團(tuán)代會工作報(bào)告5篇

時間:2024-06-19 作者:tddiction 報(bào)告大全

相信職場人在工作期間一定都養(yǎng)成了定期寫工作報(bào)告的習(xí)慣吧,通過工作報(bào)告的寫作,我們能減少后續(xù)工作犯錯的次數(shù),以下是范文社小編精心為您推薦的團(tuán)代會工作報(bào)告5篇,供大家參考。

團(tuán)代會工作報(bào)告5篇

團(tuán)代會工作報(bào)告篇1

各位代表、同志們:

共青團(tuán)--集團(tuán)有限責(zé)任公司第一次代表大會,是在全黨認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十六屆五中全會精神,在集團(tuán)深入開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動之際召開的一次十分重要的會議。這既是一次對集團(tuán)開展共青團(tuán)工作和青年工作具有現(xiàn)實(shí)意義的大會,也是一次對集團(tuán)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)和快速發(fā)展具有深遠(yuǎn)歷史意義的大會。

大會的主要任務(wù)是:認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中、五中全會精神,貫徹落實(shí)集團(tuán)公司發(fā)展綱要提出的各項(xiàng)任務(wù),認(rèn)真總結(jié)集團(tuán)公司上屆團(tuán)代會以來的工作,確定今后一個時期的工作任務(wù)和工作目標(biāo),選舉集團(tuán)公司新一屆共青團(tuán)委員會。通過進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè),在“三個代表”重要思想指引下,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年,為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)建設(shè)具有國際競爭力的新型企業(yè)集團(tuán)的目標(biāo)而努力奮斗。

下面,我代表集團(tuán)公司團(tuán)委向大會作報(bào)告,請各位代表審議。

第一部分 過去十四年的工作回顧

從1991年10月召開北京市建筑工程總公司第三次團(tuán)代會至今,已過去了整整十四年。十四年來,在黨的十四大、十五大、十六大精神和“三個代表”重要思想的指引下,在團(tuán)市委和集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,集團(tuán)各級團(tuán)組織帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年,面對計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向社會主義市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌的巨大環(huán)境變化,面對日益激烈的建設(shè)市場競爭,面對前所未有的發(fā)展機(jī)遇和嚴(yán)峻挑戰(zhàn),不斷開拓創(chuàng)新,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),立足崗位,建功成才,促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展,取得了可喜的成績。過去的十四年,是共青團(tuán)組織不斷成長、發(fā)展、壯大的十四年;是適應(yīng)新形勢、新要求,努力探索、完善共青團(tuán)工作新機(jī)制的十四年;是培養(yǎng)造就一批批基層團(tuán)組織榮膺市級紅旗團(tuán)組織光榮稱號、一批批團(tuán)員青年成為北京市及全國先進(jìn)典型的十四年;是集團(tuán)團(tuán)組織在經(jīng)營生產(chǎn)各項(xiàng)活動中,充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用,為集團(tuán)全面發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)的十四年。特別是進(jìn)入新世紀(jì)以來,集團(tuán)各級團(tuán)組織,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年,高舉鄧小平理論偉大旗幟,堅(jiān)持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),緊密圍繞黨的中心工作和企業(yè)的主要任務(wù),站在企業(yè)改革、改制潮頭,用青年人特有的朝氣和熱情,用知識型青年特有的智慧和才華,書寫了跨越世紀(jì)的嶄新篇章。

——用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝青年,不斷加強(qiáng)共青團(tuán)思想建設(shè)

——扎實(shí)推進(jìn)青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動營造經(jīng)濟(jì)和人才雙效益局面

青年是企業(yè)的希望,青年是企業(yè)的未來,在科技進(jìn)步日新月異的時代,培養(yǎng)青年成為企業(yè)未來的棟梁之才是各級團(tuán)組織的重要任務(wù)。集團(tuán)公司團(tuán)委堅(jiān)持從青年人力資源開發(fā)入手,圍繞企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)需要,以組織“五小”科技攻關(guān)為目標(biāo),開展了青年科技創(chuàng)新創(chuàng)效、青年崗位能手評選等活動,積極動員、組織青年投身創(chuàng)新創(chuàng)效實(shí)踐,在創(chuàng)造較大經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的同時,為企業(yè)培養(yǎng)、推薦了一批優(yōu)秀的管理人才和科技人才。據(jù)統(tǒng)計(jì),通過開展青年“五小”科技創(chuàng)效活動,共取得“五小”科技成果2797項(xiàng),其中,被企業(yè)采納1489項(xiàng),節(jié)約創(chuàng)效2916萬元。一大批優(yōu)秀青年科技帶頭人在活動中涌現(xiàn)出來,有的走上了重要的領(lǐng)導(dǎo)崗位。

——不斷探索新時期青年突擊隊(duì)工作,實(shí)現(xiàn)建樓育人宗旨

建工集團(tuán)是全國青年突擊隊(duì)的誕生地,十四年來,集團(tuán)青年突擊隊(duì)建設(shè)弘揚(yáng)歷史的光榮傳統(tǒng),在上級團(tuán)組織和集團(tuán)公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持在創(chuàng)新中求發(fā)展、在發(fā)展中求超越的“強(qiáng)隊(duì)之路”,堅(jiān)持“政治建隊(duì)、建樓育人”宗旨,使青年突擊隊(duì)成為企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)的骨干力量,成為創(chuàng)建精品工程和培養(yǎng)優(yōu)秀青年人才的搖籃。加強(qiáng)青年突擊隊(duì)建設(shè),主要把握了以下三個環(huán)節(jié):

一是始終堅(jiān)持“政治建隊(duì),建樓育人”宗旨,不斷創(chuàng)新、推動青年突擊隊(duì)在建工集團(tuán)發(fā)展壯大。集團(tuán)公司團(tuán)委注重青年突擊隊(duì)的人力資源開發(fā),使青年突擊隊(duì)成為企業(yè)培育優(yōu)秀青年人才的沃土。在青年突擊隊(duì)的長期發(fā)展中,始終堅(jiān)持“建樓育人”的宗旨,形成了一套有效的育人機(jī)制,即:以黨團(tuán)組織為工作核心;以勞動競賽為工作載體;以創(chuàng)一流業(yè)績?yōu)楣ぷ髂繕?biāo);通過開展導(dǎo)師帶徒、崗位練兵、青年創(chuàng)新創(chuàng)效等活動,選樹典型、以點(diǎn)帶面,充分展示青年才能,為企業(yè)和國家培養(yǎng)了大量的優(yōu)秀人才。集團(tuán)公司團(tuán)委根據(jù)建筑業(yè)形勢需要和企業(yè)施工實(shí)際,大力推進(jìn)青年突擊隊(duì)組建工作,使集團(tuán)青年突擊隊(duì)的競賽規(guī)模逐漸擴(kuò)大。1992年,集團(tuán)率先組建了全國第一支管理型青年突擊隊(duì)——李之會管理型青年突擊隊(duì)。這支青年突擊隊(duì)經(jīng)過十三年的發(fā)展,已從十幾人的隊(duì)伍發(fā)展成為擁有上億元固定資產(chǎn)的股份制公司。據(jù)統(tǒng)計(jì),目前集團(tuán)共有202支青年突擊隊(duì),其中由大學(xué)生擔(dān)任隊(duì)長的180支,占集團(tuán)自有青年突擊隊(duì)隊(duì)長總數(shù)的90%。2000年以來,又有20支隊(duì)伍被評為“北京市優(yōu)秀青年突擊隊(duì)標(biāo)桿”,95支隊(duì)伍獲得“北京市優(yōu)秀青年突擊隊(duì)”稱號。在發(fā)揮青年突擊隊(duì)承擔(dān)急、難、新任務(wù)的過程中,也涌現(xiàn)出了一大批企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)的骨干。有19名青年突擊隊(duì)長成長為公司級領(lǐng)導(dǎo),有2人榮獲“全國青年崗位能手”稱號。

二是始終堅(jiān)持緊密圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心,發(fā)揮青年突擊隊(duì)在企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)中的生力軍作用。青年突擊隊(duì)面對集團(tuán)經(jīng)營生產(chǎn)中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和重點(diǎn)課題,擔(dān)綱了生產(chǎn)尖兵和創(chuàng)效楷模的重要角色。十四年來,集團(tuán)青年突擊隊(duì)在勞動生產(chǎn)率、產(chǎn)值、質(zhì)量、安全、科技創(chuàng)新、文明施工等各項(xiàng)指標(biāo)上始終處于領(lǐng)先水平,為集團(tuán)的發(fā)展做出了突出的貢獻(xiàn)。僅從2002年開始統(tǒng)計(jì),集團(tuán)管理型突擊隊(duì)完成產(chǎn)值16億元,占集團(tuán)直屬企業(yè)施工總產(chǎn)值的33%;創(chuàng)“市級紅牌工地”20個,占集團(tuán)榮獲“市級紅牌工地”總量的1/3,其中,集團(tuán)榮獲“全國紅牌工地”稱號的5個工程中,有4個是管理型青年突擊隊(duì)承建的;管理型青年突擊隊(duì)創(chuàng)“集團(tuán)質(zhì)量優(yōu)質(zhì)樣板工程”7個,占集團(tuán)總數(shù)的1/3;集團(tuán)科技攻關(guān)型青年突擊隊(duì)共攻克科研課題63項(xiàng),節(jié)約創(chuàng)效709.5萬元。

三是始終堅(jiān)持加強(qiáng)青年突擊隊(duì)品牌化建設(shè),提升青年突擊隊(duì)的影響力。為廣泛宣傳集團(tuán)青年突擊隊(duì)五十年來為首都建設(shè)做出的巨大貢獻(xiàn),集團(tuán)公司團(tuán)委以“青年突擊隊(duì)光耀--”為主題,先后開展了青年突擊隊(duì)勞動競賽、青年突擊隊(duì)五十年風(fēng)采錄、青年突擊隊(duì)‘雙十佳’評選、青年突擊隊(duì)50年征文、計(jì)算機(jī)動畫制作比賽和足球?qū)官惖纫幌盗袘c祝青年突擊隊(duì)成立50周年的活動。這些既突出青年突擊隊(duì)品牌、又吸引團(tuán)員青年廣泛參加的重大活動,不僅在團(tuán)員青年中產(chǎn)生了良好的反響,還受到團(tuán)市委和集團(tuán)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。

——建立健全青年知識分子培養(yǎng)機(jī)制,為企業(yè)輸送優(yōu)秀的后備人才

為更好地拓展共青團(tuán)工作的覆蓋面,2000年,自--集團(tuán)成立青年工作部以來,緊緊圍繞企業(yè)的中心工作,積極服務(wù)青年健康成長,逐漸形成了一套行之有效的工作機(jī)制。青年工作部以發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、儲備、推薦為工作主線,以構(gòu)建青年人才高地為重點(diǎn),開展了五方面工作。一是深入開展了導(dǎo)師帶徒活動。為了幫助新招收的大中專畢業(yè)生盡快適應(yīng)工作環(huán)境、熟悉本崗工作職責(zé),集團(tuán)各級團(tuán)組織積極開展導(dǎo)師帶徒活動,每年導(dǎo)師帶徒簽約率均達(dá)95%以上。二是建立團(tuán)支部、基層團(tuán)委和集團(tuán)公司團(tuán)委三級人才庫。截止到2004年,集團(tuán)共有800名青年人才入庫,其中集團(tuán)級青年人才庫200人。此外,集團(tuán)公司團(tuán)委還專門開發(fā)了青年人才庫的管理軟件。三是積極開展推優(yōu)薦才工作。各級團(tuán)組織,定期向黨政領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部和黨委組織部發(fā)布青年人才信息,通過定崗?fù)扑],重點(diǎn)推薦,自我推薦等方式推薦人才。經(jīng)集團(tuán)各級團(tuán)組織推薦,一大批優(yōu)秀青年知識分子脫穎而出,成為企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量。截止2004年底,通過推優(yōu)薦才,集團(tuán)1982年以來招收的青年知識分子,已有41人走上處級及以上領(lǐng)導(dǎo)崗位,119名大學(xué)生擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理或副經(jīng)理。在企業(yè)近年的科研成果中,85%以上由青年知識分子完成。廣大團(tuán)員青年,已成為集團(tuán)兩個文明建設(shè)骨干力量。四是加大服務(wù)力度,為青年辦實(shí)事。各級團(tuán)委本著想青年所想,急青年所急的原則,通過各種方式為青年知識分子解決后顧之憂。如:集團(tuán)六建公司團(tuán)委在企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,為公司50名青年骨干獎勵每人6萬元的企業(yè)資助購房款;安裝公司以住房補(bǔ)貼形式一次性獎勵優(yōu)秀青年知識分子8萬元。五是大力開展集團(tuán)優(yōu)秀青年知識分子評選活動。自1998年開始,先后開展了四屆優(yōu)秀青年知識分子的評選工作,共評出45名優(yōu)秀青年知識分子,其中80%走上了重要的管理崗位。在集團(tuán)各級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,按照集團(tuán)公司總體人才培養(yǎng)計(jì)劃的培養(yǎng)方向,各基層團(tuán)組織也先后開展了典型培養(yǎng)工作,推出了一大批優(yōu)秀青年知識分子典型,使廣大青年隊(duì)伍在典型人物的感染和帶動下,努力工作,開拓創(chuàng)新,為企業(yè)的不斷發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。

為提高后備人才在企業(yè)和社會的知名度,各級團(tuán)組織積極利用集團(tuán)內(nèi)外的宣傳陣地和媒體,加大對優(yōu)秀青年集體和個人的宣傳,擴(kuò)大影響,營造良好的工作氛圍。團(tuán)組織先后在《北京日報(bào)》、《北京青年報(bào)》、《建設(shè)市場報(bào)》、北京電視臺、北京人民廣播電臺等新聞媒體上,對高占強(qiáng)、平桂祥、左玉龍等優(yōu)秀青年個人和集體進(jìn)行了宣傳報(bào)道,既提高了他們的工作知名度,也增強(qiáng)了企業(yè)的社會影響力。

——服務(wù)社會,關(guān)心來京務(wù)工青年,促進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)

伴隨著企業(yè)改革、改制的不斷深化,企業(yè)的自有職工隊(duì)伍越來越少,大量的、整建制引進(jìn)的農(nóng)民工外施隊(duì)伍越來越多,集團(tuán)現(xiàn)已使用來京務(wù)工人員達(dá)8萬多人。為關(guān)心來京務(wù)工人員精神文化生活,發(fā)揮共青團(tuán)組織黨的助手作用,在2003年抗非典工作中,面對建筑工地封閉式管理,集團(tuán)公司團(tuán)委在全體團(tuán)員青年中開展了“向來京務(wù)工青年捐獻(xiàn)圖書”的主題活動,并在北京市60項(xiàng)重點(diǎn)工程之一的西環(huán)廣場工程,舉行了捐書活動啟動儀式,將500余冊圖書送到1100名來京務(wù)工青年手中。集團(tuán)公司團(tuán)委號召發(fā)出短短一個星期,各級團(tuán)組織就捐書6000余冊,建立近30個圖書角,使近30個工地的15000余名來京務(wù)工青年在封閉管理中享受到精神食糧。與此同時,為方便廣大來京務(wù)工青年與家鄉(xiāng)的聯(lián)系,集團(tuán)公司團(tuán)委向19個施工現(xiàn)場的來京務(wù)工青年發(fā)放了9000余張明信片;各級團(tuán)組織對56個抗擊“非典”前線的醫(yī)護(hù)人員家屬發(fā)去了慰問信,并對部分家屬進(jìn)行了家訪,同時還積極為他們解決生活上的難題,受到了職工的廣泛贊揚(yáng)和好評。

首先,集團(tuán)公司團(tuán)委針對企業(yè)適應(yīng)市場變化不斷調(diào)整組織機(jī)構(gòu)的情況,及時加強(qiáng)了團(tuán)的組織建設(shè)。并重點(diǎn)抓了三個環(huán)節(jié):一是組織建設(shè)不留死角,集團(tuán)公司團(tuán)委給自己加壓,在崗位職責(zé)中明確規(guī)定了新建或改制企業(yè)在一個月內(nèi)必須建立團(tuán)組織;二是加強(qiáng)督察,確?;鶎訄F(tuán)組織按期進(jìn)行換屆改選;三是抓好團(tuán)支部“達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)”競賽,形成了工作中比、趕、超的良好氛圍,有力地促進(jìn)了集團(tuán)整體共青團(tuán)工作的發(fā)展。2004年,集團(tuán)公司團(tuán)委獲得了全國“五四紅旗團(tuán)委”的光榮稱號。

其次,為提高團(tuán)干部的綜合素質(zhì)和工作能力,大力加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)。集團(tuán)公司團(tuán)委每年制定培訓(xùn)計(jì)劃,采取例會學(xué)習(xí)、舉辦讀書班、參觀考察、拓展訓(xùn)練等方式,加大對團(tuán)干部的培訓(xùn)力度。集團(tuán)公司團(tuán)委還要求基層團(tuán)干部,每年親自講兩次以上團(tuán)課。截止到2005年,先后培訓(xùn)團(tuán)干部達(dá)800余人次。

第三,為更好地服務(wù)企業(yè)和青年,積極進(jìn)行工作方式和活動內(nèi)容的創(chuàng)新。在工作形式創(chuàng)新方面,召開集團(tuán)共青團(tuán)工作例會時采用二級單位團(tuán)委書記輪流擔(dān)任執(zhí)行主席的方式,培養(yǎng)基層團(tuán)干部站在集團(tuán)高度思考共青團(tuán)工作的能力,促進(jìn)團(tuán)干部綜合素質(zhì)的提高;在主題活動創(chuàng)新方面,開展以“安全生產(chǎn),文明施工”為主題的動畫制作比賽,受到了青年們的熱烈歡迎;在活動內(nèi)容創(chuàng)新方面,團(tuán)委舉辦了“青年突擊隊(duì)隊(duì)長家庭日”活動,以開展青年突擊隊(duì)家庭拓展訓(xùn)練的方式,增強(qiáng)了團(tuán)組織和青年突擊隊(duì)的凝聚力。

過去的十四年,是集團(tuán)共青團(tuán)和青年工作實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展,取得可喜成績的十四年,十四年的實(shí)踐使我們進(jìn)一步體會到:

——只有自覺服從服務(wù)于企業(yè)的中心工作,團(tuán)組織才能大有作為,擴(kuò)大影響。共青團(tuán)作為黨的助手和后備軍,要始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),把團(tuán)的各項(xiàng)工作融入集團(tuán)公司黨委和企業(yè)的工作大局中去思考、把握、安排和部署,才能切入主題,找準(zhǔn)位置,才能在企業(yè)改革發(fā)展和經(jīng)營生產(chǎn)中,有效發(fā)揮團(tuán)的組織作用。

——只有切實(shí)服務(wù)于青年的成長、成才,團(tuán)組織才有吸引力和凝聚力。竭誠服務(wù)青年,是共青團(tuán)履行團(tuán)結(jié)教育青年職能的前提條件,是全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。共青團(tuán)要始終代表和維護(hù)青年的具體利益,關(guān)注青年的思想,了解青年的愿望,貼近青年的實(shí)際,切實(shí)解決青年在工作、學(xué)習(xí)和生活中的實(shí)際困難,把廣大青年緊密地團(tuán)結(jié)在團(tuán)組織周圍。

——只有以創(chuàng)新的精神推進(jìn)自身建設(shè),團(tuán)組織才能鞏固加強(qiáng),與時俱進(jìn)。加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè),要深入研究和解決新時期共青團(tuán)建設(shè)出現(xiàn)的新情況、新問題,要積極探索和實(shí)踐在市場經(jīng)濟(jì)條件下與集團(tuán)經(jīng)營生產(chǎn)管理體制相協(xié)調(diào)的工作機(jī)制,要及時建立和完善與廣大青年根本需求相適應(yīng)的組織體系,不斷改進(jìn)和完善團(tuán)的組織方式、工作方式、活動方式、作用方式,才能使團(tuán)的組織進(jìn)一步得到鞏固和加強(qiáng)。

——只有堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),大膽開拓的工作精神,團(tuán)組織才能不斷發(fā)展,充滿活力。要增強(qiáng)新世紀(jì)共青團(tuán)工作的活力,必須以實(shí)干為基礎(chǔ),以創(chuàng)新為動力,樹立共青團(tuán)工作的精品意識,做到精心策劃組織好每一項(xiàng)團(tuán)的工作和活動,才能不斷開創(chuàng)集團(tuán)共青團(tuán)工作的新局面。

建工青年十四載的奮斗足跡,在集團(tuán)發(fā)展史上留下了不可磨滅的青春印記。成績來之不易,經(jīng)驗(yàn)十分可貴,這一切都凝聚著建工青年的心血和智慧。在此,請?jiān)试S我以大會的名義,向一貫重視、關(guān)心、支持集團(tuán)共青團(tuán)事業(yè)和青年工作的黨的各級組織和領(lǐng)導(dǎo)表示忠心的感謝!向曾經(jīng)為共青團(tuán)事業(yè)付出心血的老團(tuán)干、老團(tuán)員致以崇高的敬禮!向現(xiàn)在正辛勤工作在集團(tuán)各條戰(zhàn)線上的廣大團(tuán)員青年、團(tuán)干部表示誠摯的問候。

在成績面前,我們必須清醒地看到問題和差距。一是面對建筑企業(yè)各種形勢的變化,團(tuán)組織工作的創(chuàng)新發(fā)展缺少足夠的理性思維,應(yīng)對措施不足,缺乏深入思考;二是團(tuán)組織在服務(wù)青年、激勵青年、凝聚青年工作中的方式和方法還不夠豐富;三是團(tuán)內(nèi)一些重點(diǎn)工作和活動在基層開展得還不平衡,整體推進(jìn)的效果還不明顯;四是團(tuán)的組織建設(shè)還不能完全適應(yīng)新的形勢,存在一些薄弱環(huán)節(jié)。對此,將提請新一屆團(tuán)的委員會高度重視,認(rèn)真加以解決。

第二部分 集團(tuán)共青團(tuán)工作面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)

黨的十六屆五中全會通過的《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃的建議》,是我國全面建設(shè)小康社會進(jìn)程中的重要規(guī)劃,也是指導(dǎo)集團(tuán)建設(shè)具有國際競爭力新型企業(yè)集團(tuán)、實(shí)現(xiàn)五年發(fā)展綱要的重要指針,更是共青團(tuán)--集團(tuán)有限責(zé)任公司第一屆委員會當(dāng)好黨的助手的重要指南。要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神,堅(jiān)持以人為本,轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念、創(chuàng)新發(fā)展模式、提高發(fā)展質(zhì)量,全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,必須以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),歸根到底,就是要求我們從實(shí)際出發(fā),尊重客觀規(guī)律,努力奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)。當(dāng)前,我們正處在本世紀(jì)前20年的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期,廣大團(tuán)員青年應(yīng)該樹立機(jī)遇意識,堅(jiān)定走中國特色社會主義道路的理想信念。現(xiàn)在,國民經(jīng)濟(jì)正處在重新布局的戰(zhàn)略性調(diào)整階段,國有企業(yè)改革任重道遠(yuǎn),當(dāng)代團(tuán)員青年責(zé)任重大、任務(wù)艱巨。再過兩年多,2008年奧運(yùn)會即將在北京召開,團(tuán)市委提出了深化青春奧運(yùn)戰(zhàn)略,實(shí)施青春奧運(yùn)行動規(guī)劃,引導(dǎo)青年“建設(shè)新北京,貢獻(xiàn)新奧運(yùn)”。這不僅能夠充分調(diào)動青年全面參與奧運(yùn)籌備工作的積極性,也必將在奧運(yùn)場館、城市基礎(chǔ)、生態(tài)環(huán)境等建設(shè)中得到全面鍛煉。作為建筑行業(yè)的青年,要緊緊抓住這一難得的機(jī)遇,在奧運(yùn)會的籌備工作及奧運(yùn)場館等重點(diǎn)工程的建設(shè)中,充分發(fā)揮聰明才智,展現(xiàn)建工青年的良好精神風(fēng)貌。

面對新形勢、新情況,集團(tuán)開展共青團(tuán)工作的機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。因此,要求我們必須客觀地分析和把握當(dāng)前的形勢和特點(diǎn),特別要珍視集團(tuán)公司2002年召開第一次黨代會后努力奮斗呈現(xiàn)的新局面,特別要圍繞集團(tuán)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動提出的新舉措發(fā)揮共青團(tuán)黨的助手作用。新的形勢任務(wù)要求我們要進(jìn)一步解放思想,實(shí)事求是,抓住機(jī)遇,應(yīng)對挑戰(zhàn),以實(shí)現(xiàn)共青團(tuán)工作的全面發(fā)展。在《集團(tuán)2004——2008年發(fā)展綱要》中,明確提出了“到 2008 年,建立起完善的現(xiàn)代企業(yè)制度,國際競爭能力顯著提高,進(jìn)入中國 500 強(qiáng)企業(yè)前 70 名,全球最大 225 家國際承包商前 100 名的奮斗目標(biāo)。圍繞人才發(fā)展戰(zhàn)略,提出了人才培養(yǎng)“十百千”計(jì)劃,培養(yǎng)出一大批優(yōu)秀的高級專業(yè)技術(shù)人才和管理人才。要實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo),必須積極踐行“三個代表”重要思想,樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀;必須認(rèn)清當(dāng)前形勢,明確創(chuàng)新和發(fā)展兩大使命,堅(jiān)定建設(shè)具有國際競爭力新型企業(yè)集團(tuán)的信心;必須全面加強(qiáng)團(tuán)的建設(shè),圍繞集團(tuán)的發(fā)展綱要,充分發(fā)揮共青團(tuán)組織作用;必須加大力度做好青年人力資源開發(fā)工作,培養(yǎng)造就一支綜合素質(zhì)高的青年人才隊(duì)伍,把年輕人的創(chuàng)造活力和潛能凝聚到企業(yè)改革發(fā)展過程中,推動集團(tuán)全面、健康和可持續(xù)發(fā)展。

隨著時代的進(jìn)步和高科技產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展,當(dāng)代青年的需求和價值取向發(fā)生了很大變化,團(tuán)員青年注重實(shí)現(xiàn)自身價值的需求顯得更加強(qiáng)烈。作為共青團(tuán)組織,要在服務(wù)企業(yè)發(fā)展和滿足青年自身需求方面找到最佳結(jié)合點(diǎn),為青年在企業(yè)展示才華提供機(jī)會、搭建舞臺。我們要緊密圍繞黨的中心工作,正確把握企業(yè)的發(fā)展態(tài)勢,及時掌握青年的思想動態(tài),站在企業(yè)發(fā)展的角度確定青年工作的重點(diǎn),站在廣大青年需求的角度創(chuàng)新工作形式和活動內(nèi)容,做到有針對性地開展團(tuán)的工作。要把服務(wù)青年、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社會作為共青團(tuán)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),當(dāng)好聯(lián)系青年的橋梁和紐帶,服務(wù)、引導(dǎo)和凝聚廣大青年,為企業(yè)發(fā)展和社會進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。

面對機(jī)遇和挑戰(zhàn),我們要努力做到五個必須:

——必須肩負(fù)起解放思想,適應(yīng)改革,為集團(tuán)可持續(xù)發(fā)展繼往開來的光榮使命;

——必須肩負(fù)起“建樓育人”,為企業(yè)持續(xù)培養(yǎng)青年人才的光榮使命;

——必須肩負(fù)起構(gòu)建企業(yè)青年文化,引導(dǎo)青年確立“企興我榮、企衰我恥”價值觀的光榮使命;

——必須肩負(fù)起團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)青年,在集團(tuán)各項(xiàng)事業(yè)中建功立業(yè)的光榮使命;

——必須肩負(fù)起創(chuàng)新工作理念,努力建設(shè)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”團(tuán)組織的光榮使命。

第三部分 今后三年的奮斗目標(biāo)和工作任務(wù)

今后三年,集團(tuán)共青團(tuán)工作的主要任務(wù)是:高舉鄧小平理論偉大旗幟,全面貫徹和實(shí)踐“三個代表”重要思想,以集團(tuán)跨越式發(fā)展為中心,以“建樓育人”為基點(diǎn),抓住服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年兩條主線,全面推進(jìn)思想建團(tuán)、文化興團(tuán)、事業(yè)促團(tuán)、基礎(chǔ)強(qiáng)團(tuán),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年為促進(jìn)集團(tuán)的改革發(fā)展,為把集團(tuán)建設(shè)成為具有國際競爭力的新型企業(yè)集團(tuán)而努力奮斗!集團(tuán)共青團(tuán)工作的奮斗目標(biāo)是:努力把共青團(tuán)組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的青年團(tuán)隊(duì),不斷提高共青團(tuán)組織的影響力和戰(zhàn)斗力,積極開創(chuàng)共青團(tuán)工作的新局面。圍繞上述任務(wù)和奮斗目標(biāo),我們要振奮精神,齊心協(xié)力,銳意進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,重點(diǎn)抓好以下五個方面工作:

一、加強(qiáng)青年思想道德建設(shè),踐行“三個代表”重要思想,大力推進(jìn)集團(tuán)精神文明建設(shè)

加強(qiáng)青年的思想道德建設(shè),教育青年堅(jiān)定理想信念,傳承民族美德,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀是各級團(tuán)組織長期的、重要的工作任務(wù)。

大力推進(jìn)集團(tuán)精神文明建設(shè),引導(dǎo)青年帶頭實(shí)踐《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》。各級團(tuán)組織要組織青年深入開展鄧小平理論和“三個代表”重要思想的宣傳教育,不斷增強(qiáng)工作的自覺性和堅(jiān)定性,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,與企業(yè)發(fā)展同行,與企業(yè)文明同行,積極參與“道德規(guī)范到崗位”活動,做新一代文明建工人,努力培育與時代發(fā)展相適應(yīng)的道德觀念和道德規(guī)范。

大力推進(jìn)集團(tuán)精神文明建設(shè),培養(yǎng)、造就一支優(yōu)秀的青年人才隊(duì)伍。當(dāng)前,隨著集團(tuán)不斷建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度。高起點(diǎn)、快節(jié)奏的企業(yè)變革對青年思想產(chǎn)生了巨大的沖擊,青年的價值取向呈現(xiàn)多元化格局。因此,各級團(tuán)組織必須采取多種行之有效的方法,把青年的個人職業(yè)生涯設(shè)計(jì)與企業(yè)的發(fā)展愿景目標(biāo)有機(jī)地聯(lián)系在一起,把青年的價值觀與企業(yè)的價值觀有機(jī)地融合在一起,努力塑造 “敬業(yè)愛崗,學(xué)習(xí)進(jìn)步,求實(shí)創(chuàng)新,團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn),追求卓越”的青年團(tuán)隊(duì)精神,不斷提高青年對企業(yè)的信任度和忠誠度,激發(fā)青年的主人翁責(zé)任感,調(diào)動青年的工作積極性和創(chuàng)造性,發(fā)揚(yáng)青年熱情助人的協(xié)作精神,把青年緊密聚合在企業(yè)周圍,與企業(yè)同甘苦、共進(jìn)退,同呼吸、共命運(yùn),全心全意投入到“心系企業(yè),立足本職,建功成才”的事業(yè)之中。

大力推進(jìn)集團(tuán)精神文明建設(shè),打造青年的品牌文化。各級團(tuán)組織加強(qiáng)青年文化建設(shè),要全面整合團(tuán)的工作資源,以品牌效應(yīng)營造企業(yè)青年文化的氛圍。要大力推進(jìn)團(tuán)員青年主題讀書活動,精心打造“學(xué)習(xí)進(jìn)步、健康向上”的品牌文化;要大力開展青年崗位能手活動,持續(xù)培養(yǎng)青年技術(shù)業(yè)務(wù)骨干,精心打造“誠實(shí)守信、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的品牌文化;要大力推動青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動,認(rèn)真抓好課題立項(xiàng)、成果轉(zhuǎn)化和表彰獎勵工作,精心打造“求實(shí)創(chuàng)新、崗位成才”的品牌文化;要大力倡導(dǎo)開展豐富多彩的青年文體娛樂活動,成立各種興趣小組,全面推進(jìn)企業(yè)青年文化建設(shè)。

二、服務(wù)企業(yè)中心工作,全面推進(jìn)事業(yè)促團(tuán),在集團(tuán)跨越式發(fā)展的實(shí)踐中建功立業(yè)

今后三年是集團(tuán)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的重要時期。共青團(tuán)組織要團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年做好以下工作:

首先,要找準(zhǔn)建功立業(yè)的切入點(diǎn)和著力點(diǎn),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年在企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、改革穩(wěn)定中再展作為,再做貢獻(xiàn)。要始終圍繞企業(yè)黨委和行政的中心工作,組織開展好團(tuán)的工作。要堅(jiān)持黨對共青團(tuán)工作領(lǐng)導(dǎo),把團(tuán)的工作融入到企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)的過程之中。要深入研究企業(yè)當(dāng)前面臨的困難,充分發(fā)揮團(tuán)組織在企業(yè)管理和施工生產(chǎn)中的生力軍作用,充分發(fā)揮團(tuán)組織在“青年創(chuàng)新創(chuàng)效、青年崗位能手、青年文明號、青年突擊隊(duì)、青年安全示范崗、青年志愿者”等工作載體的優(yōu)勢,凝聚和帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年在企業(yè)市場經(jīng)營、生產(chǎn)管理、技術(shù)創(chuàng)新等各個領(lǐng)域發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)作用。

其次,要在參與企業(yè)經(jīng)營管理中體現(xiàn)作為。各級團(tuán)組織要立足市場需求,幫助青年員工牢固樹立質(zhì)量先行、服務(wù)至上的觀念。緊密圍繞集團(tuán)“立足北京,輻射全國,拓展海外”發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施,深入開展?fàn)巹?chuàng)“優(yōu)質(zhì)青年工程、優(yōu)秀青年突擊隊(duì)、青年文明號”活動,適應(yīng)集團(tuán)的拓展要求。各級團(tuán)組織要繼續(xù)高揚(yáng)青年突擊隊(duì)的光輝旗幟,圍繞集團(tuán)“急、難、險、重”任務(wù),開展各種突擊奉獻(xiàn)活動,從多方面發(fā)揮團(tuán)的組織作用,展示團(tuán)員青年的活力。要深入開展青年突擊隊(duì)勞動競賽,改善形式單一、浮于表面的狀況,要將評比集團(tuán)級優(yōu)秀青年突擊隊(duì)與企業(yè)勞動競賽結(jié)合起來,圍繞“安全、質(zhì)量、進(jìn)度、功能、成本”等企業(yè)關(guān)心的管理難點(diǎn),開展創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效勞動競賽,通過打造“節(jié)約型青年突擊隊(duì)”,找準(zhǔn)提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的突破口,做到及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn),大力宣傳推廣。

三、適應(yīng)青年需要,幫助青年成才,延展共青團(tuán)工作的新視角和新領(lǐng)域

服務(wù)青年成長成才,要求我們要及時了解青年的需求,關(guān)注青年的學(xué)習(xí)、工作和生活現(xiàn)狀,努力做到為廣大青年誠心誠意辦實(shí)事、盡心竭力解難事、堅(jiān)持不懈做好事。要努力探索服務(wù)青年的規(guī)律和手段,樹立服務(wù)意識,建設(shè)服務(wù)陣地,拓寬服務(wù)渠道,整合服務(wù)資源,提高服務(wù)能力。為此,我們要加大推優(yōu)薦才工作力度,為青年成長成才創(chuàng)造條件。要關(guān)注弱勢困難青年群體的成長,切實(shí)做好來京務(wù)工青年的工作,為他們解決工作和生活中的實(shí)際困難,為青年學(xué)習(xí)、深造、競崗、晉級創(chuàng)造機(jī)會,為優(yōu)秀青年人才脫穎而出搭建舞臺。要繼續(xù)開展優(yōu)秀青年知識分子的評選工作,做到以事業(yè)留住人才,以感情留住人才,推進(jìn)集團(tuán)人才興企戰(zhàn)略的實(shí)施。要大力加強(qiáng)青年人力資源開發(fā)工作,建立健全培育人才制度,完善充實(shí)青年人才庫,探索團(tuán)組織圍繞企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)培育青年成長成才的青年工作職能化道路。在原有青年人才庫的基礎(chǔ)上,實(shí)施動態(tài)管理,豐富建庫內(nèi)容,按照青年人才的工作業(yè)績,分出層次,增加青年人才儲備。特別要針對青年知識分子文化層次較高、思想相對活躍的特點(diǎn),根據(jù)他們的專業(yè)和特長,鼓勵他們制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。按照分級管理的原則,有目標(biāo)、有針對性地開展推優(yōu)薦才工作,推薦優(yōu)秀青年走上重要管理崗位。

四、大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型團(tuán)組織建設(shè),團(tuán)結(jié)凝聚廣大團(tuán)員青年,積極投身企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)

企業(yè)競爭的實(shí)質(zhì)是人才的競爭。人才競爭直接表現(xiàn)為學(xué)習(xí)能力及學(xué)習(xí)力的競爭。在市場競爭不斷加劇的形勢下,市場營銷、科技開發(fā)、管理創(chuàng)新等工作,都需要高素質(zhì)人才,而創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)正是培養(yǎng)高素質(zhì)人才,提高企業(yè)核心競爭力的最佳途徑。為此,我們要在“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)組織、爭做知識型青年”方面積極探索,逐步推進(jìn),切實(shí)發(fā)揮團(tuán)組織的生力軍作用。為此,共青團(tuán)組織要通過以下措施確保學(xué)習(xí)型組織的建立。

第一,建立“創(chuàng)爭”活動的工作氛圍。要以個人學(xué)習(xí)為基礎(chǔ),以青年突擊隊(duì)、團(tuán)小組等團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)為載體,采用多種學(xué)習(xí)形式,促進(jìn)團(tuán)組織整體學(xué)習(xí)氛圍的形成,在廣大團(tuán)員青年中廣泛開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)組織、爭做知識型青年”活動。

第二,建立合理的目標(biāo)機(jī)制。制定學(xué)習(xí)型團(tuán)組織的共同愿景,健全目標(biāo)管理責(zé)任制,成立由團(tuán)支部委員組成的學(xué)習(xí)督促小組。實(shí)施基層團(tuán)組織負(fù)責(zé)制,按學(xué)習(xí)項(xiàng)目輕重緩急統(tǒng)籌安排,最終把個人的學(xué)習(xí)目標(biāo)融入組織的共同愿景。原創(chuàng)文章,盡在文秘知音網(wǎng)絡(luò)。com網(wǎng)。

第三,建立學(xué)習(xí)的動力機(jī)制。制訂有利于激發(fā)學(xué)習(xí)熱情的措施,開展因項(xiàng)目而異的創(chuàng)建激勵活動,堅(jiān)持學(xué)以致用,探索保持團(tuán)員青年持續(xù)學(xué)習(xí)的動力機(jī)制。

第四,建立典型引路的工作機(jī)制。要在團(tuán)組織中樹立組織創(chuàng)建的典范,在團(tuán)員青年中樹立認(rèn)真求學(xué)的典范,并將青年的學(xué)習(xí)情況與人力資源管理的“輪崗制”結(jié)合起來,為個人成長與發(fā)展提供更大的空間。

青年素質(zhì)的提高來自于學(xué)習(xí),團(tuán)組織的活力來源于學(xué)習(xí),要積極倡導(dǎo)“工作學(xué)習(xí)化,學(xué)習(xí)工作化”的理念,在團(tuán)內(nèi)大興學(xué)習(xí)之風(fēng),形成濃郁的學(xué)習(xí)氛圍,努力創(chuàng)建“超越自我、改善心智、共建愿景、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、系統(tǒng)思考”的學(xué)習(xí)型團(tuán)組織。

五、加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè),全面提升團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

首先要創(chuàng)新團(tuán)的工作理念。在“企業(yè)所需、青年滿意、團(tuán)組織有作為”的結(jié)合點(diǎn)上,找準(zhǔn)服務(wù)坐標(biāo),延伸服務(wù)內(nèi)涵和外延,加大服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年的力度,在服務(wù)中展示作為、提升形象,要努力創(chuàng)建具有強(qiáng)大凝聚力的服務(wù)型團(tuán)組織。要繼續(xù)堅(jiān)持創(chuàng)新精神,培養(yǎng)和挖掘青年的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新潛能,帶領(lǐng)青年積極投身集團(tuán)改革發(fā)展的創(chuàng)新實(shí)踐,最大限度地發(fā)揮青年的創(chuàng)造力,努力創(chuàng)建具有能動性和推動性的創(chuàng)新型共青團(tuán)組織。

其次要繼續(xù)深化“五四紅旗團(tuán)委”創(chuàng)建工作,進(jìn)一步規(guī)范完善各級團(tuán)組織的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),推進(jìn)團(tuán)內(nèi)“達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)”工作。要建立、健全各級團(tuán)的組織,加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)和思想建設(shè),切實(shí)履行團(tuán)委的指導(dǎo)、服務(wù)職能,深入基層,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷探索團(tuán)建工作的新思路,不斷推出“達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)”的新舉措,加大創(chuàng)新力度,開創(chuàng)新的局面。

第三,要全面抓好團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)。要緊密圍繞提升團(tuán)干部素質(zhì),廣泛組織學(xué)習(xí)、培訓(xùn),不斷改善團(tuán)干部知識結(jié)構(gòu),在工作實(shí)踐中經(jīng)受鍛煉,增長才干。集團(tuán)公司團(tuán)委將采取與兄弟團(tuán)委聯(lián)合辦班培訓(xùn)的方式,加強(qiáng)橫向交流,提高培訓(xùn)成效,使團(tuán)干部成為讓黨組織放心、讓青年滿意的青年干部。

各位代表、同志們,回首集團(tuán)共青團(tuán)工作十四年的奮斗歷程,老一代建工青年把自己的青春和智慧,注入了集團(tuán)五十二載的風(fēng)風(fēng)雨雨中,他們以精品工程布天下、滿京城的成果,遞交了無愧于時代的答卷。今天,在集團(tuán)公司黨委深入開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動取得顯著成果的大好形勢下,在集團(tuán)深入謀劃企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的快速進(jìn)程中,面對激烈競爭的建設(shè)市場,面對企業(yè)亟待解決的諸多課題,面對新世紀(jì)青年知識現(xiàn)代化、思維多元化、需求多樣化的特點(diǎn),新的形勢賦予我們新的機(jī)遇,新的時代要求我們實(shí)現(xiàn)新的突破。我相信,在團(tuán)市委和集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,廣大團(tuán)員青年一定能夠創(chuàng)造出無愧于歷史、無愧于時代、無愧于企業(yè)的嶄新業(yè)績。讓我們以身為--人為驕傲,讓建工集團(tuán)以擁有我們而自豪。我們要團(tuán)結(jié)起來,高舉團(tuán)旗跟黨走,積極投身集團(tuán)跨越式發(fā)展的主戰(zhàn)場,在建設(shè)具有國際競爭力新型企業(yè)集團(tuán)的實(shí)踐中,再立新功!

團(tuán)代會工作報(bào)告篇2

現(xiàn)在,我受集美大學(xué)資產(chǎn)經(jīng)營有限公司第二屆團(tuán)員代表大會籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組的委托,向大會報(bào)告集美大學(xué)資產(chǎn)經(jīng)營有限公司第二屆團(tuán)員代表大會籌備工作情況。

根據(jù)《團(tuán)章》、《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)基層組織選舉規(guī)則(暫行)》的規(guī)定和上級有關(guān)文件精神,公司團(tuán)總支于20xx年4月向公司黨總支、校團(tuán)委呈報(bào)了《關(guān)于籌備召開集美大學(xué)資產(chǎn)經(jīng)營有限公司團(tuán)總支第二次團(tuán)員代表大會的請示》。公司黨總支、校團(tuán)委研究同意,并作了批復(fù)。在公司黨總支和校團(tuán)委的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各有關(guān)部門的大力支持下,經(jīng)過前期的努力,本次大會的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作已基本就緒?,F(xiàn)將這期間工作匯報(bào)如下:

一、加強(qiáng)對團(tuán)代會籌備工作的領(lǐng)

4月份上旬,公司團(tuán)總支向公司黨總支匯報(bào)了團(tuán)代會工作方案,公司黨總支對此十分重視,把團(tuán)代會工作擺上議事日程。經(jīng)研究,原則上同意《請示》中提出的工作方案,提前對團(tuán)總支委員進(jìn)行調(diào)整充實(shí),要求公司團(tuán)總支必須在思想上高度重視,工作上全力以赴,并對團(tuán)代會的時間、規(guī)模、議程作出具體指示。同時要求各下屬企業(yè)必須高度重視,對本次活動給予大力支持;要求各級團(tuán)組織必須充分發(fā)揚(yáng)民主,按章辦事,確保本次團(tuán)代會的順利召開。

二、關(guān)于團(tuán)代會代表的組成和產(chǎn)生

根據(jù)《團(tuán)的基層組織選舉規(guī)則(暫行)》的規(guī)定,擬定集美大學(xué)資產(chǎn)經(jīng)營有限公司第二屆代表大會正式代表名額為70名。 代表選舉工作,做到了發(fā)揚(yáng)民主,廣泛聽取群眾意見和堅(jiān)持民主集中制原則。經(jīng)代表資格審查小組的認(rèn)真審查70名代表符合代表?xiàng)l件,代表資格有效。

三、關(guān)于團(tuán)總支委員候選人的推薦和考核呈報(bào)

選舉集美大學(xué)資產(chǎn)經(jīng)營有限公司第二屆團(tuán)總支委員是此次團(tuán)代會的重要議程,我們把這項(xiàng)工作作為籌備工作的重點(diǎn)來抓。根據(jù)《團(tuán)章》、《團(tuán)的基層組織選舉規(guī)則(暫行)》的要求和公司黨總支、校團(tuán)委的指示,我們對第二屆團(tuán)總支委員的人選進(jìn)行充分醞釀,提出候選人初步名單,廣泛征求各有關(guān)單位和團(tuán)員青年的意見后,確定候選人建議名單。擇優(yōu)產(chǎn)生了9名委員候選人,并將名單提交大會進(jìn)行選舉。

四、關(guān)于大會文件材料和會務(wù)工作的準(zhǔn)備

1、對有關(guān)文件的起草工作進(jìn)行了反復(fù)研究和醞釀,在規(guī)定時間

內(nèi)完成了一整套大會文件的初稿。

2、召開座談會,對會議的文件初稿進(jìn)行討論,征求修改意見,進(jìn)一步完善大會文件。

3、認(rèn)真做好會務(wù)準(zhǔn)備工作。

各位代表、同志們,在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,在各有關(guān)方面的密切配合下,集美大學(xué)資產(chǎn)經(jīng)營有限公司第二屆團(tuán)員代表大會在廣大團(tuán)干部、團(tuán)員的共同努力下,本次大會的各項(xiàng)籌備工作已經(jīng)就緒,召開的條件已經(jīng)基本成熟,可以按期開幕。在此,請?jiān)试S我代表會議籌備委員會向關(guān)心、支持本次大會召開的各級領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門和廣大團(tuán)員青年表示衷心的感謝!衷心希望大家不負(fù)重望,齊心協(xié)力,同心同德,認(rèn)真開好這次大會,圓滿完成大會的各項(xiàng)任務(wù)。

團(tuán)代會工作報(bào)告篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓、各位代表:

我校第八屆教職工代表大會隆重召開,這是我們?nèi)w教職員工政治生活中的一件大事。我們將充分發(fā)揮教代會的民主管理、參政議政的職能,履行民主管理學(xué)校的職責(zé),為學(xué)校的發(fā)展共謀大計(jì)。

現(xiàn)在,我受第七屆工會委員會和大會主席團(tuán)的委托,向大會作工會工作報(bào)告,請各位代表予以審議,并提出意見和建議。

一、 工會工作總結(jié)

(一)加強(qiáng)工會自身建設(shè),切實(shí)提高教職工的民主意識。

我校工會能自覺加強(qiáng)工會干部的隊(duì)伍建設(shè),工會干部職責(zé)明確。定期召開會議,研究和部署工會工作,定期學(xué)習(xí),提高工會干部的政策理論水平和業(yè)務(wù)水平。工會每學(xué)年都有計(jì)劃、有目標(biāo)、有檢查、有總結(jié)。對上級工會規(guī)定的任務(wù)能及時完成,能收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)。

黨支部和行政班子高度重視和支持工會工作,學(xué)校每學(xué)期都召開黨政工團(tuán)聯(lián)席會議,專題研究工會和共青團(tuán)工作以及教職工反映較為強(qiáng)烈的問題。每年度都要經(jīng)教代會民主評議中層以上的領(lǐng)導(dǎo)干部。學(xué)校黨支部和行政班子重視和支持工會工作,工會自身建設(shè)得到加強(qiáng),工會工作走向規(guī)范化、經(jīng)?;?,極大地?zé)òl(fā)了工會干部的工作熱情,極大地?zé)òl(fā)了教職工的民主意識和主人翁意識,從而極大地調(diào)動了廣大教職工參政議政的積極性,廣大師生員工心系教育,愛校如家,與學(xué)校共榮辱,同發(fā)展。

(二)堅(jiān)持民主辦學(xué),切實(shí)行使教職工民主權(quán)利。

我校堅(jiān)持和完善了教職工代表大會制度,堅(jiān)持民主辦學(xué),加強(qiáng)民主管理。學(xué)校的重大決策都能交教代會審議并通過相關(guān)決議。如學(xué)校發(fā)展目標(biāo)、近遠(yuǎn)期規(guī)劃、教職工住宿樓的分配方案以及教職工考核方案、中考獎勵標(biāo)準(zhǔn)等。學(xué)校行政干部都能自覺嚴(yán)格地按照教代會決議開展工作。

在工會牽頭下,扎實(shí)開展校務(wù)公開工作,加強(qiáng)群眾監(jiān)督和民主管理。公開的內(nèi)容關(guān)系到教職工切身利益,都是家長、學(xué)生、社會關(guān)心的問題,比如年度考核、評優(yōu)晉級、職稱評聘、住房分配、水電費(fèi)收繳、考核結(jié)果、課時補(bǔ)貼、中考獎金、福利待遇、學(xué)校財(cái)務(wù)狀況、學(xué)校收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、省市級優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀班集體的評選等。公示的途徑有:公示欄公示、會議公示、通報(bào)公示,通過校務(wù)公開,把群眾關(guān)心的校務(wù)問題明白于眾,讓廣大教職工心順、氣足、干勁大。

(三)堅(jiān)持依法維權(quán),切實(shí)保障教職工權(quán)益。

學(xué)校堅(jiān)持依法治校,依法治教,采取切實(shí)措施,認(rèn)真落實(shí)法律法規(guī)有關(guān)條文,維護(hù)和保障教職工的合法權(quán)益。

1、維護(hù)保障勞動權(quán)益。學(xué)校工會積極配合辦公室、會計(jì)室認(rèn)真做好工資人事等方面工作,讓每位教職工能及時足額地得到政策規(guī)定的勞動報(bào)酬、福利待遇、醫(yī)療保險。

2、維護(hù)保障教育權(quán)益。我校大力開展“建學(xué)習(xí)型校園,做研究型教師”活動,為教師終身學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件,不斷提高教師教書育人的水平。學(xué)校創(chuàng)造條件讓教師外出聽課、參觀考察。工會配合教務(wù)處開展教研活動,在校本教研中培訓(xùn)教職工的業(yè)務(wù)能力;配合政教處開展班主任工作研討和師德標(biāo)兵的評選;配合教務(wù)處、教科室開展骨干教師與青年教師“結(jié)對子”,幫扶青年教師,讓他們“一年上路,三年成熟、五年挑大梁”。

3、維護(hù)保障健康權(quán)益。我校工會全力保障教師健康權(quán)。為保證教師有良好的居住環(huán)境,學(xué)校新建兩棟教職工宿舍樓。學(xué)校工會每年組織一次全面體檢,為教師的健康提供保障。女職工除國家規(guī)定的待遇外,還享受了“三八”節(jié)補(bǔ)助,享受一年一次的婦科檢查,享受政策規(guī)定的婚假、產(chǎn)假。

(四)開展各種活動,切實(shí)豐富教職工的文化生活。

學(xué)校開展形式多樣、豐富多彩的文體活動,豐富教職工的業(yè)余文化生活。學(xué)校利用傳統(tǒng)節(jié)日,開展各種活動。常規(guī)活動有棋類撲克比賽、教職工籃球賽、乒乓球比賽等。我校把學(xué)生活動和教師活動結(jié)合起來,學(xué)校田徑運(yùn)動會和元旦文藝晚會,師生同臺,共同譜寫和諧樂章。學(xué)校組織的乒乓球隊(duì)、長跑隊(duì),多次代表學(xué)校參加縣級比賽和交流活動。

每年春節(jié)還開展春節(jié)團(tuán)拜會,廣大教職工會聚一堂,辭舊迎新,共話學(xué)校發(fā)展。學(xué)校工會還經(jīng)常組織書法繪畫方面有專長的教職工,拿出作品送展參賽。

通過豐富多彩的文體活動,使教職工筋骨得到舒展,身心得到愉悅,特長得到展示,個性得到發(fā)展,從而營造了濃厚的校園文化氛圍。

(五)堅(jiān)持人文關(guān)懷,切實(shí)解決教職工后顧之憂。

718; mso-bidi-font-family:微軟雅黑">我們還千方百計(jì)幫助教師排憂解難,滿腔熱情地關(guān)心教師,努力改善教師的工作、學(xué)習(xí)、生活條件,為教師教書育人創(chuàng)造良好的環(huán)境。在我校,無論哪位教職工過生日,學(xué)校都會送上鮮花和生日蛋糕;教師節(jié)和中國傳統(tǒng)節(jié)日,學(xué)校組織教師集體聯(lián)歡,重陽節(jié)還組織老教師到花果山、山東大峽谷等地登高賞景;誰家有紅白事,校工會就會主動前去幫助。

濟(jì)困助貧也是我校工會的常規(guī)工作之一,并成為一項(xiàng)制度,一種傳統(tǒng)。對教職工家庭遭遇不幸,如教職工生病,工會都會出面幫扶,學(xué)校解決不了的醫(yī)藥費(fèi),工會便號召教職工捐款。每逢春節(jié),工會還組織有關(guān)人員看望離退休教職工和困難教職工,給他們送去了禮品和禮金,表達(dá)港上中學(xué)這個大家庭的一份溫暖,一片心意。

二、工會工作展望

(一)今后工會工作的指導(dǎo)思想是:全面貫徹落實(shí)黨的十七大精神和《義務(wù)教育法》,以推進(jìn)學(xué)校民主管理、構(gòu)建和諧校園為主線,以建設(shè)德才兼?zhèn)涞慕搪毠り?duì)伍為目標(biāo),以創(chuàng)建市模范教工之家為契機(jī),依法治會,依法維權(quán),不斷創(chuàng)新工作機(jī)制和工作方法,團(tuán)結(jié)動員廣大教職工為落實(shí)學(xué)校“十一五”教育發(fā)展規(guī)劃作出新的更大的貢獻(xiàn)。

(二)發(fā)揮職能作用,加強(qiáng)制度建設(shè),推進(jìn)學(xué)校民主管理,構(gòu)建和諧校園。

一是充分發(fā)揮工會在學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督中的作用,健全與完善教代會制度。通過教代會制度的不斷規(guī)范和水平的不斷提高,保證學(xué)校各項(xiàng)工作在民主、和諧的氛圍中穩(wěn)步推進(jìn),使教代會代表和廣大教職工真正成為學(xué)校民主政治建設(shè)、構(gòu)建和諧校園的重要力量。二是學(xué)校工會組織要切實(shí)發(fā)揮監(jiān)督、協(xié)調(diào)職能,積極參與、協(xié)助學(xué)校黨政穩(wěn)步推進(jìn)校務(wù)公開工作,不斷健全和完善校務(wù)公開的監(jiān)督機(jī)制,使校務(wù)公開工作真正成為依法治校、依法治教的基本制度和基本工作方式,把學(xué)校民主政治建設(shè)推向新的水平。三是大力開展校園文化建設(shè),積極倡導(dǎo)和諧理念,培育和諧精神,構(gòu)建起全體教職工共同的理想信念和道德規(guī)范,努力創(chuàng)建和諧校園,保證學(xué)校工作大局的穩(wěn)定。四是按照教育工會“傳承奧運(yùn)精神,構(gòu)建和諧校園”的文體活動精神,組織好教職工的球類、棋類比賽和文藝活動。以活動愉悅心情,通過活動促進(jìn)健康,推進(jìn)和諧校園建設(shè),促進(jìn)全校和諧發(fā)展。

(三)堅(jiān)持以人為本,健全維權(quán)機(jī)制,依法維護(hù)教職工權(quán)益。

一是加強(qiáng)《工會法》、《勞動法》、《教育法》、《教師法》等法律的學(xué)習(xí)和宣傳,營造依法維權(quán)的氛圍。二是進(jìn)一步加大學(xué)校管理參與力度,堅(jiān)持黨、政、工、團(tuán)聯(lián)席會議制度,通過工會組織擴(kuò)大教職工對學(xué)校重大問題、重要決策的知情權(quán)。三是進(jìn)一步抓好教代會的規(guī)范和校務(wù)公開工作,形成教職工參與學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督、民主決策的有效機(jī)制。四是加強(qiáng)人事、工作爭議調(diào)解工作,及時化解內(nèi)部矛盾,促進(jìn)學(xué)校和諧人際關(guān)系的形成。積極協(xié)助黨政做好教職工的思想政治工作,及時調(diào)解糾紛,化解矛盾,保證學(xué)校大局穩(wěn)定。五是堅(jiān)持“送溫暖活動”經(jīng)?;⒅贫然?,形成困難幫扶機(jī)制,為教職工辦實(shí)事,做教職工的貼心人。六是重視維護(hù)女教職工的合法權(quán)益和特殊權(quán)益。關(guān)注教職工的身心健康,依法全面維護(hù)教職工的權(quán)益。堅(jiān)持每年為女教職工體檢。每年隆重舉行“三八”節(jié)慶?;顒?。

(四)加強(qiáng)工會組織自身建設(shè),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高服務(wù)質(zhì)量。

工會將以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型工會為目標(biāo),以創(chuàng)建模范“教職工之家”為載體,全面推進(jìn)工會組織建設(shè)和制度建設(shè),充分發(fā)揮工會的積極性、創(chuàng)新性。及時發(fā)現(xiàn)和總結(jié)推廣優(yōu)秀教師典型經(jīng)驗(yàn),不斷創(chuàng)新工會工作思路、工作機(jī)制和工作方法,提升工會工作整體水平。

各位代表,我校工會在上級教育工會、學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,將與時俱進(jìn),積極進(jìn)取,勇于創(chuàng)新,不斷加強(qiáng)自身建設(shè),真正把學(xué)校工會建設(shè)成為通向黨組織和學(xué)校行政的橋梁。我們將更加緊密團(tuán)結(jié)廣大教職員工,在全體工會干部的努力下,在全校教工的共同奮斗下,為進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校全面發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

謝謝!

團(tuán)代會工作報(bào)告篇4

各位代表、同志們、同學(xué)們:

今天,共青團(tuán)金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院信息工程學(xué)院第三次代表大會暨第七次學(xué)生代表大會在這里隆重召開了,這是我院共青團(tuán)工作中的一件政治大事、振奮之事、團(tuán)結(jié)之事,必將翻開我院共青團(tuán)工作嶄新一頁,這是在我國建國60周年、五四運(yùn)動90周年,在我院上下以黨的十七屆四中全會精神為指引,深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動取得顯著成果之際召開的一次十分重要的大會,借此機(jī)會向長期以來指導(dǎo)、關(guān)心和支持我院團(tuán)工作的各級領(lǐng)導(dǎo),兄弟院校和大會代表及廣大同學(xué)表示忠心的感謝!

本次大會的主題是:全面貫徹黨的十七大精神、團(tuán)的的十六大精神、以理論和“”重要思想為指導(dǎo),牢固樹立和深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)清我院發(fā)展新形勢,求真務(wù)實(shí)、銳意進(jìn)取,為全面開創(chuàng)我院共青團(tuán)工作新局面而努力奮斗。

現(xiàn)在,我受共青團(tuán)金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院信息工程學(xué)院第二屆總支委員會的委托,向大會作工作報(bào)告,請予審議。

一、求真務(wù)實(shí),凝心聚力,

圍繞學(xué)院中心工作和服務(wù)青年工作取得累累碩果!

學(xué)院第二次團(tuán)代會召開以來,我院團(tuán)總支在院黨總支和校團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在學(xué)院各有關(guān)部門的大力支持下,在全院各級團(tuán)組織和廣大團(tuán)員青年的共同努力之下,在堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展為指導(dǎo),圍繞我校示范性高職院校建設(shè)的發(fā)展布局,以培養(yǎng)高素質(zhì)的技能人才為目標(biāo)下,在堅(jiān)持以培養(yǎng)基礎(chǔ)厚、知識面寬、實(shí)踐能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高、德才兼?zhèn)涞木哂袆?chuàng)新精神的應(yīng)用型高級專門人才為目標(biāo)下,始終以團(tuán)員青年為主體開展工作,突出工作重點(diǎn),推進(jìn)工作創(chuàng)新,為學(xué)院改革發(fā)展穩(wěn)定的大局發(fā)揮了積極的作用,取得了顯著成績,較好的完成了學(xué)院第二次團(tuán)代會提出的各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù)?;仡櫣ぷ?,總結(jié)如下:

一、堅(jiān)持以理想育人為先導(dǎo),用先進(jìn)的理論武裝青年,思想政治教育工作取得新成效

共青團(tuán)是先進(jìn)青年的群眾組織,做團(tuán)的工作是一項(xiàng)事業(yè),這就要求我們,必須堅(jiān)持正確的理論導(dǎo)向,積極探索思想政治教育的有效方式,通過業(yè)余黨校、班團(tuán)政治課、理論社團(tuán)等載體,利用網(wǎng)絡(luò)、期刊《風(fēng)華》、展板、宣傳欄等陣地,以講座、競賽、演講等活動等形式,以重大節(jié)慶紀(jì)念日和迎接黨的生日、“”汶川地震、迎奧運(yùn)、改革開放30周年、五四運(yùn)動90周年、慶祝建國60周年、學(xué)校示范性高職院校建設(shè)等重大事件為契機(jī),多渠道多層次地開展了一系列思想教育活動,努力用理論和“”重要思想武裝青年,用社會主義核心價值體系教育青年。積極引導(dǎo)團(tuán)員青年全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,牢固樹立崇高的理想信念和良好的道德品質(zhì),引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,引導(dǎo)大學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)、追求真知,腳踏實(shí)地、自覺奉獻(xiàn),并積極響應(yīng)黨和國家的號召,到基層、到部隊(duì)、到祖國最需要的地方去建功立業(yè),形成了良好的就業(yè)導(dǎo)向。

二、堅(jiān)持以實(shí)踐育人為基石,帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年作貢獻(xiàn)、促和諧,社會實(shí)踐工作奠定新格??

我們在開展社會實(shí)踐活動中,緊扣時代主題,結(jié)合我院實(shí)際,堅(jiān)持點(diǎn)面結(jié)合,采取“多形式、多渠道、多種別”的立項(xiàng)方式開展實(shí)踐活動。兩年多來,我院開展了服“百村千戶”行;優(yōu)秀大學(xué)生暑期掛職鍛煉;社區(qū)主任助理;暑期文化、科技、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”;志愿者服務(wù)等形式多樣、內(nèi)容豐富的社會實(shí)踐活動,建立了一批社會實(shí)踐基地,真正讓我院學(xué)生在社會實(shí)踐的大融爐中“受教育、長才干、作貢獻(xiàn)”。我院的大學(xué)生社會實(shí)踐活動也因此受到了社會各界的高度評價。其中“信息工程關(guān)注農(nóng)村留守兒童”服務(wù)團(tuán)獲省級優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),3名省級先進(jìn)個人、14名市級先進(jìn)個人;在暑期掛職中4同學(xué)被受于“金華市優(yōu)秀掛職大學(xué)生”;多名同學(xué)被評為“金華市優(yōu)秀社區(qū)主任助理”

我們大力弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿精神,以“弘揚(yáng)雷鋒精神,服務(wù)新農(nóng)村,開展志愿服務(wù),促進(jìn)校園文明建設(shè)”為中心,把志愿服務(wù)與社會公益活動相結(jié)合,加強(qiáng)了青年志愿者的制度化、規(guī)范化、項(xiàng)目化建設(shè),立足學(xué)院,面向社會,開展了形式多樣、扎實(shí)有效的志愿活動,環(huán)境保護(hù)、社會公益、敬老助賢、扶貧濟(jì)困助學(xué)暖冬,愛心獻(xiàn)血等活動,建立了較為完善的組織體系,不僅成為了活躍在校園、奉獻(xiàn)在社會的一道絢麗風(fēng)景線,而且確實(shí)在服務(wù)社會、教育青年、促進(jìn)發(fā)展等方面取得了顯著成效,并受到了金華市消費(fèi)者協(xié)會的表彰,各級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定與高度評價,也受到社會各界群眾的廣泛歡迎,為創(chuàng)建和諧社會、和諧校園發(fā)揮了積極的作用。

三、堅(jiān)持以文化育人為主體,不斷推進(jìn)學(xué)院科技文化藝術(shù)的蓬勃發(fā)展,學(xué)院文化建設(shè)打開新局面

通過開展豐富多彩、內(nèi)容充實(shí)的活動,既鍛煉學(xué)生干部的隊(duì)伍,又豐富了校園文化和校園精神文明建設(shè)。我院開展大學(xué)生活動的總體思想是:做到月月有活動,但通過構(gòu)架幾個大型的主題鮮明、突出的活動,寓教于樂,達(dá)到全面提高大學(xué)生綜合素質(zhì)的目的。

我們始終堅(jiān)持“以科學(xué)的理論武裝青年,以正確的輿論引導(dǎo)青年,以優(yōu)秀的作品鼓舞青年,以高尚的精神塑造青年”的方針,通過開展多層次、高品位的校園文化活動,傳播先進(jìn)文化,弘揚(yáng)民族精神,建設(shè)健康向上的校園文化,營造高雅的藝術(shù)氛圍,構(gòu)筑良好的育人環(huán)境,使學(xué)生在健康向上的校園文化氛圍中受到熏陶和教育,把校園文化的內(nèi)化教育功能與大學(xué)生自我塑造有機(jī)結(jié)合起來,促進(jìn)大學(xué)生成才成人。至今,我院共成功舉辦了各類大型活動。如:新生活動月(暨新生節(jié))、思政活動月、電腦科技節(jié)、社團(tuán)文化節(jié)、電子科技節(jié),合計(jì)共開展各類活動190余項(xiàng),逐漸形成了內(nèi)容豐富、格調(diào)高雅的濃厚校園文化氛圍。我院已成功舉辦九次校級電腦科技科文化節(jié),成為學(xué)校的品牌活動,并獲得學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和師生的一致好評。

團(tuán)代會工作報(bào)告篇5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),親愛的同學(xué)們,下午好!

總結(jié)今年校團(tuán)委的組織部、宣傳部、信息部、秘書處、紀(jì)檢部的各項(xiàng)工作,現(xiàn)將各部的工作成果向各位學(xué)生代表和各位領(lǐng)導(dǎo)展示。

組織部。主要工作是文明監(jiān)督崗、檢查團(tuán)徽、會場布置、轉(zhuǎn)團(tuán)組織關(guān)系、聯(lián)系各班團(tuán)支書工作等。該部門率先在文明監(jiān)督崗上改革創(chuàng)新,將各班文明監(jiān)督崗的工作量化成分?jǐn)?shù),可以對各班在該項(xiàng)工作中的表現(xiàn)評分,提高了各班對這項(xiàng)工作的積極性,打破了團(tuán)委以往工作中的老套路、老思想,使工作專業(yè)化、規(guī)范化。

組織部的子部門紀(jì)檢部。主要職責(zé)是監(jiān)督校團(tuán)委所有團(tuán)干在工作上、生活上的種.種行為是否符合一個學(xué)生干部的標(biāo)準(zhǔn)。在團(tuán)委里每個團(tuán)干的一言一行都受到紀(jì)檢部的約束和監(jiān)督。從而保證團(tuán)委形象不受損壞,保證團(tuán)委內(nèi)部工作高效良好的運(yùn)轉(zhuǎn),現(xiàn)在團(tuán)委嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),與紀(jì)檢部的監(jiān)督密不可分。

宣傳部。主要工作是升國旗、檢查手抄報(bào)、檢查團(tuán)徽等,在升國旗工作中,今年宣傳部在班級介紹中大力宣傳班主任和學(xué)生的良好風(fēng)貌,使得該項(xiàng)工作贏得眾多班主任的支持。同時在每周一次升國旗上,團(tuán)委還準(zhǔn)備了兩架照相機(jī)對升旗班級錄視頻拍照,發(fā)到當(dāng)陽二高校團(tuán)委博客上,讓升國旗的班級感到很有紀(jì)念意義。宣傳部在以前不是檢查手抄報(bào),而是黑板報(bào),在座的高二,高三學(xué)生代表們都應(yīng)知道,由于高一高二實(shí)行新課改,占用教室黑板使各班無法辦黑板報(bào),在此情況下宣傳部大膽的將黑板報(bào)改為手抄報(bào),一項(xiàng)新常務(wù)工作由此產(chǎn)生,在宣傳部結(jié)合校園實(shí)際情況下,使此項(xiàng)工作進(jìn)行有條不紊,依然成為了各班級星級評定的參考依據(jù)之一,該項(xiàng)工作轉(zhuǎn)型快,并且很扎實(shí),為團(tuán)委其他部門創(chuàng)新打下基礎(chǔ)。

宣傳部的子部門秘書處。該部門是剛剛建立起來的部門,才兩個月而已,部門公約制度,常務(wù)工作都迅速定下來,在副書記張瑩帶領(lǐng)下,將該部門辦的有聲有色,現(xiàn)在每月代表當(dāng)陽二高向《三峽日報(bào)》、《三峽晚報(bào)》投稿,投稿內(nèi)容一般是校園活動??梢哉f他們工作即光榮又艱巨,日后該部門的工作成果,我相信大家能從《三峽日報(bào)》或《三峽晚報(bào)》上看到。

宣傳部的子部門信息部。主要工作是打印文件,建立當(dāng)陽二高校團(tuán)委博客。其中博客應(yīng)值得我們驕傲,博客于____年3月14日建立,5月17日就以高達(dá)8萬人次的訪問量成為宜昌市“同類學(xué)校人氣最高的博客”,博客管理員是校團(tuán)委信息部的一名普通團(tuán)干,他為博客獲得了“當(dāng)陽論壇”(當(dāng)陽網(wǎng)站民營之最)稱號,還獲得了當(dāng)陽二高版塊主權(quán),不僅如此,該部門與一些的網(wǎng)絡(luò)名人“六月”,和知名網(wǎng)站,社會團(tuán)體如“路邊編輯社”達(dá)成和作關(guān)系,使博客在當(dāng)陽網(wǎng)站上具有較大影響力,使得博客到了長足的發(fā)展,加上我們校團(tuán)委在校園的號召力,我們以校園為主戰(zhàn)場,在校內(nèi)為博客收集新聞等,展示二高魅力,也使得博客更像“對外開放的窗口”因此得到過徐校長的贊揚(yáng)。正在實(shí)行中的“當(dāng)陽二高校團(tuán)委的以博客,打造校園交流平臺”計(jì)劃獲得校園文萃的支持,幫助校團(tuán)委宣傳,還有獲得了校內(nèi)一些領(lǐng)導(dǎo)的支持。博客初步的成功,可以顯示出信息部的巨大創(chuàng)新精神,這種創(chuàng)新精神我認(rèn)為應(yīng)該值得所有部門學(xué)習(xí)。

校團(tuán)委這5個部門成績匯報(bào)完畢,接下來匯報(bào)我們的工作是否真的做到了為學(xué)校師生服務(wù)?因?yàn)椤盀樾@師生服務(wù)”是學(xué)生會、校團(tuán)委、校編輯等學(xué)生組織成立的目的。我們雖是學(xué)生干部,我們都有一定權(quán)力,但我們不可以忘記我們團(tuán)委每一個成員都是廣大師生的服務(wù)者。

我們正在向這方面努力,為了服務(wù)校園,我們在校內(nèi)多次組織征文比賽、演講比賽、社會調(diào)查等活動,讓校園生動起來,校園生活豐富起來,同時我們服務(wù)了困難學(xué)生,如:上屆高三患白血病的張怡,校團(tuán)委利用自己強(qiáng)大宣傳系統(tǒng),號召全校師生為張怡捐款來挽救她的生命,玉樹地震發(fā)生后,又是團(tuán)委發(fā)起號召為玉樹默哀。宜昌市“文明伴我成長”:當(dāng)陽市“創(chuàng)建文明城市”等等活動,校團(tuán)委始終第一個接受任務(wù),同時又完成最好。這不是靠哪一位領(lǐng)導(dǎo)辦事能力強(qiáng)就可以做的好,靠的是團(tuán)委所有團(tuán)干和趙書記的一起努力換來的!

我們就是靠的這種努力!讓校團(tuán)委先被當(dāng)陽市授予“優(yōu)秀組織獎”再被宜昌市授予“五四紅旗團(tuán)組織十大標(biāo)兵”榮譽(yù)稱號!“宜昌市”、“當(dāng)陽二高校團(tuán)委”兩者之間跨越級別如此之大,當(dāng)我們拿回這些獎時,我們校團(tuán)委終于能說“我們?yōu)閷W(xué)校榮譽(yù)和校園的和諧盡了自己的力量!”

所有工作成果已經(jīng)屬于過去,就從現(xiàn)在開始,我代表校團(tuán)委向所有學(xué)生代表保證:“我們一定要把師生服務(wù)到最好!”

最后感謝各位學(xué)生代表和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)們在此傾聽,校團(tuán)委____年的工作匯報(bào)結(jié)束。