護(hù)士服務(wù)心得體會(huì)5篇

時(shí)間:2024-02-24 作者:Iraqis 心得體會(huì)

寫(xiě)下心得體會(huì),讓我們更加清晰地認(rèn)識(shí)到自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì),我們可以更好地記錄自己的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)過(guò)程,下面是范文社小編為您分享的護(hù)士服務(wù)心得體會(huì)5篇,感謝您的參閱。

護(hù)士服務(wù)心得體會(huì)5篇

護(hù)士服務(wù)心得體會(huì)篇1

從大學(xué)畢業(yè)到醫(yī)院上班從事護(hù)理工作也將近兩年了,在兩年來(lái),我發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作是一份非常繁瑣辛苦的工作,但同時(shí)也是一份需要不斷用愛(ài)去感化和澆灌的工作,沒(méi)有愛(ài),護(hù)理工作就無(wú)從談起!

20xx年我考入了湖南省腫瘤醫(yī)院,成為了醫(yī)院的一名護(hù)士。湖南省腫瘤醫(yī)院是湖南省一所三級(jí)甲等醫(yī)院,我以成為此醫(yī)院的一名工作人員為自豪。而我們的服務(wù)對(duì)象就形形色色、身心健康急需得到恢復(fù)的患者。來(lái)醫(yī)院看病的患者中很大一部分是病情較為嚴(yán)重的,他們?cè)谏眢w倍受病魔的摧殘下來(lái)到了醫(yī)院,伴隨病人及其家屬而來(lái)的還有焦躁、恐懼、失望。在此情況下 ,他們最需要的是他人的關(guān)心、理解、幫助、支持。而在其生病住院期間,與其接觸較多的可能就是我們護(hù)士了。護(hù)士對(duì)患者的身心健康的恢復(fù)起著重要作用,一方面護(hù)士通過(guò)對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的護(hù)理,幫助其戰(zhàn)勝病魔,恢復(fù)身體健康,而另一方面,病人更需要護(hù)士在言行、精神上的關(guān)心與支持。

作為護(hù)士,我們服務(wù)的對(duì)象始終是患者,我們的一言一行將影響著患者的身心健康:我們的一個(gè)微笑可以給病人戰(zhàn)勝病魔,獲取新生的勇氣;我們的一句問(wèn)候可以溫暖病人冰冷的心靈,使其感覺(jué)不再孤獨(dú);我們的一個(gè)肯定的眼神可以喚起病人戰(zhàn)勝病魔無(wú)限的能量。我們就是一包催化劑,可以幫助病人加速恢復(fù)身心健康。 而作為護(hù)士,我們的工作壓力、精神壓力也是非常大的,一方面每天工作量非常大,特別辛苦,還經(jīng)常上夜班,得不到適當(dāng)?shù)男菹?;另一方面,在工作繁忙的同時(shí),工作當(dāng)中更是出不得半點(diǎn)差錯(cuò)。所以,在此身心受到巨大壓力的情況下,如果我們以抱怨的態(tài)度去面對(duì)患者,那么我們不僅無(wú)助于病人身心健康,有悖我們的職業(yè)道德,還可能導(dǎo)致醫(yī)患關(guān)系緊張,這是極不可取的!所以,作為護(hù)士,我們需要有正確的職業(yè)觀與價(jià)值觀。人的生命非常短暫,四個(gè)字就可以簡(jiǎn)單的概括了,“生、老、病、死”,就在這簡(jiǎn)單的一生中,卻自始至終離不開(kāi)一個(gè)人,那個(gè)人,正是我們的護(hù)士。

那么,護(hù)理的職業(yè)價(jià)值體現(xiàn)在哪里?

作為護(hù)士,我們的生命價(jià)值是什么?標(biāo)準(zhǔn)答案,在您的`心里。每個(gè)人都有自己的答案,我也有我自己的回答。我覺(jué)得:護(hù)士,這不應(yīng)該是一個(gè)簡(jiǎn)單的稱(chēng)呼,它像人民警察和人民教師一樣,有它光榮的使命和內(nèi)涵。大家試想一下,如果沒(méi)有護(hù)士的存在,我們的生活會(huì)怎樣?當(dāng)你呱呱墜地來(lái)到這個(gè)世界,第一個(gè)迎接你的到來(lái)、給你沐浴、為你更衣、給你呵護(hù)的那個(gè)人,是誰(shuí)?當(dāng)你疾病困擾、孤獨(dú)悲傷時(shí),給你勇氣、給你信心、給你支持的人又是誰(shuí)?當(dāng)你精彩的走完人生,安靜的離開(kāi)的時(shí)候,為你做最后的呵護(hù)、給你生命最后的尊嚴(yán)的人又是誰(shuí)?

真誠(chéng)服務(wù),用心付出,被患者肯定、被社會(huì)需要,就是我們存在的價(jià)值。我們?yōu)槿祟?lèi)的大半生服務(wù),我們應(yīng)該感到自豪。我們沒(méi)有必要去抱怨指責(zé),也一定不要在物欲橫流、燈紅酒綠的世界迷失自己。記得,我們是生命的守護(hù)者,哪怕再普通,我們也不平凡。有什么比生命更可貴,而我們是在為別人的生命而奉獻(xiàn)我們的青春、我們的熱血,為患者服務(wù),是護(hù)理職業(yè)的價(jià)值所在,為護(hù)理事業(yè)兢兢業(yè)業(yè)一生,正是我們護(hù)理人員生命價(jià)值的所在。我們雖然很辛苦,但我們累并快樂(lè)著!

姐妹們,你們辛苦了!讓我們正視這份需要用愛(ài)去感化和澆灌的職業(yè),讓我們以真誠(chéng)的服務(wù)去撐起愛(ài)的藍(lán)天!

護(hù)士服務(wù)心得體會(huì)篇2

在工作的幾年中,慢慢體會(huì)到需要不斷的累積自我的護(hù)理經(jīng)驗(yàn),這樣在日常的護(hù)理工作中,自然能夠得心應(yīng)手。其實(shí)護(hù)士作為一個(gè)幫忙者,有職責(zé)使其護(hù)理工作到達(dá)用心的、建設(shè)性的效果,而起到治療的作用,護(hù)患關(guān)系也就成為治療性的關(guān)系。治療性的護(hù)患關(guān)系不是一種普通的關(guān)系,它是一種有目標(biāo)的、需要謹(jǐn)慎執(zhí)行、認(rèn)真促成的關(guān)系。由于治療性關(guān)系是以患者的需要為中心,除了一般生活經(jīng)驗(yàn)等上列因素有影響外,護(hù)士的素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技術(shù)也將影響到治療護(hù)理過(guò)程與患者良好的護(hù)患關(guān)系上。

為了病員的生命,我們放下了多少個(gè)節(jié)假日和休息天,為了病員的康復(fù),我們又暗自吞下了多少淚水?這一切的一切,外人是不能理解的,只有那些被稱(chēng)之為“天使”的人,才懂其中的心酸。

總結(jié)以下幾點(diǎn):

1、應(yīng)對(duì)矛盾的時(shí)候,學(xué)會(huì)對(duì)事不對(duì)人。

2、科室里面必須有好的好朋友,但是好朋友并不意味著小團(tuán)伙,不要因朋友而喪失原則。

3、真誠(chéng)對(duì)待所有的人,而不僅僅僅是朋友。

4、有自我獨(dú)立的思想和見(jiàn)解,不必迷信權(quán)威。

5、抱怨雖然能夠緩解心理壓力,但是無(wú)助于問(wèn)題的解決。如果不能改變周遭,就請(qǐng)改變自我。

6、不在背后說(shuō)別人的壞話(huà),不傳播謠言,不談?wù)摽剖业氖欠恰?/p>

7、愛(ài)自我的病人,用真誠(chéng)的微笑去應(yīng)對(duì)他們。他們雖然不是上帝,但他們畢竟是病人。病人需要愛(ài),包括那些無(wú)理的病人。

8、理解你的護(hù)士長(zhǎng),她們夾在中間很不容易。

9、靠真本事吃飯,不拉關(guān)系,不拍馬逢迎,阿諛?lè)畛小?/p>

10、如果我們期盼公正和公平,那么先從我們自我做起,不向利益低頭,不向強(qiáng)權(quán)低頭,堅(jiān)持正義。

11、別欺負(fù)實(shí)習(xí)護(hù)士。別把苦活累活全部推給實(shí)習(xí)護(hù)士。

12、工作很累,但必須要注意休息,千萬(wàn)別拿自我的健康開(kāi)玩笑。

13、如果你在醫(yī)院被欺負(fù)了,必須不要退縮,不要軟弱,學(xué)會(huì)對(duì)欺壓你們的人說(shuō)”不”。

14、如果有一天當(dāng)了護(hù)士長(zhǎng),善待自我的手下,為自我的手下說(shuō)話(huà)

15、多讀讀書(shū),書(shū)能夠讓你成熟。

16、多學(xué)學(xué)法律,它或許能夠保護(hù)你。法律雖然不是萬(wàn)能,但是不懂法律卻是萬(wàn)萬(wàn)不能的。

17、把英語(yǔ)學(xué)好,它會(huì)很有用,尤其對(duì)于護(hù)士。

18、盡量避免在工作中和病人發(fā)生情感糾葛。

19、護(hù)士站可不是扎堆聊家常的地方,讓自我變得職業(yè)起來(lái),才能獲得別人的尊重。

我科的**護(hù)士總是微笑的對(duì)待病人,用細(xì)心和耐心來(lái)感動(dòng)病人。記得有位病人不理解我們的工作,態(tài)度總是十分的生硬,總是有這樣那樣的不滿(mǎn)。**來(lái)到病房里,微笑著喊病人的的名字,病人也只是淡漠地看了她一眼。我們的護(hù)理工作就是這樣平凡而“簡(jiǎn)單”,每一天都做好這些看似“簡(jiǎn)單”的工作,那么必須是不簡(jiǎn)單的人,我們的隊(duì)伍必須是一個(gè)不簡(jiǎn)單的群體和團(tuán)隊(duì)。

護(hù)士服務(wù)心得體會(huì)篇3

“感動(dòng)式服務(wù)”是現(xiàn)代服務(wù)理念的又一次推進(jìn),是建立在“滿(mǎn)意服務(wù)”基礎(chǔ)上的人性化互動(dòng)服務(wù), 是創(chuàng)造超過(guò)患者期望值并引起護(hù)患之間情感共鳴的一種創(chuàng)新服務(wù)體系。感動(dòng)式服務(wù)定義的基本點(diǎn)包 括兩點(diǎn):第一,護(hù)士應(yīng)該從患者的角度考慮問(wèn)題(并不等于簡(jiǎn)單的換位思考),護(hù)患之間是一個(gè)共同與 疾病作斗爭(zhēng)的整體。第二,護(hù)患之間達(dá)到心靈上的默契,情感上的共鳴。服務(wù)中的“感動(dòng)”包括很多 方面:病人對(duì)護(hù)士提供的服務(wù)所感動(dòng),護(hù)士被病人所戰(zhàn)勝疾病的信念所感動(dòng),甚至護(hù)士為自己的行為 所感動(dòng)(如果護(hù)士的服務(wù)連自己都不能感動(dòng),肯定不可能感動(dòng)病人)?!案袆?dòng)式服務(wù)”是一種更高的服 務(wù)層次。護(hù)士不僅關(guān)心病人的健康,同時(shí)還把服務(wù)延伸到患者的心靈深處,對(duì)病人以心換心,只有這樣,才會(huì)贏得病人的滿(mǎn)意,贏得病人的感動(dòng)。感動(dòng),來(lái)自于護(hù)士對(duì)患者綿綿不絕的幫助;感動(dòng),來(lái)自于 護(hù)士對(duì)患者發(fā)自?xún)?nèi)心的關(guān)愛(ài)。用心用情制造感動(dòng)——當(dāng)我們?yōu)闊o(wú)法自理的病人喂飯的時(shí)候;當(dāng)我們 為大小便失禁的病人擦洗身體時(shí);當(dāng)我們?yōu)槿殳彴l(fā)著惡臭的病人換藥時(shí);當(dāng)我們?yōu)榱四且唤z生的希望 而整夜守候在垂危的病人床旁時(shí)感動(dòng)已在護(hù)患間真切地傳遞了。病房是醫(yī)院的一個(gè)單元, 是醫(yī)院與病人接觸最多,是病人診斷、治療的場(chǎng)所。病房的服務(wù)水平直接關(guān)系到醫(yī)院的聲譽(yù),為提高 服務(wù)質(zhì)量、提高病人滿(mǎn)意度,我院外科自2007年將感動(dòng)式服務(wù)理念應(yīng)用于病房工作中,現(xiàn)將體會(huì)總結(jié) 如下:

1實(shí)現(xiàn)感動(dòng)式服務(wù)要把握的三個(gè)方面:

1.1病人的感受是感動(dòng)式服務(wù)唯一的衡量標(biāo)準(zhǔn) 病人住進(jìn)醫(yī)院無(wú)論是檢查或手術(shù)時(shí)都需要時(shí)間等待,病人在等待時(shí),心理上有兩種維度:實(shí)際等 待時(shí)間和心理等待時(shí)間,實(shí)際等待時(shí)間是客觀的,而心理等待時(shí)間則是主觀的。心理學(xué)家是這樣解釋 的,等待會(huì)使人承受經(jīng)濟(jì)和心理上的壓力,由于等候者不能確定需要等待多少時(shí)間,缺少等待的控制 感,進(jìn)而產(chǎn)生對(duì)所流逝時(shí)間的關(guān)注,從而引發(fā)恐慌和焦慮,感覺(jué)等待時(shí)間的無(wú)聊與漫長(zhǎng)。我們?yōu)榇藢?shí) 施以人為本,以病人為中心的人性化服務(wù),如檢查時(shí)明確時(shí)間后先由護(hù)工排好隊(duì),再叫病人到場(chǎng),病人 不用在檢查的地方等待;手術(shù)時(shí)做好各方的聯(lián)系,盡量確定病人最準(zhǔn)確的時(shí)間點(diǎn),在此之前讓病人家 屬陪伴病人,護(hù)士經(jīng)常去看望病人并陪同聊天,讓術(shù)后恢復(fù)好的病人做榜樣。消除病人的心理等待時(shí) 間是滿(mǎn)足病人要求的一種新的服務(wù)理念,努力為病人營(yíng)造舒適、溫馨的人文環(huán)境,也是人性化服務(wù)的 體現(xiàn)。

護(hù)士只有了解病人的需求,知道他們想要的是什么,并及時(shí)伸出援助之手,把病人視為家人,像對(duì) 待家人一樣體貼、周到,才有可能提供讓病人滿(mǎn)意的服務(wù)。護(hù)理服務(wù)的同質(zhì)化日趨嚴(yán)重,要超出病人 的需求,必須要超出所提供的常規(guī)服務(wù),提供與眾不同的服務(wù),給病人帶來(lái)驚喜。要達(dá)到這一目標(biāo),護(hù)士長(zhǎng)必須在管理上創(chuàng)新,護(hù)士在與病

人的交往過(guò)程中必須多付出勞動(dòng)。站在病人的角度考慮問(wèn)題,使 病人滿(mǎn)意;不應(yīng)把對(duì)服務(wù)有意見(jiàn)的病人看成“討厭的病人”,應(yīng)設(shè)法消除他們的不滿(mǎn)的不滿(mǎn),獲得他們 的好感。世界營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家布吉尼曾提出一個(gè)著名學(xué)說(shuō)叫“3A原則”即:IA接受對(duì)方(accept);2A重視 對(duì)方(appreciate);3A贊美對(duì)方(admire)。其基本出發(fā)點(diǎn)也是“病人是上帝,永遠(yuǎn)是正確的”。

1.2護(hù)患的情感共鳴 要讓病人感動(dòng),僅僅限于服務(wù)便捷、療效、信任等服務(wù)質(zhì)量的提升是不能感動(dòng)病人的,在病人的心 目中這些工作是護(hù)士的分內(nèi)之事,當(dāng)病人得到這些服務(wù)后,至多也不過(guò)是滿(mǎn)意。要讓病人感動(dòng),護(hù)士 必須發(fā)自?xún)?nèi)心地對(duì)病人關(guān)愛(ài),給予其關(guān)懷和溫暖。護(hù)患雙方形成心理的默契,從而形成情感的共鳴, 用護(hù)士的真情感動(dòng)病人。病人是醫(yī)院里最重要的人物,在醫(yī)院里所做的一切都要把病人的健康和方 便舒適放在第一位,這才是對(duì)質(zhì)量的理解。讓普通的病人都享受到超過(guò)期望的高品質(zhì)理療服務(wù),無(wú)疑 是醫(yī)療服務(wù)市場(chǎng)化的結(jié)果。去年夏天,我科住進(jìn)了一位結(jié)腸癌伴肝轉(zhuǎn)移的80歲病人,在人院登記時(shí) 我們記下了病人的生El,恰巧是在病人術(shù)后未出院的日子里,于是我們?yōu)槔先速I(mǎi)了個(gè)生日蛋糕,并買(mǎi) 了生日賀卡,在上面我們?nèi)w醫(yī)護(hù)人員簽上了自己的名字,并寫(xiě)上了祝福的話(huà)語(yǔ),生日那天全科醫(yī)護(hù) 人員為她過(guò)生日,并為她唱生日祝福歌,病人及家屬感動(dòng)的淚流滿(mǎn)面,病人說(shuō),我今天過(guò)了一個(gè)一生最 有意義的生日。在那之后,病人恢復(fù)的很順利,出院時(shí)在晨交班會(huì)上對(duì)醫(yī)護(hù)人員表示了深深的謝意。 對(duì)病人而言,質(zhì)量是“感覺(jué)”出來(lái)的,實(shí)施感

動(dòng)服務(wù),盡顯人文關(guān)系,既是質(zhì)量管理理論上的創(chuàng)新,其實(shí) 也是人文精神的回歸,還是醫(yī)學(xué)以本來(lái)面目。

1.3從細(xì)節(jié)中做出感動(dòng) 僅僅有對(duì)病人關(guān)愛(ài)的態(tài)度是不能讓病人感動(dòng)的,感動(dòng)更應(yīng)在服務(wù)的每個(gè)細(xì)節(jié)中注人情感的元素, 只有細(xì)節(jié)才能讓病人感知。從細(xì)節(jié)中感受體貼,感受關(guān)愛(ài)。有細(xì)節(jié)才有差異,有差異才會(huì)創(chuàng)造感動(dòng)。 “做別人不在乎的,做出感動(dòng)”。滿(mǎn)意度的含義:滿(mǎn)意是一個(gè)循證提升的過(guò)程。護(hù)士對(duì)病人的愛(ài)心,才 能“以病人為導(dǎo)向”實(shí)施“感動(dòng)服務(wù)”。有一位山東農(nóng)村年輕的病人得了克隆氏病,由于住院時(shí)間較長(zhǎng)在出院時(shí)差了幾百元錢(qián),她的丈夫很發(fā)愁,護(hù)士發(fā)現(xiàn)后馬上跟主任做了匯報(bào),主任讓科里為其結(jié)了帳, 并又給病人及家屬1000元錢(qián),讓她們買(mǎi)火車(chē)票,病人的丈夫一下子跪在醫(yī)護(hù)人員面前久久不肯起來(lái), “人在生病的時(shí)候,實(shí)在是太脆弱了!醫(yī)生護(hù)士對(duì)我們的好,我們一輩子都會(huì)記得!”樸素的一句話(huà), 卻道出了病入的心聲。醫(yī)護(hù)情感的流露,能滋潤(rùn)每一位病人的心靈,會(huì)迎來(lái)一樣的真情感動(dòng),不僅使 科室和病人和諧,更能喚起病人的忠誠(chéng)。

營(yíng)銷(xiāo)學(xué)者菲利普-科特勒指出:“滿(mǎn)意是顧客對(duì)產(chǎn)品或服務(wù)期望得到的服務(wù)與實(shí)際得到的服務(wù) 二者的差距形成的感覺(jué)狀態(tài)?!币虼?,滿(mǎn)意水平是可感知的效果和期望值之間的差異函數(shù),如果可感 知效果低于期望,病人就不會(huì)滿(mǎn)意;如果感知效果與期望相匹配,病人就滿(mǎn)意,如果感知效果超過(guò)期 望,病人就會(huì)驚喜或感動(dòng)。要做到“感動(dòng)式服務(wù)”,比“滿(mǎn)意服務(wù)”難度更大。在護(hù)患關(guān)系日益復(fù)雜的 今天,

要達(dá)到病人對(duì)服務(wù)的期望是很難的,要達(dá)到讓病人感動(dòng)的服務(wù)就更難了。

“感動(dòng)式服務(wù)就是要從細(xì)節(jié)人手,真的把病人當(dāng)親人來(lái)看”。讓病人感動(dòng),就是要提供物超所值 的服務(wù)。從細(xì)節(jié)上讓病人感受到溫暖和體貼。病人沒(méi)有想到的,我們要能為病人想到、做到;病人認(rèn) 為我們做不到的,我們卻為病人做到了;病人認(rèn)為我們做得很好了,我們要做得更好。感動(dòng)服務(wù)和滿(mǎn) 意服務(wù)的區(qū)別見(jiàn)下表。

2基礎(chǔ)性工作是感動(dòng)的基礎(chǔ) 病人是醫(yī)院里最重要的人物,在醫(yī)院里所做的一切都要把他們的健康利益和方便舒適放在第一 位:要像自己的母親要去醫(yī)院看病,不需要特別安排,才是對(duì)質(zhì)量的最準(zhǔn)確理解。

2.1主動(dòng)式服務(wù) 作家冰心說(shuō)過(guò):“愛(ài)在左,同情在右,走在生命的兩旁,隨時(shí)撒種,隨時(shí)開(kāi)花,將這一徑長(zhǎng)途點(diǎn)綴的 香花彌漫,

護(hù)士服務(wù)心得體會(huì)篇4

懷著一顆興奮而又忐忑不安的心結(jié)束了兩年的理論學(xué)習(xí)后,來(lái)到深圳市人民醫(yī)院工作。

開(kāi)始了我新的起點(diǎn),工作剛剛開(kāi)始的時(shí)候,是我第一次面對(duì)患者。第一次面對(duì)臨床技能操作。心里難免會(huì)有些束手無(wú)策,總感覺(jué)到書(shū)本上的知識(shí)與臨床實(shí)踐距離很大,于是我就非常仔細(xì)觀察老師們是如何操作。如何與患者溝通,詢(xún)問(wèn)老師處理問(wèn)題的方法技巧等等;并且護(hù)士長(zhǎng)。老師們都十分耐心地指導(dǎo)我們各項(xiàng)技能操作,給我們講解各項(xiàng)操作的要點(diǎn),帶著我們分析一些病例知識(shí)。還有護(hù)理部與各科室隔周三會(huì)進(jìn)行教學(xué)講課,這不僅讓我們見(jiàn)識(shí)到了正規(guī)的臨床操作;還給我們?cè)鎏砹诵碌睦碚撝R(shí),與此同時(shí)也加深了我對(duì)護(hù)理專(zhuān)心的認(rèn)同及整體護(hù)理觀的認(rèn)識(shí),在各科的輪轉(zhuǎn)過(guò)程中,使我體會(huì)到了護(hù)生的不容易與艱辛,雖然有苦有樂(lè),但也卻很充實(shí),一開(kāi)始還有很多不適應(yīng),一個(gè)男生做一些護(hù)理操作,患者不予理解,特別是我們?cè)趮D產(chǎn)科時(shí),去做一些婦科操作時(shí),一部分人會(huì)拒絕讓你操作,那個(gè)時(shí)候真的好無(wú)助,覺(jué)得很委屈。促使我認(rèn)為護(hù)士這個(gè)行業(yè)根本不適合我,但此后隨著時(shí)間的推移,卻能讓你慢慢的發(fā)現(xiàn)它的`美妙之處,因?yàn)檫@些不單單對(duì)以后的臨床工作打基礎(chǔ)。也可影響之后的人生。

就這樣,一次一次,一天天,慢慢的我掌握部分護(hù)理操作技能,不過(guò)這是跟老師們的鼓勵(lì)與幫助是分不開(kāi)的,如今我已可以根據(jù)一些簡(jiǎn)單的病情作出相應(yīng)的處理,而面對(duì)一些臨床操作我的手已不再顫抖,反而鼓勵(lì)患者不要緊張,要放松心情,這種種的變化,都在點(diǎn)點(diǎn)滴滴的成長(zhǎng)中,我溫暖的感受著老師們對(duì)嗯的關(guān)懷,不管是工作上的還是生活上的

在人民醫(yī)院工作的這段日子里,我受益匪淺,是我從一名護(hù)生到〝護(hù)理人員〞過(guò)渡的重要過(guò)程,也為我們今后的護(hù)理生涯打下更好的基礎(chǔ),好讓我這剛剛出海的魚(yú)船能早日順利到達(dá)〝實(shí)踐〞的彼岸。在這段時(shí)間里,我得到患者的第一次稱(chēng)贊,同時(shí)也接受了患者的第一次批評(píng),第一次體會(huì)到了救死扶傷的神圣,也是第一次眼睜睜的看著生命從身邊流逝,這些快樂(lè)的,悲傷的,激動(dòng)的,感動(dòng)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴將會(huì)在我生命中留下深刻的一道。

護(hù)士服務(wù)心得體會(huì)篇5

在以往的護(hù)理工作中,我們強(qiáng)調(diào)治療,忽視基礎(chǔ)護(hù)理,沒(méi)有深入地去了解病人生活方面的需要。而在開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理活動(dòng)之后,我深深感到白衣天使不僅僅是為患者做好治療,更要在生活上關(guān)愛(ài)病人,視病人為親人。只有做好優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),才能減輕病人家屬的后顧之憂(yōu)。在創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)期間,我院眼科在工作中做到了以下的幾點(diǎn)創(chuàng)新:根據(jù)病人病情、護(hù)理級(jí)別及自理程度每日動(dòng)態(tài)調(diào)整基礎(chǔ)護(hù)理內(nèi)容,切實(shí)滿(mǎn)足病人的需求。在基礎(chǔ)護(hù)理方面,主動(dòng)協(xié)助病人日常生活護(hù)理,協(xié)助其刷牙、洗臉、梳頭等洗漱活動(dòng)。

每日三餐,主動(dòng)去為病人訂餐并送至病人床旁,以保證病人能按時(shí)進(jìn)餐(有特殊飲食要求的要給營(yíng)養(yǎng)食堂做好備注),積極詢(xún)問(wèn)病人對(duì)飲食是否滿(mǎn)意,針對(duì)病人意見(jiàn),做出相應(yīng)改進(jìn)。和患者及其家屬建立經(jīng)常的聯(lián)系,傾聽(tīng)他們的建議和意見(jiàn),接受他們的監(jiān)督。指導(dǎo)并參與責(zé)任護(hù)士及助理護(hù)士的護(hù)理工作作為管床組組長(zhǎng),在護(hù)理工作中,按照職責(zé)指導(dǎo)本組責(zé)任護(hù)士及助理護(hù)士負(fù)責(zé)病人的生活護(hù)理,在護(hù)理工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)與其溝通,并檢查監(jiān)督其他管床組的工作,以確保優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作的順利進(jìn)行。另外,護(hù)理工作中,有病人需要外出檢查,如:心電圖、胸片、b超等,因此,我們要安排特定護(hù)士陪同需要外出檢查的病人,加強(qiáng)病人外出的陪檢工作。制作管床護(hù)士名片為了更好的做好護(hù)理工作,護(hù)士長(zhǎng)為每一位管床護(hù)士制作名片,這是我們科室的特色之一。

名片上標(biāo)注著護(hù)士的姓名、學(xué)歷、簡(jiǎn)介、護(hù)士長(zhǎng)的姓名和科室的電話(huà),這會(huì)方便病人在住院期間及出院后與我們?nèi)〉寐?lián)系,得到更完善的護(hù)理指導(dǎo)。做好晨間問(wèn)候和黃昏巡視工作每天早上,我們會(huì)在護(hù)士長(zhǎng)的帶領(lǐng)下到各病房對(duì)病人進(jìn)行晨間問(wèn)候:叔叔(阿姨),早上好!昨天睡得好嗎?今天感覺(jué)好多了嗎?有什么需要幫助的嗎?;而在黃昏下班時(shí),我們也會(huì)與交接班的同事一起去問(wèn)候病人:下午好,我將要下班,這位是值班護(hù)士,她將值班到七點(diǎn),這段時(shí)間由她為您提供幫助。通過(guò)晨間問(wèn)候和黃昏巡視工作,會(huì)讓交接班的護(hù)士們更好地了解病人的病情和需求,做好無(wú)漏洞地護(hù)理工作,也讓病人清楚代管的值班護(hù)士,方便病人尋求幫助。注重細(xì)節(jié)服務(wù)。