我們在寫工作報告的過程中，一定要找到自己的不足，當自己在即將結(jié)束一段時間的工作后都是需要進行工作報告的寫作的，以下是范文社小編精心為您推薦的系黨支部換屆工作報告7篇，供大家參考。
系黨支部換屆工作報告篇1
一、加強領(lǐng)導班子建設(shè)，建成魅力的黨支部。
二、嚴把黨員教育管理監(jiān)督，建成實力黨支部。
在支部工作建設(shè)中我校跟從上級黨組織的腳步認真建立黨員臺賬及時更新信息。組織黨員及教職工進行思想政治學習，組織大家一起多讀書、讀好書、讀對自己有用的書來豐富大家的知識面，提升大家的思想境界。并組織大家理論聯(lián)系實際，通過讀書學習能反思自己的實際工作優(yōu)點與不足，大家通過讀書學習能夠積極認真地展開批評與自我批評。為了認真貫徹落實“三嚴三實”要求，把“三嚴三實”做到實處，鞏固和擴大黨的群眾路線教育實踐活動成果。我校黨支部定期組織黨團員及積極分子在學?；蜃哌M社區(qū)義務(wù)勞動，從而激發(fā)了大家的集體主義觀念和凝聚力，同時也為社區(qū)居民起到了先鋒模范帶頭作用。而且我們注重每次活動的計劃制定和記錄確保我校黨支部活動更好的發(fā)展，我校黨支部在每項活動學習前都做好計劃培訓工作，并建立了黨員學習檔案，以各部分好的規(guī)劃學習內(nèi)容使我們的黨組織、黨員同志們更好的發(fā)展與進步。運用多媒體電教設(shè)施定期為大家進行黨的知識學習及先進人物事跡學習，我校黨員干部帶頭學習并定期對大家進行黨課講座，從而提高我校黨員同志們的思想與服務(wù)態(tài)度。不僅是黨員同志，我校黨支部對群眾教職工的思想工作也非常重視，設(shè)有專門的教職工學習計劃和學習筆記，定期檢查作為期末考核的項目。在加強監(jiān)督管理方面，我支部重點強調(diào)在干部工作全過程中嚴格管理監(jiān)督。此外，大力加強群團推優(yōu)征求黨內(nèi)外群眾意見的制度，重視對申請人的培養(yǎng)發(fā)展工作，每個申請人都與一名黨員結(jié)對子，定期進行談話、隨時關(guān)注申請人的思想變化。這樣的教育管理監(jiān)督促使了我校黨支部、黨員及群眾思想進步的積極性，為我向三黨支部打造實力的黨支部打下堅實的基礎(chǔ)。
三、抓好制度機制、黨風廉政建設(shè)，打造活力向三。
四、在全面工作中傾聽群眾的反饋
五、今后工作的發(fā)展點
1.組織更有效率的學習：在集中靜態(tài)和個體自覺學習外增加動態(tài)體驗式學習，讓大家在社會實踐參與中感受教師職業(yè)的責任感與幸福感。
2.發(fā)掘典型，發(fā)揮黨員先鋒模范作用：以黨員活動為契機，把黨員活動開展在教研組、課堂上、班主任中，讓黨員活動不僅僅是一次活動而是一份責任。讓身邊的教師看到我們黨員的先鋒模范作用。
系黨支部換屆工作報告篇2
今天，我們在這里召開全體黨員大會，總結(jié)四年來的各項工作，選舉產(chǎn)生新一屆中共__區(qū)__局支部委員會?，F(xiàn)在，我代表黨支部向大會作工作報告，請予審議。
四年來，在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導和區(qū)直機關(guān)工委的具體指導下，我支部始終堅持圍繞中心，服務(wù)大局，團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部職工為____科學發(fā)展，發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用，廣大黨員在完成黨支部提出各項工作任務(wù)中發(fā)揮了模范作用，黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)和制度建設(shè)進一步加強，四年來，單位共獲得獎項1個，省級獎項4個，市級獎項12個，區(qū)級獎項15個，各項工作成績突出：連續(xù)四年榮獲“區(qū)直機關(guān)先進黨組織”稱號，連續(xù)四年獲得“深圳市住戶調(diào)查工作業(yè)務(wù)考核一等獎”，被評為全省“20__—20__年__法制宣傳教育先進單位”、全省“第六次全國人口普查先進集體”、全省第二次全國r&d資源清查先進單位、全省企業(yè)“一套表”聯(lián)網(wǎng)直報先進集體，被國家__局評為“20__—20__年全國__法制宣傳教育先進單位”。此外，在扶貧、計生、群團、黨風廉政教育工作可圈可點：20__年被市委市政府評為扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶、責任到人”工作優(yōu)秀幫扶集體、連續(xù)兩年被區(qū)委區(qū)政府評為“__區(qū)人口與計劃生育先進單位”、先后獲得“__區(qū)先進婦女組織”、“‘三八’紅旗集體”、“__區(qū)“五四”紅旗團支部”等榮譽稱號、20__年、20__年黨風廉潔從政和廉潔從政考核情況優(yōu)秀?，F(xiàn)將四年來的支部工作總結(jié)如下：
一、加強隊伍建設(shè)，夯實__工作基??
(一)抓組織建設(shè)，黨支部黨員年輕有活力。目前我局黨支部共有黨員28名，其中在職黨員26名，退休黨員1名，調(diào)離黨員1名，黨員占在職人員總數(shù)的42%。從年齡看，25—40歲的有16人，占57%，40—50歲的有4人，占14%;從文化程度看，大專以上文化的有26人，占93%。現(xiàn)有2名入黨積極分子正在考察期。數(shù)據(jù)顯示，我支部是一支年輕充滿活力、有知識、有文化的隊伍，它是推動我區(qū)__工作發(fā)展的主力軍。
(二)抓干部隊伍建設(shè)，調(diào)動黨員干部工作積極性。四年來，我局領(lǐng)導班子高度重視干部隊伍建設(shè)情況，多措并舉加大__隊伍建設(shè)工作，一是大力爭取區(qū)領(lǐng)導及編制部門支持，共增加20個編制(10個職員編制，10個編制雇員)，去年已完成了全部人員的招聘工作，切實增強了__工作力量;二是關(guān)心干部隊伍的成長發(fā)展，積極爭取編制部門支持，增加下屬事業(yè)單位領(lǐng)導職數(shù)2個，先后通過競爭上崗、不提名民主推薦等方式先后提拔科級干部6人。今年5月份，我局積極爭取區(qū)領(lǐng)導支持，從內(nèi)部提拔一名政治素質(zhì)業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的科級干部為副處級領(lǐng)導干部，切實提高了__干部工作積極性;三是鍛煉培養(yǎng)干部，近幾年，我局干部人事變動較大，我局根據(jù)實際工作，在征求干部職工意見的基礎(chǔ)上，派出兩名綜合素質(zhì)過硬的同志到坪東社區(qū)開展結(jié)對幫扶工作、到紫金開展“雙到扶貧”工作，同時對相關(guān)科室負責人進行輪崗鍛煉，對個別干部職工進行崗位調(diào)整，重新激發(fā)其工作活力、工作動力和工作積極性。
二、加強組織建設(shè)，提高黨員思想政治素質(zhì)
一直以來，我支部從加強組織建設(shè)和職工思想建設(shè)入手，緊緊圍繞__中心工作，提高__服務(wù)水平，擴大黨的工作覆蓋面，不斷提高黨的基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(二)開展“立黨為公，執(zhí)政為民”的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。一是組織全體黨員學習黨章，遵守黨章，號召黨員干部走在一般職工的前面，樹立起模范帶頭作用，做到了“領(lǐng)導班子好，隊伍素質(zhì)好，制度建設(shè)好，工作業(yè)績好，群眾反映好”;二是組織黨員參加“話改革、強作風、謀發(fā)展”征文活動，有兩名黨員獲獎;三是推薦社會經(jīng)濟科作為“百優(yōu)示范科室”參與全區(qū)競賽活動;四是開展黨員示范崗創(chuàng)建活動。推薦一名愛崗敬業(yè)，服務(wù)態(tài)度好、服務(wù)效率高的黨員參加“黨員示范崗”創(chuàng)建活動，有效引領(lǐng)和激勵支部黨員發(fā)揮先鋒模范作用;五是開展“我身邊的共產(chǎn)黨員”活動，挖掘、宣傳我局基層一線黨員先進事跡材料。通過學習、實踐、培養(yǎng)，使我支部成為了一個學習型組織，實干型集體，服務(wù)型隊伍，黨員干部成為了顧大局，愛崗敬業(yè)，開拓創(chuàng)新，服務(wù)群眾，公道正派的先鋒模范，全局上下形成了一股黨員帶頭走，群眾比奉獻的清新風氣。
(三)開展黨的群眾路線教育實踐活動。20__年以來，集中開展以“為民務(wù)實清廉”為主要內(nèi)容，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，集中解決“四風”問題的黨的群眾路線教育實踐活動。通過開展學習教育、廣泛聽取意見，查擺問題、開展批評與自我批評，聚焦作風建設(shè)，集中解決形式主義、為官主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題，促使黨員領(lǐng)導干部進一步自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，有效地強化了__局支部黨員的黨性意識，切實增強了黨員政治敏銳性和政治鑒別力，密切了黨和人民群眾的血肉聯(lián)系。
(四)做好發(fā)展黨員的工作。四年來，積極做好入黨積極分子的教育、培養(yǎng)，做好發(fā)展黨員的工作。屆中，發(fā)展了邱彩霞、肖澤瑛、張璇三位同志為黨員。今年6月，確定了吳育真、蔡均靖兩位同志為入黨積極分子
(一)凝聚共識，結(jié)合黨政所需開展“三進三服務(wù)”黨員志愿者服務(wù)活動。20__年2月，我局成立了“__區(qū)__局義工隊”，圍繞“迎大運爭先鋒”主題，深入社區(qū)開展義務(wù)勞動，參與“我為大運種片林，我為大運添光彩”、“大運文化墻義彩繪”等志愿者服務(wù)活動，大力宣揚志愿服務(wù)精神、弘揚健康文明風尚，被區(qū)委區(qū)政府評為“迎大運創(chuàng)全國文明城市標兵行動義務(wù)工作先進單位”。20__年10月，我局成立了“__局黨員志愿者服務(wù)分隊”，服務(wù)分隊成立以來，立足實際，結(jié)合業(yè)務(wù)工作，先后進社區(qū)、進企業(yè)、進家庭開展了“我為社區(qū)發(fā)展建言獻策”、“低碳宣傳助力發(fā)展”、“黨員群眾結(jié)對子”等志愿者服務(wù)活動，累計服務(wù)時長2736個小時，打造了以“實”字為特色的__服務(wù)品牌。我支部在發(fā)揮黨員志愿者先鋒模范作用的同時，注重團結(jié)凝聚全局干部職工，打造一支以黨員志愿者為引領(lǐng)，工會志愿者、青年志愿者、巾幗志愿者為主體的“志愿者服務(wù)隊伍”，由于工作扎實，我支部連續(xù)四年被評為“先進基層黨組織”。
(二)凝聚力量，結(jié)合自身所能開展結(jié)對幫扶工作。
一是開展“結(jié)對幫扶”工作。20__年，我局開始對坪地街道坪東社區(qū)的開展的結(jié)對幫扶工作，局領(lǐng)導班子高度重視，積極落實區(qū)委組織部有關(guān)幫扶工作文件精神，派出一名正科級黨員干部長駐社區(qū)開展工作，認真開展送資金、送政策、送項目、送愛心等各類結(jié)對幫扶活動。開展幫扶以來，我局直接投入幫扶資金21萬余元，協(xié)調(diào)籌集資金達450萬元，在社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、民生社會建設(shè)等方面作出了積極的貢獻。在幫扶期間，我局領(lǐng)導通過實地調(diào)研了解到，富地崗小區(qū)自來水水壓不足以及西湖塘城中村改造項目擱置成為群眾意見集中的民生難點，困擾群眾多年卻因種.種原因遲遲得不到解決。局長李躍飛同志當即與區(qū)建設(shè)局、區(qū)城市更新辦、__水務(wù)集團以及街道相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)，得到各部門的大力支持，項目資金順利調(diào)撥到位，工程很快全面開始施工。在此期間，區(qū)__局駐點干部始終深入施工一線，跟蹤項目進展情況，協(xié)調(diào)解決施工過程中出現(xiàn)的問題。經(jīng)多方努力，最終解決了以上兩個民生難點問題，使富地崗小區(qū)居民吃上了充足的自來水，西湖塘小區(qū)的面貌也煥然一新，區(qū)__局踏實高效的工作作風得到社區(qū)群眾的一致肯定。20__年10月份，坪東社區(qū)黨委書記王碧濤率社區(qū)領(lǐng)導班子一行10人專程到我局致謝，并將寫著“結(jié)對幫扶，造福社區(qū)”的錦旗送到李躍飛局長手里。
二是開展“雙到扶貧”工作。根據(jù)省委政府扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶、責任到人”的要求我局結(jié)對幫扶與紫金縣蘇區(qū)鎮(zhèn)龍上村結(jié)對子，自20__年開展扶貧“雙到”工作以來，我局堅持“政府主導、社會參與、農(nóng)戶自力更生、造血為主、輸血為輔”原則，推進幫扶工作有序開展。幫扶三年，我局共投入、引入幫扶資金467.65萬元，用于幫扶貧困戶脫貧、增加村集體經(jīng)濟收入和完善公共設(shè)施建設(shè)，幫扶村貧困戶59戶實現(xiàn)人均純收入7169元，實現(xiàn)100%脫貧，村集體年經(jīng)濟收入提高至6.34萬元，幫扶工作得到龍上村群眾的支持認可及省、市、區(qū)的高度肯定。20__年4月，我局被市委市政府評為扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶、責任到人”工作優(yōu)秀集體，是全區(qū)15個獲此殊榮的單位之一。去年9月份，根據(jù)省委政府最新安排部署，我局“雙到扶貧”的新對象是汕尾市海豐縣城東鎮(zhèn)赤山村。目前，我局已對赤山村開展了全面幫扶工作，賴東升同志具體協(xié)調(diào)分管，局領(lǐng)導李躍飛同志、曾東兵同志、周建章同志先后深入赤山村開展調(diào)研慰問活動，為科學制定幫扶措施及有效推動幫扶工作夯實基礎(chǔ)。截止現(xiàn)在，我局共下?lián)芊鲐氋Y金23.5萬元，慰問困難群眾和駐村干部資金5萬元，共計28.5萬元。
四、以支部為堡壘，促進__工作的全面開展
__局黨支部以抓好干部職工政治思想為重點，以促進__各項工作的全面發(fā)展。四年來，__工作取得了較好的成績。首先，__綜合業(yè)務(wù)有了較大的進步，數(shù)據(jù)質(zhì)量不斷提高，局支部和行政班子，針對__工作的實際情況及時轉(zhuǎn)變觀念，變被動為主動，積極超前地為我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和及時上報上級__資料，并建立了重要數(shù)據(jù)的評估和審核制度，立足基層，狠抓源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量，強化業(yè)務(wù)培訓，__數(shù)據(jù)質(zhì)量明顯提高。其次，積極探索__方法制度的改革。為準確反映區(qū)經(jīng)濟發(fā)展狀況，在全面調(diào)查的基礎(chǔ)上，積極開展多種抽樣調(diào)查，如“第九次全國城鎮(zhèn)住戶基本情況抽樣調(diào)查”，“三經(jīng)普個體抽樣調(diào)查”等工作，補充完善全面調(diào)查數(shù)據(jù)，為區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導宏觀決策提供了科學的依據(jù)。第三，積極開展__優(yōu)質(zhì)服務(wù)。服務(wù)是__工作的基本職能，也是__工作的最終目的，我局一直圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，進一步增強服務(wù)意識，針對經(jīng)濟社會生活中出現(xiàn)的新情況、新問題進行調(diào)研分析，提供服務(wù)經(jīng)濟信息，撰寫__分析等，每年提供上千組__數(shù)據(jù)，上百篇分析文章，編印月報、季報、《____信息》、《__年鑒》等，為各級各部門領(lǐng)導作好決策提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù)。第四，加強__法制建設(shè)。近幾年，我局充分利用每年的年報會，基層__員培訓、__上崗證考試的機會，充分利用“六五普法日”、“12.4普法日”等機會，積極開展對全區(qū)__工作人員、企業(yè)主、群眾進行《__法》宣傳，以杜絕源頭數(shù)據(jù)的錯誤，建立了“紅黃綠燈”警示制度，制定了《__區(qū)__違法行為通報制度》、《__區(qū)__局行政處罰裁量權(quán)實施標準》等制度，開展了“聯(lián)合執(zhí)法”，承辦了全市執(zhí)法現(xiàn)場觀摩會，由于工作成績突出，獲得全國“20__—20__年全國__法制宣傳教育先進單位”的榮譽稱號。第五，認真做好每一次全國性的普查。20__年—20__年經(jīng)歷了兩個大的普查，第六次全國人口普查、第三次全國經(jīng)濟普查工作，為圓滿完成國務(wù)院下達的普查任務(wù)，我局及時成立領(lǐng)導小組及普查辦公室，抽調(diào)指導員、普查員，四年來共抽調(diào)普查員3萬人，積極組織培訓，按時進入調(diào)查戶進行普查，及時對普查資料進行審核、匯總，并對普查資料進行開發(fā)、歸檔等，經(jīng)過成千上萬名普查人員的奮斗，我區(qū)人口普查工作獲得廣東省__局“第六次全國人口普查先進集體”。目前，第三次全國經(jīng)濟普查工作正緊鑼密鼓有序地進行中。
五、支部今后工作的建議
1、繼續(xù)學習黨的路線、方針、政策，不斷完善保持共產(chǎn)黨員的長效機制，以“十八”大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以支部為堡壘，帶領(lǐng)全局干部職工進一步解放思想，提高__工作水平，更好地為黨委、政府服務(wù)，促進__工作的發(fā)展;
2、繼續(xù)抓好黨員干部職工的思想建設(shè)和組織建設(shè);
4、積極主動完成__的常規(guī)業(yè)務(wù)工作和政府交辦的各項工作;
系黨支部換屆工作報告篇3
統(tǒng)計局此屆黨支部從__年10月開始至今。三年來，黨支部堅持黨領(lǐng)導一切，思想上與黨中央保持高度一致，堅決服從黨中央、省委、州委、縣委的決定。統(tǒng)計局黨支部帶領(lǐng)全體黨員、干部職工認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，深入學習實踐科學發(fā)展觀、解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新統(tǒng)計工作思路，以黨支部、黨員干部推動我縣統(tǒng)計工作，使我縣統(tǒng)計工作更好、更快地向前發(fā)展。現(xiàn)將三年來的支部工作總結(jié)如下：一、統(tǒng)計局支部的基本情況
統(tǒng)計局現(xiàn)有在職的干部職工24人，其中女性職工8人，統(tǒng)計局支部屬政府總支下設(shè)的一個獨立黨支部，支部有黨員15名，其中在職黨員12名，退休黨員3名，在職黨員占在職職工的50%;從年齡看，25—40歲的有5人，占33%，40—50歲的有7人，占47%;從文化程度看，大專以上文化的有12人，占80%?，F(xiàn)有2名入黨積極分子正在考察期間，可看出統(tǒng)計局黨支部是一支有活力、有知識、有理想的隊伍，它是推動我縣統(tǒng)計工作發(fā)展的主力軍。
二、加強組織建設(shè)，狠抓思想教育
三、以支部為堡壘，促進統(tǒng)計工作的全面開展
一直以來，統(tǒng)計局黨支部以抓好干部職工政治思想為重點，以促進——統(tǒng)計各項工作的全面發(fā)展。三年來，統(tǒng)計工作取得了較好的成績。首先，統(tǒng)計綜合業(yè)務(wù)有了較大的進步，數(shù)據(jù)質(zhì)量不斷提高，局支部和行政班子，針對統(tǒng)計工作的實際情況及時轉(zhuǎn)變觀念，變被動為主動，積極超前地為當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和及時上報上級統(tǒng)計資料，積極實行以gdp為龍頭實行專業(yè)聯(lián)動，并建立了重要數(shù)據(jù)的評估和審核制度，立足基層，狠抓源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量，強化業(yè)務(wù)培訓，統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量明顯提高。其次，積極探索統(tǒng)計方法制度的改革。為準確反映我縣經(jīng)濟發(fā)展狀況，在全面調(diào)查的基礎(chǔ)上，積極開展多種抽樣調(diào)查，補充完善全面調(diào)查數(shù)據(jù)，繼續(xù)完善農(nóng)產(chǎn)量抽樣，城鎮(zhèn)、農(nóng)村住戶調(diào)查和農(nóng)村貧困監(jiān)測，在全州率先開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)gdp核算工作，為縣委、政府領(lǐng)導宏觀決策提供了科學的依據(jù)。第三，積極開展統(tǒng)計優(yōu)質(zhì)服務(wù)。服務(wù)是統(tǒng)計工作的基本職能，也是統(tǒng)計工作的最終目的，我局一直圍繞縣委、縣政府的中心工作，進一步增強服務(wù)意識，針對經(jīng)濟社會生活中出現(xiàn)的新情況、新問題進行調(diào)研分析，提供服務(wù)經(jīng)濟信息，撰寫統(tǒng)計分析等，每年提供上千組統(tǒng)計數(shù)據(jù)，十余篇分析文章，10期經(jīng)濟運行情況，編印《——縣國民經(jīng)濟統(tǒng)計提要》、《統(tǒng)計年鑒》等，為各級各部門領(lǐng)導作好決策提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù)。第四，加強統(tǒng)計法制建設(shè)。為了認真貫徹落實《中華人民共和國統(tǒng)計法》，局黨支部和局班子充分利用每年的年報會，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員培訓和統(tǒng)計上崗證考試的機會，積極地對全縣統(tǒng)計人員和統(tǒng)計負責人進行《統(tǒng)計法》宣傳，2014年5月1日起施行的《統(tǒng)計違法違紀行為與處分規(guī)定》，對加強統(tǒng)計工作，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性和及時性，懲處和預防違法違紀行為，促進統(tǒng)計法律法規(guī)的貫徹實施，具有十分重要的意義。為了更好地學習《處分規(guī)定》，及時組織人員參加省、州培訓，并組織全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員學習，以杜絕源頭數(shù)據(jù)的錯誤。(散文閱讀：" target="_blank">黨委換屆關(guān)于2020工作報告【精選篇】
系黨支部換屆工作報告篇4
各位領(lǐng)導、全體黨員同志們：
大家好!
現(xiàn)在我代表中共張家口市職教中心委員會向全體黨員報告工作，請予審議。
本次黨員大會是在全國人民認真學習貫徹黨的精神，學校全力打造國家中職改革發(fā)展示范學校，加快推進新一輪跨越式發(fā)展的新的歷史起點上召開的一次承上啟下、繼往開來的重要會議。
本次大會的目的和任務(wù)是：認真回顧總結(jié)本屆黨委三年多來的工作，分析當前面臨的形勢，謀劃、部署今后五年學校發(fā)展的主要目標和任務(wù)，選舉產(chǎn)生新一屆學校黨委和紀委。
大會的指導思想是：深入貫徹黨的精神，進一步解放思想、深化改革、優(yōu)化管理、轉(zhuǎn)變作風，團結(jié)帶領(lǐng)全校黨員和師生員工為全面建成全國高水平、現(xiàn)代化、標志性中職名校，打造京冀晉蒙交界區(qū)域中等職業(yè)教育高地而努力奮斗!
一、過去三年的工作回顧
自年換屆選舉大會以來的三年，是我校發(fā)展歷程中極不平凡的三年。三年來，在市委、市政府、市委教育工委、教育局的正確領(lǐng)導和親切關(guān)懷下，學校黨委充分發(fā)揮黨組織政治核心與共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，深入開展科學發(fā)展觀學習實踐、創(chuàng)先爭優(yōu)、基層建設(shè)年等主題活動。團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員和師生員工同心同德，攻堅克難，用優(yōu)異的成績譜寫了我?？茖W發(fā)展的新篇章。年學校以全省第一的排名進入國家首批中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范校建設(shè)行列，年學校榮獲全國文明單位榮譽稱號。連續(xù)三年在全市行風評議三個評議范圍中名列第一。
1.加強班子建設(shè)，創(chuàng)建奮發(fā)有為、師生信賴的領(lǐng)導核心。
本屆領(lǐng)導班子實際從2007年起組班共事，至今已經(jīng)共同奮斗了6年。班子年齡在50后到70后之間，不同的年齡結(jié)構(gòu)讓我們既堅守傳統(tǒng)教育精神，又充滿創(chuàng)新活力。這些年來，大家始終懷著對職教事業(yè)的滿腔熱忱，牢記責任重于泰山，發(fā)揚不計得失的奉獻精神、甘冒風險的創(chuàng)新精神、堅韌不拔的釘子精神。披星戴月，廢寢忘食，超負荷運轉(zhuǎn)，全身心投入，一步一個腳印地推動學校向前發(fā)展。更可貴的是，在朝夕相處的日子里，我們一班人對上忠誠、對下赤誠、彼此坦誠，在加強溝通中增進理解，在協(xié)調(diào)配合中加深信任，在相互支持中形成合力，已經(jīng)成為精誠團結(jié)、忠誠互信的事業(yè)伙伴，形成奮發(fā)有為、堅強有力、師生信賴的領(lǐng)導核心。
為了盡快適應(yīng)學校發(fā)展的新形勢、新變化，我們堅持制度治校，從嚴治校，不斷深化“低重心、扁平化”管理模式，強化專業(yè)部建設(shè);全面修訂各項規(guī)章制度，強化層級例會、常規(guī)檢查評比制度。完善黨委議事決策制度、校長辦公會議制度、黨委成員聯(lián)系基層制度、校園聯(lián)查制度，保障了各項工作高質(zhì)量、高效率運轉(zhuǎn)。
嚴格遵守《廉政準則》和黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定，不斷完善黨風廉政建設(shè)責任制。在教師入編、干部任免、評職評先、工程招投標、物品采購、大額度資金使用等事關(guān)學校發(fā)展的大事和關(guān)系教工切身利益的問題上，堅持集體決策，公開公正，陽光操作，樹立了“嚴格要求、敢為示范、廉潔勤政”的良好形象。班子連年被市委、市政府評為“實績突出”領(lǐng)導班子。
2.深入開展各項主題活動，強化政治理論學習。
在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，學?！叭轿?、三結(jié)合”的經(jīng)驗贏得了教育部、省市各級領(lǐng)導的一致好評。班子成員先后8次在國家、省市創(chuàng)先爭優(yōu)會議上做典型發(fā)言;教育部、省、市多位領(lǐng)導到校視察督導;新華網(wǎng)、《中國教育報》等多家媒體進行了深入報道。學校被教育部確定為創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系點，汪秀麗校長被特聘為全國職教系統(tǒng)的“創(chuàng)先爭優(yōu)信息員”。學校的主題案例被教育部創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組評為一等獎。汪校長被省創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導小組評為創(chuàng)先爭優(yōu)“開拓創(chuàng)新星”，先進事跡入選《創(chuàng)先爭優(yōu)，群星璀璨》一書。學校被評為張家口市創(chuàng)先爭優(yōu)先進單位。基層建設(shè)年活動助推領(lǐng)導和處室深入一線，為基層和教工辦實事和好事，黨員“321工程”，共為家庭困難學生捐款物價值7萬余元。
按照黨員發(fā)展工作十六字方針，注重黨員發(fā)展質(zhì)量。三年來，共發(fā)展黨員56名，其中學生黨員18名。強化黨員干部教育培訓，共有600多人次參加了校內(nèi)外的學習培訓。大力宣傳先進典型，共有8個支部、200余人次的黨員受到省、市、校三級表彰。特別是在國家、省市各類大賽中擔任輔導教師和學校每年評選的創(chuàng)新獎、貢獻獎等各類嘉獎中，共產(chǎn)黨員占到了80%以上。
4.扎實推進懲防體系建設(shè)，有效落實黨風廉政責任制。
立足學校工作實際，積極推進預防和懲治腐敗體系建設(shè)。堅持每年召開黨風廉政建設(shè)工作會議，專門研究部署學校反腐倡廉工作。層層簽訂《黨風廉政建設(shè)責任狀》，形成事事有人抓、人人有責任的工作機制。堅持重大事項決策、干部任免、重大項目安排、大額度資金使用集體研究決策制度，重點把住財務(wù)、采購、基建、干部任用四大關(guān)鍵環(huán)節(jié)。大力開展廉政文化進校園活動，充分運用正反典型進行廉政宣傳教育。加強師德師風建設(shè)，在全校教師中開展師德先進個人、最美教師、優(yōu)秀班主任、明星班主任、學生最滿意教師評選活動，構(gòu)建起風清氣正的良好環(huán)境。
高度重視行風建設(shè)。校領(lǐng)導先后五次到市電臺參加“市民熱線”節(jié)目，認真解答市民關(guān)心的問題。通過召開家長會，學校開放日、教師家訪，建立起了有效的家校聯(lián)系制度;通過走訪相關(guān)部門，向社會各界征詢意見建議，并聘請了27名社會特邀監(jiān)督員監(jiān)督學校行風工作。學校多次被評為市黨風廉政建設(shè)先進集體，并連續(xù)三年在全市行風評議三個評議范圍中名列第一。
5.注重對外宣傳，形成獨具特色的學校文化品牌。
高度重視學校文化建設(shè)，堅持以精神文化建設(shè)為核心，以先進的制度文化、行為文化和優(yōu)良的環(huán)境文化為載體，以傳承職教中心精神為重點，以素質(zhì)拓展為目的，立足實際，突出特色。學校先后投入百萬余元綠化美化校園、宣傳學校品牌。通過引進企業(yè)文化理念，創(chuàng)新活動內(nèi)容，拓展活動領(lǐng)域，推進學校文化建設(shè)的規(guī)范化、系統(tǒng)化，形成了獨具特色的學校文化品牌。
三年來，《人民日報》、《光明日報》、《中國教育報》及各大網(wǎng)站260余次報道學校辦學成果。特別是去年2月26日兩會前夕，中央電視臺《新聞聯(lián)播》、《朝聞天下》兩個欄目，同一天以《中職學校——圓農(nóng)村孩子就業(yè)夢》為題，播出了學校專題采訪報道。學校連年被評為市教育系統(tǒng)學校文化先進單位、宣傳工作先進單位。
(二)深化改革，強化管理，在示范校建設(shè)引領(lǐng)帶動下，教育教學躍上新臺階。
以國家示范校建設(shè)為契機，不斷深化教育教學改革，強化創(chuàng)新教學管理，努力提升辦學水平，各項事業(yè)實現(xiàn)新跨越。
1.對口高考聯(lián)創(chuàng)佳績，技能大賽摘金奪銀。三年來，學校共有3000多名同學通過對口高考升入各大專院校。其中724名同學考取中央美院、天津大學等本科院校，本科錄取率、名校錄取率穩(wěn)居全省第一，13名同學奪取省、市狀元。還有1000多名同學通過成人高考考入河北師范大學。學校被市教育局授予張家口市中等職業(yè)教育升學杰出貢獻獎、高考目標完成任務(wù)獎等10項獎勵。
在全國、省、市技能大賽中，學校共榮獲16個團體一等獎、1個團體二等獎，80余人次獲個人單項獎。特別是烹飪專業(yè)郭強同學榮獲年全國職業(yè)院校技能大賽中餐熱炒項目一等獎，劉延東國務(wù)委員親自為他頒獎。
2.辦學領(lǐng)域不斷拓展，教科研水平大幅提升。學校堅持專業(yè)對接產(chǎn)業(yè)、課程對接崗位、教材對接技能、人才培養(yǎng)對接用人需求的原則，增設(shè)了計算機芯片級維修、金融事務(wù)等8個新專業(yè)。進一步深化人才培養(yǎng)模式改革、完善課程體系建設(shè)，與行業(yè)企業(yè)專家共同修訂完成了《專業(yè)人才培養(yǎng)方案》，編寫了12本校本教材，建起了總?cè)萘窟_到1344gb的數(shù)字化共享型專業(yè)教學資源庫。四個專業(yè)參加了國家數(shù)字化資源共建共享計劃科研課題，其中航空乘務(wù)與動漫游戲?qū)I(yè)還成為全國課題組組長單位，將引領(lǐng)全國中職學校完成15門精品課程的開發(fā)和建設(shè)。承擔36項國家、省市級科研課題，其中8項獲優(yōu)秀成果獎;8名教師參與了對口高考命題、省級教材編寫;有98人次榮獲省市級名師、教學能手、學科帶頭人等稱號;584人次在各級教學競賽、技能比賽中獲獎。學校先后被評為全國“十一五”教育科研先進集體、全國高新技術(shù)優(yōu)秀考試站、省市教學工作先進集體。
3.德育活動豐富多彩、養(yǎng)成教育碩果累累。通過文明禮儀養(yǎng)成教育，強化學生職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)。積極推進企業(yè)文化進校園、進課堂，逐步構(gòu)建高考、就業(yè)兩大德育教育體系。新生軍訓、為校服務(wù)、校園藝術(shù)節(jié)、技能節(jié)、體育節(jié)、校園好聲音等特色德育活動亮點紛呈，學校先后被評為全國中等職業(yè)學校德育工作先進集體、河北省中等職業(yè)學校文明禮儀教育先進學校、張家口市禮儀名校。
4.校企合作深度融通，教育交流不斷擴大。堅持校企合作、工學結(jié)合的辦學模式，全力開發(fā)了美國basefx影視特效制作公司、市供電公司、市商業(yè)銀行等30多家高層合作單位;成立校企合作委員會和專業(yè)建設(shè)指導委員會，進一步健全完善校企合作長效運行機制和保障機制。先后與首都國際機場、中國銀行、國家電網(wǎng)、中國移動、聯(lián)想集團等100多家企事業(yè)單位建立起多種模式的合作關(guān)系。我們與首都國際機場長達12年穩(wěn)固、良好地合作，受到了劉延東國務(wù)委員和教育部魯昕副部長的充分肯定。動漫游戲?qū)I(yè)的同學們在校內(nèi)企業(yè)制作基地參與了30余部動畫片與《變形金剛3》、《畫壁》等10余部國際大片的部分制作任務(wù)。同時，學校還與天津薊縣中專、北京環(huán)境藝術(shù)學校等聯(lián)辦專業(yè)，與清華美院、中央美院、天津美院、河北師范大學合作建立了四大考前培訓基地。
5.招生持續(xù)火爆，畢業(yè)生供不應(yīng)求。年年招生都超3000人大關(guān)，辦學規(guī)模居河北省中職學校之首。學生就業(yè)繼續(xù)呈現(xiàn)供不應(yīng)求、搶聘、預訂一空的火爆局面，三年中有3000多名同學進入我市及京津地區(qū)200多家企事業(yè)單位成功就業(yè)。就業(yè)選擇率300%，就業(yè)安置率100%，成功上崗率95%，就業(yè)穩(wěn)定率、對口率、起薪率進一步提高。畢業(yè)生廣受用人單位好評，全國五一勞動獎?wù)芦@得者鄭美蘭、全國優(yōu)秀農(nóng)民工賈曉飛、全國優(yōu)秀中職畢業(yè)生王磊等一批就業(yè)創(chuàng)業(yè)先進典型已成為全國中職學子的榜樣。
6.辦學成就引起廣泛關(guān)注，示范引領(lǐng)作用日趨突出。學校先后榮獲全國文明單位等108項國家、省、市級榮譽;60多次在各級各類會議上介紹經(jīng)驗;迎接了省長張慶偉等50余位省市級領(lǐng)導到校視察指導;接待了美、日、韓等8個國家、國內(nèi)120余所同類院校、企業(yè)到校參觀交流;年在全國職業(yè)院校信息化教學大賽中，蘇敏老師代表我省參賽一舉奪得金獎，并作為示范課現(xiàn)場展示，受到魯昕副部長高度評價。學校牽頭組建的張家口市信息技術(shù)、現(xiàn)代服務(wù)兩大職教集團，充分發(fā)揮了示范校的引領(lǐng)帶動作用。
(三)育人惠民，造福桑梓，師生滿意度、幸福感與學校形象大幅提升。
把服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展和著力提升廣大師生員工的滿意度、幸福感，建設(shè)和諧校園作為重要任務(wù)和義不容辭的職責。
立足家鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展需要，創(chuàng)設(shè)新的專業(yè)。先后為張家口通泰集團輸送畢業(yè)生305人，為張家口供電公司輸送畢業(yè)生58人，為張家口市商業(yè)銀行培養(yǎng)輸送畢業(yè)生230余人。學生們憑借優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和良好的專業(yè)技能贏得了用人單位的好評。
被譽為“我市對外開放一張名片”的校禮儀隊，參與了冀臺同胞祭三祖、崇禮國際滑雪節(jié)等市內(nèi)大型活動禮儀服務(wù)。年，7名同學參與上海世博會、廣州亞運會禮儀服務(wù)，共青團中央、上海世博會事務(wù)管理局授予學?！笆啦Y儀服務(wù)人員管理優(yōu)秀團隊”榮譽稱號。去年8月，學校16名同學走進人民大會堂擔任全國僑聯(lián)大會禮儀服務(wù)工作，受到了全國僑聯(lián)主席及與會領(lǐng)導的高度贊譽。現(xiàn)代服務(wù)專業(yè)的同學們還圓滿完成了年全國高考、年研究生入學考試張家口市區(qū)408個考場的安檢任務(wù)，受到了省市教育主管部門的好評。期間，學校近百名同學圓滿完成__場的安檢任務(wù)，受到北京市公安局領(lǐng)導的高度贊揚。充分發(fā)揮師資、設(shè)備等資源優(yōu)勢，年均為3000余名下崗轉(zhuǎn)崗人員和在職干部職工進行信息技術(shù)、禮儀、導游、餐飲、烹飪等各類職業(yè)培訓和技能鑒定，還承接了各類外接考試近百場，承辦了市內(nèi)專業(yè)研討和技能競賽40余場。
響應(yīng)上級號召，深入張北縣賈奎村、涿鹿縣沈莊村、赤城縣東溝村、橋西西山底社區(qū)、黃土場社區(qū)展開幫扶工作，款物累計超過50萬元。特別是去年，根據(jù)省市“基層建設(shè)年”安排，選派3名干部進駐張北縣賈奎村長達10個月，投入資金20余萬元修復機井、擴大水澆地，整治村容村貌，組織義診，捐助圖書、衣物、糧食，組織了兩場師生精彩的文藝演出，與當?shù)乩宵h員、貧困戶結(jié)對扶助，協(xié)助有關(guān)部門落實十件實事，贏得了當?shù)匕傩盏母叨荣潛P。我本人也被評為省基層建設(shè)年先進個人。學校還積極組織全校師生員工在各類救災、扶貧等活動中捐款捐物，共計50余萬元。特別是王云仙等離退休老領(lǐng)導每次都主動參與捐贈活動，受到廣大教工的由衷敬佩。
堅持不拘一格引進人才，千方百計培養(yǎng)人才，不惜重金聘請人才，不遺余力愛惜人才。我們先后引進、招聘了152名骨干教師、優(yōu)秀青年教師;年均投入100余萬元，選派368人次干部教師赴名校參觀學習，深入企業(yè)實踐鍛煉，參加國家、省級骨干教師、骨干班主任培訓(其中3人赴臺灣、澳大利亞、新西蘭參觀考察，1人赴德國學習研修)。從知名高校、高層企業(yè)聘請88名專家、教授、技術(shù)骨干到校擔任兼職教師、講學指導、培訓師資;想方設(shè)法幫助85名教師爭取到編制、辦成了調(diào)動;為330名一線教師配發(fā)了筆記本電腦;還先后為20多名教職工解決了夫妻兩地分居、子女入學、就業(yè)等實際問題;定時發(fā)放綠色蔬菜、為考前沖刺的高三教師送去水果、教工定期旅游和體檢等人文關(guān)懷，營造了和諧奮進的校園環(huán)境。
在嚴格落實國家資助政策的同時，學校內(nèi)部還執(zhí)行了獎學金、減免學費制度，共為750余名貧困生、優(yōu)秀生減免學費、發(fā)放獎學金200萬元。
(四)加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，校園環(huán)境和辦學條件明顯改善。
三年來，我們先后爭取到示范校建設(shè)、優(yōu)質(zhì)特色校建設(shè)、信息化建設(shè)、影視動漫實訓基地建設(shè)等各項資金4000余萬元;爭取到占地7769平米的原地區(qū)幼兒園、教科所劃歸，完成了中心公寓改造、南校區(qū)教學樓外墻裝修、南校區(qū)食堂改建、集中供熱管網(wǎng)對接、校園網(wǎng)絡(luò)升級改造等12項基建工程;新建改建了虛擬現(xiàn)實實訓室、影視后期特效制作實訓室、數(shù)碼鋼琴室等24個專業(yè)實訓室;建成了校園信息化管理平臺，實現(xiàn)了用餐、圖書借閱、考勤等一卡通管理，還安裝運行了校園巡更系統(tǒng)，提升了信息化管理水平。尤其是通過我們積極爭取，在市領(lǐng)導和有關(guān)部門的大力支持下，2萬平米的綜合實訓大樓工程即將破土動工。
三年來的輝煌成績，凝結(jié)了黨委班子勵精圖治、奮發(fā)圖強的智慧和心血;展示了全體教職員工不甘落后、勇于趕超的豪邁氣概;傾注了全體共產(chǎn)黨員砥礪同行、攻堅克難的辛勤汗水;也展現(xiàn)了職教中心家屬們的理解、奉獻;飽含了市委、市政府、市教育工委、教育局領(lǐng)導，社會各界以及學校老領(lǐng)導、老同志的殷切關(guān)懷。在此，我代表校黨委，向所有支持、關(guān)心、參與學校發(fā)展的同志們、朋友們，致以崇高的敬意和衷心的感謝!
回首過去的三年，我們有理由為共同奮斗取得的成果而自豪，也對學校的未來滿懷信心。在分享成功喜悅的同時，我們也應(yīng)清醒地看到，前進道路上存在的困難和問題。與上級領(lǐng)導的要求相比，與人民群眾的期望相比，與國家示范校的標準相比，我們還存在不小的差距：一是學校管理機制有待進一步優(yōu)化創(chuàng)新，教育教學改革有待繼續(xù)深化;二是學校快速發(fā)展，規(guī)模迅速擴大，新入校青年教師多，普遍經(jīng)驗不足，師德師風和專業(yè)化水平亟待加強;三是教師觀念需進一步更新，教科研能力需大幅提升，尤其是要擴大名師隊伍和增加標志性科研成果數(shù)量;四是基礎(chǔ)設(shè)施薄弱不能滿足未來學校發(fā)展的需求，雖然這幾年來我們已竭盡所能加以改善，但資金投入仍是制約學校發(fā)展的瓶頸?，F(xiàn)在仍存在就餐難、住宿難、教學辦公場所擁擠等現(xiàn)象。
這些，我們都必須直接面對，并在今后的改革發(fā)展中認真研究，著力解決。
二、主要經(jīng)驗與做法
學校四十年的發(fā)展，積淀了厚重的學校文化，形成了傳統(tǒng)的職教中心精神，開辟了獨特的科學發(fā)展道路，為實現(xiàn)再次跨越發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。
堅持建設(shè)奮發(fā)有為、師生滿意的領(lǐng)導班子，使學校實現(xiàn)兩次跨越式發(fā)展。正是因為我們一班人始終把校園和諧、教師幸福、學生快樂作為工作目標，秉承黨政同心、目標同向、責任同擔、工作同步的理念，大家互尊、互容、互學、互補、互讓，在相互支持中形成了合力，形成了精誠團結(jié)、忠誠互信的事業(yè)伙伴，凝聚成奮發(fā)有為、堅強有力、師生信賴的領(lǐng)導核心。這應(yīng)當作為今后推動學校健康永續(xù)發(fā)展的重大原則來遵循。
堅持開放辦學，積極主動適應(yīng)社會需求，使學校始終保持發(fā)展活力。正是因為我們見事早、行動快，始終緊跟國家經(jīng)濟發(fā)展步伐，緊貼蓬勃發(fā)展的第三產(chǎn)業(yè)，敏銳捕捉市場信息，靈活調(diào)整專業(yè)設(shè)置，努力將專業(yè)辦在企業(yè)的興奮點上，辦在職業(yè)崗位的緊要缺口上。抓住每一個有利于學校發(fā)展的機遇，乘勢而上，快速發(fā)展，從而搶占了先機、贏得了主動。這應(yīng)當作為今后推動學校健康永續(xù)發(fā)展的重要前提來把握。
堅持育人惠民的辦學宗旨，使學校贏得了學生家長信任、政府肯定和社會贊譽。正是因為多年來，學校始終堅持“辦人民滿意的教育，育人惠民，造福山城百姓”的辦學理念，班子成員帶領(lǐng)全體教職員工扎根于經(jīng)濟欠發(fā)達的塞外山城，艱苦創(chuàng)業(yè)，開拓創(chuàng)新，實現(xiàn)了學校規(guī)模、效益、質(zhì)量的協(xié)調(diào)發(fā)展。為了給山城的孩子們尋求一個好的就業(yè)出路，為了讓更多的家庭改變命運，為了使孩子們更加有尊嚴的生活，大家不怕碰釘子，不怕受委屈，多方爭取支持，為山城百姓子女升學、就業(yè)鋪就了金光大道。這應(yīng)當作為今后推動學校健康永續(xù)發(fā)展的根本宗旨來秉承。
堅持校企合作深度融合，使學校探索出了一條跨越發(fā)展的成功之路。正是因為我們長期堅持校企合作、校企聯(lián)辦、資源融通、優(yōu)勢互補的深度結(jié)合，為專業(yè)發(fā)展帶來了強大的活力和發(fā)展空間，為學校構(gòu)筑起強大的生源市場和就業(yè)市場，促進了育人質(zhì)量的快速提高，塑造了學校的優(yōu)質(zhì)品牌，推動了專業(yè)建設(shè)乃至學校的整體發(fā)展。也為企業(yè)提供了穩(wěn)定、優(yōu)秀的人力資源保障，實現(xiàn)了學校、企業(yè)、學生和社會多方的共贏。這應(yīng)當作為今后推動學校健康永續(xù)發(fā)展的必由之路來堅持。
堅持“成人、成才、成功”并重，以德為先的育人理念，使育人目標更符合中職學生實際，成果顯著。正是因為我們始終堅持育人為本、德育為先，實行眼里沒有差生的全納教育。將社會主義核心價值觀融入德育全過程，注重文明禮儀教育，突出職業(yè)素養(yǎng)，不斷創(chuàng)新各類載體，為學生體驗成功搭建起多種平臺，使每位學生都感受到教師的關(guān)心和愛護，體驗到學校的溫暖，尋找到自信與尊嚴。這應(yīng)當作為今后推動學校健康永續(xù)發(fā)展的核心理念來強化。
堅持“就業(yè)、高考并重”的辦學原則，使山城的孩子們走上了通往成功的立交橋。正是因為多年來我們始終堅持兩條腿走路，在辦好就業(yè)專業(yè)的同時，強力打造美術(shù)高考、對口高考、天津春考三大類高考專業(yè)，為學生們創(chuàng)造了新的成功渠道。這應(yīng)當作為今后推動學校健康永續(xù)發(fā)展的“一體兩翼”著力打造。
堅持弘揚職教中心精神，使我們不斷實現(xiàn)著自我超越。正是因為我們職教中心人用對教育事業(yè)的忠誠和“學生健康成長高于一切”的信念，鑄就了集“愛崗敬業(yè)、無私奉獻”、“開拓進取、勇于創(chuàng)新”、“求真務(wù)實、嚴謹科學”、“永不滿足、爭創(chuàng)一流”、“清廉從教、敢為示范”五位一體的職教中心精神，不斷爆發(fā)出職教中心人的巨大能量，創(chuàng)造了一個又一個山城職業(yè)教育的奇跡，在全國樹立起品牌形象，構(gòu)筑起不倒的堅強脊梁。這應(yīng)當作為今后推動學校健康永續(xù)發(fā)展的特有文化來弘揚。
以上這些，來自于對科學發(fā)展規(guī)律的準確把握，來自于在職業(yè)教育復雜形勢下的艱苦實踐，來自于破解學校發(fā)展難題的探索追尋，彌足珍貴，必須倍加珍惜，長期堅持，不斷創(chuàng)新發(fā)展。
三、今后學校的主要工作任務(wù)
未來五年，是深入貫徹落實黨的精神，全面建成小康社會的重要時期，也是示范校建成，站在新起點攀越新高峰的關(guān)鍵時期?！秷蟾妗访鞔_提出“加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育”，為職業(yè)教育的進一步發(fā)展帶來新的更大的戰(zhàn)略機遇。多年來，我校的辦學成績有目共睹，社會廣泛贊譽，全校師生和諧奮進，士氣正旺，發(fā)展勢頭銳不可當。但是，我們也應(yīng)看到，各級領(lǐng)導、社會各界對我們高度關(guān)心、關(guān)愛同時的壓力與鞭策;同行間的辦學、生源等競爭將日趨激烈，一些同城同類學校的硬件設(shè)施已經(jīng)超過我校，后續(xù)示范?？缭节s超，強勢推進;學校領(lǐng)導班子逐步實現(xiàn)新老交替，多年積淀的特有文化需要傳承和光大;基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)急需大量投入，時間緊、任務(wù)急，資金缺乏;辦學規(guī)模迅速擴大，大量新入校青年教師知識新、熱情高但經(jīng)驗不足，師德教育、業(yè)務(wù)能力亟待加強。對此我們必須有清醒的認識，要增強憂患意識、使命意識，要始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，團結(jié)凝聚，銳意進取，不斷創(chuàng)新，才能立于不敗之地，最終完成我們的宏圖大業(yè)。
根據(jù)學校面臨的形勢，明確今后五年工作的指導思想是：深入貫徹黨的精神和國家教育改革發(fā)展綱要、中等職業(yè)教育三年行動計劃，按照“以人為本、改革創(chuàng)新、品牌強校、育人惠民”的辦學思路，堅持成人、成才、成功辦學宗旨，以國家示范校建設(shè)為重點，全面加強內(nèi)涵建設(shè)，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量;以優(yōu)化管理、強化科研、深化教育教學改革為抓手;以充分發(fā)揮黨組織政治核心、黨員先鋒模范作用為保障;在如期、高標準完成示范校建設(shè)任務(wù)的同時，謀劃、實施新一輪跨越發(fā)展，建成全國高水平、現(xiàn)代化、標志性中職名校。
學校未來五年的主要奮斗目標是：全力打造航空服務(wù)、計算機應(yīng)用、動漫游戲、學前教育、金融事務(wù)、計算機對口升學6個品牌專業(yè);新開發(fā)100家大中型企業(yè)為合作單位，推進校企合作深度融合;招生每年穩(wěn)定在3000人左右，就業(yè)質(zhì)量進一步提升;人才隊伍建設(shè)全面加強;數(shù)字化校園基本建成;信息技術(shù)、現(xiàn)代服務(wù)兩大職教集團示范引領(lǐng)作用充分發(fā)揮，年短期培訓、技能鑒定人數(shù)達到3000人以上。
今后五年學校的主要任務(wù)是：
1.如期高標準完成國家示范校建設(shè)任務(wù)。按照建設(shè)方案和任務(wù)書，全力推進示范校建設(shè)各項工作，確保如期順利通過教育部驗收。要緊緊圍繞示范校目標，實施思想引領(lǐng)、制度規(guī)范、問題深化、文化提升四維管理。實行周匯報、月考核和責任追究等制度，加強示范校建設(shè)過程管理。
2.優(yōu)化行政、教學管理，提高工作效率。健全各項規(guī)章制度，理順管理體制和運行機制，堅持用制度管人，用制度管事，用制度管權(quán)。完善目標管理和績效管理，增強目標管理的可操作性;實行精細化管理和低重心管理，充分發(fā)揮級部、專業(yè)部的主體作用和行政處室的指導服務(wù)職能;提升執(zhí)行力，加強督導檢查，確保學校規(guī)章制度和各項工作部署的有效落實。大興深入基層、調(diào)查研究之風，進一步改變文風會風，全面提高辦事效率、工作水平和服務(wù)質(zhì)量。
3.深化教育教學改革，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。深入開展項目教學、案例教學、場景教學、模擬仿真教學和崗位教學等教學方式的改革，新建13個、完善16個具有鮮明專業(yè)特色、職業(yè)崗位特點、植入企業(yè)文化的專業(yè)實訓室，形成對接生產(chǎn)過程、理論實踐一體化的專業(yè)教學過程。實行多樣化人才培養(yǎng)模式改革，不斷提高人才培養(yǎng)的適應(yīng)性和競爭力。
4.實施“兩大工程”，強化干部教師隊伍建設(shè)。加強學校領(lǐng)導班子、中層干部和教師隊伍建設(shè)，引進聯(lián)想高爾夫等新的培訓理念，對干部教職工采取有計劃、分層次的系統(tǒng)培訓，實現(xiàn)人才隊伍綜合素質(zhì)和水平的全面提升。
大力推進“師德提升工程”。針對大批新入校年輕教師工作有朝氣、有活力，但缺乏經(jīng)驗的問題，學校將進一步完善《師德考評標準》，強化師德教育和管理，實行師德重大問題一票否決制。穩(wěn)步推進“教師專業(yè)化成長工程”。按照分層次分階段逐級培養(yǎng)的原則，多措并舉，加快國家、省、市各級名師隊伍、骨干教師隊伍和學科帶頭人培養(yǎng)。力爭到2019年，培養(yǎng)1名教師達到全國名師水平，4名教師達到省級名師水平，6名教師達到市級名師水平。培養(yǎng)省市級專業(yè)帶頭人17人，骨干班主任49人，骨干專業(yè)教師44人;聘請行業(yè)、企業(yè)專家、技術(shù)骨干65人擔任兼職教師，“雙師比”達到95%，形成學校名師品牌團隊。
5.確立科研興校戰(zhàn)略，全面提升教育教學質(zhì)量。以科研創(chuàng)新團隊建設(shè)為核心，以科研平臺建設(shè)為重點，將教科研納入對教師的常規(guī)業(yè)務(wù)考核中。加強教學研究與管理，發(fā)揮優(yōu)秀教師作用。將學科組長提升為學科主任，提高待遇，以更好地發(fā)揮他們在教學管理中的研究、指導、管理、評價作用，積極完善科研獎勵制度，促進教育教學質(zhì)量的全面提升。堅持升學、就業(yè)并舉，繼續(xù)做大做強對口高考、美術(shù)高考、天津春考專業(yè)，健全現(xiàn)代職教體系。到2019年，確保高考在省內(nèi)保持一流水平，技能大賽方面，烹飪專業(yè)、動漫游戲、航空服務(wù)、學前教育、信息技術(shù)等專業(yè)奪取國賽金牌。
6.健全機制，拓展領(lǐng)域，推進校企合作深度融合。充分發(fā)揮校企合作委員會的作用，與行業(yè)、企業(yè)共同修訂《校企合作管理制度》、《學生頂崗實習管理制度》等，通過定期座談研討、互訪交流，深度開發(fā)合作資源，拓展合作領(lǐng)域，形成校企合作人員互通機制、人才共育機制、基地共建機制、頂崗實習共管機制，從而實現(xiàn)校企雙方人才共育、責任共擔、過程共管、成果共享、共同發(fā)展。力爭到2019年，校企合作單位達到136家，校外實訓基地達到80個。使學校成為京冀晉蒙交界區(qū)域航空服務(wù)、信息技術(shù)、動漫游戲、學前教育人才培養(yǎng)培訓基地、企業(yè)員工培訓基地、產(chǎn)品制作基地。
7.堅持德育首位不動搖，全面落實“全納教育”理念。秉承“眼里沒有差生”的理念，加強以社會主義核心價值體系為引領(lǐng)的思想品德教育，以支撐職業(yè)生涯發(fā)展為重點的知識、技能教育，以提升生活品質(zhì)和審美情趣為取向的人文素養(yǎng)教育。在扎實做好德育常規(guī)管理的同時，繼續(xù)開展好“藝術(shù)節(jié)”、“體育節(jié)”、“十八歲成人禮”等十大品牌德育教育活動。深化文明禮儀教育，將“校禮儀隊”、“校網(wǎng)絡(luò)文明志愿者服務(wù)隊”打造成全國知名社團，營造團結(jié)向上、陽光樂學、和諧幸福的校園環(huán)境。
8.加強校園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提升現(xiàn)代化辦學水平。針對多年來的困擾學校發(fā)展的住宿難、就餐難、辦公場所擁擠等問題。學校將在南校區(qū)建20000多平米綜合實訓大樓，在北校區(qū)建8000多平米餐飲服務(wù)大樓，力爭年和2019年分別建成并投入使用。對學校食堂，從社會化經(jīng)營轉(zhuǎn)變?yōu)閷W校自主經(jīng)營，把實惠留給師生。大力推進學校信息化建設(shè)，逐步構(gòu)建一個集教學、科研、管理、學習、生活為一體的，高度信息化的創(chuàng)新型人才培養(yǎng)環(huán)境，最終實現(xiàn)學校的全面數(shù)字化、智能化。
9.擴大短期培訓及技能鑒定規(guī)模，更好服務(wù)家鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展。充分發(fā)揮國家職業(yè)技能鑒定站和成人教育函授站作用，進一步拓寬短期培訓渠道，開拓市內(nèi)短期培訓市場，力爭到2019年增加技能鑒定工種10個，成為京冀晉蒙交界區(qū)域重要的中初級技能人才培養(yǎng)培訓中心和職業(yè)技能鑒定中心。實現(xiàn)學歷教育與非學歷教育并舉、教學形式多樣的繼續(xù)教育和社會培訓新模式，為社會培養(yǎng)更多適用型人才。
10.全面加強黨的建設(shè)，為學?？茖W發(fā)展提供堅強政治保證。黨的報告明確指出：“以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程，全面提高黨的建設(shè)科學化水平”。在新的歷史起點上推進各項事業(yè)發(fā)展，關(guān)鍵要把基層黨組織建設(shè)得更加堅強有力，燃起所有黨員干事創(chuàng)業(yè)的激情，為實現(xiàn)學校的發(fā)展目標提供堅強的思想組織保證。
系黨支部換屆工作報告篇5
自20___年5月黨支部換屆至今，已任期屆滿。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，報縣直機關(guān)黨工委同意，今天，我們召開黨支部換屆選舉會議。主要任務(wù)是回顧本屆黨支部工作，并進行換屆選舉。下面，我代表本屆黨支部做工作報告，請予審議。
工作回顧
兩年來，在縣直機關(guān)工委和院黨組的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞全縣工作大局，緊密聯(lián)系本院工作實際，深入貫徹黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神，以學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，進一步加強思想政治、組織作風建設(shè)，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進一步增強，為保證本院各項工作的順利開展提供了堅強有力的政治保證。
一、大力加強思想政治建設(shè)和理論學習，努力提高黨員干部的思想理論水平
加強黨員干部的思想理論學習，一直是支部的一項重要任務(wù)。近兩年來，按照縣直機關(guān)黨工委、院黨組的部署和安排，認真組織黨員干部學習黨的路線、方針、政策，特別重點學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、《中國共產(chǎn)黨章程》、保持共產(chǎn)黨員先進性系列論述、黨的十六大、十七大精神和胡錦濤同志視察貴州的重要講話精神及其它文獻，省、市領(lǐng)導同志的重要講話及會議精神等。通過不同時段的學習要求、不同重點的學習領(lǐng)會，把理論學習和本職工作結(jié)合起來，把日常教育和傳統(tǒng)教育結(jié)合起來，把黨性教育和黨員管理結(jié)合起來，把學習教育與推動支部建設(shè)結(jié)合起來，提高了黨員干部的思想政治素質(zhì)和政策理論水平。據(jù)初步統(tǒng)計，兩年來黨支部共組織黨員干部理論學習28次，參加上級組織的理論考試2次，學習的理論文章和篇目達到43篇，黨員干部參加學習率達96%以上。
在理論學習中，支部始終抓好學習的時間、人員、內(nèi)容、質(zhì)量的“四落實”，并在學習過程中做到“四個堅持”：一是堅持理論學習制度，除支部組織黨員集中學習以外，全體黨員還參加院里的每周五下午的政治學習和黨小組組織的學習，并要求無論工作多忙，支部黨員必須無條件參加理論學習。二是堅持學習簽到制度，做好學習內(nèi)容的記錄和整理;三是堅持抓學習效果，做到學習內(nèi)容重點突出，學習安排規(guī)范有序，學習檢查詳細全面;四是堅持理論學習與實際工作相結(jié)合，為了使學習收到實效，我們改變了過去死板的學習方法，主要采取了集中學與個人學、通讀文件與專題研討、走出去與請進來相結(jié)合的方式，通過聽報告、座談會、寫心得等方法，提高了學習效能。在堅持院領(lǐng)導帶頭上黨課的同時，還組織全院干警參加縣里組織的各項教育活動并到市中院聆聽專家講座另外還多方面邀請專家學者、縣委講師團老師到我院為大家講課，取得了良好的效果。通過以上措施，較好地營造了一個良好的學習環(huán)境和氛圍，帶動了機關(guān)支部的全面建設(shè)，也促進了黨員個人日常工作的開展。
二、大力抓好黨支部建設(shè)工作
黨支部是戰(zhàn)斗堡壘，是核心，加強黨支部的全面建設(shè)工作，提高其領(lǐng)導和駕馭工作的能力，是做好支部各項工作的保證，在黨支部建設(shè)方面做了以下工作：
一是注重支部一班人的建設(shè)，支部提出了五個帶頭：即帶頭理論學習，帶頭轉(zhuǎn)變工作作風，帶頭勤政廉潔，帶頭遵紀守法，帶頭扶貧捐助;這樣既體現(xiàn)了支部一班人示范作用，同時顯示了團結(jié)進取的精神，還樹立了在群眾中的威信。
二是加強團結(jié)，協(xié)調(diào)和溝通。俗話說，人心齊，泰山移，這說明團結(jié)的力量之大，因此在支部建設(shè)中，我們首先做到了思想上、組織上、工作中的團結(jié)，做到了支部工作與庭室工作的協(xié)調(diào)，個人要求與組織原則的協(xié)調(diào)，大局與局部利益的協(xié)調(diào)，并在支委之間做到大事溝通、小事商量，齊心協(xié)力。我們支委一班人從來沒有因工作協(xié)調(diào)配合不夠發(fā)生矛盾糾紛，從來沒有在支部建設(shè)與黨員管理中相互扯皮、指責和拆臺。
四是做好黨支部建設(shè)的基礎(chǔ)性工作。支部換屆后，根據(jù)各委員的特點進行了明確分工，對黨小組進行了調(diào)整，并選出黨小組長，成立了團支部，為支部的各項工作的開展打下了良好的組織基礎(chǔ)。根據(jù)縣直機關(guān)工委的要求，支部建立了自己的黨員管理信息庫，對黨員的管理上了一個臺階。在日常工作中，支部注重各類學習資料的收集、整理和管理，做到登記清楚、內(nèi)容完整、格式規(guī)范，每年或重要學習教育時期做到有計劃、有安排、有總結(jié)，形成比較完整的基礎(chǔ)性資料管理體系。
五是根據(jù)新的黨費繳納標準，對全體黨員的黨費進行了重新核定，并補收了2008年增發(fā)陽光工資部分的黨費。兩年共收黨費22333.43元，其中：2008年黨費為7749.90元，2009年黨費為9996.60元，2008年增發(fā)陽光工資部分的黨費為4586.93元。另外還為四川大地震繳納特殊黨費8800元。
三、扎實開展保持共產(chǎn)黨員先進性和學習實踐科學發(fā)展觀教育活動，積極開展結(jié)對共建
根據(jù)〔關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)縣委組織部《關(guān)于全面開展城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對共建工作的實施意見》的通知〕的文件精神，我支部與汀溪鄉(xiāng)大南坑村、黃村鎮(zhèn)花林村開展了結(jié)對共建活動。為開展好此次活動，支部成立了領(lǐng)導組并制定了實施方案和制度。支部每個有能力的黨員都和這兩個村的農(nóng)戶進行了結(jié)隊幫扶，現(xiàn)此項活動正在有條不紊的進行中。
六、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用
黨支部積極開展政策理論宣傳，進一步加強思想政治工作，充分調(diào)動黨員干部工作積極性，發(fā)揮了黨員在各自崗位上的特長，使其都能在工作中盡職盡責，盡心盡力，在工作中爭先進位。共產(chǎn)黨員汪璐被選送參加全市法院系統(tǒng)先進事跡報告團在全市各個法院進行巡回演講并被市中院記三等功一次。青年黨員陳志強為了不影響工作，將年僅1歲的女兒送到鄉(xiāng)下的父母處，自己全身心的投入到審判工作中，2009年共收案133件，結(jié)案125件。退休老黨員徐金濤，身體長期不好，但聽到要為四川大地震交特殊黨費的消息后，立即委托其妻子到支部交了400元的特殊黨費。全年辦案超百件的法官中，共產(chǎn)黨員占了98%以上，黨員的先鋒模范作用在他們身上得到了充分的體現(xiàn)。離、退休黨員也能積極發(fā)揮余熱，利用每年的老干部座談會、院領(lǐng)導走訪等機會對院里的發(fā)展諫言獻策。近兩年來，黨支部連續(xù)被縣直機關(guān)工委授予“五好機關(guān)黨組織”、“先進黨支部”，先后有10人被縣直機關(guān)工委授予優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號。共產(chǎn)黨員何海被省高院記二等功一次并授予全省法院涉訴重信重訪專項整治活動先進個人、省優(yōu)秀法官;王斌、施國宏分別被省高院授予全省法院刑事審判工作先進個人和調(diào)解工作先進個人;徐耕被評為全市政法系統(tǒng)人民滿意政法干警;朱曉華連續(xù)兩年被縣直機關(guān)工委評為優(yōu)秀黨務(wù)工作者。我院也于2008年被省委、省政府授予第八屆省文明單位稱號，2009年被縣委授予社會治安綜合治理工作先進單位，刑事、民事、民商、行政、執(zhí)行、信訪等工作成績突出，分別被市中院授予先進單位稱號。
存在的問題
盡管黨支部的各項工作取得了很大的成績，但問題仍然突出，主要表現(xiàn)在：一是理論學習的系統(tǒng)性、針對性不夠，學習討論的質(zhì)量有待提高;二是組織活動的內(nèi)容、方式和要求上不嚴，創(chuàng)新機制不夠。一些同志參加支部活動的積極性不高，活動的內(nèi)容比較單一;三是對黨員的管理和要求不太嚴格，極少數(shù)黨員繳納黨費不及時。
系黨支部換屆工作報告篇6
一、黨支部工作回顧
(一)重視理論學習推動支部建設(shè)
組織好政治理論學習，是支部工作的一項重要任務(wù)，
黨支部換屆工作報告。三年來，我們能夠嚴格按照學校黨委和機關(guān)黨委的部署和安排，認真組織黨員學習黨的路線、方針政策。重點學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、黨的十七大精神、《中國共產(chǎn)黨章程》、保持共產(chǎn)黨員先進性系列論述，反腐倡廉的有關(guān)文件和胡錦濤等領(lǐng)導同志的重要講話精神及學校頒發(fā)的有關(guān)文件等。通過不同時段的學習，達到了不同的目的和要求。在學習中，支部注意把學習教育與推動支部建設(shè)相結(jié)合，把理論學習與開展主題活動相結(jié)合，把日常教育和傳統(tǒng)教育相結(jié)合，把理論學習和學校中心工作及本職工作相結(jié)合。注重經(jīng)常性教育。在學習實踐科學發(fā)展觀的活動中，支委分頭征求了每位在職和退休黨員對支部建設(shè)的意見和建議，開展談心交心活動，黨員能認真分析查找自身存在的不足，制定整改措施。還結(jié)合學校中心工作，積極組織開展了“我為科學發(fā)展建言獻策”活動，向?qū)W校提出了6條建議，退休黨員也提出了5點建議。在十七大精神的學習中，支部組織全體黨員聽取了江蘇省委黨校張加華副教授作的輔導報告。在黨課教育中，高部長等有關(guān)同志，以十七大精神為主線，對入黨積極分子和預備黨員進行教育。結(jié)合我國改革開放30周年活動，支部請高部長作了“東南大學改革開放30年”的報告，使大家深受鼓舞，對學校有了更深入的了解。支部還請邢紀紅副部長作新黨章學習的黨課輔導。結(jié)合黨日活動，支部組織開展了“緬懷先烈繼承遺志 再創(chuàng)輝煌”的主題活動，組織參觀了茅山新四軍紀念館、南京渡江紀念館等，并組織進行了重溫入黨誓詞的宣誓活動。通過這些活動，使我們在了解歷史，緬懷先烈的同時，也凈化了自身的靈魂，收到了比較好的效果。2016年是我國歷不平凡的一年，我們既見證了舉世矚目的北京奧運會及載人航天事業(yè)的巨大成功，又經(jīng)受了自然災害的嚴峻考驗，當5.12大地震的巨大災難降臨時，支部每個黨員都表現(xiàn)出了較高的覺悟，大家積極捐款、繳納特殊黨費。支部主動關(guān)心了解黨員親屬在災區(qū)的受災情況，為災區(qū)的重建盡微薄之力。結(jié)合建國__周年，組織全體黨員觀看了《建國大業(yè)》。為支持黨員學習，支部先后用七千多元錢兩次為每位黨員訂閱了學習資料。
在學習中，支部注意抓好學習的時間、人員、內(nèi)容、質(zhì)量的“四落實”，并在學習過程中做到“五個堅持”：一是堅持理論學習制度，無論工作多忙，職位高低，要求每位黨員都應(yīng)無條件參加理論學習;二是堅持學習簽到制度，做好學習內(nèi)容的記錄;三是堅持抓學習效果，做到學習內(nèi)容重點突出，學習安排規(guī)范有序;四是堅持理論學習與實際工作相結(jié)合;五是堅持會后整理匯報制度。通過以上措施，較好地營造了一個良好的學習環(huán)境和氛圍，帶動了支部的全面建設(shè)，也促進日常工作的開展。
(二)注重加強支委自身建設(shè)
三年來，支委會一班人能注意加強自身的黨性鍛煉和修養(yǎng)，嚴格執(zhí)行黨的路線、方針政策和學校黨委、機關(guān)黨委的指示精神，在政治上和黨中央保持一致，做到講原則，講大局，講團結(jié)，發(fā)揮了支部戰(zhàn)斗堡壘作用，
能適時地召開支委會，研究分析支部工作情況，做到工作有計劃，有目標。平時，無論大事小事支委間都能夠及時溝通商量，齊心協(xié)力。支部委員能以身作則，發(fā)揮好表率作用，黃部長雖然年事已高，但對工作充滿熱情，積極主動為老同志服務(wù)。朱承善同志是組織部在職人員中年齡的，但苦活累活搶著干，大家有事喜歡請他幫忙，他也非常樂于為大家服務(wù)。在支委會的帶領(lǐng)下，各項工作順利開展。
(三)支部凝聚力較強，黨員模范作用發(fā)揮好
(四)始終把做好退休黨員工作放在重要位置
隨著時間的推移，退休人數(shù)將會越來越多，現(xiàn)在已經(jīng)超出在職人員。怎樣使這部分同志老有所樂，老有所養(yǎng)，老有所為，安享晚年生活，是支部責無旁貸的義務(wù)。并校以來，黨支部努力從政治上、生活上給予關(guān)心，高部長每年都給老同志做校情、部情通報。當吉林大學貸款建新校區(qū)的事情見報后，老同志很關(guān)心九龍湖校區(qū)建設(shè)資金的投入情況，為此，支部專門到財務(wù)處做了了解，及時把有關(guān)情況向老同志做通報，解除后顧之憂。對老同志遇到的困難，支部都能積極認真給予協(xié)調(diào)幫助。積極開展送溫暖活動，為困難的同志申請補助等。
(五)注意支部工作的創(chuàng)新
2016年3月，組織部黨支部與儀器學院九龍湖本科生黨支部結(jié)對共建，為做好這項工作，支部多次與儀器學院黨委領(lǐng)導共同協(xié)商，制定共建活動方案。為營造氣氛，支部還專門組織了結(jié)對共建儀式，(拉橫幅，合影)除雙方支部的全體黨員參加外，還邀請了機關(guān)黨委書記和儀器學院黨委副書記參加，并請他們發(fā)言做指示。會上，組織部黨支部還向?qū)W生黨支部舉行了贈書儀式。一年多來，我們共同開展了“美麗校園你我共建 ”等系列活動;請高部長做了“美國大學校園文化”講座;請邢部長上了關(guān)于新黨章學習的黨課;學生還就機關(guān)工作情況采訪了高部長和其他老師，并掛在網(wǎng)上，增強了同學們對機關(guān)工作的感性認識。我們的共建情況，還在機關(guān)黨委召開的支部書記會議上做了介紹。
(六)積極支持工會工作
支部充分發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用，積極配合組織開展了豐富多彩的業(yè)余活動。如煙花三月下?lián)P州，陽春四月賞菜花等，盡管有的都是自己花錢，但大家都非常開心，通過與大自然的接觸，放飛心情，陶冶情操，增強彼此間的友誼。
2016年我們被光榮的評為東南大學先進黨支部和東南大學先進工會小組，組織部連續(xù)四年在機關(guān)作風評比中居前三名。
二、存在的主要不足和努力方向
盡管支部工作取得了一定成績，但存在的不足仍然比較突出，主要表現(xiàn)在：一是理論學習的系統(tǒng)性、針對性不夠，學習質(zhì)量有待提高;二是組織活動的內(nèi)容、方式仍然比較單一，支部工作的亮點不夠，創(chuàng)新不夠。建議新一屆黨支部加強在支部結(jié)對共建方面的創(chuàng)新力度，積極探索支部如何加強對領(lǐng)導干部的監(jiān)督等，努力使支部工作更上新臺階。
三年來，支部工作之所以取得了一些成績，是與上級黨委的正確領(lǐng)導、支委間的通力合作、全體黨員的共同努力和部門領(lǐng)導的大力支持分不開的，在此，請允許我代表本屆支委會向大家表示衷心地感謝!
以上總結(jié)可能不夠全面，不到之處，望大家批評指正。
系黨支部換屆工作報告篇7
各位黨員、同志們：
自x年x月黨支部換屆至今，已任期屆滿。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》以及事xx黨委關(guān)于換屆選舉文件精神的有關(guān)規(guī)定，報請xx公司黨委同意批復，今天我們召開黨支部換屆選舉會議。主要任務(wù)是回顧本屆黨支部工作，并進行換屆選舉。下面我代表本屆黨支部做工作報告，請予審議。
一、工作回顧
三年來，在xx公司黨委的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞工作大局和工作實際，深入貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，以歷年黨性實踐活動和主題系列活動為抓手，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)，在加強和改進宣傳思想政治工作、形勢任務(wù)教育、黨風廉政建設(shè)、勞動競賽、技術(shù)創(chuàng)新、主題系列活動、青春立功、巾幗風采以及民兵連創(chuàng)建等方面開展工作，積極開展四好班子和過硬黨支部建設(shè)，不斷增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，全體黨員較好地發(fā)揮了先鋒模范作用，為支部和諧、高效發(fā)展提供政治保障和智力支持。
一、創(chuàng)建四好班子，增強黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力。三年來，我們以塑好形象，帶好隊伍，做好表率為目標，
四、加強民主管理，實行廠務(wù)公開，落實好黨風廉政建設(shè)工作。三年來，我們嚴格落實堅持黨務(wù)公開、廠務(wù)公開制度，不斷拓寬職工參與民主決策的渠道，對涉及人員調(diào)整、班組長選拔、經(jīng)濟責任制修訂、收入分配等重大事項，堅持共同商議、集體決策，做到了重大問題決策民主、公開、透明。深入推進黨風廉政建設(shè)，狠抓反腐倡廉教育，嚴明紀律規(guī)矩，嚴格執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定，不以權(quán)謀私，自覺接受職工群眾的監(jiān)督。三年來，黨員干部廉潔自律，沒有出現(xiàn)任何違規(guī)違紀現(xiàn)象，支部班子、行政班子能夠團結(jié)協(xié)作，較好的發(fā)揮了團隊作用。
六、精神文明建設(shè)取得豐碩成果。三年來開展經(jīng)常性的黨團員、女工、民兵活動，每年組織參加羽毛球、籃球、氣排球以及跳繩比賽等活動，豐富了職工精神生活，陶冶了職工的情操。黨支部結(jié)合企業(yè)發(fā)展的新形勢、新要求，以增強黨性、提高素質(zhì)為目標，抓好黨員群眾教育培訓工作，帶動全員素質(zhì)的提升。
三年來，通過黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，全體黨員在各自的崗位上發(fā)揮先鋒模范作用，帶領(lǐng)全體職工圓滿地完成各項任務(wù)，形成風正、氣順、勁足的良好風氣。這些成績的取得無不凝聚著支部全體黨員、職工的心血和汗水，在此，我代表黨支部對全體黨員和職工的熱忱奉獻，表示衷心的感謝!
二、存在的問題
在肯定成績的同時，我們還應(yīng)當認識到我們工作中的問題和不足,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
三是個別黨員黨的宗旨意識弱化，先鋒模范作用發(fā)揮不突出，緊貼中心、服務(wù)大局的意識還不夠。
三、今后主要工作打算
2、繼續(xù)加強班子建設(shè)，加強協(xié)作溝通，增強班子的凝聚力，發(fā)揮黨支部基層戰(zhàn)斗堡壘作用。在領(lǐng)導班子建設(shè)方面，以四好班子創(chuàng)建為抓手，明確職責和任務(wù)，時刻做到自重、自省、自警、自勵，樹立班子良好的整體形象，推動支部的各項工作得到升華和發(fā)展。
3、繼續(xù)開展過硬黨支部建設(shè)工作，發(fā)揮好品牌示范引領(lǐng)作用，提升黨員骨干的模范帶頭作用，提高全員素質(zhì)，積極為生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)創(chuàng)造有利條件，促進支部建設(shè)工作再上新臺階。
4、繼續(xù)開展黨性實踐活動和主題系列活動，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，夯實黨員突擊隊、黨員奉獻日活動，體現(xiàn)黨員先進性，促進支部凝聚力和戰(zhàn)斗力。廣泛開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新、查保促、合理化建議、金點子征集等活動，為降本增效做貢獻。
6、繼續(xù)抓好精神文明建設(shè)。一是培育、梳理、提煉富有特色的企業(yè)文化，再塑支部新形象;二是依靠職工辦好企業(yè)，推行廠務(wù)公開，搞好民主管理;三是開展好文體活動，豐富職工文化生活;四是加強形勢任務(wù)教育，調(diào)動職工的生產(chǎn)積極性;五是搞好勞動競賽活動，形成比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍;六是激勵職工崗位奉獻、建功立業(yè)，爭當榜樣，展示職工的精氣神。
7、繼續(xù)凝心聚力，構(gòu)建幸福支部。新一屆班子將圍繞職工關(guān)心的熱點和難點問題，加強思想政治工作，加強形勢任務(wù)教育，適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展的形勢。不斷探索創(chuàng)新思想政治工作的方式方法，堅持以人為本，全心全意依靠職工、關(guān)愛職工、尊重職工、理解職工、激勵職工，做好職工的各項工作，保持職工隊伍的穩(wěn)定。加強人文關(guān)懷和心理疏導，積極培育職工的健康心態(tài);主動地解決或向上級反映解決職工工作生活中遇到的問題和難題;繼續(xù)開展送溫暖，獻愛心活動，盡力為職工解決工作和生活中遇到的各種困難，切實為職工排憂解難，使每一名職工都能心情舒暢地工作學習生活，感受到大家庭的溫暖。
謝謝大家!
