不少老年人因年齡限制沒(méi)法工作，為了積極開(kāi)發(fā)“初老”群體人力資源價(jià)值，委員鼓勵(lì)再就業(yè)，對(duì)此，你是怎么看的呢？以下是范文社小編和大家分享的全國(guó)政協(xié)委員丁佐宏：鼓勵(lì)60歲以上初老群體再就業(yè)，以供參考，希望對(duì)您有幫助。
來(lái)自國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)顯示，截至2021年底，我國(guó)65歲及以上老年人口占總?cè)丝诒壤^(guò)14%。根據(jù)民政部預(yù)測(cè)，“十四五”期間，中國(guó)老年人口將突破3億，從輕度老齡化邁入中度老齡化，如果不盡快采取措施，將會(huì)導(dǎo)致較多社會(huì)問(wèn)題的出現(xiàn)，突出表現(xiàn)在年輕勞動(dòng)力短缺和社會(huì)保障承壓。
據(jù)此，今年兩會(huì)期間，全國(guó)政協(xié)委員、月星集團(tuán)董事局主席丁佐宏提交了一份《關(guān)于鼓勵(lì)開(kāi)發(fā)初老群體人力資源價(jià)值的建議》，他在其中建議鼓勵(lì)初老群體再就業(yè)，讓老年人收獲更多認(rèn)同感、榮譽(yù)感。
“我的家鄉(xiāng)是著名的長(zhǎng)壽之鄉(xiāng)如皋，我的姑媽102歲，伯母101歲，在我看來(lái)，人生從70歲才剛剛開(kāi)始?！倍∽艉杲诮邮堋吨袊?guó)經(jīng)濟(jì)周刊》記者采訪時(shí)說(shuō)道。
丁佐宏認(rèn)為，從表面看，撲面而來(lái)的“銀發(fā)浪潮”預(yù)示著中國(guó)人口紅利的消失，但換個(gè)視角，按照聯(lián)合國(guó)世衛(wèi)組織對(duì)人類年齡劃分的新標(biāo)準(zhǔn)，66歲至79歲依然是中年人。
“如果構(gòu)建科學(xué)合理的法定退休年齡界限，繼續(xù)發(fā)揮60歲以后具有勞動(dòng)能力、工作水平、消費(fèi)潛能、智力支撐的老年人作用，就是對(duì)人口紅利的延長(zhǎng)和拓展，將會(huì)源源不斷地釋放老年人口紅利，”丁佐宏說(shuō)。
丁佐宏表示，鼓勵(lì)初老群體再就業(yè)，是基于價(jià)值和經(jīng)濟(jì)雙重需求的選擇，不僅可以發(fā)掘老年人的技能潛能，豐富老年生活，讓老年人收獲更多認(rèn)同感、榮譽(yù)感，減輕其由于“空巢”帶來(lái)的焦慮，同時(shí)還能緩解社會(huì)老齡化帶來(lái)的勞動(dòng)力缺口問(wèn)題，在一定程度上減輕社會(huì)保障體系、養(yǎng)老服務(wù)體系和老年健康支持體系的壓力。
為此，他提出四個(gè)方面建議：
一是樹(shù)立正確的老齡觀，鼓勵(lì)全社會(huì)發(fā)展為老服務(wù)業(yè)，為初老群體創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)；有針對(duì)性地為其開(kāi)展勞動(dòng)力技能培訓(xùn)與專場(chǎng)招聘會(huì)，培育初老群體再就業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。
二是盡快實(shí)行彈性退休政策，按照老年群體不同的職業(yè)特征、崗位屬性、生理心理等綜合要素，進(jìn)行統(tǒng)籌謀劃、精準(zhǔn)施策，讓有能力、有意愿繼續(xù)工作的老年人，繼續(xù)便利地活躍在勞動(dòng)力市場(chǎng)中。
三是鼓勵(lì)企業(yè)廢除招聘年齡限制，積極接納老年群體，對(duì)于雇傭超過(guò)60歲老人的企業(yè)，給予營(yíng)業(yè)稅等方面一定比例的稅收優(yōu)惠，同時(shí)享受一些特定的政策福利。
四是對(duì)于達(dá)到一定年齡的返聘老年人的勞務(wù)收入，可以采取稅收減免的方式，以提高其參與勞動(dòng)力市場(chǎng)的積極性。
就業(yè) （獲取報(bào)酬或經(jīng)營(yíng)收入進(jìn)行的活動(dòng)）
就業(yè)的含義是指在法定年齡內(nèi)的勞動(dòng)者所從事的為獲取報(bào)酬進(jìn)行的務(wù)工勞動(dòng)。 就業(yè)界定：一是就業(yè)條件，指在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)；二是工資條件，指獲得一定的工資；三是時(shí)間條件，即每周工作時(shí)間的長(zhǎng)度。 2021年，中央財(cái)政就業(yè)補(bǔ)助資金安排559億元，增加20億元，支持地方落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。 2022年3月5日，李克強(qiáng)總理作政府工作報(bào)告指出2022年部分重點(diǎn)工作：使用1000億元失業(yè)保險(xiǎn)基金支持穩(wěn)崗和培訓(xùn)。
