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2024年整改報(bào)告篇1
為了認(rèn)真落實(shí)學(xué)校食品安全工作實(shí)施方案精神，把學(xué)校食品安全工擺上議事日程，切實(shí)將學(xué)校食品安全工作落到實(shí)處，加大對(duì)學(xué)校食堂監(jiān)管力度，確保全校教師就餐安全，避免食品安全事故發(fā)生，現(xiàn)特將食堂情況自查如下。
一、建立組織機(jī)構(gòu)
學(xué)校食堂食管理委員會(huì)
組長(zhǎng)：
成員：
二、成立食堂監(jiān)督管理小組
三、完成的`工作
1、學(xué)校對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行了一次食堂相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。
2、從業(yè)人員個(gè)人衛(wèi)生做到：勤洗手、剪指甲；勤洗澡、理發(fā)；勤洗衣服；勤換工作服。
3、本期安裝了防蠅的簾子、紗窗。
4、購(gòu)物方面做到定點(diǎn)采購(gòu)，購(gòu)肉有檢疫證，購(gòu)糧油有檢驗(yàn)報(bào)告，蔬菜確保新鮮。
5、在加工食品方面，做到生與熟隔離；成品與半成品隔離；食品與雜品、藥品隔離；食物與天然冰隔離，用具實(shí)行：一洗、二刷、三沖、四消毒，并有消毒記錄。
6、每天定時(shí)定量對(duì)供給學(xué)生的食品進(jìn)行取樣，并有留樣登記記錄。
7、環(huán)境衛(wèi)生采取專人負(fù)責(zé)管理，對(duì)排污下水管道進(jìn)行處理，形成密封管道，防止老鼠從管道進(jìn)入。
2024年整改報(bào)告篇2
根據(jù)區(qū)委組織部?20xx?38號(hào)《關(guān)于開展20xx年度干部選拔任用“一報(bào)告兩評(píng)議”工作的通知》要求，我街道對(duì)20xx年1月1日至20xx年12月31日期間貫徹執(zhí)行干部選用工作政策法規(guī)情況進(jìn)行了認(rèn)真自查。現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下。
一、干部選拔任用基本情況
xx街道目前共有四所三科一所一中心，人員編制數(shù)共（）人。由于在20xx年年底，我街道黨工委集中提拔了（）名領(lǐng)導(dǎo)干部，其中（）名科級(jí)干部，（）主任科員。因此在20xx年度，街道黨工委以全面開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，將提升干部工作作風(fēng)、提高干部工作能力作為干部培養(yǎng)的重點(diǎn)，并沒(méi)有提拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部。
二、干部選拔任用主要做法
1、高度重視，深入學(xué)習(xí)。一是提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想。街道黨工委高度重視《干部任用條例》的貫徹落實(shí)，把此項(xiàng)工作做為建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，推動(dòng)我街道各項(xiàng)工作不斷前進(jìn)的重要措施，抓緊、抓實(shí)、抓好；二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)。積極組織街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨員、機(jī)關(guān)干部以黨的十八大精神和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求為指導(dǎo)，通過(guò)集中學(xué)習(xí)、專題討論等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)《干部任用條例》精神，深刻領(lǐng)會(huì)《條例》的精神實(shí)質(zhì)，堅(jiān)持全面把握《條例》的內(nèi)容和要求，切實(shí)增強(qiáng)了貫徹執(zhí)行的自覺性。
2、嚴(yán)格程序，規(guī)范操作。街道黨工委在干部選拔任用工作上，一是嚴(yán)格按照《干部任用條例》的要求，堅(jiān)持民主集中制原則，加強(qiáng)與組織、人事部門的溝通聯(lián)系，制定嚴(yán)格的選拔任用程序；二是堅(jiān)持群眾路線與組織考察并舉的原則，全面考察干部的德、能、勤、績(jī)、廉。認(rèn)真把握好動(dòng)議、民主推薦、考察、討論、決定等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅(jiān)持程序一步不缺，履行程序一步不錯(cuò)；三是嚴(yán)格做到原則不動(dòng)搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通。自覺防止和抵制用人上的不正之風(fēng)，確保了干部選拔任用工作公開、公平、公正。
3、創(chuàng)新用人，健全機(jī)制。xx街道黨工委創(chuàng)新選人用人措施和辦法，建立健全干部選拔任用和監(jiān)督機(jī)制的.情況。牢牢把握干部提拔的資格條件，在學(xué)歷、年齡、下一級(jí)任職時(shí)間等方面作出嚴(yán)格要求，并規(guī)定在同一職位連續(xù)任職超過(guò)6年的，一般不再競(jìng)爭(zhēng)原職位，使街道中層干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不斷得到優(yōu)化，使得一批踏實(shí)肯干、成績(jī)突出、群眾公認(rèn)的干部得到提拔任用。同時(shí)，從20xx年12月起制定并實(shí)施了中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案，成立了以街道黨工委書記任組長(zhǎng)的競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)職位、任職條件和資格、競(jìng)爭(zhēng)上崗程序和時(shí)間安排等事項(xiàng)進(jìn)行明確規(guī)定，并對(duì)上崗的干部實(shí)行聘任制和試用制，聘期一般為三年，試用期為一年。對(duì)競(jìng)聘結(jié)果和任職人基本情況等進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督，充分落實(shí)干部群眾知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
4、提升作風(fēng)，加強(qiáng)培養(yǎng)。街道黨工委以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，著力提升干部作風(fēng)。一是祛除創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)之風(fēng)。街道組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)年度考評(píng)活動(dòng)，完善考核激勵(lì)機(jī)制，將工作實(shí)績(jī)與考核獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤，科室與科室、干部與干部之間拉開檔次，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。二是祛除工作苦樂(lè)不均之風(fēng)。機(jī)關(guān)人員實(shí)施“定崗定職定責(zé)”制度，每位機(jī)關(guān)干部的月度、年度工作內(nèi)容實(shí)行“自己點(diǎn)”與“領(lǐng)導(dǎo)派”相結(jié)合，年終落實(shí)工作績(jī)效考核，獎(jiǎng)勤罰懶。三是祛除干部害怕?lián)?zé)、推諉扯皮之風(fēng)。以街道干部任用導(dǎo)向來(lái)激發(fā)黨員干部的擔(dān)當(dāng)意識(shí)和開拓精神，積極培養(yǎng)街道“獅子型”干部，用好“老黃?！笔降母刹?，堅(jiān)決反對(duì)做“老好人”、“小和尚”、“太平官”。同時(shí)，街道黨工委高度重視對(duì)干部的培養(yǎng)工作，積極派員參加各類專題研討班、培訓(xùn)班，不斷提高干部隊(duì)伍的各種能力，著重加大年輕干部的培養(yǎng)和提拔任用，切實(shí)增強(qiáng)了機(jī)關(guān)的凝聚力、創(chuàng)造力、競(jìng)爭(zhēng)力和戰(zhàn)斗力。
三、存在的主要問(wèn)題和整改措施
街道在干部選拔任用工作中，能嚴(yán)格執(zhí)行條例，形成了良好的用人之風(fēng)。但是在工作中還存在著干部考察不夠細(xì)化，選拔范圍過(guò)窄，不稱職干部缺乏管理等問(wèn)題。
今后，我們將在以下幾個(gè)方面做出整改：一是改進(jìn)和完善......
2024年整改報(bào)告篇3
根據(jù)《市住建委關(guān)于認(rèn)真汲取猇亭區(qū)物體打擊事故教訓(xùn)迅速開展安全隱患大排查打大整治的緊急通知》的要求，我施工單位高度重視，立即對(duì)現(xiàn)場(chǎng)各方面安全隱患進(jìn)行了全面的排查，現(xiàn)將此次排查及整改情況匯報(bào)如下：
一、成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
組長(zhǎng)：白姝、陳艷、陶永平
副組長(zhǎng)：專職安全員顧新華、陶維勝
組員：李先峰、韓濤
二、明確目標(biāo)
公司根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件指示精神，組織各施工班組開會(huì)，以猇亭區(qū)物體打擊事故為教訓(xùn)，明確工作目標(biāo)，在施工現(xiàn)場(chǎng)查找安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)，排查安全隱患，加強(qiáng)應(yīng)急救援工作能力，提高事故預(yù)警警惕。
三、自查自糾工作內(nèi)容
1、已對(duì)管理人員進(jìn)行安全考核：合格；已對(duì)各工種進(jìn)行書面安全教育、安全技術(shù)交底；
2、施工現(xiàn)場(chǎng)、臨邊洞口、及其他部位已懸掛安全警示標(biāo)志，臨邊防護(hù)均設(shè)置安全密目網(wǎng)，破損的`已恢復(fù)。
3、已逐個(gè)檢查施工臨時(shí)用電工作是否按照規(guī)范要求接地與重復(fù)接地；已安排電工進(jìn)行維護(hù)和管理，已檢查現(xiàn)場(chǎng)照明是否設(shè)置專用回路和漏電保護(hù)，已檢查燈具金屬外殼接零保護(hù)，未按照要求施工的已逐項(xiàng)整改恢復(fù)。施工機(jī)具均做到保護(hù)接零和漏電保護(hù)，機(jī)械損壞的已維修
4、施工起重機(jī)械檢查：電梯及塔吊6月已進(jìn)行安全質(zhì)量月檢、周檢，施工電梯門栓已固定，外部鋼管安裝到位，施工電梯井硬質(zhì)防護(hù)已全面安裝，并懸掛安全警示標(biāo)志，檢查作業(yè)時(shí)已穿戴防護(hù)器具，并由專人監(jiān)護(hù)，已嚴(yán)格按照要求檢查每項(xiàng)防護(hù)設(shè)施。
5、腳手架、模板、卸料平臺(tái)檢查：卸料平臺(tái)按要求安裝，已檢查腳手架是否損壞，損壞的已矯正或更換，已督促各班組不準(zhǔn)將雜物堆放在外腳手架上，存放在樓層內(nèi)的模板和腳手架不能集中堆放，不準(zhǔn)在高處狹窄而無(wú)防護(hù)的模板面上行走。樓層兜網(wǎng)雜物已全面清理，洞口已用模板封閉。
四、檢查中存在的問(wèn)題
1、施工電梯相序保護(hù)器失效；
2、塔吊起升鋼絲繩排列錯(cuò)亂；
3、塔吊附墻支撐預(yù)埋件有一處螺栓留置過(guò)短；
4、施工用電：部分三級(jí)保護(hù)箱保護(hù)零線未與二級(jí)箱貫通。
5、有存在高處作業(yè)未系掛安全繩。
以上問(wèn)題我單位迅速安排人員整改，處理結(jié)果如下：
1、施工電梯相序保護(hù)器已派專管人員維修；
2、塔吊起升鋼絲繩已派專管人員維修；
3、塔吊附墻支撐預(yù)埋件的螺栓已加長(zhǎng)；
4、三級(jí)保護(hù)箱已與二級(jí)箱貫通；
5、已督促各班組人員高處作業(yè)必須系掛安全繩，不聽勸解嚴(yán)肅處理。
2024年整改報(bào)告篇4
今年以來(lái)，縣商務(wù)局更新服務(wù)理念，創(chuàng)新服務(wù)方式，深入實(shí)施簡(jiǎn)政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)，提高服務(wù)效能，扎實(shí)推進(jìn)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作。
一、提高政務(wù)服務(wù)質(zhì)量和水平。
嚴(yán)格落實(shí)市場(chǎng)準(zhǔn)入的各項(xiàng)規(guī)定。在負(fù)面清單以外未設(shè)置新的準(zhǔn)入限制，不存在門檻高、審批多、手續(xù)繁、審批互為前置等問(wèn)題。認(rèn)真執(zhí)行《企業(yè)境外投資管理辦法》，簡(jiǎn)化備案程序，嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家進(jìn)口許可管理貨物目錄，對(duì)已調(diào)整出的貨物目錄商品不再進(jìn)行監(jiān)管。持續(xù)提升跨境貿(mào)易便利化水平。加強(qiáng)與蘭州海關(guān)的協(xié)調(diào)溝通，推廣實(shí)施進(jìn)口貨物“兩步申報(bào)”通關(guān)模式，精簡(jiǎn)需在進(jìn)出口緩解驗(yàn)核的監(jiān)管證件和單證數(shù)量，大力推行無(wú)紙化通關(guān)作業(yè)，積極協(xié)調(diào)服務(wù)進(jìn)出口企業(yè)，提升我縣進(jìn)出口企業(yè)跨境貿(mào)易便利化水平。積極鼓勵(lì)開展“大眾創(chuàng)新、萬(wàn)眾創(chuàng)業(yè)”行動(dòng)。緊抓“互聯(lián)網(wǎng)+”等政策機(jī)遇，以促進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品銷售為主導(dǎo)，通過(guò)政策扶持、示范帶動(dòng)，引領(lǐng)電子商務(wù)等服務(wù)業(yè)快速發(fā)展。并積極引導(dǎo)各類經(jīng)營(yíng)主體運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)”開展經(jīng)營(yíng)服務(wù)。
二、進(jìn)一步提升企業(yè)服務(wù)水平。
積極深入企業(yè)紓困解難。按照年初制定的《服務(wù)企業(yè)包企包抓責(zé)任制度》，深入23戶限上企業(yè)，逐企分析營(yíng)業(yè)收入回落原因，及時(shí)紓困解難，并對(duì)今年以來(lái)的賬務(wù)進(jìn)行規(guī)范，督促企業(yè)應(yīng)報(bào)盡報(bào)、應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)，不斷提高指標(biāo)核算水平。促進(jìn)企業(yè)規(guī)范運(yùn)營(yíng)達(dá)標(biāo)入庫(kù)。由我局牽頭，聯(lián)合稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)等部門對(duì)全縣達(dá)限近限的62戶批發(fā)企業(yè)、22戶零售企業(yè)和18戶餐飲企業(yè)開展摸排培育，幫助理清發(fā)展思路、宣傳支持政策、完善財(cái)務(wù)賬目、健全納稅申報(bào)，促進(jìn)企業(yè)規(guī)范運(yùn)營(yíng)，及時(shí)達(dá)標(biāo)入庫(kù)。通過(guò)調(diào)研摸底，確定華盛工貿(mào)、富民源八一沙蔥產(chǎn)銷專業(yè)合作社、禾悅電商等12家企業(yè)作為入庫(kù)培育對(duì)象。并對(duì)20xx年新注冊(cè)的15家有潛力的商貿(mào)流通企業(yè)逐一摸排，不斷增強(qiáng)限上企業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的拉動(dòng)作用。積極穩(wěn)定外貿(mào)出口市場(chǎng)。疫情期間，督促指導(dǎo)外貿(mào)企業(yè)做好疫情防控，并利用客戶面廣的優(yōu)勢(shì)，購(gòu)買防控物資，為復(fù)工復(fù)產(chǎn)做好防控物資儲(chǔ)備。組織宣傳國(guó)家疫情期間的金融、稅收、社保、用電、用工、項(xiàng)目等方面的優(yōu)惠政策信息，以獲得最大程度的政策支持。目前，全縣10家有出口業(yè)績(jī)的外貿(mào)企業(yè)已全部復(fù)工復(fù)產(chǎn)，正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。同時(shí)積極動(dòng)員金倉(cāng)公司、鑫源棉業(yè)、小林、富源春等企業(yè)繼續(xù)抓好生產(chǎn)及外貿(mào)出口工作，協(xié)調(diào)出口運(yùn)輸方式，辦理出口貨物綠色通行證，全力保障外貿(mào)出口。組織金武、宇海、正元、永生等10家外貿(mào)企業(yè)參加中國(guó)()國(guó)際貿(mào)易數(shù)字展覽會(huì)，并及時(shí)參加展會(huì)培訓(xùn)。加大企業(yè)金融支持力度。今年以來(lái)，為鼎力公司和民生人力資源服務(wù)中心爭(zhēng)取家政服務(wù)業(yè)信用體系建設(shè)資金7.65萬(wàn)元。疫情期間，為全縣符合補(bǔ)貼條件的電商企業(yè)及網(wǎng)店19家，審核補(bǔ)貼金額11.52萬(wàn)元。積極協(xié)調(diào)為小林商貿(mào)有限責(zé)任公司在農(nóng)行北街支行申請(qǐng)流動(dòng)資金貸款500萬(wàn)元。申報(bào)省商務(wù)廳內(nèi)陸運(yùn)輸補(bǔ)貼項(xiàng)目和加工貿(mào)易梯度轉(zhuǎn)移項(xiàng)目600萬(wàn)元。申報(bào)促消費(fèi)項(xiàng)目12家企業(yè)60萬(wàn)元。目前，正在協(xié)調(diào)省廳及早下達(dá)資金。
三、持續(xù)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。
認(rèn)真貫徹落實(shí)《優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境條例》。由商務(wù)局牽頭，組織管轄的中小微企業(yè)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)和解讀《優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境條例》，真正掌握《優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境條例》的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵。通過(guò)組織專題培訓(xùn)、印發(fā)政策宣傳資料、開展咨詢服務(wù)等，廣泛開展普法宣傳。加大市場(chǎng)體系建設(shè)力度?？h電子商務(wù)倉(cāng)儲(chǔ)物流配送中心建成運(yùn)營(yíng)，開工建設(shè)縣福欣源瓜果蔬菜產(chǎn)銷專業(yè)合作社恒溫氣調(diào)庫(kù)建設(shè)項(xiàng)目，縣蔬菜集散市場(chǎng)、縣蜜瓜交易市場(chǎng)等5個(gè)項(xiàng)目已完成項(xiàng)目可研、咨詢?cè)u(píng)估和項(xiàng)目報(bào)批。推動(dòng)降低企業(yè)物流成本。及時(shí)公開各類物流項(xiàng)目收費(fèi)目錄清單，大力整治物流市場(chǎng)的亂收費(fèi)、不合理收費(fèi)等行為，切實(shí)為企業(yè)降低物流成本。
2024年整改報(bào)告篇5
一、加大宣傳力度，擴(kuò)大宣傳效果
根據(jù)縣委、縣政府的部署要求，我局于年初就研究制定了服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)企業(yè)的九條措施。服務(wù)措施出臺(tái)后，運(yùn)用多種形式進(jìn)行宣傳并狠抓落實(shí)，取得了明顯的成效，這一點(diǎn)，我局領(lǐng)導(dǎo)7月24日在向縣常委會(huì)報(bào)告中已經(jīng)作了具體匯報(bào)。但是，宣傳力度確實(shí)不夠大，社會(huì)知曉率不是很高，還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。我局根據(jù)審議要求，經(jīng)過(guò)認(rèn)真研究，并與有關(guān)方面取得了聯(lián)系，今后除了要繼續(xù)運(yùn)用以往好的做法諸如在仙游人力資源網(wǎng)、led電子顯示屏上公布宣傳外，還將在全縣327個(gè)村居分別設(shè)立的固定用工公告欄上公布宣傳，并爭(zhēng)取加大投入，在縣電視臺(tái)播報(bào)宣傳(過(guò)去我局曾與縣電視臺(tái)聯(lián)系過(guò)，擬在該臺(tái)播報(bào)宣傳九條服務(wù)措施及企業(yè)招工信息等，但由于收費(fèi)較貴，且今年工作經(jīng)費(fèi)又十分緊張，所以沒(méi)辦法落實(shí))，以擴(kuò)大宣傳效果，努力使服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)企業(yè)措施和勞動(dòng)法律法規(guī)及就業(yè)政策的社會(huì)知曉率更高。
二、積極搭建平臺(tái)，幫助企業(yè)招工
要進(jìn)一步增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)和責(zé)任感，繼續(xù)做好促進(jìn)就業(yè)和幫助企業(yè)招工的.牽頭工作。要繼續(xù)促進(jìn)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛鉤幫助企業(yè)招工制度的落實(shí)，擬建議縣政府進(jìn)一步明確和落實(shí)相關(guān)部門幫助企業(yè)招工的責(zé)任，并擬在仙游經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)和鯉南工業(yè)園區(qū)設(shè)立勞務(wù)工作站，按照市場(chǎng)運(yùn)作模式，為企業(yè)招工包括引進(jìn)外來(lái)農(nóng)民工搭建平臺(tái)，提供方便，構(gòu)建起多家共同幫助企業(yè)招工的格局。要根據(jù)新形勢(shì)下的新任務(wù)，重新界定縣人力資源市場(chǎng)的功能，使之在促進(jìn)就業(yè)和幫助企業(yè)招工方面發(fā)揮更大的作用。要繼續(xù)落實(shí)每半年定期組織基層勞動(dòng)保障所、站對(duì)農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力和每月定期對(duì)規(guī)模企業(yè)用缺工情況進(jìn)行調(diào)查的制度，并加強(qiáng)研判，為縣委、縣政府促進(jìn)就業(yè)和服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)企業(yè)提供參謀，同時(shí)采取積極措施促進(jìn)。要根據(jù)目前我縣有就業(yè)愿望的農(nóng)業(yè)富余勞動(dòng)力數(shù)量不是很多的情況下，進(jìn)一步密切與外省勞務(wù)合作基地聯(lián)系，根據(jù)缺工企業(yè)需求，及時(shí)協(xié)助做好外引勞動(dòng)力工作，緩解企業(yè)缺工難題。
三、加強(qiáng)培訓(xùn)工作，提升勞動(dòng)力技能素質(zhì)
要利用已獲得省勞動(dòng)保障廳、省財(cái)政廳支持批準(zhǔn)在我縣職業(yè)中專學(xué)校建立古典家具工藝培訓(xùn)基地的優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)跟蹤督導(dǎo)，要求按規(guī)定辦班培訓(xùn)，擴(kuò)大生源，并加強(qiáng)與企業(yè)對(duì)接，努力把培訓(xùn)做大，為我縣古典工藝產(chǎn)業(yè)對(duì)技能人才的需求逐漸旺盛的勢(shì)頭提供支撐。要繼續(xù)爭(zhēng)取開設(shè)更多、需求旺盛的產(chǎn)業(yè)的職業(yè)技能培訓(xùn)專業(yè)。要繼續(xù)采取由縣政府給鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)下達(dá)農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)指標(biāo)的做法，并把它納入年終績(jī)效考評(píng)的獎(jiǎng)分內(nèi)容，形成齊抓共管的局面。勞動(dòng)保障部門要率先做好農(nóng)民工和城鎮(zhèn)失業(yè)人員的培訓(xùn)鑒定工作，今年擬完成免費(fèi)培訓(xùn)農(nóng)業(yè)富余勞動(dòng)力(包括農(nóng)民工崗位提升技能)4500人、免費(fèi)組織下崗職工再就業(yè)培訓(xùn)850人，免費(fèi)組織職業(yè)技能鑒定2800人、免費(fèi)為高級(jí)工發(fā)證280人、免費(fèi)為技師發(fā)證56人。
四、加大執(zhí)法力度，維護(hù)企業(yè)和職工合法權(quán)益
要本著扶持企業(yè)發(fā)展與規(guī)范企業(yè)用工管理的指導(dǎo)思想，加強(qiáng)日常巡查和舉報(bào)專查工作，促進(jìn)企業(yè)規(guī)范用工，以減少用工成本。擬于9月上、中旬分別在仙游經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)和鯉南工業(yè)園區(qū)舉辦勞動(dòng)用工管理和涉及勞動(dòng)爭(zhēng)議有關(guān)法律法規(guī)及調(diào)解處理做法的專題講座，邀請(qǐng)企業(yè)負(fù)責(zé)人參加，由我局領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)人員授課，講座將通過(guò)剖析一些典型案例，進(jìn)行舉一反三。今后還將邀請(qǐng)有關(guān)專家、學(xué)者來(lái)我縣為企業(yè)主舉辦講座，以增強(qiáng)企業(yè)依法用工意識(shí)。要在縣勞動(dòng)保障大隊(duì)內(nèi)部建立主辦監(jiān)察員制度，結(jié)合平時(shí)巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促整改，對(duì)違法違規(guī)行為進(jìn)行查處(由于種種原因，實(shí)際上5年多來(lái)沒(méi)有對(duì)企業(yè)處罰過(guò)一起)，維護(hù)勞資雙方合法權(quán)益，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造寬松外部環(huán)境。要進(jìn)一步完善勞動(dòng)合同管理制度，及時(shí)督促企業(yè)依法與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，規(guī)范用工管理。要落實(shí)勞動(dòng)用工報(bào)備制度，將各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)分解到各管轄區(qū)，并把它列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)勞動(dòng)保障事務(wù)所年度工作目標(biāo)考評(píng)內(nèi)容，建立監(jiān)督機(jī)制，使勞動(dòng)合同管理逐步實(shí)現(xiàn)信息化、規(guī)范化、制度化。
五、切實(shí)加強(qiáng)管理，提高服務(wù)質(zhì)量和水平
針對(duì)審議指出的我局下屬保險(xiǎn)中心個(gè)別工作人員服務(wù)態(tài)度不好的問(wèn)題，8月初召開全體干部職工大會(huì)，再次組織學(xué)習(xí)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的有關(guān)制度和服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)企業(yè)的措施，并就服務(wù)問(wèn)題進(jìn)行再?gòu)?qiáng)調(diào)。分工一名副局長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)中心個(gè)別工作人員存在服務(wù)態(tài)度不好問(wèn)題的限期整改工作。該中心已成立行風(fēng)監(jiān)督小組，印發(fā)紙質(zhì)辦事滿意度測(cè)評(píng)表，不定期組織測(cè)評(píng)、匯總公布，并將作為年度績(jī)效考評(píng)和評(píng)先評(píng)優(yōu)依據(jù)。同時(shí)要求下屬各窗口單位以此為戒，認(rèn)真開展自查自糾工作。本月初，我局成立了機(jī)關(guān)作風(fēng)效能督察小組，由分管副局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，并制定《仙游縣勞動(dòng)保障系統(tǒng)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能督察辦法》(試行)，加強(qiáng)明察暗訪和定時(shí)不定時(shí)督察工作，發(fā)現(xiàn)存在服務(wù)態(tài)度不好、服務(wù)效能不高問(wèn)題，及時(shí)嚴(yán)肅查處。要通過(guò)加強(qiáng)管理，切實(shí)改變機(jī)關(guān)作風(fēng)面貌，讓群眾滿意。
六、其他有關(guān)事項(xiàng)的落實(shí)情況
(一)、關(guān)于抽水蓄能電站、金鐘水庫(kù)移民的就業(yè)及培訓(xùn)問(wèn)題。8月10日，我局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)縣勞動(dòng)就業(yè)中心、縣農(nóng)保中心負(fù)責(zé)同志到南林玩具有限公司等企業(yè)，了解企業(yè)缺工情況，收集企業(yè)缺工需求信息，幫助印發(fā)用工招聘啟事。8月12日，他們又專程來(lái)到縣移民辦，通過(guò)調(diào)查了解，金鐘水庫(kù)的移民目前共有富余勞動(dòng)力50多人，其中有就業(yè)愿望的20多人。這些勞動(dòng)力中有的正在忙于住房裝修，沒(méi)決定出去就業(yè)。我局還把南林玩具有限公司的用工招聘啟事等用工信息送交給縣移民辦，由該辦分發(fā)給在鯉南鎮(zhèn)溫泉村居住的移民，并與縣移民辦共同研究制訂移民勞動(dòng)力的培訓(xùn)方案，擬近期組織培訓(xùn)，以提高他們的職業(yè)技能，增強(qiáng)他們的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力，最大能力地幫助他們實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
(二)、關(guān)于南林玩具有限公司請(qǐng)求為其引進(jìn)外來(lái)農(nóng)民工搭建平臺(tái)的問(wèn)題。我局已指派工作人員專程前往該企業(yè)，共商幫助搭建引進(jìn)外來(lái)農(nóng)民工平臺(tái)的事宜。據(jù)我局領(lǐng)導(dǎo)向該企業(yè)了解，該企業(yè)目前只缺7名木工。經(jīng)過(guò)我局聯(lián)系，溫泉移民已有2名工人到該公司上班了。若該企業(yè)需要，我局還將協(xié)助從外地引進(jìn)。
以上報(bào)告，若有不足之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。
2024年整改報(bào)告篇6
為了確保學(xué)校安全，依據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)有關(guān)校內(nèi)安全工作文件精神，我校安全領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)學(xué)校進(jìn)行了全面的安全大檢查，檢查過(guò)程中發(fā)覺我校存在著一些安全隱患，現(xiàn)將檢查與整改結(jié)果匯報(bào)如下：
一、教學(xué)樓安全
校安全領(lǐng)導(dǎo)小組在檢查中發(fā)覺教學(xué)樓北面的電線線路老化，影響了正常的教學(xué)，而且北樓都缺少應(yīng)急照明燈、滅火器及消防栓，存在消防安全隱患。如不準(zhǔn)時(shí)整修和安裝，極有可能消失安全事故。這次安全自查后，我們已經(jīng)把南、北樓的應(yīng)急照明燈、滅火器安裝齊備、到位了。北教學(xué)樓的電線線路，我校打算在今年暑假的校內(nèi)安全工程加固中將進(jìn)行全面徹底的修理，屆時(shí)北樓的消防栓也將安裝到位。
二、樓梯通道安全
經(jīng)反復(fù)檢查，發(fā)覺樓梯道安全還存在著管理不嚴(yán)，措施不力的問(wèn)題，主要表現(xiàn)為同學(xué)上下樓的時(shí)間沒(méi)有養(yǎng)成前后有序的靠右行習(xí)慣，同學(xué)多，樓道狹窄擁擠，針對(duì)這些狀況，學(xué)校實(shí)行了進(jìn)一步的整改措施：
1、增設(shè)了帶班領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)勤的同學(xué)，課間操時(shí)，每層樓樓梯轉(zhuǎn)角處站有一名帶紅色“值勤”牌子的同學(xué)，同時(shí)每個(gè)樓道口支配一名體育老師加強(qiáng)護(hù)導(dǎo)、疏散。
2、準(zhǔn)備在每層的樓梯口張貼了“上下樓梯靠右行，不擁不擠最文明”的警示語(yǔ)。
3、下午放學(xué)，由各班主任老師負(fù)責(zé)護(hù)送同學(xué)，并且南北樓各支配一名行政人員進(jìn)行檢查同學(xué)的護(hù)送狀況。
三、體育設(shè)施
學(xué)校操場(chǎng)上的蹺蹺板和云梯的底部已經(jīng)局部腐爛，存在安全隱患較大，經(jīng)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組爭(zhēng)論打算已經(jīng)清理掉了，操場(chǎng)上的舊的單杠、雙、爬桿杠今年下半年準(zhǔn)備更換新的。要求同學(xué)非體育課時(shí)間，在無(wú)老師管理的'狀況下，不能使用單杠、雙杠和爬桿。
四、交通安全
雖然學(xué)校做了大量的工作，但還存在著一些問(wèn)題，主要是上午放學(xué)時(shí)，存在校門口接送孩子的家長(zhǎng)許多，擁擠現(xiàn)象較嚴(yán)峻。對(duì)此學(xué)校加大了管理力度，每天有3名行政人員值勤，在南、北教學(xué)樓樓道口和操場(chǎng)東門口各支配一名行政人員負(fù)責(zé)護(hù)導(dǎo)、疏散同學(xué)流，以加強(qiáng)同學(xué)交通安全。
1、連續(xù)加強(qiáng)同學(xué)護(hù)送管理，加強(qiáng)班主任的責(zé)任意識(shí)和培訓(xùn)。
2、開展交通安全學(xué)問(wèn)講座和交通事故圖片展覽，強(qiáng)化同學(xué)的安全意識(shí)。
五、門衛(wèi)管理
門衛(wèi)管理也存在著管理不嚴(yán)的狀況，主要表現(xiàn)為：學(xué)校傳達(dá)室有時(shí)消失無(wú)人現(xiàn)象，出入學(xué)校的人員較多。給管理帶來(lái)了肯定難度。為此，我們從以下幾個(gè)方面進(jìn)行了整改。
1、門衛(wèi)實(shí)行崗位責(zé)任制，并堅(jiān)持來(lái)客登記制度，杜絕與教學(xué)無(wú)關(guān)的人員進(jìn)入校內(nèi)。
2、為了防止同學(xué)早到或放學(xué)晚歸無(wú)人管理消失安全事故，因此嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的作息時(shí)間，準(zhǔn)時(shí)開關(guān)校門。
3、校門口擺放警示牌，提示家長(zhǎng)在校門外接送同學(xué)，在不準(zhǔn)自行車，機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)入校內(nèi)，以免消失撞傷大事發(fā)生。
六、消防安全
每層教學(xué)樓和各室放置了干粉滅火器，已備不測(cè)之需。但由于我校地理位置的特點(diǎn)，存在著緊急安全通道過(guò)窄，消防車無(wú)法進(jìn)入校內(nèi)，望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)支持與關(guān)心修建安全通道。學(xué)校北樓無(wú)專用消防水源，存在較大的安全隱患，學(xué)校方案暑假中接通專用消防水源龍頭。
七、食品衛(wèi)生安全
我校開展了食品衛(wèi)生安全教育和防治常見疾病的講座，杜絕同學(xué)購(gòu)買零食，加強(qiáng)對(duì)學(xué)校周邊小賣部食品的掌握、分層管理，責(zé)任到人，嚴(yán)防食品衛(wèi)生安全事故的發(fā)生。
八、同學(xué)心里安全
建立同學(xué)心理檔案和特別同學(xué)檔案。對(duì)單親家庭、重組家庭同學(xué)，有心臟病、心理疾病的同學(xué)和行為不規(guī)的同學(xué)進(jìn)行特殊關(guān)注，建立跟蹤檔案，防止意外事故的發(fā)生。
通過(guò)這次的安全檢查，發(fā)覺許多安全隱患。在次過(guò)程中有些安全隱患，學(xué)校已經(jīng)馬上整改了；但還有些隱患，學(xué)校利用暑期正在樂(lè)觀的整改之中。由于我校安全教育工作到位，師生安全意識(shí)有了很大的提高；安全制度健全，加上安全檢查、排查隱患準(zhǔn)時(shí)；這一學(xué)年來(lái)，學(xué)校無(wú)任何安全事故發(fā)生。
2024年整改報(bào)告篇7
忙碌的時(shí)候時(shí)間過(guò)的最快，在不知不覺間，第二季度的工作也已經(jīng)接近尾聲。在這個(gè)季度中，我們財(cái)務(wù)部的工作情況較為良好，不僅在工作方面有了不少的提升，在員工的管理和制度的制定上也有了不少的進(jìn)步。
回顧這個(gè)季度的個(gè)人工作，除了完成好領(lǐng)導(dǎo)的工作要求之外，我也積極的在對(duì)自己的工作能力進(jìn)行培養(yǎng)和提升。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的總結(jié)和培養(yǎng)，我的收獲也有不少，如今，第二季度也即將結(jié)束，為此我對(duì)第二季度的工作總結(jié)如下：
一、個(gè)人的工作思想改進(jìn)
伴隨著2020年初的公司危機(jī)，這幾個(gè)月以來(lái)我么財(cái)務(wù)部以及公司上下的所有員工都頂著極大的壓力面對(duì)工作。而我們財(cái)務(wù)部更是如此，不僅對(duì)每一次收支都嚴(yán)謹(jǐn)計(jì)算，更是千方百計(jì)的將消耗壓縮。在這段時(shí)期里，我們每個(gè)人都一改過(guò)去的工作狀態(tài)，時(shí)刻在工作崗位上嚴(yán)陣以待，用最嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃枷肴ッ鎸?duì)財(cái)務(wù)部的工作。
作為財(cái)務(wù)部的經(jīng)理，我需要思考的就更加的廣泛，為此，在思想上我也做了嚴(yán)格的準(zhǔn)備，每天將自己的思想調(diào)整到最佳狀態(tài)，并在工作中持續(xù)保持嚴(yán)謹(jǐn)。這樣持續(xù)的鍛煉不僅僅鍛煉了我的能力，更讓我在思想上也有了很大的進(jìn)步，能夠在工作中更好的完成自己的工作任務(wù)。
二、工作方面
在工作上，我針對(duì)公司的情況及時(shí)的做好了財(cái)務(wù)計(jì)劃。針對(duì)公司的支出做了極大的優(yōu)化。并且在多次的調(diào)整和優(yōu)化后，已經(jīng)基本圓滿。并且在第二季度以來(lái)我們一直在嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶?duì)待公司的收支，拒絕一切不必要的支出，將精力和資源都放在收入的增加上，最大話的調(diào)動(dòng)了財(cái)務(wù)部的力量。
此外，我還在此期間對(duì)財(cái)務(wù)部的管理做了調(diào)整。合理的安排了員工負(fù)責(zé)的區(qū)域，并且加強(qiáng)了員工的工作要求，提升了員工的自我管理。
此外，在增加管理要求的同時(shí)，我們也進(jìn)行了相應(yīng)的員工培訓(xùn)，加強(qiáng)了財(cái)務(wù)部等幾個(gè)重要部門的員工能力，提升了工作效率。
三、對(duì)未來(lái)的展望
隨著公司危機(jī)的慢慢解除，在工作方面我們也應(yīng)該進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。眼看著市場(chǎng)再次活躍起來(lái)，我們必須抓緊時(shí)間，盡早的做好準(zhǔn)備，為其他部門的運(yùn)轉(zhuǎn)做好充足的后備力量。并且，對(duì)于我個(gè)人的能力，我也要繼續(xù)強(qiáng)化，讓自己能適應(yīng)在今后工作中的變化，相信在下個(gè)季度，我們能收獲更好的成績(jī)!
