伴隨社會的發(fā)展，朋友們運用到申請書的次數(shù)越來越常見了，沒有一個合理的申請原因，我們寫出的申請書就很難得到領(lǐng)導的批準，范文社小編今天就為您帶來了去部門申請書模板5篇，相信一定會對你有所幫助。
去部門申請書篇1
尊敬的公司領(lǐng)導：
隨著時間的向前推移，在忙忙碌碌中自己加入公司很快就滿三個月了，按照公司的要求和工作安排，入職后主要分管的工作模塊是行政管理，重點是保安、清潔、水電及相關(guān)后勤服務工作，對公司的組織流程和部門重點工作事項在逐步熟悉的過程中得到有效的推動，現(xiàn)特向公司提出轉(zhuǎn)正申請，并將試用期間的工作情況總結(jié)如下：
一、試用期重點工作總結(jié)
1、宿舍管理
1）通過內(nèi)部資源的調(diào)整，親自組織保安人員到現(xiàn)場對員工所睡床鋪進行檢查，對鋼板有變形和損壞搖晃的所有床鋪進行維修、更換，保證員工所睡的床鋪平穩(wěn)、踏實。
2）統(tǒng)籌安排對宿舍的門鎖和門進行維修、更換，解決了員工住宿的后顧之憂，并得到惠州電工的支持。
3）每周對宿舍進行查房檢查，充分了解員工的住宿情況，對宿舍內(nèi)務整理和衛(wèi)生要求提出改善建議。
2、安全管理
1）針對保安隊伍人員的年齡偏小，入職時間不長的特點，制作有針對性的《保安規(guī)范化管理》培訓課件，包括保安執(zhí)勤禮儀要求、行為規(guī)范、工作崗責、勤務整理和應急防范措施等內(nèi)容，每周一次進行培訓授課。
2）從團隊建設(shè)的角度出發(fā)，經(jīng)常性的了解各崗位的工作內(nèi)容，熟悉并與崗位員工接觸，從心態(tài)和工作行為方面進行關(guān)心，在元旦節(jié)前組織保安開展聯(lián)誼談心交流會，融合團隊成員的凝聚力和向心力。
3）在了解保安隊伍各崗位職責工作要求的基礎(chǔ)上，結(jié)合公司各部門對保安隊伍的工作要求和期望，組織保安隊伍進行《門禁制度》、《物料放行管理規(guī)定》等相關(guān)制度的培訓，并傳達公司和各部門對保安工作的要求，有效提升保安隊伍的執(zhí)行力和整體作戰(zhàn)能力。
4）每周一、三、五的晨操訓練貴在堅持，要求保安隊長親自跟蹤落實，身體素質(zhì)和專業(yè)能力是保安素質(zhì)提升的基石。
3、環(huán)境衛(wèi)生
1）在人員配置和區(qū)域責任不變的情況下，制訂崗位檢查標準，在每天巡查的基礎(chǔ)上每周二、四、六進行全面檢查，并將檢查的結(jié)果進行排名和公示。
2）每周組織一次集中會議，重點傳達崗位工作要求和公司實施7s的意義，并解決日常中的排班問題和工時平衡，在控制人工成本的同時有效提升工作積極性。
4、水電設(shè)施
1）主要協(xié)助電工完成《安裝/維修申請單》的評估建議和及時跟蹤完成，對所申請的工作任務從專業(yè)的角度給予建設(shè)性的處理意見。
2）主要跟進完成了雨棚搭建和電路的搭建、協(xié)助工程部完成四樓、五樓車間殼料房改造綜測房的項目，整改培訓室安裝隔墻等。
5、后勤服務
1）對食堂進行每周一、三、五檢查，并根據(jù)評估標準進行現(xiàn)場評分，及時提出就餐中收集到的反饋信息，并
責令食堂方面及時改進，多次找對方經(jīng)理反饋投投訴改善意見。
2）對后勤設(shè)施進行及時維修，包括鞋柜門鎖、衛(wèi)生間門、熱飲水和水杯架等，現(xiàn)場檢查和員工反饋的信息后
及時處理。
3）對員工的工衣、工鞋按照規(guī)定給予及時的更換，勞保用品（清潔用品、保安服）及時申請跟蹤，保障后勤
設(shè)施的正常使用。
6、部門工作的協(xié)同
1)根據(jù)公司安排完成年度聯(lián)誼晚會的初稿擬定，充分了解到年度晚會的組織經(jīng)驗和節(jié)約意識，對公司活動的組織有了更深的認識，后續(xù)將朝著精簡節(jié)約的思路開展組織和落實。
2)對過期電梯年檢進行全面清理，協(xié)助采購完成原維保單位的合約終止，建議公司簽定新的維保合同，讓公司的電梯在過期的情況下順利通過年檢，而且年檢日期統(tǒng)一辦理到20xx年12月份，節(jié)約公司的年檢費用。
二、后續(xù)工作策略和思路
1、人員方面：人員問題是部門工作的第一要務，責任明確，工作目標清晰是部門工作得以推動并不斷改善提升的重點。在了解現(xiàn)有人員工作職責和工作能力的基礎(chǔ)上，對人員分工和職責進行梳理調(diào)整，配合陳經(jīng)理堅持每天早會和每周周會的工作安排和職責任務的跟蹤，通過工作評價進行能力評估和考核，在培訓和教化的基礎(chǔ)上提升團隊的工作配合度和服從性。
2、流程方面：在結(jié)合公司現(xiàn)行工作流程的基礎(chǔ)上，對發(fā)現(xiàn)的問題或定期進行內(nèi)部檢討，尤其是涉及到跨部門的工作執(zhí)行和服務職能時，要重點明確工作流程和操作規(guī)范，及時進行信息溝通和流程改善，以生產(chǎn)交付為主，服務員工為宗旨。
3、安全方面：通過安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題點，后續(xù)在陳經(jīng)理的推動下將建立安全管理體系，包括保安隊伍建設(shè)、團隊作戰(zhàn)能力和執(zhí)行力的強化訓練，安全設(shè)施的責任到位，做好安全防范和預防工作，將安全事故杜絕在萌芽中，做好安全防范體系的系統(tǒng)化建設(shè)。
4、服務方面：從宿舍、食堂和環(huán)境衛(wèi)生方面加強日常監(jiān)督檢查，堅持每天巡查改善，貼近員工的生活，及時發(fā)現(xiàn)問題及時處理，解決問題以方便員工、便捷服務為主，充分調(diào)動行政人員的服務響應速度。
以上是個人對試用期間的工作情況和后續(xù)工作思路所作的總結(jié)整理，對于所取得的工作業(yè)績和自己能順利進入工作角色，這是源自****的支持和幫助。在融入公司團隊的過程中，自己也意識到公司所崇尚的勤勉和務實的工作作風，后續(xù)在對自己工作中的不足要嚴格按照以上要求和原則進行不斷完善提升，為部門作戰(zhàn)能力的提高和公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
敬禮！
去部門申請書篇2
尊敬的各位領(lǐng)導：
院總會公關(guān)部全體成員在此真誠地向您們提出參評院級學生會優(yōu)秀部門的申請
團結(jié)、積極、向上、有愛、互助、進步是我們部的精神，也是我們的宗旨。本學期，本著這樣的宗旨，我們開展了卓有成效的工作。
本部簡介：
公關(guān)部是一個新部門，創(chuàng)辦時他的體制還不夠完善，當時作為學生會的一個輔助部門進行工作。，它只負責學校的活動禮儀這一項而已，沒有獨立創(chuàng)辦和舉辦活動的能力。在短短的一年時間里，我們部由最初的禮儀發(fā)展到現(xiàn)在的禮儀和策劃兩個組，并且有能力自行舉辦院里的大型活動，我們公關(guān)部全體成員是團結(jié)的、積極的、向上的、有愛的、互助的、進步的。
本部主要舉辦的活動：
在1x年年初的時候，我們的公關(guān)部策劃組，在學院組織了第一屆“華夏杯”師生棋類大賽。雖然是我們公關(guān)部第一次獨立的組織活動，但我們?nèi)匀蝗〉昧瞬诲e的成績，這次活動參與人數(shù)328人，其中學生324人，教職工4人。其中五子棋，象棋，圍棋，各3人獲獎，一、二、三等獎各一人。因為我們的活動表現(xiàn)突出，我們學院被應邀參加黑龍江省首屆“象棋”、“圍棋”大賽，并在參加的21所大學中脫影而出，獲得精神風尚獎。為學院爭光。在1x年5月，我學院的圖書館奠基儀式中，我們部更是表現(xiàn)突出，首先這次奠基儀式就是由我們公關(guān)部策劃組策劃的，這次奠基儀式的策劃，不但得到了學校領(lǐng)導和老師的一致好評，而且還得到了工程隊領(lǐng)導的高度表揚，我們公關(guān)部的禮儀組在這次圖書館的奠基儀式中也是表現(xiàn)優(yōu)異，在各個細節(jié)上掌握的恰到好處，而且不但展現(xiàn)出了，我們公關(guān)部禮儀組的風采，同時也展現(xiàn)出了我院學生的精神面貌。
在1x年5月12日的那天，在汶川地震的一周年祭奠當天，院總會主辦，由第一社區(qū)社團承辦的在我院后操場上舉行大型的祭奠活動，為了那些在地震中不幸的同胞們緬懷。而這次活動的策劃，就是公關(guān)部出的，并且這次活動的主要負責也是公關(guān)部。在后操場點燃了512根蠟燭，同時也表示5.12永遠在我們心中。
在1x年9月，我們公關(guān)部面向全院1x新生衲新，這次衲新經(jīng)歷了1個多月，選出精英15人，其中策劃組6人，禮儀組9人。
在1x年10月，學院組織的1x屆全院迎新晚會，公關(guān)部更是全員出動，禮儀組全部參加了t臺走秀表演，獲得廣泛贊賞，策劃組更是義務出力布置舞臺，裝飾會場，主動肩負起了維持會場秩序的職責。受到總會一致好評。
在1x年10月16日，為了響應學院的`校園文化藝術(shù)節(jié)，也為了豐富同學們的課余文化生活，我們公關(guān)部又策劃了第二屆“華夏杯”棋類大賽，第二屆比起第一屆凡響更加劇烈，參與人數(shù)達到了423人，這次活動我們又增加了跳棋，以及比原來多了3個獎項，所以參與的人數(shù)也比上屆多了將近100人。
在1x年11月11日，為了緩解學院同學緊張的心情，我們策劃組又在學院2號實訊樓7樓舞廳舉辦第一屆“假面舞會”，參與人數(shù)更是達到了100人，這次活動在學院的影響也是相當?shù)拇?，成為了學院師生閑暇時候談論最多的話題?！凹倜妗憋L在華夏學院刮了起來。
現(xiàn)在，我們部正在策劃兩個頒獎儀式，一個是全院的評優(yōu)表彰大會，另一個是校園文化藝術(shù)節(jié)的頒獎大會，雖然現(xiàn)在都還是在策劃的過程中，并且禮儀組也擔任了這兩次頒獎大會的禮儀任務。但學院的老師對這兩次頒獎報以相當?shù)钠诖?/p>
尊敬的平時領(lǐng)導，我謹代表院學生總會公關(guān)部全體部員再次向您提出申請，請您在閱讀我們的申請書的同時能深深的感受到我們對這份榮耀的渴望和對我們工作的自信和自豪，來考慮我們批準我們。最后不管結(jié)果如何，成功我們會戒驕戒躁來更好的做到自己的本職工作。失敗，我們也會從中吸取教訓，來彌補我們的不足，以期能在將來更好的完成學校交給我們的工作。以更好的精神，更熱忱的激情來把未來做的更好。從現(xiàn)在開始，我要們繼續(xù)的努力。第一，要培養(yǎng)新一代的學生會骨干。第二，要把公關(guān)部從校內(nèi)再次走到校外，請學院的老師和同學相信我們的公關(guān)部。
“鷹隼試翼，風塵吸張?！辈唤?jīng)歷風雨怎能見彩虹，不嘗試拼搏又怎能換來成功。優(yōu)秀部門獎是我們公關(guān)部向往以久的獎項，在我們看來它不僅只是一種表面的榮譽，更是對我們工作的一種肯定，也是對我們的鞭策，使我們能更好的去創(chuàng)新，去發(fā)展，以求能夠不埋沒這個獎項的名字——優(yōu)秀部門獎。
在這里真誠的希望各位領(lǐng)導能夠給與我們這份榮耀。
此致
敬禮!
申請人：
20xx年**月**日
去部門申請書篇3
尊敬的領(lǐng)導：
你好，
我于20xx年x月x日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，現(xiàn)將這三個月的工作情況總結(jié)如下：
1、協(xié)助領(lǐng)導帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在一個月份，還是積極主動的協(xié)助領(lǐng)導帶新人，將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給我？
2、對工作認真負責，任勞任怨，與同事配合默契，平時刻苦鉆研，不斷創(chuàng)新，能夠在規(guī)定時間內(nèi)出色的完成任務，保證公司項目進度，做到讓客戶、領(lǐng)導、自己都滿意。
3、非常注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著公司的.情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。
最后，經(jīng)過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司
的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
去部門申請書篇4
敬愛的領(lǐng)導：
您好！
作為一個新員工，初來公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變。
進入公司后第一周在集團會議室培訓公司的相關(guān)規(guī)章制度，接下來的兩周分別在合金棒材和線材實習。之后定崗位我分到了__分公司做技術(shù)員，我很喜歡這個崗位，這個分公司是剛成立的有很多的機遇和挑戰(zhàn)。因為公司剛成立廠房等一系列設(shè)施還沒有建好，我又是做技術(shù)的，公司的總經(jīng)理把我分到了合金棒材的技術(shù)科學習四個月。在技術(shù)科的安排下先后在原材料及熔鑄車間、真空熔爐車間、拉絲及退火車間、擠壓車間實習。
根據(jù)我們__公司的前期的生產(chǎn)，我在原材料及熔鑄車間實習了一個多月，在這一個多月里，我掌握了原材料進料的檢測及檢測重點，以及如何的挑料、揀料；在熔鑄車間里因為我們越南公司主要是以水平連鑄為主，所以我在實習的時候主要是在水平連鑄通過一個多月的實習基本了解水平連鑄的生產(chǎn)工藝及爐子的結(jié)構(gòu)為我以后的工作打下了基礎(chǔ)。在其他車間實習的時候，雖然我們越南公司沒有這些設(shè)備和工藝，但我本著多學無害的信念認真的學習，不懂的東西積極向員工和技術(shù)員詢問，在他們無私的幫助下我學到了很多以前沒有接觸過的知識?，F(xiàn)在我到了棒材品管科學習品質(zhì)管理，我每天都跟著直拉車間的檢驗員學習檢驗，雖然每天很累但是我覺得很充實，而且這項工作也是我所喜歡的，在之前的技術(shù)知識的基礎(chǔ)上我想我很快能把這項工作做好。
我在公司的工作中，公司領(lǐng)導和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下我取得了一定的進步。綜合看來，在工作和生活中我覺得自己還有很多的缺點和不足，我只有不斷在工作中學習、進取、完善自己，認真及時做好每一項任務，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。
這是我的第一份工作，我非常熱愛這份工作，半年來我學到了很多，感悟到了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。
此致
敬禮！
去部門申請書篇5
尊敬的總經(jīng)理：
您好！
自公司成立以來，ｘｘ部的每一位員工都以飽滿的情緒投入到工作中，一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任，與公司共同進步、共同發(fā)展。這離不開公司領(lǐng)導對我們的大力支持和信任，在此，ｘｘ部所有員工向公司領(lǐng)導致以最誠摯的謝意。
20ｘｘ年，公司喜獲“ｘｘ行業(yè)出口十強”的稱號，經(jīng)營業(yè)績相比往年有了很大的提升，老庫存消耗也有了明顯的增加，這離不開領(lǐng)導們的正確帶領(lǐng)，更離不開大家的共同努力，我們相信，20ｘｘ年公司的發(fā)展將會更上一層樓。
隨著公司的不斷發(fā)展，我們ｘｘ部的工作范圍和工作量也在不斷增加、工作強度更是不斷加大：往來賬目的明晰化、合同管理的`制度化、費用的明細化、報表的多樣化等等，均讓我們忙的焦頭爛額，很多時候，我們都犧牲自己的休息時間和周末在單位加班加點，不為別的，只為能夠保質(zhì)保量地完成工作。
同時，杭州是一個以驚人速度向前發(fā)展的城市，無論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅，在這種形勢下，結(jié)合公司龐大生產(chǎn)規(guī)模和經(jīng)營業(yè)績，我們部門現(xiàn)有的工資較國內(nèi)行業(yè)和崗位水平來說已顯得很單薄了。
鑒于以上等綜合因素，為了能更好地為公司效力，也為了使我們自身能得到更好的發(fā)展，特此向您提出加薪申請，人均加薪期望值為：在原工資的基礎(chǔ)上增加人民幣ｘｘｘ整（￥ｘｘｘｘ）。
誠懇的希望您能夠批準我們的申請，讓我們能夠更加安心踏實地待在公司，繼續(xù)為公司效力。殷切期待您的答復！
此致
敬禮
申請人：ｘｘ部全體員工
申請時間：20ｘｘ年ｘ月ｘ日
