牢記初心不忘使命自查報告8篇

時間:2022-10-20 作者:dopmitopy 自查報告

為了能夠寫出優(yōu)質的自查報告,我們一定要對自己的基本情況有所了解,自查報告中的語言表達務必要使用數(shù)據(jù)說明,以下是范文社小編精心為您推薦的牢記初心不忘使命自查報告8篇,供大家參考。

牢記初心不忘使命自查報告8篇

牢記初心不忘使命自查報告篇1

一、關于“中央部署和省委、市委要求是否不折不扣地落到了實處”方面。

二、關于“規(guī)定的學習篇目是否真學了,研討交流是否真搞了”方面。

三、關于“四項重點措施是否貫通起來,從一開始就堅持邊學邊查邊改”方面。

牢記初心不忘使命自查報告篇2

(二)黨性修養(yǎng)沒有持續(xù)鍛煉。共產(chǎn)黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界,不斷增強黨性鍛煉,黨性修養(yǎng)只有起點,沒有終點。這些年來,口頭上也講在改造客觀世界的同時,要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者,以事務工作代替政治和黨性鍛煉,使自己的黨性修養(yǎng)減弱了,對自己要求放松了,以人為本、執(zhí)政為民做得不夠,深入基層解決實際問題不夠,精神狀態(tài)和進取心也不夠;考慮部門利益多了一些,考慮群眾利益少了一些,考慮按部就班多了一些,考慮創(chuàng)新方式少了一些。致使工作有時不夠深入,滿足于完成領導交辦的任務,滿足于面上不出問題,創(chuàng)新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性,運用理論知識指導工作實踐的能力就不夠強。

(三)紀律作風沒有嚴格執(zhí)行。對照黨的紀律執(zhí)行和作風建設要求,自己執(zhí)行不嚴格、不徹底。沒有很好的執(zhí)行“一切從實際出發(fā),解放思想、實事求是、與時俱進、求真務實”的思想路線,**工作沒有從**實際出發(fā),解放思想、實事求是地提出并力爭解決方案,更沒有完全“與時俱進、求真務實”解決群眾的疾苦,導致群眾對**方面的需求無法及時得到滿足。工作作風不夠深入,得心應手的工作抓得多一些、實一些,難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些,這些離黨章的要求還有較大的差距。同時自律意識也有所松懈,在思想作風、工作作風、組織紀律方面放松了對自己的要求,工作有時不夠嚴謹細致。艱苦奮斗的傳統(tǒng)有所松懈來,勤儉節(jié)約的自律意識有所退步。

二、今后改進措施與努力方向

(一)進一步強化理論學習,筑牢思想根基。以加強理論學習、提高自己的領導水平和工作能力作為整改工作的重點。把不斷學習作為保持先進性的基礎工作抓緊抓實,進一步增強學習的緊迫感和自覺性,制定短期計劃和長期規(guī)劃,有計劃、有目的、系統(tǒng)的長期堅持學習。

牢記初心不忘使命自查報告篇3

一、學習教育方面

2.開展集中學習研討。局黨組成員、局機關司局級干部、局屬單位分黨組(黨委)領導班子成員,在局機關集中一周時間開展學習研討。局黨組成員、副局長××同志作開班動員暨專題黨課。局黨組理論學習中心組召開擴大學習會,帶頭深入開展專題研討,集中研討將自學、講座、研討、交流相結合,將集中學習與革命傳統(tǒng)教育、先進典型教育相結合,將規(guī)定動作與自選動作相結合,堅持領導帶頭、上下聯(lián)動、同頻共振。重點圍繞××個專題深入開展交流研討。同時,局機關和局屬各單位處級干部圍繞確定的××個專題進行研討交流。

二、調查研究方面

3.講好專題黨課。在學習調研的基礎上,各級領導班子成員認真撰寫黨課提綱,為黨員干部講授黨課。局黨組成員圍繞×個專題講授黨課×次,局屬各單位和機關各部門講授黨課××次。

三、檢視問題方面

2.自覺對標對表查擺問題。在學習調研和征求意見的基礎上,局黨組帶頭堅持高標準、嚴要求,把自己擺進去、把工作擺進去、把職責擺進去,把問題查出來、把癥結找出來、把方案提出來,對照×個要求,重點查找×個方面差距的基礎上,對照黨章黨規(guī)找差距,進一步細化問題清單,從思想、政治、作風、能力、廉政方面全面檢視,不留死角。

四、整改落實方面

五、組織領導方面

在支部的正確領導下,我通過不斷學習,對標檢查,思想認識有了新提高,但是自己仍然與目標存在差距。下面我對照自己的實際,剖析根源,主要表現(xiàn)在以下幾個方面。希望大家批評指正。

一、存在問題及原因分析

1.思想覺悟有待提高。認為只要跟著黨組織學習就已足夠,積極干好本職工作就可以了。工作中缺少服務意識,,對額外的工作易產(chǎn)出抵觸心理。工作中缺少獨立思考精神,依賴于他人的意見和幫助,不能充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

2.工作態(tài)度還需要更加端正。有時存在急于求成的情緒。在任務多、壓力大的時候,有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是首先思考怎樣做到最好,導致工作中產(chǎn)生了一些急躁情緒,影響工作效果,沒有時刻以高標準嚴格要求自己。

3.工作藝術性不夠,做事不認真不細致。主要表現(xiàn)在工作方法簡單,只安于表面,沒有深刻領會并做到黨規(guī)黨章中嚴格自律,在今后的工作中我會認真從細節(jié)入手,以負責的態(tài)度對每一件事。

二、今后努力方向和改善措施

一是強化學習,努力提升綜合素養(yǎng),在工作中要積極主動地參與,認真仔細地研究,加強業(yè)務學習,努力開拓創(chuàng)新,吸取先進的教學經(jīng)驗、方法。

二是端正態(tài)度,切實轉變觀念,提高創(chuàng)新意識和責任意識。

三是樹立榜樣,向先進作風的同志學習,踏實肯干,不怕錯不怕累,積極積累經(jīng)驗教訓幫助成長。

如有做事不妥之處還請大家見諒,并煩請各位領導同事監(jiān)督與批評指正。

支部黨員充分溝通,確保學習質量,更上一層樓。

zuixinzhuanti/114633/

牢記初心不忘使命自查報告篇4

牢記初心不忘使命自查報告篇5

牢記初心不忘使命自查報告篇6

根據(jù)師德師風方案的要求和部署,結合我校工作實際,積極主動地開展了師德師風建設各項工作。開展了一系列的學習、宣傳教育活動,制定了行之有效的師德規(guī)范,收到了較好的效果。師德師風建設活動從啟動到現(xiàn)在已經(jīng)一段時間了,第一、二階段工作已基本完成,并取得了階段性成效?,F(xiàn)將我校師德師風建設自查結果報告如下:

一、領導重視,完善制度機制

我校領導高度重視師德師風建設年教育學習工作,啟動時召開了全校教師動員大會,把此項工作擺上議事日程,統(tǒng)一思想認識,增強抓好師德師風專題教育的責任感和緊迫感。同時,研究制定師德師風專題教育活動實施方案,成立師德師風專題教育活動領導小組。領導小組開展專題教育活動、集中學習和教師自學等形式,提高教師思想政治素質和職業(yè)道德水平,著力解決師德建設年中的薄弱環(huán)節(jié)和教師隊伍中的突出問題,全力打造一支品德高尚、知識淵博、精于教書勤于育人、忠誠人民教育事業(yè)的教師隊伍。致力加強師德師風建設年的建設。在教師政治素質和師德修養(yǎng)上,在服務社會、服務家長、服務學生上,在樹立教師的良好形象上有新的提升。

二、加強學習,抓好思想教育

我校積極開展學習,采取定期不定期、集中與分散相結合的形式,強化教師教書育人意識,堅定工作信念。先后引導和組織教師學習了《教育法》《義務教育法》《教師法》《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》《未成年人保護法》等法律法規(guī)。

為使學習活動有成效,學校還制定“師德師風建設年”教育活動各項學習制度,并做到“三有”:有學習內容、有學習筆記、有心得體會,另外每位教師都上交了自己的師德箋言或座右銘。每位教師都能按我校要求,做到在學習中實踐,在實踐中反思,使學習活動與教學工作有機結合起來,創(chuàng)造性的貫徹執(zhí)行師德方面的各項要求,不斷提升思想境界和師德水平。使學習不走形式,不擺花架子,收到了實效。我們還在學習過程中,穿差進行了座談會、經(jīng)驗交流等,把學習教育活動進一步引向深入,使廣大教師從思想深處認識到教師職業(yè)道德的重要意義,切實提高了他們加強思想、道德作風建設的自覺性,為加強師德師風建設工作的順利進行打好了思想基礎。

三、查擺剖析,發(fā)現(xiàn)師德問題

1、學校在課程改革方面步子邁的不夠大,只注重刊物等方面的理論性學習,教師的專業(yè)成長重視不夠,要讓更多的教師有機會走出去學習;到外地實地聽課少。

2、校園設施急需進一步完善,學校教室門窗急需改造。

3、學校組織的大型活動,領導要積極參與,率先垂范,做好師生的楷模。

4、有的教職工言行不慎,在課堂或公共場所講一些不利于學生成長的話;有的教職工工作責任心不強,對教學工作精力投入不足。

5、有的教師缺乏進取精神,不注重獲取新知識、不鉆研業(yè)務、不求上進、得過且過,滿足于一般性工作。  

6、有的時候有些教師職業(yè)意識不夠強,這主要表現(xiàn)在自己心情不是太好的時候,自己的行為有點受情緒的影響,有時甚至會帶一點到工作和課堂中去。   

四、努力方向,提升師德水平

1、領導班子要加強學習,更新理念,轉變工作方式,提高服務水平。學校領導要通過學習,提高對課改的認識,增強服務教學、服務師生的意識,深入到一線去調研,了解教職工心聲,工作中多指導,生活上多關心,逐步完善考核辦法,建立師德師風建設長效機制,進一步提升教師師德素養(yǎng),增強教師工作責任心。

2、著力解決影響學校發(fā)展的問題,切實提高社會對學校的滿意度。學校要圍繞群眾最關心的熱點問題,認真研究和制定整改方案,能立即整改的要立即整改;不能在短期內完成整改的要責任到人,限期整改;學校沒有能力整改的要向上級有關部門報告。教職工要結合自身剖析材料,認真整改存在問題,樹立良好師風。

3、領導率身垂范。學校領導必須在師德師風方面起表率作用,處處嚴格要求自己,要以榜樣的力量、人格的魅力影響身邊的每一位教師。要求教師做到的,自己必須首先做到。

4、進一步加大學習力度,加強職業(yè)道德教育,不斷地進行教師職業(yè)道德教育。通過走出去,請進來的辦法,讓一些教師開開眼界,了解教育形勢,學習兄弟學校的師德建設經(jīng)驗。

5、學校要加大管理力度,進一步完善規(guī)章制度,規(guī)范學校工作制度,嚴格考評機制,嚴明獎懲機制,真正把師德師風的考核,當作職稱評聘、評優(yōu)的重要內容,使廣大教師真正認識到師德師風建設的重要性,必須從我做起,從現(xiàn)在做起。

6、要讓教師擺正位置,端正態(tài)度,認真工作,團結同志,不說不利團結的話,不做不利團結的事,經(jīng)常與領導進行溝通和交流,關心愛護學生,尊重學生的人格,把學生看成是自己的子女一樣的對待。

加強學校師德師風建設是一項長期艱難的工作,無論社會怎么發(fā)展,時代怎么進步,“學而不厭、誨人不倦”都將是為人師者追求的目標。因此學校將及時的解決以上存在的問題,進一步加強師德師風建設工作,強化學校德育工作,努力建設一支師德高尚、樂于奉獻、作風扎實、勇于創(chuàng)新、業(yè)務精良,具有現(xiàn)代教育理念,符合時代要求的管理隊伍和教師隊伍。

牢記初心不忘使命自查報告篇7

牢記初心不忘使命自查報告篇8