申請書是向上級表達我們內(nèi)心訴求的重要文件,我們寫的時候一定要小心對待,每個人在寫申請書的時候都是要做到深思熟慮的,范文社小編今天就為您帶來了青協(xié)轉(zhuǎn)正申請書推薦6篇,相信一定會對你有所幫助。
青協(xié)轉(zhuǎn)正申請書篇1
尊敬的公司領(lǐng)導:
我于xx年4月2日進入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔任導購一職,負責國泰宜賓導購工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合領(lǐng)導同事一起提高銷售;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質(zhì),
一個多月來,我在店長、公司領(lǐng)導和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:
一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;
二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;
三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠,離領(lǐng)導的要求還有一定的距離;
四、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)知識掌握的還不夠扎實等等。
在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,不辜負區(qū)長王姐和店長對我的期望,虛心向領(lǐng)導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。
根據(jù)公司規(guī)章制度,試用人員在試用期滿一個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向公司申請:希望能根據(jù)我的'工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,使我按期轉(zhuǎn)為正式員工,,從xx年6月起,申請轉(zhuǎn)為正式員工。
來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領(lǐng)導批準轉(zhuǎn)正。
此致
敬禮
申請人:
xx年6月11日
青協(xié)轉(zhuǎn)正申請書篇2
首先能提供給我這次的機會,給我這個平臺,也感謝這段以來在工作上我最大支持和的各位同事及公司的關(guān)心和教導。使我在這期間學到了很多上、工作和上的很多東西,我相信這些將會給我今后的生活工作及都會起到很大的幫助。 我來公司這段時間,在領(lǐng)導和同事間的幫助和支持下,讓我的工作還算順利,但我深知自己還存在一些缺點和不足,工作欠缺,工作方式不夠成熟。在今后的工作中,我要努力做到戒驕戒躁,虛心求教,認真加強,積累經(jīng)驗教訓,不斷調(diào)整自己的思維方式和工作,在中磨練自己,把自己職責內(nèi)的工作盡快做好。 從進入公司到慢慢融入到整個團隊,讓我感受到了這個團隊強大的凝聚力;工作上的分工和;同仁之間的和諧相處等...這些都是一個集體、一個團隊其心向前共圖發(fā)展的必要條件。 進公司以來,我任職的是公司人事行政部門訪問員專管工作職位。主要負責人事、公司新進人員基礎(chǔ)、新進人員手續(xù)辦理、人員離職手續(xù)辦理、專(兼)職訪問員進度跟進和考勤等工作。
1.對于招聘工作 每天發(fā)布更新網(wǎng)上招聘信息;根據(jù)近期需的項目安排和項目督導提交的訪問員表,負責招聘項目所需的兼職訪問員。安排執(zhí)行項目的專(兼)職訪問員,向項目督導提交訪問員名單及聯(lián)系方式;更新兼職人員信息名單;維護好及兼職團體的關(guān)系。后期定期擬定現(xiàn)場招聘并執(zhí)行。 2.對于新進人員基礎(chǔ)培訓 向即將入職的人員詳細講解公司的管理制度:公司企業(yè)文化發(fā)展與宣傳推廣、欲從事的工作崗位職責及發(fā)展空間、任職職位工作時間安排、考勤管理及獎懲制度、簽訂、公司福利待遇、資薪待遇發(fā)放時間及發(fā)放方式等問題...必須一一向其說明清楚。 3.對于人員入職離職手續(xù)辦理工作 必須認真的處理員入職/離職辦理手續(xù),做好人事檔案管理與更新,《》()。對離職同仁在提出離職申請后,進一步和其溝通詢問確認離職原因,認真聽取他們對公司的期望及意見。確認其離職意向堅決,且對之前任職前工作、辦公設(shè)備等物件已移交清楚后才給予辦理離職手續(xù)。 4.對于專(兼)職訪問員考勤管理等工作 每天早上向上級領(lǐng)導提交訪問員前一天工作執(zhí)行;執(zhí)行項目進度;認真做好訪問員考勤及項目進度跟進;和他們相互溝通,研討在執(zhí)行項目的過程中遇到的一些心得;碰到異常狀況,第一時間向執(zhí)行項目督導報備,遵循督導給予的處理意見執(zhí)行。項目執(zhí)行回來后大家一起相互探討處理方法,以便今后能盡量避免同樣的問題發(fā)生。在執(zhí)行項目之前必須認真聽取項目培訓,完全的做好充分準備。奉行就把事情做好。 其實對人事方面工作,原來接觸和了解不深入,所以到了公司以后,很多工作都是在學習和摸索狀態(tài)。一開始的工作效率很差,到后來現(xiàn)在能獨立處理人事方面的一些工作,這不能不說是一個很大的提高,當然我能在這么短的時間里有如此大的進步,與公司領(lǐng)導和同事的幫助和關(guān)懷是分不開的。 經(jīng)過這段的工作,我知道了人事招聘的流程,了工資表的編制,學會了人事手續(xù)的辦理與人事考勤方面的管理,等等這些為我日后更好的工作打下了良好的基礎(chǔ),當然了僅僅知道這些,想把人事行政工作做好是遠遠不夠的,要學的東西還有很多。人事方面的工作往往比較瑣碎,不確定性較強,占用的時間也較多,如果計劃不好,就會浪費很多的時間,而且也不一定就能把事情辦好。就像我現(xiàn)在的工作,雖然也是整天的在忙,然而卻沒有忙到點子上,人也沒閑,但就是沒把事情處理好,該做的沒做不該做的卻做了一大堆,真有一種撿了芝麻丟了西瓜的感覺,每天下班后回想一天的工作狀態(tài),累卻沒有多大點的效益。 所以針對我以后工作方面的一些情況,我目前做了一個可能還不算完善的: 1.在招聘方面,不管是兼職還是專制的人員,盡量去做前的有效溝通,盡量做好公司人員流動性。維護好兼職人員的關(guān)系,確保以后項目執(zhí)行時候有相對的人力資源可用。對兼職人員做好執(zhí)行過的項目的有關(guān)信息登記,以便于以后有相同或類似項目需執(zhí)行的時候有相關(guān)經(jīng)驗人員執(zhí)行。盡量避免每期都在用新人,因為對執(zhí)行項目的了解不夠,也做不到相對的熟練程度,導致執(zhí)行項目的效率相對過低。每周擬定學?,F(xiàn)場招聘計劃并付諸于行動,對當天的招聘信息情況回來作好工作。把工作做得更到位,更有效。
2.對每天的工作內(nèi)容做好詳細的規(guī)劃,并逐一執(zhí)行。分清楚工作的輕重點,安排執(zhí)行的先后順序、妥善的進行處理安排。避免之前一天瞎忙活卻沒做了該做的,不該做的或是可以緩做
工作卻費了不少功夫和時間。以至于辦事效率不高的這樣一個狀態(tài)。 3.每周的訪問員工作計劃安排處理方面,盡量和公司訪問部溝通,以后每周他們在安排執(zhí)行項目時候,把本周要執(zhí)行的什么項目、哪些項目、需要幾個訪問員以及薪酬方面等信息數(shù)據(jù)告知于我。我好處理好對招聘兼職人員等有一個事先工作安排。不至于像之前有過一些項目臨時執(zhí)行找不到訪問員,拖延了執(zhí)行時間,導致延誤客戶交期。 以上幾點是我對以后工作方面起初擬定的一個小規(guī)劃,對于我現(xiàn)在的工作狀態(tài)和情況,我知道需要仔細規(guī)劃改善的地方還很多,現(xiàn)在的規(guī)劃還不夠完善,我相信只要認真仔細的做好每一份工作總結(jié),從中發(fā)現(xiàn)不足的地方逐步的去改正、改良方式方法,慢慢完善。 因為公司的需求,訪問人員配置不夠執(zhí)行一些項目時,我也聽項目培訓,協(xié)助執(zhí)行督導完成工作。目前我接觸過的項目有:街訪、汽車面訪、藥店的暗訪、等等工作。剛開始接了項目時候,不知道怎么去執(zhí)行,特別是對于面訪的工作,不知道該怎么去和受訪者溝通,甚至關(guān)于的信息問題都只能很生硬的念下來。這些各方面的問題導致本來很快能完成的工作拖延了時間,受訪者也不耐煩配合訪問。暗訪工作方面,剛開始執(zhí)行的時候因為心理素質(zhì)方面吧,也是慌亂的去做,該采集的信息數(shù)據(jù)沒采集到,不該做的多余信息卻浪費了很多時間。有時候被受訪對象發(fā)現(xiàn)后直接拒絕甚至還會被驅(qū)逐,針對這些問題發(fā)生時候,就沒辦法、沒招應(yīng)對和解決。通過這段時間親身執(zhí)行這些項目所遇到的問題時,回來我及時虛心的向同事求教,聽取他們之前碰到類似這些問題的決絕方法,作為我以后這方面工作的一些借鑒案例。為以后工作經(jīng)驗的累積了很好的作用。 除了在公司處理人事方面的各種工作之外,由于目前公司人員配置不夠,我還兼代了公司辦公用品管理,公司設(shè)備器械的管理。主要負責公司辦公用品領(lǐng)用登記和禮品采購等方面的預(yù)算,公司設(shè)備借用盒歸還的登記。認真作好手工登記并及時錄入電子檔。 經(jīng)過一個月的,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的工作平及綜合素質(zhì),以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
青協(xié)轉(zhuǎn)正申請書篇3
尊敬的校領(lǐng)導:
您好!我是xxx,畢業(yè)于西南大學,于20xx年6月畢業(yè),通過優(yōu)選進入重慶市xx中學校工作。
時光荏苒,轉(zhuǎn)眼已經(jīng)在這里從事教育教學工作將一年了。
在這一年的工作中,我既體會到了剛剛踏上工作崗位的那種新鮮感,又感覺到了從事教師工作的艱辛。在這一年中,我一直擔任學校高20xx級和初20xx級的生物教育工作。在學校各級領(lǐng)導的大力支持和熱心幫助,在我的幫扶教師周老師的精心指導下,我認真做好教學工作,積極探索中學生物教育工作,保質(zhì)保量地完成學校布置的各項任務(wù)。下面,我把這一年見習期內(nèi)的工作做簡要的匯報總結(jié)。
在教育教學方面,剛走上講臺的我,深知自己在教學上需要學習的地方有很多,因此我經(jīng)常聆聽其他老師的教課,從中學習別人的長處,課后與老師交流心得體會,領(lǐng)悟教學的藝術(shù)。為了上好每一節(jié)課,我認真分析教學內(nèi)容,上網(wǎng)查找資料,根據(jù)教學內(nèi)容的特點和學生的實際情況設(shè)計好每一堂課。始終堅持做到:潛心教學,上好每一堂課;關(guān)愛學生,注重學法指導;刻苦鉆研,注重課堂效率。
在業(yè)務(wù)進修學習方面,剛進校,就參加了新進教師培訓,在課余時間,我也經(jīng)常閱讀專業(yè)書籍,上網(wǎng)查詢相關(guān)資料,扎實專業(yè)知識和技能。
初涉教育工作的我,還有很多知識和技巧需要學習。這一年里,
我在教育教學工作方面都有了很大進步,我會繼續(xù)努力,在做好本職工作的同時,多看書多思考,努力提升自己,為了學校的發(fā)展出力!
時值轉(zhuǎn)正,特此申請工作轉(zhuǎn)正,望領(lǐng)導給予批準。
此致
敬禮
申請人:xxx
20xx年x月xx日
青協(xié)轉(zhuǎn)正申請書篇4
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
首先感謝您給我到xxx公司從事網(wǎng)站策劃工作的機會,對此,我感到無比的榮幸和激動。我于~年6月10日成為公司的試用員工,3個月試用期已將滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生,初來公司,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變。各部門領(lǐng)導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個操作流程。在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領(lǐng)導和同事的認同。我一直嚴格要求自己,認真及時做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù),同時主動為領(lǐng)導分憂,幫助同事一些自己力所能及的事情,解決公司的電腦故障;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,部門領(lǐng)導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。
我深知作為一名策劃,不僅需要有耐心、細心,還要具有較強的責任心,能夠為自己所承認的工作負起全部責任,并在工作中不斷進取,努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì),力爭使網(wǎng)站的質(zhì)量登上一個新的臺階,為公司的發(fā)展打開一個更加廣闊的渠道。我深信我本人一定能做到這些。
總之,在這3個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進的動力?!痢痢凉窘o了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發(fā)展竭盡全力。這是我的第一份工作,這幾個月來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導予以批準。
此致
敬禮
青協(xié)轉(zhuǎn)正申請書篇5
我于20xx年xx月24號進入公司技術(shù)部,在技術(shù)部擔任程序員一職,程序員 轉(zhuǎn)正申請書。在這兩個月的工作時間里,我一直對自己要求嚴謹,遵守公司的規(guī)章制度,努力完成和完善分配給我的任務(wù),參與了看守所項目的需求講解到目前的代碼編寫。因為自己在經(jīng)驗上的不足,所以,我覺得自己比較適合從最基本的開始做起。綜合看來自己還有以下的不足:
1、沒有項目經(jīng)驗,沒有經(jīng)歷過系統(tǒng)和完整的系統(tǒng)開發(fā)。我希望同時也相信自己在這次的看守所項目中可以學到不少經(jīng)驗。
2、溝通能力欠缺,沒有及時有效的和領(lǐng)導交流。這個可能和我的性格有點關(guān)系,我也希望能夠有所改變。
3、發(fā)現(xiàn)問題的能力不夠,在自己以往的學習方式中,欠缺一種主動發(fā)現(xiàn)問題的能力。今后,我會多注意這方面的訓練。在公司工作的這段時間里,我得到很多同事的幫助,特別是xx在生活上對我照料有加,兩位經(jīng)理也經(jīng)常的與我交流,有不懂的地方可以向同事請教,同事們也都非常樂意為我解答。這些使得我在技術(shù)上進步不少,而各位同事的熱情和幫助,使得我很快就適應(yīng)了公20xx年xx月11日我有幸進入我司,成為研發(fā)部的一名員工,擔任軟件工程師一職。初到公司我被分配到廢票的crm研發(fā)小組,現(xiàn)根據(jù)公司需要被調(diào)到51gds研發(fā)小組,對51gds項目進行研發(fā)和維護。
三個月的試用期工作時間里,我遵守我司的各項規(guī)章制度,嚴格律己,努力完成工作中分配給我的各項任務(wù)。工作中,我不斷的總結(jié)、學習、積累工作經(jīng)驗,積極參與團隊協(xié)作。力求盡快掌握、熟悉我司的業(yè)務(wù)流程。以提高個人的工作能力。盡快融入我司這個大家庭中,為我司的發(fā)展貢獻自己的力量。當然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,部門領(lǐng)導也及時給我指出,促進了我工作
的成熟性。經(jīng)過緊張而又充實的試用期后,在同事的幫助和個人的努力下,我不但對我司的企業(yè)文化和企業(yè)精神有了深刻的領(lǐng)悟,也對我司的業(yè)務(wù)流程有了足夠的了解,能夠獨立對日常業(yè)務(wù)進行一般處理。在以后的工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優(yōu)秀的聯(lián)拓天際的一份子,不辜負領(lǐng)導對我的期望。
公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發(fā)展竭盡全力。司的生活。我是17年畢業(yè)的學生,在此之前我在xx科技有限公司做程序員,雖然這是我進的第二家公司,但相對來說,我進入社會的時間還是比較少,我也知道還需要很多的磨練才能獨擋一面。在從學生向員工的轉(zhuǎn)換中,還沒有完全熟悉自己的角色。所以在工作或者生活中,難免會犯一些錯誤,不過前事之鑒,后事之師。這些錯誤會讓我更加成熟,在考慮問題方面也更加全面。
在公司的規(guī)章制度中,試用人員在試用期3個月中,如果表現(xiàn)良好,可以申請?zhí)崆稗D(zhuǎn)正,因此我特向公司提出轉(zhuǎn)正申請,希望公司能根據(jù)我的表現(xiàn),工作態(tài)度以及工作能力,給出合格評價,使我可以提前轉(zhuǎn)正成為公司正式員工。在公司的這段時間里,我也考慮了很多的,考慮了自己的將來,以及現(xiàn)在,從而對我的人生觀有了新的啟發(fā),也對這個世界和這個社會有了新的認識。在未來的一年里,我希望能通過自己的努力為公司和社會創(chuàng)造財富。同時提高自己的技術(shù)水平以及實現(xiàn)自己的個人價值。我相信“心有多大,夢想就有多大”。
青協(xié)轉(zhuǎn)正申請書篇6
尊重的領(lǐng)導:
我于20____年____月____日進入公司,至今3個月試用期已滿。根據(jù)公司的規(guī)章軌制,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
____集團是我第一個為之服務(wù)的公司,從學校踏入社會,最初的生疏與不安已經(jīng)消散,我將自己從一個孜孜以求的學子變成了愛崗敬業(yè)地職員。作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生,初來公司,曾經(jīng)很擔憂不知該如何做好工作,但是公司融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文明,讓我很快完成了從學生到人員的改變。
進入公司已三個多月,根據(jù)自己的專業(yè)及喜好,我在營銷謀劃部工作。素來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們這個團隊中。經(jīng)過三個月的休會,我以為咱們這個部門有著鋼鐵般的凝集力。在重大任務(wù)眼前,我們團結(jié)一致,在劃定時間內(nèi)優(yōu)質(zhì)地完成工作,這種協(xié)調(diào)的氣氛令我豪情磅礴。一個正在踴躍起飛的企業(yè),他的發(fā)展遠景是可觀的。面對這樣一個暮氣沉沉的集團,我樂意和他一起邁向勝利的未來。
____團體波及多個范疇,土特產(chǎn)是其中之一。放眼全國,經(jīng)營土特產(chǎn)的商家不少,但是這種品類的經(jīng)營讓土特產(chǎn)市場繁而雜。xx集團將土特產(chǎn)以品牌經(jīng)營,我有幸屢次介入品牌的樹立與推廣,我覺得十分的幸運。我始終愛好做與品牌、廣告、媒體有關(guān)的事情,這次與專家們一起探討xx品牌的一系列問題,參加修正品牌包裝等一系列的設(shè)計,讓我從中領(lǐng)悟到了不少的貨色,精進了自己的常識。我很感激給我這樣機遇的引導。
參與大事件的時間究竟是有限的,更多的是在平時日常的工作。初來這個部分,我想這里的工作該是有趣的。經(jīng)由一段時光的接觸,我發(fā)明這里更傾向于設(shè)計。我對設(shè)計一直堅持著觀賞者的角色,親身“操刀”可就有些難度,固然我會。我開始有些猜忌了。純潔的設(shè)計并非我的特長,日常工作的內(nèi)容大多是繚繞設(shè)計進行,而這樣的我是否能美滿的實現(xiàn)領(lǐng)導交代的任務(wù),完成的成果是否是自己的幻想之作?一旦迷惑開始,那么思維就會止步。
有天晚上,我看著書消磨時間。忽然呈現(xiàn)的一句話讓我面前釋然一亮?!疤撠摿柙迫f丈才,畢生襟袍未曾開”,這是李商隱一生的寫照。李商隱終生夾在牛李兩黨旁邊抑郁不得志,不是他沒有才,而是環(huán)境跟個人因素以致他郁郁寡歡。環(huán)境是外在因素,個人是內(nèi)在因素。根據(jù)哲學定理,內(nèi)因是事物變化發(fā)展的依據(jù),外因是事物變更發(fā)展的前提,外因通過內(nèi)因此起作用。所以,造成李商隱終極終局的是他自己。聯(lián)想到自己,在才情上沒有李的杰出,然而作為一個古代社會教導出來青年,對逆境的掌握應(yīng)該優(yōu)于古人,尤其是情商是不該輸于古人的。我雖不“萬丈才”,但是我會不斷的學習;我不愿“一生襟袍未曾開”,只愿實現(xiàn)自己生涯的.幻想。就算不是自己的專長又如何,我能夠?qū)W習,可以用本人的特長補充。只有自我有明白的認知,才會有利于未來的發(fā)展。人是活的,將來畢竟是在一直地探索中走出來的。
自此當前,我便不再懊惱。無論是多小的事情,我都當真做好。從小處開端,從細節(jié)著手,每次的義務(wù)都全力以赴。無論我是否接觸過這些事件,我都樂意嘗試。我信任人生會因自己的不斷挑釁而豐盛多彩!
這是我的第一份工作,我相信我的抉擇??吹焦镜拿艚莅l(fā)展,我深深地感到自豪和驕傲,也更加急切的盼望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的斗爭目的,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導給我持續(xù)錘煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙遜的立場和豐滿的熱忱做好我的本職工作,為公司發(fā)明價值,同公司一起瞻望美妙的未來!
此致
敬禮