一場(chǎng)精彩的活動(dòng)離不開一份優(yōu)秀詳細(xì)的活動(dòng)方案，活動(dòng)方案對(duì)于活動(dòng)有指導(dǎo)作用，方案包括了具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則步驟等。你知道關(guān)于春節(jié)慰問(wèn)的活動(dòng)方案怎么寫嗎？以下是范文社小編和大家分享的最新2022春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)方案簡(jiǎn)短參考模板4篇，以供參考，希望對(duì)您有幫助。
2022春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)方案1
20xx年春節(jié)即將來(lái)臨，為充分體現(xiàn)黨和國(guó)家以及公司對(duì)廣大黨員、干部職工的關(guān)懷和尊重，讓他們過(guò)一個(gè)快樂(lè)、祥和、平安的節(jié)日，根據(jù)省委和市委、縣委和阿克蘇電信公司通知精神，開展“送溫暖、辦實(shí)事、促發(fā)展”新年慰問(wèn)活動(dòng)，為做好這次慰問(wèn)活動(dòng)，特制定如下工作方案。
一、參加慰問(wèn)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)及工作部門
整個(gè)慰問(wèn)活動(dòng)由溫宿縣公司經(jīng)理單樂(lè)群牽頭，黨委工作部、公司工會(huì)參與，重要慰問(wèn)活動(dòng)邀請(qǐng)各部門主管參加。
二、慰問(wèn)的對(duì)象
困難在職職工、困難黨員、離休干部。
三、慰問(wèn)活動(dòng)的形式
1、分別召開動(dòng)員大會(huì)；
2、由公司經(jīng)理單樂(lè)群帶領(lǐng)各部門主管上門慰問(wèn)。
四、慰問(wèn)活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算困難在職職工、困難黨員、離休干部共10人，人均300元，共3000元；
以上費(fèi)用合計(jì)3000元，由公司劃撥經(jīng)費(fèi)開支。
五、慰問(wèn)活動(dòng)參加人員及時(shí)間安排：
1、為了此次活動(dòng)能順利進(jìn)行，達(dá)到預(yù)期的效果；為了每一位困難職工和黨員感受到黨和國(guó)家以及公司的深切關(guān)懷，我公司特成立領(lǐng)導(dǎo)小組，其領(lǐng)導(dǎo)小組安排如下：
組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
組員：
2、時(shí)間安排：
從20xx年2月2日開始，公司黨委書記單樂(lè)群同志親自帶領(lǐng)各部門主管，深入基層及單位小區(qū)，走訪慰問(wèn)生活困難職工、困難黨員、困難離休干部職工，向他們送上節(jié)日的問(wèn)候以及每人 300 元的慰問(wèn)金、慰問(wèn)品。每走到一戶，都噓寒問(wèn)暖，向他們傳達(dá)黨的關(guān)懷，宣傳黨的文件精神，把黨和公司的各種惠民政策深入宣傳到廣大職工和黨員中去，讓他們深切感受到黨和國(guó)家以及公司的關(guān)懷，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織及公司的感召力和凝聚力。此次慰問(wèn)活動(dòng)在對(duì)困難職工和黨員進(jìn)行走訪慰問(wèn)的同時(shí)，我們注意傾聽(tīng)困難職工和黨員的呼聲，摸清困難職工和黨員的具體困難，并在今后工作中予以解決。
2022春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)方案2
一、目的
為進(jìn)一步做好關(guān)心職工、愛(ài)護(hù)職工、幫助職工的工作，集團(tuán)始終把困難職工的慰問(wèn)工作做細(xì)、做深、做實(shí)，構(gòu)建和諧的企業(yè)關(guān)系當(dāng)作公司宗旨，為落實(shí)好困難職工幫扶機(jī)制，結(jié)合集團(tuán)實(shí)際情況，特制定職工生活困難救助辦法:
二、慰問(wèn)活動(dòng)主題
關(guān)心職工生活，構(gòu)建和諧xx。
三、慰問(wèn)對(duì)象
困難職工、困難黨員及軍屬。
四、參加慰問(wèn)的領(lǐng)導(dǎo)及部門
xx商貿(mào)慰問(wèn)活動(dòng)由商貿(mào)公司工會(huì)牽頭，集團(tuán)董事長(zhǎng)、總裁、副總裁及相關(guān)部門經(jīng)理參與。其他子公司慰問(wèn)活動(dòng)由各子公司自行組織。
五、慰問(wèn)形式
1、困難職工、困難黨員發(fā)給慰問(wèn)金、慰問(wèn)品;
2、軍屬(現(xiàn)役軍人家屬)發(fā)給慰問(wèn)品：
3、各子公司將困難職工、困難黨員及軍屬慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一發(fā)到商貿(mào)公司工會(huì)，經(jīng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)審核后執(zhí)行。
六、慰問(wèn)時(shí)間：
20xx年x月xx日(臘月二十五)之前。
七、困難職工評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)
為體現(xiàn)公司對(duì)職工的關(guān)愛(ài)，切實(shí)讓確有困難的黨員、職工感受到公司溫暖，特制定評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。
1、家庭成員中有人患有重大疾病，常年醫(yī)治費(fèi)較大難以承擔(dān);
2、家庭無(wú)自有產(chǎn)權(quán)住房，常年在外承租住房，只有一人工作承擔(dān)家庭所有開支，年收入低于25000元;
3、家庭雖有自有產(chǎn)權(quán)住房，但家庭成員中有人患有重大疾病，需要常年醫(yī)治，家庭年總收入低于20000元;
4、年內(nèi)因意外事故造成家庭人員傷害或財(cái)產(chǎn)損失，影響家庭正常生活;
5、符合以上困難的黨員、職工評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的家庭無(wú)大額存款，年內(nèi)無(wú)添置日常生活必需用品以外的豪華設(shè)施。
八、困難職工評(píng)定程序
根據(jù)公平、公開、公正原則，制定困難黨員、職工評(píng)定程序。
1、根據(jù)各子公司困難黨員、職工評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，由黨員、職工本人向公司提出書面申請(qǐng)，如實(shí)說(shuō)明其家庭經(jīng)濟(jì)狀況，交給所在部門;
2、各子公司困難黨員、職工、軍屬申請(qǐng)人所在部門進(jìn)行初步核查評(píng)定，部門經(jīng)理簽字上報(bào)公司;
3、各子公司組織人員調(diào)查核實(shí);
4、核實(shí)后提交各子公司經(jīng)理辦公會(huì)研究，確定困難職工名單，并在公司公示欄公示3天。
5、公示無(wú)異議后，上報(bào)集團(tuán)黨群部。
2022春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)方案3
為更好地落實(shí)好中央、省委關(guān)于黨員直接服務(wù)群眾的各項(xiàng)工作措施，密切黨群干群關(guān)系，服務(wù)人民群眾，爭(zhēng)做群眾貼心人，進(jìn)一步增強(qiáng)部機(jī)關(guān)干部的宗旨意識(shí)，經(jīng)xx辦公會(huì)研究，對(duì)春節(jié)期間開展走訪慰問(wèn)結(jié)對(duì)幫扶戶活動(dòng)提出如下實(shí)施方案：
一、走訪慰問(wèn)活動(dòng)時(shí)間
1月29日7：30
二、參加活動(dòng)人員
機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及結(jié)對(duì)幫扶干部，30人。
三、活動(dòng)內(nèi)容及任務(wù)
會(huì)議議程（鄉(xiāng)黨委書記主持）
1、xx市領(lǐng)導(dǎo)致歡迎辭
2、xx村村支書發(fā)言（代表兩委班子、村民，談感受，表信心）
xx商會(huì)紡織分會(huì)代表發(fā)言
市體育局xx局長(zhǎng)發(fā)言
4、xx部長(zhǎng)講話
（二）入戶慰問(wèn)（要將慰問(wèn)品送至幫扶群眾家中）
1、xx部長(zhǎng)慰問(wèn)
陪同xx部長(zhǎng)人員：
2、前xx慰問(wèn)11人（組長(zhǎng)xx；鄉(xiāng)村干部：xx）
可分為若干組分頭入戶。村里可準(zhǔn)備三輪車備用。
3、后xx慰問(wèn)（組長(zhǎng)xx；鄉(xiāng)村干部：xx）
在村干部協(xié)助下，可分為若干組分頭入戶。村里可準(zhǔn)備三輪車備用。
4、西寬于（組長(zhǎng) xx；鄉(xiāng)村干部：xx）
在村干部協(xié)助下入戶。
四、任務(wù)分工
（一）xx負(fù)責(zé)安排活動(dòng)。（組織、通知、）
（二）xx負(fù)責(zé)安排車輛。（2部中巴、商務(wù)車備用）
（三）xx負(fù)責(zé)慰問(wèn)品周三運(yùn)達(dá)xx村指定地點(diǎn)
（四）xx負(fù)責(zé)方案，安排照相、攝像
五、做好結(jié)對(duì)幫扶民情日記
結(jié)對(duì)幫扶領(lǐng)導(dǎo)干部要登門入戶，把慰問(wèn)品送到結(jié)對(duì)困難群眾家中。要記好結(jié)對(duì)幫扶民情日記，詳細(xì)了解群眾面臨的困難，和群眾推心臵腹地進(jìn)行交談，鼓勵(lì)困難群眾樹立信心，戰(zhàn)勝困難，樹立組工干部的良好形象。
2022春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)方案4
一、慰問(wèn)時(shí)間
20xx年1月24日—26日，集中半天時(shí)間進(jìn)行慰問(wèn)（具體時(shí)間由各組自行確定）；配合市級(jí)慰問(wèn)的具體時(shí)間和安排，以市上通知為準(zhǔn)。
二、慰問(wèn)區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)
區(qū)委、區(qū)政府全體區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)人大、區(qū)政協(xié)主要領(lǐng)導(dǎo)。
三、慰問(wèn)對(duì)象
1、離休老干部5人；
2、貧困戶（低保戶5戶、優(yōu)撫對(duì)象2戶，五保戶1戶、災(zāi)后重建戶1戶、殘疾人1戶），共10戶；
4、計(jì)生貧困戶5戶；
5、貧困黨員7人；
6、招商引資企業(yè)6家。
四、慰問(wèn)分組
五、慰問(wèn)安排
1、區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)前分組慰問(wèn)，分別由區(qū)委區(qū)政府辦公室、區(qū)人大辦公室、區(qū)政協(xié)辦公室牽頭負(fù)責(zé)，區(qū)委組織部、區(qū)委老干局、區(qū)民政局、區(qū)計(jì)生局、區(qū)招商局等單位和相關(guān)鎮(zhèn)辦配合。
2、環(huán)衛(wèi)工人進(jìn)行集體慰問(wèn)，四大家主要領(lǐng)導(dǎo)及主管副區(qū)長(zhǎng)參加慰問(wèn)，由區(qū)環(huán)衛(wèi)局制定慰問(wèn)方案，并具體組織實(shí)施。
3、困難職工進(jìn)行集體慰問(wèn)，由區(qū)總工會(huì)制定慰問(wèn)方案，并具體組織實(shí)施。
4、駐秦部隊(duì)慰問(wèn)，由區(qū)民政局（雙擁辦）制定慰問(wèn)方案，并具體組織銜接。
5、政法系統(tǒng)慰問(wèn)，由區(qū)委政法委制定慰問(wèn)方案，并具體組織銜接。
六、任務(wù)分工及工作要求
1、各牽頭單位要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，加強(qiáng)上下溝通，提前確定好慰問(wèn)時(shí)間和路線，安排好慰問(wèn)車輛和人員，認(rèn)真細(xì)致地做好慰問(wèn)聯(lián)絡(luò)和組織協(xié)調(diào)工作。
2、各配合單位要服從統(tǒng)一安排，摸清慰問(wèn)對(duì)象的基本情況，準(zhǔn)備好慰問(wèn)品和慰問(wèn)金，緊密配合，確保慰問(wèn)活動(dòng)順利進(jìn)行。
3、區(qū)委區(qū)政府辦公室、區(qū)委宣傳部負(fù)責(zé)做好慰問(wèn)宣傳報(bào)道工作。
4、區(qū)委政法委、區(qū)總工會(huì)、區(qū)民政局、區(qū)環(huán)衛(wèi)局要及時(shí)制定各自牽頭組織的慰問(wèn)活動(dòng)方案，并扎實(shí)細(xì)致的做好慰問(wèn)組織協(xié)調(diào)工作。
5、各鎮(zhèn)辦、各部門都要制定本單位、本系統(tǒng)慰問(wèn)活動(dòng)方案，集中組織好本單位、本系統(tǒng)的慰問(wèn)活動(dòng)，確保把春節(jié)前各項(xiàng)慰問(wèn)活動(dòng)做細(xì)做實(shí)做好。
