寫好工作報告，不僅能讓我們的能力得到提升，也能幫助我們更好地確立后續(xù)目標，工作報告已然成為了當下最常見的書面材料了，你知道該怎么寫嗎，以下是范文社小編精心為您推薦的2023年黨代會黨委工作報告5篇，供大家參考。
2023年黨代會黨委工作報告篇1
中國共產黨雅安市雨城區(qū)第四屆代表大會第一次會議于20xx年11月7日至9日舉行，大會批準衡彤同志代表中國共產黨雅安市雨城區(qū)第三屆委員會所作的題為《搶抓歷史機遇，加快科學發(fā)展，為全面建設國際化區(qū)域性生態(tài)城市示范區(qū)而努力奮斗》的工作報告。
大會認為，報告以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，全面貫徹科學發(fā)展觀，實事求是、客觀全面地總結了過去五年的工作和成績，對今后五年的工作進行了全面部署。報告主題鮮明，思路清晰，重點突出，任務明確，符合雨城實際，集中體現(xiàn)了全區(qū)廣大黨員和人民群眾的根本利益和共同愿望，是指導我區(qū)未來五年奮進跨越的綱領性文件。
大會高度評價三屆區(qū)委的工作。區(qū)三屆一次黨代會以來，在市委的堅強領導下，區(qū)委團結帶領全區(qū)廣大黨員干部群眾，團結奮進，開拓創(chuàng)新，在解放思想中搶抓機遇，在艱難險阻中銳意進取，在激烈競爭中不斷超越，全面實現(xiàn)了區(qū)三屆一次黨代會確定的目標任務，經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設取得了巨大成就，為雨城跨越發(fā)展奠定了堅實基礎，形成的四條寶貴經(jīng)驗，是今后工作中務必遵守的基本原則。
大會同意報告提出的今后五年全區(qū)工作的指導思想、總體要求和奮斗目標。大會要求，全區(qū)各級黨組織、廣大黨員和干部群眾，要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以科學發(fā)展為主題，以加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線，堅持以樞紐為綱，融入成渝、鏈接攀西，
錯位配套發(fā)展總體戰(zhàn)略，突出生態(tài)引領、樞紐驅動、工業(yè)支撐、城鄉(xiāng)共融四大戰(zhàn)略重點，精心做好富農、強工、興旅、美城、旺商五篇文章，加快建設開放雨城、實力雨城、綠色雨城、智慧雨城、和諧雨城，順應全區(qū)人民過上美好生活新期待，弘揚勇挑重擔、追求卓越的雨城精神，奮力實現(xiàn)規(guī)劃任務，初步建成國際化區(qū)域性生態(tài)城市示范區(qū)。
大會強調，推動雨城跨越發(fā)展，實現(xiàn)各項奮斗目標，關鍵在黨，關鍵在黨的各級組織和廣大黨員干部。要以執(zhí)政能力和先進性建設為主線，切實加強黨的思想政治建設、干部隊伍建設、基層組織建設、黨內民主建設、干部作風建設和反腐倡廉建設，全面提高黨的建設科學化水平，著力打造忠于理想信念、勇于開拓創(chuàng)新、善于團結協(xié)作、樂于敬業(yè)奉獻的雨城干部隊伍，為全面建設國際化區(qū)域性生態(tài)城市示范區(qū)提供堅強有力的組織保障。
大會號召，全區(qū)各級黨組織和廣大共產黨員要緊密地團結在以為的黨中央周圍，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，在市委的堅強領導下，團結帶領全區(qū)人民，振奮精神，開放奮進，搶抓機遇，加快發(fā)展，為全面建設國際化區(qū)域性生態(tài)城市示范區(qū)而努力奮斗!
2023年黨代會黨委工作報告篇2
一、加強學習統(tǒng)一思想，理論作用成效明顯
集團成立以來，黨委緊緊圍繞企業(yè)改革重組、整體上市、生產經(jīng)營等重點工作，緊密結合新的形勢和任務，從加強思想建設、提高黨委一班人和領導班子整體素質入手，帶領各級黨組織和廣大黨員領導干部，著力在加強學習、提高能力上下工夫，注重理論聯(lián)系實際，融會貫通，為集團發(fā)展提供思想保證。
學習鄧小平理論、重要思想和科學發(fā)展觀，做到了五個結合。一是與學習貫徹xx大和xx屆三中、四中、五中、六中全會精神以及中央經(jīng)濟工作會議精神相結合;二是與學習中央、以及國資委、董事會、黨委各項重大決策相結合;三是與學習各種新知識相結合;四是與學習精神相結合;五是與學習現(xiàn)代企業(yè)制度基本精神相結合。
二、緊密圍繞企業(yè)中心工作，政治核心作用充分發(fā)揮
根據(jù)31號文件精神，黨委召開了黨委擴大會議，制定了《黨委會工作規(guī)則》，從制度和程序上，明確了臨時黨委必須圍繞經(jīng)濟建設這個中心開展工作;明確了黨委參與企業(yè)改革和生產經(jīng)營決策管理的途徑、方法和范圍，確保黨組織的政治核心作用和監(jiān)督保障作用的發(fā)揮。在發(fā)揮黨組織政治核心作用方面，臨時黨委注意把握好兩個關鍵：
一是積極參與企業(yè)重大問題的決策?！饵h委會工作規(guī)則》界定了臨時黨委積極參與企業(yè)重大問題決策的原則、職責、范圍和程序。一方面，臨時黨委堅持議大事、謀全局、把方向。黨委會依照民主集中制的原則，將形成的意見和建議及時、準確地傳遞到董事會、經(jīng)營班子。對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃等重大問題，臨時黨委積極參與決策。另一方面，認真履行黨委職責，發(fā)揮黨委政治領導、統(tǒng)一思想的作用，積極支持和維護董事會的決策權、經(jīng)營班子的生產經(jīng)營指揮權。把黨委參與決策與董事會和經(jīng)營班子依法行使職權很好地結合起來，做到依法治企、民主決策，目標同向、工作同步，相互補臺不拆臺、工作到位不越位，一心一意搞建設，齊心協(xié)力謀發(fā)展，保證了集團上下思想統(tǒng)一、步調一致、政令暢通、指揮有力。
二是落實黨管干部的原則。按照中央關于現(xiàn)代企業(yè)制度下黨管干部和干部隊伍四化的要求，臨時黨委積極探索和實踐適合現(xiàn)代企業(yè)制度和企業(yè)實際的選人用人標準和程序。按照干部管理權限和子公司領導班子建設需要，及時做好子公司領導班子和領導人員的培養(yǎng)和考察，經(jīng)黨委會認真研究，按照規(guī)定的程序，向董事會和經(jīng)營班子提出任免建議，做到黨委考察選拔推薦干部與董事會依法選擇經(jīng)營管理者、經(jīng)營管理者依法行使用人權結合起來。各子公司黨委、紀委和工會組織負責人的任免，分別依照《黨章》和《工會法》的有關規(guī)定執(zhí)行。臨時黨委堅持雙向進入，交叉任職的干部管理要求，實現(xiàn)各級黨組織和行政班子之間相互融合，和睦相處，使黨的聲音及時準確地傳達到各級行政班子之中，保證了黨組織的政治核心作用在各級企業(yè)中都能得到很好的發(fā)揮。
根據(jù)建立現(xiàn)代企業(yè)制度和上市公司的需要，在不到兩個月的時間里，完成了23家子公司的董事會、監(jiān)事會成員，2家子公司執(zhí)行董事的考察和建議委派工作，保證了集團整體上市工作的順利進行。為搞好企業(yè)深化改革和生產經(jīng)營提供了堅強的組織保證。
三、著力打造優(yōu)秀領導集體，四好班子建設成績卓著
黨委根據(jù)《關于在國有企業(yè)開展四好領導班子創(chuàng)建活動的意見》精神，明確了在國有企業(yè)開展四好領導班子創(chuàng)建活動的重要意義、指導思想和目標要求，制定了集團本部《關于開展四好領導班子創(chuàng)建活動實施方案》和集團《關于開展四好領導班子創(chuàng)建活動實施辦法》，積極開展四好領導班子創(chuàng)建活動。在創(chuàng)建活動中，主要把握好四個方面：
一是建立政治素質過硬、思想觀念先進，在政治上、思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致的領導團隊。臨時黨委堅持中心組學習制度，不斷增強領導班子的政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識，努力提高領導班子的戰(zhàn)略決策能力、經(jīng)營管理能力、市場應變能力、開拓創(chuàng)新能力、風險防范能力和駕馭復雜局面的能力，為提升企業(yè)核心競爭力和國有資產保值增值奠定了堅實的思想基礎。
三是完善制度，明確權責，理順管理體制。臨時黨委制定的《關于加強中交集團領導班子建設的決議》，明確了積極維護董事會的決策權和經(jīng)營班子的指揮權，發(fā)揮黨委政治核心作用的重要原則。為了合理界定黨委會、董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層的職能和權力，使其分工明確，各司其職，各負其責，有效制衡，協(xié)調運轉，經(jīng)認真討論，反復醞釀，形成了《黨委會工作規(guī)則》、《董事會議事規(guī)則》、《監(jiān)事會議事規(guī)則》和《總裁工作細則》等一系列重要工作制度。
四是加強各級領導班子建設。臨時黨委推動四好領導班子創(chuàng)建活動在全集團范圍內全面展開。集團各單位按照中組部、國資委黨委《意見》和集團《實施辦法》的要求，分別制定了本單位開展四好領導班子創(chuàng)建活動的具體實施細則，積極開展創(chuàng)建活動。涌現(xiàn)出了一大批符合四好領導班子標準的領導團隊。xx年，四航局和二公局被評為股份公司創(chuàng)建squo;四好squo;領導班子先進集體;一航局、一航院等單位被地方黨組織評為創(chuàng)建四好領導班子先進集體;集團領導班子被中組部、國資委黨委授予全國國有企業(yè)創(chuàng)建squo;四好squo;領導班子先進集體光榮稱號。
四、加強組織和隊伍建設，先進性教育取得實效
為鞏固和擴大先進性教育成果，進一步加強集團各級黨組織和黨員隊伍的先進性建設，臨時黨委發(fā)出《關于建立健全保持共產黨員先進性長效機制的意見》，要求各級黨組織圍繞企業(yè)中心工作，緊緊把握建立健全保持黨員先進性長效機制的著力點，著重建立健全七個方面的長效機制。各單位黨委認真學習貫徹臨時黨委《意見》要求，切實加強對建立健全先進性長效機制的領導，統(tǒng)籌安排，落實責任，扎實推進。通過大力加強基層黨組織建設和黨員隊伍建設，不斷鞏固和強化開展保持共產黨員先進性教育活動的成果和力度，建立和健全了保持共產黨員先進性長效機制。
為進一步加強各級黨的基層組織建設，臨時黨委根據(jù)各單位實際情況，幫助、指導有關單位建立健全了黨組織。各級黨委充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，在承接新工程建立項目部時，只要黨員人數(shù)符合《中國共產黨章程》規(guī)定的，同時設立黨的組織;調整項目管理組織的同時調整黨的組織設置;配備項目管理人員的同時配備專兼職黨務工作人員，實行總支、支部書記與行政、業(yè)務領導交叉任職，選好配強支部書記。為了保證黨的事業(yè)后繼有人、興旺發(fā)達、保持黨組織的先進性、純潔性，不斷增強黨的階級基礎和擴大黨的群眾基礎，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，臨時黨委注重發(fā)展黨員工作，到xx年底，集團新發(fā)展黨員840名。每個黨員都能在各自的崗位上充分發(fā)揮先鋒模范作用。
五、深入開展黨風廉政建設，監(jiān)督保障作用不斷增強
加強黨風廉政建設，發(fā)揮黨組織監(jiān)督保障作用，是國有企業(yè)保持正確發(fā)展方向的重要保證之一。根據(jù)中紀委六次全會、七次全會、中央企業(yè)紀檢監(jiān)察工作會議精神，臨時紀委制定了圍繞一個中心、完善五項機制、采取六項措施、抓好七項工作的總體工作思路，積極推進建立具有中交特色和行業(yè)特點的反腐倡廉體系;大力加強經(jīng)常性思想教育，筑牢思想防線;堅持標本兼治，增強黨員廉潔自律意識;不斷完善監(jiān)督制度，提高防范腐敗的能力;充分發(fā)揮黨組織監(jiān)督、紀檢監(jiān)察監(jiān)督、黨員監(jiān)督、職工民主監(jiān)督、企業(yè)管理職能部門監(jiān)督等監(jiān)督主體作用，不斷提高監(jiān)督效果;加大對各級領導班子和黨員領導干部的監(jiān)督力度，規(guī)范權力運作和從業(yè)行為，把權力監(jiān)督貫穿于企業(yè)決策、經(jīng)營管理等各項制度之中。經(jīng)各級黨組織和紀檢干部的共同努力，反腐倡廉教育、商業(yè)賄賂治理、效能監(jiān)察工作、懲防體系建設四個方面的工作取得良好效果。
政紀和公司有關制度落實情況的督促檢查，保證了黨的路線、方針、政策的貫徹落實。各級領導班子成員堅持勤政廉政，自覺遵守政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟紀律，自覺接受出資人監(jiān)督、內部監(jiān)督、社會監(jiān)督和法律監(jiān)督，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，遵紀守法，廉潔自律，弘揚了勤政廉政的主旋律。在建立了一支政治素質好、業(yè)務技能熟、工作過得硬的紀檢干部團隊的同時，也涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀紀檢工作者。今年1月，在國務院國資委召開的xx年紀檢監(jiān)察工作會議上，一航局紀委被授予中央企業(yè)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)先進集體榮譽稱號，王金生等3位同志被授予中央企業(yè)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)先進個人榮譽稱號。
六、推進企業(yè)文化建設，品牌聲譽快速提升
在臨時黨委的統(tǒng)一指導下，各單位通過品牌文化、人本文化、制度文化、質量文化、安全文化、廉潔文化等建設，鍛造出了系列的先進管理機制，營造出了企業(yè)的和諧氛圍，極大地增強了企業(yè)的凝聚力和向心力。
xx年，中央級媒體報道公司資訊270余次，中央政府網(wǎng)采用公司信息99篇，國務院國資委網(wǎng)站采用253篇，國務院國資委《央企要情》采用53篇，交通部《每日快報》采用36篇。公司榮獲全國交通行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)文化組織推動獎、交通政務信息工作先進單位一等獎?！吨袊煌ńㄔO》報榮獲xx年度全國工程建設行業(yè)報刊金頁獎。所屬15家單位和個人分別獲得全國交通行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)文化獎項。所屬單位獲得省部級以上榮譽稱號的有全國文明單位1家、全國精神文明創(chuàng)建工作先進單位5家、省部級文明單位13家、全國優(yōu)秀施工企業(yè)10家、全國企業(yè)文化先進單位5家、省部級企業(yè)文化先進單位15家。
七、發(fā)揮橋梁紐帶作用，群眾工作成效明顯
在臨時黨委和上級工會、共青團組織的領導下，集團暨股份公司工會聯(lián)合會和團委，以及所屬單位各級工會和團組織，通過各種途徑，采取多種方式，在促進企業(yè)改革發(fā)展和生產經(jīng)營、加強職工隊伍建設、保持企業(yè)穩(wěn)定等方面做了大量工作。
一是按照構建社會主義和諧社會的要求，圍繞集團改革重組、整體上市和生產經(jīng)營管理，堅持和完善職工代表大會制度，充分發(fā)揮工會組織在推進企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中的作用，積極探索現(xiàn)代企業(yè)制度下發(fā)揮職工民主管理和民主監(jiān)督作用。集團工會根據(jù)各單位改革改制情況，明確要求各級工會在改制過程中同步抓好勞動合同的簽訂和續(xù)簽工作，使職工利益得到保障。在深入實施素質工程過程中，將職工素質工程與創(chuàng)建學習型班組，爭當知識型職工以及勞動競賽、技術創(chuàng)新等活動結合起來，抓好職工崗位練兵、技能大賽等活動，推動創(chuàng)建紅旗型班組、爭做知識型先進職工活動深入開展。集團有7個班組被評為學習型紅旗班組，7名職工被評為知識型先進職工，1個班組被授予學習型紅旗班組標桿，1名職工被授予知識型先進職工標兵榮譽稱號。在交通部和海員建設工會組織的交通系統(tǒng)船舶、班組安全競賽中，集團有6艘船舶被評為安全優(yōu)秀船舶;9個班組被評為安全優(yōu)秀班組。
在回顧成績的同時，我們還要看到存在的一些問題和不足。
一是隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，部分黨委沒有建立起黨組織參與重大問題決策的程序和工作機制，沒有履行黨委參與重大問題決策的職能，沒有很好地融入企業(yè)中心工作。
二是在堅持黨管干部原則，與董事會依法選擇經(jīng)營管理者、經(jīng)營管理者依法行使用人權有效結合方面，個別單位尚未建立和嚴格執(zhí)行企業(yè)領導人員任免管理制度和辦法。
第二部分 關于今后一個時期黨委工作的主要任務
全體黨員和廣大干部職工要正確把握國際國內形勢，深刻認識實現(xiàn)公司又好又快發(fā)展面臨的新機遇。從國際形勢看，世界經(jīng)濟正處于新一輪恢復增長期，國際建筑市場總體呈增長趨勢;從國內形勢看，我國經(jīng)濟仍然在新一輪的增長周期中高位運行，建筑市場投資需求將在一定時期內繼續(xù)保持較高水平，交通基礎設施建設投資規(guī)模將繼續(xù)保持旺勢;從公司內部看，公司經(jīng)過合并重組和整體上市后整體實力大幅度提升，保持了國內同行業(yè)的領先優(yōu)勢。所有這些，為我們進一步加快發(fā)展提供了良好的環(huán)境、條件和機遇。
xx年3月12日，中交股份進入香港恒生指數(shù)成份股，這反映了資本市場對中交股份的追捧和中小股東對中交股份的信任，同時也給我們不斷謀求更高利潤造成了巨大壓力。按照董事會的戰(zhàn)略部署，公司將逐步確立以生產經(jīng)營為基礎、以資本經(jīng)營為支撐、以板塊業(yè)務為單元、以投資業(yè)務拉動主營業(yè)務為導向的盈利模式。公司基礎設施建設、基礎設施設計、疏浚、裝備制造、投資和外經(jīng)等六大主營業(yè)務板塊要取得新的發(fā)展，以更好的效益回報股東和戰(zhàn)略投資者。3月初召開的中交股份xx年工作會議，確定了今年公司的主要經(jīng)營目標：計劃新簽合同額1560億元，完成營業(yè)額1322億元，實現(xiàn)利潤總額57億元，實現(xiàn)凈利潤34億元。
公司黨委工作的主要目標是：
——努力把各級黨組織建設成為貫徹落實黨的路線、方針、政策的組織者、推動者和實踐者，成為緊密圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、生產經(jīng)營，富于創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘;
——努力把各級領導班子建設成為講政治、講大局，會管理、善經(jīng)營，團結協(xié)作、勤政廉潔、銳意進取、開拓創(chuàng)新、業(yè)績顯著，致力于為公司改革發(fā)展建功立業(yè)的四好班子和堅強領導集體;
——努力建設一支能夠在公司改革發(fā)展穩(wěn)定中經(jīng)得起困難和風險的考驗，在企業(yè)物質文明、精神文明和政治文明建設中發(fā)揮先鋒模范作用的黨員隊伍;
——努力建設一支能夠勝任企業(yè)發(fā)展要求，識大體、顧大局，素質高、能力強，有較強的自立意識、競爭意識、效率意識、民主法制意識和開拓創(chuàng)新意識的四有職工隊伍;
重點做好以下八個方面的工作：
一、加強學習，更新觀念，為公司持續(xù)發(fā)展奠定堅實的思想基??
用科學理論武裝廣大干部職工，特別是提高各級領導干部的理論水平和能力素質，是一項長期的政治任務，也是實現(xiàn)公司又好又快發(fā)展的迫切要求。各級黨組織必須從講政治和企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度來加強政治理論學習，深化形勢任務教育，強化思想政治工作，為公司又好又快發(fā)展奠定堅實的思想基礎。
一是加強理論學習，統(tǒng)一思想。當前和今后一個時期，要把學習貫徹黨的xx屆五中、六中全會精神和今年下半年召開的黨的xx大會議精神擺在突出位置，把學習貫徹黨中央會議精神與深入學習《文選》結合起來，與學習貫徹黨中央提出的以人為本、科學發(fā)展觀、加強黨的先進性建設、加強黨的執(zhí)政能力建設、建設創(chuàng)新型國家、樹立社會主義榮辱觀等一系列新的重大理論成果結合起來，不斷提高貫徹落實重要思想和科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，不斷提高廣大職工尤其是領導干部運用科學理論指導企業(yè)改革發(fā)展、駕馭復雜局面的能力。
三是強化思想政治工作，凝心聚力。以深化改革和促進生產經(jīng)營為重點，積極做好在深化改革和體制機制轉換中的思想政治工作，教育和引導廣大職工正確認識和對待改革、支持和參與改革，增強公司的向心力和凝聚力。緊密圍繞生產經(jīng)營、重點工程建設和工程項目管理，探索思想政治工作的新機制、新途徑，使思想政治工作切實起到凝聚人心、振奮精神、鼓舞士氣、推動工作的作用。
二、適應發(fā)展，創(chuàng)新機制，充分發(fā)揮黨組織政治核心作用
堅持以經(jīng)濟建設為中心，是國有企業(yè)必須始終明確的一項基本原則，是我們搞好企業(yè)的根本要求。加強黨對國有企業(yè)的政治領導，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，是一個重大原則，任何時候都不能動搖。各級黨組織要在適應現(xiàn)代企業(yè)制度的要求下，不斷探索發(fā)揮政治核心作用的新途徑。
各級黨委要認真探索在現(xiàn)代企業(yè)制度條件下發(fā)揮政治核心作用的實現(xiàn)形式，正確處理好黨組織與法人治理結構的關系，在重大問題決策上發(fā)揮參與職能;正確處理好黨管干部原則與董事會、經(jīng)營者依法行使用人權的關系，在選人用人上發(fā)揮組織職能;正確處理好黨組織與經(jīng)理層的關系，在保證決策執(zhí)行方面發(fā)揮服務職能;正確處理好企業(yè)內部各利益群體的關系，在調動各方積極性過程中發(fā)揮協(xié)調職能;正確處理好從嚴治黨與從嚴治企的關系，在加強黨風建設和反腐倡廉工作中發(fā)揮監(jiān)督職能。
按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，進一步明確和堅持黨組織參與企業(yè)重大問題決策的內容。黨組織參與決策的重大問題，是企業(yè)帶有根本性、方向性、長遠性、全局性的問題，而不是生產經(jīng)營的具體問題;主要是提出意見和建議，而不是代替董事會決策;主要是從政治上把關，保證黨和國家路線方針政策在企業(yè)中的貫徹落實。
適應新的領導體制和管理機制的要求，進一步完善雙向進入、交叉任職的領導體制，建立和完善黨組織參與企業(yè)重大問題決策的工作機制、議事規(guī)則和程序，暢通黨組織參與企業(yè)重大問題決策的渠道。認真貫徹民主集中制，擴大黨內民主，推進黨務公開，進一步健全和完善黨委內部議事和決策制度、考核監(jiān)督和決策失誤責任追究制度，實現(xiàn)決策的科學化、民主化、制度化。
三、創(chuàng)建四好，打造團隊，全面實施人才強企戰(zhàn)略
黨中央高度重視人才問題，反復倡導人才資源是第一資源的科學理念,致力于全面實施人才強國戰(zhàn)略。各級黨組織必須把加強領導班子建設、加強干部隊伍和人才隊伍建設作為事關企業(yè)成敗的戰(zhàn)略任務來抓。
大力加強領導班子思想政治建設，堅持用重要思想和科學發(fā)展觀武裝頭腦，對各級領導班子成員進行多層次、多渠道、大規(guī)模的教育培訓，不斷提高領導班子的整體素質，不斷增強政治意識、大局意識、責任意識。切實加強領導干部作風建設，學習貫徹在中央紀委第七次全會上的重要講話精神，大力倡導八個方面的良好風氣，全面加強領導干部思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風建設，努力實現(xiàn)領導干部作風的進一步轉變。深入開展創(chuàng)建四好領導班子活動，不斷提高各級領導班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，不斷增強各級領導干部的政治責任感和歷史使命感，堅持從企業(yè)改革發(fā)展的需要出發(fā)，著力提高領導班子的大局意識和集團意識，提高統(tǒng)籌全局、謀劃發(fā)展的能力;堅持從實現(xiàn)企業(yè)長遠發(fā)展目標的需要出發(fā)，加強各級領導班子的學習，特別是新提拔領導人員的繼續(xù)教育、培訓，著力提高領導班子的經(jīng)營決策能力;堅持從研究新情況、解決新問題、促進新發(fā)展的需要出發(fā)，著力提高領導班子的改革創(chuàng)新能力。
堅持黨管干部，黨管人才原則，以建立一支優(yōu)秀的管理人員隊伍、一支專家型的科技人才隊伍、一支技能過硬的操作工人隊伍為目標，加快人力資源開發(fā)。重視人才的引進，嚴格招聘條件和程序，嚴把人員入口關。加強人才的培養(yǎng)，以中交工程學院和職業(yè)技能鑒定中心為平臺，采取內外培訓學習相結合的方式，分層次抓好各類人才培養(yǎng)，著力推進人才的職業(yè)化和市場化。加強后備干部的培養(yǎng)，建立后備干部動態(tài)管理機制，重視后備干部的教育，針對性地安排后備干部到艱苦的崗位鍛煉。大力推進干部人事制度改革，不斷完善干部選任機制，建立體現(xiàn)科學發(fā)展觀和正確政績觀要求的干部考核評價體系。
2023年黨代會黨委工作報告篇3
中國共產黨東岳鄉(xiāng)第六次代表大會經(jīng)過認真討論，審議通過了鎮(zhèn)黨委書記梁尚武同志代表上屆委員會所作的題為《中共東岳鄉(xiāng)委員會第六次代表大會報告》的報告。 會議充分肯定了上屆委員會的工作。一致認為，上屆委員會在縣委的堅強領導下，堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七三中、四中全會及科學發(fā)展觀。緊緊圍繞強基礎、調結構、謀發(fā)展、保穩(wěn)定的工作思路，大力推進農業(yè)產業(yè)化結構調整，發(fā)展生態(tài)種養(yǎng)殖業(yè)、加強基礎設施建設，新農村建設步伐加快。五年來，黨委班子不斷解放思想，深化認識，完善思路，緊密團結全鎮(zhèn)黨員干部群眾，拼搏奮進，開拓創(chuàng)新，實現(xiàn)了經(jīng)濟穩(wěn)步增長和社會事業(yè)協(xié)調發(fā)展。
報告以鄧小平理論和科學發(fā)展觀為指導，實事求是的總結和回顧了上屆委員會以來的工作，并在科學分析全鄉(xiāng)形勢的基礎上，明確了今后五年全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設的總體要求、奮斗目標和主要任務。適時提出了科學的發(fā)展思路，體現(xiàn)了與時俱進、開拓創(chuàng)新精神，堅持了發(fā)展主題和經(jīng)濟建設的中心，符合東岳鄉(xiāng)實際。報告指導思想明確，思路
清晰，提出的奮斗目標和主要任務，切實可行，催人奮進，經(jīng)過努力是完全能夠實現(xiàn)的。
大會指出，時期，是東岳鄉(xiāng)承前啟后、繼往開來的重要發(fā)展時期，是全面貫徹落實科學發(fā)展觀、推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展的關鍵時期，同時也是東岳鄉(xiāng)加快經(jīng)濟社會發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇和戰(zhàn)略轉型期，站在的新起點上，我們必須要正確把握和順應發(fā)展趨勢，進一步解放思想，與時俱進，深化對鄉(xiāng)情和發(fā)展環(huán)境、條件的認識，搶抓機遇，乘勢而上，加快經(jīng)濟結構調整，轉變經(jīng)濟增長方式，不斷增強綜合經(jīng)濟實力、區(qū)域競爭力和發(fā)展后勁，切實提高人民生活水平，全力建設民主、法治、富強、和諧新東岳，促進經(jīng)濟協(xié)調快速健康發(fā)展和社會全面進步。
大會要求，全鄉(xiāng)兩級黨組織和領導干部要不斷增強機遇意識、發(fā)展意識、大局意識、責任意識、憂患意識，牢固樹立正確的政績觀，進一步提高領導水平和執(zhí)政能力，更好地擔當起推動東岳鄉(xiāng)發(fā)展的歷史重任。要提高貫徹科學發(fā)展觀的能力，更好地用科學的理論和方式指導實踐;要提高駕馭全局的能力，更好地把握發(fā)展大局和加強統(tǒng)籌協(xié)調;要提高處理利益關系的能力，更好地保護、引導和發(fā)揮各方面的積極性;要提高務實創(chuàng)新的能力，更好地真抓實干、開拓進取。
大會強調，建設社會主義新農村，全面建設和諧小康社會，必須加強和改善黨的領導，全面推進黨的建設新的偉大工程。要堅持用三個代表重要思想科學發(fā)展觀武裝黨員干部，加強黨的思想政治建設，加強領導班子和干部隊伍建設，提高干部整體素質;加強黨風廉政建設，密切黨和人民群眾聯(lián)系;加強基層組織建設，鞏固黨的執(zhí)政基礎;充分發(fā)揮黨代表作用。
大會號召，全鄉(xiāng)廣大黨員、干部要進一步解放思想，振奮精神，緊密團結在以為的黨中央周圍，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，在上級黨委、政府和新一屆鄉(xiāng)黨委的領導下，高舉團結建設旗幟，弘揚求真務實精神，全面落實科學發(fā)展觀，開拓創(chuàng)新，扎實工作，開創(chuàng)東岳鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展新局面，努力創(chuàng)東岳鄉(xiāng)發(fā)展新輝煌!
2023年黨代會黨委工作報告篇4
尊敬的集團公司領導，各位代表、同志們：
大家上午好!
分公司自20xx年3月成立以來，肩負開拓西北區(qū)域市場的
使命。多年來，分公司克服人員少、資金短缺、外部資源不足等不利因素，發(fā)揚特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的精神，相繼承建了測繪局住宅樓、東航西北行政辦公樓、中鐵臵業(yè)繽紛南郡住宅樓等工程。陜西省文明工地現(xiàn)場會在東航項目施工現(xiàn)場的召開，很好的提升了分公司在陜西建筑市場的影響力。特別是20xx年10月集團公司對原和原拉薩分公司實施戰(zhàn)略性重組以來，經(jīng)過近三年的發(fā)展，我們新簽合同額、營業(yè)額、盈利能力、創(chuàng)優(yōu)水平、員工總人數(shù)、員工收入等多方面取得了歷史性的發(fā)展。這些成績的取得，是分公司上下同心同德、團結奮斗、無私奉獻的結果，是兩級領導班子和廣大黨員干部恪盡職守、鞠躬盡瘁、努力工作的結果。在這里，我代表中國共產黨x集團委員會向三年來在各個崗位上做出貢獻的干部員工，向給予我們理解、支持的家屬們，向關懷、指導我們工作的上級領導表示衷心的感謝和崇高的敬意。
現(xiàn)在，我代表分公司黨委向大會報告，請各位代表審議。
第一部分 重組三年來的工作回顧
重組后的三年，是分公司思想大解放、觀念大轉變、管理改革取得重大突破的三年;是分公司積極應對銀根緊縮、房地產市場長期調控、鐵路市場投資不足等嚴峻考驗，生產經(jīng)營取得顯著成績的三年;是分公司上下團結奮進、搶抓機遇，促進企業(yè)改
革、發(fā)展、穩(wěn)定的三年。三年來，我們前進的方向更加清晰，目標更加明確。三年來，我們開創(chuàng)了分公司生產經(jīng)營、改革發(fā)展的新局面。
一是經(jīng)營生產取得新突破。分公司堅持以經(jīng)營為龍頭，20xx年至20xx年三年，實現(xiàn)新簽合同42.28億元，實現(xiàn)營業(yè)額20.65億元，并且在20xx年實現(xiàn)利潤4522萬元，逐步建立相對穩(wěn)定的陜西、青海、西藏、東北四大區(qū)域市場。
二是工程施工管理水平顯著提高。三年來，分公司始終堅持安全第一、預防為主，防治結合的安全方針，以創(chuàng)建安全文明工地和樹立品牌工程為載體，那曲物流中心工程榮獲國家詹天佑大獎，青藏花園項目榮獲青海省文明工地，華僑城項目榮獲西安市優(yōu)質結構工程，實現(xiàn)了重大安全責任事故零發(fā)生的安全管理目標。
三是內控管理逐步提升。風險管控能力逐步提高，合同招標、評審、簽訂、印章管理工作進一步規(guī)范，包括聯(lián)合學院在內的雙清工作取得重大突破，財務資金集中管理作用發(fā)揮顯著，審計工作的積極開展增強了各級領導干部的履職意識。機關管理逐步規(guī)范，按照精簡高效、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，分公司先后2次對機關實施競聘上崗，進一步明確機關服務、管理職能，初步實現(xiàn)監(jiān)督導向型向服務導向型的轉變，理順了管理鏈條，提高了管理能力。管理制度逐步健全，先后印發(fā)了《市場開發(fā)獎勵辦法》、《集中招標采購規(guī)定》、《施工技術管理辦法》、《合同管理辦法》等100多個文件，基本實現(xiàn)有法可依，初步形成了以制度管人、按規(guī)章辦事的良好氛圍。
四是人才培養(yǎng)成效顯著。重組后三年來，分公司引進社會各類人才12人，內退返聘職工5人，招收各類大中專畢業(yè)生156人，并且按照師徒模式全面實現(xiàn)傳幫帶，部分新員工已經(jīng)走上了重要崗位甚至公司管理崗位，為公司發(fā)展注入新活力，儲存發(fā)展新動力。分公司管理部門通過技術輪訓、專家講解、標準學習、專業(yè)教育、蹲點指導等形式，切實提高了基層管理人員的實際操作水平，員工整體素質普遍提高。近200人取得了相應的資格證書，20多人次相繼通過了中高級職稱評審，繼續(xù)教育和取證工作得到進一步發(fā)展。
五是和諧企業(yè)建設取得新發(fā)展。員工工資實現(xiàn)連續(xù)增長，實現(xiàn)公司全體職工工資水平連續(xù)兩年上漲幅度超過12%的目標。分公司落戶扎根西安,辦理了營業(yè)執(zhí)照變更，將注冊地從寶雞搬到西安，購買了辦公樓，改善了辦公條件，穩(wěn)定了隊伍。清理了七險一金歷史遺留問題，并將新員工戶口落戶西安。
——思想政治工作進一步加強。三年來，分公司黨委始終堅持把思想政治理論學習擺在重要位臵來抓，把全體干部職工的思想統(tǒng)一到分公司發(fā)展上來。分公司領導干部能夠清楚的認識到，分公司正處于起步發(fā)展階段，人才儲備、承攬任務、管理水平、盈利能力等與分公司快速發(fā)展要求存在很大的差異。為此，各級領導干部致力于夯實發(fā)展基礎，在規(guī)范行為的同時強化意識，制定制度的同時強調文化，鼓勵奉獻的同時制定措施，堅持以科學
2023年黨代會黨委工作報告篇5
按照處黨委的總體安排與部署現(xiàn)將上半年的工作總結如下:
一、上半年黨委工作的基本情況
20xx年上半年，處黨委以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，以貫徹xx大精神為主線、以防治非典工作、加強兩風建設工作為契機，圍繞我處各項中心工作，積極開展黨的組織、宣傳、紀檢和群眾工作，不斷提高思想工作水平，為全處各項事業(yè)的發(fā)展提供了強有力的精神動力和思想保證。促進了兩個文明建設協(xié)調發(fā)展，今年上半年主要工作有以下六個方面：
一、以學習三個代表重要思想為重點，把全處干部職工的思想統(tǒng)一到xx大精神上來
(一)、切實加強黨員干部理論學習
(1)年初，黨委制定印發(fā)了《20xx年理論學習安排的意見》，明確規(guī)定了20xx年理論學習的內容、方法以及學習制度。組織全處機關干部和直屬單位的黨員干部學習xx大文件和三個代表重要思想的學習。統(tǒng)一購置了學習筆記，印發(fā)了學習材料，進行了筆試答卷，處機關黨員干部(除外出人員外)及格率為100%。
(2)以重新學習三個代表重要思想綱要為著眼點，印發(fā)了《在全系統(tǒng)興起學習貫徹三個代表重要思想》的通知，處黨委要求處直各總支、支部充分認識學習的重要意義，切實加強領導，把本單位廣大黨員干部的思想行動、智慧力量進一步凝聚到實現(xiàn)xx大確定的各項任務和公路工作發(fā)展目標上來，扎扎實實做好各項工作。
(3)為了把學習引向深入，提高學習效果，處黨委以支部為單位，組織進行了一次學習xx大文件和三個代表重要思想的知識競賽，共七個支部參加，處機關、市站、路橋機械支部分別獲前三名，給予了相應的物質獎勵。
二、以狠抓兩風建設工作為契機，把全處干部職工思想統(tǒng)一到抓工作、干實事、謀發(fā)展上來
(1)、加強領導，建立健全了領導責任制，重點對領導班子、機關干部的思想和工作作風進行了一次全面整頓。制定并印發(fā)了《兩風建設工作方案》和《兩風建設階段性工作實施意見》、《××同志在加強整頓機關工作作風動員大會上的講話》等文件，共分三個階段扎扎實實地開展了此項工作。
(2)、組成了正行風、促發(fā)展推進工作領導小組，由黨委副書記、紀檢書記、路政科負責人等人員組成，對全系統(tǒng)的兩風建設、行風工作進行了督導，并對檢查的情況，下發(fā)了情況通報，做到了以兩風建設為統(tǒng)領，結合行風建設，以兩風帶行風，以黨風促政風，以政風促行風，促進了機關工作作風的轉變的各項工作的落實。
(3)將公路工作48字指導方針，分發(fā)到每個科室，以示警勵。在處機關經(jīng)過集中進行整頓機關作風工作，使我處廣大黨員干部充分認識到此項工作重要意義，工作作風有了六個明顯轉變，求真務實、調查研究、優(yōu)質服務、勤政廉政蔚然成風，為完成執(zhí)政興路這個中心工作提供了強有力的思想保證。
三、以防治非典工作為內容，把黨員干部的思想統(tǒng)一到團結一致、眾志誠成、和衷共濟、共渡難關上來
在非典役情肆虐的緊要關頭，按照上級的部署，我處迅速成立了防治非典領導小組，處領導帶頭坐陣指揮，抽調了30余名黨員干部，分為四個小組晝夜看守在西格木收費站，對過往車輛進行排查、登記，隊員們克服了重重困難，歷時一個月零二十三天，共計檢查通行車輛3.2萬臺次，檢測過往旅客體溫14萬人次，上至五十多歲的老黨員，下至二十多歲的年輕黨員臨危不懼、眾志誠城，發(fā)揮了黨員的率先垂范、戰(zhàn)斗堡壘作用，嚴守住了公路的關口，圓滿完成了任務，用自己的實際行動奏響了實踐三個代表的凱歌，受到了上級部門的表彰。
四、積極開展職工喜聞樂見的創(chuàng)建活動根據(jù)局黨委精神文明工作要點，深入開展了精神文明建設工作，在對兩風建設工作進行推進和檢查時，一并對文明建設建設工作進行部署和了解。20xx年上半年，有二個單位晉升為省級文明單位，(希望撫遠、同江在今年的申報中，為晉升省級文明單位創(chuàng)造條件)
1、堅持聯(lián)系實際、注重與時俱進，深入學習宣傳"七、一"講話和三個代表重要思想。
2、組織參加了局黨委安排的各項活動，如清掃東出口白色垃圾活動、入黨的積極分子基礎知識培訓活動等。
3、結合紀念中國共產黨成立八十二周年，召開了七一表彰先優(yōu)模座談會，使廣大黨員重溫黨八十二周年來的光輝歷史，增強了使命感和責任感，進一步堅定了理想和信念。
4、在慶祝6.19養(yǎng)路員工節(jié)十周年之際，處主要領導分為4個小組深入到各站參加活動，進行了慰問。通過這一系列活動，使全處黨員干部更加理解了xx大的基本精神，更加明確了今后的努力方向和奮斗目標，統(tǒng)一了思想，增添了干勁。有力地促進了精神文明建設活動的順利開展。
五、努力營造開拓奮進的良好輿論氛圍
為了做好宣傳工作，我們開辟了《佳木斯公路》?？?，以防控非典役情和加強兩風建設為重點內容，利用《佳木斯公路》信息為媒體，先后共報導了《公路齊參戰(zhàn)，協(xié)力抗非典》、《加強兩風建設，確保公路暢通》、《領導重視行動迅速，加大落實兩風建設力度》、《抓黨風促作風，干部十不準職工八做到》、《找準問題狠抓落實認真整改》、《以行風促工作，以行動正行風》等九期簡報，(其中一篇被三江晚報刊發(fā))。通過這種特殊的方式進行對內對外的宣傳，及時反映工作動態(tài)，即宣傳了黨的方針政策和工作進展等動態(tài)情況，又營造了氛圍，擴大了影響。
六、大力加強黨組織自身建設
1、黨員隊伍建設方面，我們主要抓了四個環(huán)節(jié)：一是把好"入口"，嚴肅認真地做好發(fā)展新黨員工作。我們按照發(fā)展新黨員工作的"十六字"方針和"抓住重點，強化培養(yǎng)，保證質量"的工作思路，進一步增強群眾監(jiān)督，嚴格了程序，規(guī)范了手續(xù)，保證發(fā)展新黨員的質量。
2、在黨風廉政建設方面，紀檢委深入貫徹中紀委七次全會精神和兩風建設工作部署，認真落實黨員領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，繼續(xù)堅持了對領導干部的收入申報、禮品登記、重大事項報告的監(jiān)督檢查工作。制定了《廉政監(jiān)督辦法(試行)》、《關于違反黨風廉政建設責任制規(guī)定有關問題的組織處理暫行辦法》、《干部下基層檢查工作十不準》、《嚴格機關工作紀律八個嚴禁和七個不準》等規(guī)定，做到規(guī)范行政管理、資金使用行為，堵塞漏洞，杜絕浪費，防范腐敗。到目前為止，全處上半年未發(fā)生違法違紀案件和腐敗現(xiàn)象。
具體做法是：
(二)、通過加強對黨員干部的教育管理，提高黨員干部素質
1、以學習貫徹xx大精神為主題，我們認真布置和組織了全處的民主評議黨員工作。
2、嚴把組織關，加強新黨員發(fā)展工作。今年來，我們按照堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展的原則加強了對入黨積極分子的培養(yǎng)考察，按照局黨委規(guī)定的入黨積極分子與當年新發(fā)展黨員數(shù)量比例，排定了發(fā)展計劃，現(xiàn)共培養(yǎng)十六名非黨積極分子。堅持除了在生產一線、年輕同志、女同志中發(fā)展黨員外，同時，注意在路橋公司這個民營企業(yè)中培養(yǎng)發(fā)展新黨員。今年共轉正了七名預備黨員，吸收了五名新加入黨組織的黨員。
(三)、通過對干部的跟蹤、問效考核抓好干部隊伍建設
1、注重加強班子自身建設，改善班子結構，堅持標準，按程序推薦使用副科級以上干部。
2、按照干部選配標準，建立了后備干部隊伍和后備干部檔案，黨委負責定期對后備干部進行考核寫實。
3、有計劃的對全處干部進行學習培訓，處級干部記學習筆記達一萬字以上，科級干部達5000字以上。
(四)、通過加強黨性、廉潔自律教育抓好對干部隊伍的監(jiān)督工作。
1、認真貫徹。
2、抓好兩風建設，加強對干部的廉潔意識和轉變工作作風教育。通過認真的查擺，共疏理出三方面情況14條問題，針對這些問題進行了整改，完善了各種規(guī)章制度，先后出臺了十一項新的管理制度，對黨員干部提出了七不準要求。
上半年，我們雖然做了一些工作，但距上級的要求還有一定的差距。下半年，我們將圍繞全處工作思路，改進作風，狠抓落實，為完成好全年的各項工作任務提供可靠思想保證、政治保證。
二、下半年的工作打算：
下半年，是全面貫徹落實xx大精神，深入推進三個代表學習，加快執(zhí)政興路建設步伐的重要一年。黨委要下大力做好以下幾個方面的工作：
(一)、以學習貫徹三個代表重要思想綱要為目標，切實加強政治理論學習
1、充分認識重新興起學習貫徹三個代表重要思想新高潮的重大意義;
2、深刻領會三個代表重要思想基本精神，堅持理論聯(lián)系實際，著力解決實際問題。
3、各總支、支部要把貫徹落實三個代表重要思想工作，作為當前首要的政治任務，切實抓好，要制定具體學習方案，記好學習筆記，通過學習對三個代表重要思想的時代背景、實踐基礎、科學內涵、精神實質和歷史地位的認識有更加深刻的認識，使廣大黨員干部的政治理論水平、奔小康的意識提高到一個新的高度，促進全處物質文明、政治文明、精神文明的協(xié)調發(fā)展。
(二)、以勤政、廉政、優(yōu)政為目標，切實加強領導班子建設
1是建立健全理論學習領導責任制，認真抓好三個代表理論學習的同時加強班子思想政治建設。
2是以三個代表為要求，著力抓好領導班子作風建設，繼續(xù)堅持八個堅持、八個反對。
3是以貫徹落實局黨委工作目標為重點，建立健全民主集中制。
(三)、以激發(fā)朝氣、樹立正氣、增強銳氣為目標，切實加強干部隊伍建設
1、抓住加快干部人事制度改革的契機，著力優(yōu)化干部隊伍結構。對重要崗位、重要部門人員進行輪換(因工程施工情況，準備十一份收工后進行該項工作)，著眼于形成朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的干部隊伍。
2、抓好各單位后備干部隊伍建設，完善對領導班子的考核，積極探索干部考核和民主測評的定量分析方法，拓寬知情面，延長考察鏈。堅持用好的作風，選作風好的人的用人標準。
(四)、以增強創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力為目標，切實加強基層組織建設
2、抓好《發(fā)展黨員工作責任制》，嚴格按《發(fā)展黨員工作程序》，做好黨員發(fā)展、教育與管理工作。全面實行發(fā)展黨員雙公示制度。
3、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，積極開展一個黨員一面旗幟、爭創(chuàng)優(yōu)秀黨員、爭創(chuàng)先進支部活動。
(五)以靈活多樣、寓教寓樂的多種群眾性創(chuàng)建活動為載體，切實加強文明建設
1、舉辦全系統(tǒng)第二屆保齡球、乒乓球、象棋等競賽活動;
2、開展慶十一征文活動，內容以踐行三個代表、謳歌當代公路人風采等為主，體裁不限;
3、進行學習三個代表知識競賽活動;
4、做好文明建設基礎工作，迎接省局對公路系統(tǒng)文明建設工作的復檢。
