工作報告的記錄是需要我們認真回顧自己的工作過程的，高質(zhì)量的工作報告可以讓我們今后的工作提速提質(zhì)，范文社小編今天就為您帶來了作風(fēng)整頓會工作報告5篇，相信一定會對你有所幫助。
作風(fēng)整頓會工作報告篇1
自院黨委開展整頓機關(guān)作風(fēng)活動以來，通過認真學(xué)習(xí)聽講，發(fā)現(xiàn)自己還有許多方面存在不足，需認真加以改進和提高?，F(xiàn)就對照院黨委工作作風(fēng)建設(shè)活動要求，從思想上、工作上、學(xué)習(xí)上進行了自查。
一、存在的問題
1、思想工作作風(fēng)
沒有做到本職工作創(chuàng)先爭優(yōu)，進一步扎實工作作風(fēng)，提高工作效能，真正達到統(tǒng)一思想、集中智慧、凝聚力量。
2、組織紀(jì)律
無紀(jì)律不成方圓，作為醫(yī)院的一份子，服從組織安排，積極完成領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的各項任務(wù)，遵守醫(yī)院的各項章程，堅守自己的崗位，做到了不遲到、不早退、努力學(xué)習(xí)、認真工作。這方面做的不夠好，有待提高。
3、執(zhí)行落實
作為醫(yī)院職工的一份子沒有做到積極配合院領(lǐng)導(dǎo)的安排，有時存在邋遢懈怠情況。
4、工作責(zé)任、工作效率、服務(wù)意識
作為一名后勤保障工作者服務(wù)臨床一線是我們的職責(zé)，有責(zé)任為臨床科室做好服務(wù)工作。這方面還是比較欠缺的，存在服務(wù)不及時，說話語氣重，推脫扯皮現(xiàn)象。工作效率有時也低，有待改善提高。由于大局意識不夠，往往只管自己職責(zé)以內(nèi)的事，其它的事就少有過問。另外對對于臨床科室提出的意見，有時不太聽取，
5、是學(xué)習(xí)的要求和動力不夠。對學(xué)習(xí)的要求不夠高，學(xué)習(xí)的內(nèi)容較淺，學(xué)習(xí)的范圍較窄，系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強，從而使得學(xué)習(xí)的效果不明顯。動力不足，缺乏學(xué)習(xí)的主動性。
6、是處理問題理論聯(lián)系實不夠。盡管我也經(jīng)常學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的深度不夠。分析和處理問題的方法簡單，對具體問題分析力度不夠，不能全面運用發(fā)展的、聯(lián)系的、辨證的眼光看待和處理問題。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
1、平時疏于學(xué)習(xí)。在知識結(jié)構(gòu)日新月異的今天，不學(xué)習(xí)，就要落伍。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學(xué)習(xí)，才能更好地勝任自己的工作。在日常工作中，我認為只要能干好本職工作就行了，而放松了對其他知識的學(xué)習(xí)。
2、思維局限，認識落后。思維局限，認識落后，進取意識不夠強，認為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，工作不出錯，不給組織添亂子，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標(biāo)桿，讓自己朝著目標(biāo)堅定地走下去，反而缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。
3、服務(wù)觀念弱化。我們的一切出發(fā)點應(yīng)著眼于服務(wù)于臨床一線，服務(wù)于患者?，F(xiàn)在有點漸漸地麻木了、習(xí)以為常了，服務(wù)的意識弱化。
三、整改措施
隨著醫(yī)院作風(fēng)整頓活動的不斷深入和持續(xù)開展，通過對自身存在問題的排查，更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：
1、加強理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。在工作和學(xué)習(xí)中牢記共產(chǎn)黨員的六條基本要求，按照合格共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。
2、進一步改進工作作風(fēng)。努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于對遇到的問題進行理性思考，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去。
3、加強自身建設(shè)，提高服務(wù)能力。通過學(xué)習(xí)，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責(zé)任意識、憂患意識，在強化服務(wù)意識上下功夫，為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策，獻智獻力;時刻以樹立機關(guān)干部良好形象為自己行動、處世的準(zhǔn)則，在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。
通過此次自查找到了自身好多的缺點和不足，在以后的工作中積極的改正，認真學(xué)習(xí)，提高信息服務(wù)水平，爭創(chuàng)一流，加快信息化建設(shè)步伐，為患者營造出一個更好的醫(yī)療環(huán)境。
作風(fēng)整頓會工作報告篇2
廣西全州：“四步先手棋”為村級換屆“熱身”
廣西壯族自治區(qū)桂林市全州縣為確保村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作順利進行，整合縣、鄉(xiāng)、村三級力量，下好分析研判、人才引培、優(yōu)化整頓、宣傳發(fā)動等“四步先手棋”，為穩(wěn)步換屆“熱身蓄能”。
第一步棋：分析研判先行，確保村情“早摸清”。從組織、政法、民政、扶貧等部門單位抽調(diào)政治過硬、經(jīng)驗豐富的黨員干部組建18個研判組，集中利用1個多月時間，對全縣現(xiàn)任286個村(社區(qū))“兩委”班子運行情況、村干部能力水平等開展“拉網(wǎng)式”分析研判。采取會議測評、座談交流、走訪入戶等方式，重點了解掌握村(社區(qū))“兩委”現(xiàn)狀、黨員群眾意見需求、換屆難點等基本情況。落實縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點制度、黨支部聯(lián)系點制度等制度，縣包鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作組和鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村工作組逐村逐屯開展調(diào)研，掌握每個村的發(fā)展、治理和班子建設(shè)情況以及瓶頸制約。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記提前與擬退出或者轉(zhuǎn)崗的215名村(社區(qū))黨組織書記、村(居)民委會主任逐個進行談心談話，落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)對聯(lián)系，及時進行思想教育，確保換屆時退得舒心、轉(zhuǎn)得順氣。對現(xiàn)任村干部隊伍進行分析研判，提出進退留轉(zhuǎn)意見建議。通過調(diào)研分析，建立問題清單，確定重點、難點村5個，提出對策措施13條，切實做到對村(社區(qū))“兩委”班子基本情況、“一肩挑”人選、換屆思想動態(tài)、換屆重點難點村、影響選舉的矛盾問題、對策措施“六個心中有數(shù)”。
第二步棋：人才引培先行，確保人選“早儲備”。出臺《關(guān)于加強村級后備人才隊伍建設(shè)的指導(dǎo)意見》，對致富帶頭人、產(chǎn)業(yè)組織負責(zé)人、退伍軍人等進行摸底調(diào)查，按照不低于村(社區(qū))“兩委”干部職位1：1的比例，抓好村級后備人才培養(yǎng)儲備，重點選優(yōu)村黨組織書記人選，并建立村級后備優(yōu)秀人才信息庫。拓寬選人用人視野，對村內(nèi)無合適人選的，按照“征求個人意愿、擇優(yōu)篩選、組織審核”的原則，通過從外引、跨村調(diào)、機關(guān)派等方式，從本村的優(yōu)秀外出務(wù)工黨員或大中專畢業(yè)生黨員、臨近村的優(yōu)秀黨員村干部或黨員致富能人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位在職或退休干部職工中擇優(yōu)遴選到村擔(dān)任黨組織書記或副書記，筑好村級后備人才“蓄水池”。大力開展“雙培養(yǎng)一推薦”村級后備力量梯隊培養(yǎng)行動，健全結(jié)對幫帶、定期回訪等制度，通過專人聯(lián)系、跟蹤培養(yǎng)、動態(tài)管理，將農(nóng)村種養(yǎng)大戶培養(yǎng)成黨員，將農(nóng)村黨員培養(yǎng)成種養(yǎng)大戶，將農(nóng)村優(yōu)秀黨員和種養(yǎng)大戶推薦到村(社區(qū))“兩委”班子中來，確保換屆人選“不斷檔”。截至目前，全縣共儲備“一肩挑”初步人選354名，村級后備人才1482名，93%“一肩挑”初步人選已提前介入村(社區(qū))“兩委”工作。
第三步棋：優(yōu)化整頓先行，確保組織“早提升”?？h委統(tǒng)籌，由縣司法局、縣委政法委、縣紀(jì)委監(jiān)委機關(guān)、縣財政局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委牽頭，分別制定矛盾糾紛“清倉”、黑惡勢力“清障”、反腐倡廉“清風(fēng)”、財務(wù)審計“清賬”、考核評議“清績”等五大專項行動方案，整合相關(guān)部門力量，扎實開展“五大專項行動”，大力推進城鄉(xiāng)基層治理，營造團結(jié)和諧、風(fēng)清氣正的社會環(huán)境。規(guī)范完善村黨組織設(shè)置，對符合升格條件的村黨組織，升格為村黨總支部或村黨委。截至目前，升格為村黨總支部的村黨組織138個，升格為村黨委的村黨組織41個。對照軟弱渙散村黨組織的“十二種”情形，排查出軟弱渙散基層黨組織3個。按照不低于5%的比例，排查出后進村黨組織15個。制定《全州縣2020年軟弱渙散(后進)村黨組織整頓提升方案》，逐村落實“八個一”整改措施，切實抓好整改，今年10月底前，已全部完成全縣18個軟弱渙散(后進)村黨組織的整頓提升工作。今年5月、11月各開展一次農(nóng)村黨員組織關(guān)系、違紀(jì)違法行為處理情況集中排查，摸清正式組織關(guān)系在村的黨員底數(shù)、身份信息、流動去向等情況和是否存在違紀(jì)違法行為及處理情況，為村黨組織換屆打好基礎(chǔ)。
第四步棋：宣傳發(fā)動先行，確保政策“早知曉”。從今年10月起，有計劃有步驟地組織開展換屆政策法規(guī)和換屆紀(jì)律的宣傳教育活動，引導(dǎo)農(nóng)村黨員群眾切實增強民主意識、法治意識，正確行使民主權(quán)利，依法參加選舉，堅決抵制干擾破壞選舉等行為。緊抓“周一學(xué)習(xí)例會”契機，重點圍繞新修訂的《農(nóng)村基層組織工作條例》《基層組織選舉工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)制度，每周利用1個小時開展村(社區(qū))“兩委”換屆政策學(xué)習(xí)，采取專家授課、微信輔導(dǎo)和交流研討等“線下+線上”的方式，對18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關(guān)單位進行全覆蓋教育培訓(xùn)。緊密結(jié)合脫貧攻堅、第七次全國人口普查等工作，要求縣、鄉(xiāng)、村黨員干部在進村入戶開展工作時，采取群眾喜聞樂見的形式，廣泛宣傳換屆選舉的重要意義、政策法規(guī)，宣傳農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、社會治理和黨組織建設(shè)成效以及農(nóng)村黨員干部典型，動員廣大黨員群眾積極參與、支持換屆選舉，鼓勵農(nóng)村及外出優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀人才等積極參選。按照“教育在先、警示在先、預(yù)防在先”的要求，組織村(社區(qū))“兩委”干部觀看換屆選舉警示教育片，筑牢換屆紀(jì)律思想防線，營造風(fēng)清氣正的換屆工作氛圍。強化網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控和引導(dǎo)，建立換屆輿情應(yīng)急處置預(yù)案，密切關(guān)注輿情動態(tài)，妥善做好應(yīng)急處置，防止不實信息和謠言蔓延、惡意炒作。目前，全縣征訂2021年村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作手冊1220本，印發(fā)換屆宣傳學(xué)習(xí)資料3萬余份，組織開展換屆業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)16場次，使換屆工作家喻戶曉、深入人心。
作風(fēng)整頓會工作報告篇3
通過一個多月的深入思考和自查自糾，我個人對嚴肅工作紀(jì)律、整頓工作作風(fēng)活動有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識?，F(xiàn)在對照工作實際，作如下剖析：
一、存在的主要問題
1、思想意識不強。雖然，過去在自己的本職工作中做得也不錯，但也存在一些的問題，工作積極性、主動性不高，總是想著完成上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)就可以了。
2、學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、深入。表現(xiàn)在：對業(yè)務(wù)知識鉆研不夠，總是抱著吃老本的心態(tài)，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。認為只要按時完成工作就算了事了，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
3、紀(jì)律松散、作風(fēng)漂浮。隨著年齡的增長，在工作當(dāng)中難免會出現(xiàn)一些松散、漂浮的情況，上下班有時不守時，開會學(xué)習(xí)不認真聽講，消極應(yīng)付。
二、存在問題的主要原因
上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自已結(jié)合理論學(xué)習(xí)，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：
1、政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄，平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)少，對國家的大政方針學(xué)習(xí)不夠深入，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢。
2、業(yè)務(wù)上吃老本，不夠鉆研。業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有惰性，認為領(lǐng)導(dǎo)會有指示，我不用先急著干。而且自己尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，吃老本現(xiàn)象嚴重。
3、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔(dān)，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
三、今后的整改措施
1、加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要學(xué)法律、道路運輸業(yè)務(wù)知識，更要認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、以及科學(xué)發(fā)展觀等科學(xué)理論，精讀有關(guān)重點文章，及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀(jì)律觀念，增強紀(jì)律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。
2、要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學(xué)習(xí)，加強鍛煉，努力提高自己辦案的本領(lǐng)；要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng)；要開拓創(chuàng)新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。
3、隨時隨地的將中央“八項規(guī)定”“六條禁令”表現(xiàn)在行動上。明確自己的身份，告訴自己什么可以做，什么不能做，以中國共產(chǎn)黨的標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己，徹底改正自己毛毛糙糙的毛病，以嚴謹?shù)膽B(tài)度對待工作，對待每一個人。
4、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性。提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想。無論在何時何地都要老老實實做人，認認真真做事，努力做到對單位負責(zé)對自己負責(zé)。
作風(fēng)整頓會工作報告篇4
根據(jù)《中共xx市xx區(qū)委辦公室、xx市xx區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā) 全區(qū)集中展開嚴厲工作紀(jì)律整頓工作作風(fēng)專項活動實施方案 的通知》文件精神，不斷加強環(huán)保隊伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，嚴明干部職工紀(jì)律，在全局營建風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，我局積極展開嚴厲工作紀(jì)律整頓工作作風(fēng)活動。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織
成立了由局長任組長，副局長任副組長，站、隊、股室主要負責(zé)人為成員的嚴厲工作紀(jì)律整頓工作作風(fēng)整專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組，召開全局嚴厲紀(jì)律整頓作風(fēng)動員大會，明確作風(fēng)整頓意義，安排布置作風(fēng)整頓三個階段的具體工作和時間，認真分析目前我局干部職工工作作風(fēng)中存在的題目和表現(xiàn)，提出了 五個嚴禁、四個一概 的邊整邊改措施，并會上要責(zé)備體干部職工，要以鐵的紀(jì)律，硬的措施，兼顧統(tǒng)籌，保證我局作風(fēng)整頓獲得實效。
二、突出重點，查擺作風(fēng)題目和不足
根據(jù)我局近段時間干部職工在工作上、思想上、行為的表現(xiàn)，這次作風(fēng)整頓我們將側(cè)重捉住以下五大重點和突出的題目進行整頓：
1、紀(jì)律疏松、不服管束，自由主義嚴重的題目;
2、工作消極、蒙混過關(guān)，上班不在狀態(tài)的題目;
3、不講服從、我字當(dāng)頭，工作安排推萎不到位的題目;
4、思想滑坡、責(zé)任不清，意識錯位的`題目;
三、措施得力，務(wù)求作風(fēng)整頓見實效
針對這些題目癥結(jié)，我局規(guī)定全局干部職工必須嚴格執(zhí)行 五個嚴禁、四個重辦 的整頓措施， 五個嚴禁 即：
嚴禁不假曠工，遲到早退;嚴禁工作日中午飲酒，影響正常工作;嚴禁工作時間不在崗，干與工作無關(guān)的事情;嚴禁工作時玩電腦炒股、游戲等，影響他人查找資料;嚴禁酒后駕車，危害公共安全。凡違反以上x個嚴禁者，按有關(guān)規(guī)定重處。
四個一概 即：在工作時間到茶樓喝茶、打牌，到歌舞廳、酒吧、洗腳房文娛享受的，一概重辦不怠;在上班時間酗酒、惹是生非，打架、炒股的，一概重辦不怠;在公共場所言行出格，造成卑劣影響的，一概重辦不怠;凡不服從工作安排的，一概重辦不怠。
著力在六少六多上下工夫，即少應(yīng)酬，多學(xué)習(xí);少空談，多實干;少說不，多說行；少躲避，多挑擔(dān);少謀人，多找事;少享樂，多奉獻。
力爭通過這次作風(fēng)整頓增強機關(guān)干部三種意識：
即增強公仆意識，擺正與人民群眾的關(guān)系，進步為人民服務(wù)的主動性;增強效力意識，大力提倡立說立行、勇于負責(zé)的作風(fēng);增強法律意識，知法、懂法、遵法，嚴格執(zhí)法。努力進步服務(wù)效力和質(zhì)量，建立環(huán)保部分的良好形象。
作風(fēng)整頓會工作報告篇5
一、存在的問題及整改措施
1、細節(jié)方面不夠注重，細節(jié)決定成敗，求細的工作態(tài)度是工作中必須堅持的基本準(zhǔn)則。在任何時候，任何情況下，都必須按規(guī)章制度辦事，按程序辦事。要加強請示匯報，凡事不能自作主張，各行其是。也不能畏首畏尾，縮手縮腳，延誤工作。
2、管理能力不高，工作要講究方法，注重實際，平常多閱讀一些管理方面的書籍，結(jié)合實際工作，進一步提高管理水平。
3、創(chuàng)新思維方式不夠，沒有思維方式的創(chuàng)新，就沒有工作上的突破，要變習(xí)慣性、經(jīng)驗型思維為部分超前性、主動性思維。工作的創(chuàng)新，離不開學(xué)習(xí)，要向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)和向他人學(xué)。
二、今后工作思路
1、做好服務(wù)工作，作為黨支部書記，要想方設(shè)法充分發(fā)揮
支部各成員的積極作用、帶頭作用，為支部整體工作任務(wù)的完成做好思想上的服務(wù)，平時則要關(guān)心黨員干部的個人實際，讓他們安心工作，早出成就，同時為群眾做好生產(chǎn)生活中的服務(wù)，平時要多了解群眾動態(tài)，我們要知群眾所想、聽群眾所述、幫群眾所難，讓他們安心生活、踏實工作。
3、做好協(xié)調(diào)工作，當(dāng)好作業(yè)站支部書記，首先要協(xié)調(diào)好與作業(yè)站站長的關(guān)系，平時要同作業(yè)站站長多聯(lián)系、多交流工作，及時了解掌握每一個時期內(nèi)的主要任務(wù)，并適時反映支部黨員、干部的思想和工作情況。
我認為支部書記不但要做好思想政治工作，還要努力鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷提高專業(yè)水平。在思想覺悟方面起好帶頭作用，在業(yè)務(wù)能力方面更要做到事事精通，只有這樣才稱得上是一個合格的、優(yōu)秀的支部書記，才能更好的服務(wù)于黨、服務(wù)于人民。
