各位領(lǐng)導、同志們：
xxxxx車輪有限公司黨支部共有黨員3名，在上級黨委的正確領(lǐng)導下，圍繞著深化改革，轉(zhuǎn)變機制，向管理要效益的企業(yè)經(jīng)營機制，努力發(fā)揮黨組織的政治核心作用，黨員的先鋒模范作用，引導企業(yè)的沿著健康方向發(fā)展。
一、引導企業(yè)不斷提高員工的工資福利待遇，營造良好的勞資關(guān)系
公司黨支部積極配合縣勞動部門引導企業(yè)重視員工的基本社會保障，基本完成了社會保險覆蓋面，惠及廣大員工切身利益，基本解決了員工生產(chǎn)生活的后顧之憂，特別是充分保障廣大一線員工，女性職工的保護和關(guān)愛，讓員工充分享受公司提供的保障制度。如，根據(jù)省政府公告提高地區(qū)最低基本工資水平情況，企業(yè)黨支部第一時間公布信息，并及時向企業(yè)提出上調(diào)本公司的基本工資要求，為提高員工生活質(zhì)量以及勞有所得而走出重要一步。
二、發(fā)揚黨組織力量，不斷增強創(chuàng)造力，凝聚力和戰(zhàn)斗力
公司黨支部抓住青年員工愛學習的優(yōu)勢，積極展開崗位練兵，舉辦班組三比一看活動，三比是比一比誰班產(chǎn)品質(zhì)量高、產(chǎn)量高，比一比誰班的成本低;看一看哪班生產(chǎn)時定置擺放和衛(wèi)生狀況好，每月評比一次，年終進行總評，做為年終上報優(yōu)秀班組的依據(jù)，此項活動大大加強了員工們的工作積極性，每天早來晚走，以廠興我榮，廠衰我恥為工作目標。每年的下半年是車輪生產(chǎn)和銷售旺季，在生產(chǎn)期間，黨支部全體人員和生產(chǎn)車間的領(lǐng)導們都奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線，與員工們一樣不分晝夜堅守在生產(chǎn)崗位上。有一次因市場供貨急，必須連夜加班生產(chǎn)，當時工人們已經(jīng)干了一天，為了不耽誤工期，黨支部要求全體黨員干部和工人一起加班。工人們干到凌晨五點，黨員干部也跟著干到凌晨五點，員工都服了，說：有黨員干部一起跟我們干事，我們心里踏實。俗話說：群眾看黨員，黨員看班干部，公司黨支部全體黨員，個個以身作責，嚴格要求自己，在員工中真正起到了表帥作用。
三、抓好黨組織的工作，做職工隊伍的堅強后盾
1、加強學習，與時俱進
在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，公司黨支部按照上級黨委的要求，制定實施方案，認真學習科學發(fā)展觀的精神實質(zhì)，要求每名黨員要按照五個好的具體要求積極創(chuàng)先爭優(yōu)，充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的模范作用，用自己的實際行動向人們證明，從自己的工作做起，從一點一滴做起，踏踏實實、勤勤懇懇地做好本職工作，以自己的行動來踐行科學發(fā)展觀。公司在員工的認知方面，對新進員工上崗前均有一天的培訓學習機會，主要課程內(nèi)容包括公司概況、公司制度、健康安全、勞動保障、薪資待遇等方面作全面的闡述，讓員工充分了解公司，從
2、做好職工隊伍的后盾
這是在改善工作生活環(huán)境上為員工撐腰。當前企業(yè)勞動力成本快速上升，許多公司員工的工作生活環(huán)境搞得差，以減輕成本，但是本公司黨支部在考慮到目前氣溫逐年上升，改善員工工作環(huán)境迫在眉捷，引導企業(yè)采取防暑降溫措施，建議對高溫車間崗位加裝空氣幕，員工頓感舒適。在公司黨支部努力下，員工工作生活環(huán)境一年更比一年好：飲水方面，原每一樓層安裝兩部開水器供應飲用水，今年又在每個生產(chǎn)線配置桶裝水，均可做到冷熱共用，基本滿足員工飲水問題。就餐方面，在做好日常兩餐供應的同時，今年在菜色上多加一道菜，讓員工可以有滋有味的用餐，而衛(wèi)生條件也比去年有了明顯的改善。住宿方面：公司按照員工的需求，在原有的使用設備基礎(chǔ)上，計劃年底前購置大型滾桶洗衣設備，以及在宿舍外修建多個晾衣架等方面的舉措，設身處地的為員工解決生活因擾。
3、引導企業(yè)重視員工業(yè)余文化生活，緩解員工工作壓力。
在企業(yè)黨支部的引導建議下，公司逐步完善娛樂休閑設施，在行政樓五層建立康樂室，包括健身器材、臺球桌、乒乓球桌、羽毛球等體育健身設施，讓員工工作之余有一個好的去處，不但解決員工的業(yè)余生活時間，也能讓員工有一個強身健體與人交流的機會，特別是去年黨支部引導公司組織一場國慶晚會，和今年五月份組織一場關(guān)聯(lián)企業(yè)的籃球友誼賽，受到廣大的員工的喜愛和熱心參與，反應強烈，效果良好。公司領(lǐng)導看到員工工作熱情洋溢，對企業(yè)黨支部的建議很是滿意，今年下半年，公司已計劃好再組織幾場活動，為明年公司建立十周年慶舉辦系列活動打下基礎(chǔ)。
4、積極培養(yǎng)黨外積極分子
黨支部在工作學習中積極培養(yǎng)黨外積極分子，定期進行思想學習和教育，重視吸收在生產(chǎn)一線的工人骨干分子，今年又培養(yǎng)了黨外積極分子2名，為黨的組織補充新鮮血液。
四、擴大溝通橋梁，建立和諧企業(yè)
企業(yè)黨員干部與員工打成一片，重視和員工之間的溝通，通過公司工會組織作為聯(lián)系的平臺，每個月均開展一次員工代表與黨員干部和公司領(lǐng)導的交流會，對于員工提出的種種問題，能夠及時解決問題的反饋到相關(guān)職能部門處理，涉及到公司層面和整體制度方面的經(jīng)過高層討論后再作方案執(zhí)行。公司在公共區(qū)域設置員工信箱，為員工向黨支部反映問題提供便利，今年也收到了員工的來信，黨組織配合相關(guān)部門予以解決或回應。
總之，企業(yè)在不斷的發(fā)展中推進，非公企業(yè)黨支部協(xié)同公司壯大中成長自我，黨支部在企業(yè)管理工作中將發(fā)揮越來越大的作用，公司也為黨支部的生存和發(fā)展提供強有力的支持和幫助，讓黨員干部可以更開心地為公司發(fā)展貢獻一份力量。
20xx年繁忙緊張的生產(chǎn)經(jīng)營活動正在進行，我們的黨支部又將一如既往的領(lǐng)導全體員工團結(jié)合作，齊心合力，繼續(xù)狠抓產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本，在市場經(jīng)濟的大潮中努力拼搏，用我們辛勤的汗水和智慧，創(chuàng)造出良好的社會效益和經(jīng)濟效益，為當前正在進行的創(chuàng)先爭優(yōu)活動增光添彩。
今年以來，本人在市紀委和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導下，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞黨的路線、方針、政策和黨委的中心工作，按照標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的要求，充分發(fā)揮主觀能動性，積極進取，開拓創(chuàng)新，努力完成上級安排的各項工作，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、加強學習，提高自身素質(zhì)
本人始終堅持集中學習與自學相結(jié)合，積極參加鎮(zhèn)黨委中心學習組、集中教育學習活動以及上級舉辦的有關(guān)學習培訓，重點學習黨的十八大精神和十八屆三中、四中全會精神，中央、省、市紀委各次會議精神，并以學思踐悟系列學習活動為契機，強化自身履職意識，保持政治頭腦清晰，提高執(zhí)紀、問責能力，不斷加強自身修養(yǎng)和自我約束能力。
二、講求方法，扎實開展各項業(yè)務工作
今年以來，本人緊緊圍繞市紀委和鎮(zhèn)黨委的各項中心工作、中心任務積極建言獻策，牢記職責，不推不拖，扎實開展工作。
（一）落實黨風廉政建設責任制。一是制訂了《xx鎮(zhèn)黨政班子領(lǐng)導干部黨風廉政建設責任制》，對黨政班子成員的責任進行了分工界定，既要抓業(yè)務工作，又要抓黨風廉政建設，嚴格實行一崗雙責制度，使黨政領(lǐng)導班子抓黨風廉政建設的責任落實到人、落實到事，并切實將責任制延伸到村兩委一級。二是制定了《2014年xx鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導班子成員黨風廉政建設目標責任分解》，將黨風廉政建設目標責任細化到人，要求每個領(lǐng)導干部對
各自職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作抓好指導和落實，及時督查和解決職責范圍內(nèi)黨風廉政建設工作方面存在的問題；三是認真落實談話制度，對26個村村主干進行廉政談話，做好村干部的思想工作，筑牢村干部的反腐倡廉思想防線；四是完善領(lǐng)導干部廉政電子檔案，根據(jù)市紀委有關(guān)部署，我鎮(zhèn)進一步完善領(lǐng)導干部、股級干部廉政電子檔案，對全鎮(zhèn)13名科級干部、16名重要崗位股級干部的基本情況、資產(chǎn)收入情況、廉潔從政情況等13項信息逐步等級備案，實現(xiàn)領(lǐng)導干部廉政檔案管理信息化、系統(tǒng)化和規(guī)范化。
（二）以廉政文化為抓手，宣教工作常抓不懈。反腐倡廉，宣傳是手段，教育是基礎(chǔ)。我鎮(zhèn)始終以宣傳教育為抓手，堅持預防為主，教育為先的方針，在黨員干部中深入開展廉政文化活動，在全鎮(zhèn)營造黨風廉政建設工作的濃厚氛圍。一是組織開展專題學習活動。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，先后共組織全鎮(zhèn)黨員干部集中學習5次，邀請市黨校講師做《踐行群眾路線，建設美麗鄉(xiāng)村》等內(nèi)容的專題講座兩場；集中觀看了《焦裕祿》、《四風之害》等專題教育片2次，組織全鎮(zhèn)26個村書記、村主任到xxxxx村、陽xx道溪頭村參觀學習黨務、政務公開、廉
政文化建設，營造黨風廉政建設良好氣氛。二是組織開展多種形式的宣傳活動。充分利用宣傳圖窗、宣傳標語、簡報等形式，廣泛宣傳廉潔從政的重要意義，在各村設置廉潔從政宣傳欄，發(fā)放廉潔從政宣傳資料200余份。
（三）加強干部作風建設，提高工作效率。一是在效能建設上，嚴格按照廉潔、勤政、務實、高效的要求，狠抓效能建
（四）努力推進專項監(jiān)督檢查常態(tài)化。在專字上做文章，發(fā)揮好專項督查的震懾作用。一是強化對各村三資管理、五要工程、階段性重點工作以及其它重大事項的監(jiān)督。今年以來我鎮(zhèn)進行公開招投標的工程項目共計11宗，涉及9個村，工程項目總金額達7048.5萬元，累計為各村節(jié)約資金148.5萬元；資產(chǎn)、資源招投標項目11宗，涉及8個村，總招投標金額1786萬元，累計為各村增加收入30萬元。二是對重點工程的?？钍褂们闆r，尤其是藍色大道、濱海大道、江華大道的征地補償款發(fā)放情況進行不定期抽查，確保?？顚Ｓ茫沤^濫用職權(quán)、挪用或截留征地補償款。
（五）立足主業(yè)，加大查辦案件力度，積極開展信訪維穩(wěn)工作。查信辦案工作是貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針的重要體現(xiàn)，是加強黨風廉政建設和反腐敗工作的基本要求，是加強黨風政風建設的有效手段。因此，鎮(zhèn)紀委十分重視信訪及查案工作，積極配合好上級紀委查辦案件，對上級機關(guān)批轉(zhuǎn)查辦的案件及群眾反映的重要線索，進行及時查處，做到無壓案和瞞案，并能在
規(guī)定時間內(nèi)依法依規(guī)結(jié)案，做到件件有著落、案案有結(jié)果。2014年以來，我鎮(zhèn)共處理好12345便民服務臺反映的問題279件，辦理上級交辦的信訪件50件，查處違紀違法黨員干部4人（其中一人系從信訪件中發(fā)現(xiàn)線索，并立案處理），其中給予黨內(nèi)嚴重警告3人，開除黨籍1人，結(jié)案率達100%，既懲處了違紀者、教育了廣大黨員干部，也保障我鎮(zhèn)社會經(jīng)濟良性發(fā)展。
（六）強化紀檢監(jiān)察隊伍自身建設。打鐵還得自身硬，面對新形勢下的紀檢監(jiān)察工作，我鎮(zhèn)不斷強化紀檢隊伍建設，配強配齊紀檢干部，目前我鎮(zhèn)有紀委副書記一名，專職干事一名；同時結(jié)合學思踐悟系列學習活動，組織紀檢監(jiān)察干部學習業(yè)務知識，強化監(jiān)督履職意識，提高紀檢干部執(zhí)紀、問責能力。
三、廉政自律，增強拒腐防變能力
一年來，作為一名紀檢干部，本人能嚴于律已，嚴格遵守鎮(zhèn)黨委、政府廉潔自律的各項規(guī)章制度，帶頭廉潔奉公，堅決抵制不良風氣的侵襲。自覺維護鎮(zhèn)黨委、政府的形象，不謀私利、不做有損黨和政府形象的事，并自覺接受群眾監(jiān)督。從而較好地增強了自身廉潔意識，構(gòu)筑了拒腐防變的思想陣線。
今年以來，在市紀委各位領(lǐng)導的關(guān)心與幫助下，做了一些事情，取得了一定成績，但跟上級的要求還有一定差距，尤其是工作實踐能力、作風建設、工作創(chuàng)新上還有待進一步增強。面對新形勢、新任務、新要求，本人將繼續(xù)努力，不斷加強學習，虛心聽取廣大干部群眾的意見建議，克服自己的不足，不斷完善工作方式和方法，提高工作水平，為建設美麗xx貢獻自己的力量。
按照部局機關(guān)黨委要求，我支部全年工作做如下述職：
一、抓實支部，擔責履職
二、查找問題，深析原因
（三）對黨員隊伍建設還拿不出更好的解決辦法。財務和審計處雖然只有4名黨員，但是抓好隊伍建設的任務一點都不能減，而自己在這方面的認識存在很大差距。在抓好黨員隊伍建設上，還處于用老辦法解決新問題的狀態(tài)下，缺乏創(chuàng)新思考，拿不出更有效的措施和招法，主動性和積極都很不到位。從目前情況看，還是注重做好規(guī)定動作，而對自選動作思考的少而又少。
三、解決問題，推進工作
2020年，在上級黨委及組織部的正確領(lǐng)導下，我同支部黨員團結(jié)一心，認真學習貫徹黨的十九屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞公司全年生產(chǎn)經(jīng)營奮斗目標，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢，凝聚人心，鼓舞干勁，為公司發(fā)展提供了有力的保證，現(xiàn)將工作情況述職如下：
一、主要工作
(四)發(fā)揮作用，保證公司強勁發(fā)展。我們要求黨員一定要發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。支部班子成帶頭講學習、講政治、講正氣，班子團結(jié)有戰(zhàn)斗力，工作不斷創(chuàng)新，遇到矛盾不上交，遇到困難不回避，黨員、干部以身作則和開拓創(chuàng)新的工作，為全年的各項指標和任務的完成提供了強有力的保證。企業(yè)的性質(zhì)決定了項目的流動性和人員的不穩(wěn)定性。為此我們黨支部委派黨員胡江輝親臨項目施工現(xiàn)場，和項目班子人員及施工現(xiàn)場工人吃住在一起。通過黨員的言行舉止，發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，引導和調(diào)動員工的積極性。黨員x在項目中擔任重職，他深知自己責任重大，因此每天比別人早一個多小時起床，到施工現(xiàn)場巡視，發(fā)現(xiàn)問題并解決;晚上休息時間，他照樣在施工現(xiàn)場巡查;日復一日，年復一年。不畏嚴寒、不畏酷暑。他們以身作則和表率作用，受到了公司、項目以及甲方、監(jiān)理人員的認可和好評。
(二)支部活動常流于形式，收效不大。支部書記大多很負責地組織開展活動。但從總體上講，組織生活形式單調(diào)，學習效果一般化，完成上級任務、應付檢查的多，積極主動、創(chuàng)造性的開展活動少;或者還是用政治學習、念文件、讀報紙代替組織生活;這樣做，不僅不能保證學習效果，反而使黨員對組織生活失去興趣，失去信心。黨組織生活形式比較單一。長期以來，私人企業(yè)的不夠重視、建筑行業(yè)參差不齊的人員素質(zhì)、建筑行業(yè)單一的流程式作業(yè)模式以及沒有足夠的空閑時間等原因所形成的黨組織生活方式局限于形式化，缺乏主動性、創(chuàng)新性。
原因如下：
一是支部工作與公司的工作聯(lián)系不夠密切，支部工作沒有操作性強的評價方法，也是對發(fā)揮黨務工作者積極性不利的因素。同時黨支部的作用發(fā)揮缺乏制度上的有力保證。其實，絕大多數(shù)黨員同志能做到愛崗敬業(yè)，潔身自好，但是對于發(fā)揮帶頭作用，做群眾工作比較淡漠，這必然會降低支部的整體作用。加之一些年輕的黨員同志對黨的歷史、黨的基本理論等各方面知識比較欠缺，這就影響了他們對黨信念的持久性和堅定性。思想上的弱點必然反映在行動上，有時就會降低對自己的要求，沒有很好的發(fā)揮先鋒模范作用。
二是黨的思想教育工作針對性不強，解決實際問題的作用不明顯，使大家對思想工作興趣不大，上級布置思想教育工作時，搞形式多于抓效果，下面就容易產(chǎn)生抵觸情緒。
三、下步工作思路及措施
(一)迅速提高黨務能力。作為新的黨支部書記，我要盡快熟悉黨支部工作流程，上與組織、下與黨員保持密切聯(lián)系。及時傳遞上級精神、指示工作。在工作中，和黨員同志共同學習、共同進步。
(二)拓展活動形式內(nèi)容。除了正常的黨內(nèi)例會外，我們黨支部爭取開展豐富多彩的黨內(nèi)活動，通過這些活動，拉近黨員之間的距離，提高凝聚力。同時，我們計劃半年舉行一次評優(yōu)評先活動，讓黨員同志變被動為主動，通過一些激勵措施調(diào)動大家的主觀能動性。
(四)大力加強黨員培養(yǎng)。通過自薦或推薦的方式，發(fā)展一批黨內(nèi)積極分子，讓他們參與公司日常的黨內(nèi)活動，在活動中，完成對他們的考察。最后通過民主的投票方式，對他們進行下一步的發(fā)展。我們要時刻記住：不僅要擴大我們的黨員隊伍，更重要的是要保證我們黨員的質(zhì)量素質(zhì)。
總之，新的一年中，我們要認真總結(jié)過去一年黨支部工作的一些不足，并在日?；顒又袑@些不足進行彌補與改進，爭取新的一年黨支部工作在上級黨委與組織部的領(lǐng)導下蒸蒸日上、日新月異!
各位領(lǐng)導、各位同仁：
2、堅持黨支部的政治理論學習。
1、積極開展廉政教育活動。
2、加強黨員隊伍建設，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
嚴把黨員隊伍入口關(guān)原則，實現(xiàn)發(fā)展黨員科學化、制度化、規(guī)范化。2019年明確2名同志為入黨積極分子。
3、加強黨員的管理，以活動促提升。
4、開展民主評議黨員活動。
2019年12月23日，由貴陽國家高新區(qū)組織與人力資源部黨支部、貴州海宇建設集團黨總支聯(lián)合幫扶納雍縣樂冶鎮(zhèn)黃泥沖村生態(tài)魔芋種植產(chǎn)業(yè)項目正式建成，該項目總投資15萬元，貴州海宇建設集團黨總支幫扶10萬元，村委湊資5萬元。項目前期村委流轉(zhuǎn)土地20畝，建成后可以為貧困戶提供至少20個就業(yè)崗位以增加他們固定收入，收益后70%作為貧困戶的二次分紅，30%歸村集體使用，為黃泥沖村的貧困群眾早日脫貧帶來了希望。
五、本年度工作中存在的不足
1、是樹立黨的意識、黨員意識不牢固，黨總支引導全員開展兩學一做、學習強國學習教育中采取監(jiān)督統(tǒng)計等形式，但仍有個別黨員的學習意識不到位，答題率和閱讀率不高，比去年有所下降。個別黨員沒有發(fā)揮先鋒模范作用，黨員榮譽感、歸屬感、身份認同感缺失。
2、是組織生活上開展的不足，個別黨員事務繁忙，很少出席生活會，觀念不強，怕自我批評，也不敢批評別人。
3、是學習理論時間不夠，運用理論指導實際工作存在一定的差異和不足，主要表現(xiàn)在：學習的自覺性不高、學習的系統(tǒng)性不強。思想上意識不到學習的重要性，以工作忙為借口，延誤學習或?qū)W習不專心，不能理解理論對指導實踐的的作用性。
2、制定2020年黨總支及下設3個黨支部的學習及工作計劃表，將19年的不足之處標識出來作為重點改進項目。加強理論學習，運用理論正確指導實踐，加強思想意識，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)不斷努力貢獻自己的力量。
4、經(jīng)過下設黨支部考察黨總支談話等多方考核，發(fā)展思想意識強、入黨動機純正、穩(wěn)定性高的3至5名入黨積極分子作為黨員發(fā)展對象。在保證黨總支黨員配備和規(guī)范的同時，嚴把黨員入口關(guān)原則。
一、堅持對標看齊，聞令而動，把正方向盤
二是對表中央決策科學謀劃部署。認真貫徹落實《☆》，制定完善☆等制度。依托放管服改革等項目，科學研究編制十四五規(guī)劃。召開☆會議，把全面從嚴治黨與生態(tài)環(huán)境保護、脫貧攻堅、推動實現(xiàn)六保六穩(wěn)等業(yè)務工作一同謀劃部署，把正方向、對表看齊。
三是對焦主業(yè)統(tǒng)籌推進落實。堅決落實中央及省委決策部署，推動☆取得階段性重大戰(zhàn)果，推動黨的主張和重大決策付諸實際行動、轉(zhuǎn)化為社會共識。
二、堅持知責明責，各負其責，繃緊責任鏈
一是扛起主體責任。黨委高度重視全面從嚴治黨及黨風廉政建設主體責任落實，多次召開黨委會傳達學習中央和省委關(guān)于全面從嚴治黨的部署要求，研究推動工作落實。專題召黨的工作暨紀檢工作會議，安排部署年度工作、細化分解任務?！钫J真履行第一責任人職責，審閱黨委成員述責述廉報告，落實雙重組織生活，帶頭貫徹黨內(nèi)政治生活各項制度，積極發(fā)揮頭雁效應。黨委成員結(jié)合工作分工認真開展督促檢查，加強教育管理和風險防控，主動擔當落實一崗雙責。
三、堅持學思踐悟，學用結(jié)合，筑牢壓艙石
四、堅持挺紀在前，把脈問診，用好掃描儀
一是借力巡視巡察。積極借助省委第☆巡視組對我開展政治巡視的良好時機，深入檢查剖析問題，全面認領(lǐng)，對號入座，舉一反三，堅決抓好巡視指導問題整改。
二是開展專項檢查。根據(jù)年度計劃安排，對☆、☆等開展專項督導檢查，深入基層，及時發(fā)現(xiàn)指出☆類☆個具體問題，促進☆在各地各部門深入落實。
三是深入調(diào)研督查。黨委書記☆親自帶隊先后赴☆、☆等深入調(diào)研督查《☆條例》貫徹落實情況，指導重點工作推進情況。黨委成員按照年初制定的聯(lián)系指導方案先后深入個地區(qū)和部分開展調(diào)研督查，扎實履行監(jiān)督監(jiān)管職責，有力推動了貫徹落實，為☆提供了堅實的保障。
五、堅持久久為功，靶向治療，打好持久戰(zhàn)
二是規(guī)范權(quán)力運行。堅持民主集中制原則，嚴格執(zhí)行三重一大集體決策、五個不分管和一把手末尾表態(tài)等制度。嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和凡提四必要求，科學選拔任用干部。對權(quán)力運行流程、涉錢涉物涉項目等關(guān)鍵崗位進行全面排查，進一步梳理權(quán)力清單和廉政風險點，完善廉政風險防控措施。
三是強化日常監(jiān)管。制定《公職人員平時考核工作辦法》，加強對干部日?？疾?。嚴格執(zhí)行《領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定》《黨員干部相關(guān)事宜報告和報備規(guī)定》，認真核查機關(guān)干部報告報備事宜。緊盯疫情防控、重要時間節(jié)點、重大工作推進、重點敏感崗位，開展日常監(jiān)督檢查☆余次，運用第一種形態(tài)開展談心談話、批評教育30余人次。
堅持和加強黨對工作的全面領(lǐng)導不動搖，堅持黨的創(chuàng)新理論武裝不松懈，堅持推進主業(yè)不松勁，落實全面從嚴治黨主體責任有力有效、管黨治黨從緊從嚴，但對標中央和省委的要求，還存在一些差距和不足。一是理論武裝還有差距，學習方式還比較單一，學習成果轉(zhuǎn)化還不夠明顯；二是壓力傳導還有差距，主體責任第一責任一崗雙責和直接管理服務責任落實還不平衡，一定程度還存在著上熱下冷的現(xiàn)象；三是監(jiān)督問責還有差距，做好督察檢查后半篇文章，合理運用問責機制推動責任落實還需要探索完善；四是改進作風還有差距，形式主義和官僚主義問題沒有完全杜絕，精減會議文件督導考核還需要持續(xù)用力。
下一步，我們將堅決貫徹黨中央和省委的決策部署，堅持問題導向，鞏固成果，補齊短板，緊盯重點工作，持續(xù)推動全面從嚴治黨再上新臺階。
