工作著心得體會6篇

時間:2023-06-27 作者:pUssy 心得體會

作為一名大學生村干部在基層工作是非常艱苦的。因為工作環(huán)境差,待遇不高。而且成天跑村串戶的和村民打交道,但是既然選擇了成為一名村官,就要時刻牢記黨的宗旨,以組織放心、領導信任、群眾滿意為目標,全心全意為人民服務。要適應農(nóng)村基層工作,要從以下幾個方面來提高自己的素質(zhì)。

第一基層工作乏味,大學生村官需要培養(yǎng)工作熱情才能適應乏味的農(nóng)村工作,培養(yǎng)農(nóng)村工作熱情,說到底其實就是以農(nóng)村工作為樂的心態(tài)、樂意為農(nóng)村工作奉獻自己的青春與才華,這也是工作責任心與積極性的綜合體現(xiàn)。“知之者不如好之者,好之者不如樂之者”,假如你真的對農(nóng)村工作充滿熱情,你就會在工作過程中探尋出多樣的工作方法、產(chǎn)生出用不完的精力來完成自己的工作。沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗,你照樣能順利完成工作,也許比有經(jīng)驗的人完成的更好。所以一定要加強對農(nóng)村工作熱情的培養(yǎng),才能夠更好的工作。

第二基層工作非常煩瑣,難免會受委屈, “寧管三軍,不管一村”,農(nóng)村工作的難度很大,局外人難以真正理解感受。機關工作正規(guī)有序,按照有關規(guī)章和業(yè)務知識去干就可以了;農(nóng)村工作雜亂具體,許多工作無章可循,書本知識用處甚微,只能靠前輩積累的經(jīng)驗去做,有的時候你明明做了很多,卻得不到群眾的認可和理解,還受領導的責罵,認為你沒有工作能力,難堪大任。這種吃力不討好的事情常有發(fā)生,自己就會覺得很受打擊和委屈,時間長了信心被磨滅了、悲觀失望、情緒一落千丈,甚至打起了退堂鼓。所以要提高自己的工作能力和心理承受能力。要用自己十幾年所學的知識回報社會,為廣大人民群眾服務。

第三基層工作需要不斷學習,有的大學生村官從小就生活在城市里,很少體驗農(nóng)村生活,對農(nóng)村工作也不熟悉。有的雖說是從小在農(nóng)村長大,但多年的校園生活,也讓他們對農(nóng)村既熟悉又陌生,更談不上什么農(nóng)村工作經(jīng)驗了。為了能夠更好地開展農(nóng)村工作,這就要求村官要認真學習國家一些關于三農(nóng)建設政策以及當?shù)卣畬τ谌r(nóng)問題的相關政策,學透政策,才能更好地貫徹上級領導的工作方針,才能把工作開展的有聲有色,卓有成效;同時,還要把科學知識作為學習重點,尤其是農(nóng)業(yè)方面的科學技術,認知并掌握前沿科學,才能幫助農(nóng)民搞好生產(chǎn)工作,為他們提供技術支持。

第三基層工作需要走村串戶, 這就要求村官必須有良好的溝通技能和處理人際關系能力,在工作中要多向老同志學習多向領導求教,改進自己溝通技巧。這樣才能更好的和群眾溝通,與群眾融入到一起去。在工作中還要有良好的處理人際關系能力,主動搞好與村干部之間的關系,加強與村干部之間的溝通聯(lián)系才能夠很好的開展好村內(nèi)的各項事務,加強與群眾之間的交流才能夠得到群眾的信任和支持,才能夠正真掌握群眾的需求,用心來與群眾交流,用情來幫助群眾,這也是在群眾中樹立威信的移一種方式。

最后作為一名基層工作者,一定要時刻把人民群眾的利益放在首為,做到權為民所用, 情為民所系,利為民所想。

一、創(chuàng)新方法抓組建

二是創(chuàng)建靈活多樣的組建方式,為在“兩新”組織建立黨團組織創(chuàng)造了條件。按照“有利于上級黨組織管理、有利于‘兩新’ 組織黨組織開展活動、有利于黨員正常參加黨的組織生活和活動”的原則,理順隸屬關系,明確“屬地為主,條塊結合”的工作思路,創(chuàng)建由隸屬管理單位通過單獨組建、聯(lián)合組建和“有條件的單獨組建,暫不具備條件的聯(lián)合組建”的方式,靈活組建黨組織。經(jīng)3年的努力,在有3名以上正式黨員的19家非公有制企業(yè)和5家新社會組織,單獨組建了黨組織;對不足3名黨員的3家非公有制企業(yè)和6家新社會組織,根據(jù)行業(yè)特點和隸屬關系,組建了聯(lián)合黨組織;對沒有黨員的24個“兩新”組織全部組建了團、工、婦組織,為黨組織的組建營造了氛圍 、提供了基礎,切實做到了應建盡建,實現(xiàn)了新的經(jīng)濟組織和新的社會組織黨組織覆蓋率100%的目的。

二、創(chuàng)新機制強管理。

三、創(chuàng)新載體增活力

一是創(chuàng)新培訓方式 ,提高黨員綜合素質(zhì)。大力實施“雙培”工程,并把“兩新”組織黨員干部培訓工作納入了黨員干部培訓總體規(guī)劃。近兩年來,共將51名優(yōu)秀的中層以上管理人員、生產(chǎn)骨干和技術能手培養(yǎng)發(fā)展成為黨員,將69名黨員培養(yǎng)成為中層以上管理人員、生產(chǎn)骨干和技術能手,培訓“兩新”組織黨員干部214人次,有效提高了黨員素質(zhì),黨員在企業(yè)中的作用越來越明顯,在員工中的威信越來越高,為“兩新”組織的健康發(fā)展提供了保障。

加強陣地建設,提升工作環(huán)境,增強村干部積極性

鎮(zhèn)黨委高度重視村級活動場所建設,按照市委組織部的統(tǒng)一安排,20xx年高標準建成郭樓等9個村的村級辦公場所并投入使用,20xx年毛村等9個村的村級辦公場所正在有條不紊地進行。村級組織活動場所的建設有效改善了各村的辦公環(huán)境,增強了廣大黨員、干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

抓好活動載體,認真開展黨員主題實踐活動

一是建立健全黨員承諾制度、黨員聯(lián)戶幫扶制度、無職黨員設崗定責制度等長效機制。20xx年度全鎮(zhèn)黨員承諾實事2039件,兌現(xiàn)1993件,無職黨員申領崗位2489人次,均按要求履行了崗位職責。20xx年為民承諾實事2367件,申領無職黨員崗位2248人次,長效制度的實施有力地推動了三個文明建設的發(fā)展。

二是在四川大地震后積極組織開展牢記黨性宗旨,心系災區(qū)群眾特殊黨費交納活動,全鎮(zhèn)黨員特別是建國前老黨員、離退休干部積極響應,共交納特殊黨費234388.62元,其中過千元的28人,過萬元的4人。建國前老黨員張永川同志把省吃儉用的1500元作為特殊黨費交到黨支部,用實際行動表達對災區(qū)人民的牽掛之情。

三是堅持輸血與造血相結合,扎實做好結對幫扶工作。采取一幫一、幾幫一形式全力解決群眾實際困難,建立幫扶對子2336對,幫助200余名困難群眾脫貧致富;在大手牽小手,黨心暖童心的主題活動中結對幫扶貧困兒童95人,年發(fā)放資助款68500元。鎮(zhèn)黨委班子成員每人救助1-2名貧困兒童,得到了社會的廣泛好評。脫貧致富的顯著成效使困難群眾樹立了戰(zhàn)勝困難的勇氣、增強了生活的信心。

四是切實加強流動黨員管理,發(fā)揮流動黨員在外務工信息多、人際關系豐富的優(yōu)勢,動員他們積極為家鄉(xiāng)招商引資提供信息、智力支持,現(xiàn)已收集到各種有效信息50余條。

大力加強機關作風建設,提高工作效能

三是建設和諧型黨委。堅持好民主集中制,包括書記、鎮(zhèn)長在內(nèi)的黨政班子成員相互溝通思想、交換意見,努力做到了全鎮(zhèn)上下一種聲音,一個步調(diào),同時要求各村支部書記一定要 真誠待人、公道辦事、服從領導、服務群眾,增強各級班子的凝聚力和戰(zhàn)斗堡壘作用,形成政令暢通、你追我趕的良好局面。

夯實干部基礎,建設高素質(zhì)的村級干部隊伍

一是通過換屆加強了村級黨組織建設。在市督導組的指導下進行了村兩委換屆選舉,村黨支部書記、村主任一人兼比例達到91%,村兩委成員交叉任職比例達到83%,雙高雙強占兩委成員86%,換屆后,兩委成員精神面貌顯著改變、干勁更足。

二是開展多種形式的教育培訓活動。鎮(zhèn)黨委有針對性地分層次組織開展各種學習教育活動,通過活動的深入開展,黨員素質(zhì)和為民服務的能力有了進一步提升,黨性觀念、宗旨意識、大局意識顯著提高,工作作風明顯轉(zhuǎn)變,黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強。

三是全面加強村級后備干部隊伍建設。通過實施源頭工程、雙百人才對接工程、年輕干部推優(yōu)工程,大力選拔培養(yǎng)后備干部隊伍。全鎮(zhèn)后備人才庫中儲備青年干部387名,確保每個黨支部保持3-5名后備干部。

四是認真做好黨員發(fā)展工作,全程實行兩推薦兩票決三公示制度。按照堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展的要求,今年培養(yǎng)入黨積極分子196名,新發(fā)展黨員47名,轉(zhuǎn)正50名,工作中嚴把程序,認真考察,在黨員工作單位、生活居住地同時公示,擴大公示面,確保黨員發(fā)展質(zhì)量關。

五是健全工作制度,規(guī)范干部行為。研究印發(fā)了《xx鎮(zhèn)村級財務管理制度》等文件,進一步健全工作制度,強化村務、黨務、財務公開工作。嚴格的制度規(guī)范了村干部行為,密切了黨群干群關系,有效提升了村級工作規(guī)范化運作水平。

一、加強思想建設,提高整體素質(zhì)。

2.加強政治理論和業(yè)務知識學習。繼續(xù)組織黨員、教師深入學習貫徹黨在現(xiàn)階段的新理論、新理念,學習貫徹新黨章和黨的和xx屆三中、四中全會以及全國兩會精神,學習教育法律法規(guī)、時事政策,學習教師職業(yè)道德規(guī)范。組織開展了全體教職工參加的教育普法知識考試。為提高教師的思想和業(yè)務素質(zhì),邀請了有關專家到校講座。

3.開展愛國主義系列活動。在區(qū)博物館展廳進行為期兩周的文化藝術作品展覽活動,組織學生開展迎華誕,頌中華誦讀比賽,組織師生參加縣紀委組織的我與廉政文化征文比賽,組織學生進行我為祖國喝彩朗誦比賽,組織學生進行校園紅歌之星歌唱比賽,舉行愛國主義讀書活動、國慶征文比賽。通過這些活動,提供給師生表現(xiàn)愛國精神和藝術能力的平臺,抒發(fā)師生藝術創(chuàng)作的熱情,促進全面發(fā)展。

4.加強學生思想政治教育和養(yǎng)成教育。繼續(xù)開展弘揚和培育民族精神月宣傳教育活動,積極開展和諧校園文明班級等創(chuàng)建活動,狠抓文明禮儀、感恩教育、法制教育、形勢教育、心理健康教育、民族精神教育、生命教育、環(huán)境教育及國防教育等各項工作。針對日益凸顯的處境不利學生問題,按照縣教育局的統(tǒng)一部署,結合我校校情,重視關愛這些學生,加強指導和監(jiān)督,著力促進他們養(yǎng)成良好思想道德。

5.加強班主任隊伍建設。更新教育理念,改進教育管理方式方法,充分發(fā)揮班主任在德育工作中的核心作用。適時召開班主任工作會議,研究部署班級工作。組織班主任到淮安小學參加主題班會觀摩活動,在此基礎上,五(2)班、六(1)班開展了生動有效的主題班會觀摩課,為創(chuàng)新主題班會起了示范作用。

6.進一步做好精神文明創(chuàng)建工作。深入開展講文明、樹新風等群眾性精神文明創(chuàng)建活動。繼續(xù)開展爭創(chuàng)文明班級、文明年段爭當啟明之星活動。進一步落實說文明話,做文明事,當文明人為主題實踐活動,使我校精神文明建設工作上了新的水平。

7.加強愛心教育。 讓我們共同托起太陽優(yōu)秀師生報告會在我校舉行。全體師生對兩位優(yōu)秀同學坎坷經(jīng)歷的深表同情,更為她們自強不息的進取精神感動。會后同學們紛紛向同齡人伸出友誼之手,獻出一份愛心。本次活動共捐款2萬多元。

8.不斷加強安全教育。按照上級要求,健全各項應急處置工作預案。以開展平安校園建設為主線,落實安全工作責任制、責任追究制和情況通報制。開學初,校長與分管領導、處室主任簽訂了安全責任書。加強學校環(huán)境衛(wèi)生,特別是食堂、宿舍等重要場所的食品安全與衛(wèi)生防疫的管理。配合縣公安部門開展校園及周邊環(huán)境的治理,加強學校與家庭、社區(qū)的溝通聯(lián)系,每逢重大節(jié)日放假前分發(fā)給家長一封信,共同教育孩子做好安全防范工作。每周一國旗下講話,每次大會都對安全工作進行強調(diào),班主任每天進行五分鐘的安全教育。同時通過開展消防演練、疏散演練、宣傳陣地等宣傳安全常識,增強師生防范意識。

9.做好甲流防控教育。開學以來,我校采取各項措施,加強甲型流感防控工作。(1)廣泛宣傳,增強防范意識。利用宣傳欄、網(wǎng)站、校會、班會、廣播站等宣傳陣地大力宣傳防甲流知識。

(2)采取措施,做好防范工作。每個學生備有一把體溫計,學校還購買了測溫槍,每天上、下午對師生進行體溫測試,并做好記錄,發(fā)現(xiàn)異常情況及時上報。(3)做好環(huán)境衛(wèi)生,預防甲流的發(fā)生和流行。一方面教育學生養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣,另一方面做好學校環(huán)境衛(wèi)生,同時每天用消毒劑對全校進行消毒。(4)嚴格請假制度。學生請假要查清原因,避免染上甲型h1n1流感者拖延治療時間或進入學校。(5)加強家校聯(lián)系。印發(fā)給家長《致家長一封信》、福建中醫(yī)專家提供的預防甲流處方等,提出家校配合及時做好防甲流有關工作。市縣多次來校檢查,均肯定了我校為做好防控工作所采取的一系列有效措施。

10.加強宣傳報道工作。充分利用學校網(wǎng)站、校報、校刊、校內(nèi)外宣傳專欄等宣傳陣地,宣傳時事政策、教育教學業(yè)務知識、校園活動動態(tài),先進經(jīng)驗和優(yōu)秀典型,交流學習心得體會,以達到鼓舞人、教育人、引導人的目的。同時,通過校園網(wǎng)站留言平臺,加強學校與學生、與家長的溝通。

二、強化組織建設,發(fā)揮黨組織政治核心作用。

1.進一步健全黨內(nèi)生活制度,提高黨內(nèi)生活質(zhì)量。認真落實三會一課制度、黨費收繳制度、黨員學習制度、黨員發(fā)展制度等,以規(guī)范的制度管理,促進提高黨內(nèi)生活質(zhì)量。

3.加強黨員隊伍的管理與教育。根據(jù)上級黨委的年度工作計劃要求,認真制定并落實好本支部的年度工作計劃。在保證黨的常規(guī)工作正?;幕A上,不斷加強黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識教育,加強對黨員經(jīng)常性的教育工作,提高黨員素質(zhì);圍繞學校中心工作,做好教師的思想政治工作,切實發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和政治核心作用。

4.發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。組織黨員開展豐富多彩的主題實踐活動。圍繞學校中心工作,結合教育教學實際,樹立黨員干部形象,全體黨員在各自的崗位上發(fā)揮先鋒作用,學校的處室以上干部,年段長絕大多數(shù)是黨員。教師黨員爭做教學能手、學科帶頭人,黨員和入黨積極分子積極承擔高質(zhì)量的公開課(示范課),并成為學習組、教研組交流發(fā)言的帶頭人。進一步建立健全黨員活動及考核記錄,為黨內(nèi)評優(yōu)工作提供可靠依據(jù),七一期間評選表彰了5名20xx年度優(yōu)秀黨員。

5.認真做好發(fā)展黨員工作。制訂本年度發(fā)展黨員計劃,努力做好骨干教師入黨工作,引導團員青年及入黨積極分子靠攏黨組織,為黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎。以在教學第一線青年骨干教師為發(fā)展黨員的重點,加強對入黨積極分子的經(jīng)常性教育和入黨前的強化教育。堅持成熟一個發(fā)展一個的原則,嚴格預審制度及發(fā)展程序,保證發(fā)展重點和質(zhì)量。進一步加強對預備黨員的培養(yǎng)教育和考察,對考察合格的預備黨員按時辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。本年度確定入黨積極分子4人,發(fā)展黨員3名,轉(zhuǎn)正黨員2名,及時做好黨員組織關系接轉(zhuǎn)工作。

三、抓好作風建設,增強黨組織的凝聚力和號召力。

1.堅持貫徹民主集中制原則。完善領導班子的議事和決策機制,凡有重大事項均通過黨支部委員會研究。

2.加強師德師風教育。組織教師學習了《教師法》、《中學教師職業(yè)道德規(guī)范》、淮安市教育系統(tǒng)工作人員十條禁令等。廣泛開展向全國和本地、本校先進教師學習活動,將本校優(yōu)秀教師事跡刊登在校園網(wǎng)上,予以宣傳。大力弘揚學為人師、行為世范的高尚精神,引導廣大教師自覺踐行,努力成為受學生愛戴、讓人民滿意的教師。

3.深化黨風廉政建設。認真落實黨風廉政建設責任制,深入開展廉政文化進校園工作,加強黨員干部的廉潔從政教育,教職員工的廉潔從教教育,青少年學生的廉潔修身教育。深入開展反腐倡廉專項教育活動,今年上半年組織師生參加縣紀委組織的廉政文化征文比賽,我校1名教師、2名學生的作品,在區(qū)紀委組織的我與廉政文化征文比賽活動中獲獎。

4.推進學校民主化管理進程。發(fā)動廣大教師參與學校管理,利用暑假及學習實踐發(fā)展活動、教代會,廣泛征集師生、家長對學校工作的意見、建議,整理歸納,為學校今后五年發(fā)展規(guī)劃提供參考依據(jù)。同時,從暑期提建議的教師中評出7位教師獲金點子獎。

5.做好校務公開工作。堅持公開、公平、民主的原則,積極落實校務公開、黨務公開、陽光工程工作,學校的各項工作如發(fā)展黨員、師資培訓、評優(yōu)評先、職稱評聘、年度考核、福利、財務開支等情況,均在校務公開欄目中公示,同時經(jīng)常聽取教工對學校工作的意見和建議,大大增強教職工的工作主動性和積極性。

6.加大效能建設力度。行政干部繼續(xù)實行坐班制以及值日制度,并切實負起責任,提高辦事效率。年段教師每天兩人值勤,協(xié)助做好本年段的學生管理工作及處理應急事件。

四、加強黨對群團工作的領導,努力構建文明和諧校園

1.發(fā)揮工會作為黨聯(lián)系教職員工的橋梁和紐帶作用。

進一步健全學校教職工代表大會制度,保障教職工參與學校民主管理、民主監(jiān)督的權利和對學校重大事項決策的知情權、參與權。舉行第二屆第二次教職工代表暨工會代表大會。大會聽取并審議通過了校長所作的《學校五年發(fā)展規(guī)劃》等報告。

實施送溫暖工程。工會組織部分教師參加健康體檢;平時做好對生病、受傷的教職工的關心慰問工作;積極建議學校改善教師的膳食狀況,得到了廣大在膳教師的好評;做好教職工的新婚、生日的祝賀工作。對老師的生日,學校送上生日蛋糕及賀卡,祝老師生日快樂。每逢重大節(jié)日,組織教師開展了一系列活動。今年教師節(jié)全體教師在皇家大酒店共度佳節(jié),中秋節(jié)學校為每個老師發(fā)月餅,表達節(jié)日的祝福,把學校的關心送到每個教職工的心坎上。

2.進一步加強學校文化陣地和隊伍建設。

廣泛發(fā)動學生開展文體活動,不斷提升學校內(nèi)部活力。組織教職工開展豐富多彩活動:開展興趣小組的活動。乒羽組堅持每周末進行羽毛球訓練,5月底舉行了迎新年教工乒乓球賽。攝影組的活動開展得也很活躍,經(jīng)常外出采風,一些攝影作品在國內(nèi)外有關報刊刊出。組織外出參觀考察。 三八期間,組織全體女職工和黨員教師參觀學習。

一、加強思想政治教育,不斷推進學習型黨組織建設

1.抓學習教育,促進黨員干部政治理論水平不斷提升。

我局按照上級黨組織提出的學習宣傳要求,密切聯(lián)系本系統(tǒng)的工作實際,認真安排和落實學習計劃,采取自學、集中學、請專家講課等形式,做到形式多樣,內(nèi)容生動。

一是堅持和完善理論學習制度,進一步完善業(yè)務學習和廉政學習制度。開展機關干部讀書工程,廣泛組織干部進行讀書交流,定期開展黨組織生活,組織全體黨員學習黨的方針政策,學習城鄉(xiāng)規(guī)劃法等法律知識和各種業(yè)務知識。通過學習教育,在全局形成了良好的學習氛圍,提高了我局黨員干部的政治理論水平,為各項工作的開展奠定了堅實的思想基礎和理論水平。

二是認真部署落實三嚴三實專題教育,深入貫徹系列重要講話精神。緊緊圍繞協(xié)調(diào)推進四個全面戰(zhàn)略布局,對照嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實的要求,采取集中研討、專家輔導、座談交流等形式組織黨組中心組學習和機關全體黨員集中學習,用三嚴三實標準要求黨員干部,不斷鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果,積極營造良好政治生態(tài),把思想認識統(tǒng)一到加快轉(zhuǎn)型發(fā)展、開啟率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化新征程的目標任務上來。

三是緊扣城鄉(xiāng)規(guī)劃工作發(fā)展大局和隊伍建設一專多能的要求,緊密聯(lián)系工作實際。以干部在線教育為抓手,本著干什么學什么、缺什么補什么的要求,廣泛學習與本職崗位工作有關的方針政策、法律法規(guī)、專業(yè)知識,組織黨員干部學習《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《省城鄉(xiāng)規(guī)劃條例》、《行政許可法》等與規(guī)劃工作密切相關的法律法規(guī),并深入執(zhí)法現(xiàn)場以案析法,深刻理解精神實質(zhì),準確、規(guī)范執(zhí)行具體標準和工作要求進一步提高依法行政的能力。

2.抓思想政治工作,促進黨組織凝聚力不斷提升。

我局始終把黨組織凝聚力工程建設作為黨的思想建設的重要工作抓實抓好。

一是以開展黨員談心活動為重點,抓好思想政治工作。全面加強黨員干部思想政治建設、能力素質(zhì)建設,努力打造眼界寬、思路寬、胸襟寬,有信念、有本領、有擔當、有正氣的三寬四有型的干部隊伍。建立實施黨員思想狀況分析制度、交心談心制度和警示教育制度等,建立完善書記談心、支部走訪等良性溝通機制,加強黨員之間思想情感交流,實施人文關懷,增強機關黨員的歸屬感。

二是不斷探索思想政治教育的新途徑、新方法。結合我局的發(fā)展現(xiàn)狀和機關干部的思想實際,不斷探索思想政治教育的新途徑、新方法,加強對黨員進行黨性教育,增強思想政治工作的針對性、時效性和主動性。6月底,我局積極響應誦讀學傳活動號召,在建黨94周年之際,開展以銘記歷史、展望未來為主題的黨史國史知識競賽活動,進一步提高全局干部職工人文素養(yǎng),堅定理想信念,激發(fā)愛國熱情。

三是以思想道德和社會誠信建設兩大體系建設為重點,把經(jīng)常性的思想道德教育滲透到黨員干部隊伍的日常工作和生活中去,弘揚以德為本、以誠立身的良好風氣。以落實《廉政準則》為重點,不斷深化反腐倡廉教育,通過開展廉政講座、定期組織看警示教育片、參觀警示教育基地等形式,教育引導黨員干部進一步增強宗旨意識、權力意識和責任意識,講黨性、講操守、重品行、戒貪欲,克己慎行,防微杜漸,作表率。

二、加強基礎工作和黨員管理,不斷推進全局黨的組織建設

在組織上保證黨的團結和統(tǒng)一,發(fā)展和壯大黨的隊伍,維護黨的先進性和純潔性是基層黨組織建設的主要任務。

1.加強黨務干部隊伍建設。

一是加大教育培訓力度。制定黨員教育培訓計劃,積極參與市委、市政府組織的各類黨務干部培訓班以及城鎮(zhèn)建設與管理專題培訓班,提升寫作、講話、協(xié)調(diào)等各方面能力,創(chuàng)造條件,加強歷練,努力打造一支能力突出、業(yè)務精良、素質(zhì)過硬的干部隊伍。

二是加強和諧機關建設。貼近機關黨員干部的精神文化需求,根據(jù)職工的文化需求、興趣愛好,開展羽毛球賽、籃球賽等各項活動。注重人文關懷和心理疏導,幫助機關干部緩解工作壓力、培養(yǎng)志趣愛好、促進身心健康,進一步凝聚人心,促進和諧,營造健康向上的機關作風。

三是推行黨員干部任前談話、考核反饋、測評推優(yōu)等制度機制,推動黨員干部履職盡責。全面貫徹執(zhí)行干部隊伍四化方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,大膽提拔任用工作能力強、群眾反映好的優(yōu)秀干部。

2.創(chuàng)新完善組織建設。

二是深入開展黨員義工進校園、進社區(qū)活動。向?qū)W生、群眾展示城市地標規(guī)劃模型、開展城市未來提前看專題規(guī)劃講座,為在校學生和社區(qū)群眾送規(guī)劃,讓更多的人了解規(guī)劃、支持規(guī)劃、參與規(guī)劃。

三是加強局工會組織、團組織、婦女組織建設。上半年,我局積極參與第二xx屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)科技惠民科普宣傳活動,普及城鄉(xiāng)規(guī)劃知識,提高市民的規(guī)劃意識和法治意識。

3.完善黨員日常管理。

一是認真做好黨費收繳工作。按照組織規(guī)定,我局以高度負責的精神做好黨員日常管理工作,做到每季度規(guī)范、足額地完成黨費收繳工作。

二是認真貫徹堅持標準,保證質(zhì)量,改善結構,慎重發(fā)展的方針和黨章有關規(guī)定,全面掌握入黨積極分子的培養(yǎng)、考察、培訓基本情況,嚴格把好審核關,對擬吸收發(fā)展為中共預備黨員的同志進行嚴格考察,有效地確保新發(fā)展黨員的質(zhì)量。上半年我局有一名同志被發(fā)展為預備黨員。

三是認真辦理其他黨務工作,上半年我局及時做好流動黨員的統(tǒng)計工作,確保黨員信息準確。

三、創(chuàng)新規(guī)劃管理體制,不斷推進陽光規(guī)劃品牌建設。

1.全面深化服務品牌建設。

為繼續(xù)深化機關服務品牌建設,進一步推進陽光規(guī)劃優(yōu)質(zhì)服務品牌,使規(guī)劃管理工作更好地體現(xiàn)民意,我局在創(chuàng)新服務中提出服務基層常態(tài)化,開展進村鎮(zhèn)、進社區(qū)、進服務單位零距離服務,落實主動對接、超前服務、高效審批、強力推進的項目服務原則,變被動管理為主動服務,加強和服務對象的溝通聯(lián)系,提前介入項目策劃、方案設計、施工圖審查,開通綠色通道,主動為服務單位提供全程服務,加快項目落地實施。

2.發(fā)揮規(guī)劃職能參與專項工作。

實施規(guī)劃管理一張圖,推進數(shù)字化工作,建設完善全市統(tǒng)一地理信息數(shù)字庫體系。上半年,我局積極推進基于基礎地理信息共享服務的規(guī)劃管理信息平臺建設,建立以規(guī)劃業(yè)務審批、規(guī)劃編制項目管理為重點,涵蓋規(guī)劃信息資源管理、檔案管理等內(nèi)容的規(guī)劃管理信息系統(tǒng),目前規(guī)管系統(tǒng)已進入調(diào)試階段。規(guī)劃管理一張圖的建設工作,將完善用地管理及輔助決策系統(tǒng),實現(xiàn)對規(guī)劃業(yè)務全過程信息化管理。

3.進一步推進黨務政務公開。

一是堅持黨務政務公開。通過規(guī)劃局網(wǎng)站,公開機構領導、工作職責、辦事程序、承諾期限及收費標準,設立諫言獻策、局長信箱等欄目,為市民咨詢政策、參與決策提供平臺。堅持重大建設項目公示制度,在重大建設項目施工現(xiàn)場設置規(guī)劃公示牌,對所建項目的規(guī)劃圖、效果圖、樓盤的用地面積、建筑面積、容積率等各項經(jīng)濟指標進行公示。

二是完善信訪接待制度。每周二,我局都安排一名工作人員到市信訪局窗口值班;局領導也每周安排一天在局里接待群眾上訪;同時還充分利用信件、電話、網(wǎng)絡等渠道多途徑接受群眾來訪。及時進行工作梳理,排找矛盾焦點,對可能引發(fā)群訪事件的問題早知道、早動員、早處理,及時掌握動態(tài),及時上報信息、妥善處理事件。

三是發(fā)揮好市民規(guī)劃師協(xié)會的作用。自去年成立市民規(guī)劃是協(xié)會以來,多次組織市民規(guī)劃師參加城市總體規(guī)劃論證、專項規(guī)劃評審、公交站臺方案討論和建筑外墻色彩的確定等活動。今年上半年,我局組織市民規(guī)劃師參與城鎮(zhèn)建設與管理專題培訓,參與規(guī)劃方案聽證等,積極搭建規(guī)劃部門與群眾之間的橋梁和紐帶。

4.構建防違工作新機制。

加強規(guī)劃隊伍監(jiān)管,進一步理順規(guī)劃執(zhí)法體制,完善批后監(jiān)管工作標準、流程和監(jiān)督考核等配套機制,加強考核,規(guī)范執(zhí)法行為,提高依法行政的水平。加強違法建設防控,明確規(guī)定對在建項目實施跟蹤監(jiān)察,將違法建設消除在萌芽狀態(tài)。推動城鎮(zhèn)違法建設防治工作聯(lián)席會議制度,實行部門聯(lián)動、權責明晰。加強制度建設,對拆除存量違法建設等具有工作成效的實行獎勵,對發(fā)現(xiàn)新增違法建設處理不力造成惡劣影響和嚴重后果的進行問責,建立違法建設舉報制度和快速查處聯(lián)動機制。