優(yōu)質(zhì)的工作報(bào)告是會(huì)讓我們的工作能力得到提升的，工作報(bào)告寫好了，職場(chǎng)中人接下來的工作才能有序的開展，范文社小編今天就為您帶來了主體責(zé)任工作報(bào)告8篇，相信一定會(huì)對(duì)你有所幫助。
主體責(zé)任工作報(bào)告篇1
今年以來，我公司黨委深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，按照集團(tuán)黨委、紀(jì)委的安排部署，認(rèn)真對(duì)照年初與集團(tuán)簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)，為企業(yè)改革發(fā)展提供了有力保證。現(xiàn)將上半年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報(bào)告如下。
一、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神情況
二、黨委及黨委班子成員履責(zé)情況
三、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)情況
四、干部管理及選拔任用情況
相繼舉辦中層干部培訓(xùn)班、科級(jí)干部培訓(xùn)班、黨務(wù)干事及支部書記培訓(xùn)班，教育引導(dǎo)干部把初心和使命融入到改革發(fā)展全過程，達(dá)到了統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信念，重塑合力的目的。健全完善干部監(jiān)管和考核機(jī)制，建立新的中層干部考核辦法，通過對(duì)干部平時(shí)工作的實(shí)時(shí)跟蹤，及時(shí)體現(xiàn)，功過記載，定期獎(jiǎng)懲，促進(jìn)了三項(xiàng)機(jī)制落實(shí)落地。嚴(yán)格落實(shí)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，領(lǐng)導(dǎo)干部按照規(guī)定要求，主動(dòng)向黨組織報(bào)告。出臺(tái)人才管理辦法，在加大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部等幾類人才激勵(lì)力度的同時(shí)，進(jìn)一步明確了紀(jì)律要求和處理辦法，強(qiáng)化了制度約束力。出臺(tái)干部聘任管理辦法，對(duì)聘任原則、聘任條件、聘任資格和聘任程序予以明確，為干部梯隊(duì)建設(shè)和結(jié)構(gòu)優(yōu)化奠定了基礎(chǔ)。嚴(yán)格執(zhí)行選人用人程序，嚴(yán)把干部選拔考察關(guān)，公平公正選拔培養(yǎng)使用干部，對(duì)擬提拔領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格按照集體醞釀、任前公示、廉政鑒定、廉政法規(guī)考試、集體討論決定、廉政談話等程序進(jìn)行。
五、支持紀(jì)委執(zhí)紀(jì)履責(zé)情況
領(lǐng)導(dǎo)和支持公司紀(jì)委依法履行監(jiān)督責(zé)任，及時(shí)召開黨委會(huì)、辦公會(huì)聽取工作匯報(bào)，審議重大事項(xiàng)，及時(shí)協(xié)調(diào)解決重大問題。支持紀(jì)檢監(jiān)察部門轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，突出紀(jì)律審查重點(diǎn)，綜合運(yùn)用四種形態(tài)，抓早抓小抓苗頭。支持紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，為其履職盡責(zé)當(dāng)好堅(jiān)強(qiáng)后盾。
下半年，我們將持續(xù)加大工作力度，進(jìn)一步推進(jìn)制度機(jī)制的完善，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，推動(dòng)主體責(zé)任全面扎實(shí)落實(shí)到位，為企業(yè)改革發(fā)展提供更有力的保證。
主體責(zé)任工作報(bào)告篇2
一年來，我校黨支部認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，認(rèn)真落實(shí)安溪縣教育局黨組各項(xiàng)部署，把管黨治黨工作與辦學(xué)治校、改革發(fā)展、安全穩(wěn)定等中心工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，推動(dòng)管黨治黨不斷從寬松軟走向嚴(yán)緊硬，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨不斷向縱深發(fā)展?，F(xiàn)把一年來我校落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作情況匯報(bào)如下。
一、主要成效
1. 加強(qiáng)思想建設(shè)，提高政治素質(zhì)
一是明確思路。年初，我校組織召開學(xué)校支部大會(huì)，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的部署要求，分析全面從嚴(yán)治黨面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)，對(duì)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主題責(zé)任任務(wù)進(jìn)行分解細(xì)化，明確責(zé)任人，并研究貫徹落實(shí)意見，對(duì)全年工作進(jìn)行了總體安排、提出了具體要求。
二是推動(dòng)兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。制定兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化方案，把學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話作為經(jīng)常性教育的基本內(nèi)容，對(duì)2020年度學(xué)習(xí)做出具體安排，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，聯(lián)系實(shí)際學(xué)、帶著問題學(xué)、不斷跟進(jìn)學(xué)，在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，列出四個(gè)專題，深入開展學(xué)習(xí)討論。組織開展兩學(xué)一做知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，深入推進(jìn)兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的常態(tài)化、制度化建設(shè)。
四是認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神。通過制定《城廂中學(xué)黨支部開展學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神實(shí)施方案》，邀請(qǐng)清溪杏壇宣講團(tuán)成員來校宣講，組織專題學(xué)習(xí)討論，開辟宣傳欄，參與新福建、新征程—學(xué)習(xí)十九大精神網(wǎng)絡(luò)答題活動(dòng)，撰寫心得體會(huì)等多種形式學(xué)習(xí)宣傳黨的十九大精神，確保學(xué)習(xí)教育取得較好效果。
五是深入開展黨性體檢，建立黨員不合格表現(xiàn)負(fù)面清單，為黨員劃出底線、亮明紅線，黨支部針對(duì)黨員隊(duì)伍存在的突出問題，組織黨員深入廣泛討論，督促黨員主動(dòng)對(duì)照、列出負(fù)面清單、時(shí)時(shí)檢視，切實(shí)發(fā)揮好警示提醒作用，推動(dòng)自身查找問題、改進(jìn)提升。
2.完善制度機(jī)制，凈化政治生態(tài)
3. 牢固樹立主體意識(shí)，履行組織領(lǐng)導(dǎo)之責(zé)
一是一把手切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任。一把手堅(jiān)持做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，主動(dòng)承擔(dān)起牽頭抓總、統(tǒng)籌推進(jìn)的職責(zé)。二是強(qiáng)化班子成員和黨員的一崗雙責(zé)，一把手與各處室負(fù)責(zé)人和全體黨員簽訂責(zé)任書，經(jīng)常性深入師生當(dāng)中，針對(duì)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)、日常工作開展情況進(jìn)行督促檢查和指導(dǎo)推動(dòng)，并針對(duì)存在問題，研究部署解決辦法。三是校長(zhǎng)、書記帶頭上廉政黨課。圍繞黨章黨規(guī)、黨風(fēng)廉政建設(shè)校長(zhǎng)、書記全年共上4次黨課，同時(shí)對(duì)全面從嚴(yán)治黨工作逢會(huì)必講，帶領(lǐng)校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)到華僑職業(yè)中專學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)展館參觀學(xué)習(xí)，對(duì)全校9名行政干部和2名重要崗位人員進(jìn)行了面對(duì)面的廉政教育談話，隨時(shí)警示提醒，做到警鐘長(zhǎng)鳴。
4. 嚴(yán)格監(jiān)督管理，增強(qiáng)干部隊(duì)伍免疫力
嚴(yán)管就是關(guān)心，監(jiān)督就是愛護(hù)。一是查糾四風(fēng)問題。緊盯元旦、春節(jié)、五一、中秋、國慶等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，召開行政會(huì)、教師會(huì)傳達(dá)文件精神，通過微信群向教職工打招呼、提要求，宣傳和教育引導(dǎo)教職工自覺筑牢拒腐防變的思想防線，增強(qiáng)廉潔自律的自覺性，杜絕節(jié)日腐敗，營(yíng)造崇廉尚儉、風(fēng)清氣正、健康文明的節(jié)日氛圍。二是利用校會(huì)班會(huì)、學(xué)校微信公眾號(hào)、班級(jí)微信群、電話訪問等多種形式宣傳國家相關(guān)政策法規(guī)，積極開展教育扶貧領(lǐng)域腐敗和民生領(lǐng)域資金專項(xiàng)自查，杜絕違紀(jì)違規(guī)問題滋生;開展移風(fēng)易俗、掃黑除惡等專項(xiàng)治理，嚴(yán)肅查處各種違規(guī)行為和各種損害師生利益的問題。三是通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)、明察暗訪、個(gè)別談話等方式，教育和督促黨員特別是新黨員干部嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，要求全體教職工要心存畏懼，堅(jiān)決不踩紅線，不越雷池。一年來，我校領(lǐng)導(dǎo)干部和教職工無違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。
5.開展自查自糾，狠抓工作落實(shí)
一是深化作風(fēng)建設(shè)。把貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作抓緊抓細(xì)抓深，常態(tài)化開展自查自糾，一年來共開展4次專項(xiàng)排查。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待、因公出國(境)、會(huì)議差旅、婚喪喜慶等方面的規(guī)定，要求教職工子女結(jié)婚，要按規(guī)定進(jìn)行報(bào)備。嚴(yán)肅規(guī)范津貼補(bǔ)貼紀(jì)律，抓緊抓細(xì)抓深八項(xiàng)規(guī)定落實(shí)。二是公開述責(zé)述廉，報(bào)告當(dāng)年執(zhí)行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制及廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定情況，自覺接受組織、民主評(píng)議和群眾監(jiān)督。三是落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤班級(jí)、幫扶學(xué)困生制度，每位黨員掛鉤一個(gè)班級(jí)，幫扶2-3名學(xué)困生，努力發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢(shì)，在教育教學(xué)中充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。四是落實(shí)校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)接訪制度，校長(zhǎng)、書記信箱制度，一年來校領(lǐng)導(dǎo)共接訪30多人次，及時(shí)有效解決教職工、家長(zhǎng)反映強(qiáng)烈的突出問題。
二、存在問題
我校雖然在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面取得了一些成績(jī)，但也存在一些差距和問題，主要表現(xiàn)在：
一是落實(shí)主體責(zé)任方面。部分同志對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的思想認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為廉政建設(shè)是支部書記的事，沒有真正做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。黨風(fēng)廉政責(zé)任制的監(jiān)督檢查力度需要進(jìn)一步加強(qiáng)。如在日常監(jiān)管方面，親力親為不足，自己不介入具體事務(wù)，存在重程序而輕監(jiān)管的現(xiàn)象。
二是黨性修養(yǎng)方面。個(gè)別黨員的表率意識(shí)不強(qiáng)，先鋒模范作用發(fā)揮得還不夠好。部分同志存在一定庸、懶、散現(xiàn)象，學(xué)習(xí)上走走過場(chǎng)，工作上得過且過，對(duì)教育教學(xué)質(zhì)量要求不夠高，存在完成任務(wù)以求過關(guān)的想法，創(chuàng)新能力不足，工作想得多，具體落實(shí)少，缺乏咬定青山不放松的思想定力。攻堅(jiān)克難意識(shí)不足，怕?lián)?zé)，怕出事，缺乏擔(dān)當(dāng)意識(shí)。班子成員間有效溝通不夠，考慮不周全，導(dǎo)致有些工作出現(xiàn)問題。
四是作風(fēng)建設(shè)方面。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的思路招法還不夠多、不夠?qū)?，與職工之間思想溝通交流的途徑不夠多，只停留在一些座談會(huì)和部分的一對(duì)一談心，面不夠廣。在調(diào)動(dòng)教職工積極性方面還有很多工作要做，特別是如何在黨員教師中進(jìn)行樹立典型、榜樣引領(lǐng)，創(chuàng)建一支師德好、素質(zhì)高的師資隊(duì)伍，這個(gè)工作做得不夠好。
五是服務(wù)群眾方面。部分同志宗旨意識(shí)淡薄，為民服務(wù)思想還不夠牢固。為學(xué)生、家長(zhǎng)服務(wù)做得還不夠，存在一定的形式主義現(xiàn)象，對(duì)待群眾反映的問題反應(yīng)遲鈍，在解決上缺乏緊迫感，時(shí)有拖一拖、看一看的現(xiàn)象。比如黨員領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤班級(jí)、幫扶學(xué)困生制度沒有落實(shí)到位，每位黨員名義上是有掛鉤一個(gè)班級(jí)，幫扶2-3名學(xué)困生，但是做得不夠好。
三、今后努力方向
1. 創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育方式，加強(qiáng)思想建設(shè)，不斷提高黨員的思想道德水平。積極參加上級(jí)組織的各種進(jìn)修培訓(xùn)，增強(qiáng)工作創(chuàng)新意識(shí)，提高研究解決問題的能力。
2. 嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任。認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任第一責(zé)任人職責(zé)，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，嚴(yán)格落實(shí)民主集中制;深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，切合實(shí)際落實(shí)好三會(huì)一課制度和一崗雙責(zé)制度，規(guī)范黨員干部的行為，促進(jìn)黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，努力提高黨員干部的素質(zhì)和服務(wù)師生的意識(shí)。
3. 加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持圍繞教育教學(xué)工作，做好教職工的思想政治工作，虛心傾聽教職工的意見和建議，不斷改進(jìn)自己的工作。加強(qiáng)師德考核，樹師德典范，發(fā)揮榜樣示范作用，宣傳師德方面突出的黨員教師，對(duì)涌現(xiàn)出來的師德方面的先進(jìn)典型大力予以表揚(yáng)。開展理想信念教育，開展述職述廉工作，及時(shí)了解掌握黨員干部的思想、工作、生活情況，對(duì)黨員干部紀(jì)律作風(fēng)上的問題早發(fā)現(xiàn)，早提醒，早糾正，早查處。
主體責(zé)任工作報(bào)告篇3
一、堅(jiān)持對(duì)標(biāo)看齊，聞令而動(dòng)，把正方向盤
二、堅(jiān)持知責(zé)明責(zé)，各負(fù)其責(zé)，繃緊責(zé)任鏈
三、堅(jiān)持學(xué)思踐悟，學(xué)用結(jié)合，筑牢壓艙石
四、堅(jiān)持挺紀(jì)在前，把脈問診，用好掃描儀
一是借力巡視巡察。積極借助省委第xx巡視組對(duì)我開展政治巡視的良好時(shí)機(jī)，深入檢查剖析問題，全面認(rèn)領(lǐng)，對(duì)號(hào)入座，舉一反三，堅(jiān)決抓好巡視指導(dǎo)問題整改。xx。二是開展專項(xiàng)檢查。根據(jù)年度計(jì)劃安排，對(duì)xx、xx等開展專項(xiàng)督導(dǎo)檢查，深入基層，及時(shí)發(fā)現(xiàn)指出xx類xx個(gè)具體問題，促進(jìn)《xx》在各地各部門深入落實(shí)。三是深入調(diào)研督查。黨委書記xx親自帶隊(duì)先后赴xx、xx等深入調(diào)研督查《xx條例》貫徹落實(shí)情況，指導(dǎo)重點(diǎn)工作推進(jìn)情況。黨委成員按照年初制定的聯(lián)系指導(dǎo)方案先后深入個(gè)地區(qū)和部分開展調(diào)研督查，扎實(shí)履行監(jiān)督監(jiān)管職責(zé)，有力推動(dòng)了貫徹落實(shí)，為xx提供了堅(jiān)實(shí)的保障。
五、堅(jiān)持久久為功，靶向治療，打好持久戰(zhàn)
主體責(zé)任工作報(bào)告篇4
根據(jù)區(qū)委辦《關(guān)于開展2017年度全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況考核工作的預(yù)備通知》精神，對(duì)照全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的內(nèi)容和要求，我局對(duì)2017年全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行了逐條對(duì)照自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況
(一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)責(zé)任落實(shí)
1.落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。局黨組高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，做到年初有計(jì)劃部署，年中有檢查推進(jìn)，年底有考核總結(jié)。局一把手積極履行第一責(zé)任人的政治職責(zé)，堅(jiān)持執(zhí)行四個(gè)親自，對(duì)全局黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，逢會(huì)必講廉政作風(fēng)問題。局班子成員結(jié)合分工做好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，履行一崗雙責(zé)。局黨組會(huì)議安排黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)工作議題，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)重要決策部署、各類通報(bào)等黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)等內(nèi)容，提出貫徹落實(shí)措施，專題學(xué)習(xí)達(dá)12次。召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題部署會(huì)議5次，制定出臺(tái)了局2017年《落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作計(jì)劃》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作組織領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任分工》和《黨風(fēng)廉政宣傳教育工作要點(diǎn)》等文件。
2.督促落實(shí)一崗雙責(zé)。年初層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，突出一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)及科室負(fù)責(zé)人各負(fù)其責(zé)，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的局面。局黨組在年初和年中分別聽取了班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)情況的匯報(bào)，各班子成員每半年聽取分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，每季度黨組督查班子成員履行一崗雙責(zé)情況，對(duì)不認(rèn)真履責(zé)、不如實(shí)記錄的,及時(shí)提醒教育、督促整改。
3.嚴(yán)格執(zhí)行三書兩報(bào)告和全程記實(shí)制度。及時(shí)向班子成員及科室印發(fā)《責(zé)任分工報(bào)告書》和《任務(wù)函告書》，在7月、12月完成了年中和年末《負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)專項(xiàng)任務(wù)落實(shí)情況報(bào)告》和《牽頭科室專項(xiàng)任務(wù)落實(shí)情況報(bào)告》，并適時(shí)向班子成員發(fā)出《落實(shí)黨風(fēng)廉政工作責(zé)任建議書》，使班子成員及科室落實(shí)一崗雙責(zé)任務(wù)更明確,責(zé)任更具體,重點(diǎn)更突出。建立健全工務(wù)局落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任體系，制訂印發(fā)了2017年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任工作清單，并根據(jù)清單內(nèi)容，在每月5日前完成黨組及班子成員上月履職盡責(zé)情況上報(bào)，以此推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)部署要求落實(shí)到位。
（二）嚴(yán)明黨的紀(jì)律，加強(qiáng)黨性教育
（三）推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，厲行勤儉節(jié)約
1.高度重視作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。研究出臺(tái)了《擔(dān)當(dāng)有為、強(qiáng)責(zé)提效作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案》，確?；顒?dòng)落實(shí)到位。一是創(chuàng)新宣傳方式。每月編發(fā)一期《工程簡(jiǎn)報(bào)》，靈活設(shè)立了政務(wù)動(dòng)態(tài)、項(xiàng)目進(jìn)展、問題建議、微言堂、知識(shí)窗等欄目，以紙質(zhì)和電子雙版本及時(shí)報(bào)道局中心工作及作風(fēng)建設(shè)動(dòng)態(tài)，營(yíng)造出改作風(fēng)、抓落實(shí)的良好氛圍，目前編發(fā)《工程簡(jiǎn)報(bào)》5期，其中王書記批示2次，林區(qū)長(zhǎng)批示1次。同時(shí)，開展作風(fēng)建設(shè)進(jìn)工地活動(dòng)，在有條件的20余個(gè)建筑工地設(shè)置宣傳窗和展板，張貼我局作風(fēng)建設(shè)新制度、新舉措，公布作風(fēng)問題舉報(bào)電話、郵箱，真正打造成廉政工地、文明工地。二是開展五查五看五比。通過自查、座談會(huì)互查、向60余個(gè)單位發(fā)放征求意見表的外界幫查及領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)性點(diǎn)評(píng)，查找出單位、科室和個(gè)人存在的問題200余條，列出整治清單，明確整改措施和時(shí)限，并將52份整改清單在宣傳欄進(jìn)行公示。每季度召開作風(fēng)建設(shè)講評(píng)會(huì)，關(guān)于業(yè)務(wù)不精、學(xué)習(xí)不主動(dòng)等前期整改不到位的問題被指名道姓、一針見血的一一列出，分管領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人對(duì)季度整改情況進(jìn)行打分評(píng)級(jí)。根據(jù)全年工作情況，開展攻堅(jiān)克難先進(jìn)科室和個(gè)人評(píng)選，以標(biāo)桿示范引領(lǐng)干部職工講擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng)。三是深化效能革命。開展優(yōu)服務(wù)、塑形象行動(dòng)，提煉出工者匠心·務(wù)本求精機(jī)關(guān)核心價(jià)值觀，創(chuàng)建了服務(wù)品牌logo；實(shí)行重大項(xiàng)目設(shè)計(jì)公眾意見征詢和工程竣工驗(yàn)收群眾代表參與制度，及時(shí)在網(wǎng)站公布信息，擴(kuò)大了互動(dòng)平臺(tái)，群眾滿意度進(jìn)一步提升。此外，在溫州地區(qū)首次引入工程管理信息化概念，投入130萬元打造智慧工程管理系統(tǒng)，建設(shè)五大平臺(tái)、六大應(yīng)用子系統(tǒng)和一個(gè)移動(dòng)終端應(yīng)用，將基建管理的核心工作進(jìn)行智能化管理，努力實(shí)現(xiàn)決策高效化、管理精細(xì)化。積極探索采取遠(yuǎn)程監(jiān)控方式，試點(diǎn)無人機(jī)作業(yè)，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)可視化，目前房建類重點(diǎn)工程項(xiàng)目覆蓋率已達(dá)到100%。
2.切實(shí)深化督促檢查。制訂了《局作風(fēng)建設(shè)督查工作實(shí)施方案》，并成立作風(fēng)建設(shè)督查小組，采取定期與不定期相結(jié)合、明查與暗訪相兼顧，對(duì)考勤制度、在崗狀態(tài)（下工地情況）、工作紀(jì)律等進(jìn)行督查，督查結(jié)果與年度績(jī)效日常量化考核掛鉤。及時(shí)開展落實(shí)六條禁令、公款購買消費(fèi)煙酒問題等自查自糾，做到真查真改。今年來，通過現(xiàn)場(chǎng)督查、電話抽查、指紋考勤、群眾反饋等途徑開展各類督查50余次，發(fā)布督查通報(bào)9期，達(dá)到了常鳴警鐘、鞭策后進(jìn)的效果。
3.嚴(yán)格控制三公經(jīng)費(fèi)。進(jìn)一步完善公務(wù)用車、公務(wù)接待等方面的制度，細(xì)化公務(wù)車輛使用、維修、保險(xiǎn)、加油等標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格規(guī)定公務(wù)接待范圍標(biāo)準(zhǔn)，用制度對(duì)三公經(jīng)費(fèi)進(jìn)行控制。細(xì)化操作流程，嚴(yán)把支付申請(qǐng)受理、原始票據(jù)審核和資金直接支付三道關(guān)口，對(duì)不符合中八條、省六條等相關(guān)規(guī)定的費(fèi)用一律不報(bào)銷。定期將預(yù)決算和三公經(jīng)費(fèi)掛網(wǎng)公開，接受社會(huì)監(jiān)督，著力從公開透明上強(qiáng)化監(jiān)督。1-11月份，三公經(jīng)費(fèi)24852元，比上年同期數(shù)減少58.77%，并未出現(xiàn)私設(shè)小金庫、違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼等違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律問題。
4.建立健全規(guī)章制度。一是強(qiáng)化制度建設(shè)。先后修訂出臺(tái)了工作行為過錯(cuò)責(zé)任追究、批評(píng)和表揚(yáng)實(shí)施辦法等20項(xiàng)機(jī)關(guān)管理制度和小型項(xiàng)目發(fā)包、合同履約評(píng)價(jià)等十余項(xiàng)工程管理制度，實(shí)現(xiàn)以制度管權(quán)、管事、管人。二是強(qiáng)化績(jī)效考核。重新出臺(tái)績(jī)效考核制度，細(xì)化職工行為規(guī)范、工作紀(jì)律、勤政廉政等要求，并在年終獎(jiǎng)中提取15%作為廉政風(fēng)險(xiǎn)考核基金，實(shí)行量化打分，將考績(jī)情況與職務(wù)晉升、評(píng)先評(píng)優(yōu)、年終獎(jiǎng)金相掛鉤。三是過程控制標(biāo)準(zhǔn)化。推行菜單式過程管理模式，以不同專業(yè)操作細(xì)則為標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施管理過程逐級(jí)檢查簽認(rèn)制度，落實(shí)終端責(zé)任制。以質(zhì)量、安全、環(huán)保、節(jié)點(diǎn)工期、現(xiàn)場(chǎng)管理5個(gè)方面為重點(diǎn)，采取定期和日?？己讼嘟Y(jié)合、全面與單項(xiàng)考核互補(bǔ)充的方式，進(jìn)行全方位、全過程的動(dòng)態(tài)目標(biāo)考核管理。四是資金撥付陽光化。進(jìn)一步規(guī)范工程款撥付辦理流程，嚴(yán)格規(guī)定內(nèi)部審核流轉(zhuǎn)時(shí)限，實(shí)施即時(shí)登記和公示制度，做到工程款撥付辦理透明化。
（四）嚴(yán)格選人用人，過好支部生活
1.嚴(yán)格干部選拔任用。始終按照《干部任用條例》、《洞頭區(qū)直部門、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）中層干部選拔任用工作辦法》等規(guī)定要求，嚴(yán)格執(zhí)行民主推薦、民主測(cè)評(píng)、民主評(píng)議和考察報(bào)告等程序，通過個(gè)別談話和征求意見等多種形式，全面考查候選干部的德、能、勤、績(jī)、廉，對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)的問題和情況進(jìn)行認(rèn)真核查，堅(jiān)持做到貫徹程序一步不缺，落實(shí)程序一步不錯(cuò)。今年提拔了3名中層副職、調(diào)整1名中層副職崗位，免去1名中層正職，選拔任用過程中未出現(xiàn)選人用人不正之風(fēng)問題。
3.落實(shí)黨組議事規(guī)則。認(rèn)真貫徹一把手末位表態(tài)、民主集中制原則等，建立健全了《區(qū)工務(wù)局黨組議事規(guī)則》，進(jìn)一步規(guī)范局黨組會(huì)議議事程序。不斷促進(jìn)依法行政和黨風(fēng)廉政建設(shè)，目前已召開黨組會(huì)議22次，并均邀請(qǐng)派駐紀(jì)檢組參加。堅(jiān)持把嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度作為從嚴(yán)管理監(jiān)督干部的重要舉措，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)申報(bào)進(jìn)行核實(shí)并按時(shí)上報(bào)。
（五）強(qiáng)化權(quán)力制約，用好四種形態(tài)
2.落實(shí)談心提醒教育。嚴(yán)格按照相關(guān)要求，扎實(shí)推進(jìn)談心提醒工作常態(tài)化，實(shí)現(xiàn)了三個(gè)必談，即對(duì)干部職工落實(shí)主體責(zé)任認(rèn)識(shí)不到位必談、措施不到位必談、責(zé)任落實(shí)不力必談。以開展日常談話、任職談話、提醒談話和誡勉談話等約談形式為手段，及時(shí)了解干部職工的思想、生活、工作狀態(tài)，做到了廉政教育時(shí)時(shí)提醒、事事提醒，使紅臉出汗，咬耳扯袖成為常態(tài)。全年班子成員已開展各類談心提醒40余次。
3.落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的定期排查和研判，年初簽訂崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控承諾書49份，并及時(shí)對(duì)由于責(zé)任分工變化、崗位調(diào)整、新入職等產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)變化的人員重新簽訂了崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控承諾書31份，有針對(duì)性地提出防控措施，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。
（六）維護(hù)群眾利益，暢通監(jiān)督渠道
1.認(rèn)真處理群眾反映問題。對(duì)區(qū)長(zhǎng)熱線、民情處置中心等平臺(tái)來件及人大、政協(xié)等轉(zhuǎn)辦的提案議案，由局領(lǐng)導(dǎo)親自閱批，依法受理，及時(shí)調(diào)查落實(shí)，認(rèn)真給予答復(fù)，確保了辦理質(zhì)量。全年共受理區(qū)統(tǒng)一政務(wù)咨詢投訴舉報(bào)平臺(tái)來件17件；辦理區(qū)人大代表建議主辦1件、會(huì)辦3件，政協(xié)委員提案主辦1件，會(huì)辦4件，黨代會(huì)提案會(huì)辦1件，均得到妥善處理。
2.重視信訪舉報(bào)工作。積極搭建平臺(tái)，向社會(huì)公布相關(guān)廉政制度、監(jiān)督舉報(bào)電話、電子信箱，多渠道受理群眾舉報(bào)。堅(jiān)持做到上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、區(qū)信訪局交辦的信訪案件不轉(zhuǎn)、反映問題重大的不轉(zhuǎn)、有集體上訪苗頭的不轉(zhuǎn)、作風(fēng)案件不轉(zhuǎn)等四不轉(zhuǎn)原則，集中精兵力量，優(yōu)質(zhì)高效處置信訪件，確保每一件信訪件都有著落。今年未收到一起信訪件，且無重大群眾集體上訪事件發(fā)生。
（七）支持紀(jì)檢工作，主動(dòng)接受監(jiān)督
高度重視紀(jì)檢工作。明確一名分管領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)日常工作。局黨組對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)督辦或交辦的違規(guī)違紀(jì)問題認(rèn)真對(duì)待，積極配合。針對(duì)殯儀服務(wù)中心工程、新職教外圍道路工程、新城農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)改造提升工程等3個(gè)項(xiàng)目管理和公車加油卡管理問題，按照我局《工作人員工作過錯(cuò)責(zé)任追究暫行辦法》相關(guān)規(guī)定，對(duì)相關(guān)工作過錯(cuò)責(zé)任人員實(shí)行責(zé)任追究，給予批評(píng)教育、約談提醒。同時(shí)，針對(duì)工程和機(jī)關(guān)管理存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步完善制度建設(shè)，加強(qiáng)監(jiān)督力度，強(qiáng)化思想教育，避免再次發(fā)生類似問題，進(jìn)一步提升我局黨風(fēng)廉政建設(shè)水平。
一年來，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了一定成績(jī)，整體發(fā)展形勢(shì)良好，但仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié)和問題，主要表現(xiàn)在以下方面：
（一）學(xué)習(xí)成效還不夠高。在學(xué)習(xí)形式上，創(chuàng)新探索得不夠，雖然每月定期開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，但學(xué)習(xí)形式還是老套路，對(duì)干部職工缺乏吸引力。在教育內(nèi)容上，通常是上級(jí)要求學(xué)什么就抓來學(xué)什么，缺乏對(duì)教育內(nèi)容的深入研究和選擇，教育活力不足。在發(fā)言討論上，有時(shí)候發(fā)言內(nèi)容僅立足在主題理論表面，沒有充分結(jié)合崗位和工作實(shí)際來談體會(huì)，起不到討論的實(shí)際效果。此外，少數(shù)干部職工還存在著輕視和忽視理論學(xué)習(xí)的思想，對(duì)理論學(xué)習(xí)重視不夠，被動(dòng)地參加理論學(xué)習(xí)。特別是當(dāng)工學(xué)矛盾時(shí)，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是軟指標(biāo)，可以往后推一推，使理論學(xué)習(xí)落不到實(shí)處，缺乏真學(xué)真懂真用。
（三）責(zé)任追究不夠嚴(yán)格。今年以來對(duì)監(jiān)督檢查工作高度重視，雖然作風(fēng)建設(shè)督查小組每月牽頭對(duì)干部職工履職情況采取了多種形式的督查，檢查次數(shù)較多，檢查面較廣，但監(jiān)督檢查的方式方法比較簡(jiǎn)單，不能時(shí)時(shí)監(jiān)督規(guī)范工作人員的行為。發(fā)現(xiàn)問題后，問責(zé)力度還不夠，主要以通報(bào)批評(píng)，口頭勸誡為主，卻忽視了其他教育方式的運(yùn)用，追究手段單一，嚴(yán)重影響了效能責(zé)任追究的教育和警示效果。通報(bào)內(nèi)容有時(shí)沒有點(diǎn)名道姓，而這種不痛不癢的通報(bào)，不足以產(chǎn)生紅紅臉、出出汗、排排毒的批評(píng)效果，失去了通報(bào)批評(píng)原本的威懾力。檢查人員有時(shí)還存在老好人思想，不想得罪人，怕影響同事間的感情，有避重就輕的情況出現(xiàn)。
（四）談心提醒不夠深刻。有些班子成員思想上對(duì)談心提醒活動(dòng)還不夠重視，把談心提醒當(dāng)作例行公事，談話中也僅僅停留在表面，對(duì)于存在的問題卻很少提及，再加之對(duì)談心談話對(duì)象了解還不夠，方法單一、難以形成心與心的溝通，使談話流于形式，造成了被談話者要么是不愿談，難以打開話匣子，要么是不實(shí)談，不想說實(shí)話；要么是不敢談，不敢說明一些實(shí)質(zhì)性的問題，這樣的談話僅僅停留在表面。特別是誡勉談話，批評(píng)態(tài)度不堅(jiān)決，沒有起到觸動(dòng)思想靈魂的作用。有時(shí)把談心談話當(dāng)做走過場(chǎng)，為談而談，對(duì)談心談話中反映的問題以及正常訴求，沒有認(rèn)真記錄整理，進(jìn)行跟蹤落實(shí)，這些都影響了談話的效果。平時(shí)交流談工作、布置任務(wù)較多，對(duì)干部職工的思想、工作和生活了解掌握較少，解決困難少。
（五）基層調(diào)研走訪不夠。深入基層開展調(diào)查研究時(shí)間較少，還沒能做到經(jīng)常深入實(shí)際，對(duì)基層情況的掌握還不夠細(xì)、不夠?qū)?、不夠多；雖然平時(shí)也能夠堅(jiān)持經(jīng)常到基層看一看，了解一下幫扶對(duì)象的生活狀況，也為他們解決了一些實(shí)際困難，但由于平時(shí)事務(wù)性工作多，真正深入下去認(rèn)真調(diào)查研究還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。比如對(duì)掛鉤聯(lián)系的困難群眾或黨員，當(dāng)任務(wù)一樣一年按規(guī)定兩次走訪慰問，沒有跟群眾敞開來真心詢道，對(duì)群眾所想、所思、所盼了解不深，解決問題辦法不多，缺乏主動(dòng)性。
主體責(zé)任工作報(bào)告篇5
為推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的落實(shí)不斷深化作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)凈化政治生態(tài)使各級(jí)各類人員心有所畏、言有所戒、行有所止現(xiàn)依據(jù)市局黨組每月一次監(jiān)督檢查的工作要求制定20xx年度監(jiān)督檢查工作計(jì)劃。
一.組織領(lǐng)導(dǎo)
所有監(jiān)督檢查工作在市局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下由市局紀(jì)檢組統(tǒng)籌組織實(shí)施。重點(diǎn)事項(xiàng)由主要負(fù)責(zé)人確定;專門事項(xiàng)由各分管領(lǐng)導(dǎo)確定;協(xié)助事項(xiàng)由機(jī)關(guān)各科室確定;臨時(shí)事項(xiàng)依據(jù)上級(jí)安排確定;兩個(gè)責(zé)任落實(shí)及黨內(nèi)法規(guī)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查由市局紀(jì)檢組直接實(shí)施。
二.監(jiān)督檢查對(duì)象
各級(jí)黨組織、各級(jí)黨組織主要負(fù)責(zé)人及其成員、全體黨員或公職人員
三.監(jiān)督檢查內(nèi)容
1.全面從嚴(yán)治黨責(zé)任與任務(wù)的落實(shí)情況。重點(diǎn)檢(抽)查黨組織、黨組織書記、黨組織班子成員依據(jù)責(zé)任清單和任務(wù)清單推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、有效開展黨內(nèi)監(jiān)督工作的情況。
2.作風(fēng)建設(shè)情況。重點(diǎn)檢查落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、持之以恒糾正四風(fēng)、認(rèn)真整改不嚴(yán)不實(shí)問題、堅(jiān)決反對(duì)門難進(jìn)、臉難看、事難辦、不作為、慢作為、亂作為行為等工作情況。
4.全面履行崗位職責(zé)的情況。重點(diǎn)檢查依法履職、分工負(fù)責(zé)、不斷提高行政合法性、合理性、程序性、公正性、公開性、有效性的情況。
5.其他需要監(jiān)督檢查的事項(xiàng)。依據(jù)上級(jí)或本級(jí)決策部署進(jìn)行保證政令暢通。
四.監(jiān)督檢查方式
每月一次重點(diǎn)抽查;每季度一次綜合檢查;暗訪工作隨時(shí)進(jìn)行。
五.問題處置
1.每季度綜合檢查時(shí)對(duì)各類責(zé)任主體打分并按累計(jì)得分除以檢查次數(shù)計(jì)算年終考核成績(jī)。
2.對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的輕微問題下達(dá)《行政監(jiān)察建議書》或《紀(jì)律檢查建議書》限期進(jìn)行整改。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的已經(jīng)構(gòu)成違紀(jì)違規(guī)的行為下達(dá)《行政監(jiān)察決定書》或《紀(jì)律檢查決定書》依據(jù)干部管理權(quán)限實(shí)施紀(jì)律追究或行政問責(zé)。
3.每季度向市局黨組提交一次監(jiān)督檢查情況專報(bào)。若遇重大情況隨時(shí)報(bào)告。
主體責(zé)任工作報(bào)告篇6
一、抓住一條主線，深入落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求
三是要全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，必須堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。我們要嚴(yán)格尊崇黨章黨規(guī)，時(shí)刻繃緊政治紀(jì)律這根弦，不折不扣把重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例的各項(xiàng)規(guī)定落到實(shí)處，自覺向上級(jí)黨組織請(qǐng)示報(bào)告重大問題、重要事項(xiàng)、重大工作。把黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用貫穿于改革發(fā)展各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)方面、各項(xiàng)工作。要集中精力抓住事關(guān)全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性的重大問題，在把方向、謀大局、定政策、促改革上下功夫，抓大事、議難事、解要事，多做研究性、探索性、開創(chuàng)性工作。要嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，帶頭執(zhí)行民主集中制原則，發(fā)揮黨委議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)職能作用，加強(qiáng)重大決策的調(diào)查研究、科學(xué)論證、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，不斷提高科學(xué)民主決策水平。
二、做到兩個(gè)鞏固，牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)
一是要強(qiáng)化履職擔(dān)當(dāng)，壓緊壓實(shí)意識(shí)形態(tài)工作的政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。我們要深刻認(rèn)識(shí)意識(shí)形態(tài)工作的極端重要性，堅(jiān)持黨管宣傳、黨管意識(shí)形態(tài)、黨管媒體，嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，切實(shí)擔(dān)負(fù)起對(duì)全鎮(zhèn)意識(shí)形態(tài)工作的政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。班子成員、管理區(qū)書記、站所負(fù)責(zé)人要帶頭把方向、抓導(dǎo)向、管陣地、強(qiáng)隊(duì)伍，帶頭批評(píng)錯(cuò)誤觀點(diǎn)和錯(cuò)誤傾向，進(jìn)一步細(xì)化落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，推動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。
二是要突出建設(shè)為重，鞏固壯大主流意識(shí)形態(tài)傳播陣地。抓好意識(shí)形態(tài)工作，核心是要讓主流意識(shí)形態(tài)牢牢占據(jù)主導(dǎo)。要堅(jiān)持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主，打造媒體融合傳播矩陣，構(gòu)建全媒體傳播格局，持續(xù)鞏固壯大主流思想輿論。運(yùn)用多種手段、不同形式宣傳闡釋好新思想，充分展現(xiàn)新思想的理論魅力，推動(dòng)新思想深入人心、落地生根。要全域化推動(dòng)新時(shí)代文明實(shí)踐中心建設(shè)，努力形成可復(fù)制、可推廣的沙溝經(jīng)驗(yàn)沙溝樣板。
三是要強(qiáng)化引導(dǎo)管理，著力防范化解意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)。目前，沙溝鎮(zhèn)內(nèi)宗教、網(wǎng)絡(luò)等意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域形勢(shì)依然復(fù)雜。要持續(xù)深入開展維護(hù)意識(shí)形態(tài)安全專項(xiàng)行動(dòng)，深入排查各領(lǐng)域意識(shí)形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，堅(jiān)持早發(fā)現(xiàn)、準(zhǔn)研判、快處置，做到出現(xiàn)問題有預(yù)警、輿情動(dòng)向有研判、應(yīng)對(duì)處置有預(yù)案，確保各類意識(shí)形態(tài)陣地可管可控，堅(jiān)決防止風(fēng)險(xiǎn)隱患傳導(dǎo)擴(kuò)散。
三、聚焦三項(xiàng)重點(diǎn)，全面提升黨的基層組織戰(zhàn)斗力
四、糾治四風(fēng)問題，堅(jiān)決打好凈化政治生態(tài)主動(dòng)仗
二是要突出日常監(jiān)督，進(jìn)一步加強(qiáng)權(quán)力制約、規(guī)范運(yùn)行。要緊盯權(quán)力運(yùn)行各個(gè)環(huán)節(jié)加強(qiáng)日常監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)權(quán)力監(jiān)督的真空地帶，大力壓縮權(quán)力行使的任性空間，不斷提升權(quán)力運(yùn)行的規(guī)范化水平。著力推進(jìn)紀(jì)律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡視監(jiān)督統(tǒng)籌銜接，加強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)、系統(tǒng)集成，把各項(xiàng)監(jiān)督的特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)發(fā)揮出來，切實(shí)增強(qiáng)監(jiān)督的針對(duì)性和有效性，實(shí)現(xiàn)各展所長(zhǎng)、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。要進(jìn)一步發(fā)揮巡察監(jiān)督作用，完善巡視巡察上下聯(lián)動(dòng)監(jiān)督網(wǎng)，常態(tài)化開展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查、制定防控措施，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差，切實(shí)把違規(guī)違紀(jì)問題消滅在萌芽狀態(tài)。要堅(jiān)持以強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督為重點(diǎn)，促進(jìn)黨內(nèi)監(jiān)督與人大監(jiān)督、民主監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督等有機(jī)貫通、相互協(xié)調(diào)，增強(qiáng)監(jiān)督嚴(yán)肅性、協(xié)同性、有效性。積極探索運(yùn)用信息化手段開展監(jiān)督，建立權(quán)力運(yùn)行可查詢、可追溯的反饋機(jī)制，切實(shí)推動(dòng)基層小微權(quán)力亮出來，以公開促公正、以透明保廉潔。
三是要注重標(biāo)本兼治，進(jìn)一步強(qiáng)化制度建設(shè)、教育引導(dǎo)。要鞏固發(fā)展反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性勝利，深化拓展群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)整治，有力削減存量、有效遏制增量，把整治群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題作為推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的重要抓手。要在保持高壓態(tài)勢(shì)不放松的基礎(chǔ)上，投入更多精力抓制度建設(shè)、抓教育引導(dǎo)，深化以案促改、以案促教、以案促建，有效運(yùn)用紀(jì)檢監(jiān)察建議等方式，要強(qiáng)化制度執(zhí)行監(jiān)督，教育引導(dǎo)廣大黨員干部切實(shí)增強(qiáng)制度意識(shí)，防止執(zhí)行制度做選擇搞變通打折扣，對(duì)違反制度的行為要堅(jiān)決依規(guī)依紀(jì)問責(zé)。要常態(tài)化制度化開展警示教育，充分發(fā)揮新時(shí)代黨員培訓(xùn)中心作用，深入挖掘并用好用活沙溝鎮(zhèn)本地文化資源，讓為民、務(wù)實(shí)、清廉成為廣大黨員干部共同的價(jià)值追求和行為習(xí)慣，從思想源頭上筑牢拒腐防變的堅(jiān)實(shí)堤壩。
主體責(zé)任工作報(bào)告篇7
根據(jù)要求，xx分局黨組對(duì)上半年落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況進(jìn)行自查和分析，現(xiàn)報(bào)告如下：
一、上半年落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況
(一)黨組履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況
今年以來，分局黨組班子在上級(jí)的有力指導(dǎo)幫助下，始終堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，努力克服疫情和經(jīng)濟(jì)實(shí)際困難，抓好主體責(zé)任全面落實(shí)。
二是建立健全制度運(yùn)行，完善工作機(jī)制。明確責(zé)任內(nèi)容，進(jìn)一步完善黨組書記、領(lǐng)導(dǎo)班子成員全面從嚴(yán)治黨責(zé)任、任務(wù)清單，制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實(shí)施方案》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工》，明確了黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任和工作分工。黨組書記帶頭，層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。同時(shí)，加強(qiáng)制度建設(shè)，全面開展廢改立工作，梳理全部工作、全部過程、全部制度，不斷完善選人用人、項(xiàng)目委托、財(cái)務(wù)管理、固定資產(chǎn)管理、小額物品采購、安全保密、業(yè)務(wù)正規(guī)化等制度，出臺(tái)《分局項(xiàng)目采購管理辦法》、《分局行政訴訟、復(fù)方應(yīng)訴辦法》、《xx區(qū)不動(dòng)產(chǎn)證書及票據(jù)管理制度》等十余項(xiàng)制度規(guī)定，使各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作有章可循，人員管理更加正規(guī)嚴(yán)格，基本構(gòu)建了資規(guī)系統(tǒng)內(nèi)部運(yùn)行健康的制度體系。
五是從嚴(yán)把握源頭治理，做好廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作。著手開展建章立制、完善各項(xiàng)規(guī)章制度工作，制定了《關(guān)于深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的實(shí)施意見》，出臺(tái)《因私出國(境)管理規(guī)定》、《值班工作若干規(guī)定》、《機(jī)關(guān)工作人員請(qǐng)休假管理辦法》等規(guī)章，以制度約束兩個(gè)責(zé)任的真落實(shí)。經(jīng)常性開展紀(jì)律規(guī)矩教育，組織觀看《以案為鑒，警鐘長(zhǎng)鳴》警示教育片，請(qǐng)區(qū)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)來局上警示課。認(rèn)真開展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查，建立科級(jí)以上干部廉政檔案，有效提高了中層干部的自省自律意識(shí)。注重明察暗訪和日常廉政提醒教育，充分利用短信、微信群、釘釘辦公軟件等，在重點(diǎn)時(shí)間節(jié)點(diǎn)開展廉政提醒，督促廣大干部時(shí)刻繃緊紀(jì)律和規(guī)矩這根弦，實(shí)現(xiàn)了工作八小時(shí)之外的廉政監(jiān)督延伸。
六是突出作風(fēng)效能提升，加大正風(fēng)肅紀(jì)力度。把整治形式主義、官僚主義作為正風(fēng)肅紀(jì)的首要任務(wù)。對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)行為嚴(yán)肅查處，切實(shí)以釘釘子的精神鞏固糾治四風(fēng)成效。每月開展作風(fēng)效能建設(shè)檢查，每逢節(jié)假日組織作風(fēng)問題專項(xiàng)檢查，督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部率先轉(zhuǎn)變作風(fēng)，圍繞改革發(fā)展問題，出實(shí)招、求實(shí)效，推進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。按要求嚴(yán)格整治四風(fēng)特別是形式主義、官僚主義，反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，堅(jiān)守重要節(jié)點(diǎn)，緊盯薄弱環(huán)節(jié)，對(duì)違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)發(fā)放福利、公款購買煙酒、酒駕、賭博等突出問題以及不吃公款吃老板、收送電子紅包、私車公養(yǎng)等四風(fēng)隱形變異問題從嚴(yán)查處、堅(jiān)決防范。針對(duì)出現(xiàn)的苗頭問題、群眾反映的特別是上級(jí)通報(bào)的作風(fēng)問題，及時(shí)進(jìn)行約談，嚴(yán)肅批評(píng)教育，深入開展整頓。今年來給予開展提醒談話4人次，通報(bào)批評(píng)1人次，對(duì)上級(jí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)發(fā)現(xiàn)的1個(gè)問題進(jìn)行整改。
(二)領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是主要負(fù)責(zé)人執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況
二、存在的問題與不足
今年以來，盡管我局黨組認(rèn)真履行職責(zé)，從嚴(yán)治黨，從嚴(yán)管隊(duì)伍，但還存在不少問題。
(一)班子建設(shè)還需要加強(qiáng)。分局成立后，分局黨組成員經(jīng)過一年的磨合融合，基本做到人齊心齊，干事謀事。但由于事務(wù)性業(yè)務(wù)性工作異常繁重，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都忙得不可開交。會(huì)議多、材料多、事務(wù)性工作多現(xiàn)象非常突出，帶頭加班是常態(tài)，導(dǎo)致班子成員之間交心不多，談心談話未能常態(tài)，如何將班子建設(shè)成堅(jiān)強(qiáng)堡壘和先進(jìn)集體需要深入思考和實(shí)踐，班子建設(shè)離先進(jìn)班子的標(biāo)準(zhǔn)還有一定差距。
(二)黨員學(xué)習(xí)教育缺乏系統(tǒng)性、針對(duì)性。黨員干部學(xué)習(xí)缺乏積極性和主動(dòng)性，業(yè)務(wù)工作擠占理論學(xué)習(xí)時(shí)間的現(xiàn)象突出，沒有嚴(yán)格實(shí)施年初制訂的黨員學(xué)習(xí)計(jì)劃;對(duì)黨員學(xué)習(xí)教育活動(dòng)存在被動(dòng)應(yīng)付心理，上級(jí)部門布置什么學(xué)什么，照本宣科，泛泛而談，教育內(nèi)容與分局工作實(shí)際聯(lián)系不密切，收獲不大;黨員教育工作形式單調(diào)生硬、內(nèi)容枯燥、方法不活，沒有吸引力，黨員教育內(nèi)容零打碎敲，缺少互補(bǔ)性和系統(tǒng)性。
(三)出工不出力、慵懶散的現(xiàn)象依然存在。個(gè)別同志工作推諉扯皮、出工不出力、做事不擔(dān)責(zé);個(gè)別同志紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)淡薄，上班遲到、下班早退，大事做不來、小事不想做，無所事事;不依規(guī)不按紀(jì)辦事履行請(qǐng)假制度、休假制度、病假制度、就餐制度等?？陀^原因上，干部隊(duì)伍年齡老化，人員結(jié)構(gòu)問題突出。另外，干部職務(wù)晉升渠道狹窄，缺乏干事激情。
三、下步工作打算
下半年工作要以深化清廉機(jī)關(guān)和模范站所建設(shè)，爭(zhēng)創(chuàng)清廉機(jī)關(guān)和模范站所示范點(diǎn)為重點(diǎn)，重點(diǎn)抓好以下工作。
二是嚴(yán)抓責(zé)任落實(shí)。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，進(jìn)一步壓實(shí)主體責(zé)任和一崗雙責(zé)，細(xì)化分解責(zé)任清單。始終堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。堅(jiān)持一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)，層層加壓發(fā)力，確保把責(zé)任壓實(shí)到每個(gè)黨員干部。按照誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，形成上下貫通、層層負(fù)責(zé)的完整鏈條。全面增強(qiáng)全體干部職工政治意識(shí)、大局意識(shí)、看齊意識(shí)，圍繞區(qū)委xxx活動(dòng)xx專項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃，全力保障自然資源和規(guī)劃工作年度目標(biāo)任務(wù)順利完成。
三是嚴(yán)抓作風(fēng)效能提升。深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，把整治形式主義、官僚主義作為整風(fēng)肅紀(jì)的首要任務(wù)，堅(jiān)持既抓老問題，又盯新表現(xiàn)。以基層單位為重點(diǎn)，每月開展作風(fēng)效能建設(shè)專項(xiàng)檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題加大通報(bào)力度，促進(jìn)基層作風(fēng)提升。加強(qiáng)窗口干部職工的作風(fēng)和能力建設(shè)，既要要抓好服務(wù)意識(shí)提高又要抓好業(yè)務(wù)能力提升，不斷優(yōu)化行政審批和不動(dòng)產(chǎn)登記服務(wù)流程，塑造窗口良好形象，切實(shí)鞏固最多跑一次改革成果。
四是嚴(yán)抓廉政風(fēng)險(xiǎn)防范。開展經(jīng)常性紀(jì)律規(guī)矩教育，各事業(yè)單位和基層所主要負(fù)責(zé)人至少為所在單位全體干部上1次廉政黨課。積極抓好廉政教育宣傳，營(yíng)造廉潔自律的良好氛圍;及時(shí)組織開展黨員干部集中觀看警示教育片、參觀廉政教育基地、傳達(dá)學(xué)習(xí)各級(jí)典型違紀(jì)案件通報(bào)等，引導(dǎo)黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。全面推開三清單運(yùn)行法，在完成三清單一流程臺(tái)帳印刷上墻的基礎(chǔ)上，堅(jiān)決以此為標(biāo)準(zhǔn)開展業(yè)務(wù)工作和內(nèi)部管控，同時(shí)加強(qiáng)村民、居民和項(xiàng)目單位的宣講工作，確保基層公權(quán)力始終在規(guī)范內(nèi)運(yùn)行。
中共xxx黨組
2020年7月
主體責(zé)任工作報(bào)告篇8
一、我市體育系統(tǒng)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個(gè)責(zé)任的主要做法及成效
(一)界定兩個(gè)責(zé)任，劃定責(zé)任田
落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負(fù)主體責(zé)任，紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任，是十八屆三中全會(huì)對(duì)創(chuàng)新反腐敗體制機(jī)制作出的重大部署。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個(gè)責(zé)任明確給黨委和紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)劃好責(zé)任田，找準(zhǔn)職責(zé)定位。切實(shí)改變以往抓黨風(fēng)廉政建設(shè)僅僅是紀(jì)委一頭熱的現(xiàn)狀。紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)要認(rèn)真負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任，抓住工作重點(diǎn)不撒手。市體育局牢固樹立黨委負(fù)主體責(zé)任，紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任的兩個(gè)責(zé)任觀念，積極參與制定局黨組主體責(zé)任清單、第一責(zé)任人責(zé)任清單、班子其他成員一崗雙責(zé)責(zé)任清單，并將責(zé)任清單細(xì)化到季度，派發(fā)到局屬各單位、機(jī)關(guān)各處室，有力地推動(dòng)一崗雙責(zé)的落實(shí)。局紀(jì)檢組及時(shí)向局黨組主要負(fù)責(zé)人或局黨組匯報(bào)中央、省、市紀(jì)委提出的工作要求和重要工作部署，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要文件和領(lǐng)導(dǎo)講話，協(xié)助局黨組定期研究推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，及時(shí)解決存在問題。
(二)全方位構(gòu)建監(jiān)督體系，推動(dòng)責(zé)任落實(shí)
局黨組按照中央和省委、市委的部署，不斷強(qiáng)化主抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的主體責(zé)任意識(shí)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)文件精神，健全完善一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)、班子成員齊抓共管、紀(jì)檢組實(shí)施監(jiān)督的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，有力推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的全面落實(shí)。
體育系統(tǒng)年初組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，總結(jié)年度工作，與機(jī)關(guān)各處室負(fù)責(zé)人、局屬各單位負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀。局黨組書記、紀(jì)檢組長(zhǎng)以及班子其他成員按照市紀(jì)委要求分別對(duì)分管單位負(fù)責(zé)人開展廉政談心談話，既明確領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，也明確中層干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。今年以來，局黨組先后多次聽取本系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況匯報(bào)、召開黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和懲防體系領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，解決工作中存在問題。對(duì)于上級(jí)印發(fā)的關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)，讓每一位干部職工都了解掌握，并落實(shí)在行動(dòng)上。每次承辦或主辦賽事前，都在相關(guān)會(huì)議上對(duì)賽風(fēng)賽紀(jì)提出要求，強(qiáng)調(diào)節(jié)儉辦賽，并加強(qiáng)效能監(jiān)督，保證了各項(xiàng)比賽的順利進(jìn)行。還堅(jiān)持問題導(dǎo)向，對(duì)本部門、本系統(tǒng)上半年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了專項(xiàng)檢查和考評(píng)，并將檢查、考核的結(jié)果作為干部考核使用、評(píng)先選優(yōu)的重要依據(jù)。
(三)堅(jiān)持多管齊下，開展多載體推進(jìn)活動(dòng)
在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市紀(jì)委的監(jiān)督指導(dǎo)下，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，堅(jiān)持以改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾為重點(diǎn)狠抓作風(fēng)建設(shè)，以把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里、不斷完善懲防體系為關(guān)鍵推進(jìn)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，較好地完成了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)，有力地推動(dòng)了體育事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。公共體育服務(wù)質(zhì)量與效率進(jìn)一步提升。競(jìng)技體育實(shí)力不斷增強(qiáng)，體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展進(jìn)一步加快。
二、我市體育系統(tǒng)當(dāng)前在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個(gè)責(zé)任中存在的突出問題
(一)政績(jī)觀錯(cuò)位，黨組織主抓意識(shí)有待加強(qiáng)
(二)擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠，兩個(gè)責(zé)任沒有落實(shí)到位
有些單位對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個(gè)責(zé)任的文件精神和相關(guān)規(guī)定疏于學(xué)習(xí)、疏于研究、疏于落實(shí)，在制定工作計(jì)劃和分解責(zé)任目標(biāo)時(shí)，依然照抄、照搬、照轉(zhuǎn)上級(jí)或者往年的內(nèi)容,普遍存在責(zé)任范圍不具體，責(zé)任分解沒有細(xì)化和量化，針對(duì)性和可操作性不強(qiáng)等問題。在制度執(zhí)行方面，一些單位依舊存在將制度停留在紙上、墻上的現(xiàn)象，在制度制定和執(zhí)行上一手硬一手軟，重制定輕執(zhí)行，責(zé)任追究形同虛設(shè)，制度保障相對(duì)乏力。在監(jiān)督檢查上又失之于寬，有些單位在落實(shí)兩個(gè)責(zé)任上不注重跟蹤問效，只盡責(zé)不負(fù)責(zé)，只履職不擔(dān)責(zé)，忽視對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的監(jiān)督檢查和督促落實(shí)，特別是缺少對(duì)重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)等的監(jiān)督檢查，有時(shí)即使開展檢查活動(dòng)，也往往只是走馬觀花，沒有起到糾錯(cuò)警醒的作用。例如在著重推進(jìn)的作風(fēng)建設(shè)自查自糾工作，各下屬單位雖然積極開展自查自糾活動(dòng)，但很少能夠查到問題，各單位基本都是零報(bào)告，而事實(shí)上,作風(fēng)效能方面的問題必然存在。
(三)考核評(píng)價(jià)欠科學(xué)，責(zé)任追究缺乏剛性
當(dāng)前的考核辦法雖然經(jīng)過多次修改，已經(jīng)是越來越完善和具體，但仍然沒有完全根據(jù)形勢(shì)的發(fā)展變化，以及不同時(shí)期黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作重點(diǎn)和具體要求進(jìn)行細(xì)化、量化,考核分值設(shè)置的科學(xué)性、合理性還不夠，可操作性和針對(duì)性還不強(qiáng)。每年的責(zé)任制考核基本安排在年中和年末舉行，尤其以年末的檢查為重，而責(zé)任制檢查考核覆蓋面大、涉及內(nèi)容廣，考核過程由于時(shí)間倉促任務(wù)繁重，難免出現(xiàn)重形式輕內(nèi)容的現(xiàn)象，在工作的力度和考核的深度方面都會(huì)有欠缺。而且目前的考核基本以聽和看為主，缺少評(píng)和議的權(quán)重，考核結(jié)果的科學(xué)性還有待進(jìn)一步增強(qiáng)。目前黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考評(píng)結(jié)果運(yùn)用大多停留在每年通報(bào)情況階段，在對(duì)先進(jìn)典型的宣傳和對(duì)落實(shí)責(zé)任不力的懲處上力度還不夠，沒能真正將責(zé)任制考核結(jié)果運(yùn)用到干部使用、單位工作評(píng)價(jià)、責(zé)任追究上來，在一定程度上影響了責(zé)任主體的積極性，難以發(fā)揮責(zé)任制考核指揮棒的導(dǎo)向作用。
三、深入推進(jìn)我市體育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個(gè)責(zé)任落實(shí)的思考與建議
(一)營(yíng)造氛圍，進(jìn)一步提升責(zé)任意識(shí)
1、運(yùn)用多載體加大宣傳力度
落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任必須將提升宣傳意識(shí)作為基礎(chǔ)，黨委、紀(jì)委在實(shí)際工作中需要一個(gè)認(rèn)同、接受、內(nèi)化的過程，需要不斷加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，促使責(zé)任意識(shí)得到強(qiáng)化和提升。市體育局通過官網(wǎng)黨風(fēng)廉政建設(shè)專欄、微信公眾號(hào)、黨風(fēng)廉政工作報(bào)等形式，深入開展集中宣傳報(bào)道，形成學(xué)習(xí)宣傳貫徹兩個(gè)責(zé)任的良好氛圍，切實(shí)增強(qiáng)黨組、各支部落實(shí)兩個(gè)責(zé)任的責(zé)任感和自覺性。同時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)外地宣傳落實(shí)兩個(gè)責(zé)任的好經(jīng)驗(yàn)好做法好典型,營(yíng)造全系統(tǒng)切實(shí)做好兩個(gè)責(zé)任的氛圍。
2、領(lǐng)導(dǎo)以上率下做表率
嚴(yán)格落實(shí)一崗雙責(zé),及時(shí)下發(fā)主體責(zé)任清單，按時(shí)履職紀(jì)實(shí)，將主體責(zé)任層層壓緊壓實(shí)。努力實(shí)現(xiàn)體育系統(tǒng)內(nèi)責(zé)任普及化，消除責(zé)任的盲區(qū)和死角。
3、送教上門宣講廉潔體育
把兩個(gè)責(zé)任的宣講納入全年反腐倡廉宣講課題范圍,有重點(diǎn)地選擇一些單位開展系統(tǒng)性的宣傳,特別是對(duì)上年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核靠后的單位以及那些領(lǐng)導(dǎo)不力、不抓不管而導(dǎo)致不正之風(fēng)長(zhǎng)期滋生蔓延的單位,做到宣傳必達(dá)。
