只有在對工作情況做出分析后，我們才能寫出全面的工作報(bào)告，為了記錄我們的工作過程，一定要將工作報(bào)告寫好，以下是范文社小編精心為您推薦的局黨支部工作報(bào)告參考7篇，供大家參考。
局黨支部工作報(bào)告篇1
一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)
二、強(qiáng)化意識形態(tài)教育
三、深化理論學(xué)習(xí)和理論宣講
四、突出工作重點(diǎn)
五、堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向
今年以來，我們縣委黨校牢牢掌控網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)，做到帶頭抓網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全，認(rèn)真開展黨務(wù)政務(wù)公開工作，利用微信、大屏、月刊、宣傳欄等多種傳媒形式，及時公開本單位的重大決策等相關(guān)信息。強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)管理，將每個微信群、大屏、月刊等配給專員管理，及時做好重要節(jié)點(diǎn)和敏感時期的輿論監(jiān)管，建立重大政策及項(xiàng)目的輿情風(fēng)險(xiǎn)評估機(jī)制，及時搜集、研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會動蕩的言論，今年對外宣傳管理到位，在網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊無負(fù)面新聞，意識形態(tài)長效機(jī)制已經(jīng)形成。
局黨支部工作報(bào)告篇2
一、會前準(zhǔn)備情況
二、會議召開情況
二是以客觀公正態(tài)度開展有辣味的相互批評，不留情面、見筋見骨。大家本著幫助同志、促進(jìn)工作、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、共同提高的原則，按照團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)的方針，嚴(yán)肅認(rèn)真地開展了相互批評，大家敞開心扉、實(shí)事求是、開誠布公、坦誠相見，暢所欲言，沒有遮遮掩掩，比如：批評有的同志對上銜接工作不到位;有的同志應(yīng)增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識;有的同志工作的措施辦法上要多動腦筋;有的同志基層深入程度不夠;……既一針見血，直指對方存在問題的要害，又站在同志的角度提出善意的改進(jìn)提高建議，碰撞了思想，交流了觀點(diǎn)，討論了問題，紅了臉，出了汗，思想和靈魂受到了觸動。相互批評達(dá)到了形成共識、統(tǒng)一認(rèn)識、同心同德的目的。發(fā)言同志相互之間提出批評意見建議99條。其中，給鎮(zhèn)黨委書記夏萬平提了8條，給鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長鐘宏偉同志提了10條。
三、整改思路和整改措施
查擺問題的根本目的是要解決存在的問題，鎮(zhèn)黨委班子制定了五個方面14條整改措施：
(四)扎實(shí)建章立制，健全完善制度，切實(shí)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化規(guī)范化長效化。一要進(jìn)一步轉(zhuǎn)文風(fēng)改會風(fēng)，規(guī)范公務(wù)接待，嚴(yán)格三公管理。公文制發(fā)嚴(yán)格把關(guān)，爭取今年發(fā)文比去年縮減10%;開套會、短會，既壓縮會議數(shù)量，又減短時間，突出重點(diǎn)，講話內(nèi)容精減，全體鎮(zhèn)村干部會議數(shù)量控制在每月2個以內(nèi)。公務(wù)接待，原則上在機(jī)關(guān)食堂進(jìn)行，嚴(yán)格實(shí)行接待申請報(bào)告制度，從嚴(yán)控制公務(wù)接待范圍，嚴(yán)禁超標(biāo)準(zhǔn)接待，嚴(yán)格執(zhí)行禁酒令，工作日中午和執(zhí)行公務(wù)期間禁止飲酒。對于公務(wù)用車，實(shí)行專人派車和油量管理，從嚴(yán)控制公務(wù)用車運(yùn)行費(fèi)用支出。嚴(yán)格控制三公經(jīng)費(fèi)支出，嚴(yán)查違法違規(guī)和損失浪費(fèi)問題。二要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，規(guī)范從政行為，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。全面推行黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)公開，加強(qiáng)對鎮(zhèn)便民服務(wù)中心和村(社區(qū))便民服務(wù)站的管理，杜絕門難進(jìn)、臉難看、事難辦的衙門作風(fēng)，對群眾需要辦理的事，做到回答問題一口說清、咨詢事項(xiàng)一次講清、提供表格一次給清、登記服務(wù)一手辦清，對于暫時無法辦理的，則耐心向群眾說明情況。切實(shí)踐行三視三問群眾工作法，深入開展三進(jìn)三問六送活動，全體鎮(zhèn)村干部進(jìn)村組、進(jìn)農(nóng)戶、進(jìn)田間，問民情、問民計(jì)、問民困，送政策、送信息、送培訓(xùn)、送服務(wù)、送崗位、送溫暖。同時，按照中央八項(xiàng)規(guī)定的要求，加大對干部作風(fēng)建設(shè)明查暗訪力度，定期對干部作風(fēng)、工作紀(jì)律、依法行政等內(nèi)容進(jìn)行督查，加大對行政不作為、慢作為、亂作為及吃拿卡要等違紀(jì)違規(guī)行為查處力度，對重點(diǎn)工作實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤督查，對工作落實(shí)不力的相關(guān)責(zé)任人、責(zé)任單位進(jìn)行考核問責(zé)。三要進(jìn)一步健全完善制度，規(guī)范干部管理，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。進(jìn)一步修訂完善黨委決策議事規(guī)則、公務(wù)接待、公務(wù)車輛使用等工作制度;完善精簡文件和會議等措施，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，建立干部監(jiān)督約束機(jī)制，加強(qiáng)對干部日常工作、生活的監(jiān)督，建立嚴(yán)格的約束機(jī)制，實(shí)現(xiàn)用制度教育約束人、用預(yù)防的辦法管理人。
(五)堅(jiān)定擔(dān)當(dāng)務(wù)實(shí)，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，切實(shí)抓牢發(fā)展第一要務(wù)。一是抓項(xiàng)目，促發(fā)展，力爭產(chǎn)業(yè)升級取得新進(jìn)展。深入推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，壯大現(xiàn)有企業(yè)可持續(xù)發(fā)展內(nèi)生動力，進(jìn)一步做大工業(yè)本底。依托花舞人間、亞特蘭蒂斯等重大服務(wù)業(yè)項(xiàng)目帶動，進(jìn)一步做強(qiáng)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。以祿久農(nóng)場、仙山靈果等果品基地為帶動，進(jìn)一步做優(yōu)特色農(nóng)業(yè)。二是抓配套，重保障，力爭城市品質(zhì)取得新提升。認(rèn)真總結(jié)近幾年拆遷安置經(jīng)驗(yàn)，探索形成標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、公開公平的拆遷安置辦法。在逐步完成園區(qū)規(guī)劃范圍內(nèi)拆遷掃尾工作的基礎(chǔ)上，積極做好區(qū)內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)協(xié)調(diào)工作，為天府新區(qū)西區(qū)建設(shè)提供用地保障。圍繞_新綸科技、花舞人間三期等重點(diǎn)項(xiàng)目，積極協(xié)調(diào)服務(wù)建設(shè)進(jìn)度，擴(kuò)大周邊群眾就業(yè)平臺。加快岷江大道兩側(cè)立面改造、交通標(biāo)識完善、景觀綠化補(bǔ)植、經(jīng)營業(yè)態(tài)提升等工作進(jìn)度，將岷江大道打造成集交通、觀光于一體的新津縣城市名片。三是抓民生，促和諧，力爭民生提質(zhì)取得新突破。常態(tài)開展聯(lián)系服務(wù)群眾三值守工作，切實(shí)保障群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全，密切黨群干群聯(lián)系。深入推進(jìn)1n34基層社會治理體系建設(shè)，不斷創(chuàng)新社會治理方式。發(fā)揮城鄉(xiāng)低保救助和醫(yī)療救助幫扶功能，積極開展一門救助、協(xié)同辦理和留守老人日間照料活動。結(jié)合精準(zhǔn)扶貧工作，進(jìn)一步落實(shí)五保、特困、低保等兜底救助機(jī)制。
全鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部根據(jù)各自查找出來的問題，制定整改措施共計(jì)65條。下一步，針對查擺出來的問題，鎮(zhèn)黨委將再次分門別類的進(jìn)行梳理，按即知即改、短期整改和中長期整改三大類進(jìn)行歸類，并及時分析研究，查找問題存在的根源，在整改落實(shí)上狠下功夫，制定詳細(xì)的、切實(shí)可行的整改方案，明確責(zé)任單位、責(zé)任人、整改任務(wù)的進(jìn)度和要求，制定任務(wù)書、時間表，逐項(xiàng)整改到位;對暫時確實(shí)無法解決的要做好細(xì)致耐心的解釋說明，并繼續(xù)積極努力，爭取早日解決。
局黨支部工作報(bào)告篇3
根據(jù)中共西安高新區(qū)教育系統(tǒng)委員會關(guān)于落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制自查督查的要求，2019年9月1日至5日，我們對意識形態(tài)工作進(jìn)行了全面自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、主要工作及成效
讓黨員干部做好模范彈頭作用，把事不避難作為黨員的價值取向，鼓勁加油，激勵教職工在知行合中主動擔(dān)當(dāng)作為,在攻堅(jiān)克難中練就擔(dān)當(dāng)本領(lǐng)，勇于奉獻(xiàn)，廉潔從教。
二、特色及亮點(diǎn)工作
結(jié)合實(shí)際制定《**街道中心學(xué)校黨支部落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施方案》，深入貫徹落實(shí)相關(guān)會議精神，組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)，將此項(xiàng)工作具體化，落到實(shí)處。8月29日，組織領(lǐng)導(dǎo)班子，群眾代表進(jìn)行了一次座談交流會,緊密結(jié)合實(shí)際,研究適合我校推進(jìn)此項(xiàng)工作常態(tài)化長效化的具體舉措。
隨后，開展心得研討會，深挖黨員理想信念、對黨忠誠、宗旨意識、作風(fēng)紀(jì)律等方面的問題，不斷堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)錘煉，把奉獻(xiàn)精神貫穿到黨性錘煉的全過程。
支部書記劉海衛(wèi)同志愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，他始終以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和富有親和力的為人感染著身邊的每一名教職工，起到了積極的模范引領(lǐng)作用。他經(jīng)常加班加點(diǎn)，多少個晚上，夜深人靜了仍在伏案工作;多少個周末留守校園，改善辦學(xué)條件;多少次家長來訪，他熱情接待，將矛盾化解。時時刻刻，他都心系學(xué)校，為學(xué)校的工作、為老師的生活、為學(xué)生的成長著想，一個多月才回家一次。操場破損的草皮修好了，毀壞的長廊補(bǔ)好了，用電的安全隱患排除了，校園的環(huán)境煥然一新。不管是打掃衛(wèi)生、安全巡護(hù)還是精準(zhǔn)扶貧、組織活動等它都能走在最前面，并且從不抱怨，傳遞正能量，樹立正氣，起到了真正的模范帶頭作用。
三、當(dāng)前存在問題及原因
(一)在宣傳培訓(xùn)方面：對廣大教職工的宣傳和培訓(xùn)力度不夠大，形式太過單一。
(二)在文化需求方面：滿足教職工意識形態(tài)責(zé)任制方面的學(xué)習(xí)資料不夠豐富。
(三)在方法的有效性方面：缺乏行之有效的管控和創(chuàng)新方法，工作開展稍顯被動。
產(chǎn)生上述問題的原因主要有三點(diǎn)：
一是將意識形態(tài)和學(xué)校常規(guī)工作結(jié)合的不是很密切，有效整合不夠到位，群眾的參與積極性沒有完全調(diào)動起來;二是相關(guān)的宣傳和資料的收集不夠，氛圍不濃，形式僅限于開會、學(xué)習(xí)、座談等，稍顯枯燥，不夠多樣;三是在不斷的嘗試和探索中強(qiáng)化意識形態(tài)工作責(zé)任制，有些管控方法不夠新穎有效，沒有真正起到管理、監(jiān)督作用，因此部分教職工不夠主動。
四、下一步工作思路及主要措施
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，很抓落實(shí)意識形態(tài)工作。把意識形態(tài)
工作同學(xué)校各項(xiàng)工作同部署，進(jìn)行有機(jī)整合，制定切實(shí)有效的管控方法，將意識形態(tài)納入年終績效考核的主要內(nèi)容，不斷增強(qiáng)干部職工，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識。堅(jiān)持意識形態(tài)工作原則，全力打好意識形態(tài)工作主動戰(zhàn)。
(二)抓好輿論引導(dǎo)，傳播凝聚正能量。在輿論引導(dǎo)與對外
宣傳中，始終堅(jiān)持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勁，正面宣傳為主，尊重輿論宣傳規(guī)律，講究輿論宣傳藝術(shù)，提高輿論引導(dǎo)效果。聚集傳播正能量，引導(dǎo)廣大黨員干部及教職工為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
(三)強(qiáng)化理論研究，確保理論武裝到位。廣泛收集資料，
組織活潑生動的創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，堅(jiān)持以科學(xué)的理論武裝人，突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，打造學(xué)習(xí)型黨組織。積極鼓勵教職工積極撰寫宣傳和調(diào)研討論文章，結(jié)合兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育，舉辦各類座談會、宣講會，開展專題討論，用科學(xué)理論武裝人，提高黨員干部的思想素質(zhì)，帶動廣大群眾愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)。
特此報(bào)告。
局黨支部工作報(bào)告篇4
根據(jù)市直機(jī)關(guān)工委部署，我局扎實(shí)開展了機(jī)關(guān)第二黨支部(行政科黨支部)創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)活動，通過層層部署、全局齊動，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外優(yōu)服務(wù)，六有創(chuàng)建目標(biāo)全面實(shí)現(xiàn)，后勤管理服務(wù)保障質(zhì)量和水平明顯提升。
一、認(rèn)真組織，在全局范圍內(nèi)掀起創(chuàng)優(yōu)熱潮
(一)迅速啟動
局機(jī)關(guān)黨委高度重視創(chuàng)建活動，以上率下，成立創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，精心研究制定實(shí)施方案和階段計(jì)劃，分解任務(wù)，明確責(zé)任，按月檢查指導(dǎo)督促，及時研究解決問題，建立起黨委書記主抓、黨委副書記分頭抓、具體人員落實(shí)執(zhí)行的工作機(jī)制，強(qiáng)力推進(jìn)活動的開展。
(二)充分動員
(三)選樹典范
在食堂、會務(wù)、水電維修等對外服務(wù)窗口設(shè)立黨員示范崗，在黨員中開展亮身份、亮職責(zé)、亮工作三亮活動，引導(dǎo)黨員接受廣泛監(jiān)督，在鞏固老先進(jìn)的同時，挖掘出一批新榜樣并大力宣傳，有效激發(fā)了全局干部職工振奮精神、鉆研業(yè)務(wù)、比學(xué)趕超。
(四)營造氛圍
一是在x處機(jī)關(guān)食堂設(shè)立了服務(wù)人員、管理人員公示欄，公布監(jiān)督電話，傳導(dǎo)壓力，增添動力。二是制作了一批宣傳牌，在機(jī)關(guān)食堂及局辦公樓顯眼位置上墻，進(jìn)一步宣傳創(chuàng)建活動的意義、目標(biāo)和工作要求，同時宣傳后勤服務(wù)理念，以此提高大家對創(chuàng)建工作的認(rèn)識。
(一)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)
一是堅(jiān)持不懈抓思想政治教育，借助局中心組學(xué)習(xí)的推動作用，第二黨支部利用集體讀《黨章》、學(xué)政策法規(guī)、讀專題讀本、觀看教育片等形式，精心安排學(xué)習(xí)活動，強(qiáng)化黨員理論武裝和主人翁意識，學(xué)習(xí)時間、人員、內(nèi)容和效果四落實(shí)。xxxx年已組織各類學(xué)習(xí)會x次。二是結(jié)合工作開展業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)、崗位技能培訓(xùn)和實(shí)踐練兵，搭建平臺，著力提高人員服務(wù)本領(lǐng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識。到目前為止，已集中開展烹飪、禮儀、維修、保密、消防、檔案管理等各類培訓(xùn)活動x次。
(二)推進(jìn)支部規(guī)范化建設(shè)
一是完成了支部換屆選舉，按照政治素質(zhì)好、帶領(lǐng)能力強(qiáng)、服務(wù)能力強(qiáng)的標(biāo)準(zhǔn)，選好支部班子;換屆完成后，局機(jī)關(guān)黨委及時對支部班子進(jìn)行教育培訓(xùn)，加強(qiáng)后續(xù)管理，使新班子的運(yùn)作以最快速度步入正軌。二是修訂完善了支部學(xué)習(xí)制度、會議制度、黨員教育管理工作制度以及黨費(fèi)收繳工作制度。三是嚴(yán)格支部組織生活，強(qiáng)化黨員主體意識，抓好主題引導(dǎo)和組織生活紀(jì)實(shí)，并由局機(jī)關(guān)黨委按季度對支部組織生活情況進(jìn)行集中檢查評估，進(jìn)一步提高了組織生活質(zhì)量和效果。xxxx年已召開支委會xx次、支部黨員大會x次、黨小組會x次。四是抓好了黨員活動陣地硬件建設(shè)，按標(biāo)準(zhǔn)建成黨員活動室，黨員學(xué)習(xí)交流起來更加方便，也從中找到了歸屬感。五是充分運(yùn)用工青婦組織平臺，定期開展健康有益、形式多樣的文體活動和志愿服務(wù)活動，豐富后勤干部職工的業(yè)余生活，提高了隊(duì)伍的凝聚力和向心力。六是積極發(fā)揮黨組織緊密聯(lián)系群眾優(yōu)勢，對黨員干部職工思想動態(tài)變化及時掌握，幫助解決實(shí)際困難，讓他們?nèi)硇牡赝度氲椒?wù)保障工作中。
(三)推進(jìn)后勤廉政建設(shè)
行政科日常服務(wù)工作涉及大量的食品原輔材料采購、設(shè)施設(shè)備采購、物品采購、相應(yīng)費(fèi)用劃撥等物資流、資金流。第二黨支部堅(jiān)持把廉政建設(shè)作為第一要務(wù)，一手抓教育防范，堅(jiān)持談話制度，積極開展專題警示教育活動，筑牢思想防線;一手抓風(fēng)險(xiǎn)控制，支委成員和黨小組成員率先垂范，在工作中一絲不茍落實(shí)執(zhí)行政府集中采購、招標(biāo)投標(biāo)、財(cái)務(wù)會計(jì)等管理規(guī)定，為員工做好了表率，并認(rèn)真研究，把廉政責(zé)任切實(shí)分解到每個關(guān)鍵流程、每個重要環(huán)節(jié)，建立起與崗位職責(zé)緊密銜接的管理控制線。
同時，局機(jī)關(guān)黨委充分落實(shí)在廉政建設(shè)中的主體責(zé)任，局機(jī)關(guān)xx落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，針對服務(wù)外包、食品和保障物品采購、人事、財(cái)務(wù)等熱點(diǎn)崗位，推進(jìn)修訂、完善了相關(guān)管理制度，明確各項(xiàng)業(yè)務(wù)界限，如在政府采購、大宗物資物品采購招標(biāo)管理上實(shí)行三線防控模式，即局采購小組全程負(fù)責(zé)采購、招標(biāo)工作，局驗(yàn)收小組負(fù)責(zé)組織驗(yàn)收，而具體業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)提出采購需求和日常管理，三線運(yùn)行界限明確、互相制約、互相監(jiān)督，控制了風(fēng)險(xiǎn)，保證了權(quán)力的公開規(guī)范有序運(yùn)行。
(一)堅(jiān)持法治導(dǎo)向，扎制度籠子、依規(guī)矩辦事
(二)堅(jiān)持問題導(dǎo)向，查存在問題、看落實(shí)質(zhì)效
積極運(yùn)用服務(wù)qq群、監(jiān)督電話、網(wǎng)絡(luò)信箱、走訪、座談、下一線等多種形式聽取服務(wù)對象和本局干部職工意見，了解期望訴求，保證問題發(fā)現(xiàn)早、過程效率高、服務(wù)效果好。如行政科針對機(jī)關(guān)人員反映的加班就餐難問題，實(shí)行預(yù)約留餐機(jī)制，解決其后顧之憂;針對物業(yè)外包服務(wù)質(zhì)量問題，以各機(jī)關(guān)大院新一輪物業(yè)服務(wù)招標(biāo)為機(jī)，明確物業(yè)服務(wù)的各項(xiàng)細(xì)則，抓好物業(yè)人員選用教育和培訓(xùn)，加強(qiáng)質(zhì)量目標(biāo)考核，確保盡職履約;針對機(jī)關(guān)辦公樓年久老化、基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備陳舊的問題，及時開展必要修繕，分批改善公共設(shè)施，包括更換老舊電梯、空調(diào)系統(tǒng)，改善衛(wèi)生間通風(fēng)設(shè)備，對市機(jī)關(guān)大院北門破損圍墻進(jìn)行改造等;針對市機(jī)關(guān)大院白千層樹樹齡長、空心化嚴(yán)重，存在倒塌風(fēng)險(xiǎn)的實(shí)際，積極推進(jìn)綠化改造工作，目前項(xiàng)目即將進(jìn)入招標(biāo)階段。
(三)堅(jiān)持服務(wù)導(dǎo)向，問滿意程度、塑優(yōu)質(zhì)品牌
一是全面抓食堂建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化食材進(jìn)貨渠道，提高營養(yǎng)配餐水平，把好原料檢測、加工及消毒關(guān)口，保證食品安全;在保留原套餐服務(wù)的基礎(chǔ)上，增設(shè)了自助餐，實(shí)行豐儉由人的個性化服務(wù);為市領(lǐng)導(dǎo)增設(shè)夜餐服務(wù)，滿足工作所需;完成食堂設(shè)施修繕，改善就餐環(huán)境。大家真切感受到機(jī)關(guān)膳食服務(wù)的明顯變化和進(jìn)步，干部職工紛紛點(diǎn)贊，食堂就餐人數(shù)不斷增加，日均超過千人次。二是零差錯完成兩會、市委全會等重要會議的服務(wù)保障任務(wù)，xxxx年已完成各類會議服務(wù)xxx場次，均做到會前籌備細(xì)致、會中服務(wù)周到、會后及時清理，被兩辦稱為放心工程。三是水電維修服務(wù)堅(jiān)持實(shí)行窗口xxx式服務(wù)制，做到了隨叫隨到、文明維修，一年來累計(jì)上門服務(wù)xxx次，有力保障供水、供電、排水和電梯服務(wù)四暢通。四是實(shí)行大院管理一卡通，將重點(diǎn)部位門禁卡、機(jī)關(guān)工作證、機(jī)關(guān)食堂餐卡三合一，使用起來更加便利，服務(wù)對象反響較好。五是加強(qiáng)公共環(huán)境管理，實(shí)行定人、定點(diǎn)、定時衛(wèi)生保潔制度，重點(diǎn)對辦公樓走廊、洗手間、樓頂及食堂、綠化帶等區(qū)域及時清潔;堅(jiān)持每周至少開展一次四害消殺作業(yè)，并安裝防蚊閘及太陽能滅蚊燈，運(yùn)用無污染物理手段封閉蚊蠅鼠蟑的孳生源、藏匿地，蚊蟲滋生率明顯降低;做好大院綠植養(yǎng)護(hù)，營造綠化、凈化、舒心的辦公環(huán)境。此外，我局匯編了《機(jī)關(guān)后勤服務(wù)手冊》，面向服務(wù)對象派發(fā)，各項(xiàng)服務(wù)流程、服務(wù)時限、辦事依據(jù)等公開，并以抓好服務(wù)手冊執(zhí)行為著力點(diǎn)，深入落實(shí)首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、崗位責(zé)任制和責(zé)任追究制，提升了崗位管理水平，提高了對重要活動、重要任務(wù)、重要時點(diǎn)時段、緊急突發(fā)事件等三重一急情況下的響應(yīng)速度和處置效率。
(四)堅(jiān)持節(jié)約導(dǎo)向，降行政成本、升服務(wù)效益
我局始終將節(jié)能減支意識貫徹到各項(xiàng)工作中，力求將每一分錢都花到刀刃上。如行政科在水電維修中加強(qiáng)修舊利廢;在會議服務(wù)中簡化布置，節(jié)儉辦會;在物業(yè)管理中嚴(yán)格落實(shí)節(jié)水、節(jié)電措施;在膳食服務(wù)中，一方面實(shí)行成本核算、定額管理，合理確定采購供應(yīng)量以及供餐份量，另一方面抓好主副食品和原材料的儲存保管、加工烹制，防止后廚浪費(fèi)，同時積極開展文明用餐、光盤行動等宣傳活動，促進(jìn)節(jié)約食品。目前還以市機(jī)關(guān)大院為平臺，推進(jìn)各種類型的節(jié)能改造示范項(xiàng)目，包括建立**市機(jī)關(guān)大院能耗監(jiān)管平臺，開展公共區(qū)域led改造，x號樓屋頂安裝光伏發(fā)電電池板，機(jī)關(guān)食堂安裝太陽能熱水系統(tǒng)，x號樓和x號樓照明、空調(diào)及辦公設(shè)備智能感應(yīng)及控制系統(tǒng)改造等。
榜樣的力量是無窮的。第二黨支部的創(chuàng)建活動也有力地促進(jìn)了我局其他支部認(rèn)真履行職責(zé)，努力提供精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化的服務(wù)。房產(chǎn)基建科統(tǒng)籌調(diào)配辦公用房，一年來解決了十余家部門(單位)辦公場地需求，同時創(chuàng)新辦公用房管理，推進(jìn)建設(shè)《**市機(jī)關(guān)事業(yè)單位辦公建筑智慧管理平臺》。車輛管理科狠抓公務(wù)出行保障，圍繞熱情服務(wù)、安全行車，做好了市領(lǐng)導(dǎo)及市直車改單位用車服務(wù)，并正籌備建設(shè)《公務(wù)用車管理及服務(wù)一體化平臺》。保衛(wèi)科在市機(jī)關(guān)大院車位不足的情況下，通過三次改進(jìn)院內(nèi)交通管理，大院逢會必堵的狀況好轉(zhuǎn);根據(jù)大院部分辦公樓建成年代早、消防設(shè)施不配套的問題，積極推進(jìn)消防整改工程。職員服務(wù)中心做好了各單位職員入職、續(xù)簽、調(diào)動等手續(xù)辦理工作;定期開展職員教育培訓(xùn)活動，增強(qiáng)職員隊(duì)伍凝聚力;幫助x名職員處理工傷索賠問題，為x名職員辦理用人單位提前解除合同補(bǔ)償，維護(hù)了職員權(quán)益。
通過全局扎扎實(shí)實(shí)開展創(chuàng)建活動，隊(duì)伍整體精神風(fēng)貌大大提升，在依法依規(guī)管理、高效保障、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面取得了好成效，得到了服務(wù)對象的認(rèn)可。接下來，我們將再接再厲，加快創(chuàng)新步伐，繼續(xù)改進(jìn)管理、服務(wù)方式方法，保持作風(fēng)新常態(tài)，為市委、市政府中心工作提供有力保障，為實(shí)現(xiàn)藍(lán)色**、科學(xué)崛起做出后勤人應(yīng)有的貢獻(xiàn)
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局黨支部工作報(bào)告篇5
各位支委、各位黨員：
按照會議要求，現(xiàn)將本人履行抓班子、帶隊(duì)伍第一責(zé)任人職責(zé)情況作簡要述職，不妥之處，請批評指正。
①落實(shí)管黨職責(zé)。在2019年1月份和6月份支部主題黨日活動中，支部組織全體黨員對支部委員會委員、黨員個人進(jìn)行民主評議并且開展了批評與自我批評 ，查找存在的問題和不足，列出了清單，提出了整改要求。
②、結(jié)合學(xué)校實(shí)際，集思廣益，制訂了可行的學(xué)校2019年年度工作計(jì)劃。
③以兩學(xué)一做為平臺，以支部主題黨日為活動載體，強(qiáng)化黨員干部職責(zé)。在2月份支部主題黨日活動中與黨員簽訂了《履職承諾書》。
④堅(jiān)持嚴(yán)實(shí)當(dāng)頭，結(jié)合貫徹《準(zhǔn)則》和《條例》，組織了5次全體教師集體學(xué)習(xí)，組織了2次法律法規(guī)知識考試。深入推進(jìn)反腐倡廉教育，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，堅(jiān)持厲行節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)，努力營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。
⑤堅(jiān)持每月至少開展一次支部主題黨日活動，按照學(xué)習(xí)計(jì)劃，每月組織一次學(xué)習(xí)討論，每月活動有：活動主題(幻燈片)、活動通知、活動方案、會議簽到冊、主持詞、黨費(fèi)收繳登記冊、會議記錄、活動圖片、活動匯報(bào)。強(qiáng)化黨員干部的學(xué)習(xí)教育，實(shí)現(xiàn)思想跨越、作風(fēng)轉(zhuǎn)變、素質(zhì)提升。
⑨突出抓好作風(fēng)建設(shè)，中央八項(xiàng)規(guī)定改進(jìn)作風(fēng)有關(guān)規(guī)定的貫徹執(zhí)行很好，整治庸懶散浮拖等方面突出問題，促進(jìn)黨員作風(fēng)整體轉(zhuǎn)變。
⑩發(fā)展新黨員，增強(qiáng)新活力。預(yù)備黨員曾曉良同志經(jīng)過組織培養(yǎng)和多次考察，6月份被支部批準(zhǔn)轉(zhuǎn)為正式黨員，趙晶、周雯2位年輕教師被支部推薦確定為入黨積極分子。
3.隊(duì)伍建設(shè)上，重發(fā)展黨員，輕黨員教育與管理。
4.個別黨員工作作風(fēng)浮化不實(shí)，先鋒模范作用趨于弱化，宗旨意識淡化。
三、下一步工作打算
1、繼續(xù)抓好兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育活動。
2、抓好個人自學(xué)，打牢思想基礎(chǔ)。
3、堅(jiān)持群眾路線，加強(qiáng)師生聯(lián)系，了解分析并反映師生思想狀況。
4、抓好三會一課，營造學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)優(yōu)秀的良好氛圍。
6、支部與各教師密切配合，共同抓好師德師風(fēng)建設(shè)，共同推動教育教育改革，更好地提高教學(xué)質(zhì)量。
局黨支部工作報(bào)告篇6
為了深入貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)黨委、市委和縣委關(guān)于加強(qiáng)意識形態(tài)工作的決策部署，加強(qiáng)和改進(jìn)黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)縣委關(guān)于印發(fā)《xx縣意識形態(tài)責(zé)任落實(shí)督查年實(shí)施方案》的通知文件精神，我局開展了一系列意識形態(tài)工作?，F(xiàn)將我局意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況匯報(bào)如下：
一、思想高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
我局高度重視意識形態(tài)工作，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)文件精神，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實(shí)施方案，并召開全體會議安排部署意識形態(tài)責(zé)任落實(shí)的工作，明確黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子對意識形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任，黨支部書記是第一責(zé)任人，組織委員是直接責(zé)任人，協(xié)助黨支部書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。黨支部其他成員根據(jù)工作分工，按照
一崗雙責(zé)要求，主抓分管股室的意識形態(tài)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。股室負(fù)責(zé)人是所屬股室的第一責(zé)任人，直接抓、親自抓，切實(shí)解決全局意識形態(tài)工作中存在的實(shí)際問題。
二、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，不斷提高認(rèn)識
三、加強(qiáng)思想引領(lǐng)，深化理想信念教育
1、以黨支部書記專題黨課開局，扎實(shí)開展加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生推進(jìn)年活動和推進(jìn)兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化和制度化。教育廣大黨員做到三嚴(yán)三實(shí)和四講四有即講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為。
四、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)
局黨支部高度重視黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持正確引導(dǎo)、專業(yè)化建設(shè)和規(guī)范化管理，以建設(shè)一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)、作風(fēng)正、紀(jì)律嚴(yán)的隊(duì)伍為目標(biāo)，堅(jiān)持定時開展政治理論學(xué)習(xí)和專業(yè)知識學(xué)習(xí)，不斷提升黨員干部政治素養(yǎng)和專業(yè)化水平。
五、定期進(jìn)行研判，及時開展工作
今后，我局將進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)，貫徹落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制。對研判發(fā)現(xiàn)的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態(tài)工作的思路，增強(qiáng)憂患意識、政治意識，增強(qiáng)做好意識形態(tài)工作的主動意識和主體意識，進(jìn)一步建立健全意識形態(tài)工作相關(guān)規(guī)章制度，落實(shí)黨委責(zé)任主體，明確全局組織責(zé)任制，做到守土有責(zé)，守土盡責(zé)。
局黨支部工作報(bào)告篇7
中共__市委員會:
按照省、市統(tǒng)一部署，我委高度重視第七屆村級兩委換屆選舉工作，堅(jiān)持把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚(yáng)民主和嚴(yán)格依法辦事相統(tǒng)一，周密安排部署、廣泛宣傳動員、突出工作重點(diǎn)、把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，吃透上情，立足區(qū)情，統(tǒng)籌實(shí)施，穩(wěn)步推進(jìn)。截止20__年12月底，全委4個村全部完成了村級換屆選舉任務(wù)。現(xiàn)將我委村級換屆選舉工作報(bào)告如下:
一、基本情況
(一)村級黨組織換屆選舉情況
我委現(xiàn)有農(nóng)村黨支部4個，黨員156名，村民代表104名，參加選舉的黨員有136名，參加選舉的代表93名，黨員參選率達(dá)87.1%，代表參選率達(dá)89.7%。4個行政村黨支部換屆后共選舉產(chǎn)生支部委員12名，其中支部書記4名，委員8名;男性委員10名，占83.3%，女性委員2名，占16.7%;40周歲以下的6名，40-50周歲6名，大專以上文化程度1名，高中文化程度7名，初中文化程度4名。此次選舉連選連任的支部書記3名，連選連任的支部委員5名。
(二)村民委員會換屆選舉情況
仰天崗管委會于__年10月成立，管轄1個辦事處、4個村委會及1個居委會。4個村委總?cè)丝?322人，總戶數(shù)1819戶，自然村43個，村民小組57個，有選舉權(quán)的村民5036人，參加正式投票選舉的選民5017人，參選率達(dá)99%。天工居委會目前購房有180戶，入住只有41戶。本屆選舉共選出村委會主任4人、委員9人，居委會主任1人、委員6人。4個村黨支部書記全部順利推選出，其中留任3名，新當(dāng)選1人。在新當(dāng)選的村黨支部委員中，平均年齡為31.2歲,比換屆前下降了6.6歲，大專文化程度以上3人，中專文化程度7人，比換屆前各增加3人。
二、主要做法
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，確保形成齊抓共管的工作局面
黨工委、管委會對村級換屆選舉工作十分重視，成立了以班子分管領(lǐng)導(dǎo)為正副組長，黨群部、民政、紀(jì)工委、農(nóng)工局等幾個相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志為成員的村級換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并抽調(diào)精干力量，設(shè)立了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，制定了實(shí)施意見和方案，具體協(xié)調(diào)指導(dǎo)全委村級換屆選舉工作。實(shí)行了管委會領(lǐng)導(dǎo)督查制度，向辦事處派駐了村級換屆選舉工作指導(dǎo)小組，具體指導(dǎo)選舉工作，確保每個程序步驟到位，每個環(huán)節(jié)規(guī)范操作。辦事處把村級換屆選舉工作放在突出位置，成立了村級換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組和指導(dǎo)小組，確定目標(biāo)，完善措施，明確分工，落實(shí)責(zé)任。組織登記員培訓(xùn)，使登記員掌握政策界限，明確登記任務(wù)、時間要求和方法。通過廣泛開展深入細(xì)致的宣傳，精心組織、策劃實(shí)施好每一個環(huán)節(jié)和有關(guān)程序，做到嚴(yán)把三個關(guān)口，即海選提名關(guān)，監(jiān)票、計(jì)票關(guān)、正式投票關(guān);抓好四個階段，即宣傳發(fā)動，提名推薦，投票選舉，建章立制階段。全委充分發(fā)揮了村黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，把各項(xiàng)工作分解到村、到組、到人，幫助難點(diǎn)村、重點(diǎn)村排除矛盾，解決問題。村黨組織委員會都依法成立了換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)組織，切實(shí)履行好主持全村的換屆選舉工作職責(zé)。全委上下形成了黨工委、管委會統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)推動，辦事處、村具體實(shí)施，各部門自覺配合，群眾積極參與的工作局面。
(二)突出宣傳，強(qiáng)化引導(dǎo)，確保黨員群眾廣泛參與
全委加大宣傳引導(dǎo)力度，通過利用座談會、設(shè)立宣傳欄、黑板報(bào)、廣播、標(biāo)語等手段，分時期、分階段、有重點(diǎn)地對相關(guān)法律法規(guī)和政策、村民選舉委員會的職責(zé)、村兩委成員候選人條件、提名方式及投票辦法、黨組織委員會產(chǎn)生辦法等進(jìn)行了集中宣傳，使村級換屆選舉工作家喻戶曉，深入人心。通過宣傳引導(dǎo)，特別是有著組織部門在基層開展黨員先鋒儲績活動的組織和思想基礎(chǔ)，全委農(nóng)村群眾思想進(jìn)一步統(tǒng)一，民主法制意識增強(qiáng)，參與換屆選舉更加積極主動，提名、投票更加負(fù)責(zé)。在村民委員會的換屆選舉工作中，全委共統(tǒng)計(jì)選民人數(shù)5036人，其中有5017人參加了投票選舉，投票率為99%。在村級黨組織換屆選舉中，全體黨員本著對組織負(fù)責(zé)，對群眾負(fù)責(zé)的態(tài)度，投出自己神圣的一票，為村級黨組織成功換屆選舉奠定了堅(jiān)實(shí)地基礎(chǔ)。
(三)按章辦事，依法操作，確保選舉過程順利推進(jìn)
為了保證基層穩(wěn)定，有秩序地指導(dǎo)本屆選舉工作，采取先穩(wěn)定村黨支部，再穩(wěn)定村委會的方法，在11月底結(jié)束村黨組織換屆選舉后，在12月初才安排進(jìn)行村委會換屆選舉海選提名，確保各項(xiàng)工作在黨的領(lǐng)導(dǎo)下有序開展。在正式選舉前，要求各村民小組對選民人數(shù)再進(jìn)行一次認(rèn)真核對，選民登記做到不錯、不漏、不重復(fù)，保障選民依法行使自己的選舉權(quán)利。正式選舉當(dāng)日，各村委會主任候選人在選舉中心會場發(fā)表競選演講，講述個人治村方案，選民可以現(xiàn)場進(jìn)行提問，這樣能夠使村民認(rèn)真對待選舉工作，正確行使自己的選舉權(quán)，村民當(dāng)家作主的民主意識也得到進(jìn)一步加強(qiáng)，從而提升了基層民主政治建設(shè)。選舉工作指導(dǎo)小組把握選舉的各個環(huán)節(jié)，印制好各種選舉表格及公告樣式，督促各村選舉委員會將選舉結(jié)果在法定時間內(nèi)及時進(jìn)行公榜。選舉工作中具體把好五關(guān):一是選民登記關(guān)。選民登記嚴(yán)格按照戶口本、身份證進(jìn)行登記，并張榜公布，做到了不錯登、不漏登、不重登，保障了每一個選民的民主權(quán)利。二是候選人提名關(guān)。候選人提名不定框框，不劃圈圈，全部實(shí)行海推;候選人的確定全部都以選票數(shù)的多少來確定;村黨組織換屆選舉候選人考察對象的確定采取了黨內(nèi)推薦與群眾推薦相結(jié)合的方式，正式候選人必須經(jīng)辦事處黨委考察確定。三是差額選舉關(guān)。正式選舉實(shí)行差額選舉，為保障選民在選舉時不受宗族派姓等方面的干擾，真實(shí)地表達(dá)自己的意愿，選舉會場設(shè)有秘密寫票處，讓選民自主劃票，選誰不選誰完全由自己作主。四是當(dāng)場公布關(guān)。選舉結(jié)束后，當(dāng)即當(dāng)眾開箱驗(yàn)票、唱票、計(jì)票，當(dāng)場公布選舉結(jié)果。五是信訪接待關(guān)。按照有訪必接，接后必查，有查必果，結(jié)果反饋的要求，嚴(yán)明信訪紀(jì)律，實(shí)行信訪工作責(zé)任追究制，全委共處理人民來信1件次，接待電話咨詢6人次。較好地化解了人民內(nèi)部矛盾，維護(hù)了農(nóng)村社會穩(wěn)定。
(四)明確重點(diǎn)，把握關(guān)鍵，確保換屆選舉圓滿成功
村級換屆選舉工作是在仰天崗成立后不久開展的，具有-定的特殊性，復(fù)雜性和艱巨性，黨工委、管委會認(rèn)真審視工作困難，采取積極有效地應(yīng)對措施，重點(diǎn)做好了五個方面的工作，收到了很好的效果。一是在選配班子上，明確了控制職數(shù)，提升素質(zhì)，好中選優(yōu)，優(yōu)中選精的要求。把候選人的年齡、學(xué)歷、能力等因素作為重要的條件，把發(fā)展經(jīng)濟(jì)能力強(qiáng)、改革創(chuàng)新意識強(qiáng)、無私奉獻(xiàn)精神強(qiáng)、公道正派理念強(qiáng)的四強(qiáng)型人才作為選才基本標(biāo)準(zhǔn)。從選舉結(jié)果來看，基本達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)，新當(dāng)選的村干部的綜合素質(zhì)有了新提高，在13名村委會成員中，具有大?；蚋咧形幕墓灿?人，占村委會成員比例的23%以上;女性為4人，占村委會成員比例的30%;村委會成員平均年齡為36歲，比上一屆減少了4歲。二是在村干部任職上，實(shí)行一人兼、交叉任職。嚴(yán)格堅(jiān)持交叉任職的基本原則，做到了能兼不分，交叉任職。三是對待離職村干部，做到了思想工作細(xì)致，配套政策落實(shí)。對主動申請離職的村干部按照補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行100%的配套補(bǔ)助，鼓勵村干部主動讓賢離職。沒有申請的老村干由于思想工作在前，也能正確對待選舉中的去留。四是在村級崗位上，初步建立了長效的激勵機(jī)制。把村干工資構(gòu)成分為了基礎(chǔ)工資和績效工資兩塊，并把績效工資的評定權(quán)交給了群眾，讓村干在群眾的監(jiān)督下履行職責(zé)。五是在處置難點(diǎn)問題上，做到了因事制宜，妥善解決。重點(diǎn)對村級資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)界定、債權(quán)債務(wù)的劃分及財(cái)務(wù)管理等難點(diǎn)問題進(jìn)行了妥善處理。為明晰村級債權(quán)、債務(wù)，我委用最短的時間完成了所有村級帳目的封存、資產(chǎn)凍結(jié)，并成立了財(cái)務(wù)清理指導(dǎo)組，協(xié)助辦事處及時清理、核實(shí)村級帳目、資產(chǎn)、債權(quán)債務(wù)，公開結(jié)果;對極少數(shù)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、挪用公款等問題的村干，在進(jìn)行了及時處理的同時，向群眾說明情況，不準(zhǔn)其參加競選，并對財(cái)務(wù)有問題，工作未完成交接的離職村干部不予以兌現(xiàn)離職補(bǔ)助。
三、幾點(diǎn)體會
1、黨工委、管委會領(lǐng)導(dǎo)重視是這次村級換屆選舉工作順利開展的關(guān)鍵。各村委會嚴(yán)格按照辦事處指導(dǎo)小組的要求和選舉程序工作，保障了選舉工作依法依規(guī)進(jìn)行。
2、村(居)民的法律意識、民主政治意識和對村級換屆選舉工作關(guān)注程度有了新的提高。這次選舉，我們在每個程序上、每個環(huán)節(jié)上都嚴(yán)格依法選出村兩委成員，村(居)民積極參與選舉的每項(xiàng)活動，大大增強(qiáng)了村(居)民的參政、議政能力。
3、試行女性候選人定位產(chǎn)生制度，確保各村委在村民委員會成員候選人中都有一位女性候選人。同時，仰天崗的開發(fā)和發(fā)展帶來了轄區(qū)農(nóng)村婦女思想大解決，擺脫傳統(tǒng)的束縛，原來一些封建思想導(dǎo)致婦女參政議政意識不強(qiáng)，本屆選舉中婦女都渴望獲得權(quán)利和自主，參政欲望很強(qiáng)烈。
4、選舉結(jié)果實(shí)現(xiàn)了組織意圖與村(居)民意愿的結(jié)合。這次換屆選舉選出的新一屆村兩委成員，在文化、年齡、人員結(jié)構(gòu)等方面都實(shí)現(xiàn)了較好的結(jié)合。
總之，仰天崗第七屆村級換屆選舉工作，按照市委、市政府的安排和部署，在仰天崗黨工委、管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過處、村(居)兩級選舉工作人員的共同努力，圓滿地完成了本屆選舉工作任務(wù)。但選舉過程中也暴露了一些問題，主要表現(xiàn)為:村兩委干部的任職條件有待進(jìn)一步明確;宗族、家族勢力在一定程度上干擾了選舉正常進(jìn)行;村(居)民的整體素質(zhì)有等進(jìn)一步提高;選舉程序有待進(jìn)一步完善等等。因此，我們要努力推進(jìn)村兩委基層民主政治建設(shè)，探索換屆選舉的新路子、新方法，建設(shè)好社會主義新農(nóng)村和新社區(qū)。同時，對落選干部要妥善安排，確保社會穩(wěn)定，努力構(gòu)建和諧社會。
通過此次村級換屆選舉工作的開展，全委基層民主政治建設(shè)取得了明顯成效，黨群、干群關(guān)系進(jìn)一步密切，村(居)干群依法辦事的自覺性進(jìn)一步增強(qiáng)，村(居)民的民主意識和參政意識有了新的提高，村(居)班子整體素質(zhì)得到了較大提高，為全委經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)的發(fā)展提供了更有力地基層組織保障。
