教師的素養(yǎng)心得體會推薦7篇

時間:2024-06-02 作者:Monody 心得體會

心得體會需要學會如何用豐富的詞匯和句式提升文章的品質,通過寫心得體會,我們可以更好地反思自己的行為和決策是否明智和合理,下面是范文社小編為您分享的教師的素養(yǎng)心得體會推薦7篇,感謝您的參閱。

教師的素養(yǎng)心得體會推薦7篇

教師的素養(yǎng)心得體會篇1

帶著對事業(yè)的追求、對工作中的困惑、對教育未來的美好憧憬,我有幸參加了這次園長管理提升培訓,轉眼間,15天的培訓學習已經接近尾聲,回顧這幾天的學習生活,感慨頗深。因為這次的學習機會非常難得,所以我格外地珍惜。參加此次培訓,傾聽了教授:莊小滿、吳海虹、張那連、羅麗丹、等等。還有園長:陳海平、張連珍、、于嫻、丁麗等等專家的精彩講座,真是受益匪淺。

這次培訓既有對幼教職業(yè)和幼教發(fā)展趨勢的破析,也有為師之道和管理之窗;既有系統的理論,也有專業(yè)園長的工作實踐和對相關園所的介紹;既有專題講座,也有學術討論和參觀學習;既有集中培訓,也有分散活動,還有案例分析和論文撰寫。這次培訓,使我們意識到:幼兒園的管理者,必須要有一整套系統的、成功的實施策略和管理經驗及以人為本引領教師專業(yè)成長、幫助教師實現自身價值的服務理念。同時也使我們意識到:管理者如果沒有思想,就沒有出路;沒有作為,就沒有地位;沒有專業(yè),就沒有品質;沒有實力,就沒有魅力;沒有眼界,也就沒有境界。

—這次培訓還涉及到了幼兒園的教研水平、幼兒園的發(fā)展定位及幼兒園教師隊伍的建設等問題,通過老師引領大家對這些問題的深入分析和認真思考,達到了我們學員之間相互交流、相互學習、相互啟發(fā)、相互促進和共同提高的最終目的。并且要求我們在今后的工作中,要將學來的先進理念結合、運用到自己的實際工作中,注重加強學習,不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力,在管理上注重細節(jié),追求卓越;在教學教研上,注重團隊,追求專業(yè);在園所發(fā)展上,注重創(chuàng)新,追求特色;力爭使自己成長為一名合格甚而優(yōu)秀的園長,能夠引領或促進幼兒園朝著更穩(wěn)健、更科學和更有活力的方向發(fā)展。

總之,感謝省培能讓我有這樣的機會參加高端的培訓,感謝這次為我們培訓的老師,讓我的業(yè)務水平能得到質的飛躍,讓我的理念又得到一次刷新。我將帶著我的思考、我的希望一同打包返航……

教師的素養(yǎng)心得體會篇2

在《幼兒教師的專業(yè)素養(yǎng)》中提到:“一視同仁,關愛‘特殊孩子’”,要求幼兒教師要能夠平等地對待全體幼兒,給他們創(chuàng)設良好的發(fā)展環(huán)境。對幼兒的愛是教師的職業(yè)天性,是一種有效的教育力量和手段,對班中的每一個孩子我們心中需要有個“天枰”,客觀、公正的對待他們。但是在實際生活中,總是有這樣或者那樣的困惑出現,每個孩子都是不一樣的,我們的師愛該如何的呈現?對于特殊孩子我們應該怎樣去關愛?

的確,怎樣去愛孩子是我們的專業(yè)素養(yǎng)之一,記得蒙臺梭利曾經說過“不能因為同情而教育,而是要以博愛、哲學、科學的眼光來看待?!?,這讓我想起了他——小宇。細細回想,對這個孩子從一開始就有了特別的情愫:第一次接觸這個孩子時,給我觸目驚心的是他的手,長期的吮吸手指,大拇指上的肉凸出來一大塊。后來漸漸了解到他是單親家庭,一直和媽媽生活。為什么他頻繁的吃手指?是缺少安全感,用這樣的方法來緩解情緒和壓力。小宇平時典型的表現就是好動和攻擊性,因為他的好動影響了班級孩子的秩序,因為他的“不友好”常常使其他的孩子無緣無故的受到傷害,我?guī)状卫孟挛绾⒆与x園的時間與他的媽媽進行溝通,向他的媽媽“告狀”,但他的媽媽在言語中似乎不是特別理解我們,小宇媽媽覺得既然孩子送到了幼兒園,老師就應該管好孩子,無時無刻的“盯好”他,幾次溝通都沒有達到“實質的進展“,小宇還是我行我素,在班級里時時的闖禍,與家長的溝通沒有起到積極地效果,反而多次的“告狀”,他媽媽覺得是我們老師的責任,認為我們沒有公平的對待小宇,感到委屈的同時我也在反思著自己的教學行為和言行:對小宇我們從一開始就很同情,很少用理性的眼光去看待他,因此我們的關注是膚淺的,只是為了提醒他不吃手指,只是為了不讓他去影響別人等等,沒有深層的思考為什么他有這樣的行為?在班級里,小宇經常是批評的對象,經常有孩子向我告狀:“小宇又打我……”,久而久之,其他孩子都認為小宇是個壞榜樣,有時班級里孩子哭了,即使不是小宇干的,孩子們也都是先說道:“老師,肯定又是小宇打的吧!”,在家里,由于小宇是離婚的家庭,他跟著媽媽,但媽媽經常上夜班,平時都是由外公接送的。為什么我們就不能對xxx寬容多點、鼓勵多點、表揚多點呢?其實小宇這個孩子的情商還是比較高的,對老師有禮貌,也喜歡幫助大家做事情,就這樣我改變了以前的方式,對于小宇的犯錯我基本是大事化小,小事化無,而對于小宇的好的表現我是小事夸大,并經常請小宇做小老師、小組長,給他戴上“高帽子”,就這樣小宇和我建立了信任,我在她的媽媽面前也是盡量說他的好的表現,并希望家長在家里能多多教育。后來,小宇在我們的共同努力下,有了很大的進步。

特別的愛給“特別的你”,對于班中的“特殊孩子”,我們應該以“博愛的精神”去觀察他們的行為;以“哲學的思想” 去分析、解讀他們的行為;用“科學的方法”來幫助他改掉不良習慣。

教師的素養(yǎng)心得體會篇3

人類進入21世紀后,教壇上出項了這樣一句話:“要使學生終身受益,就得教給學生自己尋找水源的方法?!倍S著新課程改革的逐步深入,生本教育也被社會提上了日程,其實這正是對上句話的一種呼應,是呀,“授人以魚不如授人以漁”,而要想真正落實“授人以漁”,需要教師提高自身的專業(yè)素養(yǎng),尤其是人文素養(yǎng)。

據《大不列顛百科全書》的解釋,“人文,是指人的價值具有首要的意義?!比宋牡母拍畎恕叭恕迸c“文”兩個方面,體現了對人的關懷和對文化的關切。“人文”是潛移默化的、長遠的、隱性的東西。所謂“素養(yǎng)”,一般來說,就是指人們后天形成的知識、能力、習慣、思想修養(yǎng)的總合,“人文素養(yǎng)”是人的整體素養(yǎng)之中的重要組成部分。

“教師的人文素養(yǎng)”是教師的'人文素養(yǎng)就是教師所具有的人文精神及在教師的日?;顒又畜w現出來的思想、道德、情感、心理、性格、思維模式等方面的氣質和修養(yǎng)。它表現為在教師的日常教學和管理活動中對學生的尊重和對學生成長的關心,表現為教師教書育人的強烈責任感和歷史使命感。

教師自身素養(yǎng)高低,對于學生的素養(yǎng)起著關鍵作用。人文素養(yǎng)處在教師整體素養(yǎng)的核心位置,決定著教師職業(yè)的意義和價值。這次收看的網絡培訓中關于小學語文教師的人文素養(yǎng)的研究便是對此的真實寫照。學習是現代人的第一需要,是每位教師的人生必修課。從某種角度說,學會讀書和學習已經成為現代人的生存和發(fā)展基礎。只有學會讀書和學習,我們才能提高自身的文化底蘊。

學生的人格主動性越來越被人們重視,大家都在呼吁探究性學習、創(chuàng)造性學習,使課堂充滿活力,讓學生的思維發(fā)生碰撞,激發(fā)學生深層次的思考,讓教學的有效性發(fā)揮到極致,因此教師必須加強人文素養(yǎng)的提升,教師人文素養(yǎng)的高低決定著教師思維碰撞的程度,決定著教學的有效性,比如教學《臥薪嘗膽》時,首先教師必須具備足夠深的歷史知識,中國上下五千年的文明教師不能說全部知曉,但也要知道個七八成,這樣教學時才能有的放矢,吊起學生的求知欲,學生也會深深被教師的人格魅力所感染,發(fā)自內心的想學習,要學習,我們都知道好發(fā)問、愛探究是兒童的天性。兒童從小就有強烈的求知、探究欲望。杜威認為,兒童天生具有四種本能的需要,即:語言的本能、探究的本能、制作的本能、藝術的本能。這四重本能的欲望與沖突,是兒童行動的自然源泉,指導學生開展語文探究性學習應該遵循學生認知發(fā)展規(guī)律,遵循學生學習能力發(fā)展規(guī)律,遵循學生學科學習的基本規(guī)律,使學生探究學習的活動由簡單到復雜,由低級到高級,循序漸進地得到發(fā)展,在學生探索學習時,遇到難題,教師必須學會引導,遇到困難或達不到預期效果(在深入理解勾踐為何要臥薪嘗膽時),教師要有耐心,不能急于求成,教師可以由引導孩子想象戰(zhàn)爭失敗后的殘局以及勾踐看到那時的場面心理的想法到受盡屈辱時的心理的強烈反差等等一步步引導孩子,必須平等耐心的對待每個孩子,這樣孩子在愛的氛圍感受到人文的關懷中他才能全身心的放松,真正投入到學習中,英國教育家洛克指出:“你不能在一個顫栗的心理上寫上平正的字,正如同你不能在一張震動的紙上寫上平正的文字一樣。在教學中,只有讓你的學生感到平等、自由時,他們才能真正投入到學習中?!?/p>

這樣的課堂是幸福的課堂,師生之間被愛包圍著,相互尊重、民主平等,在我眼中課堂不僅是師生教與學的互動場所,更是師生幸福體驗的場所,教師教得幸福,學生學得幸福,所以讓我們行動起來吧,提升自身的人文素養(yǎng)、專業(yè)素養(yǎng),提高自身的人格魅力,去追求幸福課堂吧!

教師的素養(yǎng)心得體會篇4

為提升小學數學教師的專業(yè)素養(yǎng)和教學能力,促進教師專業(yè)化成長,提高教師課堂教學實效,三月初,一場名師課堂教學觀摩與培訓活動在滁州市實驗小學成功開展。安徽省特級教師,教育專欄作者,蘇州大學無痕教育研究所副所長,安徽省小學數學教學專業(yè)委員會學術秘書夏永立老師做課堂教學專題培訓。

本次培訓活動分為兩部分,《加減乘除是一家》和《兩位數乘兩位數的練習》兩節(jié)示范課,《學校要給“作業(yè)”賦能》和《向深度教學研究更“深”處漫溯》兩場學術報告。

夏老師一直致力于深度研究數學課堂教學,提出了“簡約而不簡單、深刻而不深奧”的教學主張,形成了“創(chuàng)新、靈動、深刻”的教學風格。本次培訓讓我們這些扎根在一線的教師深有感觸,甚至有些理念和教學策略留給我們的是深深地震撼!

一條長長的數線,一個小小的磁扣,演繹一節(jié)豐富而精彩的復習課——《加減乘除是一家》。夏老師的課堂看似簡約,沒有精美華麗的課件,只有一條數線,一個磁扣,一支粉筆,一塊黑板,給人初始印象就像一節(jié)傳統課堂。然而通過課前互動拋出的三個問題:我是誰?從哪里來?要到哪里去?貫穿始終。課堂上,夏老師循循善誘,由易到難,層層遞進,關注學生發(fā)散思維和數學方法的運用。這節(jié)復習課看似簡單實著有深度,學生的思維得到發(fā)展,思路得到開拓,突出重點,攻破難點,學生通過觀察、比較知道每次跳的格子數是一樣的,跳動的.方向不同這一規(guī)律,把加減乘法四個階段的學習通過知識的整合與梳理,讓學生茅塞頓開,原來他們兩兩之間有著密不可分的聯系,學生學得津津有味,我們老師也聽得興致勃勃,豁然開朗。

聆聽、記錄、思考……每一位老師都專注而認真,都在用心品悟著深度教學中深刻而不深奧的簡約數學思想。夏老師的課和講座帶給我們一線老師更多的啟發(fā)和思考,相信大家一定會把學到的教學理念和教學技能融合到自己的課堂教學中。

教師的素養(yǎng)心得體會篇5

作為一名幼兒學段的老師,兩次隨教體局師訓科組織的中牟名師隊伍進行提升學習,收獲頗多。如果說揚州行時讓我有所思,而武漢行卻讓我所悟。同行的都是小學、中學的優(yōu)秀老師,專家的講座和參觀的學校也都是小學和中學,雖涉及到幼兒園的內容不多,但也有很多也是值得我們借鑒的。這次武漢學習讓我更深刻的認識到:大的教育理念是相通的,無論小學、中學和幼兒園,我們的教育目標都是培養(yǎng)什么樣的未來人,教師要關注的是孩子們怎樣學的問題,我們該有怎樣的教育觀,該怎樣轉變我們的教育理念,該怎樣尊重孩子們的學習特點和方式,真正做到以孩子為主,將課堂還給孩子,讓學習真正作用在孩子們身上。

這次培訓,在聽講座和參觀學校的過程中不斷地反觀自己日常的教育行為,專家講座是引領,也是解惑,也更堅定了我的信念。

一、解讀“立德樹人”、提升專業(yè)素養(yǎng)

最早接觸“立德樹人”的概念是在《國家中長期教育和發(fā)展規(guī)劃綱要》上,《幼兒園教師專業(yè)標準(實行)》中把師德放在了首位,那時我也僅僅是將立德樹人停留在師德教育建設的層面上,很少主動和教師的核心素養(yǎng)、課堂教學以及教育行為進行銜接。武漢教育科學院的朱長華副院長在《核心素養(yǎng)和教學變革》報告中,以高瞻遠矚的理論架構和娓娓道來的教育實踐的事例闡述,引領我們明白教師的核心素養(yǎng)中最重要的是“熱愛學生的人格魅力和通過學科知識引領價值觀形成的教學能力”。而今天,我們是否敢理直氣壯地說:自己已經為培育中牟學生的核心素養(yǎng)做好了職業(yè)與專業(yè)上的準備呢?對于這個問題的答案,我想我和各位名師的認識基本是一致的:在教師核心素養(yǎng)的養(yǎng)成上,我們欠缺的還很多,還需要不斷努力學習、研究、自覺修煉自身的核心素養(yǎng)。

王校長在《淺談中學教育管理者的心智修煉》中談到,教育的使命是立德樹人,他指出:一是擺正成人與成才的關系?!俺扇恕敝赜凇俺刹拧保坝恕敝赜凇坝拧?;二是怎么做。找準“立德樹人”的切入點、結合點。關于這一點,我覺得我們幼兒園在這方面理念是非常正確的,從我園的課程設置上也已經體現出來了。我們除了開展健康、語言、社會、科學、藝術五大領域的基礎課程,還開展了“早期閱讀”特色課程和以“傳統的節(jié)日文化教育”為主題的園本課程。今后,我們還要加強這方面的實踐研究,爭取將我們的課程推廣開,讓更多的孩子收益,引領我們中牟幼教走向更專業(yè)的方向上來。

二、立足課堂教學,提升專業(yè)素養(yǎng)

聽了靖國平《做具有教育智慧的好老師》講“鷹乃學習”的教育觀點后,我心中久久不能平靜,很久很久耳邊一直回響著“鷹乃學習、鷹乃學習…”孩子們坐在課堂就是學習嗎?什么是真正的學習?只有讓孩子主動習得才稱得上學習,這也是我們經常掛在嘴邊的以幼兒為本,我們真正做到以幼兒為本了嗎?誠然,我們離真正的以幼兒為本還有很長的一段路要走。

無論是朱長華副院長分享的《貓》的課程設計和課堂實踐還是華東心理學教授張文分享的從《灰姑娘》故事課堂教學康孩子的.教育方式,都讓我深深的體會到生動地課堂是給予孩子的興趣和學習方式的,只有這樣孩子才會喜歡學習,才會愛上課堂。反觀我們日常的課堂教學,我們該做的是減法,去掉那些華而不實的形式,去掉老師過多的預設,把自主學習還給孩子。這樣做,并不是說老師放手,老師就輕松了,反而印證了前面提到的教師的核心素養(yǎng),教師要有跨學科的知識,要懂孩子。針對幼兒園教育而言,教師要會觀察孩子。在今后工作中我要將幼兒行為觀察記錄和撰寫教育故事常態(tài)化,以此提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。

這次名師培訓班學習,我深深感受到教體局領導對我們名師培養(yǎng)工作的重視,特別是蔡科長冒著酷暑從頭至尾和我們一起學習讓我深受感動;馮老師和蔣老師更是為我們做好所有的后勤服務工作讓我們沒有一點后顧之憂,享受到大家庭的溫暖和快樂;和中牟的五十多位名師在一起,更感受大家的學習的熱情。蔡科長在開班和研討交流會上的發(fā)言讓我震撼更引發(fā)我思考,促我行動,他鼓舞我們不僅自己要在專業(yè)成長的路上要越走越遠,還要帶領的團隊一起發(fā)展。更告誡我們要沉下來,才能走的更遠,才有可能成為躍龍。

通過培訓讓我的思想越來越深刻,了解到小學、中學的教育重點也更加拓寬了我的眼界,明白教育的大方向,我也更加自信我們幼兒園的培養(yǎng)目標、方向是非常正確的,接下來我要努力借“他山之石”更好的開展我園教育實踐活動,爭取帶領大家共同成長。

教師的素養(yǎng)心得體會篇6

作為一名幼兒教師,教師是否具有對話意識和對話精神,是否與兒童保持一種對話的關系狀態(tài),都可以在教師與兒童的共同活動中,在教師對兒童的態(tài)度中表現出來,在教師對兒童的有意和無意的行為中表現出來。我們不得不承認,在兒童面前,教師是會處于一種優(yōu)勢地位,兒童處于弱勢地位。從對話的角度看,我往往會形成不利于對話的局面,為什么會這樣呢?

一、“穿新鞋走老路”

在新《綱要》頒布以來,有些教師理解的不夠深度,停留在皮毛上,如:我們一再強調要“蹲下來”看幼兒,實際上就是指尊重幼兒,真誠的對待幼兒的精神情感世界。而有些教師的做法是:從動作上真的蹲下來了,但卻做著訓斥孩子的事,類似這樣,即使老師的高度降的再低,幼兒也不會感到絲毫的平等,從而影響到教育的實施。

二、家長的言行,對幼兒是暗示

如今社會,獨生子女成了家中的掌上明珠,大多數父母忙于事業(yè),部分是老人帶,還有的是請保姆帶,這對幼兒的教育也有一定影響,如我們經常聽到爺爺奶奶這樣說:“你鬧,我就給你送幼兒園,讓老師好好管管你”。有的會當著孩子的面說:“老師,您的話就是圣旨,您好好說說他,他就聽您的”等等。孩子在這種語言的暗示作用下,在心理上會產生一種對老師的恐懼心理,這也是不利于建立良好師生關系的,從而影響到教育。

三、教師缺乏對話意識

過去,在教育活動中,教師把幼兒看作是知識的接受者,而幼兒把教師看作是知識的傳授者,雖然其中存在著一定的人際交往,但作為精神整體的'人的自覺的理解和溝通不存在,師生關系因而失去了“教育意義”。例如:在教育活動中,經常出現兒童“跟隨”教師提出的“是不是?”“對不對?”好不好?等問題隨聲附和“是!”“對!”“好”這樣一來,兒童的回答成了他們不假思索的“齊聲合唱”兒童成了教師的“應聲蟲”,這說明教師所希望的只是兒童能夠跟隨自已的思路;并通過回答問題“是”、“好”、“對”來判斷他們是不在跟隨自已的思路,教育活動成了“告知性”的活動,長此下去,兒童很可能形成一種惰性或對教師的依賴性,這種損害是任何現在知識都無法彌補的。

現在,多種形式、自由式的教育觀盛行,多種教育模式共存,如今的教育活動是一種對話過程,它表現于教師與兒童在活動中的對話關系,而師幼間的對話關系本身就是一種教育的體現。這就要求教師要從和幼兒者說接觸的每一句話入手,提高自身素質,把與幼兒交往的一句一字都看成是教育。

教師的素養(yǎng)心得體會篇7

新時期的班主任工作,用心做合格教師,勉力做一名優(yōu)秀教師,中小學教師職業(yè)品德標準,重慶市黨員干部十二不準和八嚴禁等內容具體的了解,使我懂得教書育人的使命感和責任性,并約束與標準了我日常的教學行為,勉力做一名好教師。

學校在師德教育活動中,開展了集體研究與小我自學相結合的方式,從多層次、多角度研究了全國優(yōu)秀教師及石柱優(yōu)秀教師的感人事跡。使我感悟到教師職業(yè)的高尚性,熟悉到我的人生價值。作為一名教師,我應當為人師表,做學生的楷模,要不斷提高自身的職業(yè)品德涵養(yǎng),正確認清和對待自己應履行的職責。

通過開展師德師風研究,使我更加蘇醒地熟悉到學生作為研究的主體,他們思想活躍,思維天真,好動,好鬧,工作煩燥之時,我會不自覺地把學生的這種習氣當成“不懂事”,事后想來,如許的我是不應該的,事實上,學生是一個活的“生命體”,他們有屬于自己的感覺和要求,優(yōu)秀的學生人人愛好,然而調皮的學生也并不是一無是處。作為一名教師要有一副“放大鏡”的眼去尋找與挖掘他們身上的閃光點。以“點”帶面促進學生進步,在今后的教學中我要勉力克服自己的不良情感,沉下心來,靜下心來去教育每位學生,要學會用優(yōu)秀教師的品質激勵自己。和優(yōu)秀教師相比,我目前的思想境地還要不斷提高。在教學方面首先要把學生當作同伙,改變師道尊嚴的舊觀念,使自己的教育深受學生愛好,家長認可,做一小我民滿意的好教師。

通過學校開展的師德師風研究,也讓我發(fā)現了自身的不足。做人民滿意的好教師不能光作為一種口號,要付出實際行動,在教育教學中首先要學會不斷研究,以研究來豐富自己的學識,提高自身能力,營業(yè)水平;其次,在實際教學中要勤于研討,傾心育人,要用心去傳授知識,培養(yǎng)學生多方面的智力;另外,師是服務于學生的`,在服務學生的同時,要教會學生如何做人,做一個對社會有用的人。

總體而言,師德師風教育活動的研究中,優(yōu)秀教師的精神和行為蕩滌了我的心靈,激勵了我教書育人的熱情,也警示了我工作中的不足,更讓我體會到人生的價值所在,即工作是快樂的,奉獻是幸福的!

“百年大計,教育為本;教育大計,教師為本;教師大計,師德為本?!?/p>