員工福利申請(qǐng)書5篇

時(shí)間:2024-02-22 作者:Cold-blooded 申請(qǐng)書

申請(qǐng)書作為一種記錄和交流的工具,方便我們與上級(jí)進(jìn)行溝通和回顧,申請(qǐng)書的撰寫需要注意時(shí)間的安排,盡量提前提交,以便上級(jí)有足夠的時(shí)間考慮和回復(fù),范文社小編今天就為您帶來(lái)了員工福利申請(qǐng)書5篇,相信一定會(huì)對(duì)你有所幫助。

員工福利申請(qǐng)書5篇

員工福利申請(qǐng)書篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

隨著我公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里,我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助。在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。我相信,只要付出,就會(huì)有收獲,因此我向您提出加薪請(qǐng)求,現(xiàn)在我的基本月薪是xxxx元,每個(gè)月要還住房貸款xxxx元,工資也就所剩無(wú)幾,經(jīng)濟(jì)方面有了困難,希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的'工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠(chéng)懇的希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

也請(qǐng)您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì)像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這是我的修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。我現(xiàn)在到公司工作已經(jīng)滿xx年,符合公司規(guī)定的獎(jiǎng)金發(fā)放的規(guī)定,在實(shí)際工作中我完成了許多,為公司創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)價(jià)值很高,嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)違紀(jì)現(xiàn)象和行為?,F(xiàn)特提出獎(jiǎng)金。

批準(zhǔn)為盼!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:xxx

20xx年xx月xx日

員工福利申請(qǐng)書篇2

公司領(lǐng)導(dǎo)(或者董事長(zhǎng)、總經(jīng)理):

端午節(jié)是我國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日,為在端午節(jié)期間體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)愛(ài),凝聚員工人心,培養(yǎng)企業(yè)向心力。

特申請(qǐng)?jiān)诮衲甓宋绻?jié)期間為公司員工發(fā)放福利。

福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):略

特此申請(qǐng),請(qǐng)批示。

申請(qǐng)者:

部門蓋章:

申請(qǐng)日期:

員工福利申請(qǐng)書篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

20xx年中秋節(jié)即將來(lái)臨,為了更好的激發(fā)員工的工作熱情,提高員工的工作積極性,體現(xiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的生活關(guān)懷,現(xiàn)申請(qǐng)給廣大在崗員工發(fā)放中秋節(jié)福利,具體如下:

一、 發(fā)放對(duì)象:

截止到20xx年9月6日在崗的所有員工。

二、 發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):

所有在崗員工每人廣州酒家蛋黃月餅一盒,共11盒;費(fèi)用 1518元;總計(jì)費(fèi)用1518元。

附件:20xx年中秋節(jié)發(fā)放福利人員名單

以上妥否,敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示!

員工福利申請(qǐng)書篇4

公司領(lǐng)導(dǎo):

端午節(jié)是我國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日,為在端午節(jié)期間體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)愛(ài),凝聚員工人心,培養(yǎng)企業(yè)向心力。

特申請(qǐng)?jiān)诮衲甓宋绻?jié)期間為公司員工發(fā)放福利。

福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):**

特此申請(qǐng),請(qǐng)批示

申請(qǐng)者:***

申請(qǐng)日期:**年*月*日

員工福利申請(qǐng)書篇5

1、工齡滿一年員工生日獎(jiǎng)100元。

2、滿兩年員工每年享受工齡假2天,滿三年工齡假3天,以此類推,只能在每年的七八月份休息,必須提前上報(bào),以上休息含底薪,不算員工病事假。

3、每三年以上員工每年工齡獎(jiǎng)金300元,封頂500元。

4、年底獎(jiǎng)金發(fā)放依據(jù):

a:年銷售額,實(shí)結(jié)金額月上一年同期對(duì)比。

b:本店每月的例行檢查包括員工條例內(nèi)容。

c:每店員工提出合理促銷方案。

5、每年病事假不超過(guò)3天(含3天),年終滿勤獎(jiǎng)300元。

6、每店每月員工銷售單項(xiàng)獎(jiǎng)金100元,按員工工資表上的'標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。(商場(chǎng)按上下午班個(gè)人每天每月?tīng)I(yíng)業(yè)額計(jì)算;地店按上下午班分班組每天每月?tīng)I(yíng)業(yè)額計(jì)算。)