堅決抵制醫(yī)療行業(yè)中的不正之風，不利用職務之便謀取私利。不做損害患者利益的事情，不做損害醫(yī)院的行為。對待患者一視同仁，為患者多考慮，節(jié)約醫(yī)療費用，不開大處方、不開多余檢查單，合理控制醫(yī)療費用，合理用藥，讓患者得到最好的服務，為患者謀福利。
本人一貫能夠認真并負責地做好醫(yī)療工作，在工作中，本人深切的認識到一個合格的醫(yī)生應具備的素質和條件。努力提高自身的業(yè)務水平，不斷加強業(yè)務理論學習，通過閱讀大量業(yè)務雜志及書刊，學習有關醫(yī)療衛(wèi)生知識，經(jīng)常參加衛(wèi)生局舉辦的學術會議，極大地開闊了視野，擴大了知識面。始終堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作促進自己業(yè)務水平的不斷提高。始終堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作，從而使自己能夠熟練掌握多種常見病、多發(fā)病的診斷和處理技術和方法。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，認真負責地處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治年來，本人認認真真工作，踏踏實實做事，從未發(fā)生一起差錯事故。
盡最大能力完成作為一個醫(yī)生的各項工作和任務。熱情接待每位前來就診的患者，嚴格要求自己，不驕傲自滿，尊重領導，對年輕同道真誠地對待，相互學習，共同提高，遵守醫(yī)院各項紀律，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，樹立了自身良好形象。
一年來，在各級領導的幫助和同道們的支持下，工作雖然取得了一定成績，但與要求相比還有差距，自己尚須進一步加強理論學習，并堅持理論聯(lián)系實際并為實際服務的原則。我決定，在今后工作中，要繼續(xù)努力學習，繼續(xù)努力工作，努力克服理論上的不足和實際能力的不足，以期能夠創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。
村衛(wèi)生室述職報告篇4
各位同仁：
大家好!
現(xiàn)在，我就兩年來的工作情況向大家進行述職，敬請你們提出寶貴意見。這兩年來，在縣局的領導和關懷下，緊緊依靠全院職工，我高舉“三個代表”的旗幟，忠實踐行科學發(fā)展觀，工作能力和專業(yè)技術水平有了很大提升。我既統(tǒng)籌各項工作使之有序有效展開，又能以普通醫(yī)務工作者的角色履行自己的職責;既千方百計為患者著想，不斷提高服務，又不斷地改善醫(yī)院條件;既強化管理，建章立制，又對職工體貼入微。
回顧兩年的工作經(jīng)歷，我從如下四個方面匯報自己的工作情況。
1、借管理年活動東風，使管理活動年常態(tài)
自20xx年開展管理年活動以后，我院管理水平有了大幅提高，建章立制系列化，各項管理科學化，功能設置合理化，立足患者人性化，同時把管理活動推向轄區(qū)，也加強了對鄉(xiāng)村醫(yī)生的管理。我們做到了制度上墻，記錄在案，牢記在心。作為一個院長，我注意多巡視，多走訪，落實在日常，總結在會上。我們號召所有醫(yī)務人員發(fā)揚“愛院、愛崗、勤奮、守紀、合作”的主人翁精神，打造和諧的醫(yī)患關系，使衛(wèi)生院出現(xiàn)了嶄新的面貌。
2、作風過硬做表率約法三章樹行風
院長有心，行風自清。幾年來我素與職工約法三章。我做到的是：一堅守工作崗位，堅持門診，考勤公開。節(jié)假日多安排自己值班，遇有臨時性事務，及時調班，上縣開會如只有半天，盡量趕回家吃中飯，不影響下午工作;二是為醫(yī)院精打細算，財務公開，自己在經(jīng)濟上有再大的困能，寧愿向親友借，向銀行借，也不向公家借，更不會挪。三是辦事公開，重大決策民主公開。考勤考工、評優(yōu)晉級、福利發(fā)放不搞平均主義，也不搞暗箱操作。一是一，二是二，制度說話，量化兌現(xiàn)。我也要求職工起碼做到(包括我自己在內)：須臾不離崗，說話不把患者傷，紅包千萬收不得，謹小慎微事故防。
3、心系轄區(qū)群眾，給力三件大事
3.1、全面落實公共衛(wèi)生服務項目
首先是思想上提高認識。衛(wèi)生院，衛(wèi)生院，本該圍繞公共衛(wèi)生轉。我院基本公共衛(wèi)生服務項目工作于20xx年4月上旬正式啟動。我們組織本院醫(yī)務人員和轄區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生認真學習了縣鄉(xiāng)兩級印發(fā)的基本公共衛(wèi)生服務管理方案和九項基本公共衛(wèi)生服務項目，全面掌握了國家基本公共衛(wèi)生服務的各項內容。目前我們已為居民建立了健康檔案。截至目前為止，已經(jīng)為13790人建立了居民健康檔案，其中65歲以上老年人2454人，0—3歲兒童710人，3—6歲兒童587人，孕產(chǎn)婦336人，高血壓病人573人，Ⅱ型糖尿病人131人，精神病人34人，一般人群為8965人。在此基礎上，我們還利用廣播、宣傳欄、宣傳單、標語、橫幅等形式開展了廣泛而深入的宣傳教育活動，同時，我們還設置了宣傳健康教育宣傳欄19塊，版面每季度更新一次，開展公眾健康咨詢活動5次，主辦健康教育知識講座8次，院村兩級發(fā)放各類宣傳資料7000余份。通過宣傳教育，從很大程度上改變了一些群眾的不良習慣，真正做到了疾病從預防開始。
3.2、大力推進新農合
一是經(jīng)常宣傳發(fā)動，使參合率不斷提高，目前已達到%。二是專人負責，辦理便捷，給付及時，群眾滿意。三是張榜公布，公開透明，不讓老實人吃虧，也不讓小人鉆空子。
3.3、嚴格實行公家基本藥物制度
我院堅持以人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務為根本出發(fā)點和落腳點，保障醫(yī)療衛(wèi)生服務公益性質，不以營利為目的，堅持統(tǒng)一組織、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一招標、統(tǒng)一配送，堅持質量優(yōu)先、價格合理，堅持高效、公平、規(guī)范、透明，為群眾提供安全、有效、方便、價廉的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務的原則，實行了國家基本藥物統(tǒng)一定標配送管理，嚴格做好收購藥計劃入庫，養(yǎng)護記錄等，杜絕不合格藥品入庫，保證藥品質量，保證藥品價格，保證鄉(xiāng)村醫(yī)生藥品訂購工作。我院于6月19日對本院庫存藥品進行了盤底，進行了電腦化管理，6月20日零時開始進行“零差率”銷售，對基本藥物實行了定點網(wǎng)絡采購。這些措施有效緩解老百姓看病貴的問題。
4、著力隊伍建設，關心職工疾苦
醫(yī)院的立院之本就是專業(yè)隊伍的建設。我一貫鼓勵員工進行學習，參加業(yè)務培訓，提高自身素質。目前，我院干部職工中有大專9人、專科3人、專科在讀1人，鄉(xiāng)村醫(yī)生中有中專11人。這樣，我院技術力量得到了加強。同時，我們也很抓醫(yī)療質量管理，嚴格了醫(yī)療文件管理，門診日志要求項目齊全，處方規(guī)范，用藥合理安全，病例書寫及時規(guī)范，護理記錄詳實。我自己在這一方面也起到了表率作用，每天深入臨床查房，積極參加危急癥病人的搶救，全院醫(yī)務人員真正做到了想病人之所想，急病人之所急。同時，我們加大了醫(yī)德醫(yī)風教育，認真組織學習了《執(zhí)行醫(yī)師法》，還組織了醫(yī)務人員進行了“假如我是一個病人”的大討論。由于規(guī)范了醫(yī)療行為，到目前為止，全院沒有發(fā)生一次醫(yī)療事故。
我擔任黨支部書記，先后介紹培養(yǎng)了6位同志加入中國共產(chǎn)黨。我還特別關注職工冷暖，每個職工的生日、子弟就讀或紅白喜事都要親自參與或過問。為此，我沒少找學校、社區(qū)和上級領導，為他們解決各種困難與后顧之憂。所以在這里工作的同志都很舒心，都留得住。即使對轄區(qū)內的鄉(xiāng)村醫(yī)生也是一樣。有個叫鄧建文的鄉(xiāng)村醫(yī)生表現(xiàn)得不錯，我積力向局里推薦，并親自為他整理材料，最終被評為全縣優(yōu)秀鄉(xiāng)村醫(yī)生。
雖然我自律我辛苦，欣慰的是我的付出得到了認可，這兩年本院都被評為出席縣局、縣疾病預防控制中心的先進單位。在全省產(chǎn)科達標項目建設中，光明衛(wèi)生院成為了全縣19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中的6個產(chǎn)科達標單位之一。醫(yī)院黨支部多次被中魚口黨委授予優(yōu)秀黨支部稱號。我本人20xx年受到南縣衛(wèi)生局嘉獎，20xx年還被評為出席南縣的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，20xx年還被縣局推薦參選出席市的優(yōu)秀基層醫(yī)療衛(wèi)生管理者。
我將戒驕戒躁，不斷進取。
村衛(wèi)生室述職報告篇5
碩果累累辭舊歲，精神抖擻戰(zhàn)新春。平凡而艱辛、緊張而輝煌的20__年即將落下帷幕，希望與考驗同在、機遇與挑戰(zhàn)并存的新的一年已經(jīng)開始。在過去的一年里，醫(yī)院在集團老總的英明的領導下，在醫(yī)院全體同仁的共同努力下，圓滿的完成了集團交給的全年的任務。在這里我謹代表醫(yī)院的全體同仁對集團領導長期以來給予我們的大力支持和幫助表示由衷的感謝；同時，我們的醫(yī)護人員大多來自不同的地方，是緣分讓五湖四海的我們走到了一起，有的醫(yī)護人員忍受著和家人、親人、愛人分處異地的思念，還有的處在花枝招展的年齡，也忍受著和男女朋友分離的痛苦。大家無論是在那個崗位，你們的辛苦和努力都是值得尊重和肯定的，我代表醫(yī)院對大家的辛苦努力表示由衷的感謝！
一、特色經(jīng)營、科學管理、創(chuàng)造高效利潤
我四月就職以來，我以對醫(yī)務工作的滿腔熱情，以對瑤醫(yī)瑤藥的濃厚感情，不斷的開發(fā)、弘揚瑤醫(yī)院厚重的歷史文化底蘊及人文精神，全身心投入到醫(yī)院的經(jīng)營管理中。無論是門診量還是營業(yè)額都一破再破記錄，我們以最快的速度搶占了市場，服務了社會，業(yè)績也得到了集團其他醫(yī)院的贊賞和集團領導的認可與肯定。醫(yī)院的經(jīng)濟指標逐月有提升，全年完成經(jīng)濟指標87.36%，排名集團第三。無論是門診量還是營業(yè)額都一破再破記錄，我們以最快的速度搶占了市場，業(yè)績也得到了集團其他醫(yī)院的贊賞和集團領導的認可與肯定。
1、我們始終恪守這樣的信念：醫(yī)院的功能就是尊重病人，想方設法為病人看好病，做好服務。首先把看好病這一實事辦好，在為病人服好務的問題上，力求好事辦實。認真組織、檢查醫(yī)療護理工作，定期深入門診、病房，并采取積極有效措施，保證不斷地提高醫(yī)療質量；組織、檢查臨床教學、培養(yǎng)干部和業(yè)務技術學習；檢查全院醫(yī)學科學研究工作計劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況，采取措施，促進研究工作的開展；教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫(yī)德，改進醫(yī)療作風和工作作風，改善服務態(tài)度。督促檢查以崗位責任制為中心的規(guī)章制度和技術操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴防差錯事故的發(fā)生。努力提高醫(yī)療技術、提高服務質量，增強醫(yī)療質量意識，。制定了“層次分明、職責清晰、功能到位”的必備醫(yī)療質量管理制度，完善了各項醫(yī)療制度并形成了嚴格的督查獎懲機制，實施了一系列保證醫(yī)療質量的措施和方法。一年來未發(fā)生一起醫(yī)療事故。經(jīng)常教導員工換位思考，把自己置身于病人的角度，從病人的思維出發(fā)，提倡醫(yī)患零距離接觸，制定了便民利民措施，將人性化服務貫穿于醫(yī)療服務的全過程。在臨床護理式工作中貫穿“以病人為中心”的服務理念，為患者提供康復和健康指導，促進患者心理和身體的康復。同時每月進行一次服務質量調查、召開一次患者親屬座談會，廣泛了解病友及家屬的要求和意見，自覺接受社會監(jiān)督，并在醒目位置設立投訴箱、意見箱，公布投訴電話，本著“聞過則喜”的態(tài)度，虛心接受，只要要求可行，意見合情，醫(yī)院就全力解決，認真整改，直至病人和家屬滿意。
2、努力降低醫(yī)療費用，使患者以最低的費用享受到最優(yōu)質的服務，一年來我們規(guī)范藥械的進貨渠道，降低了藥品價格，平均降價幅度達到15%，對普通手術醫(yī)療費用實行最高控費。據(jù)不完全統(tǒng)計，醫(yī)院讓利群眾達多萬元。要求各科室嚴格執(zhí)行《處方管理辦法》和《抗菌藥物臨床應用指導原則》，進行臨床醫(yī)務人員相關知識的培訓，在診療活動中遵循“合理檢查、合理用藥、合理治療”原則，在用藥結構提倡成本低、效果好的“樸素治療”，糾正濫開檢查、開大處方的行為，為此制定了以常用藥物為主的《基本用藥目錄》，和用藥范圍上，對臨床用藥進行指導和控制，建立臨床用藥分級管理制度，加強處方規(guī)范化管理，做到合理使用抗菌藥物。有效控制了藥品費用的不合理增長。
3、在醫(yī)德醫(yī)風方面還是從自身做起，加強品質、作風、人格修養(yǎng)去表現(xiàn)威信，培養(yǎng)誠實正直、廉潔奉公的品格；兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守的工作態(tài)度；嚴于律己，自知之明的姿態(tài)；勇?lián)L險，多謀善斷的作風；容人之過，諒人之短的精神；虛懷若谷，從善如流的素質。付出更多的辛苦，竭忠盡智，全力以赴，把醫(yī)德醫(yī)風建設作為立院之本。把造福社會作為醫(yī)院的最高宗旨。院張榜公布醫(yī)療收費標準，增加收費透明度，讓群眾實實在在看病，明明白白花錢。
二、努力提高醫(yī)療水平，服務大眾、造福社會
要在醫(yī)療市場激烈競爭中占有一席之地，首先應該擁有一支高素質、高水平、高質量的醫(yī)療隊伍，而且醫(yī)療設備配套應緊跟臨床需要。一年來，在醫(yī)院資金異常緊張的情況下，想方設法選派多人次的技術人員去省、市醫(yī)院進修學習，提高醫(yī)療技術水平，改善我院的人才結構，，今年集資購買了新設備。使醫(yī)院的科技含量、醫(yī)療技術的核心競爭力得到進一步提升。通過一年來的努力，“把尊重病人、愛護病人、理解病人”作為工作宗旨，全體醫(yī)務人員知難而進，共同奮斗，形成了蓬勃發(fā)展的局面，現(xiàn)年業(yè)務收入由去年收入80萬增加至220萬元，年門診120萬人次，較去年增加了4倍 ，同時，教育職工時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦，提高醫(yī)療質量和醫(yī)療服務技術水平，同時加強醫(yī)院內部的防火、防盜工作，建立醫(yī)療糾紛預警機制，努力把醫(yī)療糾紛消滅在萌芽中，一年來無一例醫(yī)療事故和醫(yī)療爭議發(fā)生。事實證明，不開會不溝通，工作必然出現(xiàn)這樣那樣的問題，所以每周組織召開醫(yī)院中層領導溝通交流會，時間定為每周周五下午6點，其目的是有問題提出問題分析問題解決問題。
盡管我們做了大量的工作，盡管醫(yī)院現(xiàn)在的發(fā)展還沒有呈現(xiàn)我們預想的良好狀態(tài)，還有許多這樣那樣的問題，但是我堅信由集團領導的支持，有全體同仁的配合，我們醫(yī)院一定會有更大進步，有更加燦爛的輝煌。
村衛(wèi)生室述職報告篇6
各位領導、同志們：
首先，感謝大家對我的信任以及一年來對我工作的支持與肯定，__年是我們醫(yī)院彰顯朝氣的一年，醫(yī)院在院領導的正確領導下，通過全體醫(yī)護人員的共同努力，管理制度逐漸規(guī)范，工作程序進一步完善，學術研討縝密推進、業(yè)務領域穩(wěn)步拓寬，各科室人員在各自崗位盡職盡責，使醫(yī)院整體上呈現(xiàn)出一個循序漸進、健康向上的發(fā)展態(tài)勢！
有句話說的好“路是人走出來的”，我在院及護理部領導的幫助下化壓力為動力，分步制訂切實可行的方案。
首先根據(jù)科室現(xiàn)有的護理人員數(shù)量進行合理的分工和安排，將各班包括護士長的崗位責任制和每周、每月工作重點，匯總記錄，標示明確，要求人人熟悉并按之執(zhí)行，并進行不定期考核，做到獎罰分明，公平對待；
另外對科室的基礎設施在現(xiàn)有條件上作出一些合理的調整和完善；
第三，對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充，進行規(guī)范化管理；
第四，針對我科的特點和現(xiàn)有條件對病房管理作出了合理的改進和規(guī)范；對環(huán)境衛(wèi)生實行包干區(qū)責任制，落實到個人；
第五，不斷深化安全管理，強化安全意識，做好安全護理工作，安全護理是護理工作的重要組成部分，也是護理人員護理病人的重要環(huán)節(jié)。婦產(chǎn)科護理工作具有很強的專業(yè)性和責任心，護理人員稍有不慎就可出現(xiàn)意外，乃至危及生命。因此，做好安全護理不僅能保障護患雙方的安全，而且也能提高醫(yī)療護理質量。為此要求每位在崗人員必須掌握病情，尊重病人，了解病人的心理變化，重視心理護理和精神關懷，密切巡視病房，嚴格執(zhí)行各項護理常規(guī)制度，同時對病室的各種設施、物品及家屬要加強安全管理。
第六，了解護理學科發(fā)展的新動向，定期組織護理人員進行業(yè)務學習，強化三基本訓練，學習新業(yè)務、新知識、新技術，努力提高每一位護理人員的業(yè)務水平，使其跟上時代的發(fā)展的需要，我在科內每月至少兩次個案護理查房、加強科室業(yè)務學習，定期組織護理人員進行科內、院內業(yè)務學習及三基理論考試和操作訓練；
第七，加強護患溝通，定期組織召開工休座談會，聽取患者及家屬的建議，以便護理工作的開展和改進，真正做到想病人所想急病人所急；最后，護士長是科室的理財人，應發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，杜絕浪費；我要求全體醫(yī)護、人員，從節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙開始，從我做起，嚴格控制科室支出，對一切浪費的現(xiàn)象，及時提出批評，因為加強經(jīng)濟核算，降低醫(yī)療護理成本，講究經(jīng)濟效益與醫(yī)療護理效果，都是護士長必須做到的。
我們都知道：醫(yī)院的發(fā)展和進步，離不開一個團結奮進的領導團體，也離不開所有醫(yī)護人員的共同努力，更離不開每個人對這份事業(yè)的不懈追求！心中有夢想，行動才有方向，在新年度的工作中，將進一步明確自己的工作目標，扎扎實實學習，踏踏實實做工作，努力使護理工作再上新臺階，為醫(yī)院晉升三甲醫(yī)院而做出最大的努力！
村衛(wèi)生室述職報告篇7
眾所周知，大學一直是莘莘學子夢寐以求的地方。經(jīng)過了十二年的寒窗苦讀，每個人都懷揣著夢想踏入了這神圣的殿堂，以為可以自由生活，無拘無束，然而兩年的大學生活下來，我深深地體會到：大學并不是我們學生生活的結束，而是另一個意義上的開始。它需要我們以更加堅定踏實的腳步去走好每一步，去為我們自己美好的未來營造條件，這不僅體現(xiàn)在學習上，更要在工作中發(fā)揮的淋漓盡致。
我是生技xx班衛(wèi)生委員，我對自己的工作職責有著明確的認識，并且一直在努力地實行著。作為班里的生活委，我的主要工作是：
1、負責全班同學的生活管理工作。同時配合班、團支部對同學們進行勞動觀念、勤儉節(jié)約和愛護公物的教育，培養(yǎng)同學們養(yǎng)成良好的生活習慣。
2、負責班費的管理工作，并定期向全班同學公布。
3、負責做好同學的獎學金、生活困難補助及各種票證的發(fā)放工作。
4、及時向上級有關部門反映學生對食堂、后勤生活管理的意見和本班同學生活情況，經(jīng)常與院系學生會干部取得聯(lián)系，了解上級對班級工作的安排和工作要求，根據(jù)院系的工作安排和布置，提出并安排近期的工作計劃。
5、組織全班同學參加校、學院組織的衛(wèi)生大掃除、公益勞動，抓好寢室衛(wèi)生，搞好衛(wèi)生檢查評比工作，創(chuàng)建文明寢室，塑造班級良好的好形象。
6、經(jīng)常與其他班級生活委員溝通，學習交流經(jīng)驗，經(jīng)常搞班級連創(chuàng)活動，激發(fā)同學們生活的熱情。
自擔任生活委以來，我將這些謹記在心，并時刻提醒自己對待工作一定要態(tài)度端正、認真負責、積極為同學們服務，主動關心幫助同學，做到與同學們保持良好的關系，兩年來也初見成效。現(xiàn)將這段時期以來的工作情況進行詳細說明。
兩年來，我一直定時組織班會，了解同學們的各種問題，并及時幫助大家解決；對班費的每一項花費進行詳細記錄，定期向同學們進行公布；時刻對本班宿舍進行安全排查，如違規(guī)電器、管制刀具的檢查，力求同學們生活在安全的生活環(huán)境中；與兄弟班進行結對子競賽活動，以激發(fā)同學們的熱情，督促大家做好值日衛(wèi)生，因此女生宿舍601、605，男生宿舍603等多次被學院表揚，并獲得學院優(yōu)秀宿舍的稱號；每次元旦節(jié)的農家樂聚會時，我都會組織同學們采購，準備各種材料，然后與大家一起包餃子，做菜，玩游戲，玩的不亦樂乎，借此促進了同學之間的交流，增進了班集體的團結性；在進行助學金的評定過程中，以公平、公正、公開的原則，幫助家庭生活困難同學，做到力求班里同學滿意；近期在進行河北省高校免費注射麻疹疫苗的活動中，我積極了解同學們之前的情況，督促大家及時進行注射，保證自身身體健康。
當然在這過程中，我也有做的不足的地方。在大一期間，由于沒有監(jiān)督到位，偶爾個別宿舍被通報，當時我就明白自己的工作并沒有完全做好。從那以后我謹記教訓，對本班同學進行更加嚴格的監(jiān)督與督促，以使在以后的日子里不再犯相同的錯誤，這在大二的一年中得到了很好的體現(xiàn)。
我做事的專利是認真，只要認真地做每一件事情，不一定會成功，但一定不會失??！就這樣，通過努力，我在班級同學中得到了很好的評價，切實做到了"從同學中來，到同學中去"的宗旨。今后我會更加努力，把自己的工作做得更好！
