精選關于教師新課標培訓心得體會參考范文3篇

時間:2022-03-21 作者:Fallinlove 心得體會

相信作為教師的你有參加新課標培訓的經歷吧,你有什么收獲和感受呢?不如記錄在心得體會里吧,你有了解過它的寫作的注意事項嗎?以下是范文社小編和大家分享的精選關于教師新課標培訓心得體會參考范文3篇,以供參考,希望對您有幫助。

精選關于教師新課標培訓心得體會參考范文3篇

教師新課標培訓心得體會1

語文新課標明確提出:“語文課程應致力于學生語文素養(yǎng)的形成與發(fā)展。語文素養(yǎng)是學生學好其他課程的基礎,也是學生全面發(fā)展和終身發(fā)展的基礎”。語文課程應培育學生熱愛祖國語言文字的思想感情,指導學生正確地理解和運用祖國語言文字,豐富語言的積累,培養(yǎng)語感,發(fā)展思維,使他們具有適應實際需要的識字寫字能力、閱讀能力、寫作能力、口語交際能力。

一、 加強學生語文素養(yǎng)。那么怎樣培養(yǎng)學生的語文素養(yǎng)呢?

1、走進教材,讓學生直接體驗作品的人文精神。 教師在教學中,一定要用欣賞的目光看待每篇課文。教師應重視用文學性的語言把學生帶進教材,讓學生在聽、說、讀中體會語言文字的美。

2、走出教材,讓學生擴展閱讀,多實踐,提高學生語文綜合能力。

從課內來說,每一節(jié)語文課留出3至5分鐘給學生擴展閱讀和本次課文相關的材料,讓學生有新的感受和新的體驗,語文素養(yǎng)就會在潛移默化中得到一定的提升。

二、注重學生的閱讀背誦

三、注重學生自悟探究

師生之間的平等交流,同學之間的合作探究,這種師生互動、生生互動的形式,使整個課堂彌漫著一股親切、活潑的氣氛。課堂上或爭先發(fā)言、或點評、或小組討論。教師在課堂上架設起一座文本與學生對話的橋梁,使學生學會了真正地學。

四、語文生活化,將語文教學由課內拓展到課外。首先,要更新理念,樹立正確的語文教育觀。要把學生從沉重的課業(yè)負擔中解放出來,讓學生“少做題,多讀書”,讓學生成為支配課余時間的主人。教學中要強調“精講”,使學生能在課內完成大部分作業(yè)。

總之,在新的課程、新的學習方式、新的教學氛圍下,需要老師引領學生開辟出一片語文學習生活的新天地,在這片天地里,教師和學生將共同成長,不斷進步!

教師新課標培訓心得體會2

今年假期我有幸參加了縣教研室組織的20xx年農村小學教師新課標省級培訓。作為一名年輕教師,這次培訓讓我感覺到自己有了明確的目標,讓我無論從教育教學方面還是教師成長方面都有了更深切的感受,針對這次培訓我談一談我的一點心得:

一、教師要創(chuàng)造兒童喜歡的課堂。

新課標指出學生是語文學習的主體,教師是學習活動的組織者和引導者。語文教學應在師生平等對話的過程中進行。這就要求我們教師,首先,要真正讀懂學生。兒童是一個活生生的人,教師唯有尊重、讀懂才能使學生有尊嚴的生活在集體中,同時要保護學生的自尊心,尤其是學困生,讓他們找到自己的價值,為孩子創(chuàng)造成功的機會。其次,兒童是發(fā)展中的人。他們有潛力,但不成熟,作為教師要正確面對他們在成長中所遇到的各種問題和挫折,多給予他們改正的機會,培養(yǎng)學生科學的態(tài)度和研究方式,讓他們真正的喜愛學習,樂于學習,能夠積極主動的參與到學習的過程中來,體會合作學習帶來的快樂。第三,教師要讀懂課堂。創(chuàng)建高效、學生喜愛的課堂。

二、教學中準確把握教學目標,努力提高學生的語文素養(yǎng)。

語文新課標明確提出:“語文課程應致力于學生語文素養(yǎng)的形成與發(fā)展。語文素養(yǎng)是學生學好其他課程的基礎,也是學生全面發(fā)展和終身發(fā)展的基礎”。這次培訓中通過聽李學紅老師的報告,我對語文教學有了全新的定位:

1、拼音、識字教學要強調一個字:趣。有趣才有吸引力,才能使學生想學、甚至好學。識字教學要講究方式的多樣化,利用繪本、教材、影像等教學資料,將隨文識字與集中識字相結合,多認少寫,識寫分開。進行游戲識字時要講究效果。寫字過程中不要過分強調錯誤。把寫字教學當做語文教學的基礎。堅持每天練習10分鐘。

2、閱讀教學要尊重學生的獨特感受,在閱讀過程中要滲透情感態(tài)度和價值觀要求。重視閱讀的過程和閱讀的方法,將朗讀與默讀相結合,大力提倡誦讀,在閱讀的過程中學習文章的表達順序和表達方法。

3、習作教學要以學生生活接軌,不能脫離生活,憑空想象。注重發(fā)展學生的個性,培養(yǎng)創(chuàng)新精神,注重語言和思維能力的協(xié)調發(fā)展。

三、教學過程中要加強學習小組建設,改變學生的學習方式。

學生是學習的主體。語文課程必須根據學生身心發(fā)展和語文學習的特點,愛護學生的好奇心、求知欲,鼓勵自主閱讀、自由表達,充分激發(fā)他們的問題意識和進取精神,關注個體差異和不同的學習需求,積極倡導自主、合作、探究的學習方式。

本次培訓張建中老師對如何進行小組建設的問題進行了系統(tǒng)的講解。

首先,分組時要按照學科、學習成績進行分組,使小組內能有一個合理的層次,并且要做到動態(tài)化管理。第二,組內的分工與互助。小組內每個人都要承擔自己的責任和義務,努力自學,幫助同學。在小組互助之前必須要先匯報自己的學習成果,提出自己的問題,然后再互助,保證組內每個成員都能參與學習。第三,教師要加強對小組長的培訓。由于學生的年齡尚小,對小組長如何工作還有很多疑問,這就需要教師對小組長進行培訓,如:怎樣給同學講解問題、怎樣檢查同學的學習結果、怎樣進行總結、怎樣調動小組同學學習積極性等。只有有了會管理的組長,才會有高效的小組學習。第四,努力培養(yǎng)和提高小組合作的能力。在合作學習中學生不僅要交流知識,同時也要學會傾聽,學會表達,學會提出并梳理問題,訓練學生的總結能力和代表小組同學發(fā)言的能力以及向其他小組質疑的能力。第五,小組學習的評價一定要適合學生年齡的特點,評價方式也要靈活多樣,促進學生發(fā)展的評價。

四、語文生活化,將語文教學由課內拓展到課外。

在新課標的指導下,我們首先要樹立正確的語文教育觀。要把學生從沉重的課業(yè)負擔中解放出來,讓學生“少做題,多讀書”,讓學生成為支配課余時間的主人。教學中要強調“精講”,使學生能在課內完成大部分作業(yè)。為此,要關注兒童的經驗和體驗,并以兒童的經驗、體驗為中介,解決語文課程的抽象性、概括性、典型性與兒童生活的具體性、多樣性、獨特性的矛盾。從兒童的經驗世界出發(fā)引導兒童進入課文的想象世界、情感世界,以兒童的自我體驗為契機、引發(fā)兒童和課文表達的思想感情的共鳴。既使是學生發(fā)表了一些“異想天開”,有悖于常理的意見,也不要輕易否定。我們常常見到的是,恰恰是學生天真、幼稚毫無忌諱的“童言稚語”,表露了兒童純真的天性,閃爍著智慧的火花。生活即課堂。培養(yǎng)學生具有日??谡Z交際能力,也只有在日常生活中不斷實踐,反復歷練,把生活所得的一點一點累積起來,才會形成一個人的口語交際能力。所以,教師要打破課內課外的界線,樹立大語文觀,生活處處有語文,把口語交際的課堂延伸到學生五彩斑斕的生活之中,關注自然,關注生活,關注社會。

五、教師要加強自身修養(yǎng),促進教師專業(yè)發(fā)展。

在知識經濟時代,教師僅僅能恪守職責、有崇高的事業(yè)心已經不夠了,時代呼喚具有更多專業(yè)特長的專家型的優(yōu)秀教師。教師職業(yè)的專業(yè)化是社會進步的'必然要求,是教師教育發(fā)展的方向。

第一,積極的心態(tài)是教師專業(yè)化發(fā)展的前提。教師應當承擔起引領學生向往美好,走進美好,建設美好的責任。

第二,學習借鑒是教師專業(yè)化發(fā)展的有效途徑。向名師學,向有經驗的老教師學,,同時必須學會合作學習,共同構建教師合作文化。

第三,教學反思是教師專業(yè)化發(fā)展的重要手段。通過反思,教師可以積累教育教學經驗,并從中吸取教訓,不斷更新教學觀念、完善教學行為、提升個人的教學水平、提高學校的教學質量,通過反思,使自己的教學精益求精,漸趨完美。

總之,在新的課程、新的學習方式、新的教學氛圍下,需要老師引領學生開辟出一片語文學習生活的新天地,在這片天地里,教師和學生將共同成長,不斷進步!以上是我對這次培訓的一些心得,希望領導和各位老師批評指正!

教師新課標培訓心得體會3

自進入八月份以來,又開始忙碌起來。依照學校的安排,我們必須一邊上課,一邊參加高中教師新課程遠程培訓。于是,每天頂著火熱的太陽,奔忙于課堂和微機室。

說實話,剛開始培訓時,我也和大多數教師一樣,有些抵觸情緒,覺得還不過是走形式而已——本來,我們生活中走形式的事情太多了!于是,作業(yè)、發(fā)帖都是隨便粘貼拼湊,被動應付,只為得到一個合格的分數。

而在研修的過程中,我漸漸有了一些感悟和收獲。通過聆聽專家的講座、觀摩名師的課堂,我感受到了自己見識的淺陋;通過論壇發(fā)帖跟帖,我收獲到了與同行交流的快樂。后來的幾天,我認真地完成每一篇作業(yè),及時地撰寫每一篇日志,深入地思考和探討教育中遇到的一些問題。每天一有空,我就登錄繼續(xù)教育平臺,或觀摩課例、閱讀文章,或進入論壇,跟帖發(fā)帖。雖然很辛苦,但樂在其中。

俗話說,“種瓜得瓜,種豆得豆”。的確,剛開始的幾天,我被動應付的作業(yè),輔導老師評出成績都只是合格;而當我轉變態(tài)度,認真對待之后,我的作業(yè)、日志、教學設計等有好幾篇被評為優(yōu)秀,其中有的篇目還被輔導老師作了點評和推薦。雖然我與這位老師素未謀面,但從點評的片言只語可以感受到,他對我的一些想法還是非常認同的,這對于向來不夠自信的我來說,無疑是一種很好的激勵。

看來,一件事情,不管你一開始是否喜歡它,都要以積極的態(tài)度去面對,這樣總比消極應付要好。

而現在,培訓即將結束,對這個研修平臺竟有些許的留戀——畢竟,在這里有自己付出的時間和辛勞,也有思想交流的快樂回憶。但愿以這次研修為契機,促使我今后抵制不可避免的職業(yè)怠倦感,在教學這條布滿荊棘的路上,走得更從容一些。