忠誠的我讀后感5篇

時間:2023-10-04 作者:Gourmand 讀后感

讀后感可以是一種反思,通過它我們可以審視自己在閱讀中的態(tài)度和情感,寫讀后感是一種反思性的活動,它能夠幫助我們更好地理解和分析所閱讀的文學作品,以下是范文社小編精心為您推薦的忠誠的我讀后感5篇,供大家參考。

忠誠的我讀后感5篇

忠誠的我讀后感篇1

一直以來,我們都僅僅把忠誠視為一種品德。最近,機械工業(yè)出版社推出一本名為《忠誠勝于能力》的圖書,作者提出:忠誠不僅僅是一種品德,更是一種能力,而且是其他所有能力的統(tǒng)帥和核心。

?忠誠勝于能力》由美國海軍陸戰(zhàn)隊的團隊忠誠,引申到社會各種組織的忠誠。書中包括忠誠是一種義務、與公司共命運、為榮譽而工作和以生命去執(zhí)行四部分內容,闡述了忠誠勝于能力、忠誠是一種義務、你自己才是忠誠的最大受益人、忠誠是執(zhí)行的最大動力、履行職責是最大的忠誠等見解。

通篇閱讀這本生動有趣的圖書后,我們發(fā)現(xiàn)作者從下列幾個方面來說明忠誠是品德,更是能力的觀點。

第一,忠誠,已經(jīng)成為人才的第一競爭力。人才越來越市場化,人才的競爭,已經(jīng)從單純的技能競爭,轉向了品德與技能兩方面的競爭。而在所有品德中,忠誠排在第一位。過去,包括企業(yè)在內的各種組織尋找人才時,大多數(shù)首先看重的是文憑和工作經(jīng)驗,這兩方面過得去,基本上就錄用了,至于品德方面,不反黨反-社-會主義就行了??墒乾F(xiàn)在不同了,包括世界500強在內的眾多優(yōu)秀企業(yè)選拔人才時,所關注的范圍已經(jīng)擴大了許多,他們已經(jīng)把忠誠排在第一位。很多企業(yè)會通過各種形式測試應聘者的忠誠,如果被認定是忠誠度不足的人,哪怕你擁有一百個博士學位,擁有一千項成功案例,都可能不會被聘用,因為招聘考官們很清楚,一個缺乏忠誠的人,不可能為企業(yè)所用,而且,這樣的能干人一旦背叛企業(yè),企業(yè)遭受的損失可能無法估量。忠誠,已經(jīng)成為職業(yè)場上的第一競爭力。

第二,忠誠,已經(jīng)成為一種立身之本,成為求生存求發(fā)展的重要能力。作者指出,一個人生活在這個社會上,即使是一個自由職業(yè)者,他也會和各種團隊、組織和人員發(fā)生往來,在這個過程中,忠誠是最基本的能力,如果你缺乏忠誠,組織不會聘用你,團隊不會讓你加盟,搭檔不愿意與你共事,朋友不愿意與你往來,親人不愿給你信任,你最終將被這個社會拋棄。

第三,忠誠能力是其他所有能力的統(tǒng)帥。一個人如此缺乏了忠誠,其他所有能力,諸如計劃能力、組織能力、控制能力、解決問題的能力等等,都將失去用武之地。作者把計劃能力、組織能力等形成的能力組合稱為技能倉庫,把忠誠稱為技能運輸通道,技能倉庫中的技能,只有通過技能運輸通道,才能到達價值倉庫。

第四,忠誠是獲取回報的前提。企業(yè)首先不會給你什么,但你必須首先給企業(yè)以忠誠;如果你給了企業(yè)絕對忠誠,企業(yè)就會給你物質和精神回報。在書中,作者指出,忠誠和回報是有先后順序的,忠誠是回報的前提。在現(xiàn)實生活中,很多年輕人在求職的時候,首先強調的就是回報,這種本末倒置的做法,最終導致他們無法獲取理想的回報。

第五,忠誠,決定你在組織中的真正地位。在任何企業(yè)里,都存在一個無形的同心圓,圓心是老板,圓心周圍是忠誠于企業(yè)、忠誠于老板、忠誠于職業(yè)的人。離老板越近的人,是忠誠度越高的人,而不一定是職位越高的人。很多高層管理者天天和老板打交道,卻未必得到老板的信任,可能就和忠誠度不夠有關。很顯然,越靠近同心圓圓心的人,越可能獲得穩(wěn)定的職業(yè)和穩(wěn)定的回報。

在中國企業(yè)界,尤其是民營企業(yè)界,老板有一塊由來已久的心脖,那就是對能人想用又不敢用。能人是一把雙刃劍,忠誠則為老板創(chuàng)造巨額財富,不忠誠則給老板沉重打擊。而在管理上面,老板也面臨兩難:一管就死,一放就亂。現(xiàn)在好了,《忠誠勝于能力》這本書可以消除老板的心病,它會告訴老板怎么使員工既有能力又忠誠。

忠誠勝于能力這話很好理解。是說企業(yè)員工首先要對企業(yè)、對上級、對老板忠誠,企業(yè)寧用一個10分忠誠7分能力的人,也不用一個7分忠誠10分能力的人。

這話我也贊同。今天許多企業(yè),把忠誠度作為聘用、提拔員工的首要條件;把考察和培養(yǎng)員工的忠誠度作用一項十分重要的工作對待。

古人曾論德與才,列出四類人:有德有才,有德無才,有才無德,無德無才。指出有德有才當然好,但少;剩下就只有有德少才可用了。用古人的論述來套忠誠度與能力,也未嘗不可!

但是,仔細一想,只說忠誠勝于能力,好象還缺少點什么。畢竟這只是對員工的要求,如果僅僅強調員工的忠誠度,就有可能出現(xiàn)

員工對企業(yè)、對老板、對上司都做到了忠心耿耿,但就是得不到信任、或充分的信任,時間稍長,員工的忠誠會不會動搖呢?

企業(yè)高級管理者,承擔了相應的責任,但所得到的管理信息不對等、沒有與責任相對的決斷權、老板對他說話不坦誠等等,他會不會全力以赴地去負起管理責任呢?

員工中許多人、特別是生產(chǎn)一線人員,他們希望并不太高,較穩(wěn)定的企業(yè)、較穩(wěn)定的工作、較合理的收入(待遇),如此足矣!大家努力地干,提高質量、提高產(chǎn)量,多勞多得。但,如果工作環(huán)境差、收入低于同行水平、管理者態(tài)度生硬粗暴等等,員工會不會想著跳槽呢?

忠誠的我讀后感篇2

今天我讀了《淘氣包馬小跳》之《忠誠的流浪狗》,使我受益匪淺。

這本書是淘氣包馬小跳系列的第21冊,當我買了這本書時我高興極了!因為淘氣包馬小跳系列又出了新的!

這本書主要講的是:一只狗被摩托車撞傷了,肇事的人逃走后馬小跳四人卻被誣賴為撞了狗,但他們仍然將狗送去救治,并拿出全部的壓歲錢救治狗狗。后來真相大白,原來這只狗狗是因為生病慘遭主人遺棄的。馬小跳和小伙伴們愛這只名叫金子的大狗,和它度過了一段愉快的時光。故事的最后,狗狗被流浪狗收容所收留了。不知道這只狗(金子)在哪里會不會幸福。

書中的馬小跳與他的三個鐵哥們:唐飛、張達、毛超,和馬小跳的'鐵桿粉絲安琪兒、馬小跳最敬慕的人夏林果,他們都是一個個有愛心的小學生:馬小跳、唐飛、張達、毛超、安琪兒為了救金子紛紛掏出了自己的零花錢,夏林果為了救金子,在學校的操場上跳舞……

金子,很忠誠:一次,金子被人抓了起來,并且用皮帶拴住,但是金子的心充滿了對馬小跳們的思念,所以它不顧一切地掙脫了皮帶,見到了馬小跳……

看完了這本書,我明白了,男孩子要有責任感,要有男子漢大丈夫的氣概。更要有愛心,會關愛動物,更要會關愛他人。關愛他人,奉獻愛心,不但能使別人獲得幫助,也能使自己獲得快樂。相信只要人人獻出一點愛,世界將變得更加美好。

忠誠的我讀后感篇3

在中核設備公司開展的讀三本書活動中,我認真品讀了《忠誠勝于能力》這本書,讀后很受啟發(fā)也很受教育,書中談到的忠誠與能力的問題很值得探討與研究,對于指導自己的工作很有幫助。

該書以美國海軍陸戰(zhàn)隊為素材和主線,穿插了許多生動形象的企業(yè)案例和寓言故事,深入淺出地闡述了“忠誠不僅是一種品德,更是一種能力,而且是其他所有能力的統(tǒng)帥與核心”這一主題思想。美國陸戰(zhàn)隊就是一支靠“忠誠”凝聚的“精銳之師”。他們以“責任、榮譽、忠誠”為行動綱領,接受挑選,挺過殘酷的訓練,完成了難以想象的戰(zhàn)斗任務。他們的一些理念和準則的確可以為我們的企業(yè),我們每一個企業(yè)成員所借鑒。那就是忠誠是勝于“一切能力”的能力,忠誠不僅是一種品德,更是實現(xiàn)其它能力如完成工作、完善自我、成就集體的精神能力。同時還表達了,我們只有通過與企業(yè)共命運、為榮譽而工作、用生命去執(zhí)行才能說明我們正在完成忠誠這一職責。

回顧幾年來企業(yè)進行的思想政治教育、(讀書筆記 )企業(yè)文化的宣傳,然而讓我感到萬分遺憾的是在現(xiàn)實生活以及工作中忠誠經(jīng)常被忽略,人們總是片面地強調個人能力的體現(xiàn),往往忽略了我們過去好的傳統(tǒng)教育那就是誠實,也就是忠誠。在完善和提升個人素質時,每一個人都應該記住,忠誠勝于能力,服務于企業(yè)的每一位員工都應該銘記,永遠忠誠的行為準則,最重要的就是素質忠誠。對企業(yè)的忠誠,對同事的忠誠,對自己的忠誠。忠誠建立信任,忠誠建立親密,只有忠誠的人,周圍的人才會信任你,周圍的人才會接近你。忠誠于同事的人,能夠獲取忠誠的回報。共同的能力能夠獲取忠誠的回報。共同的能力,是成功的保證,幫助別人成功,那么自己才能成功。如同火車運行的鐵軌,你是右軌,搭檔就是左軌,同心協(xié)力才是雙方存在的前提。

在中國近代革命史,就是無數(shù)革命先烈對黨和人民的忠誠,由獻血和生命譜寫的輝煌,建立了新中國。日本經(jīng)濟危機,員工帶薪休假,當他們回到家時,妻子訓了他一頓:“公司遇到如此大的困難,你怎能安心的呆在家里呢?”員工忠誠于企業(yè),連員工的家屬都愛屋及烏了。從這一點,我們可以明白日本經(jīng)濟實力如此強大的原因了。那就是企業(yè)和員工是一個共生體,企業(yè)的成長,要依靠員工的成長來實現(xiàn),員工的成長又要依賴企業(yè)這個平臺來體現(xiàn),就是我們平時所講的:企業(yè)興,員工興,企業(yè)衰,員工衰。

在越來越激烈的市場競爭中,人才之間的較量,已經(jīng)從單純能力對比延伸到了品德方面的對比,在所有的品德中,忠誠越來越得到企業(yè)的重視,因為只有忠誠的人,才可能有資格成為優(yōu)秀團隊中的一員,其忠誠往往比智慧更加重要。如果我的企業(yè)的每一名員工都能夠做到這一點,在本職崗位上能夠盡忠職守,盡職盡責地做好每一項工作,企業(yè)和員工都將取得收獲。

書中的一個比喻給我感觸極深:老板雖然是船長,你雖然只是一名普通的水手,甚至只是一名乘客,但你們畢竟踏在同在一條船上。

同乘一條船,誰的方向不一樣?

同乘一條船,誰的目的地不一樣?

同乘一條船,如果遇上什么風浪,誰的命運又不一樣呢?

忠誠的人會主動追求卓越,擁有忠誠,你就會擁有了做事的動力,工作效率就會得到更大的提升,企業(yè)和個人都會從中獲益。因此無論你在哪個崗位,擔任什么職務,肩負什么職責都應使以履行自己的職責為己任,使自己的每一天都有所收獲,我們只有齊心協(xié)力,才能造就一個優(yōu)秀的團隊。

忠誠是一種美德,更是一種能力,一種責任,一種精神,我們不論占據(jù)任何位置,只要擁有一顆忠誠的心,我們就擁有了一個可以得到全面發(fā)展的平臺。忠誠又是一種圣神的能力,卻也是一種很普通的能力。它的神圣在于它的彌足珍貴,在物欲橫流的現(xiàn)實社會中,雖然它得不到大眾的熱心追捧,卻無不在發(fā)出它那令人感動的閃光;它的神圣在于它的超越一切,在被其它各種能力團團圍住之下,雖然常被短視的人們刻意拋棄,卻依然能在知心人的心中支配著其它能力,向世人展示它的不平凡。而忠誠的普通來自于它的無處不在,它不僅停留在人們目光聚集的焦點,也會存在于那些角角落落;它的普通也在于誰都可以擁有,它如同時間一樣,讓我們每個人都能公平的擁有,給我們享用它的機會。忠誠這一圣神而普通的能力,雖然我們不是英雄,但是我們同樣可以擁有。

忠誠的我讀后感篇4

忠誠——一個讓人聽了肅然起敬的詞,古往今來,無論是偉人,還是英雄,之所以能流芳百世,他們都有一個共同的特點,那就是——忠誠,或忠誠于帝皇,或忠誠于黨,忠誠于自己內心的信念。對自己信仰的事物持續(xù)著至死不變的信念,也許這就是我們對忠誠這個詞大體的印象吧。也許我們都只把“忠誠”二字停留在名人的身上,而幾乎沒有想過自己每一天的工作和生活與忠誠有什么關系。

感謝領導給與我如此珍貴的機會閱讀了《忠誠勝于潛力》,讀了這本書之后,讓我學習到了忠誠與工作生活的深一層次的關系,也明白了忠誠其實與自己每一天都聯(lián)系著。

當閱讀了商界贊美詩后,發(fā)現(xiàn)其實只要換個心態(tài),老板和員工也能夠相處得十分和諧,跟一家人一樣,彼此關心,彼此照顧。當然這都務必扎根在忠誠的基礎上。沒錯,老板不是雇用我們,而是給我們一份工作,一個舞臺,讓我們自由發(fā)揮,展現(xiàn)自己才華的舞臺,在那里我們能夠發(fā)揮我們的智慧,做好每一個任務,做好每一個細節(jié),為老板創(chuàng)造價值的同時,更是體現(xiàn)了自我價值。所以我們就應忠誠于我們的工作,即是忠誠于老板,更是對自己選取的忠誠,對自己實現(xiàn)自我價值的忠誠。缺少了這點基本的信念,是不可能在一個工作崗位上有所作為的。

我們既然做出了選取,就就應相信自己的選取,去努力做好自己眼前的每一份工作,每一個細節(jié),哪怕是上班不遲到,不早退這點小事,都就應用心對待。不是有句話說,一屋不掃何以掃天下。說的就是小事都沒做好是不可能做大事。作為一個管理人員,更是要做好帶頭作用,這樣才能讓他人信服。

忠誠不僅僅是一種信念,更是一種職責,正如書中所說,忠誠是一種與生俱來的義務。你是一個國家的公民,你就有義務忠誠于國家,因為國家給了你安全和保障;你是一個企業(yè)的員工,你就有義務忠誠與企業(yè),就有義務忠誠于你的老板,因為老板給了你就業(yè)的機會……總之,忠誠不是討價還價,忠誠是你作為社會主角的基本義務。每個人都就應有一顆感恩的心,因為你不可能離開群體獨自生活,你生活在群體中,你時刻享受著別人的勞動成果,你就就應明白回報,回報給你機會,給你幸福的人,團體,社會甚至國家。

忠誠既是一種品德,更是一種潛力,而且是其他所有潛力的統(tǒng)帥與核心,缺乏忠誠,其他潛力就失去用武之地,沒有人喜歡不忠誠的人,沒有哪一個公司歡迎不忠誠的人。沒有完美的個人,只有完美的團隊,因為有忠誠在,就有團隊的凝聚力在,這是現(xiàn)代企業(yè)取決勝負的關在。忠于公司,忠于職業(yè),忠于老板,忠于同事,更加重要的是忠于自己。

再次十分感謝公司和我的老板,它不僅僅讓我認識到自己平時工作的不足,更加深了我很多知識,給了我更多提升自己潛力的機會,對這樣的公司這樣的老板,我只有更有職責的去執(zhí)行忠誠,與公司同命運,并帶領我的團隊去執(zhí)行忠誠,在工作的每一個細節(jié)里深深體會忠誠給我的力量,做好每一個細節(jié)。我相信,只要我堅持著忠誠,必須能夠得到更多更珍貴的東西,能夠更加成功的走完事業(yè)上的旅程。

忠誠的我讀后感篇5

這個暑假,媽媽給我買了我渴望已久的《淘氣包馬小跳》系列叢書,這套書中讓我最感動的故事是《忠實的流浪狗》。

馬小跳他們在工地玩唐飛的越野平衡車時,看見一個金毛犬被一輛摩托車撞傷,摩托車卻逃走了,馬小跳他們把狗狗送回了家,卻被狗狗的主人認為是肇事者。馬小跳他們承擔了狗狗的醫(yī)療費,在小伙伴的鼓勵與幫助下,他們終于付完了醫(yī)療費,并找到了肇事者。狗狗與馬小跳他們的關系越來越親密,狗狗每天到學校門口等他們,不論刮風下雨,它一直堅持著。但最后狗狗被收容站的人收走了,馬小跳他們十分傷心,大哭一場。

這個故事我感動了很久,馬小跳他們愛護小動物,在被狗主人冤望的'情況下,他們沒有一走了之,而是勇敢承擔了一切。他們視狗狗為自己的朋友,而狗狗對他們也十分的忠實,不論是狗還是人都需要真誠和相互愛護,人們之間相互的關心愛護就會讓世界更美好。