完成一篇讀后感能夠加深大家對書上事情的分析，大家應(yīng)該都有寫讀后感的經(jīng)歷吧，讀書的意義就是要將原作的深層內(nèi)在弄清楚，因此要用讀后感來記錄，下面是范文社小編為您分享的鱉與主人讀后感6篇，感謝您的參閱。
鱉與主人讀后感篇1
隨著短片故事的展開，我的心靈得到一次又一次的激蕩，并且自然而然地感悟到“自己是崗位的主人，因此應(yīng)該以主人的心態(tài)從事崗位工作”、“即使是打工也首先為自己打工”的道理。片中幾個(gè)人物的命運(yùn)向我們揭示了：有主人翁精神的人，職業(yè)生涯的成功就有了最基本的保證；沒有主人翁精神的人，職業(yè)生涯的發(fā)展就缺少了根基。其中提出“精員工”、“傻員工”之分取決于是否有主人翁心態(tài)?！熬珕T工”是打工心態(tài)，“傻員工”是主人翁心態(tài)。打工心態(tài)使人失敗，主人翁心態(tài)使人成功。為此我們只有以主人翁心態(tài)開展自己的工作才是正確的。
一個(gè)人，無論在怎樣的工作環(huán)境中，心態(tài)是最重要的，即使處在一個(gè)具有挑戰(zhàn)性的工作環(huán)境中，也沒必要怨天尤人，其實(shí)，它是一種考驗(yàn)，讓我們學(xué)習(xí)如何處理困難，增強(qiáng)毅力的機(jī)會(huì)，如果遇到這樣的環(huán)境，我們一定要堅(jiān)強(qiáng)地接受，然后用自己的膽識，用自己的才華，用自己的智慧去解決！戰(zhàn)勝困難，是每一個(gè)人應(yīng)學(xué)會(huì)的技能，一旦戰(zhàn)勝，獲得成功的喜悅，會(huì)增強(qiáng)我們的信心，以后遇到再大的困難，再棘手的問題，都會(huì)迎韌而解，那么，經(jīng)過這一番歷練，我們的工作能力就會(huì)更上一個(gè)境界，個(gè)人的勞動(dòng)力資本也就增加一份積累！
其次，把公司當(dāng)成自己的家，“見工作就上，不管分內(nèi)還是分外”，“有困難就上，不管報(bào)酬高還是報(bào)酬低”。結(jié)果，多干一個(gè)工作，就多積累一次經(jīng)驗(yàn)?？朔粋€(gè)困難，就等于爭取到一次技能提升的機(jī)會(huì)，最終，知識、經(jīng)驗(yàn)、技能可以很大程度得到提升。總之，要處理來自各方面的壓力，必須擺正自己的位置，我是誰？我是干什么的？我要得到什么？——這也是新主人翁精神的內(nèi)涵。
至于聯(lián)系到現(xiàn)在的工作，如短片中提出的人力資源自然衰減理論非常的精干，的確人力資源并不是一成不變的，隨著時(shí)間的延續(xù)，會(huì)自然衰減，特別是相對衰減，告誡我們知識技能必須長期運(yùn)用，而且不斷更新，才能立于不敗之地，而阻止人力資源衰減的唯一辦法就是不斷使用更新。在工作上不斷提高自身思想覺悟與綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好地做好本崗位工作。將自己視為企業(yè)的主人翁，工作才會(huì)有方向，才會(huì)有動(dòng)力，才會(huì)有激情，才會(huì)有興趣，才會(huì)有成績。
通過這次的學(xué)習(xí)，使我更深入地懂得，在今后的工作中一定要把“打工者心態(tài)”轉(zhuǎn)向“企業(yè)主人的心態(tài)，處處時(shí)時(shí)以主人翁責(zé)任感積極工作，實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)，盡我所能為企業(yè)做更大的貢獻(xiàn)，以人為本，為員工辦實(shí)事、解難事，爭做一名合格的新時(shí)代企業(yè)主人翁。
鱉與主人讀后感篇2
最近看了一本書《新主人翁精神》說的是：呼喚我們每個(gè)人內(nèi)心的主人翁精神，有主人翁精神的人，職業(yè)生涯的成功有了最基本的保證；沒有主人翁精神的人，職業(yè)生涯的發(fā)展就缺少根基。
每個(gè)員工或是每個(gè)個(gè)體在自己的工作崗位上發(fā)揮著自己的各種潛質(zhì)，潛質(zhì)的大小，最主要的激發(fā)動(dòng)力就是每個(gè)員工自己的出發(fā)點(diǎn)。作為崗位上的主人翁，當(dāng)成自己的事業(yè)來經(jīng)營，和打工于別人一天天得過且過來的更有激情，我們每個(gè)人水平?jīng)]有什么太大的差異。對待工作的態(tài)度決定了，是事業(yè)成功與否的最大因素。即使是打工，首先也是為自己打工以主人翁的心態(tài)工作不僅是為公司也是為了我們自己的發(fā)展
我們每個(gè)人的工作水平差異非常之小同一個(gè)工作崗位上員工的智商也不會(huì)有多大的不同唯一區(qū)分的就是對自己的工作來說有人很"聰明"有人卻很"傻"。同一份工作面前，聰明的員工會(huì)利用各種"捷徑"來完成工作，比如我們在完成自己工作量的時(shí)候，今天的回訪還差十幾個(gè)，可是已經(jīng)到了下班的時(shí)間"聰明"的員工總會(huì)把想象中的回訪噼里啪啦輸入電腦，"笨"員工會(huì)一個(gè)一個(gè)打下去一直到很晚。雖然他也知道這樣出業(yè)績的機(jī)會(huì)并不是百分之百。"聰明"員工和"傻"員工都完成了自己的工作量，量是有了質(zhì)卻有了根本上的區(qū)別，這也就是為什么兩種員工會(huì)在業(yè)績上有區(qū)別。表面上聰明員工在有限的時(shí)間里比傻員工更快的完成了工作量，有了更多的時(shí)間來做其他的事情或是休息，但真正受益的卻是傻員工，在有限的時(shí)間里得到了更多的客戶需求信息，成為后面的業(yè)績提升的助推器。
真正誰聰明誰傻不言而喻。記得在《士兵突擊》中新兵許三多在上級領(lǐng)導(dǎo)都已經(jīng)忘記他存在的草原紅四班干的非常起勁。平山修路，當(dāng)別人把它當(dāng)成故事的時(shí)候他卻當(dāng)成事業(yè)，一個(gè)平靜消極的環(huán)境中他像一只游蕩于沙丁魚群的鯰魚，整個(gè)環(huán)境被他攪亂。起初他是一個(gè)另類，是個(gè)傻子，因?yàn)樗膱?zhí)著被環(huán)境內(nèi)的戰(zhàn)友朋友所嘲笑所排擠。但他沒有放棄，一直堅(jiān)信我就是這里的主人翁，時(shí)間逝過之后，環(huán)境變了，每個(gè)人都成了傻子，而他也不是別人眼中的另類，氣氛變的積極向上。在我們沒有能力改變別人的時(shí)候我們就去改變自己通過自己去影響別人
在一個(gè)月里或是一個(gè)工作周期里人的工作的激情和態(tài)度會(huì)有變化的，但我們大部分人工作激情的持久性是個(gè)很大的問題。對很多人來說月初的工作激情要明顯高于月中。每周每月的后面就會(huì)松懈。通過《新主人翁精神》的學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)自己犯了一個(gè)很大的錯(cuò)誤，就是間歇性植物人―――在一段時(shí)間內(nèi)沒有產(chǎn)能，沒有業(yè)績沒有工作上的積累，每天都如同空殼一樣的上下班，跟別人同樣的工作時(shí)間，工作效率幾乎為零。完善的計(jì)劃是改善這一缺點(diǎn)的唯一途徑，每年有個(gè)年度計(jì)劃，每個(gè)季度有個(gè)季度計(jì)劃，每個(gè)月制定好月度計(jì)劃，前一天制定好下一天的工作計(jì)劃，每天按照計(jì)劃來做自己的工作，這并不是一種自縛，而是時(shí)間管理運(yùn)用的合理。人一生的時(shí)間是有限的，在有限的時(shí)間內(nèi)做更多有意義的事情就需要計(jì)劃來幫我們。
一個(gè)人，無論在怎樣的工作環(huán)境中，心態(tài)是最重要的，即使處在一個(gè)具有挑戰(zhàn)性的工作環(huán)境中，也沒有必要怨天尤人，其實(shí)，它是一種考驗(yàn)，讓我們學(xué)習(xí)如何處理困難，增強(qiáng)毅力的機(jī)會(huì)，如果遇到這樣的環(huán)境，我們一定要堅(jiān)強(qiáng)的接受，然后用自己的膽識，用自己的才華，用自己的智慧去解決！戰(zhàn)勝困難，是每一個(gè)人應(yīng)學(xué)會(huì)的技能，一旦戰(zhàn)勝，獲得成功的喜悅，會(huì)更增強(qiáng)我們的信心，不管以后遇到再大的困難，再棘手的問題，都會(huì)迎韌而解，那么，經(jīng)過這一番歷練，我們的工作能力就會(huì)更上一個(gè)境界！
無論在哪，不具有挑戰(zhàn)性的環(huán)境是不存在的，或多或少會(huì)有一些工作壓力。具有挑戰(zhàn)性的工作環(huán)境尚不可怕，更不要說工作壓力了。壓力有很多種，有來自自己不熟悉的領(lǐng)域，這可通過后天的學(xué)習(xí)來彌補(bǔ)；有來自時(shí)間的緊迫，這可通過提高工作效果來擺脫，有來自心靈的壓力，這可通過端正自己的態(tài)度來調(diào)整，有來自溝通上的壓力，這可通過加深理解來解決?？傊幚韥碜愿鞣矫娴膲毫?，必須擺正自己的位置，我是誰，我是干什么的，我要得到什么--這也是主人翁精神的內(nèi)涵。
至于聯(lián)系到現(xiàn)在的工作，作為一名人民警察，國家公務(wù)員，我們的工作不同于企業(yè)，沒有實(shí)際的經(jīng)濟(jì)效益，但是我們工作的性質(zhì)卻要求我們有著更強(qiáng)烈的主人翁精神。在工作上不斷提高自身思想覺悟與業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好的為人民提供服務(wù)。將自己視為邊檢的主人翁，國家公務(wù)員隊(duì)伍的主人翁，工作才會(huì)有方向，才會(huì)有動(dòng)力，才會(huì)有激情，才會(huì)興趣，才會(huì)有成績。在主人翁精神的指引下求創(chuàng)新求發(fā)展，為邊檢事業(yè)增添活力。
鱉與主人讀后感篇3
“主人翁精神”并不是個(gè)新詞匯，也不是個(gè)新說法，相反，工作生活中常會(huì)掛在嘴邊。但正如書中所說，公司是老板的，我只是個(gè)打工者，怎么可能產(chǎn)生“主人翁精神”呢？這是很多人的困惑。而崗位股份制公司理論卻很好地回答了這個(gè)問題。投入必然要求回報(bào)。老板和員工只是投入不一樣，要求的回報(bào)也不一樣，從某種意義上說，既然有了資本的投入，那你就是股東，就是主人?？戳恕缎轮魅宋叹瘛纷屛疑羁腆w會(huì)到員工的主人翁精神在企業(yè)和學(xué)校發(fā)展中的重要性和積極性。書中幾個(gè)人物的命運(yùn)向我們揭示：有主人翁精神的人，職業(yè)生涯的成功就有了基本的保證；沒有主人翁精神的人，職業(yè)生涯的發(fā)展就缺少了根基。時(shí)代呼喚主人翁精神，我們更要發(fā)揮它！
屏棄打工者定位，不做植物人。有主人翁精神的人，職業(yè)生涯的成功就有了最基本的保證；沒有主人翁精神的人，職業(yè)生涯的發(fā)展就缺少了根基。事實(shí)證明，在所有成功人士的身上，幾乎無一例外地表現(xiàn)出這種主人翁的精神：把工作上的事當(dāng)成自己的事，甚至比關(guān)心家事更關(guān)心工作；主動(dòng)、積極、負(fù)責(zé)、奉獻(xiàn)、堅(jiān)持、追求成功、永不言敗。他們不貪圖名利、不計(jì)較得失，只是全身心地投入工作，全力以赴地完成任務(wù)，以“怎樣才能更好、怎樣才能更快”的標(biāo)準(zhǔn)處理每一個(gè)工作細(xì)節(jié)。他們這樣做時(shí)，可能沒有刻意地想得到什么，但是，只要長期堅(jiān)持這樣做了，該得到的，就能得到。時(shí)時(shí)以陽光的心態(tài)對待生活和工作中的人和事。時(shí)刻提醒自己不為失敗找理由，不為錯(cuò)誤找借口。要訓(xùn)練自己面對困難和挫折的勇氣，鍛煉自己戰(zhàn)勝困難的信心。在自己具體崗位上，要以股東的心態(tài)，做崗位的主人，發(fā)揮自己最大的能力作好本職工作，不斷的鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，不斷修補(bǔ)自己業(yè)務(wù)技術(shù)上的短板。這樣才能使自己得到有效的鍛煉和成長，而不因眼前利益影響長期發(fā)展。時(shí)刻要提醒自己的，努力的最終受益者畢竟是努力者本人，這也是樹立主人翁精神的基本思想——享受素質(zhì)分紅，走上職業(yè)發(fā)展快速通道。
道理很容易懂，說說也很簡單，但做起來并不是那么容易。因?yàn)檫@還關(guān)乎一個(gè)心態(tài)的問題。在工作中，長期養(yǎng)成的“打工者”心態(tài)造就了很多的“差不多先生”。凡事都是點(diǎn)到即止，差不多就行了，又不是我自家的。比如說掃地，看不到垃圾就行了，何必連灰塵也掃掉呢？又不是我自家的地。諸如此類，是我們大多數(shù)人的心態(tài)。
老師干的是一份良心活，更需要我們有主人翁的心態(tài)和責(zé)任意識。如果把教育僅僅只是當(dāng)成工作，那是成不了好老師的。我們除了傳授知識之外，還會(huì)遇到很多問題，如果我們沒有責(zé)任意識，談何積極主動(dòng)去幫助學(xué)生解決生活中遇到的困難和所犯的錯(cuò)誤。作為老師的我們有責(zé)任上好自己的課，讓每一位學(xué)生在自己的課堂上有所收獲。更應(yīng)該有一顆愛心，去關(guān)心他們，包容他們。
鱉與主人讀后感篇4
我們經(jīng)?？梢栽陔娨曅侣勆峡吹侥彻卉嚢l(fā)生車禍，墜入江中，導(dǎo)致全車多少多少人死亡的悲劇，而有原因居然是因?yàn)槠渲心澄怀丝桶l(fā)現(xiàn)自己坐過了站，逼迫司機(jī)停車導(dǎo)致發(fā)生沖突，和悲劇產(chǎn)生。這在我看來是非常沒有必要，非?？尚Φ囊患虑?，因?yàn)檫@僅僅是一個(gè)小的事情，因?yàn)樽约簺]有控制好情緒而大打出手，導(dǎo)致所有人跟著陪葬，所以今天我們要講的就是，情緒的重要性如何去控制它。
在學(xué)生時(shí)代，每個(gè)人在學(xué)習(xí)上的壓力都非常的大，這個(gè)時(shí)候就會(huì)造成情緒失控，一旦控制不好，就會(huì)造成心理失衡，導(dǎo)致一些不好的事情發(fā)生，也可能影響我們的學(xué)習(xí)，更影響我們的生活，也影響我們的成長。所以，如果一旦情緒不好的時(shí)候，我們應(yīng)該怎么去做呢?
首先第一點(diǎn)我覺得如果一個(gè)人情緒激動(dòng)，或者即將表現(xiàn)出來影響他人的時(shí)候，我們可以自己來分散注意力。比如，在學(xué)習(xí)中遇到一些不會(huì)的難題，非常的讓自己困惑，難以攻破。這個(gè)時(shí)候我們可以適當(dāng)?shù)男菹⒁幌?，適當(dāng)?shù)娜プ鲆恍┢綍r(shí)感興趣的事情，當(dāng)這種情緒慢慢地消退，我們再回到學(xué)習(xí)中，也許就會(huì)有了不一樣的答案。
其次，我們也經(jīng)?？梢钥吹胶芏嗳嗽谇榫w不好的時(shí)候，生氣的時(shí)候，遇到了困難的時(shí)候，會(huì)選擇去唱唱歌，旅個(gè)游，散散心之類的。這無非就是一宣泄情緒的方式，所以如果我們遇到了同樣的事情，也可以找人傾訴一下，找一個(gè)空曠的地方，安安靜靜的待一會(huì)兒，也可以去唱唱歌，旅旅游，散散心。
我們每一個(gè)人都是擁有理智的，只是因?yàn)榍榫w的變化導(dǎo)致理智被壓制，所以在我們陷入這種困境的時(shí)候，不妨試著用自己的毅力去控制它。不過這可能不會(huì)太容易，一般的人都容易被情緒左右，但如果你能夠用自己的理智壓制情緒，那么說明你是一個(gè)非常堅(jiān)強(qiáng)的人。
人有七情六欲，很多時(shí)候，因?yàn)橐恍┦虑榈挠绊憣?dǎo)致憤怒，這個(gè)時(shí)候我們需要寬容，需要用慈悲的心去謙讓。正所謂忍一時(shí)風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空，這并不是展現(xiàn)出懦弱的一面，而是讓自己保持冷靜的思考，才能更好的解決眼前的問題。如果我們沮喪了，也需要自我的激勵(lì)，不要什么事情都想著靠別人的開導(dǎo)，在困難和逆境面前，如果人能夠自我控制，自我激勵(lì)，我相信眼前的事都不算事，成功離你一定會(huì)越來越近。
特別是在雙方因?yàn)槟骋恍┦虑槎鴮?dǎo)致爭吵，甚至大打出手的時(shí)候我們更應(yīng)該冷靜下來，無論是對于父母，對于朋友，對于老師對于同學(xué)，或者是對于陌生人來說都是一樣的，要學(xué)會(huì)換位思考。其實(shí)很多的事情無非就是一些雞毛蒜皮的小事，只要說開了，想通了，什么都沒事了，一切都會(huì)煙消云散。
所以從此時(shí)此刻開始，我們每一個(gè)人都要學(xué)會(huì)去調(diào)整自己的情緒，去掌握自己的情緒，讓它變成一個(gè)好的習(xí)慣，這樣你就會(huì)成為一個(gè)內(nèi)心無比強(qiáng)大的人。也許我們無法改變這個(gè)世界，無法改變地球上的天氣，無法改變很多的事情，但是我們至少可以改變自己，改變自己的心情。我們也不需要去控制別人，去控制任何的事情，我們只需要真正的了解自己，并且掌握自己，那么就是最好的自己。情緒是一把利刃，控制得當(dāng)，他就會(huì)成為你的武器讓你變得更加的強(qiáng)大，處事更加的方便，交友更加的容易。如果控制不好，那么首先不是毀掉了別人，而是毀掉了自己，所以希望每一個(gè)人都能夠掌握好，調(diào)整好內(nèi)心的情緒，內(nèi)心的惡魔，然后追求更加完美的自己。
鱉與主人讀后感篇5
一個(gè)人的情緒，往往代表著一個(gè)人的氣質(zhì)，一個(gè)人的情緒不能受到好好的控制，遇到一些小事情，就大發(fā)牢騷，那這個(gè)人的氣質(zhì)便是一文不值的，反之，這個(gè)人的氣質(zhì)便是價(jià)值連城的，所以，我們要做個(gè)氣質(zhì)高尚的人，就要選擇情緒的主人，不能因?yàn)橐恍┬⌒〉氖虑槎チ死碇?，讓自己的氣質(zhì)大打折扣，變得一文不值。
一天早上，衛(wèi)生檢查員在小飛的桌旁發(fā)現(xiàn)了兩家張廢低，我們班的衛(wèi)生評比被扣了三分。有幾個(gè)同學(xué)說，小飛是故意扔的，小飛向他們解釋，但是他們卻不聽，整整的一整天，小飛都悶悶不樂起來?；氐郊液?，小飛向他的母親訴說了這一件事，小飛的母親不停地開導(dǎo)小飛，才小飛的心情才慢慢地好了起來。從小火的這一件事中可以了解到，小飛是一個(gè)不太主觀的，就因?yàn)檫@一件小小的事情，讓自己的情緒變得低落起來，這給人一種不屑的感覺，讓人覺得他的內(nèi)心不夠堅(jiān)強(qiáng)，他應(yīng)該要學(xué)會(huì)做情緒的主人，在遇到這些事情時(shí)，不能隨便生氣，而是要找到證據(jù)證明自己的清白，還自己一個(gè)道理。
小丹今天的心情真是糟糕透了。先是因?yàn)橥泿ё鳂I(yè)被老師批評，又不小心把墨水灑在同學(xué)身上，還把鋼筆摔壞了?？吹叫〉ひ荒樉趩实臉幼?，放學(xué)后，小圓拉著小丹去河邊散步，青青的草地，潺潺的流水，清新的空氣，一下子要想干輕松了許多。從這一事例中，我們感受到了小丹的樂觀向上，她并沒有覺得自己受委屈，而是通過一些美好的事物來平復(fù)自己內(nèi)心的情緒的波濤起伏，讓自己從中受益，恢復(fù)到原來那原有的快樂心情。我們可以感受到小丹是那種樂天派的人，他們總是能夠掌握好情緒，做情緒真正的主人，對人對事總能夠應(yīng)付得來，能夠把握住分寸，所以，他們的氣質(zhì)往往是很高尚的，因此，他們的人生也是異常的精彩。
15歲的女中學(xué)生小華，在遭受唯一的母親人――姥姥去世的打去后，其間一度痛不欲生。但是，想起姥姥〞要扛住生活的苦，好好活下去〞的臨終叮囑。于是，她有從中重新振作了起來，決心好好學(xué)習(xí)。在她沒有錢買書的情況又，她就充分利用班上的書園一角文庫，讀完了100本書。在她沒有錢買錄音機(jī)學(xué)英語的情況下，她就在課堂上認(rèn)認(rèn)真真地聽清楚老師的發(fā)音，成為了班上最好的英語學(xué)生。在畢業(yè)考試的時(shí)候，她取到了好的成績，從優(yōu)越的成績考入了自己理想的高中。從小華的經(jīng)歷中，我們可以感受到小華在失去親人之后的堅(jiān)強(qiáng)，雖然她一度傷心過度，但她并沒有禿廢自己的生活，而是以一張積極向上的姿態(tài)面對以后的生活，最終讓自己走上了生活的軌道，并一路精彩的過著每一天的日子。她就是因?yàn)檎莆兆×饲榫w，沒有失去情緒的控制，很好地做了情緒的主人，改變了自己的人生，讓自己當(dāng)之無愧。
毛澤東說過，錯(cuò)誤和挫折教訓(xùn)了我們，使我們比較地聰明起來了，我們的事情就辦得好一些。沒錯(cuò)，這句話就是說，在你遇到了困難的時(shí)候，你是以什么樣的情緒去對待事情的，你要是以一種高姿態(tài)的形式對待，那么你就會(huì)從中得到收獲，使自己變得聰明起來，事情也會(huì)隨之變好。要是你選擇低落的情緒去對待，那么你便會(huì)注定失敗，注定一輩子不能享受到美麗精彩的生活。情緒的取向，決定了每個(gè)人的人生，人生是否成功，那便要取決于你的情緒。
做情緒的主人，那便是做成功的主人。
鱉與主人讀后感篇6
讀了《新主人翁精神》這本書，讓我由衷的感受到員工的主人翁精神在企業(yè)發(fā)展中的積極性與重要性。本書以主人公小d的職業(yè)發(fā)展生涯為背景，以其對“為什么要做主人翁”和“怎樣做主人翁”的思考與行動(dòng)為主線，揭示了“將崗位看做股份制公司，員工以人力資本入股，因此是崗位主人”的邏輯。隨著故事的展開，我們得到了一次又一次心靈的激蕩，并且自然而然地感悟到“自己是崗位的主人，因此應(yīng)該以主人的心態(tài)從事崗位工作”、“即便是打工的，也首先是為自己打工”的道理。
雖然我們從事的工作崗位是企業(yè)提供的，但我們做好本職工作，不僅對企業(yè)有貢獻(xiàn)，有利于企業(yè)發(fā)展，更有利于個(gè)人知識、經(jīng)驗(yàn)、技能的積累和豐富，有利于個(gè)人職業(yè)素質(zhì)的完善和職業(yè)生涯的發(fā)展。作為一個(gè)員工，沒有一個(gè)好的平臺，我們的才華也無法顯露，我們也無法施展我們的才華。企業(yè)作為一個(gè)平臺，讓我們有了發(fā)展空間，有了發(fā)揮自己特長的地方，同時(shí)讓我們的知識、經(jīng)驗(yàn)、技能更加得到真正地提高。這對于每一個(gè)積極要求進(jìn)步和發(fā)展的員工來說都是必須經(jīng)歷的事情，我們?yōu)槭裁催€要斤斤計(jì)較、拈輕怕重呢？所以，我們對待工作應(yīng)該換一個(gè)角度進(jìn)行思維，應(yīng)該把它當(dāng)作個(gè)人成長進(jìn)步的階梯，而不是負(fù)擔(dān)，多做好一件工作，就多上一個(gè)臺階，離成功的目標(biāo)就更近一點(diǎn)。努力做一名主人翁，這不但是給企業(yè)一個(gè)發(fā)展的機(jī)會(huì)，更是給自己一個(gè)成功的機(jī)會(huì)！
總之，我們要用主人翁精神去武裝自己，當(dāng)我們都能用主人翁精神工作時(shí)，我們才能持續(xù)和諧發(fā)展，共建中博美好的明天，中博才能屹立于不敗之地。書中通過小d的經(jīng)歷，我清楚地意識到：要做好崗位的主人，經(jīng)營好自己的崗位股份制公司，還必須具備主人翁應(yīng)具備的幾種心態(tài)：
一是積極的心態(tài)。小d在每個(gè)部門工作時(shí)，面對每件已發(fā)生的事情時(shí)，總是以正面積極樂觀、健康向上的心態(tài)去迎接、接受，并感染著周圍的人，一同接受、傳播著新主人翁精神，享受著新主人翁精神帶來的快樂。
二是舍得的心態(tài)。舍得、舍得、有舍才有得。書中的小d舍去的是自己本該休息的時(shí)間，幫別人完成工作，去車間做調(diào)查，編輯《主人翁手冊》，可是他從中收獲了知識、經(jīng)驗(yàn)、閱歷和技能，最終成為新主人翁精神的忠實(shí)實(shí)踐者，使自己的人生舞臺又邁上一個(gè)臺階。
三是堅(jiān)持到底、永不言敗的心態(tài)。小d雖然在工作中遇到了許多的麻煩事，但是他的信念卻未因此而動(dòng)搖，轉(zhuǎn)正時(shí)的不良評語，各部門實(shí)習(xí)時(shí)的不良現(xiàn)象，做培訓(xùn)主管時(shí)員工的不良反應(yīng)，咨詢公司的策劃方案等，無論什么困難都勇敢地面對，從未因此而放棄，反而積極尋找解決的方案、對策。
四是歸零的心態(tài)。歸零的心態(tài)就是在學(xué)習(xí)曾經(jīng)了解的內(nèi)容時(shí)，仍然認(rèn)真學(xué)習(xí)，當(dāng)作第一次學(xué)一樣，從零開始，以感悟出新的東西。即使學(xué)過也還認(rèn)真學(xué)習(xí)。
最后，新時(shí)代“主人翁精神”的學(xué)習(xí)，讓我對自己的崗位有了新的認(rèn)識，讓我看到了自己未來希望的曙光。作為企業(yè)的一員，我們應(yīng)該以主人翁的心態(tài)踏踏實(shí)實(shí)做好自己的本職工作，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的微薄之力。
