我們在有了一些收獲之后，都可以將自己的想法寫成心得體會，優(yōu)秀的體會是能夠記錄我們當(dāng)時的感受，并且?guī)椭覀兎此?，下面是范文社小編為您分享的提高干部七種能力心得體會5篇，感謝您的參閱。
提高干部七種能力心得體會篇1
歷史在不斷解決問題中前進，年輕組工在不斷解決難題中成長。七種能力架起彩虹橋，指引我們不斷前進。
提高調(diào)查研究能力，扎根土地黃。沒有調(diào)研就沒有發(fā)言權(quán)，開展組織工作難以下手。必須到黃土地上調(diào)研，傾聽百姓所想所急所盼，將工作扎深干實。常懷審慎之心，善于發(fā)現(xiàn)工作里的細枝末節(jié)，主動思考解題金鑰匙。揣著問題尋找破題之法，對標對表、有的放矢，不做無頭蒼蠅。保持謙卑心態(tài)，詢問討教色愈恭，禮愈至，以期或有所聞。不能走馬觀花，杜絕蜻蜓點水類的形式主義。
提高科學(xué)決策能力，提煉思維青。青出于藍而勝于藍，組工深思而勝于人。開展組織工作前做足準備，深思熟慮進行可行性研究，分析事物價值和實用性。集思廣益采百家之言，聽取干部群眾呼聲，采納部門科室意見，吸納集體智慧。主動服從黨的事業(yè)大格局，全局出發(fā)孕育決策，運籌于帷幄之中，決勝于千里之外。
提高改革攻堅能力，點燃創(chuàng)新綠。新時期新組工新任務(wù)，墨守成規(guī)絕無出路，必須點燃一路創(chuàng)新綠燈。抱有刀刃向內(nèi)的勇氣，改正自身缺陷和毛病，繼承老組工的嚴謹作風(fēng)，培育創(chuàng)新思維。改進工作方式，打破舊常規(guī)、突破老套路，將冗長的環(huán)節(jié)化繁為簡，尋求高速度、高效率、高質(zhì)量的組織工作新模式。
提高應(yīng)急處突能力，常亮警示橙。居安思危、未雨綢繆是中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)，要增強風(fēng)險意識，亮起警示橙。不打無準備之仗，通盤考慮各種風(fēng)險，謀定而后動，下好防范先手棋。提高底線思維能力，凡事從最壞處著眼、向最好處努力，做好隨時吃虧的心理預(yù)期。提升業(yè)務(wù)能力，沉著應(yīng)對困難問題，急難險時見招拆招，做到風(fēng)雨不動安如山。
提高群眾工作能力，樹牢人民紫。紫色為尊，人民為重。樹牢為民服務(wù)的宗旨意識，做忠實的人民服務(wù)員。將人民的心聲和愿望作為第一信號，俯身做為民服務(wù)老黃牛，提升服務(wù)質(zhì)量，讓群眾豎起大拇指。把群眾事當(dāng)成自家事，一枝一葉總關(guān)情，辦好辦實人民群眾期盼事，讓群眾呼聲轉(zhuǎn)為贊聲。
提高抓落實能力，緊握踏實藍。踏實如藍，慰人心安。干組織必須腳踏實地，做老實人，干老實事。真抓實干，不懼艱辛全身心投入，不多休憩全時刻待命，主動擔(dān)當(dāng)作為，帶頭沖鋒陷陣，以抓鐵留痕的作風(fēng)落實工作。持續(xù)發(fā)揚釘釘子精神，在困境中打持久戰(zhàn)，在逆境中啃硬骨頭，穩(wěn)扎穩(wěn)打向前走，在艱難困苦中創(chuàng)造偉大業(yè)績。
提高干部七種能力心得體會篇2
不畏浮云遮望眼，政治能力是第一位的。如何才能始終如一做政治上的明白人老實人，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致？學(xué)，是關(guān)鍵。要深入學(xué)習(xí)馬克思主義理論，掌握辯證唯物主義和歷史唯物主義，掌握貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法，掌握中國化的馬克思主義；要深入學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會精神，掌握黨中央的新決策新部署新要求。常學(xué)常新、常悟常進，在學(xué)習(xí)中把牢正確政治方向，在學(xué)習(xí)中提高政治敏銳性和政治鑒別力，在學(xué)習(xí)中增強政治自制力。在黨的十九屆五中全會召開后，浙江省三門縣廣大老干部第一時間投入到學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會精神中去，更深刻認識到黨的領(lǐng)導(dǎo)和我國社會主義制度所具有的強大生命力和顯著優(yōu)越性。
絕知此事要躬行，調(diào)查研究是做好工作的基本功。有的年輕干部到群眾中去得少，到實踐中去得少；有的對調(diào)研成果研究得少，轉(zhuǎn)化得少，急匆匆將尚未研究透徹的調(diào)研成果付諸實施；有的對已經(jīng)形成舉措、落實落地的，缺少跟蹤評估、優(yōu)化調(diào)整。缺乏經(jīng)?；恼{(diào)研研究，即使已經(jīng)轉(zhuǎn)化為具體措施，也難免存在根基不牢固的問題，甚至可能會出現(xiàn)浪費大量人力物力財力的情況。所謂到群眾中去、到實踐中去，并非簡單地走一走、看一看、聽一聽，而需要認真分析研究了解和掌握的調(diào)研材料，在真實情況中出意見、出方案、出舉措。三門縣老干部助農(nóng)服務(wù)團幾乎跑遍了三門的田頭、山頭、塘岸頭，為的就是要更好地在掌握真實農(nóng)業(yè)數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上建言獻策，推動農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
而今邁步從頭越，繼續(xù)走在時代前列。當(dāng)下，正站在兩個一百年奮斗目標歷史交匯點上，站在十四五規(guī)劃即將開局之年，推動黨和國家各項事業(yè)再上新臺階，實現(xiàn)新突破新發(fā)展，干部尤其是年輕干部要有問題意識、創(chuàng)新意識和攻堅意識。面對百年未有之大變局，準確識變、科學(xué)應(yīng)變、主動求變，才能在危機中育先機、于變局中開新局。不少生活在農(nóng)村的孩子缺少能安安靜靜閱讀的場地、足夠的閱讀資源和學(xué)習(xí)設(shè)備。為了改變這一現(xiàn)狀，讓不同平臺輻射不同人群，不漏掉一個孩子，三門縣人大常委會原副主任、縣關(guān)工委主任李其明經(jīng)過深入調(diào)研，讓關(guān)心下一代工作走進了農(nóng)村文化禮堂，在有條件的禮堂設(shè)閱覽室、送教材、送電腦，讓閱讀惠及千千萬萬的孩子。
居安思危，思則有備，有備無患，把握風(fēng)險走向是謀求戰(zhàn)略主動的關(guān)鍵。如何打好主動仗？增強風(fēng)險意識、下好先手棋是關(guān)鍵。今年新冠肺炎疫情的出現(xiàn)讓很多人措手不及，同時，也為提高干部的應(yīng)急處突能力敲響了警鐘。機會總是留給有準備的人，那些在應(yīng)急處突中展現(xiàn)出非凡見識和膽識的人，也是那些將漏洞查找在平時、將局勢掌握在平時、將策略謀劃在平時的人。平穩(wěn)有序推進村社換屆工作，化解風(fēng)險隱患就要盡早盡快，三門縣老干部智囊團在解決村社換屆隱患問題中就發(fā)揮了不可替代的作用。他們建立了矛盾糾紛化解臺賬，實行動態(tài)銷號管理，切實將傾向性、苗頭性問題解決在萌芽狀態(tài)，為順利開展村社換屆選舉工作奠定良好環(huán)境基礎(chǔ)。
一枝一葉總關(guān)情，真正成為群眾的貼心人。群眾路線，就是一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，把黨的正確主張變?yōu)槿罕姷淖杂X行動，這是黨的根本工作路線。干部要提高群眾工作能力，就要將堅持群眾路線作為自身的一種習(xí)慣、一種自覺、一種追求。群眾向干部尋求幫助，是對干部工作的信任和支持。如果干部在解決群眾急難愁盼問題上蜻蜓點水、敷衍了事，只會拉開和群眾之間的距離、冷了群眾的心。作為知心娘姨，三門縣退休干部俞玉菜就將辦好群眾的事兒作為自己的責(zé)任和使命。面對家境困難的群眾，她多次聯(lián)系各個救助機構(gòu)、總商會、紅十字會，只為緩解群眾當(dāng)前困境。
不破樓蘭終不還，穩(wěn)扎穩(wěn)打向前走。干事業(yè)做樣子、擺架子、好面子，只能是空了事業(yè)、苦了群眾、害了自己，百害而無一利。推動黨和國家的事業(yè)穩(wěn)扎穩(wěn)打向前走，干部要提高抓落實能力，以釘釘子精神一錘接著一錘敲、一顆接著一顆釘、一棒接著一棒干，抓鐵有痕、踏石留印，在不斷解決一個又一個問題、化解一個又一個難題的過程中開創(chuàng)工作新局面。矛盾糾紛化解是一項需要付出、需要奉獻的重要工作。三門縣老干部志愿調(diào)解員是如何化解一個又一個矛盾糾紛的呢？一次不行那就兩次，兩次不行那就十次，十次不行那就二十次。一天不行那就兩天，兩天不行那就十天，十天不行那就二十天。就是憑借著這樣的耐心和奉獻精神，三門縣老干部志愿調(diào)解員們將一個又一個事故調(diào)解成了一個個好故事，讓雙方當(dāng)事人都滿意。
提高干部七種能力心得體會篇3
三要狠抓落實，要以上率下，真抓實干。要緊密聯(lián)系自已的思想、工作實際，時時反查自己，始終做到心中有黨心中有民、心中有、心中有戒，把抓落實作為一種政治自種能力要求、一種工作操守。堅持說實話、謀實事、出實招、求實效，把雷厲風(fēng)行和久久為功有機結(jié)合起來，勇于攻堅克難，以釘釘子精神做實做細做好各項工作。
提高干部七種能力心得體會篇4
今年是深圳等經(jīng)濟特區(qū)建立40周年，我國發(fā)展取得了一系列偉大成就，譜寫了勇立潮頭、開拓進取的壯麗篇章。但當(dāng)今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局，我國實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展還有許多短板弱項，面臨著巨大的困難和挑戰(zhàn)。因此，廣大年輕干部要勇當(dāng)新時代的“拓荒?！?，提高“七種能力”，努力續(xù)寫更多“春天的故事”。
勇挑時代重擔(dān)，弘揚“干”的作風(fēng)，構(gòu)建開放發(fā)展新格局。年輕干部是黨和國家事業(yè)賡續(xù)發(fā)展的“后浪”，肩負著民族復(fù)興的重任。面對新冠疫情沖擊、波譎云詭的國際形勢、復(fù)雜敏感的周邊環(huán)境，廣大年輕干部須牢牢把握新時代的時與勢，以“踏石留印、抓鐵有痕”的優(yōu)良作風(fēng)抓落實，不斷開創(chuàng)對外開放的新發(fā)展格局。要充分把握和運用國家深化改革開放政策、“一帶一路”建設(shè)政策、沿海開放政策、跨區(qū)域融合發(fā)展政策，搶抓重大機遇，把握區(qū)位優(yōu)勢、開放優(yōu)勢、生態(tài)優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和資源要素優(yōu)勢，加快當(dāng)?shù)刈再Q(mào)區(qū)建設(shè)步伐，減少或取消外商投資準入限制，吸引國外知名企業(yè)入駐當(dāng)?shù)赝顿Y，拉動經(jīng)濟持續(xù)增長。要接續(xù)做好脫貧攻堅收官工作，兜住民生底線，鼓足發(fā)展底氣，在產(chǎn)業(yè)扶貧上下苦功夫，大力培育特色產(chǎn)業(yè)，努力形成一縣一業(yè)、一村一品、產(chǎn)銷對路、品質(zhì)過硬的產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢，為長期穩(wěn)固脫貧夯實基礎(chǔ)，確保脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興的有效銜接，把農(nóng)村打造成安居樂業(yè)的美麗家園。
提高干部七種能力心得體會篇5
近年來，隨著大量年輕干部不斷充實到基層一線，為決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅和實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略貢獻力量。群眾知曉率、認可度和滿意度成為檢驗干部能力水平的試金石。打鐵還需自身硬，以下幾點能力提升要點，僅供各位借鑒參考。想著事情干。上面千把錘，下面一根釘經(jīng)常被用來形容基層工作的應(yīng)接不暇、千頭萬緒。效率是做好工作的靈魂?；鶎庸ぷ饕环矫嬉龅矫χ杏行?，越是工作繁冗，越要分清輕重緩急;越是情況緊急，越要沉著應(yīng)對。擺正心態(tài)，積極應(yīng)對，敢于攻堅克難，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，才是干好工作的關(guān)鍵。另一方面要做到閑時有度，有危機感，反思總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，善于創(chuàng)新思路方法，大膽實踐，心思細膩一點，考慮周全一點，做到未雨綢繆，主動去做領(lǐng)導(dǎo)沒安排但很有意義的事，堅持學(xué)深一層、做先一步。向著標桿學(xué)?；鶎忧嗄旮刹孔鳛閯傠x開校園初入社會的職場小白，多少存在心理落差大、優(yōu)越感強、工作不接地氣等問題，但學(xué)歷不代表能力，文憑不代表水平，我們要始終保持一顆謙虛學(xué)習(xí)的心，向身邊工作經(jīng)驗豐富的同志學(xué)習(xí)，遇到問題多請教，多聽聽他人意見，戒驕戒躁。把受組織表彰的黨員干部當(dāng)作自己學(xué)習(xí)的標桿，學(xué)習(xí)他們不怕吃苦、敢于承擔(dān)重任的使命精神，學(xué)習(xí)他們兢兢業(yè)業(yè)任勞任怨的敬業(yè)精神，學(xué)習(xí)他們舍小家為大家、一心為民的奉獻精神，努力做一個讓組織放心、人民滿意的好干部。享著樂觀磨。只要功夫深，鐵杵磨成針?；鶎庸ぷ鳝h(huán)境艱苦，沒有城市逛不完的繁華街道，沒有打發(fā)空閑時光的咖啡館。年輕干部需要有樂觀積極的心態(tài)，永葆一顆黨心，扛起使命擔(dān)當(dāng)，把基層當(dāng)作另一所大學(xué)，在三年或五年的服務(wù)期限里不斷打磨自己，主動到邊遠的吃勁崗位上錘煉本領(lǐng)，逐項提升應(yīng)急處置、公文撰寫、信息宣傳、與群眾打交道的能力，變恐慌為富足，成為基層工作的多面手，提振年輕干部應(yīng)有的精氣神，把每一項工作做實做細做出彩，以實際行動交出讓組織和群眾滿意的答卷。
