一份全面的工作報告必然是經(jīng)過了認真反思回顧得到的，通過工作報告的寫作可以將我們的工作能力得到提升，下面是范文社小編為您分享的改進工作報告5篇，感謝您的參閱。
改進工作報告篇1
為認真貫徹落實中央和省、市、縣關(guān)于作風建設的有關(guān)文件精神，根據(jù)洞作風辦〔2016〕6號文件要求，北岙街道就貫徹執(zhí)行中央改進工作作風、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定及實施細則、省作風建設“28條辦法”、市作風建設“1+8”文件和市縣“三公”改革等有關(guān)政策規(guī)定的情況開展了自查自糾，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
(一)思想認識方面的問題。一是對作風建設的意義和重要性認識不到位，有與己無關(guān)，行動不夠自覺，沒有引起足夠重視;二是部分人對作風建設認識不足，認為作風建設是領(lǐng)導的事，與辦事人員關(guān)系不大，只要把本職工作做好就行了。
(二)工作紀律方面的問題。一是個別機關(guān)、村居干部遵守“四條禁令”等工作紀律不嚴，堅持不夠，不能做到經(jīng)?；?，制度化，出現(xiàn)時緊時松的現(xiàn)象，上下班遲到早退的現(xiàn)象時有發(fā)生，請銷假制度未能很好的履行;二是精神不振，個別人在崗不在位，在崗不出力，工作上應付，得過且過，紀律松散，工作責任意識不強，缺乏開拓創(chuàng)新精神;
(三)工作作風方面問題。工作不夠深入細致，大而化之;工作程序、工作環(huán)節(jié)不夠規(guī)范;服務態(tài)度不夠熱情，有態(tài)度生硬、服務不周、文明用語不規(guī)范等現(xiàn)象存在。
(四)工作效率方面問題。一是服務大局的意識不強，為民服務意識淡薄，有些關(guān)系還沒有理順;二是在有些事情的辦理上還沒有達到服務對象的滿意，工作效率不高。
(五)“三公”管理中的公車管理、使用還有待進一步規(guī)范。一是個別車輛存在入庫不及時現(xiàn)象;二是個別車輛出車隨意性較大;三是車輛使用銜接不夠合理。
(一)對理論學習的重視程度不夠。工作重、事情多時，往往把理論學習看成是軟任務、虛工作，忽視了主動自學;有時有實用主義的思想，急用先學，存在時緊時松的現(xiàn)象，造成學習的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面、不廣泛、不深刻。在鉆研業(yè)務上有惰性，缺乏把鉆研業(yè)務當作一種責任、一種提高能力的自覺行動。
(二)工作標準不夠高。工作來時便做、不來時便等，沒有能夠主動深入基層、深入群眾，調(diào)查研究，一些機關(guān)干部不能嚴格按照聯(lián)村分工聯(lián)系點的規(guī)定，定期深入村居開展結(jié)對共建活動。
(三)創(chuàng)新意識不夠強。習慣于用老眼光、用傳統(tǒng)思想看問題、辦事情，部分同志開拓意識不強，處理新問題拘于老模式，缺乏創(chuàng)新精神。面對新形勢、新任務，在條件一時不具備的情況下，有的同志產(chǎn)生了畏難發(fā)愁的情緒，在工作中不敢闖，不敢試，不敢提出更高的目標和要求，致使各種潛力沒有充分挖掘出來。
針對上述存在的問題，我街道認真研究制定了整改措施，明確了整改時間和責任人，確保各項任務落到實處。
(二)嚴肅紀律，加強督查，確保工作紀律執(zhí)行到位。一是建立健全以崗位責任制、服務承諾制，失職追究制等、機關(guān)內(nèi)部工作制度和工作程序。堅持嚴格請銷假制度，做到有事請假，無事不得無故曠工，工作期間不得出現(xiàn)空崗現(xiàn)象，有事要履行請假手續(xù)，不得不打招呼就擅自離開，造成不良影響的，要按有關(guān)工作紀律實行責任追究。及時啟動誡勉談話和問責機制，對于違反作風建設影響機關(guān)形象，按照相關(guān)規(guī)定進行處理，絕不姑息;二是完善考核獎懲機制。完善“初定末評”考核機制，對各科室、各村居工作完成情況進行監(jiān)督考核，由分管領(lǐng)導打分，街道紀工委負責考核，主要領(lǐng)導審定，并將考核結(jié)果與年終考核掛鉤。
(三)轉(zhuǎn)變作風，提升效能，確保依法行政水平。一是繼續(xù)實行首問責任制。要求首問責任人在自己職責范圍內(nèi)能解決的問題，立即進行協(xié)調(diào)辦理;自己不能解決的，應及時引導到相應的職能科室或部門;對不履行工作責任、態(tài)度冷淡或故意刁難的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。二是強化服務職能。深化“三訪三服務”、 “周二夜訪”成效，分管領(lǐng)導要發(fā)揮表率作用，真正負起責任，帶頭組織好“夜訪”活動的各項工作。要避免與其他工作沖突，確保小組成員到崗到位。在開展“夜訪”活動中，機關(guān)干部要嚴肅紀律，無特殊情況不準請假，服從組長的安排指揮。要按照“不打招呼、不講排場、不拿架子、不增負擔”的原則，帶著思索、帶著問題、帶著責任、帶著任務、帶著感情直接深入到最基層，走遍群眾家，與群眾零距離接觸、面對面交流。三是成立了機關(guān)能效建設督查領(lǐng)導小組，對機關(guān)作風建設情況進行及時有效的監(jiān)督。定期進行作風監(jiān)督情況通報，發(fā)現(xiàn)存在問題及時督促相關(guān)部門整改。深入推進問責機制，對于整改落實不到位的及時問責，處理到位，努力用作風建設的大提升推動經(jīng)濟社會的大發(fā)展。
(四)規(guī)范行為，強化十項措施。一是提高工作作風。增強行政成本意識，努力提高執(zhí)行力，超前謀劃，按時保質(zhì)完成各項工作任務。二是加強對會議經(jīng)費的管理?？刂茣h時間、會議規(guī)模，盡量利用機關(guān)會議室，能夠簡化會議形式的一定要簡化。三是加強對考察及差旅費的管理。控制出市、縣參加會議、考察的人數(shù)，不安排沒有實際意義的公務考察活動。四是加強對公務車輛的管理。規(guī)范和控制公務用車修理、用油等行為;最大限度提高單車使用效率。五是加強用電管理。對空調(diào)、照明等進行統(tǒng)一管理，提倡節(jié)約用電。六是全力推行無紙化辦公，減少紙張使用。七是控制公務接待費用。嚴格“三單”制度，控制接待標準。八是規(guī)范激勵工作。建立獎懲機制，獎勵與工作業(yè)績掛鉤，以精神鼓勵為主。九是規(guī)范大宗采購及辦公用品管理。大宗商品采購一律按政府采購規(guī)定實施，辦公用品采購實行定點采購。十是規(guī)范財務管理。公務費用支出實行計劃管理，規(guī)范批報手續(xù)，實行“一支筆”審批和財務公開制度。
改進工作報告篇2
按照修正藥業(yè)集團《關(guān)于組織開展“工作作風建設的決定”》的實施方案文件精神，根據(jù)公司領(lǐng)導的安排，在“工作作風建設”，提高工作效率，以積極向上、干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取的重要思想下，我認真進行自查自糾，圍繞“工作作風建設”的實施方案，對照自己平時的工作及思想動態(tài)，認真查、擺、看了在工作作風上存在的問題，并對其成因以及危害進行進一步的分析，針對自己在工作中存在的突出問題，從思想、工作、學習等方面進行了自查?，F(xiàn)就自查情況如下：
一、存在問題和不足
1、學習深度不夠。在注重政治和業(yè)務學習時，在學習的深入性還存在很大不足，有時緊有時松的現(xiàn)象，致使自己對新知識、新思維掌握不夠，了解不透。這說明自己在學習上還缺乏“鉆勁”，缺乏把學習當作一種責任，一種境界的自覺性。
2、艱苦奮斗的精神有待加強，犧牲休息時間抓緊處理工作的緊迫感有所放松，工作“蹲、靠、守”的功夫還不到家。因為工作繁忙，有時會放松了學習的時間。
二、存在問題的主要原因
1、平時疏于學習，自身積累還需增強。自己所理解和掌握的還很有限，還需要自己不斷學習和提高。
2、奉獻意識不強，工作作風還需務實。工作中經(jīng)常接觸的問題很多，但是依靠自身很難解決，致使自己常常感到很矛盾，很多問題靠自身的力量無法解決，經(jīng)常會產(chǎn)生畏難情緒，急躁心理。在工作的敬業(yè)精神，務實作風方面，自己還有較大差距。
三、整改情況及下步打算
一是抓好思想教育，不斷加強理論知識學習，著力增強團隊觀念和責任意識。
二是探索建立作風建設長效機制，用制度抓管理，以制度促作風建設。
三是充分發(fā)揮帶頭作用，弘揚正氣，狠剎歪風，發(fā)揮正能量。
四是堅持實事求是，廣泛聽取意見和建議，積極開展批評與自我批評，深挖問題根源，著力抓好整改。
下步，我們將把“工作作風建設”工作作為推進科室作風建設的切入點，在公司領(lǐng)導的指示，在各部門的監(jiān)督支持下，切實落實、認真完成各項相關(guān)工作，進一步樹立工作責任感，堅持以務實的工作作風，努力提高工作效率，使本科室工作再上一個新的臺階。
改進工作報告篇3
20xx年是六五普法啟動之年，xx司法所按照局黨組的工作部署，緊緊圍繞六五普法啟動這個工作中心，牢牢把握化解社會矛盾這條主線，加強基礎(chǔ)工作，創(chuàng)新工作方法，積極發(fā)揮基層司法行政工作職能作用，較好地完成了全年的各項任務，為維護地區(qū)穩(wěn)定、促進社會和諧、推動地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展做出了積極貢獻。
一、全年工作回顧
(一)人民調(diào)解工作扎實有效開展
20xx年，全鎮(zhèn)共調(diào)解各類民事糾紛216件，調(diào)解成功205件，成功率96.7%。主要工作如下：
1.繼續(xù)強化人民調(diào)解委員會的組織建設
按照《人民調(diào)解法》的有關(guān)規(guī)定和調(diào)解六統(tǒng)一的工作要求，我們堅持每月召開調(diào)解工作例會，及時總結(jié)本月情況，部署下月重點任務。還通過專題講座，案例分析的方式對人民調(diào)解法進行了專門講解，并組織全體人民調(diào)解員對矛盾糾紛排查化解臺帳建立與調(diào)解協(xié)議書制作進行培訓，培訓時把裝訂規(guī)范的調(diào)解卷宗下發(fā)到每個調(diào)委會用以參考，以此提高我鎮(zhèn)人民調(diào)解工作規(guī)范化水平。全年對人民調(diào)解員開展4次專門培訓，共培訓148人次，參訓率達到100%。
2.落實人民調(diào)解三個第一，積極履行工作職責
懷北司法所堅持把群眾的情緒作為第一信號，保證各種矛盾糾紛在第一時間掌握，問題在第一時間解決，認真落實調(diào)解員糾紛分析排查例會制度，及時做好社會矛盾糾紛分析預測并提供相應對策建議，切實做到小事不出村，大事不出鎮(zhèn)。
3.進一步發(fā)揮xx鎮(zhèn)專項矛盾糾紛排查化解組作用
20xx年xx鎮(zhèn)專項矛盾糾紛排查化解組圍繞全鎮(zhèn)重點工作開展，及時召開矛盾糾紛排查工作會，部署各村開展矛盾排查工作，保平安迎兩會、保平安迎國慶等專項矛盾糾紛排查調(diào)處工作中共排查出糾紛37件。為黨委政府及時掌握各村動向提供了重要信息，為正確、主動、有準備地處理好矛盾糾紛贏得了先機。
(二)突出重點，認真做好法制宣傳教育工作
20xx年xx司法所以六五普法啟動為工作中心，緊緊抓住一條主線，做到三個突出，即以圍繞工作中心，服務發(fā)展大局為主線，突出重點人群、突出陣地建設、突出時效性。主要工作有：
1.以六五普法啟動之年為契機，開展覆蓋全鎮(zhèn)，針對性強的普法宣傳活動，切實做到兩手抓，即：抓重點工作，抓重要時期。結(jié)合鎮(zhèn)黨委、政府查處土地違法建設，黨委、人大換屆選舉等重點工作的開展，積極做好法律輿論導向。我們采用廣播、櫥窗、橫幅、標語、致村民告知書、致選民一封信、入村講座等方式廣泛宣傳相關(guān)法律法規(guī)。在重要節(jié)假日和國家法律政策頒布實施之際，積極組織元宵節(jié)法制宣傳、3.15消費者權(quán)益保護法宣傳、打擊違法建設專項法制宣傳、送法進校園、法律講座入農(nóng)村、 12.4法律宣傳日等法制宣傳活動，參與單位和科室十余個，發(fā)放宣傳材料10000余份，接受教育群眾
6000余人次，做到季季有重點，月月有高潮。
2.以鎮(zhèn)村(社區(qū))干部為重點，開展學法、用法、提高廉政意識的法律宣傳活動。為深入落實法律六進工作，xx司法所針對鎮(zhèn)村兩級干部制定了詳細的學法計劃。通過開展懷北鎮(zhèn)法律知識大賽、機關(guān)干部廉政法制演講、各村兩委班子法制培訓等活動很好完成了年初計劃，并取得良好效果。
3.以鞏固普法宣傳陣地建設為手段，深入開展法制宣傳教育。為強化普法陣地軟件建設，20xx年xx鎮(zhèn)聘請11名法制宣傳員和97名普法志愿者，其中包含了村干部、普通村民、大學生村官等群體，使法制宣傳教育實現(xiàn)了家門口看法、田間地頭學法的宣傳模式，形成了橫向到邊、縱向到底的宣傳網(wǎng)絡。與此同時，在原有八個一(即一村、一街、一校、一園、一墻、一亭、一書、一窗)的法制宣傳硬件基礎(chǔ)上，今年我們又著手打造貫穿xx兩個村的xx鎮(zhèn)廉政法制一條街并且對xx普法公園進行了升級改造，更新了公園的宣傳內(nèi)容，還完成了各村法制宣傳櫥窗標準化建設，真正做到法制宣傳有聲、有影、有形。
(三)強化基礎(chǔ)工作，加大幫扶力度，矯正幫教工作得到有效加強
20xx年我鎮(zhèn)共接收矯正對象6人，現(xiàn)在冊13人;接收幫教對象 15人，現(xiàn)在冊71人。主要工作如下：
1.加強管理，不斷提高工作的規(guī)范化水平。
我鎮(zhèn)嚴格遵守各項工作制度，認真落實《xx鎮(zhèn)社區(qū)服刑人員和刑釋解教人員管控方案 》，通過集中教育和個別教育做好兩類人員的思想轉(zhuǎn)化工作，以兩會安保****防控國慶安保等重點時期排查為契機，對社區(qū)服刑人員和刑釋解教人員逐一進行了走訪，詳細掌握重點人情況，堅持每月與社區(qū)民警召開聯(lián)席會，研究重點人情況。今年年初，xx司法所聘請16名矯正志愿者，參與到對社區(qū)服刑人員的幫扶管理中來并發(fā)揮了重要作用，通過強化管理和規(guī)范化建設，今年我鎮(zhèn)社區(qū)服刑人員無重新犯罪發(fā)生。
2.以人為本，注重對兩類人員的幫扶。
安置好社區(qū)服刑人員和刑釋解教人員生產(chǎn)、生活是做好矯正幫教工作、防止重新違法犯罪的關(guān)鍵。今年我們堅持人性化幫教工作理念，采取各種有效措施，著力解決社區(qū)服刑人員和刑釋解教人員的實際生活困難。本年度，為2名生活困難人員提供了臨時救濟;幫助1名矯正對象依法維權(quán)。截止目前我鎮(zhèn)沒有兩類人員發(fā)生脫管漏管和重新犯罪。
改進工作報告篇4
在20xx年，作為xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所的工作人員，針對上邊年的工作做一份鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所個人工作總結(jié)：按照上級各階段工作部署，在司法局和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導下，周密安排，精心組織，強化措施，全面落實，不斷拓展業(yè)務范圍，不斷加強創(chuàng)新力度，各項工作均取得不錯的成績。
1.齊抓共管，參予綜合治理
鄉(xiāng)鎮(zhèn)的司法行政工作是社會治安綜合治理工作的有機組成部分，為了機能的正常運營，我積極配合相關(guān)職能部門參予制訂計劃、部署工作、檢查督促等活動。狠抓城區(qū)治安防范體系建設，積極參與安全生產(chǎn)、平安建設、群防群治等工作，充分發(fā)揮了自身的職能，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)治安綜合治理工作做出了應有的貢獻。
2.完善資料，規(guī)范檔案管理
上半年狠抓了業(yè)務資料的規(guī)范化建設，專門調(diào)整了業(yè)務檔案柜，重新購置了高規(guī)格檔案盒，全部更新了統(tǒng)一的檔案標簽，將司法行政、人民調(diào)解、矛盾排查、安置幫教、普法宣傳、綜合治理、日常工作各類文件、資料、臺帳、記錄、卷宗分門別類，整理歸檔。做到了存放齊全，管理有序，格式統(tǒng)一，登記規(guī)范。
3.深入摸排，落實幫教措施
按照區(qū)局的部署，司法所干警會同轄區(qū)派出所民警，村、社區(qū)干部深入基層，調(diào)查了解情況，做了大量艱苦細致的工作。共排查刑釋解教人員60名，已銜接人員42名，最大限度的防止了脫管漏管。
4.深化法制教育，廣泛宣傳
繼續(xù)堅持黨政干部集中學法活動，利用每周例會時間，安排3次學法內(nèi)容;認真組織各中小學校開展法制教育活動，每校每學期至少上一次法制報告會，將法制教育納入教學內(nèi)容;積極督促各村、社區(qū)采取壁字、專欄、廣播等形式開展法制宣傳活動，使我鎮(zhèn)法律知識普及工作開展的既扎實，又轟烈，并且取得了預期的效果。
5.適時培訓，增強業(yè)務素質(zhì)
為提高廣大基層工作人員的業(yè)務素質(zhì)，專門召開基層兩委的主任培訓會議，由司法所長對調(diào)解工作、社會矯正工作、普法工作、矛排工作、綜治工作、幫教工作、依法治理等進行了全面講解和輔導，使廣大基層工作人員進一步明確、提高了業(yè)務素質(zhì)。
通過本次的鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所個人工作總結(jié)，對這半年的的工作既充實，又充滿挑戰(zhàn)，對于未來的一年，我們將延續(xù)優(yōu)良的方案，在其基礎(chǔ)上作出更大的突破。
改進工作報告篇5
2009年是維護社會穩(wěn)定，確保國慶安保60周年順利舉辦是我們肩負的一項重要政治任務。我?guī)ьI(lǐng)司法所全體同志根據(jù)市、縣及xx辦事處的工作部署，結(jié)合機關(guān)能力年建設，圍繞保穩(wěn)定和促和諧這個中心認真開展工作?，F(xiàn)將司法所2009年工作總結(jié)如下：
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十七大會議精神，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)司法所工作，以服務社區(qū)建設和奧運維穩(wěn)工作為中心，切實發(fā)揮法律保障、法律宣傳、法律服務職能作用，為奧運會的順利召開營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境和公正高效的法制環(huán)境。
二、加強政治業(yè)務學習，內(nèi)強素質(zhì)
一年里，結(jié)合能力年和創(chuàng)建學習型科室建設，我所重視政治業(yè)務學習，除積極參加局里和辦事處組織的各項學習外，我所還將每月的xx日作為政治學習日，每月xx日作為業(yè)務學習日，并做到有學習筆記和記錄，每月堅持例會制度，從而提高自身的理論、業(yè)務水平，促進工作開展。并利用業(yè)余時間學習鄧小平理論、學習“三個代表”重要思想，學習貫徹十七大精神等等，在思想政治上始終同黨中央保持一致；學習法律法規(guī)，學習司法行政干警法律知識讀本以及大量的本系統(tǒng)業(yè)務知識，以適應新時期司法行政工作的需要，更好地為人民服務，樹立政法干警的良好形象。
三、投身于機關(guān)能力年活動當中，為平安奧運貢獻力量
（一）轉(zhuǎn)變工作作風 改變工作方式
司法所為將轄區(qū)的法制教育不斷向?qū)W法人群中深入，一改以往的選定內(nèi)容后到社區(qū)進行普法宣傳的固定模式。在法制宣傳工作中，xx辦事處司法所為充分滿足和注重社區(qū)居民學法的積極性和實效性，針對當前社區(qū)居民學法需求，采取有針對性的法制教育。在以往的普法工作中，常常是拿著宣傳材料到社區(qū)開展普法活動，時間長了，形式單一的普法形式，越來越
滿足不了居民學法的積極性，給轄區(qū)的普法工作帶來了被動，為改變這種情況，xx辦司法所及時調(diào)整普法思路，將居民學法的需求匯總后，帶著學法的需求去普法，尤其是在2009年結(jié)合機關(guān)能力年活動，我們采取多種形式開展法制宣傳教育活動，為了讓更多的居民學到與奧運相關(guān)的法律知識，我們常常放棄休息的時間，用業(yè)余時間開展“奧運法律知識進社區(qū)”系列法制宣傳教育活動，經(jīng)過前一階段的實踐，收到了事半功倍的普法效果。
（二）利用多種方式開展法制宣傳教育活動。在法制宣傳過程中，為了收到良好的效果，我們除了采取以往的宣傳手段外（如：張貼宣傳畫、在社區(qū)設點宣傳、舉辦培訓班等等），還開展了送法入戶、法制書法繪畫展、播放法制動畫等活動。2009年共為法制培訓班講課xx次，參與法制宣傳、咨詢活動xx場次，發(fā)放宣傳材料 xx 多份，參與解答各類法律咨詢xx余人次 。
（三）做好人民調(diào)解工作，消除不安定因素
工作中，我始終以“構(gòu)建和諧社區(qū)”為中心，將維護維護穩(wěn)定放在首位，堅持為老百姓排憂解難、辦實事這一指導思想，認真做好人民調(diào)解工作。參與矛盾排查調(diào)處活動xx次，調(diào)處較疑難糾紛xx件，特別是開展物業(yè)糾紛調(diào)解工作以來，為了緩和物業(yè)公司同居民之間的緊張關(guān)系，參與物業(yè)糾紛調(diào)解xx件，將矛盾糾紛解決在基層。
（四）認真做好兩勞幫教及社區(qū)矯正工作，確保雙0指標
首先，做好“兩勞”幫教工作。截止目前，我轄區(qū)共有“兩勞”幫教對象xx人，其中重點人xx人。為了確實達到底數(shù)清情況明，我們做到每人一檔，對每個人的基本資料都有詳細的記載，便于有針對性的開展工作。而且，日常工作對重點人員進行定期走訪、定期談話教育，尤其是在奧運會期間我們做到嚴格監(jiān)督教育管理，并對重點人實行xx小時管控，至目前沒有一人重新犯罪。
其次，做好社區(qū)矯正工作。xx辦事處現(xiàn)有社區(qū)服刑人員xx人，其中緩刑xx人、假釋xx人、剝權(quán)xx人、暫予監(jiān)外執(zhí)行xx人 。。為做好該項工作，我首先與司法所工作人員簽定責任書，把責任分解到每一崗位，落實到每一人頭，做到分工合理、任務具體、責任清晰。其次，做好社區(qū)服刑人員的幫扶工作。對家庭確實困難或年老有病的人員，協(xié)調(diào)民政科、社保所幫助他們落實低?；蚩床〕运庪y的問題。有的服刑人員為表謝意，特委托其親屬送錦旗一面。
第三，加強與社區(qū)服刑人員的談話教育力度，并善于在談話中發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。
（五）做好公益法律服務工作，為居民提供便捷服務。
xx辦事處公益法律服務中心有公益法律服務工作者xx名，專職公益法律服務工作者xx名。在工作中我們一直遵循“熱情服務，為居民排憂解難”的宗旨，把群眾信任不信任、滿意不滿意作為衡量工作的標準，甘當政府與居民的連心橋，以便充分發(fā)揮法律服務在構(gòu)建和諧社區(qū)的促進和保障作用。
1、為提高公益法律服務的知曉率，使更多的弱勢群體享受到這一惠民政策，我們采取多種形式加大宣傳力度。
2、以高質(zhì)量的服務，贏得居民認可和信賴。
工作中，注重樹立責任觀念，為求助居民提供高效優(yōu)質(zhì)的服務。一年來，參與矛盾排查xx次，受理各種糾紛xx件，調(diào)解xx件，成功xx件。
總之，在2009年經(jīng)過司法所全體同志的共同努力，較好地完成了局里和xx辦事處部署的各項工作任務，并以實際行動贏得了居民的認可和贊賞。2009年我們在工作中將進一步鞏固成績，不斷進取，爭取再上新臺階。
