人性11的讀后感7篇

時間:2023-11-03 作者:Indulgence 讀后感

讀后感是讀者對一本書、文章或文學作品的個人感想和反思,讀后感的寫作可以培養(yǎng)我們的創(chuàng)造力,鼓勵我們提出新的觀點和見解,下面是范文社小編為您分享的人性11的讀后感7篇,感謝您的參閱。

人性11的讀后感7篇

人性11的讀后感篇1

“真誠的欣賞和贊美他人”這是我從,《人性的弱點》中得到的最深的感觸,“成人教育之父”戴爾.卡耐基的這本書堪稱經(jīng)典,事例生動,論斷精辟。我把這本書放下床頭,有時心靜的時候捧起它,有時心煩的時候捧起它,不管什么時候,只要捧起它,心就會自然靜。

對于弱點,我們過去總是避諱不談,讀,《人性的弱點》讓我領悟到:所謂弱點,既可以使自己的,也可以使他人的。通過這本書,我深深體會到,體察自身的弱點,可以使自己揚長避短凸顯自己的優(yōu)勢,從而建立美好的人生。發(fā)現(xiàn)他人身上的弱點,則在相對較短的時間內,更加有效的建立關系,贏得信任。

真誠的欣賞與贊美他人,是書中重要的原則和信條,在生活和工作中,我們要學會真誠的去欣賞和贊美他人,卡耐基說過:“在你每天的生活之旅中,別忘了為人間留下一點贊美的溫馨,這友誼小火花會燃燒友誼的火焰?!逼鋵嵾@句話我們并不陌生,也會經(jīng)常用到。

人無完人,無論工作還是生活,每個人總是會有不足和缺憾,但是我們每個人都用欣賞的眼光去看別人的閃光點,不但是對別人的一種贊美,也是給自己一個好心情。

我們贊美別人的時候一定是真誠的,區(qū)分開贊美和諂媚,一個是真誠的,一個是虛偽的.,一個是出于心,一個是出于口,一個是無私,一個是自私,一個為天下所欽佩,一個為天下所鄙視??突运麑θ诵缘亩匆?,為我們打開了通往人際關系的另一扇門,先改變自己,再去改變他人,世界并不會因為失去任何一個“我”而停止轉動。卻因為有了“我”而轉的更好,正是這種觀點激勵著我們不斷進步,不斷為自己的美好人生而奮斗。

人性11的讀后感篇2

?人性的弱點》一書作者是被譽為“成人教育之父”的來自美國的卡耐基,正如書中作者簡介介紹在20世紀上半葉的美國,當經(jīng)濟不景氣、不平等,戰(zhàn)爭等惡魔正在磨滅人類追求美好生活的心靈時,卡耐基先生以他對人性的洞見,利用大量普通人不斷努力取得成功的故事,通過他的演講,他的演講和著作喚起無數(shù)陷入迷惘者的斗志,激勵他們取得輝煌的成功。正是這篇簡介,使我產(chǎn)生濃厚興趣想要了解,這里面究竟寫了什么,竟會有如此大的力量。

讀完卡耐基的作品后,我了解到這里一部教人如何為人處事的書,這部書正好合適即將踏入社會的我們,學會該如何待人做事,不僅有利于提高自己的能力,使我們更好地融入社會,從而獲得成功,也有利于融合自己和周圍的人的關系,讓他人幸福,也讓自己幸福。

其實,人與人之間的關系是很微妙的,一個眼神,一句話都會對周圍的人產(chǎn)生影響。

例如,面對朋友時,我們應該學會寬容,尤其是當面對朋友的過失時,要存有一顆包容的心,正如卡耐基所說的:“批評不但不會改變事實,反而會招致憤恨?!毙⌒牡靥幚硭^的“批評”。這就是與朋友相處的基本準則之一,不過,在平時面對朋友時,該學會如何真誠地贊賞朋友,每個人都渴望被肯定,被贊賞,當朋友取得成功時,給予最真誠地贊賞,那是很令人感動的經(jīng)典。“在你每天的生活之旅中,別忘了為人間留下一點贊美的溫馨。這一點小火花會燃燒起友誼的火焰?!笨突倪@番話真的是直入人心。朋友是我們一生中很重要的一部分,我們應該要珍惜,要懂得該如何對待這難得的友誼。

那么,該如何對待陌生人呢?當我們走進一個團體,走進社會,會遇到各種各樣我們不認識的人,那該如何對待呢?其實道理都是相通的,在大家處理同一件事時,必須尊重他個人的意見,友善的對待他人,不要把自己的意見強加于人,因為人人都是平等的,你有你的想法,我也有我的想法,所以只有當大家彼此尊重和友善,才會達成一致解決問題。

“江海之所以能為百谷之王,是因為懂得身處低下,方能成為百谷之王”。這句卡耐基之良言須謹記。

其實,我們也應該要好好地對待自己,而我們首先要做的就是學會喜歡自己,史邁利布蘭敦在一本書中寫道:“適當程度的‘自愛’對每一個正常人來說,是很健康的表現(xiàn),為了從事工作或達到某種目標,適度關心自己是必要的?!笨突鶎Υ艘彩挚隙?/p>

其實,喜歡自己也是一種自信的表現(xiàn),所以學會喜歡自己是很重要的

另外,我們應該走出或遠離孤單,在現(xiàn)代孤單是一種通病,不管是誰,內心總會在某個時刻,某個時期感到孤獨,也許是在離開家鄉(xiāng)以后,也許是在親人離世后,總之不論何時,我們都應努力地向著太陽光,把陰暗留在背后。正如卡耐基所言:“我們若想克服孤寂,就必須遠離自憐的陰影,勇敢走入充滿光亮的人群,我們要去認識人,去結交新的朋友?!?/p>

在《人性的弱點》這一書中,并未直接告訴我們人性有哪些弱點,而是告訴我們該怎么做。其實,那些告訴我們,我們卻又做不到的,就是我們人性的弱點,所以,從這本書中,我受益匪淺。

人性11的讀后感篇3

綜合辦這次向我征稿,想了幾天不知道該寫點什么,這兩天當我第二次重讀《人性的弱點》一書時,有感于公司近期機構、人員變動及工作流程過程中出現(xiàn)的溝通不暢等現(xiàn)象,將我本人在工作中碰到的一些問題和體會,拿出來和大家一同探討與分享。

一、避免陷入爭論

贏得爭論的辦法只有一種,那就是永遠不要爭論?;蛟S你的觀點是正確的,是絕對正確的,可一旦發(fā)生爭執(zhí),在對方眼里,你的觀點一如你爭執(zhí)時的態(tài)度一樣——不可理喻。

工作中存在分歧是必然的。如果一對搭檔在共事中不會產(chǎn)生分歧,那么其中一人就沒有存在的必要了。如果對方提出了你不曾想到的問題,那么你應該慶幸。分歧也許會幫助你糾正一個嚴重的失誤呢?關鍵是如何處理分歧。首先,討論問題時要耐心傾聽對方的觀點;其次,尋找認同點;再就是留有空間。

舉個領導教的方法為例,就是留有空間的例子。前幾天就工作上的事需要與多個部門溝通,大家坐下來沒兩句話就發(fā)生了分歧和誤解,我采取的辦法是“也許是我錯了,不了解具體情況,我們先一起探討一下,然后晚上回去大家都想一想,明天再討論”,第二天的結果當然是非常圓滿的。如果當時繼續(xù)爭執(zhí)效果會怎樣呢……改天再討論這一問題,留給雙方更多的考慮時間。

最近公司內部部門之間也時不時的出現(xiàn)爭論現(xiàn)象,請記?。黑A得爭論的最好辦法就是避免陷入爭論!

二、尊重他人

尊重他人的含義很豐富,這里想說的是理解和尊重他人的感受。

通常,我們是知道自己犯的錯誤的,只是都不肯直面錯誤,都會給自己找點理由。當他人巧妙、謙和地作出評價時,我們便會很樂意承認自己的錯誤,甚至會為自己的坦誠和勇于承認錯誤的行為感到自豪??僧斔酥卑椎氐莱霾粣偟氖聦嵅娖任覀兘邮軙r,我們便會本能地拼力抵抗。我想這種情況是相當普遍的。前段時間一位同事因不了解情況,在會上提了一些不該提的事情,被我不留情面的說了一通,結果是該同事不但不明白不理解,還對我產(chǎn)生了很深的誤解,在工作接觸中有明顯的抵觸……現(xiàn)在我明白了,想讓別人接受批評也需要合適的方式方法,換位思考一下,如果自己認定的“事實”被懷疑甚至是責備也會心生不滿,并找理由堅守自己的立場。我想,尊重他人的感受,善意的提出存在問題,并給出解決或改進建議,會遠勝于一味指責。

三、學會認錯

如果你發(fā)現(xiàn)自己錯了,應立即誠懇地認錯。認錯是一種擔當,認錯能夠化解紛爭,許多情況下還能解決由錯誤引發(fā)的問題。

舉一個我自己身上發(fā)生的事情。幾年前處理一件事,本來是主動的去做去溝通去協(xié)調的,可就是考慮的還不夠周全,一個重要的環(huán)節(jié)出了紕漏。被主管領導叫了去,首先肯定了工作積極的態(tài)度,主動做、想著做,可就是欠考慮,指出錯誤所在……聽完領導的話,我認真琢磨一下的確是欠考慮了,人事工作必須非常嚴謹,一點都馬虎不得,就算做了再多努力,錯了就是錯了,于是馬上認錯并及時采取補救措施,圓滿解決了。所以,當我們的觀點或行為發(fā)生錯誤時,無謂的找理由不斷的解釋只能讓人感覺是推卸責任,對解決問題沒有任何好處,甚至可能有反作用,就讓我們勇于擔當,誠實地對待自己,誠懇地認錯,這樣往往還會帶來意想不到的好的結果。

四、微笑的力量

如果你希望別人和你在一起時心情愉快,那你自己必須要心情愉快地對待別人。

英國詩人雪萊說:“微笑,實在是仁愛的象征、快樂的源泉、親近別人的媒介,有了微笑,人類的感情就溝通了。”微笑是全世界通用的語言,傳達著最簡單的信息:友好。試想一個人面對他人總是面沉如冰,誰會喜歡跟他交流,誰會愿意向他敞開心扉?而微笑有著神奇的力量,向他人傳遞著關切、友善、尊重、贊賞、鼓勵……拉近了彼此的距離。讓我們在工作中,多用寬容的微笑代替責備,多用贊揚的微笑去鼓勵他人,多用微笑開啟溝通之門。

感觸還有很多,水平有限先跟大家分享這些吧。說這些并不是標榜自己做的多么好,正相反,經(jīng)過讀書、思考、實踐的過程,越來越覺得自己的差距還很大。記住一句古老的格言:靠爭奪,你永遠也得不到滿足;能謙和,你才會擁有意料之外的收獲。讓我們共同努力營造一個和諧的工作環(huán)境吧!

人性11的讀后感篇4

?人性的弱點,如何贏得友誼并影響他人》這本書是世界著名教育大師,享有美國教育之父之稱的戴爾,卡耐基的最著名的作品之一。這本書是一本精裝版圖書,里面有完整的插圖,那一幅幅精美的插圖帶給讀者文字之外的享受,書的封面就是這個戴爾,卡耐基本人的圖象,一個帶著眼睛,金黃色的頭發(fā)梳理的板板整整的,穿著的得體的服裝,一只手支撐著智慧之源,讓人不經(jīng)意的聯(lián)想到思考者。

本書作者戴爾,卡耐基究竟是何許人啊,只要是受過教育的人或多或少都對他有一些了解,他被稱為美國成人教育之父,心理學和人際關系學專家,被譽為最偉大的教育心靈導師。紐約時報更是給了他,除了自由女神之外,卡耐基就是美國的象征這樣如此之高的評價,可見他在人們心中的位置??突€是一個演說家,參加過很多的演講,并且培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的演說人才。他有兩句著名的格言“相信你成功,你就能成功”、“學會喜愛、尊敬與欣賞他人”。多么經(jīng)典而富有哲理的話語啊。

本書是作者所有作品中最成功的,對世界影響最大的作品,被稱為人際社交圣經(jīng),是真正能引導每個人走向成功道路的書籍。本書作者通過幾個大章節(jié)分別書寫人在日常生活中,商務活動和社會交往之中如何打交道,并有效的影響他人,如何更好的適應,解決好家庭和社會矛盾,能夠獲得更好的生活,通過這些主線讓讀者能夠輕松應對問題,掌握作者的基本準則才能更好的解決問題,真的是一本堪稱經(jīng)典之作。

本書開篇首先介紹了人們在日常生活中的最基本的溝通技巧,讀后可以使你對于如何溝通有一個最基本的把握,然后還介紹了六種如何讓別人喜歡你的方法,讓你很容易給別人留下美好的印象,引起別人對你的興趣,可以變的很健談,使你在社交之中游刃有余,能夠很快的獲得別人的認可。還有十二種方式可以讓你在很容易的贏得別人的贊同,使你放棄不必要的爭執(zhí),讓別人不會拒絕你,會和你配合的更加自如,并且怎樣學會使用殺手锏,這些學會之后你的身邊將會是朋友越來越多,道路越走越寬闊。以及如何說服別人的九個小訣竅,使你在不認同對方的時候,能夠用較和諧的方式讓對方知道他的問題所在,并且可以虛心的接受你的建議,鼓勵對方改變自己,讓對方很樂于為你做事,這是一個領導所必備的能力,學會這些,你就不再是一個孤家寡人,而是一個核心可以把大家都聚集在你的周圍,齊心協(xié)力取得更大的成功。當然最重要的還是家庭的七個法則,通過本文可以讓不會經(jīng)營家庭的我們能夠更好的欣賞對方,找到另一半需要的東西,從而家庭更加和睦幸福,不在是一個婚盲,不再害怕走進愛情的墳墓,有著更加幸福的家庭,家和萬事興,學會了這些,每個人都會更幸福,更有激情投入到工作,學習之中。這樣的一個人一定是大家都非常喜歡的人,是會贏得大家的尊重的,是成功的人。

?人性的弱點,如何贏得友誼并影響他人》這本書真的是一個教育的寶典,無愧于世界成功學第一的稱號,相信每一個讀者都會從中學到方法,受到啟發(fā),從而開始不一樣生活,更加幸福美滿的生活。

人性11的讀后感篇5

暑假我讀完了《人性的弱點全集》一書,很被其中的觀點吸引。這本書就像良師益友般,給我以做人的指導,其中的一些觀點很是受用。本學期我重點讀了第七章《如何使你變得成熟》,之所以選擇這個題目發(fā)言,是因為我覺得自我不夠成熟,許多為人處世的方法沒有摸透。記得師范畢業(yè)時同學給我的留言,他們都說我是一個雷厲風行、剛正不阿的人,還說我有許多尖銳的棱角,做事不夠圓滑。七年的歲月過去了,生活把我的棱角磨鈍了些,但我仍深感自我為人處世的稚嫩。正好,《人性的弱點》在這方面給我以指導,籍以此機會談我的學習體會。我贊同卡耐基對成熟問題的三個觀點。

一、要承擔自我行為的后果,要為自我的行為負責,而不是光踢椅子。

一個成年人,應敢于應對現(xiàn)實,敢于應對生活中的困難。具有成熟心靈的人,他們不會陷于自我的困難當中,而是勇敢地去應對它,理解它,然后想辦法加以克服、解決。他們不會去乞憐、不會絕望、也不會去找借口逃避。

在生活中,常聽到這樣的例子:某人因為和戀人感情不和而自殺;某人因親人去世,自我悲痛之余也想了斷終生;某人因生活壓力過大難以承受而萎靡不振甚至精神分裂。這類人都不是成熟的人,他們沒有堅強的意志來戰(zhàn)勝困難,他們在困難面前不堪一擊。

這不禁讓我想起了2005年感動中國人物之一洪戰(zhàn)輝的事跡。他13歲時父親患上精神病,母親離家出走,留下他獨自一人撐起這個破碎的家,還要撫養(yǎng)小他兩歲的弟弟及撿來的才兩歲的妹妹。他敢于承受生活中的不幸,誰敢說他不是成熟的人?

敢于對自我行為負責的人,是成熟的人,有一人做事一人當?shù)臍飧?,不會把職責推委到他人身上,也不會對自我的過錯賴帳。所幸我做到了這點,我敢于正視生活中的困難,我有承擔職責的勇氣。做了一件不圓滿的事,我敢于去分析原因,敢于批評自我,并不斷總結。我想,從這點來說,我能夠說是一個成熟的人。

二、擁有自我的信仰

一個人必須擁有自我的信仰。有信仰,才會有追求,有信仰,才不會人云亦云,有信仰,才會有尊嚴的活著,有信仰,才能屢敗屢戰(zhàn);人不是因為沒有信心而跌倒,而是因為不能把信念化成行動并且不顧一切地堅持到底。

這世上有許多成功的人士都是有著自我的信仰并且為了自我的信仰而持之以恒、奮不顧身的人。正是有了這種堅定不移的精神使他們成功。在通往西藏布達拉宮的路途中,一路有不少的朝圣者,他們把嘴唇渴裂了,把額頭都磕出了一層繭,把臉上的細紋走成了溝壑,他們仍義無返顧,朝著心中的圣地前進,并為到達圣地而感到無上的榮光。他們的執(zhí)著精神讓人敬佩。

有信仰,就不會隨波逐流。我心中也有信仰,那就是做一個有水平的教師。我期待著有一天在教學中我能構成自我的特色。所以,我不斷努力著,一步一個腳印走著。剛畢業(yè)的那兩年,是一個人斗志最強的時候,但也是最容易消磨的時候。開始有自我的收入,并且周圍有許多的誘惑,很多人抵制不了周圍的誘惑而放棄了自我的夢想。當時和我一齊參加工作的有幾個人,他們很快地學會了打麻將,并且經(jīng)常成群結伴出去玩,花在業(yè)務上的時間少了,所以提高不是很大。而我也是經(jīng)濟上的原因,沒有參與他們的活動,我潛心鉆研業(yè)務。那時我是孤單的,也是提高最大的。僅兩年時間我便在重陽教壇上擁有了一席之地。即使此刻,我仍像原先一樣,努力著,所以日子雖苦,但我卻過得很充實,很歡樂。

三、喜歡自我、悅納自我。

成熟的人會適度忍耐自我,正如他適度地忍耐別人一樣,他不會因自我的一些弱點而感到活得很痛苦??突€勸誡我們:除非我們能與自我好好相處,否則很難期待別人會喜歡與我們在一齊。要喜歡、尊重、欣賞我們自我,這不但培養(yǎng)出健康成熟的個性,也能增進與他人相處的本事。

喜歡自我,并愉快地理解自我,努力去改正自我的不足。悅納自我是一種健康進取的心態(tài)。一個人如果都不相信自我,都不接納自我,那如何使別人相信你、接納你呢?我是一個很自信的人,哪怕別人打擊我,我仍會在心底鼓勵自我。有人總認為自我就是這樣貌,改變不了的,那是因為你沒有努力去做而已。

雖然在某些方面,我接近成熟,但我仍認為我很多方面仍顯幼稚。比如說我研究問題仍不周全,待人過于直率,不會與人交往,難以讓人信任;做事直來直往,不夠圓滑等等,這或許與我的年齡、我的閱歷有關,也與我的性格有關。我明白成功是依靠學習得來的,生活也會豐富我的閱歷,有一天,我也會真正成熟起來的。

以上內容就是一秘為您提供的9篇《人性的弱點讀后感2000字》,希望對您的寫作有所幫助。

人性11的讀后感篇6

在初讀這本書的時候,我覺得它的書名是《人性的弱點》并不是非常合適。因為他這里面所圍繞的都是對于人際關系的解說,歸納一下他一共講了幾個模塊:

1.換位思考,人與人之間的交往應該換位思考,才更容易達到目的。

2.傾聽,不要急于證明自己,健談的人不是善于表達觀念而是善于傾聽他人的觀念。

3.用引導的方式去表達自己的觀念,而不是直接表明分歧,同時也要坦率的承認自己的錯誤。

4.認同,相信他人的優(yōu)秀之處成功之處。

5.最后談到了一些家庭關系的處理,尤其是夫妻等等,這個就不細談了推薦大家可以去閱讀一下。

其實這些都是在講我們要達成什么樣的目的,和別人建立怎么樣的關系應該怎樣做?那人性的弱點究竟是什么呢?我反復的體會以后,感覺人性的弱點就是以自我為中心,以自我為中心有沒有錯?沒有錯,但是我們在達成自我目標的時候,不能一直以自我為中心。

我們都認為自己就是對的,我們都不愿意承認自己的錯誤也不愿意承認自己不如別人,但恰恰是這樣的想法讓我們在這個社會更難達到目的。所以卡耐基就跟我們說,我們不要以自我為中心,要換位思考。

其實在聽完這本書之后,我印象比較深刻的一句話是“人們很少做他們相信對的事情,他們做比較方便的事,然后后悔”,就像韓寒所說的“大道理人人都懂,小情緒難以自控”。

這些道理我們都懂,但是生活中卻經(jīng)常不能按照理性的出發(fā)來做,即便是在我讀過這本書之后,在我意識到自己錯誤的時候,我甚至還會將錯就錯,并且給自己找一個錯下去的理由。所以這就要一點一點的去改變,沒有誰是一口吃成胖子。

人性11的讀后感篇7

我用了幾天的時間拜讀了戴爾卡耐基先生的《人性的弱點》,讓我受益匪淺。細細品讀,像是在品嘗一場美味的人生盛宴,自得其樂。雖然僅僅是匆忙一瞥,但依然被卡耐基先生的智慧所折服,似乎這已不僅僅是一本書,而是凝聚無數(shù)經(jīng)驗教訓而成的處世哲學,處處散發(fā)著智慧的光芒。它就像一面鏡子,讓我自我認識,自我了解,從而自我完善,自我駕奴,使我能夠更美好的經(jīng)營自己的生活。

“真誠地欣賞與贊美他人”是我讀完此書最深的感觸。這本書,讀一遍,只能了解一下大概,必須多讀幾遍,用心去體會其含義,所謂“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”,戰(zhàn)場上如此,生活中亦然。一個了解對方更了解自己的人才可以在生活中游刃有余,立于不敗之地。

在書中,作者談到了我們在生活、工作中要學會真誠的贊賞他人??突f:“天底下只有一種方法可以促使他人去做任何事情——給他想要的東西?!薄霸谀忝刻斓纳钪弥校瑒e忘了為人間留下一點贊美的溫馨,這友誼小火花會燃燒友誼的火焰?!笔前。?/p>

卡耐基說:“人就是這樣,做錯事的時候只會怨天尤人,就是不去責怪自己?!币苍S這句話我們并不陌生,而且經(jīng)常用到,只是我們將其作了少的改動而已,改動之后就變成了,“他就是這樣,做錯事的時候只會怨天尤人,就是不去責怪自己?!笨此萍毼⒌牟顒e,可是差之毫厘,謬以千里。當你用一個手指指著別人說這句話的時候,也許另外的手指正指著你自己!卡耐基一語道破人了這一劣根性。我們總是喜歡高高在上,談論別人的是非對錯,為什么就不能對照他們,審視一下自己呢?別人做的不好時,是否自己做的就完美無暇呢?當你認識到自己也會犯錯誤的時候,你又會上升到一個高度,總結出一個亙古不變的真理:“人非圣賢,孰能無過?究竟病源是因為人們之間缺少理解和寬容。

卡耐基先生的智慧無疑為我們打開了一扇認知的大門,這不僅僅是對生活哲理的闡述,更是對人性的細細剖析。認清人性的弱點,正視人性的弱點,我們才能更好的完善自己?;蛟S古人所謂的:“知恥而后勇”,就是這個道理吧。